工程部经理岗位职责标准

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工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责

工程部岗位职责有哪些呢?以下是小编为您整理工程部经理岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击查看。

工程部经理岗位职责1(1)主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

(2)检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。

(3)现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。

(4)实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。

(5)审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。

(6)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

(7)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。

(8)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。

(9)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。

严格检查督导下属。

(10)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

(11)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

(12)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。

监督施工,验收施工质量。

工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责工程部经理岗位职责15篇工程部经理岗位职责11、负责工程管理相关规章制度的建设、执行、检查与完善;2、配合项目开工前手续办理和施工前准备工作;3、负责工程现场周边单位的协调接洽工作;4、参与施工图纸会审、审核施工单位施工组织设计及施工方案;5、参与项目相关的招标工作,编制各类招标文件、合同文件中技术、质量、工期条款;6、负责对工程项目进行全面管理,控制项目进度、质量、安全与投资。

工程部经理岗位职责21、主持工程部全面工作,严格贯彻执行公司的相关政策和决议,负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实本部门岗位安置及解聘工作;2、所有涉及到工程部门的文件审核;3、新产品的导入及试产;4、生产各测试工站良率的控制及提升;5、负责部门各种改善方案的跟进与实施;6、负责公司仪器设备管理,校验、维护等审核工作及设备安全管理指导工作;7、本部门人员的KPI考核;8、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等制定;9、跨部门的协调沟通;10、上级领导安排的其他工作。

工程部经理岗位职责31、制定公司年度项目工程目标及年度重点工作计划,制定项目计划执行书,并监督执行。

2、负责工程管理制度和技术标准的编制、修订、培训。

对工程项目管控模式的体系建设。

3、负责对公司各工程项目的进度管理、安全管理、质量管理、签证管理、监理管理等,以及提供专业的技术支持。

4、审核施工项目的各类施工方案及工程施工、监理相关合同。

对招采、成本相关部门提供技术支持。

5、组织工程巡检和实测实量,检查制度流程的落实与执行情况。

6、定期对公司各项目进行月度考核评分,对存在的问题提出整改要求,并进行总结分析和评估。

年底进行年度考核。

7、协调、推进各项目提出的需公司相关部门解决的问题。

8、完成集团、公司、上级交办的其他日常工作。

工程部经理岗位职责41、接受总经理的领导,治理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和治理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和修建、装潢的完好。

工程部经理岗位职责详细说明

工程部经理岗位职责详细说明

工程部经理岗位职责详细说明对企业来说,岗位职责作为绩效考核的依据,也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。

下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!工程部经理岗位职责(一)1.对技术部部门职能的实现负直接职责。

2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度,以及部门内技术管理规定。

3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。

5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的比较分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。

7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。

8.随时掌握工程施工进展状况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。

9.参加公司每月一次的生产调度会。

10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

11.确保管理体系在技术部工作中的落实,定期进行内审。

12.负责指导部门内职员配合项目分公司实施"四通一平"工作和扫除施工障碍。

13.完成领导交办的其他工作任务。

工程部经理岗位职责(二)1、全面负责本部门的各项日常工作;2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行状况;4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;8、负责组织讨论项目实施进度状况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行状况,点评工作绩效;12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;13、负责工程成本预算及审核工程款;14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;16、完成公司领导交办的各项临时工作;17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

工程经理岗位职责(通用12篇)

工程经理岗位职责(通用12篇)

工程经理岗位职责(通用12篇)工程经理篇11、负责工程部全面管理,对工程部工作成效负责;2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;3、负责项目设计图纸、预算的审核,客户协调,部门间相互监督、共同促进;4、负责所有项目经理的各项工作的正确开展:工期、质量、安全、利润、满意度等展开工作;5、负责组织各项目施工进度控制、材料进场计划、施工队伍安排、安全生产管理和现场文明施工计划,施工成本控制计划的编制;6、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;7、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;8、完善公司装修项目管理制度,规范与流程,并监督执行9、负责项目承包协议执行与监督,对项目进行有效控制,严格执行施工技术规模和标准,各项资料与项目进度同步,严格执行公司制定标准;10、定期组织团队(项目经理及施工队伍)施工培训;11、负责对各阶段工程款的预结算工作,督促回款。

工程经理岗位职责篇21、对公司劳务库的管理工作,包括班组纳新入库考察、项目完工后考评、班组晋级、班组淘汰出库;2、编制和更新班组劳务库的管理制度;3、督促项目劳务实名制和考勤的落实;4、组建和发展单项安装班组,满足公司发展需求;5、负责组织对于班组的工艺技术培训和安全教育;6、对各类工种执业资格证书进行管理工作,以满足公司项目需求;7、对于公司采购的工具和设备等进行资产管理,建立班组租借台帐等工程经理岗位职责篇31、负责建筑装修、加固改造相关专业技术指导,以及施工图纸审核、招标文件会审、评标答疑等工作;2、负责组织图纸会审会议,解决图纸上的疑难问题,建议修改不合理的设计,合理降低工程造价;3、施工完成后,负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程结算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计;4、负责技术交底、技术指导和施工管理;对工程技术问题进行指导,及时发现、汇报施工现场发生的各类问题,提出解决方案;5、与项目各相关方充分沟通,协调项目中遇到的障碍,确保项目进度、质量及成本符合公司管理目标,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收;工程经理岗位职责篇41.参与团澳施工图设计方案,报批,施工图审查等2.参与施工单位招标,审核工程量清单3.项目土建机电,景观,消防等专业实施管理与协调4.土建施工过程中的质量管理5.组织监督施工质量验收,工程结算审核,竣工验收与备案6.负责对接设计院,施工公司,工程监理管理工程经理岗位职责篇51、负责本部门在日常管理管理工作2、负责订单相关资料(订单评审、BOM资料、图纸)的审核3、负责协助业务部对客户新机型方案和订单的确认4、负责和研发部沟通对产品进行升级和更新5、负责协助采购部对新供应商开发(新物料或替代物料在确认) 工程经理岗位职责篇61、全面负责项目制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

工程部经理岗位职责及素质要求

工程部经理岗位职责及素质要求

工程部经理岗位职责及素质要求
一、职责要求:
1.制定和执行公司工程部的发展战略和计划,确保部门目标的实现;
2.负责制定和执行工程项目的计划并监督项目进展和质量;
3.与其他部门紧密合作,确保工程项目在时间、成本和质量上的要求得以满足;
4.负责管理工程部的人员和资源,确保工程项目的顺利进行;
5.负责工程项目的风险控制和解决协调工程过程中的问题;
6.参与公司市场推广活动,与客户进行技术沟通和合作洽谈;
二、素质要求:
1.专业知识:具备相关工程项目的专业知识,能够理解和解决工程问题,具备良好的工程技术背景;
2.管理能力:具备良好的管理能力和团队领导能力,能够协调和管理团队,确保项目顺利进行;
3.沟通能力:具备优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、上级和客户进行良好的沟通和合作;
4.组织能力:具备较强的组织能力和计划能力,能够合理安排工程项目的进度和资源,确保项目按时完成;
5.解决问题能力:具备解决问题的能力和应对突发情况的能力,能够及时处理工程过程中出现的问题,确保项目的正常运行;
6.团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和其他部门进行有效的合作;
7.学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习新知识和技能,与工程行业的发展保持同步;
8.责任心和抗压能力:具备较强的责任心和抗压能力,能够承担工程项目的管理责任,并在高压环境下保持冷静应对。

总之,工程部经理是一个重要的管理岗位,需要具备较高的专业素质和管理能力。

只有具备以上的职责和素质要求,才能够胜任工程部经理的岗位。

各种工程部经理工作岗位职责(4篇)

各种工程部经理工作岗位职责(4篇)

各种工程部经理工作岗位职责不同工程部门的经理负责不同的工作岗位职责。

以下是常见的几种工程部经理的工作岗位职责:1. 设计工程部经理:- 管理和监督设计工程师团队,确保设计方案的质量和准时完成。

- 解决设计过程中的技术问题,并提供设计指导和建议。

- 与客户、供应商和其他部门合作,确保设计方案的实施和完成。

2. 生产工程部经理:- 管理和监督生产工程师团队,确保生产过程的高效和质量。

- 确保生产设备和工作环境的安全和合规性。

- 协助制定生产计划和工作流程,并监控生产进展。

3. 项目工程部经理:- 管理和监督项目工程师团队,确保项目的完成和交付。

- 确定项目目标和里程碑,并制定项目计划和时间表。

- 监控项目进展,并解决项目中的问题和风险。

4. 采购工程部经理:- 管理和监督采购工程师团队,确保物资采购的准时和成本控制。

- 研究和评估供应商,并与供应商洽谈采购合同。

- 管理采购流程,并解决采购过程中的问题和纠纷。

5. 质量工程部经理:- 管理和监督质量工程师团队,确保产品和服务的质量符合标准和客户要求。

- 研究和改进质量管理系统和工艺流程。

- 解决质量问题,并提供质量培训和指导。

这些仅是几个常见的工程部经理的工作岗位职责,实际情况可能因组织和行业而有所不同。

各种工程部经理工作岗位职责(2)各种工程部经理的工作岗位职责可能会有所差异,以下是一些常见的工程部经理岗位职责:1. 管理团队:负责招聘、培训和管理工程部门的员工,确保团队的高效运作和员工的发展。

2. 项目管理:协调和监督各个项目的进展,确保项目按照预算和时间表完成,并满足质量标准。

3. 预算控制:制定工程部的预算计划,并监控和控制支出以确保在预算范围内。

4. 资源管理:协调和分配工程部的资源,包括人力、设备和材料,以支持项目实施。

5. 供应链管理:与供应商合作,协商和管理供应链关系,确保及时获得所需物资和设备。

6. 技术支持:提供工程方面的技术指导和支持,解决项目中的技术难题和问题。

工程部经理的岗位职责

工程部经理的岗位职责

工程部经理的岗位职责工程部经理的岗位职责(一)1、全面负责本部门的各项日常工作;2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;13、负责工程成本预算及审核工程款;14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;16、完成公司领导交办的各项临时工作;17、负责签发工程部上报公司的`各种文件、报表、通知和内部管理规定;18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

工程部经理的岗位职责(二)1、在总经理的领导下,在总公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

工程部经理岗位职责范本

工程部经理岗位职责范本

工程部经理岗位职责范本
工程部经理的岗位职责范本如下:
1.制定和执行工程部的发展战略和工作计划,确保工程目标和公司战略的一致性。

2.负责工程部的人员管理和团队建设,包括招聘、培训、激励和绩效评估等。

3.制定并实施工程项目管理规范和流程,确保项目按时按质完成。

4.负责项目的预算编制和控制,确保项目的成本和质量控制在可控范围内。

5.协调与其他部门的合作和沟通,保持良好的工作关系。

6.制定和完善工程安全管理措施,确保工程项目的安全进行。

7.跟踪和分析工程部的工作状况和绩效指标,及时进行改进和优化。

8.解决项目中的技术难题和问题,提供技术指导和支持。

9.参与公司的技术研发和创新活动,推动工程部的技术进步。

10.监督和检查工程项目的质量,确保符合相关法规和标准。

11.管理和维护工程部的设备和资产,提高资源利用效率。

12.参与工程部的预算和费用管理,确保符合公司的财务政策。

13.参与与客户的谈判和合作,推动业务的拓展和发展。

14.定期向公司高层报告工程部的工作进展和业绩情况。

15.其他工程部经理交办的工作任务。

以上仅为示例,实际岗位职责会根据公司和部门的具体情况而有所不同。

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工程部经理岗位职
责标准
工程部经理岗位职责标准
报告上级:总经理
督导下级:各岗位主管
职责规范:
1、有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研、讲求质量、精益求精,坚决贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。

2、负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。

负责酒店设备设施的安装验收、安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态。

3、负责对工程部所有人员的全权管辖和调配。

配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的才能和积极性,并按<员工守则>和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

4、审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。

5、组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。

同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成生产指标任务。

6、督导执行酒店节电、节水措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。

7、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及正常运作。

8、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行。

设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行。

9、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。

经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育,培养员工的责任感。

10、深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施,发现问题及进解决处理。

11、每天编制一份设备运作及工程维修、保养状况表提交总经理。

电工主管岗位职责
报告上级:工程部经理
督导下级:电工
职责规范:
1、负责酒店电力系统的运行管理。

2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修工作安排。

3、负责水泵房、锅炉房电器设备保养及故障检修的安排。

4、负责空调、制冷机设备动力供电。

5、负责餐厅、厨房、客房、洗衣房动力设备电器的维护保养和故障检修。

6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。

7、负责有线电视、电话及线路的维护。

8、负责KTV、多功能厅、休息大厅等电器设备维护。

9、负责一定对外的专业联系。

10、负责一定的对酒店各部门的联系。

11、负责电工人员的培训及日常管理。

12、负责所属员工安全教育。

综合维修主管岗位职责
报告上级:工程部经理
督导下级:维修工
职责规范:
1、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备)的保养和掌握检修的工作安排。

2、负责酒店所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养工作安排。

3、负责酒店洗涤机械设备、各餐厅出访机械设备、厨房用具的维修保养。

4、负责过滤砂缸系统的机械及管道部分维修保养。

5、负责所有手推车、门弹簧的维修保养。

6、负责气焊、电焊施工及维护。

7、负责中央空调系统的运行管理。

8、负责通风设备的维修与保养。

9、负责酒店冷藏设备的维护。

10、负责酒店木工的施工与维护。

11、负责所属员工的培训及日常管理。

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