生产管理部物料需求计划岗位说明书
序号 1 2
工作内容 核算物料订单需求量 核实库存材料报表
衡量标准 需求计划准确率及时率 需求计划准确率及时率
3
对库存进行利用
需求计划准确率及时率
4
核算实际采购量
需求计划准确率及时率
5
补料审查和补料核算
补料需求计划准确率及时 率
6
7
8
9
五、工作联系
部门内
与统计报表人员、主生产计划、欠料追踪人员的工作协调.
三、在组织中的位置（组织结构图）
生产管理部 高级经理
生管课课长
生产统计 ERP 数据维护 专员
物控课课长
订单统筹、订单 面料、淋膜、印 制管、电泳计划 审查、主计划专 花 计 划 及 追 踪 及追踪专员兼
四、员兼工作职责及专员衡量标准
注塑、装配计划 及追踪专员兼
物料需求计划 专员兼
欠料报表及欠 料追踪专员
部门间
与物管和采购部的工作协调.
公司外
无
六、工作特征
特征要素
特征描述
工作的时间特征
正常上班时间基本能完成工作，但有时晚上需加班
工作的紧张程度
中等偏上
工作的均衡性
比较均衡
工作的地点
五里工业区
七、工作权限
1.核实仓储材料库存资讯的权限;2.核算订单需求量的权限;3.扣除库存进行利 用的权限;4.核算订单采购需求量的权限;5.补了审查的权限.
八、任职资格要求
项目
要求
学历要求
高中以上学历
专业要求
不限
知识要求
无
技术等级（工作证书）
无
经验
熟悉电脑,能熟练操作 ERP 系统,对本行业材料有一定 基本常识.
工作责任性强,抗压力强,认真仔细,数据观念强.
岗位培训
九、晋升职位 十、工作代理
核准人 时间
生产管理部物料需求计划岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
所属部门 岗位工作
时间
生产管理部物料需求计
划专员
生产管理 部
直属上级
现任岗位人 课长
1 年以上 编制时间
直接下级人数 薪资范围
二、岗位概述（主要职责）
根据订单量和 BOM 核算物料订单需求量,核实库存材料报表,对库存进行利用扣除 库存,最后核算实际采购量,如有产生则对补料审查和核算.
审核人 时间
无要求
生产管理部课长 本部门工作人员
拟定人 时间
生产部物料管理岗位说明书
岗位名称
物料管理
所属部门
生产部
定员人数
1
直接上下级
直接上级
生产部负责人
直接下级
无
工作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ明
工作职责
一、部门PU板管理：
二、部门泡块管理：
三、生产退料管理：
四、临时及专项工作：
安全及劳保要求
一、认真学习并熟知公司安全、劳动保护及职业卫生方面的各项规章制度。
二、按照公司安全及劳保管理的要求佩戴劳保用品、安全及职业卫生标志。
4、月底盘点对账。
三、生产退料管理：
1、清点推库产品种类和数量；
2、填写退料单；
四、临时及专项工作：
领导及公司交办的其它临时或专项性工作任务。
（任职要求
一、学历：全日制普通高校中专以上学历。
二、专业：统计类、财务类等相关专业。
三、计算机水平：熟练使用office办公软件。
四、外语水平：无要求
五、身体素质：身体健康，无传染性及其它不适合从事本岗位工作的疾病。
二、按照公司制度规定及本部门的要求，认真落实部门内的安全、消防等工作。
工作内容
一、部门PU板管理：
1、PU板入库、出库管理；
2、建立手工帐；
3、安排库位摆放；
4、每天报PU板库存给计划员；
5、月底盘点对账。
二、部门泡块管理：
1、泡块入库、出库管理；
2、安排泡块的库位摆放；
3、每天报泡块库存给计划员；
六、入职年龄：20-40周岁。
七、理论及技能要求：具有统计类、财务类专业的教育背景；熟悉各种生产报表的编制和使用，有一定的文字表达能力。
所在部门意见
人力部审核意见
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、引言物料员是企业物流管理中的重要岗位，负责从物料计划、准备、配送、协调到供应商管理、质量控制、系统管理等各个环节的工作。
物料员需具备丰富的专业知识、严谨的工作态度和高效的工作能力，确保物料供应的及时、准确和稳定，以满足生产需求。
二、物料计划与准备根据生产计划和库存情况，制定合理的物料需求计划。
定期更新库存数据，确保库存信息的准确性。
预测物料需求，提前准备，以应对生产中的突发状况。
与生产部门沟通，了解生产进度，调整物料计划。
监控物料使用情况，及时反馈并采取相应措施，避免断货或积压现象。
三、物料配送与协调制定配送计划，确保物料按时到达生产线。
与物流部门协作，优化配送流程，提高配送效率。
监控运输过程，确保物料安全及时送达。
协调处理配送过程中的突发问题，如运输延误、损坏等。
定期评估物流服务商的服务质量，提出改进意见。
四、供应商管理与合作负责供应商的筛选与评估，选择具有竞争力的合作伙伴。
与供应商建立长期合作关系，定期进行沟通与交流。
监督供应商的生产进度和质量，确保物料按时按质供应。
处理供应商问题，如质量异议、交货延误等，进行沟通协调。
参与供应商的年度评审，提出改进建议，促进供应商持续改进。
五、质量控制与改进对采购的物料进行质量检验，确保符合生产要求。
对不合格的物料进行处理，提出质量异议并与供应商协商解决。
定期分析质量数据，提出改进措施，提高物料质量水平。
参与质量管理体系的建立与维护，确保体系的有效运行。
配合其他部门开展质量改进项目，提升整体质量水平。
六、系统管理与数据分析使用物料管理软件进行日常操作和维护。
负责数据的录入、核对和更新，保证数据的准确性。
对物料相关的各项数据进行收集、整理和分析，为决策提供支持。
定期对库存进行盘点，确保账实相符。
对数据分析结果进行解读，提出改进建议和优化方案。
物料计划员岗位说明书
5、对于供应链管理有一定的了解；
6、有一定的仓储管理知识；
7、具备良好的协调沟通能力及技巧。
行为素质能力
1、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
2、具有严谨的行为规范，懂得理性决策，坚持采购原则，能够承受高强度的工作压力。
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所、车间生产现场
工作时间
每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
物料计划员岗位说明书岗位名称 Nhomakorabea物料计划员
所在部门
采购部
直接主管
采购部长
岗位分析人
绩效管理
审 批
采购总监
岗位分析日期
岗位概述：负责编制生产所需的原材料及通用备件的采购计划。
主要工作职责：
工作
职责
1、仓库，车间报缺欠料追踪表的跟踪，将交期反馈给生产部。
2、整理新增加的BOM,找出新增BOM中未采购过的物料及订单数量，并通知相关采购人员。
3
协助
根据现有库存和销售部提供的未完成的订单计划及时将欠料通知相关人员。
相关部门
4
货物周转管理
定期减少存货周转天数，保证安全库存
采购部
任职条件：
教育水平
物料管理员岗位说明书
物料管理员岗位说明书物料管理员岗位说明书岗位职责1. 负责物料库存管理，跟踪物料供应情况，及时调整库存数量，确保库存充足。
2. 负责物料供应商的选择、管理和执行供应协议，确保物料供应的质量和时间。
3. 负责物料的接收、记录、分类及放置，确保物料的有效管理和快速查找。
4. 负责对物料进行清点、检验、标识、打包等操作，确保物料质量合格和操作规范。
5. 负责物料使用计划的编制、执行、调整和结束处理，确保物料的有效利用和防止过期。
6. 负责岗位工作的日常事务管理，包括维护设备、整理档案、参与团队协调等。
7. 负责岗位工作的员工培训和指导，确保员工工作效率和能力提升。
岗位要求1. 专业知识：物料管理、库存管理、供应链管理等相关专业知识，具有相关工作经验者优先。
2. 技能能力：熟悉物料流程、有较强的物料管理能力和处理能力，具有一定的谈判技巧和合同管理能力。
3. 态度素质：诚信守约，工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
4. 健康状况：身体健康，没有影响正常工作和生命安全的疾病。
工作环境1. 工作地点位于室内，工作环境舒适。
2. 工作需长时间站立、行走、操作仪器设备等，需要一定体力。
3. 工作时需注意安全和卫生，穿戴安全防护用品，防止意外事故发生。
工作时间1. 标准工作时间为每周5天，每天8小时。
2. 工作期间需遵守公司制度，保守公司机密及客户隐私，严格遵守ISO质量管理规范要求。
3. 工作期间需遵守劳动法的相关规定，包括加班及假期的安排等。
工作收益1. 提供具有竞争力的薪资和制度优惠，享有社会保险等多项福利2. 提供专业的培训和学习机会，拓展修养和知识结构3. 提供良好的职业发展机会，推崇员工内部晋升，为员工的职业成长提供多元化的发展路径结语物料管理员岗位是公司内一个重要的职位，任职者需要具备较强的物料管理能力、沟通能力和协调能力，能够熟练处理日常工作，以求顺利完成公司的任务计划。
物料计划员 )岗位说明书
任务
清洗/抛光/钝化类物料的转移、完成时间协调
职责6：报表统计
工作
任务
月底制作委外、外购件月计划完成率的报表
职责7：麦格纳XXXX订单跟进与协调
工作任务
接收市场XXXX订单，分解成物料需求计划与各生产车间生产计划
跟踪采购物料交期，是否按期采入，及时处理延期物料并向上级反馈异常
制作生产计划进度表，并每天更新各生产车间的达成情况，对未按计划执行的部门，要求其汇报原因及解决方案
岗位说明书
岗位名称
物料计划员
岗位编号
所在部门
生产计划部
岗位定员
直接上级
计划经理
所辖人员
直接下级
/
编写日期
岗位目的
1运用科学有效的管理方法，组织现有的人员、材料、设备、资金等资源，以获得最佳的组合运用，达成质量、成本、交期、效率、产量五者最佳的经济效益。
2维持原材(物)料和成品适当的安全库存，避免过多或不足，避免生产停工和交付延期。
职责3：电镀物料进度管控
工作
任务
依据月预测，制作《送货通知单》并下达采购，会同采购协调、沟通委外、外购物料的交期
每周四依据装配、注塑生产计划及时追踪本周欠单的电镀物料，反馈交期给生产部门
职责4：异常处理
工作
任务
市场紧急出货电镀物料安排
电镀不良、冲压进度滞后造成的物料短缺及时派车、快递类的物料的跟催
职责5：物殊物料进度安排
知识
技能要求
具备有一定的异常处理能力,熟悉电脑操作。
其他
具备有一定的沟通技巧和协调生产的能力。
职业发展方向车间主管、项目工程师、计划经理
备注
主要职责与任务
职责1：月电镀物料申请
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。
主要职责包括物料需求计划、采购订单管理、库存控制、供应链管理等方面的工作。
本岗位要求具备良好的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队管理能力。
二、岗位职责1. 制定物料需求计划：根据生产计划和销售预测，制定物料需求计划，确保物料供应与生产需求的匹配。
2. 管理采购订单：与供应商进行沟通，制定采购订单，并跟踪订单的执行情况，确保及时供应所需物料。
3. 控制库存水平：监控物料库存水平，定期进行库存盘点，及时调整物料采购计划，避免库存过高或过低。
4. 优化供应链管理：与供应商建立良好的合作关系，寻找并评估新的供应商，优化供应链的效率和成本。
5. 协调内外部资源：与生产部门、采购部门、质量部门等部门进行沟通协调，解决生产物料相关的问题。
6. 分析数据报告：收集、整理和分析相关数据，制作报告，为决策提供依据，提出改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上物料控制或供应链管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 熟练使用办公软件：熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
4. 业务知识：熟悉物料需求计划、采购管理、库存控制等供应链管理相关知识。
5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内外部各个部门进行有效的沟通和合作。
6. 解决问题能力：具备分析问题、解决问题的能力，能够快速应对紧急情况并做出正确决策。
7. 组织能力：具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和优先级。
8. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效管理团队，协调各成员工作，共同完成工作目标。
四、薪资待遇根据个人的工作经验、能力和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
生产计划物料管理岗位职责职位要求
生产计划物料管理岗位职责职位要求
生产计划物料管理岗位职责：
1. 根据生产计划要求，制定物料采购计划，并对采购订单进行跟踪管理。
2. 负责对库存物料进行分类、编码、定点、定序，建立物料档案，建立物料信息系统、数据库，对物料进行合理规划和配比。
3. 定期进行物料清查，调整物料采购计划，及时处理过期、报废物料，控制物料的损耗和浪费。
4. 与供应商保持良好的沟通，监督供应商的交货及质量，对供应商进行评价并做出合理的供应商选择。
5. 负责制定库存管理和物料调配方案，保证产线物料的及时供应、适量储备和安全储存，确保生产计划的顺利实施。
6. 降低成本，提高效率，控制物料库存和物流费用，同时关注物料的质量，提高产品质量。
7. 负责制定物料管理流程和方案，以及物料操作指导和培训，提升物料管理人员的技能水平。
职位要求：
1. 本科及以上学历，管理、工程、物流等相关专业优先考虑。
有物料管理、计划管理、现场管理等相关经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力，能够与内外部各种层级的人员进行有效的有效沟通，以协调和解决问题。
3. 能熟练运用各种物料管理软件和工具，具备精准计算和数据分析能力。
4. 熟悉物料管理的相关制度和流程，了解物流、采购、生产、质量等方面知识，有较强的综合管理能力。
5. 能够承受较大的工作压力，具备能够抗压、适应快节奏工作环境的能力。
生产管理部岗位说明
生产管理部职责说明书
七、部门关键绩效考核指标(KPI)
1、月度生产计划达成率；
2、月度总装日生产计划达成率；
3、供方交货及时率；
4、资金周转天数；
5、仓库物资损失；
6、月度不良品返退率；
7、消防安全事故；
以上KPI依据年度核准后的部门KPI指标更新八、部门岗位设置及职责概述
1.生产管理部经理：岗位职责说明书编号：…
2.生产计划科科长：岗位职责说明书编号：
3.生产计划员：岗位职责说明书编号：…
4.仓库管理科科长：岗位职责说明书编号：…
5.仓库管理组长：岗位职责说明书编号：
6.物料仓库管理员：岗位职责说明书编号：…
7.五金仓库管理员：岗位职责说明书编号：
8.模具仓库管理员：岗位职责说明书编号：
9.原材料仓库管理员：岗位职责说明书编号：
10.成品仓库管理组长：岗位职责说明书编号：
11.成品仓库管理员：岗位职责说明书编号：…
九、部门岗位组织架构图
审核记录
编写者系统总监副总经理总经理。
制鞋企业生产管理部计划及物料请购员岗位说明书.
制鞋企业生产管理部计划及物料请购员岗位说明书一、职位概述制鞋企业生产管理部计划及物料请购员是负责生产计划制定和物料采购的重要职位。
其主要职责是根据生产需求制定生产计划、协调生产进度，同时负责对所需原材料进行有效采购，确保生产所需物料的供应及库存管理。
二、职责描述1.负责根据生产计划制定生产排程，合理安排生产作业流程，保证生产进度。
2.监控库存情况，对所需物料进行统一请购，确保生产所需物料及时到位。
3.定期与供应商沟通，建立稳定的物料供应渠道，协调解决物料供应问题。
4.对已采购到的物料进行验收，确保物料质量符合生产要求，同时做好相关记录。
5.掌握市场物料价格信息，做好成本控制工作，寻求降低物料采购成本的途径。
6.及时了解生产计划变更情况及原材料供应情况，提前做好调整。
7.参与生产计划的评估和改进工作，提出优化建议，提高生产效率。
三、任职要求1.本科及以上学历，相关专业优先。
2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够与供应商进行有效沟通协调。
3.熟悉制鞋行业的生产流程和物料特性，有相关经验者优先。
4.具备一定的市场分析和物料采购能力，能够灵活应对市场变化。
5.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时按质完成工作。
6.良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应工作压力。
四、工作环境1.工作地点：办公室及生产车间。
2.工作时间：根据生产需求确定，需要适应轮班制工作。
3.工作氛围：团队合作，积极向上。
五、福利待遇1.完善的社会保险及福利待遇。
2.提供良好的培训机会，提升员工技能。
3.公平的晋升机制，完善的职业发展规划。
以上为制鞋企业生产管理部计划及物料请购员岗位说明书，希望各位应聘者能够根据以上要求认真思考，如符合要求并有意应聘，请及时联系我们进行面试。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业生产和运营过程中负责物料管理和控制的关键岗位。
他们的工作直接影响到生产的顺利进行、成本的控制以及库存的优化管理。
物料员需要与多个部门密切合作，确保物料的及时供应和准确配送，以满足生产需求。
二、岗位职责1、物料需求计划（1）根据生产计划和订单，结合库存情况，制定物料需求计划。
（2）与生产部门沟通，了解生产进度和物料需求的变化，及时调整计划。
2、物料采购（1）负责采购申请的提出，包括填写采购单、明确采购规格和数量等。
（2）与供应商沟通，跟进采购订单的执行情况，确保物料按时到货。
3、物料验收与入库（1）对采购回来的物料进行验收，检查物料的数量、质量、规格等是否符合要求。
（2）办理物料入库手续，将合格物料分类存放，并更新库存记录。
4、物料存储与保管（1）负责物料的存储管理，确保物料存放环境符合要求，防止物料受损、变质或丢失。
（2）定期对库存物料进行盘点，做到账物相符。
5、物料发放（1）根据生产工单和领料单，准确发放所需物料。
（2）控制物料的发放数量，避免浪费和超领。
6、库存控制（1）监控库存水平，设定安全库存，当库存低于安全库存时及时补货。
（2）对呆滞物料进行统计和分析，提出处理建议，减少库存积压。
7、数据记录与报告（1）记录物料的出入库情况、库存变动等相关数据。
（2）编制各类物料报表，如库存报表、物料收发报表等，为管理层提供决策依据。
8、沟通协调（1）与生产部门、采购部门、仓库部门等密切沟通，协调物料供应和使用过程中的问题。
（2）及时向上级汇报物料管理工作中的异常情况和问题。
三、岗位要求1、教育背景具备高中或以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上物料管理工作经验，熟悉生产制造企业的物料流程。
3、知识技能（1）熟悉物料管理的基本知识和流程，了解库存控制的方法和原理。
（2）具备一定的办公软件操作能力，如 Excel、Word 等。
（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。