人员行为安全管理观察卡填写模板
安全行为观察记录表格模板
□
3、其它应穿戴而未穿戴的防护用品
□
□
三、程序与标准
1、员工是否掌握工作标准与要求
□
□
2、是否存在交叉作业
□
□
3、是否开具工作票
□
□
4、是否挂警示牌遮栏等
□
□
四、员工的位置
1、是否存在碰伤、割伤的危险
□
□
2、是否存在触电的可能
□
□
3、是否存在滑到的可能
□
□
4、存在其它危险位置的可能
□
□
五、工具与设备
安全行为观察记录表
部门
班组
时间
观察任务名称
□工作票
□操作票
票号：
□其它：ห้องสมุดไป่ตู้
观察类别
观察项目
安全
不安全
备注
一、员工反应
1、更换个人防护装备
□
□
2、纠正自已不当的安全行为
□
□
3、遮掩当前操作或找借口借故离开
□
□
二、人员防护
1、工作服、安全帽、工作鞋等穿戴是否规范
□
□
2、是否应配戴耳塞、口罩、护目镜、线手套等
不安全行为总数
安全行为比例
%
不安全行为比例
%
对被观察者的建议
观察提出的要求
照片
观察人员签名：
1、工具是否摆放整齐有序或放入工具包
□
□
2、工具设备是否存在缺陷与危险
□
□
3、安全应急设备是否齐全
□
□
4、其它
□
□
六、环境与秩序
1、工作场地照明是否充足
□
□
安全行为观察记录卡(BBS)
搬运负荷过重
接触振动设备
其他
□ 全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校定
其他
□ 全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效学原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便使用
照明不足
其他
7 环境整洁
安全行为观察记录卡
观察
日期
观察
时段
观察人
观察区域
班次
作业
名称
被观察人
□ 合同员工
□ 临时员工
□分包方
1员工的反应
2个人防护装备
3程序和标准□ຫໍສະໝຸດ 全部安全观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
收拾工具
遮掩/离开
其他
□ 全部安全
未使用或未正确使用；是否完好
眼睛和脸部
耳部
头部
□ 全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
工作场所不能做到井然有序
材料及工具的摆放不适当
设备有跑冒滴漏现象
其他
作业名称
观察到的安全行为
对应
序号
观察到的不安全行为和状态
对应
序号
总计
项
项
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手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□ 全部安全
观察到的问题：
□没有建立
安全行为观察卡填写范例
安全行为观察卡填写范例
观察时间： 20XX年XX月XX日卡号： XXXX
观察地点： XXXX工厂观察人员： XXXX
被观察人员： XXXX 职务： XXXX
1. 工作时是否穿着适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等？
是否部分佩戴未检查
2. 在操作机器或设备时，是否按照安全操作规程进行操作？
是否部分遵守未检查
3. 在工作场所是否保持整洁干净，如道路、过道以及设备周围等？
是否部分清理未检查
4. 在操作过程中是否存在对自己或他人的安全隐患，并及时进行纠正？
是否部分存在未检查
5. 是否按照标识标志要求正确使用危险化学品，并遵守相关防护措施？
是否部分遵守未检查
6. 是否正确使用各类工器具，并通过合格培训和持证上岗？
是否部分使用未检查
7. 是否合理采取体位和行动，避免造成肌肉骨骼损伤？
是否部分遵守未检查
8. 是否及时向相关人员报告存在的安全隐患，如机械故障、漏水等？
是否部分报告未检查
9. 是否在工作中积极遵守公司的安全管理制度和相关规定？
是否部分遵守未检查
备注（如有）：
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
被观察人员签名：观察人员签名：日期：。
安全行为观察记录卡BBS
安全行为观察记录卡BBS观察员：XXX被观察人：XXX观察时间：XXXX年XX月XX日一、观察基本情况：1.工作岗位：XXXXX2.工作环境：XXXXX3.工作任务：XXXXX4.观察周期：XXXXX二、观察内容：1.安全操作规范观察内容：对工作中的操作过程是否符合安全规范要求。
观察结果：（详细记录观察到的安全操作规范违反情况）2.安全用具使用情况观察内容：观察被观察人在工作中是否正确使用相关安全用具。
观察结果：（详细记录观察到的安全用具使用不当情况）3.安全意识和行为观察内容：观察被观察人在工作中是否具备良好的安全意识和行为。
观察结果：（详细记录观察到的安全意识和行为是否符合要求）4.应急处置能力观察内容：观察被观察人在突发事件中的应急处置能力。
观察结果：（详细记录观察到的应急处置能力是否到位）三、安全问题分析与改进建议：1.分析被观察人存在的安全问题及其原因。
（根据观察结果，分析被观察人存在的安全问题，并分析造成该问题的原因）2.提出改进建议。
（针对存在的安全问题，从培训、宣传、配备合适的安全设备等方面提出改进建议）四、观察员总结：（根据观察结果，对被观察人的安全行为进行总结，如有亮点，应予以表扬并鼓励）五、确认：被观察人签字：日期：观察员签字：日期：六、备注：（此处可记录其他观察中需要补充的信息）以上是安全行为观察记录卡的样本，根据不同的工作环境和任务，可以根据实际情况进行调整和完善。
关于观察结果和改进建议部分，应尽量详细客观地记录，以便于后续分析和安全管理的改进。
每份观察记录应妥善保存，并及时汇总分析，以提升整体安全管理水平和员工安全意识。
安全行为观察记录卡完整
安全行为观察记录卡完整
日期：2024年3月22日
被观察者：张
记录人：李
一、工作状态：
被观察者状态良好，工作积极热情，无明显的昏欠和发呆，专注于工作，坚持工作目标，表现出良好的自我管理能力。
二、正确安全行为：
1.被观察者准时到岗，精神饱满，投入工作状态。
2.工作过程中，被观察者穿戴完整的安全防护用品，如安全帽、安全眼镜等，以保障个人安全。
3.工作过程中，被观察者遵守各项安全操作规程，不随意更改工作步骤，注意安全操作。
4.工作过程中，被观察者注意安全周围，谨慎操作，及时发现安全隐患，及时除险。
三、不安定的安全行为：
1.工作过程中，被观察者未及时关闭机器，容易引起安全事故。
2.工作过程中，被观察者未及时记录机器的操作情况，易造成工作不规范现象。
3.工作过程中，被观察者与其他同事沟通不够积极，容易引起安全事故。
4.工作过程中，被观察者对未熟悉的机器操作不熟练，容易发生事故。
五、安全教育建议：
1.加强个人自我保护意识，对各项安全操作熟练掌握，及时关闭机器，不随意更改工作步骤；
2.加强沟通交流，及时发现安全隐患，及时除险。
行为安全观察表(非一线员工日常作业)
12
驾驶员存在疲劳驾驶的情况。
13
驾驶员酒后驾驶的情况。
仓库
14
仓库内消防过道无货物堆积，消防器材配备齐全有效。
15
仓库内照明设施安全有效.
16
仓库内货物堆放符合堆放标准，货物堆放稳固、整齐
人体工效学
17
人员的劳作方式符合人体工效学原理。
18
长期使用电脑造成颈椎病和腰椎间盘突出等问题。
19
没有因为反复的动作造成疲劳或者身体负荷过重。
工作环境
20
作业区域环境整洁，秩序井然，材料及工具放置整齐、适当。
其他
21
没有其他安全危害。
合计(次)
备注
行为安全观察表(非一线员工日常作业)
被观察部门：
观察部门：
观察时间： 年 月 日
观察员：
观察类别
序号
行为安全观察内容
安全
不安全
未观察
员工状态
1
工作人员情绪稳定,精神状况饱满,没有疲劳、饮酒。
2
员工之间彼此关注，没有嬉闹，发现不安全情况时相互提示。
员工的位置
3
所在位置不存在跌倒、坠落、高空坠物、物体碰撞、机械伤害、有害物质(危化品)伤害、窒息、触电、高温烧伤、低温冻伤等危险。
4
对有可能发生的危害采取了必要的防护措施。
工作程序
5
办公室用电不存在私拉私接、电线老化、下班后不关闭电源情况。
6
不在办公室内使用明火，电暖气等大功率用电设备。
7
对消防设施的使用方法了解。
8
上下楼梯时，手扶扶手，一步一阶，没有跑跳行为。
人员行为安全管理观察卡填写模板
人员行为安全管理观察卡填写模板日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者公司：□LFL □承运商名字
被观察者部门：被观察者岗位：
如果观察到冒险行为，在小项前方框内打
并在小项后面的□内填写问题和措施的编号
如果观察到安全行为，在小项前方框内打
如果某大类全部安全，在大类右方框内打
对观察到的安全行为采取的激励措施：
【发现正确行为在此处填写】
对观察到的冒险行为采取的整改措施：
【此处无需填写】
立即纠正行动：
【发现错误行为在此处填写】当场指出其错误冒险行为，并责令立即整改。
长期预防措施：
【发现错误行为在此处填写】加强对作业人员教育，纠正不良习惯，提高安全意识。
行为安全观察卡
观察日期:
观察卡
观察时间:
观察人(签名):
员工的反应
员工的位置
观察到的人员的 异常反应
调整个人防护 装备 改变原来的位 置 重新安排工作 停止工作 接上地线 上锁挂牌 注意力变化 其他
可能
被撞击 被夹住 高处坠落 绊倒或滑倒 接触极端温度的物 体 触电 接触、吸入或吞食 有害物质 接触转动设备 其他
个人防护装备 工具和设备
未使用或未正确 使用、是否完好
眼睛和脸部 耳部 头部 手和手臂 脚和腿部 呼吸系统 躯干 坠落防护 工作服 救生衣 其他
不适合该作业 未正确使用 工具和设备本 身不安全 作业前检查 应急设备 其他
程序
作业程序有没有建 立 作业程序不适用 作业程序不可获取 员工不知道或不理 解作业程序 没有遵守执行 危险作业许可 应急程序 其他
人工效学
是否符合人体工效 学原则
重复的动作 躯体位置 不合理姿势 工作区域设计 工具和把手 接触震动物体 重体力劳动 光线和照明 噪音和异味 其他
现场秩序
办公室、操作和 检维修环境
大厅与过道 作业区域布局与整 洁 工作场所是否井然 有序 材料及工具的摆放 是否适当 障碍物和斜放物体 其他
观察区域
观察
不安全行为或者状况的描述
示例：办公区域
： 示例 维护车间
双脚离地坐在椅子上 员工未佩戴眼睛保护装置的情况下执行打磨工作
示例：生 产装置
员工在转动设备没有切断电源的情况下，打开设备防护罩，维 修设备
不安全行为的类别 员工位置 个人防护装备
程序
可能造成的伤害(轻伤/重伤/死亡)、其他事故
轻伤 重伤 死亡
安全行为观察记录卡(模板)
安全行为观察记录卡（模板）观察日期：____________________观察地点：____________________观察者：____________________被观察人员信息：姓名：____________________部门：____________________岗位：____________________观察项目：1. 工作前准备情况2. 使用个人防护装备情况3. 设备、机器操作是否规范4. 环境整洁是否维护5. 是否存在不安全行为6. 是否存在危险源观察结果：请根据被观察人员的实际情况选中对应的选项。
观察结果说明：A：良好 B：一般 C：差观察项目1. 工作前准备情况：1.1 确认自身健康状况，是否适合工作： [ ] A [ ] B [ ] C1.2 是否有获取工作指导和安全操作程序： [ ] A [ ] B [ ] C 1.3 工作区域是否清理整洁： [ ] A [ ] B [ ] C1.4 是否有足够的工作空间： [ ] A [ ] B [ ] C1.5 是否正确选择、准备工具和设备： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目2. 使用个人防护装备情况：2.1 是否佩戴适合的安全帽： [ ] A [ ] B [ ] C2.2 是否佩戴适合的防护眼镜： [ ] A [ ] B [ ] C2.3 是否佩戴适合的防护手套： [ ] A [ ] B [ ] C2.4 是否佩戴适合的防护鞋： [ ] A [ ] B [ ] C2.5 是否佩戴适合的防护耳塞： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目3. 设备、机器操作是否规范：3.1 是否按照操作规程正确操作： [ ] A [ ] B [ ] C3.2 是否对设备、机器进行必要的维护： [ ] A [ ] B [ ] C3.3 是否对设备、机器的异常情况及时处理： [ ] A [ ] B [ ] C3.4 是否严格按照安全操作流程操作： [ ] A [ ] B [ ] C 观察项目4. 环境整洁是否维护：4.1 工作区域是否整洁： [ ] A [ ] B [ ] C4.2 是否对工作区域进行定期清理： [ ] A [ ] B [ ] C4.3 是否对杂物进行合理摆放： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目5. 是否存在不安全行为：5.1 是否短时留在危险区域： [ ] A [ ] B [ ] C5.2 是否随意更改安全设施： [ ] A [ ] B [ ] C5.3 是否忽视或违反安全操作程序： [ ] A [ ] B [ ] C5.4 是否存在安全距离不足的情况： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目6. 是否存在危险源：6.1 是否有未隔离的危险源： [ ] A [ ] B [ ] C6.2 是否存在电气设备的安全隐患： [ ] A [ ] B [ ] C6.3 是否存在易燃、易爆物品暴露情况： [ ] A [ ] B [ ] C 6.4 是否存在其他潜在的危险源： [ ] A [ ] B [ ] C备注：观察记录说明：- 观察者应当在观察记录卡中填写实际观察结果，确保准确反映被观察人员的安全行为情况。
员工行为安全观察表
8、其他您认为该采取的措施：
〇未持证上岗
〇工具和设备不方便使用
〇未办理作业许可证 〇粉尘、 烟气浓度过高
〇其他
〇温度、 湿度偏高 〇照明不足
〇全部安全
存在问题
〇工作区域不整洁， 文明生产较差 〇作业现场未做到井 然有序 〇材料工具摆放不当 〇设备存在不完好现 象 〇作业质量未达到标 准化要求
〇其他
〇其他
〇噪音过大
〇其他
你认为问题在哪里
您的建议和措施是什么
1、意识问题；2、安全管理问题；3、文化问题；4、设备设施问题；5、培训问题；
1、改变流程；2、改变习惯；、3需要奖励；4、应该惩罚；5、需要培训；
6、个人习惯；7、个人选择；8、不了解公司的安全管理流程；9、不了解作业区安全要求； 6、需要完善设备设施；7、需要完善制度；
10、其他您认为存在的安全问题：
〇不适当的姿势
好〇安全防护装置不全 或失效
〇不适用或未及时更新 〇体力负荷超重
〇接触液压管路
〇腿或腿部
〇应急物资缺失
〇没有遵照执行
〇工作区域设计不佳
〇触电
〇接触或吸入有毒有 害物质
〇接触转动设备
〇呼吸系统（自救器、 防尘口罩）
〇其他
〇躯干（非化纤工作服
、 安全带）
〇其他（矿灯、便捷
仪）
〇接触振动设备
员工行为安全观察表
观察日期
观察区域
观察人
观察岗位
观察班次
作业名称
行为安全观察内容
员工反应
员工为止
个体防护
工具和设备
程序和标准
人体功效学
现场秩序
〇全部安全 员工异常反应
〇全部安全 可能发生的问题
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人员行为安全管理观察卡填写模板日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者公司：□LFL □承运商名字
被观察者部门：被观察者岗位：
工作任务：
如果观察到冒险行为，在小项前方框内打
并在小项后面的□内填写问题和措施的编号
如果观察到安全行为，在小项前方框内打
如果某大类全部安全，在大类右方框内打
整改行动跟踪
对观察到的安全行为采取的激励措施：
【发现正确行为在此处填写】
对观察到的冒险行为采取的整改措施：
【此处无需填写】
立即纠正行动：
【发现错误行为在此处填写】当场指出其错误冒险行为，并责令立即整改。
长期预防措施：
【发现错误行为在此处填写】加强对作业人员教育，纠正不良习惯，提高安全意识。
信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己。