人才委托招聘合同通用版.doc
委托招聘人才合同书7篇
委托招聘人才合同书7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的特定要求为其招聘适用人才。
经双方友好协商，就委托招聘事宜达成以下协议，以共同遵守。
第一条合同目的甲方委托乙方招聘人才，旨在满足自身业务发展需要，乙方依据相关法律规定和本合同约定为甲方提供人才招聘服务。
第二条招聘内容甲方所需招聘岗位及人数：_____________________________。
（根据实际岗位和人数填写）第三条招聘期限本合同的履行期限为自合同签订之日起______个月。
在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成招聘任务。
第四条双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供详细的岗位说明书，明确招聘需求；2. 配合乙方开展招聘工作，及时提供反馈和建议；3. 确定招聘流程、面试安排等事项；4. 遵守国家法律法规，确保招聘过程的公平、公正。
（二）乙方职责与义务：1. 根据甲方需求制定招聘方案；2. 通过各种渠道发布招聘信息，寻找合适的人才；3. 组织面试、评估候选人，确保招聘质量；4. 及时向甲方报告招聘进展；5. 遵守法律法规，确保招聘过程的合法性和公正性。
第五条合同金额及支付方式本合同总金额为人民币______元。
甲方应在合同签订后______个工作日内支付合同金额的______%作为预付款，余款在乙方完成招聘任务后一次性支付。
支付方式可选择现金、转账等方式。
第六条违约责任及赔偿标准如因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付违约金；如因甲方原因导致招聘任务无法完成，甲方应支付乙方已完成工作的相应费用。
此外，双方应共同遵守其他违约责任条款，具体约定详见合同附件。
第七条保密条款双方应对涉及本合同的敏感信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
第八条争议解决方式本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
有关委托招聘人才合同范本5篇
有关委托招聘人才合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，双方在平等、自愿、诚实的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、合同目的及合作范围甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方接受甲方的委托，负责按照甲方的要求和岗位描述寻找合适的候选人，并协助甲方完成招聘流程。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。
二、甲方的权利和义务1. 提供详细的岗位说明书和招聘需求。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估。
3. 根据面试结果决定是否录用候选人。
4. 及时向乙方提供反馈，以便乙方调整招聘策略。
5. 按时支付乙方的服务费用。
三、乙方的权利和义务1. 根据甲方提供的岗位说明书和招聘需求进行人才搜索。
2. 通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。
3. 对候选人进行初步筛选和推荐。
4. 协助甲方组织面试和评估工作。
5. 提供招聘相关的咨询服务。
6. 遵守职业道德，保护甲方和候选人的隐私。
四、委托招聘服务内容和流程1. 甲方提供详细的岗位说明书和招聘需求，包括岗位职责、任职要求、薪资福利待遇等。
2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索，通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。
3. 乙方对收集到的候选人信息进行初步筛选，并推荐至甲方。
4. 甲方对推荐的候选人进行面试和评估，确定是否录用。
5. 乙方协助甲方完成录用手续，包括背景调查、合同签订等。
6. 双方共同庆祝招聘成功，并对合作成果进行评估和总结。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。
具体费用标准和服务周期由双方另行商定。
2. 支付方式：____________________（如：现金、转账等）。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。
2. 乙方利用自身渠道和资源，为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。
3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流，协助甲方完成招聘工作。
4. 乙方提供招聘相关的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任：1. 甲方需提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果，对乙方推荐的人才进行合理评估。
二、乙方义务与责任：1. 乙方需根据甲方的招聘需求，提供专业化的招聘服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性，按照甲方的要求推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。
第五条服务费用及支付方式一、服务费用：根据本合同的约定，甲方应向乙方支付服务费用。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
二、支付方式：服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。
第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、若因乙方过失导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
有关委托招聘人才合同范本5篇
有关委托招聘人才合同范本5篇篇1委托招聘人才合同范本甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人/授权代表：乙方：（被委托方）地址：电话：鉴于甲方本着提高企业管理水平及业务发展的需要，甲方希望委托乙方进行人才招聘工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方对公司进行人才招聘工作。
1.2 乙方应根据甲方的招聘需求制定招聘方案，并经甲方确认后执行。
第二条服务内容2.1 乙方在执行招聘任务时，应按照甲方提供的要求进行招聘计划的制定、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。
2.2 乙方应保证招聘工作的真实性、合法性，并确保所招聘人员的资质符合甲方的要求。
第三条委托期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，至招聘完成之日止。
3.2 如未能在约定期限内完成招聘任务，乙方应及时向甲方说明原因，并经甲方同意后延长委托期限或解除合同。
第四条报酬及支付方式4.1 甲方应按照双方协商的报酬标准，支付应聘人员成功入职后的服务费。
4.2 服务费支付方式：（具体约定）第五条保密义务5.1 在履行本合同过程中，双方应对可能接触到的商业秘密、商业机密等保密信息承担保密义务，并承诺不得向第三方披露。
5.2 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 任何一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 若一方违约，给对方造成经济损失的，违约方应赔偿相应的损失，并承担由此带来的一切法律责任。
第七条解决争议方式7.1 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商未果的，应提交有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁处理。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商、签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为《有关委托招聘人才合同范本》，请双方遵守合同内容，共同维护合同的有效性和权益。
委托招聘人才合同(三)5篇
委托招聘人才合同(三)5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（委托方）乙方：[乙方公司名称]（受托方）根据中华人民共和国有关法律的规定，本着诚实、信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、合同概述本合同明确了甲方委托乙方代为招聘人才的条款和规定，包括招聘的岗位描述、招聘期限、费用计算及支付方式等。
双方应共同遵守本合同规定的各项条款和条件。
二、委托事项甲方委托乙方按照本合同约定招聘以下岗位：__________ （岗位列表）。
乙方应根据甲方的要求，负责完成人才搜寻、筛选及初步面试等招聘工作。
甲方需向乙方提供详细的岗位说明书及相关招聘条件。
三、招聘期限本合同自签订之日起生效，有效期为______（如：三个月/半年/一年等）。
双方可根据实际情况在合同期满前协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘岗位及难度双方协商确定。
2. 付款方式：甲方应按以下方式支付费用给乙方：（具体支付方式）。
3. 乙方应在收到款项后提供正式的发票或收据。
4. 若因甲方原因取消或变更招聘计划，已支付的费用可能不予退还。
五、双方责任与义务1. 甲方应提供准确的招聘信息和岗位要求。
2. 乙方应按照甲方的要求尽职尽责地完成招聘任务。
3. 乙方应保证所推荐人才的真实性和适用性。
4. 双方应保护彼此的商业秘密和知识产权。
5. 双方应遵守国家相关法律法规，不得有任何违法行为。
六、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供对方的商业秘密。
七、违约责任1. 若一方违反本合同的任何条款，违约方需承担由此产生的所有责任。
2. 若因乙方原因未能按照约定完成招聘任务，乙方应退还相关费用并赔偿甲方的直接损失。
八、争议解决1. 如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
委托招聘人才合同样书通用版3篇
委托招聘人才合同样书通用版3篇篇1委托招聘人才合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（受托方）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要招聘人才以满足企业发展的需求，为此委托乙方进行人才招聘工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、招聘范围和数量1.1 本次委托招聘的职位包括但不限于（职位1）、（职位2）、（职位3）等，具体职位数量以双方协商确定为准。
1.2 乙方应根据甲方的需求制定详细的招聘方案，并按照招聘方案开展招聘工作。
二、招聘流程2.1 乙方应根据招聘方案进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作，并及时向甲方汇报招聘进展情况。
2.2 乙方应确保招聘程序的公平、公正，不得在招聘过程中存在舞弊行为，如有违反应承担相应责任。
2.3 甲方有权对乙方提供的招聘方案、候选人名单等进行审查，必要时可要求乙方提供相关数据和材料。
三、费用及支付方式3.1 乙方为本次委托招聘所支付的费用为（具体金额），包括但不限于招聘渠道费用、人力资源费用等。
3.2 甲方应在本合同签订之日起（具体时间）内向乙方支付招聘费用的（具体支付比例）作为首期付款，余款按照（具体支付比例）分期支付，直至完成招聘任务并达到双方协议的招聘目标为止。
四、人才保证4.1 乙方承诺所提供的候选人具备所需的岗位要求和职业素质，保证招聘质量。
4.2 如因乙方过失导致招聘的员工出现问题，乙方应积极协助甲方解决，并承担相应的责任。
五、保密义务5.1 双方应对在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、商业计划、客户信息等保密。
5.2 未经对方书面授权，任何一方不得向第三方透露有关对方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。
六、合同变更与解除6.1 在履行合同过程中，如有需要变更合同内容的，双方应书面协商一致并签订书面变更协议。
6.2 若因不可抗力等无法控制的原因导致本协议无法继续履行时，双方应互相体谅，并协商解决方案。
6.3 若一方违约，应承担相应的违约责任。
委托招聘人才合同样书通用6篇
4. 乙方需组织面试安排，协助甲方与候选人进行沟通。
5. 乙方应确保所推荐人才的质量，并对所推荐人才的真实性负责。
六、费用及支付方式
1. 招聘服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签署后，甲方需支付乙方______%作为预付款。成功招聘后，甲方应按照实际招聘人数支付剩余款项。
委托招聘人才合同样书通用6篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘高素质人才，特委托乙方为其招聘人才。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘人才岗位为：____________________，招聘人数：________人。乙方负责在协议期限内完成甲方的招聘需求，并协助甲方筛选合适的候选人。
五、保密条款
双方应对本协议内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因未能在协议期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。具体数额根据未完成招聘任务情况双方协商确定。
四、甲方的责任与义务
1. 甲方需向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位要求、薪资待遇等。
2. 甲方需配合乙方进行招聘工作的推进，及时提供反馈。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。
五、乙方的责任与义务
1. 乙方需根据甲方的需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 乙方需通过其渠道发布招聘信息，积极寻找符合甲方需求的人才。
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人才委托招聘合同通用版委托合同，又称委任合同。
是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务，而委托人则按约支付报酬的协议。
下面是我搜集的人才委托招聘合同范本五篇，希望对你有所帮助。
人才委托招聘合同范本(一)委托单位：(以下简称甲方)法定代表人：代理单位：(以下简称乙方)甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。
经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份(此描述作为合同附件)主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序：乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。
保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。
如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。
甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。
第五条收费条款经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。
预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付(B) 元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。
余款给付：人才上岗后____日内付清余款。
特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限)，人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。
甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。
乙方承诺在________年内不猎取已成功推荐的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。
如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。
第六条其他条款1、付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。
2、甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
对未尽事宜，经双方协商解决。
协议时间从甲方款到乙方时计算。
其它补充条款：_________________________________________________________________ ___。
第七条法律条款1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武汉。
3、本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章：乙方签章：甲方代表：乙方代表：开户行：账号：________年____月____日人才委托招聘合同范本(二)委托单位(以下简称甲方)：代理单位(以下简称乙方)：杭州XX公司甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务：1. 甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2. 甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3. 配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：1. 乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2. 乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3. 乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4. 乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5. 乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6. 协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款：1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33% 收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)____________________________ 。
2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付：在该岗位候选人上岗后____日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第六条保密条款：1. 甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。
2. 乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3. 乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必须封存。
第七条特别约定：1. 乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2. 甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。
3. 甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。
乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为推荐成功，甲方需支付乙方合同约定的服务费。
4. 甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将为甲方推荐另一候选人到职。
如甲方不再需要乙方推荐另外候选人，乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;5. 甲方已聘人才如在上岗后12个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将为甲方推荐另一候选人到职。
如后推荐成功人才年薪发生变化，甲乙双方按实际年薪核定服务费，退补差额;也可将该岗位全额100%的服务费，用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘;第八条合同有效期：1. 本合同需经双方签字盖章，乙方收到甲方定金开始生效。
2. 合同生效后一个月为乙方工作期，在此期间内甲方不得提出终止合同，如甲方提出终止合同，则乙方定金不退。
乙方工作期满后15天内，未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准)，同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同，乙方必须无条件全额退款。
如甲方未提出终止合同，则乙方必须继续为甲方提供服务。
如果未找到合适人选，乙方承诺甲方，可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。
3. 甲方录用乙方推荐人才，结清剩余服务费，人才上岗工作12个月后，本合同自动终止。
第九条法律条款：1. 本合同一式两份，双方各执一份。
未尽事宜，双方协商。
协商不成，可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。
2. 本合同司法履行地在杭州。
甲方(盖章)：代表人：乙方(盖章)：代表人：地址：地址：____市文三西路109号康XX8楼电话：电话：XXXXXXX833889XXXX9507传真：传真：0571- 889XXXX3270开户行：杭州XX 账号：000XXXX1253合同签定时间：________年____月____日合同签定时间：________年____月____日人才委托招聘合同范本(三)合同签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1. 服务在合同签订后的__10-15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2-3份。
甲方在收到乙方推荐人选后 5____日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
2. 职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。
由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等)，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
3. 职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。
4. 服务费为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付 (即人民币 )的预付款。
(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。
甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(25%)。
如年薪低于十万元人民币的以十万计算。
(注：税前年薪是指13个月的税前月薪总额)5. 甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后____日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。