联系点活动记录
《领导班子联系点管理办法》
《领导班子联系点管理办法》为进一步加强领导班子和领导人员的思想作风建设，建立健全领导班子成员联系服务基层企业和职工群众工作机制，结合实际，制定本办法。
一、联系范围集团领导班子成员结合工作分工，每人每年定点联系2-3家权属企业及其重点项目。
集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，根据权属企业生产经营管理和重点项目建设需要，由集团办公室会同党群工作部提出，报集团党委会议或者党政联席会议研究确定，原则上每两年调整1次。
集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，同时是分管部室的联系点。
分管部室应当确定1名工作人员作为联络员，负责具体联络协调工作。
二、联系形式集团领导班子成员应当经常深入到联系企业和重点项目，采取专题调研、现场指导、参加民主生活会、听取工作汇报等方式，及时了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，积极帮助企业协调解决生产经营管理和重点项目建设中的困难与问题，指导、推进企业领导班子建设、党风廉政建设等工作。
三、联系任务1、传达中央和省市委重要会议和文件精神，通报集团近期重要工作部署，了解联系企业贯彻落实中央、省市委重大决策1部署和集团重要工作安排情况。
2、了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，研究分析企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题，有针对性提出解决的措施建议，并积极帮助协调解决。
3、了解联系企业加强领导班子思想政治建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、加强职工民主管理、维护安全稳定等工作情况，提出推进相关工作的意见和建议。
4、了解联系企业领导班子成员和职工群众的思想动态，听取他们对集团改革发展、党建工作等方面的意见和建议。
四、有关要求1、集团领导班子成员每月至少到联系企业和重点项目1次，开展专题调研，指导工作开展。
遇到联系企业有重大活动、重大事件时，要及时到联系企业指导开展工作。
2、集团领导班子成员要经常了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，及时帮助研究分析、协调解决企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题。
危化标准化资料清单
危险化学品从业单位安全生产标准化资料清单A级要素资料1 法律、法规和标准1、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库。
2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的定期更新记录。
3、适用的法律法规、标准及政府其他要求的文件发放记录。
4、适用的法律法规、标准及政府其他要求的培训记录。
5、符合性评价报告。
6、不符合项整改记录（对评价出的不符合项未进行原因分析、制定整改计划或整改措施）。
2 机构和职责1、安全生产方针，年度安全生产目标。
（红头文件、公示）2、企业的年度安全生产工作计划。
3、各级组织的安全生产目标责任书。
4、各级组织年度安全生产工作计划。
5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录6、安全生产方针，年度安全生产目标的培训记录。
7、安全生产责任制（明确企业主要负责人是安全生产第一责任人、安全生产法的六条职责）8、企业安全生产标准化实施方案。
9、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录。
10、安全文化建设计划或方案。
11、主要负责人安全承诺书。
（主要负责人签字、公示）12、资源配备文件及使用记录。
13、安委会会议记录或纪要。
14、领导干部带班记录及考核记录。
15、安全生产责任制考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况。
16、安委会、安全生产管理部门和专职安全管理人员配备文件。
17、注册安全工程师配备或委托文件。
18、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件（生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位）。
19、建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。
20、安全生产费用台帐。
21、企业为从业人员交纳保险凭证。
（工伤保险缴费单）22、风险抵押金或安全责任保险考核记录。
23、3风险管理1、风险评价管理制度，各部门和有关人员的职责与任务。
（并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序、各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。
）2、风险评价记录。
3、选用的风险评价方法。
46关键装置、重点部位安全活动记录
重大危险源、关键装置、重点部位
联系点活动记录
部门：
名称：
编号：
年 月 日
重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动记录
单位
活动
时间
公司
联系人
活动
主持人
活动
地点
车间
责任人
其他
参加
人员
工序
责任人
活动内容：
记录
审核人签字：
说
明
一、重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动的主要内容有：
1、参加工序或班组组织的安全生产法律法规与管理制度、操作规程、事故案例等学习活动；
2、参加工序或班组的安全生产检查、隐患治理及安全合理化建议等活动；
3、参加工序或班组的事故分析、处理和应急预案演练等活动。
二、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ系点安全活动的频次为：
工序责任人1次/周；车间责任人1次/月；公司承包人1次/季度。
三、活动应按要求做好记录以供查询。
党员责任区联系记录情况
党员责任区联系记录情况第1篇：党员联系群众制度【党员责任区联系记录情况】为发扬党的密切联系群众的光荣传统，特制定党员联系群众制度：1、建立党员领导联系点制度，定点联系乡、镇、村、企业弱势群众、重点项目，深入联系点调查研究，帮助解决实际问题。
每个党员与1-2名群众或部门建立联系。
2、定期了解被联系对象各方面的情况，做到知其家庭住址、人口、经济情况、技术特长、思想状况及主要社会关系。
3、对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的对其做耐心细致的解释工作。
4、及时向被联系对象宣传党的路线、方针、政策，交谈工作，交流思想，增进团结，广开言路，畅通民意表达途径，及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼、所想，积极帮助解决工作、生活中的实际问题和困难，为他们排忧解难。
5、通过被联系对象，倾听群众的意见和呼声，并向组织汇报有价值的情况。
6、加强廉政建设：反对腐败现象，是密切联系群众，加强党的建设的根本措施。
党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守中央关于党政领导干部廉洁自律五条规定，自治区党委政府制定的对党和国家机关工作人员的八项要求等有关规章制度，凡要求干部群众做到的党员应事先做到做好。
自觉接受党内行政、社会监督。
第2篇：党员干部联系群众制度为全面落实科学发展观，坚持党的群众路线，进一步提高党员干部"创先争优"意识，结合工作实际，制定党员干部联系群众制度。
一、强化党员的群众观念。
支部要对党员进行马列主义、毛泽东思想群众观和科学发展观的教育，强化群众观念。
在工作中，做到心里装着老干部，凡事想着老干部，工作依靠老干部，一切为了老干部。
党员领导干部联系点调研指导记录
定兴县人力资源和社会保障局党员领导干部联系点调研指导记录—耿建铭—2011年党员领导干部联系点调研指导记录一2011年1月31日上午，人力资源和社会保障局党组书记、局长耿建铭来到定兴县城区管理委员会，对社区党总支承诺情况进行了点评。
耿建铭局长指出，城区管理委员会党总支对创先争优活动的开展一直积极认真，并按照上级领导的要求，在各支部和党员中开展承诺践诺活动。
一是精心动员部署。
在创先争优活动中，社区按照省市区委的统一部署，紧紧围绕红旗党组织创建活动和“党员做义工服务当先锋”活动，结合社区实际，精心设计活动载体，扎实做好“七个一”工作。
即召开一个动员大会、发放一份倡议资料、举行一个承诺仪式、更新一期红色长廊、编撰一本宣传读本、评比一批每月一星、推介一批先进典型。
二是规范承诺程序。
社区严格按照深入议诺、认真审诺、公开示诺的程序有序推进。
议诺时，社区认真研究后制定出共性承诺的内容，然后在党员中广泛征求意见，使之更加贴近实际；在审诺时，则同设岗定责结合起来，围绕居民群众的实际需求，承诺做一件或几件力所能及的实事，社区采取党员自审、支部主审、党总支协审的办法进行审诺；在公开示诺中，每个党员都填写《承诺书》，社区通过召开党员大会、社区公开栏等方式进行公开示诺，社区服务大厅的电子屏对承诺书进行滚动播出，主动接受党员、群众的监督。
耿建铭对社区党总支和街道工委共同推进创先争优活动，安全生产大检查、文明创建复查、人口普查等多项重大工作任务的完成，以及社区党总支对党员管理、为民办实事、承诺事项的落实情况给予充分肯定。
特别是在社区服务中，能够简化服务程序，依托社区活动场所建立“一站式”综合服务中心，在社区工作站、社区服务中心设立服务窗口，把党建、民政、就业、综治、卫生、残联、医保、社保及便民服务等事务全部集中到“一站式”综合服务中心办理，共同开展帮困助学、赈灾募捐、便民服务活动，为弱势群体和困难职工奉献爱心，使“低保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。
党员领导干部联系点调研指导记录
红山窑乡土沟村党员领导干部联系点制度调研指导记录2011年党员领导干部联系点调研指导记录一2011年3月31日上午，乡残联理事长陈武宗来到红山窑乡土沟村对该村党支部承诺情况进行了点评。
陈武宗指出，土沟村党支部对创先争优活动的开展一直积极认真，并按照上级领导的要求，在支部和党员中开展承诺践诺活动。
一是精心动员部署。
在创先争优活动中，土沟村党支部按照市县乡党委的统一部署，紧紧围绕红旗党组织创建活动和“党员为人民服务当先锋”活动，结合土沟村党支部实际，精心设计活动载体，扎实做好“五个一”工作。
即召开一个动员大会、发放一份倡议资料、举行一个承诺仪式、评比一批优秀党员、推介一批先进典型。
二是规范承诺程序。
土沟村党支部严格按照深入议诺、认真审诺、公开示诺的程序有序推进。
议诺时，土沟村党支部认真研究后制定出共性承诺的内容，然后在党员中广泛征求意见，使之更加贴近实际；在审诺时，则同设岗定责结合起来，围绕居民群众的实际需求，承诺做一件或几件力所能及的实事，土沟村党支部采取党员自审、支部主审、党总支协审的办法进行审诺；在公开示诺中，每个党员都填写《承诺书》，土沟村党支部通过召开党员大会、土沟村党支部公开栏等方式进行公开示诺，土沟村党支部服务大厅的电子屏对承诺书进行滚动播出，主动接受党员、群众的监督。
陈武宗对土沟村党支部推进创先争优活动，安全生产大检查、文明创建复查、人口普查等多项重大工作任务的完成，以及土沟村党支部党总支对党员管理、为民办实事、承诺事项的落实情况给予充分肯定。
陈武宗强调，仍存在村社、群众对政策的宣传氛围不够浓厚、个别党员的思想不到位、存在“形式主义”等问题。
并对2011年土沟村党支部党总支的工作提出三项要求：一是希望在新的一年里土沟村党支部在党建工作上要有新亮点；二是要积极做好党员志愿者服务工作，以此充分发挥党员的先锋模范作用，引领和推动更多的群众加入到志愿服务的行列；三是将创先争优活动与为群众办实事、办好事相结合。
江苏省化工企业二级安全标准化创建台账指南
二级安全标准化台账汇总第一要素1、识别法律法规、标准规范。
（公司、部门）2、每年至少一次对适用法律、法规、标准及其他有关要求进行符合性评价。
第二要素（公司）制定年度安全生产方针、年度安全生产目标。
1、安全生产目标责任书（部门）。
2、年度安全生产计划。
（部门）3、（公司）安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
4、签订年度安全生产责任制。
（全员）5、（公司）安全生产标准化实施方案;（公司）主要负责人安全生产履职情况;组织或参与安全生产标准化建设的记录;（公司）安全文化建设计划或方案。
6、（公司）安全文化体系文件（二级企业未初步形成安全文化体系;A级否决项）7、(公司）主要负责人安全承诺书。
资源配置文件及使用记录。
8、（公司）安委会会议记录或纪要，安全生产工作汇报资料。
9、（公司）领导干部带班制度、记录及考核记录。
（主要负责人参与）10、（公司、部门）安全生产责任制制度（一岗一责）11、安全生产责任制考核制度;奖惩记录台账、兑现情况。
（公司、部门）12、（公司）安全生产责任制和安全生产规章制度。
(持续改进）13、（公司）安全管理人员配置文件（不少于2%），学历、工作经历;注册安全工程师配备情况;14、（公司）管理部门设置情况、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件。
15、建立到基层班组安全网络图。
（公司、部门）16、（公司）安全生产费用管理制度、安全生产费用提取记录。
企业从业人员缴纳保险凭证。
17、（公司）缴纳风险抵押金或投保安全责任保险相关凭证。
第三要素1、风险评价管理制度，各部门和有关人员的职责与任务（公司、部门）2、风险评价记录（覆盖全生产区域、过程;全员参与记录;每月至少一次）（部门）3、作业活动清单、设备、设施清单。
（部门）4、风险评价报告(公司、部门）5、重大风险清单、风险控制措施。
（部门）6、风险管理培训教育计划、培训教育记录（部门）7、隐患治理制度。
（公司）8、隐患治理台账、月度记录;每周自查自纠、五到位落实。
6. 关键装置、重点部位安全活动记录
三、活动应按要求做好记录以供查询。
Q/JCAGJ6-10-2014
绵阳市建诚化工有限公司
重大危险源、关键装置、重点部位
联系点活动记录
部门：
名称：
编号：
年月 日
绵阳市建诚化工有限公司Q/JCAGJ6-10-2014
重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动记录
单位
活动
时间
公司
联系人
活动
主持人
活动
地点
车间
责任人
其他
参加
人员
工序
责任人
活动内容：
记录
审核人签字：
说
明
一、重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动的主要内容有：
1、参加工序或班组组织的安全生产法律法规与管理制度、操作规程、事故案例等学习活动；
2、参加工序或班组的安全生产检查、隐患治理及安全合理化建议等活动；
3、参加工序或班组的事故分析、处理和应急预案演练等活动。
二、联系点安全活动的频次为：
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活动时间
2012.03.15
活动地点
稻田分局
参 加
人 员
王治海
记录人
张宗友
活动内容
王治海同志认真听取了稻田分局对过去一段时间党总支活动的汇报情况，并对稻田分局的支部建设工作情况给予了充分肯定，指出稻田分局在开展支部建设和党员教育过程中取得了一些成绩，同时存在一些不足：希望稻田分局支部将工作内容进一步完善，同时注意多组织党员进行理论学习。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
时间
2012.04.16
地点
圣城分局
参加
人员
陈晓鲁
记录人
张栋梁
活动内容
陈晓鲁同志到圣城分局查看窗口单位和服务行业创先争优活动，指导窗口单位和服务行业要围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.05.12
活动地点
侯镇分局
参 加
人 员
王治海
记录人
陈征
活动内容
王治海同志在听取侯镇分局支部前段时间党建工作情况汇报后指出：侯镇分局支部要严格按照上级及镇党委的统一要求，进一步抓好支部建设和党员队伍建设工作，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围。进一步做好发展党员基础工作，对每个党员的思想工作情况都要积极予以关心支持和帮助，确保每一名党员的特长得到有效发挥。做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，从而确保活动的实效性，努力做好党员工作。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.5.15
活动地点
经济开发区分局
参 加
人 员
杨国龙
记录人
姜辉
活动内容
杨国龙同志到经济开发区分局检查创先争优工作开展情况并指出：抓好督促检查，及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
时间
2012.02.17
地点
羊口分局
参加
人员
杨国龙
记录人
田德聪
活动内容
杨国龙同志到羊口分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.4.15
活动地点
王高分局
参 加
人 员
张增银
记录人
张万年
活动内容
张增银到王高分局检查创先争优工作开展情况并指出：抓好督促检查，及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
时间
2012.07.15
地点
文家分局
参加
人员
陈晓鲁
记录人
董秀霞
活动内容
陈晓鲁同志到文家分局督促检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录ຫໍສະໝຸດ 活动时间2012.07.20
活动地点
上口分局
参 加
人 员
王治海
记录人
齐艳军
活动内容
王治海同志调研指出：上口分局全体党员干部要始终严格要求自己，保持党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把上口分局各项工作向前推进。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.02.20
活动地点
台头分局
参 加
人 员
张增银
记录人
王安信
活动内容
张增盈同志到台头分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.07.25
活动地点
孙集分局
参 加
人 员
张增银
记录人
王素贞
活动内容
王治海同志调研指出：孙集分局全体党员干部要始终严格要求自己，保持党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把孙集分局各项工作向前推进。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
时间
2012.2.15
地点
城区分局
参加
人员
陈晓鲁
记录人
马茂德
活动内容
陈晓鲁同志到城区分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。