幼儿园教职工劳动纪律范例
幼儿园教职工规章制度范文(5篇)
幼儿园教职工规章制度范文为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，特订立如下管理制度，望全体教职工严格遵守。
一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、无大事不得请假，一个月内允许请假一天，请假当天不支付工资，病假按正常工资的____%支付，请半天假的以三小时计算。
二、全勤的教职工每月发给全勤奖____元，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除____元/次。
三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班、替班、更不能串班闲聊，不做与工作无关的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线只在孩子身上，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四、孩子在园内发生责任事故(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)有上述情况，情节严重的，由当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，情节严重的，则由值班老师负责。
家长找幼儿园赔偿的，幼儿园赔偿后，保留对责任老师的追责权。
五、班级的所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。
六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。
孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯、蹦床等玩具)必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。
七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤____天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。
八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师____元/次。
教职员工劳动纪律
教职员工劳动纪律
（一）热爱教育事业，遵纪守法，忠于职守，严禁有碍社会公德和伤害他人名誉的行为。
（二）热爱学校，严格遵守学校制定的各项规章制度，为人师表。
（三）热爱学生，服务于学生，有强烈的责任心，教书育人。
语言文明，不讽刺挖苦学生，不体罚或变相体罚学生。
（四）勤奋工作，努力钻研和精通自己的专业，认真完成教育、教学任务，做到教学五认真。
（五）按时到、离校，不无故迟到、早退。
工作时间严禁玩游戏，网络聊天、查询股票信息等跟工作无关的事情。
（六）升旗、政治学习、教研活动，学生大会，全校性集会，全体教职员工必须到场参加，学习时精神专注，不说话，不做与会议无关的事情。
（七）严格遵守请假制度，凡教师因公外出学习、活动的，必须履行相关手续，并到教务处登记，安排好工作后方可离校。
（八）教职员工的婚假、丧假、产假等按国家的有关规定执行，超过规定的按事假处理。
学校教职工劳动纪律管理制度范文(3篇)
学校教职工劳动纪律管理制度范文一、上班时间内应全身心投入所从事的工作，坚决反对消极怠工。
上班时间内严禁在校内、校外参与打牌、搓麻将等影响教师形象和教学工作的活动。
否则，发现一次扣惩人民币____元，扣减师德考核分____分，情节特别严重，造成恶劣影响的年度师德考核为____分。
二、因事因病不能上班者必须请假，事假____天以内由校长审批，____天以上____天以内学校集体研究决定；病假需有县级以上医院住院证明或病休证明，连续请病假____天以上由学校集体研究并报上级审批。
凡请假者必须书面填写请假申请表，待批准后才能离开学校，否则视为旷工。
三、坚持小病不下岗、有病应及时就医，重病住院治疗的原则。
不允许小病大养、无病呻吟的现象发生。
两天及以上的病假须出具县级医院的病情证明及医药处方和发票。
四、上班时间原则上不准事假，确有特殊情况需请假者，事假每天扣奖励性绩效工资____元，病假每天扣____元(住院期间不考核)。
五、严格作息时间。
上课教师在上课铃声结束时必须站在讲台上，迟到____分钟以上视为旷课____节。
上课中途不得会客、不得接打手机、不得离开教室，否则视为旷课____节。
旷课每节扣人民币____元，并扣减“教学六认真”考核分____分。
上班期间旷工每天扣惩人民币____元，迟到每次扣惩人民币____元。
(____分钟以内视为迟到，____分钟以上视为旷课，一直未到视为旷工。
)凡有旷课、旷工现象者当月师德、教学过程考核均作降一个等级处理，一学年旷工____天以上者，年度考核只能定为“基本合格”。
六、学校各种集体活动和应参加的会议，均应按时参加，不得迟到缺席和早退。
活动、会议、集体教研的劳动纪律按上课劳动纪律执行。
七、严格执行课程表。
教师未经教导处同意而私自调课者，调课双方各惩人民币____元，如调课未落实，出现无人上课者，调课双方各计旷课____节，并惩人民币____元。
八、教职工出勤情况由专人考核，及时公示。
教职工劳动纪律
教职工劳动纪律为确保各项作的顺利开展，幸福树要求所有教职工必须认真履行岗位职责，严格遵守园内各项规章制度及操作规程。
(一)严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、请假必须经园领导批准。
(二)上班时间不接打私人电话(特殊情况除外)。
(三)严格遵守幼儿一日生活制度。
(四)为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不从事与工作无关的活动。
(六)团结同志，不挑拨是非，不在园内争吵、辱骂、寻衅滋事。
(七)上班时，不咬嚼口香糖、不听随身听。
(六)不用孩子的东西，不吃孩子的食品。
班级内的教具、学具等不能随意拿到宿舍使用。
(八)言谈举止文明，不两手抱肩、不叉腰、不背手、不叉兜。
上岗时不穿托鞋、不梳披肩发、不穿戴怪异服饰。
(九)带班时要做到低声说话，微笑服务。
教育幼儿要具有“四心”（童心、爱心、诚心、忠心）。
(十)服从领导的工作调配，不带情绪工作。
(十一)不得向家长索要或收受家长的礼物、礼金等。
(十二)本园实行六天正常上班制，每天工作8小时，每天午间和晚间时间根据工作实际需要安排教师轮流值班、守睡（另算加班工资），凡由园内统一安排的值班，所有员工必须配合，不得借口推托。
保密守则(一)模范遵守本单位保密法规和保密纪律，自觉接受园领导的检查、监督。
(二)增强保密观念，在日常工作中特别是涉外工作中，严守单位秘密。
(三)凡属本园内部事宜不得随意泄露和擅自扩大知悉范围。
(四)不得向除本单位以外的任何无关人员包括亲人、幼儿家长谈论有关本单位的发展规划、招生策略、工作方案等。
(五)不得向除本单位以外的任何人员包括朋友、尤其是幼儿家长谈论本单位的人事变动情况、教师去留问题及某某工作人员工作状况的讨论。
(六)不得向幼儿家长谈论有关幼儿园发生的任何不宜让家长知晓的事。
(七)不得与本工作岗位以外的任何无关人员包括同事泄露你在工作中获知的不便于让第三者知晓的工作秘密。
(八)本单位实行员工工资保密制，任何人员不得私下议论、相互询问个人工资收入情况。
幼儿园工作纪律（共5篇）
幼儿园工作纪律（共5篇）第一篇：幼儿园工作纪律幼儿园教职工工作纪律为了加强幼儿园管理，严格制度，做到有章可循有纪可依。
根据国家教育部等有关法律、法规、文件以及幼儿园的实际情况，现制定幼儿园教职工工作纪律如下：1.执行国家有关法律、法规、方针、政策，严格遵守幼儿园《教职工职业道德规范》。
2.全面贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《福建省幼儿园管理规范》、《福建省教育保育常规》精神及上级有关部门的规定，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进幼儿身心和谐、全面发展。
3.服从幼儿园的管理工作安排，自觉接受领导的检查和指导。
4.树立“一切为了孩子”的思想，有强烈的事业心和责任感，尊重热爱幼儿，坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。
不讽刺、挖苦、歧视幼儿，严禁虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利，不侵占幼儿的利益。
5.团结同事，互帮互助，积极参加集体活动，自觉维护集体荣誉。
6.严格执行幼儿园的考勤制度。
上班不迟到、不早退、不旷工，有事必须请假。
请假者应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
上班期间尽心尽责，不擅自离岗，不做私事，不闲谈，不接打电话，每天必须清点幼儿人数并做好记载，按时做好交接班工作。
7.教职工应注意语言文明，细声细语，不戴耳环，不涂指甲油，不披头散发，不穿露肩露背露胸的衣服，不穿超短裙、短裤、筒裙、长裙，带班期间不穿高跟鞋（含坡跟），带操时穿平底鞋。
8.严格执行幼儿园安全工作制度，认真履行安全岗位工作职责，按要求规范操作，要关注幼儿的活动，认真按照幼儿园各年段的一日常规要求组织好幼儿的教育教学、游戏和一日活动，发现不安全的举动立即阻止并教育。
严禁将过烫的汤菜、饭等提到班级，确保幼儿安全。
9.主动与家长沟通，认真听取家长意见，耐心解答家长的询问。
积极宣传科学的教育思想，帮助家长掌握正确的教育观点和方法，体谅家长的难处。
学校教职工劳动纪律管理制度（3篇）
学校教职工劳动纪律管理制度是为了规范教职工的工作行为和工作纪律，确保教育教学工作的正常进行，维护学校的良好秩序和形象。
下面是一个关于学校教职工劳动纪律管理制度的具体内容：一、工作时间和考勤规定1. 教职工应按照学校规定的工作时间进行工作，不得迟到、早退或无故缺勤。
2. 教职工应按照学校规定的考勤方式进行打卡或登记，不得擅自更改考勤记录。
二、工作责任和业绩考核1. 教职工应按照岗位职责履行工作职责，不得推诿、拖延或敷衍工作。
2. 学校将对教职工进行定期或不定期的业绩考核，对工作表现不佳者将采取相应的奖惩措施。
三、工作纪律和行为规范1. 教职工应保持工作场所的整洁和卫生，不得在办公室吃零食、吸烟或带宠物。
2. 教职工应按照学校的规定着装，不得穿着不得体的服装或携带不宜展示的物品。
四、教育教学活动管理1. 教职工应具备相应的教育教学水平，并按照学校规定的教学内容和进度进行教学。
2. 教职工应尊重学生的权益和个性差异，不得对学生进行体罚、歧视或侮辱。
五、保密和廉洁要求1. 教职工应保守学校工作涉及的机密和个人隐私，不得泄露相关信息。
2. 教职工不得接受礼品、回扣或其他利益，并遵守学校的财物管理规定。
六、违纪违法处理1. 对于违反上述规定的教职工，学校将视情节轻重采取相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降低职务或解聘等。
2. 对于违反法律法规的行为，学校将按照相关法律法规进行处理，并保留追究法律责任的权利。
七、制度的解释与修订1. 对于本制度的解释权属于学校，学校有权对本制度进行修订。
2. 本制度经学校教职工代表大会通过，并报学校相关部门备案执行。
以上是一个学校教职工劳动纪律管理制度的基本内容，针对不同学校的具体情况和需求，还可以做进一步的细化和补充。
学校教职工劳动纪律管理制度（2）第一章总则第一条为规范学校教职工的工作行为，提高工作效率，保障教育教学质量，特制定本办法。
第二条本制度适用于学校全体在编教职工和其他从事教育教学工作的人员。
幼儿园教师劳动纪律总结
幼儿园教师劳动纪律总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园职工劳动纪律制度
幼儿园职工劳动纪律制度一、准时上下班，不迟到早退1.员工应按时上下班，不迟到早退，保证工作时间的稳定。
2.如因特殊情况需要请假或延迟到岗，应提前向领导请示并获得批准。
二、保护幼儿园财产，爱护公物1.员工应爱护幼儿园的财产和公物，不得随意损坏或浪费。
2.发现损坏或丢失的财产，应及时向领导报告并协助处理。
三、保持工作区域整洁卫生1.员工应保持各自的工作区域整洁卫生，不得乱扔垃圾或随意堆放物品。
2.定期对工作区域进行清洁和整理，确保工作环境良好。
四、工作时间不得从事与工作无关的事务1.员工在工作时间应专注于工作，不得从事与工作无关的事务，如聊天、玩游戏等。
2.如需处理私人事务，应合理安排时间，避免影响工作进度。
五、按照规定时间完成工作任务1.员工应按照规定的时间节点完成工作任务，确保工作进度和质量。
2.如因特殊原因无法按时完成任务，应及时向领导报告并协商解决方案。
六、遵守职业道德规范，不得接受家长的礼品1.员工应遵守职业道德规范，不得利用职务之便接受家长的礼品或好处。
2.如发现员工违反职业道德规范的行为，将依法依规进行处理。
七、遵守安全规定，保障幼儿安全1.员工应遵守幼儿园的安全规定，确保幼儿在园期间的安全。
2.如发现安全隐患或事故，应及时向领导报告并采取措施进行处置。
八、遵守卫生保健制度，保持个人卫生和环境卫生1.员工应遵守幼儿园的卫生保健制度，保持良好的个人卫生和环境卫生。
2.如发现卫生问题或疾病传播迹象，应及时向领导报告并协助处理。
九、遵守保密规定，不得泄露幼儿园机密1.员工应遵守保密规定，不得泄露幼儿园的机密信息。
2.如发现泄密行为或可疑情况，应及时向领导报告并协助处理。
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幼儿园教职工劳动纪律范例
幼儿园教职工劳动纪律
一、教职工严格遵守园内作息时间，不迟到、不早退、不旷工、请假
必须经领导批准。
二、上班时间没有重要的事情不接不打私人电话或发送手机短信。
三、严格遵守幼儿一日生活制度。
四、为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。
不准挑拨是非，不在园内争吵辱骂和打架。
五、上班时不能当着幼儿面前吃零食不听随身听。
六、教职工言谈举止应为幼儿表率。
七、带班时要做到用自然好听的声音教学，微笑服务。
教育幼儿要做到”四心”(即热心、耐心、细心、诚心)
八、每天保持本班的清洁卫生、玩具、用品等物品放置整齐，有序。
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