部门独立核算协议

合集下载

公司内部独立核算管理制度

公司内部独立核算管理制度

一、总则第一条为加强公司内部管理,规范独立核算工作,提高财务管理水平,保障公司资产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有独立核算部门。

第三条独立核算部门应遵循国家法律法规、财务会计准则,建立健全内部财务管理制度,确保独立核算工作的规范、高效、透明。

二、独立核算部门设置与管理第四条独立核算部门应设立财务部,负责独立核算工作。

第五条财务部设置财务经理一名,负责财务部的全面工作,并对公司总经理负责。

第六条财务部下设会计、出纳、成本核算、固定资产核算、资金管理、税务管理等岗位。

第七条独立核算部门应配备具备相应资质的会计人员,并定期参加业务培训。

三、财务核算与报告第八条独立核算部门应按照国家会计准则和公司内部财务管理制度,建立健全财务核算体系。

第九条财务核算应做到真实、准确、完整、及时。

第十条独立核算部门应定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并及时报送公司总部。

第十一条独立核算部门应按照公司要求,定期进行财务分析,提出改进措施。

四、预算管理第十二条独立核算部门应根据公司年度经营目标,编制年度预算,经公司总部审批后执行。

第十三条独立核算部门应按月、季、年对预算执行情况进行分析,对预算执行偏差进行原因分析,并及时调整预算。

第十四条独立核算部门应定期向公司总部报送预算执行情况报告。

五、资金管理第十五条独立核算部门应建立健全资金管理制度,确保资金安全、高效、合规使用。

第十六条独立核算部门应设立资金管理岗位,负责资金收支、结算、调度等工作。

第十七条独立核算部门应严格按照公司总部审批的资金计划进行资金支出,不得超预算、无计划支出。

六、内部控制与审计第十八条独立核算部门应建立健全内部控制制度,加强风险防范。

第十九条独立核算部门应定期进行内部审计,确保财务核算、资金管理、预算执行等工作的合规性。

第二十条独立核算部门应积极配合外部审计,接受审计部门的监督检查。

七、附则第二十一条本制度由公司总部财务部负责解释。

技术部独立核算方案

技术部独立核算方案

技术部独立核算方案
1.背景
技术部是企业的重要部门,从事产品研发、技术服务等工作,并且与其他部门互相配合。

因此,技术部需要采用独立核算方案,以便更好地掌握成本情况,并提高效益。

2.独立核算方案
(1)技术部成本分类
技术部成本可以分为以下几类:
1.研发成本
2.生产成本
3.销售成本
4.常规管理费用
5.其他费用
(2)成本核算方法
对于技术部成本的核算,可以使用以下两种方法:
1.直接成本法
2.间接成本法
直接成本法是指将直接与产品研发、生产、销售等相关的成本,直接作为产品成本计算。

间接成本法是指将与产品研发、生产、销售等相关的成本,以间接费用的形式计入技术部的费用,通过科目划拨的方式进行核算。

(3)成本核算步骤
成本核算的具体步骤如下:
1.确定技术部的成本分类。

2.根据成本分类,确定相应的核算方法。

3.对于直接成本,以实际发生的金额计入技术部成本。

4.对于间接成本,通过科目划拨的方式计入技术部的费用,最终确定技术部的实际成本。

5.计算技术部成本占企业总成本的比例,以及技术部的效益与利润情况。

3.盘点与检查
定期对技术部的成本进行盘点与检查,发现问题及时进行调整,更新独立核算方
案,以保证技术部的正常运转。

4.总结
技术部独立核算方案,有助于企业更好地掌握技术部的成本情况,并提高效益。

科学、合理地制定核算方案,对于企业的可持续发展具有重要意义。

部门独立核算管理制度

部门独立核算管理制度

部门独立核算管理制度部门独立核算管理制度是指一个组织内的不同部门根据其自身的经营状况和资源利用情况进行独立核算、预算和经营决策的管理模式。

该制度的目的是提高组织的经营效率,加强内部控制,增强经济责任感和激励机制。

下面我将从目的、内容和实施过程三个方面进行论述。

一、制定目的1.提高经营效率:通过独立核算,各个部门可以根据自身的经营状况进行灵活的资源配置和决策,从而提高经营效率和业绩。

2.加强内部控制:部门独立核算可以实现对各个部门的经济活动进行全面、准确的记录和监督,加强内部控制,避免资源的浪费和滥用。

3.增强经济责任感:部门独立核算将各个部门的经营业绩与相应的责任人直接挂钩,形成对经济责任的明确,提高员工的工作积极性和责任感。

4.激励机制:独立核算可以对各个部门的绩效进行评估和奖励,激励员工积极主动地工作,提高整个组织的竞争力。

二、内容1.费用核算:各个部门需要按照规定的标准和方法核算各项费用,包括直接费用和间接费用,以确保费用的准确核算和合理分摊。

2.收入核算:各个部门需要准确核算和记录其相关的收入,并进行收入的归集和分配,以保证收入的合法性和正确性。

3.报表编制:各个部门需要按照规定的方法和程序编制经营报表,包括损益表、资产负债表等,以提供经营数据和决策依据。

4.预算编制:各个部门需要参与预算编制,制定本部门的预算目标和经营计划,并按照预算进行经营活动,实现预算控制和目标管理。

5.绩效评估:根据各个部门的经营目标和业绩指标,进行绩效评估和考核,用于激励和奖惩,提高部门的竞争力和业绩。

三、实施过程1.制定制度:根据组织的实际情况,制定部门独立核算管理制度的相关政策、制度、流程和标准,并经过组织的决策和批准。

2.培训与推广:对各个部门的负责人和员工进行相关制度的培训和推广,使其了解制度的内容、意义和操作方法。

3.实施过渡:进行适当的实施过渡,包括数据的转换、软件的更新和流程的调整等,确保制度的顺利推行和运行。

部门独立核算运营方案报告

部门独立核算运营方案报告

部门独立核算运营方案报告背景在公司运营过程中,部门独立核算是一项重要的管理工具。

它可以帮助公司更好地了解各个部门的业务情况,优化资源分配,提高运营效率。

因此,我们制定了以下部门独立核算运营方案。

目标本方案的目标是建立一个有效的部门独立核算体系,以支持公司运营决策和绩效评估。

实施步骤1. 确定核算范围:- 确定需要进行独立核算的部门,包括销售部门、生产部门等。

- 确定核算的指标和细分项目,如销售额、成本、人力资源投入等。

2. 设计核算流程:- 确定核算周期和频率,如每月、每季度进行核算。

- 设计数据收集和记录的流程,确保数据的准确性和完整性。

3. 建立核算系统:- 配置适当的软件工具,用于数据收集、处理和报告生成。

- 建立数据管理和访问权限,确保核算数据的安全性。

4. 分析与报告:- 对核算数据进行分析,明确各个部门的运营情况。

- 生成相应的报告,包括财务报表、绩效评估报告等。

5. 提供决策支持:- 根据核算结果,为公司管理层提供有关部门运营情况的评估和建议,支持决策制定和调整。

- 定期与各个部门负责人沟通,共同优化运营策略和目标达成。

风险与挑战在实施部门独立核算运营方案时,可能会面临以下风险和挑战:- 数据收集和记录的准确性和完整性。

- 数据系统的安全性和保密性。

- 部门间的数据共享和沟通。

为了应对这些风险和挑战,我们将采取以下措施:- 建立数据审核与校对制度,确保数据准确性。

- 加强数据管理和访问权限控制。

- 定期组织部门间的数据共享和沟通会议。

结论通过建立部门独立核算运营方案,我们将能够更好地了解公司各个部门的业务情况,优化资源分配,提高运营效率。

方案的实施将为公司运营决策和绩效评估提供有力支持。

部门独立经营合作合同模板

部门独立经营合作合同模板

部门独立经营合作合同模板甲方:(甲方全称),地址:(甲方地址),法定代表人:(甲方法定代表人),统一社会信用代码:(甲方统一社会信用代码);乙方:(乙方全称),地址:(乙方地址),法定代表人:(乙方法定代表人),统一社会信用代码:(乙方统一社会信用代码)。

鉴于,甲方是一家(甲方业务类型)公司,专业从事(甲方业务领域)业务;乙方是一家(乙方业务类型)公司,专业从事(乙方业务领域)业务;为加强企业间合作,促进双方业务的独立经营发展,双方经友好协商,达成以下协议:第一条合作内容1.1 甲方委托乙方提供(具体业务内容),乙方接受委托,提供相应的服务。

1.2 乙方应按照甲方要求,按时按质完成委托事项,并保证提供的服务符合法律法规要求。

1.3 乙方应保证提供的服务不存在侵权行为,如因乙方原因导致的损失,乙方应承担相应的法律责任。

第二条合作期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至(合作期限)止。

2.2 如有需要延长合作期限,需双方协商一致,并签订书面协议确认。

第三条服务费用3.1 甲方应按照合同约定的服务费用以及结算方式及支付周期,支付相应的服务费用。

3.2 如需增加服务内容,需双方协商确定,并签订书面协议确认相应费用。

3.3 如因双方协商不成导致费用的调整,双方应重新协商确定,并签订书面协议确认。

第四条保密条款4.1 双方应对涉及到的商业秘密及合作内容等信息保密,未经对方允许,不得向第三方透露。

4.2 如因违反保密协议导致损失的,违约方应承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 如一方未按照合同约定履行义务,构成违约,应承担法律责任,并赔偿对方因此造成的损失。

5.2 除遇有不可抗力外,双方应尽力履行合同义务,如因不可抗力导致的违约行为,免除违约责任。

第六条合同解除6.1 在未经对方同意情况下,不得擅自解除合同。

如需解除合同,应提前向对方通知并经双方协商一致。

6.2 若因一方违约行为造成对方无法继续履行合同,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。

企业部门独立核算运营方案实施

企业部门独立核算运营方案实施

企业部门独立核算运营方案实施1. 引言本文档旨在提供一份企业部门独立核算运营方案的实施指南。

该方案旨在确保企业各部门能够独立核算其业务运营情况,并为决策提供准确的数据和分析。

本方案的实施将有助于提高企业的效率、准确性和决策能力。

2. 实施步骤2.1 确定独立核算的部门首先,企业需要明确确定哪些部门将进行独立核算。

通常情况下,与企业核心业务直接相关的部门应被纳入独立核算范围内。

这些部门可能包括销售部门、生产部门、采购部门等。

根据企业的实际情况,确定需要独立核算的部门列表。

2.2 设计独立核算系统针对每个需要独立核算的部门,设计相应的核算系统。

核算系统应包括以下内容:- 数据收集:确定需要收集的数据,包括财务数据、业务数据等。

- 数据处理:建立数据处理流程,确保数据能够及时、准确地录入系统。

- 数据分析:利用合适的工具和方法对数据进行分析,为决策提供支持。

- 报告生成:设计报告模板,将核算结果以清晰、易懂的形式呈现。

2.3 培训和沟通在实施独立核算方案之前,对相关部门的员工进行培训,确保他们了解核算系统的操作流程和使用方法。

此外,需要与各部门之间建立有效的沟通机制,确保数据的准确性和一致性。

2.4 监督和评估实施独立核算方案后,需要建立监督和评估机制,定期检查各部门的核算情况。

监督和评估的目的是确保核算系统的正常运行,并及时发现和解决问题。

3. 风险和挑战在实施企业部门独立核算方案时,可能会面临以下风险和挑战:- 数据准确性:如果数据录入错误或者处理流程不当,可能导致核算结果的准确性受到影响。

因此,需要建立严格的数据验证和审核机制。

- 员工培训:员工对于新的核算系统可能需要一定时间来适应和学习。

因此,需要提供充分的培训和支持,确保员工能够熟练使用核算系统。

- 沟通和协调:各部门之间的沟通和协调是独立核算方案成功实施的关键因素。

需要建立有效的沟通渠道和协作机制,确保数据的一致性和完整性。

4. 结论企业部门独立核算运营方案的实施将有助于提高企业的效率和决策能力。

分公司独立核算协议书

分公司独立核算协议书

分公司独立核算协议书《分公司独立核算协议书》甲方:(总公司名称)乙方:(分公司名称)鉴于甲方为乙方之上级公司,乙方为甲方的分公司,现双方为明确分公司独立核算的相关事宜,经友好协商,特订立本协议书。

第一条独立核算1.1 乙方作为甲方的分公司,享有独立核算的权利和义务。

1.2 乙方应按照中国会计准则和相关法律法规,建立、健全财务会计制度和审计制度,确保财务会计报告的真实、完整。

1.3 乙方发生的所有经济业务,必须通过独立的银行账户进行,不得与甲方及其他分公司混合核算。

第二条财务管理2.1 乙方应设立独立的财务部门,负责分公司的财务管理工作。

2.2 乙方财务部门应设立会计、出纳等岗位,分别负责会计核算、资金管理等工作。

2.3 乙方财务部门负责人应由甲方任命,并报乙方董事会批准。

第三条资金管理3.1 乙方应根据业务需要,合理预测、安排资金需求,确保分公司的正常运营。

3.2 乙方应建立健全资金审批制度,明确资金使用的审批权限和程序。

3.3 乙方财务部门应定期向甲方报告资金使用情况,确保资金使用的透明和合规。

第四条财务报告4.1 乙方应按月度、季度、年度向甲方提交财务会计报告,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。

4.2 乙方应保证财务会计报告的真实、完整、准确,不得有任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

第五条审计与监督5.1 乙方应接受甲方的定期审计,确保分公司的财务状况和经营成果的真实、合法。

5.2 乙方应积极配合甲方的审计工作,提供必要的文件、资料和说明。

第六条保密条款6.1 双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方改正,并承担相应的违约责任。

第八条争议解决8.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款9.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

委托分公司独立核算协议书12篇

委托分公司独立核算协议书12篇

委托分公司独立核算协议书12篇委托分公司独立核算协议书1甲方:_______________________乙方:_______________________甲、乙双方经过友好协商,本着平等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方设立和运营XX公司(办事处)的相关事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。

2.甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的有足够身份的人为乙方履行本协议书规定义务进行担保。

3.甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立__________公司(办事处)的必要文件,并授权乙方代为办理设立手续。

4.在_______________公司(办事处)设立后,甲方应将有关__________公司(办事处)的工商手续提供给乙方,并授权乙方进行运营。

5.甲方负责对乙方进行必要的管理培训,费用由甲方负责。

6.甲方有权对乙方设立和运营__________公司(办事处)的一切工作进行监督和领导。

7.乙方在__________公司(办事处)设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时,甲方应在第一时间给予乙方帮助,并应协助乙方做好分公司(办事处)相关工作。

8.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时,甲方有权收回提供给乙方的手续,并撤销对乙方的授权。

二、乙方的权利和义务1.乙方接受甲方的委托,负责代为设立__________公司(办事处),并负责支付设立__________公司(办事处)所需的一切费用,包括但不限于:代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。

2.乙方接受甲方的委托,负责__________公司(办事处)设立后的一切运营工作,并负责支付__________公司(办事处)运营所需的一切费用。

3.乙方应按本协议书附件格式,提供甲方认可的具有一定身份和地位的第三人出具的担保书。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

合作协议
甲方:
乙方:
为了提高公司绩效,推进员工工作效率,经研究决定对公司实行部门核算制度。

根据公司现状,将人员分成两个部门,实行绩效核算和成本核算。

现经甲乙双方友好协商,特订立以下条款:
一、公司提成标准
1、公司的一切业务,包括但不仅限于软件(含****和服务外包)、硬件(含系统集成)、硬件嵌入软件的设备等业务承接并回款后,公司按业务合同纯利润额的20%进行计提。

纯利润=总合同金额—采购成本—税收—业务开展产生的市场运作费等
计提额=纯利润*提取系数
二、业务结余资金
公司进行按照提成标准计提后的结余利润,由部门内部商定自行分配,部门每月需造表到财务部门。

三、借用公司资金的利息
项目所需要的资金可自筹,也可借用公司垫资。

若借用资金需按1%月息的方式支付给公司。

从资金占用之日起至资金转至公司财务账户为期限,15天内免息,超过15天不足1月的,按一个月计算。

四、各部门所承接的业务必须以公司名义签订协议和合同。

由公司开取发票,所有款项(含现金)需入账,入账后五个工作日内须转至核算部门专有账户。

如发现工程项目没有签订合同或者回款不入账,视为私接和贪污行为, 公司追究工程项目所得的3倍所得款项,责任人承担一切责任。

若工程款项未按约定的时间转至部门账户,公司须承担合同全额10%/天的补偿款给合同签订部门,同时部门有权追究其法律责任。

五、公司工作人员(核算部门以外)所接项目,交由核算部门实施,可得到合同项目利润的35%。

六、核算部门需承担的成本:
1、核算部门人员工资。

2、若核算部门承接业务并成功回款,则由核算部门承担本部门的劳动保险。

反之,劳动保险则由公司承担。

3、市场开拓时产生的(香烟、礼品、宴请等)交际费用。

七、公司需承担的成本
1、为核算部门按人数免费提供办公电脑、桌椅和文件柜等各办公设施和办公室1—2间。

2、若核算部门未承接业务或者承接业务但没有成功回款,则由公司承担核算部门人员的劳动保险。

3、财务、行政等管理部门的人员工资、保险福利,其他因公司经营管理所发生的其他费用开支。

八、其他
1、乙方可使用甲方名下公司(********)开展业务,公司计提方式按项目进行分配,无须二次付费。

2、公司所接交由部门实施或跟进的项目,部门有权选择是否承接。

3、部门负责人有权利决定部门人员的去留。

4、部门人员的工资由部门考核核算,公司不得干预。

九、合同期限
本合同有效期为2014年12月1日至2015年11月30日。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

合同自双方签字后生效。

甲方代表:乙方代表:
时间:时间:。

相关文档
最新文档