幼儿园教职工劳动纪律范例
幼儿园教职工规章制度范文(5篇)
幼儿园教职工规章制度范文为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，特订立如下管理制度，望全体教职工严格遵守。
一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、无大事不得请假，一个月内允许请假一天，请假当天不支付工资，病假按正常工资的____%支付，请半天假的以三小时计算。
二、全勤的教职工每月发给全勤奖____元，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除____元/次。
三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班、替班、更不能串班闲聊，不做与工作无关的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线只在孩子身上，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四、孩子在园内发生责任事故(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)有上述情况，情节严重的，由当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，情节严重的，则由值班老师负责。
家长找幼儿园赔偿的，幼儿园赔偿后，保留对责任老师的追责权。
五、班级的所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。
六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。
孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯、蹦床等玩具)必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。
七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤____天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。
八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师____元/次。
教职员工劳动纪律
教职员工劳动纪律
（一）热爱教育事业，遵纪守法，忠于职守，严禁有碍社会公德和伤害他人名誉的行为。
（二）热爱学校，严格遵守学校制定的各项规章制度，为人师表。
（三）热爱学生，服务于学生，有强烈的责任心，教书育人。
语言文明，不讽刺挖苦学生，不体罚或变相体罚学生。
（四）勤奋工作，努力钻研和精通自己的专业，认真完成教育、教学任务，做到教学五认真。
（五）按时到、离校，不无故迟到、早退。
工作时间严禁玩游戏，网络聊天、查询股票信息等跟工作无关的事情。
（六）升旗、政治学习、教研活动，学生大会，全校性集会，全体教职员工必须到场参加，学习时精神专注，不说话，不做与会议无关的事情。
（七）严格遵守请假制度，凡教师因公外出学习、活动的，必须履行相关手续，并到教务处登记，安排好工作后方可离校。
（八）教职员工的婚假、丧假、产假等按国家的有关规定执行，超过规定的按事假处理。
幼儿园教师劳动纪律规定
幼儿园教师劳动纪律规定一、遵守工作时间规定幼儿园教师应按照工作时间规定，准时到岗，不迟到、早退或旷工。
他们应确保在规定的工作时间内，全身心地投入到教学工作中，不得私自离开工作岗位。
二、保持良好的仪容仪表教师作为幼儿园的形象代表，应保持良好的仪容仪表。
他们应经常自查自纠，注意个人形象，穿着整洁、干净，举止文明得体。
他们应遵守员工着装要求，在工作时穿着幼儿园统一的工作服，以展现干净、整洁的形象。
三、遵守教育制度幼儿园教师应遵守幼儿园的教育制度。
他们应严格按照幼儿园的教学大纲和教学计划进行教学活动，不得私自改变教学内容、方法和进度。
他们应遵守教师职业道德，关心幼儿的身心健康发展，不得实施任何强制或伤害性行为。
四、保守秘密幼儿园教师应严守幼儿园的机密制度，保守幼儿及其家庭的个人信息。
他们应妥善保存幼儿的学习档案和资料，并确保不泄露给未经授权的人。
在与家长交流时，他们应尊重家庭的隐私权，不得故意泄露或传播家庭和幼儿的信息。
五、遵循安全规定幼儿园教师是保障幼儿安全的重要责任人。
他们应严格遵守幼儿园的安全规定，确保幼儿活动的安全。
他们应密切关注幼儿的行为，注意发现和解决任何可能导致危险的情况。
在火灾、地震等突发事件发生时，他们应带领幼儿迅速撤离，确保幼儿的生命安全。
六、维护幼儿园设施设备幼儿园教师应正确使用和维护幼儿园的设施设备。
他们应定期检查学具、课桌椅、教具等教学设备的完好程度，如发现损坏或存在安全隐患，应立即上报并尽快修复或更换。
他们应教育幼儿正确使用设施设备，不得随意破坏、损毁。
七、参加培训和学习幼儿园教师应积极参加教育培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和教学水平。
他们应主动了解新的教育理念和教学方法，灵活运用于实际教学中。
他们应积极参与集体备课和教研活动，与他人分享和交流教学经验，共同提高工作质量。
八、与同事和谐合作幼儿园教师应与同事保持良好的合作关系。
他们应尊重他人的意见和权益，积极参与和支持团队合作。
教职工劳动纪律
教职工劳动纪律为确保各项作的顺利开展，幸福树要求所有教职工必须认真履行岗位职责，严格遵守园内各项规章制度及操作规程。
(一)严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、请假必须经园领导批准。
(二)上班时间不接打私人电话(特殊情况除外)。
(三)严格遵守幼儿一日生活制度。
(四)为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不从事与工作无关的活动。
(六)团结同志，不挑拨是非，不在园内争吵、辱骂、寻衅滋事。
(七)上班时，不咬嚼口香糖、不听随身听。
(六)不用孩子的东西，不吃孩子的食品。
班级内的教具、学具等不能随意拿到宿舍使用。
(八)言谈举止文明，不两手抱肩、不叉腰、不背手、不叉兜。
上岗时不穿托鞋、不梳披肩发、不穿戴怪异服饰。
(九)带班时要做到低声说话，微笑服务。
教育幼儿要具有“四心”（童心、爱心、诚心、忠心）。
(十)服从领导的工作调配，不带情绪工作。
(十一)不得向家长索要或收受家长的礼物、礼金等。
(十二)本园实行六天正常上班制，每天工作8小时，每天午间和晚间时间根据工作实际需要安排教师轮流值班、守睡（另算加班工资），凡由园内统一安排的值班，所有员工必须配合，不得借口推托。
保密守则(一)模范遵守本单位保密法规和保密纪律，自觉接受园领导的检查、监督。
(二)增强保密观念，在日常工作中特别是涉外工作中，严守单位秘密。
(三)凡属本园内部事宜不得随意泄露和擅自扩大知悉范围。
(四)不得向除本单位以外的任何无关人员包括亲人、幼儿家长谈论有关本单位的发展规划、招生策略、工作方案等。
(五)不得向除本单位以外的任何人员包括朋友、尤其是幼儿家长谈论本单位的人事变动情况、教师去留问题及某某工作人员工作状况的讨论。
(六)不得向幼儿家长谈论有关幼儿园发生的任何不宜让家长知晓的事。
(七)不得与本工作岗位以外的任何无关人员包括同事泄露你在工作中获知的不便于让第三者知晓的工作秘密。
(八)本单位实行员工工资保密制，任何人员不得私下议论、相互询问个人工资收入情况。
学校教职工劳动纪律管理制度(三篇)
学校教职工劳动纪律管理制度一、总则为规范学校教职工的工作行为，维护教育教学秩序，树立良好的教育形象，制定本学校教职工劳动纪律管理制度。
二、遵守工作时间1.教职工应按照学校规定的工作时间参加教学和管理工作，在上班时间内不得迟到、早退、外出等，严禁旷工、事假等行为。
2.教职工如有紧急事情需要离开工作岗位，应事先请假，得到上级领导批准方可离开。
三、遵守教学纪律1.教职工应按照教学计划和教学课表进行授课，严禁擅自调换或取消课程。
2.教职工应按照教材和教学大纲要求进行教学，不得教授与教学大纲不符的内容。
3.教职工应按照学校规定的考试制度进行考试，不得泄露考试内容，不得代替学生或包庇学生作弊。
四、遵守学校规章制度1.教职工应遵守学校规章制度，不得违反学校的安全、纪律和工作要求。
2.教职工应保管好学校的财务、资料和教学设备等公共财物，不得私自使用或挪用。
3.教职工应尊重学生和家长的权益，不得有侮辱、歧视学生和家长的行为。
五、遵守职业道德1.教职工应遵守教师职业道德要求，认真敬业，尊重学生，严格要求自己的教育教学水平。
2.教职工应师德高尚，以身作则，不得有任何违背师德的行为。
3.教职工应对教育教学工作负责，不得有敷衍塞责、推诿扯皮等行为。
六、违纪违法处理对违反本劳动纪律管理制度的教职工，学校将按照相关规定进行处理。
轻者批评教育，重者纪律处分，情节严重者依法追究法律责任。
学校教职工劳动纪律管理制度（二）是为了规范教职工的工作行为和工作纪律，确保教育教学工作的正常进行，维护学校的良好秩序和形象。
下面是一个关于学校教职工劳动纪律管理制度的具体内容：一、工作时间和考勤规定1. 教职工应按照学校规定的工作时间进行工作，不得迟到、早退或无故缺勤。
2. 教职工应按照学校规定的考勤方式进行打卡或登记，不得擅自更改考勤记录。
二、工作责任和业绩考核1. 教职工应按照岗位职责履行工作职责，不得推诿、拖延或敷衍工作。
2. 学校将对教职工进行定期或不定期的业绩考核，对工作表现不佳者将采取相应的奖惩措施。
幼儿园教职工劳动纪律范例
幼儿园教职工劳动纪律范例
幼儿园教职工劳动纪律
一、教职工严格遵守园内作息时间，不迟到、不早退、不旷工、请假
必须经领导批准。
二、上班时间没有重要的事情不接不打私人电话或发送手机短信。
三、严格遵守幼儿一日生活制度。
四、为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。
不准挑拨是非，不在园内争吵辱骂和打架。
五、上班时不能当着幼儿面前吃零食不听随身听。
六、教职工言谈举止应为幼儿表率。
七、带班时要做到用自然好听的声音教学，微笑服务。
教育幼儿要做到”四心”(即热心、耐心、细心、诚心)
八、每天保持本班的清洁卫生、玩具、用品等物品放置整齐，有序。
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教师工作计划劳动纪律怎么写
教师工作计划劳动纪律怎么写
教师工作计划劳动纪律：
1、严格遵守工作时间，按时到岗上班，不早退晚到。
2、认真备课，保质保量完成教学任务。
3、对学生进行认真的家庭作业批改和评定，及时反馈学生学
习情况。
4、严格执行学校规定的各项考勤制度，不擅自请假请事假。
5、保持良好的工作状态，维护职业形象，不在工作时间进行
与工作无关的活动。
6、遵守教学秩序，维护课堂纪律，不与学生发生不良关系。
7、遵守学校的管理制度和行政命令，服从领导管理和安排。
8、不利用教育资源谋求私利，不参与任何损害师德的活动。
9、加强专业学习，提高教学水平和业务能力。
10、对学校的工作安排和党组织的安排要服从安排，服从指挥，不得有拒不执行和推卸责任等违反纪律行为。
学校教职工劳动纪律管理制度
学校教职工劳动纪律管理制度是为了规范教职工的工作行为，提高工作效率和质量，保障教育教学工作正常进行所制定的一套规章制度。
下面是一个学校教职工劳动纪律管理制度的范例：第一章总则第一条为了加强学校教职工的劳动纪律管理，确保教育教学工作的顺利进行，根据国家法律法规和学校有关规定，制定本制度。
第二条本学校全体教职工都必须遵守本制度。
第三条本制度适用于本学校的全体职工。
第四条教职工劳动纪律管理的目的是规范职工的行为，在保障教育教学质量的基础上发挥职工的积极性和创造性。
第二章课堂纪律第五条教职工要按时进入课堂，不得迟到或早退。
第六条教职工要准备充分，按照教案进行教学活动。
第七条教职工要尊重学生，不得强加个人意愿或背离教学大纲的内容。
第八条教职工要严禁违规使用手机、电脑等设备，不得在课堂上进行个人事物。
第九条教职工要保证课堂秩序，不得发表或传播违法、淫秽、暴力等内容。
第三章工作纪律第十条教职工要按照规定的工作时间进行工作，不得迟到或早退。
第十一条教职工要认真完成工作任务，不得敷衍塞责或懈怠。
第十二条教职工要按照学校的规定履行职责，不得利用职权谋取私利。
第十三条教职工要保守学校的机密信息，不得泄露或传播。
第十四条教职工要遵守学校的规章制度，不得违反纪律规定。
第四章处理劳动纪律违规行为第十五条对于违背本制度的行为，学校将按照相应的程序进行处理。
第十六条对于轻微的违规行为，学校可以口头警告或书面警告。
第十七条对于严重的违规行为，学校可以采取诫勉谈话、责令停职等措施。
第十八条对于特别严重的违规行为，学校可以给予解聘等处分。
第五章附则第十九条本制度的解释权归学校所有。
第二十条本制度自发布之日起生效。
以上是一个学校教职工劳动纪律管理制度的简要范例，实际的制度可根据学校的具体情况进行补充和修改。
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编号：FS-QG-66372幼儿园教职工劳动纪律
Kindergarten Faculty Discipline Model
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
幼儿园教职工劳动纪律
一、教职工严格遵守园内作息时间，不迟到、不早退、不旷工、请假
必须经领导批准。
二、上班时间没有重要的事情不接不打私人电话或发送手机短信。
三、严格遵守幼儿一日生活制度。
四、为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。
不准挑拨是非，不在园内争吵辱骂和打架。
五、上班时不能当着幼儿面前吃零食不听随身听。
六、教职工言谈举止应为幼儿表率。
七、带班时要做到用自然好听的声音教学，微笑服务。
教育幼儿要做到"四心"(即热心、耐心、细心、诚心)
八、每天保持本班的清洁卫生、玩具、用品等物品放置整齐，有序。
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