论海事安全文化建设(正式版)
加强航运安全文化建设范本
加强航运安全文化建设范本航运安全文化建设是保障船舶和航运业安全的重要工作。
在这个过程中，加强航运安全文化建设是十分关键的，可以提高人员的安全意识和能力，减少事故发生的概率。
下面是一份____字的航运安全文化建设范本，供您参考：加强航运安全文化建设范本（二）第一章引言1.1 背景航运安全是保障船舶和航运业安全的重要任务。
航运安全文化是指整个航运行业培养良好、安全意识浓厚的文化氛围，使每一位船员都能深深树立起对安全的高度重视和西方安全，通过各种安全教育和培训，提高人员在紧急情况下的应变能力。
航运安全文化建设必须从领导层做起，贯穿到每一个船员和从业人员，以确保整个行业的安全。
1.2 目的本范本旨在加强航运安全文化建设，提供指导和方法，使航运业能够建立起健全的安全文化，培养良好的安全意识和行为习惯，提高人员的安全技能和能力，减少事故的发生，保障人员和财产的安全。
1.3 范围本范本适用于航运业产生、储运危险货物以及船舶和港口经营管理的各个环节的安全文化建设。
第二章总体要求2.1 加强领导各级领导干部必须高度重视航运安全文化建设工作，制定安全文化建设的目标、任务和计划，并牵头组织实施。
领导干部要树立起安全意识的模范作用，通过自身的行动和示范，引领全体员工积极参与安全文化建设工作。
2.2 建立制度建立健全的航运安全管理制度，具体包括：（1）航运安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责和任务，形成上下贯穿的责任体系。
（2）安全培训制度：制定安全培训计划，定期组织安全培训活动，确保人员具备应急处置和安全操作的能力。
（3）事故报告制度：建立健全事故报告的制度，要求及时报告、准确记录，并及时采取措施，避免事故发生。
2.3 提高安全技能加强船员和从业人员的安全技能培养，包括但不限于以下方面：（1）安全操作培训：组织船员和从业人员参加安全操作培训课程，提高其专业知识和操作技能。
（2）应急处置培训：组织船员和从业人员参加应急处置培训，提高其在紧急情况下的应变能力。
打造海事监管特色品牌 努力建设新型安全文化(标准版)
( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改打造海事监管特色品牌努力建设新型安全文化(标准版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.打造海事监管特色品牌努力建设新型安全文化(标准版)自2005年3月以来，根据部海事局《关于全国海事系统开展“安全畅通文明”航区（航线）创建活动的意见》精神，河北海事局坚持以科学发展观为指导，认真践行部党组“三个服务”要求，以主要领导、主要精力、主要资源投入到“安全畅通文明”航区建设中。
特别是开展的创建黄骅港“安全畅通文明”航区活动，联合地方政府、港航单位和相关部门，凝聚社会各方力量，呈现出参与范围广、制度措施实、发展成效好、社会影响大的特点，海上安全形势持续稳定，国家电煤运输通道畅通高效，文明和谐发展氛围浓厚，实现了多方共建、共享、共赢，产生了巨大的经济效益和社会效益。
徐祖远副部长曾六次做出重要批示，充分肯定了创建活动的做法及成效。
人民日报、新华社、中央电视台等中央媒体高度关注航区创建活动，新华社《国内动态清样》刊登了创建活动做法，引起了强烈的社会反响。
一、基本情况河北辖区地处全国重点水域“四区一线”的渤海湾区域，辖区内港口均为我国重要的煤炭输出港，电煤运输量占到全国水路总运量的7成以上，具有“政治敏感性强、经济关联度紧、社会影响面广”的突出特点。
黄骅港是我国新兴的能源输出大港，是西煤东运第二条大通道的出海口。
安全文化与和谐海事建设范文（二篇）
安全文化与和谐海事建设范文海事事业是一个涉及海洋资源开发、航运事务、海上安全等多个领域的系统工程，其发展与海洋国家的繁荣和稳定密切相关。
在当前海洋经济快速发展的背景下，加强海事安全管理，提高海事事业的和谐发展水平，成为一个迫切的任务和重要的课题。
安全文化是推动和谐海事建设的重要基础，下面将通过分析和论述来探讨安全文化与和谐海事建设的关系。
一、安全文化在和谐海事建设中的作用安全文化是一种内部化到个人和组织行为中的安全观念、安全信念和安全价值观念。
它反映了个体对安全的认知、态度和行为习惯，是一种可持续发展的安全管理理念和思想方式。
在和谐海事建设中，安全文化具有以下几个重要作用：1. 增强安全意识：安全文化强调安全的重要性和风险的可控性，能够增强从业人员的安全意识。
通过传播安全知识，培养安全责任感，使从业人员养成安全习惯，主动参与到安全管理中，提高事故防范意识和能力。
2. 强化法治观念：安全文化追求合规，强调依法办事和以法治国。
它引导从业人员遵守行业规范、遵循法律法规，在航行、装卸、储运等操作过程中坚守法律底线，主动接受监管和执法的约束，营造安全守法的氛围。
3. 建立和谐人际关系：安全文化注重人与人之间的相互尊重和沟通合作。
在和谐海事建设中，从业人员要倡导诚信、宽容、友善的工作态度，形成和谐融洽的沟通和合作方式，减少事故发生的机会和因人际矛盾引发的安全隐患。
4. 提高安全管理水平：安全文化推动企业从事事故防范和风险评估工作，强调预防措施的制定和执行。
通过建立健全的管理体系、完善的安全制度和规程，从业人员能够及时发现问题、预警风险、及时处理事件，提高安全管理水平，实现和谐海事建设的目标。
二、和谐海事建设的主要内容和谐海事建设是指在保障安全、保护环境、促进经济发展的前提下，实现海事工作的协调发展和共赢目标。
和谐海事建设主要包括以下几个方面的内容：1. 建立健全海事法律体系：健全海事法律体系，提高海事执法的科学性和严密性。
安全文化与和谐海事建设（2篇）
安全文化与和谐海事建设实现社会和谐，创造美好未来，始终是人类孜孜以求的社会理想。
中华民族历来崇尚和谐，追求天人和谐、人人和谐，“以和为贵”的价值观千古传承。
党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》强调指出：要“推进社会主义和谐社会建设”。
这是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望，当然也是海事人的不懈追求。
根据新世纪新阶段我国经济发展的新要求和新趋势新特点，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处的社会。
这些特征在我们海事工作中处处都能体现。
和谐海事是和谐社会的一部分，构建和谐海事是海事机构和海事人员的一项重大任务，必须结合实际、立足当前、着眼长远，不断提高构建和谐海事的能力，推进海事工作全面发展。
所谓和谐海事，就是能够适应构建社会主义和谐社会要求的海事，能使水上交通安全得到充分保障海事，能让广大人民群众感到满意的海事。
具体地讲，和谐海事就是充满活力、公正廉洁、法治有序、团结高效、安全可靠、环境友善的海事。
这就是和谐海事的基本内涵。
和谐海事包括人自身的和谐（如个性和谐，心理与行为和谐，理想与现实的和谐等）、人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐，其实质都是“人”的和谐。
构建和谐海事的途径和方法很多，包括建设学习型海事、高效型海事、阳光海事、数字海事、交通海事、平安海事等等，我认为建设平安海事是最重要的途径。
1、平安海事是和谐社会建设的重要内容《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》从“十一五”时期我国发展的实际出发，对加强和谐社会建设提出了“深入开展平安创建活动，保障人民群众安居乐业”，“坚持安全第一、预防为主、综合治理，落实安全生产责任制，健全安全生产监管体制，严格安全执法，加强交通安全监管，减少交通事故”。
安全文化与和谐海事建设模版（三篇）
安全文化与和谐海事建设模版标题：安全文化与和谐海事建设模板引言：安全文化与和谐海事建设是现代企业和组织发展的重要方面，也是海事行业发展的关键因素。
本文将探讨安全文化和和谐海事建设的重要性，并提供一个模板，以帮助企业和组织建立和完善安全文化和和谐海事建设。
一、安全文化的重要性1. 安全文化的定义和概念2. 安全文化对企业和组织的影响3. 安全文化的构建和培养二、和谐海事建设的重要性1. 和谐海事建设的定义和概念2. 和谐海事建设对社会和经济的影响3. 和谐海事建设的关键要素和模式三、安全文化和和谐海事建设的关系1. 安全文化和和谐海事建设的相互作用2. 安全文化对和谐海事建设的促进作用3. 如何将安全文化与和谐海事建设结合起来四、安全文化和和谐海事建设模板1. 安全文化培训和教育计划- 培训内容- 培训方式和形式- 培训评估和改进机制2. 安全设施和装备建设- 安全设施的必要性- 安全设施的建设方案- 安全设施的维护和管理3. 员工参与和安全文化落地- 员工参与的重要性- 设立员工参与机制- 安全文化落地的具体做法4. 和谐海事建设的社会参与- 社会组织的参与方式- 政府的角色和职责- 公众的意识和行动五、案例分析和经验总结1. 案例分析：某企业的安全文化建设和和谐海事建设2. 经验总结：成功的安全文化和和谐海事建设的关键因素和方法六、结论与展望1. 安全文化和和谐海事建设的重要性再强调2. 未来安全文化和和谐海事建设的发展趋势和挑战结语：安全文化和和谐海事建设是企业和组织长期发展的关键因素，需要全面的思考和深入的探索。
希望本文提供的模板和思路能够为企业和组织在安全文化和和谐海事建设方面提供一些有益的借鉴和启示。
安全文化与和谐海事建设模版（二）标题：安全文化与和谐海事建设摘要：安全文化和和谐海事建设是现代海事管理的重要内容，与海事行业的发展密切相关。
本文以安全文化建设和和谐海事建设为主题，分析了安全文化的内涵和重要性，探讨了和谐海事建设的意义和措施，并提出了进一步加强安全文化和和谐海事建设的建议。
海事安全文化的建立与培养
海事安全文化的建立与培养海事安全是保障海上交通安全的重要环节，而海事安全文化的建立与培养则是确保海事安全的关键。
本文将从海事安全文化的概念、重要性以及建立与培养的途径等方面展开论述。
一、海事安全文化的概念海事安全文化是指在海事领域内形成的一种安全意识、安全态度和安全行为的共同价值观和行为规范。
它是由海事从业人员在长期实践中形成的，涵盖了海事行业的各个环节，包括船舶设计、航行管理、船员培训等。
海事安全文化的核心是将安全作为首要目标，通过共同努力，建立起一种安全意识和行为规范。
二、海事安全文化的重要性1. 保障人员生命安全：海事行业存在着各种各样的安全风险，如船舶碰撞、火灾、溢油等。
只有建立和培养良好的海事安全文化，才能有效地预防和应对这些风险，最大限度地保障人员的生命安全。
2. 提升行业形象：海事行业是全球贸易的重要组成部分，其安全水平直接关系到国家和地区的声誉。
建立和培养海事安全文化，可以提升行业的整体形象，吸引更多的人才和资源投入到该领域。
3. 促进经济发展：海上交通是国际贸易的重要通道，保障海事安全对于促进经济发展具有重要意义。
通过建立和培养海事安全文化，可以提高船舶的安全性能，减少事故发生的可能性，保障货物的安全运输，促进贸易的繁荣。
三、建立海事安全文化的途径1. 加强法规制度建设：完善海事安全的法律法规体系，明确各方的责任和义务，为建立海事安全文化提供法律保障。
2. 加强人员培训与教育：通过加强船员的培训与教育，提高他们的安全意识和技能水平，使他们能够正确应对各种紧急情况。
3. 推动技术创新：利用先进的技术手段，如船舶自动化控制系统、卫星导航系统等，提高船舶的安全性能，减少事故的发生。
4. 加强国际合作与交流：海事安全是全球性的问题，各国之间应加强合作与交流，共同应对海事安全挑战，共同推动海事安全文化的建立与培养。
四、培养海事安全文化的途径1. 建立安全文化氛围：通过组织各类安全培训和宣传活动，营造全员参与、重视安全的氛围，使安全成为每个人的自觉行为。
海事安全文化建设与管理
海事安全文化建设与管理近年来，海事事故频发，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。
为了提高海事安全水平，保障人们的安全出行，海事安全文化建设与管理成为了当务之急。
一、海事安全文化的重要性海事安全文化是指在海事领域中，通过培养人们的安全意识、安全知识和安全技能，形成一种安全的价值观、行为规范和管理方式。
海事安全文化的建设对于预防和减少海事事故具有重要意义。
它能够提高人们的安全意识，使人们在面临危险时能够迅速做出正确的反应，减少伤亡和损失。
二、海事安全文化建设的内容海事安全文化建设包括以下几个方面：1. 安全教育培训通过开展安全教育培训，提高人们的安全意识和安全知识。
海事从业人员应接受专业的培训，掌握必要的安全技能，提高应对突发事件的能力。
同时，公众也应该接受相关的安全教育，了解海事安全知识，提高自我防范能力。
2. 安全管理制度建立健全的安全管理制度，明确责任分工和管理流程。
海事企业应制定详细的安全管理规定，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全管理工作的顺利开展。
同时，要加强对安全管理制度的监督和检查，及时发现和解决问题。
3. 安全设施设备配备必要的安全设施设备，提供安全保障。
海事船舶应按照相关规定配备救生设备、消防设备等，确保在紧急情况下能够及时采取有效的措施。
港口和码头也应配备必要的安全设施，确保船舶的安全进出。
三、海事安全文化管理的重要性海事安全文化管理是指通过制定和执行相应的管理措施，推动海事安全文化的建设和发展。
海事安全文化管理的重要性体现在以下几个方面：1. 提高安全管理水平海事安全文化管理可以推动海事企业提高安全管理水平，加强对安全工作的组织和协调。
通过建立健全的管理制度，明确责任分工，加强对安全工作的监督和检查，可以有效地预防和减少海事事故的发生。
2. 增强安全意识海事安全文化管理可以增强从业人员的安全意识。
通过开展安全教育培训，加强安全知识的宣传和普及，使从业人员充分认识到安全的重要性，提高自我防范意识，减少事故的发生。
海事安全文化的构建与实施
海事安全文化的构建与实施1．加强引导，形成大安全理念。
海事安全文化建设是一项系统性工程，涉及到海事机构及管理相对人，涉及千家万户和全体职工群众，为此，海事安全文化建设应有一个整体的建设构想，应加强沟通和联系，努力构建安全文化网络体系，动员方方面面的力量，形成齐抓共管的格局，发挥整体效应。
一是要从面上求广度。
要通过不失时机地加强制度建设，让海事安全文化建设经常化、制度化、规范化；通过日常监管中的强势宣传，让大家正确认识到自己肩负的责任，从而引导大家在思想上高度重视，行动上自觉投入；通过精心策划、周密谋划，做到有计划，有目标、有内容，有检查，有考核、有奖惩，增强提高自身素质的紧迫感、责任感、使命感，提高大家参与的积极性，形成全员广泛参与的工作格局。
二是要内涵上求丰富。
海事安全文化并非孤立的，其涉及面相当广泛，结合实际，必须做到“与海事中心工作，与和谐海事建设，海事文化建设，与党风、行风建设，与内部基础管理工作”等五个结合，并相互促进，相得益彰。
三是要点上抓特色。
海事安全文化也需与时俱进，不断创新与发展，应立足形式上有新意，层次上有深度，确保海事安全文化既合乎国家的方针政策，又紧扣主题，年年有新意，岁岁有提高。
2．以人为本，提高安全技能。
海事安全文化建设的土壤是海事执法人员及广大管理相对人与服务对象，大家受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素养，与海事安全文化工作的实施密切相关。
因此，加强安全文化建设必须坚持以人为本，把提高安全文化素质作为着眼点和落脚点。
一是要加强相关人员的安全理念的灌输，提高大家对各种安全理念的认识程度，从根本上强化安全认识，提高安全觉悟，牢固树立“关注安全、关爱生命”的观念。
二是要加强安全技能培训，规范安全行为，狠抓职工安全操作技能的强化性训练，积极开展岗位安全操作技术练兵、突发事故处置演练和反事故演习等内容丰富、形式多样的安全技能训练活动，切实提高大家的安全操作技能和自我保护能力。
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论海事安全文化建设(正
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材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、安全文化与海事安全文化的概念
安全文化是广大人民群众在安全生产实践中形成
的共同的价值观念、行为习惯和行为准则，是实现安
全生产和安全生存的基础和灵魂。
创建安全文化的目
的，就是把安全管理提升到文化管理，建立安全生产
的长效机制，为安全生产提供强有力的精神动力、思
想保证和智力支持。
安全文化的建立，其中最重要的
是要以提高人的安全文化素质为主要任务，以建立安
全生产的长效机制、预防事故的发生为核心。
海事安全文化指海事机关为了控制水上交通安全
形势稳定所创造的文化，是具有海事特点的安全价值
观和安全行为准则的总和。
可阐述为海事部门在长期的日常安全监督管理实践中，经过长期积淀、总结、提炼形成的“安全第一，预防为主”的科学安全监管方针，以“以人为本、服务社会”的服务理念和“务实、廉结、高效”的工作作风，以达到预防和控制事故发生，实现“使航行更安全，使水域更清洁”的目标，并为海事人所普遍认同的海事安全价值观和行为准则的总和。
建设海事文化是海事管理的一项基础工作，而海事安全文化是建设海事文化的核心工作。
海事安全文化体现为每一个海事人及部门对控制安全、预防事故的态度、思维及采取的行为方式。
海事安全文化有多种表现形式，如机关容貌、风纪、文明环境，健全的海事管理体系及控制安全的法律、法规、规章与制度的建设，沉淀于海事人心灵中的安全意识形态，安全思维方式、安全行为准则、安全道德
观、安全价值观等，我们需要让这些在日常的工作见之于形、闻之于声。
海事安全文化是实现安全管理的灵魂，海事管理制度的约束对安全监督工作的影响是外在的、冰冷的、立竿见影的、被动意义上的，而海事安全文化的作用则是内在的、潜移默化的、主动意义上的，具有其他约束无法比拟的优越性，海事安全文化对外是一面旗帜，对内是一种动力，他所具有的凝聚、规范、辐射等功能对每个海事人和外界社会会直接产生巨大的推动作用。
在构筑海事安全文化过程中，文化的渗透性会以不同方式表现出来，成为凝聚海事人的内在要素，直接或间接地引导海事部门把海事形象、安全目标、安全责任同每个海事人前途及切身利益紧密地结合起来，使之对安全责任和目标在理解、追求和把握上同
要达到的最终目标尽可能地趋向一致。
如长江海事安全监管规律(“442”)，不仅为广大海事人员规定了安全工作的四项原则(依法行政、便民利民、依靠政府、标本兼治)，同时指导大家在工作中应当抓住的主要矛盾——4个重点：(重点水域“六区一渡”、重点对象“四客一危”、重点时段“两期四节”、重点气况“六大一变”)和重点工程(牵牢一个“牛鼻子”、编牢一张“安全网”);“153040”快速反应机制，体现了“时间就是生命”、“时间就是效率”的观念。
正是有了上述的规范，以致直接影响着长江海事执法人员工作的行为。
心理学家指出：越能认识行为的意义，行为的社会意义应越明显，越能产生行为的推动力。
倡导安全文化正是帮助员工认识安全文化的意义，从“要我安全”转变为“我要安全”，进而发展到“我会安全”的能
动过程
海事安全文化通过点滴小事的积累和文化要素的渗透，使每个海事人在不知不觉中产生了一种自主约束倾向和潜在准则，当这种约束和准则普遍被大多数人所认同的时候，就标志着海事人自觉规范自我、约束自我的局面初步形成。
良好的海事安全文化不仅会使水上的安全环境长期处于相对稳定状态，更重要的是经过海事部门安全文化的建立，能使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面得到不同程度地提高，同时也会带动与安全监督管理相适应的制度、行为等相应的文化得到平衡发展，这对树立海事人的形象和增强海事部门对外威慑力等都将大有裨益。
二、海事安全文化建设目标：
使航行更安全，水域更清洁，搜救及时有效。
三、建设海事安全文化具体措施：
先进的文化促进生产力的发展，落后的文化制约生产力的发展。
所以海事安全文化的建设应体现鲜明的时代主题，体现我们海事文化特点，并且还要结合时代形势的变化，适时地修改海事安全文化中不适应的环节和内容。
海事部门应将安全文化作为海事文化建设的核心组成部分，建设海事安全文化，最关键把安全责任意识植根于海事职工之中，安全责任成为海事职工一种追求，就是要在海事机构内普遍形成正确的安全管理理念、特有的海事安全文化景观，如健全完善的法规制度，强有力的管理体系，丰富多样的宣传手段，切实有效的安全措施等，高水平的全员安全素质和对外监管的整体安全素质，充分保障船舶航行安全、水域更清洁的海事安全文化体系。
1、加强海事安全文化建设的组织领导
为保证海事安全文化建设的健康发展和加大建设
力度，海事机构应成立活动组织领导小组，由海事部门党政领导参加，所有部门的负责人为成员。
各基层单位同时也要成立相应的领导小组，便于纵横协调，促进海事安全文化建设的顺利进行。
同时在基层，应提高班组安全监督管理水平，因为班组是海事部门的细胞，是安全管理工作的最终落脚点，只有从基层班组抓起，才能实现“安全监督管理工作重心下移”，才能将“安全第一、预防为主”的方针和各项政策法规真正落到实处，保障水上安全形势稳定。
班组安全管理应抓好以下方面：明确班组方针目标、安全管理目标、安全监督工作内容等。
班组的安全监督管理工作关键在于严格规章制度，尊重科学，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针。
2、加强安全法制体系建设
随着中国改革开放的深入和WTO规则带来的冲
击，中国为了适应WTO规则和全球经济一体化的需求，加快了安全生产法治化进程。
近年来，修订、颁布了一大批安全生产法律、法规、规章、标准。
但是，这些还不能满足当前我国安全生产工作需要，还需要制定许多新法规，以及对诸多法规进行修订完善。
特别是内河交通安全法律阶位还不高，一些领域还存在法律空白或漏洞，较为完整的法律体系还未真正形成。
安全规章制度、法律法规、理论方法等是培育文化的重要环节，有了这些，就能对海事人员杂乱无章的个人行为进行有序的约束和规范，消除不安全的行为方式、工作态度、执法方法等。
并实现自我控制，自我形成有形与无形的、强制与非强制的行为规范。
3、完善海事管理体系
安全文化是建立安全管理体系的基础，安全文化要求有规范的制度来支撑，建立健全的海事管理体系，对于依法行政、规范操作、有效监管、优质服务无疑是有积极意义的。
但是，当前的海事管理体系由于建立时间短，且很多是借鉴其它行业或部门的有关规定，甚至是闭门造车，在现实运行中难免有不切实际的地方及监管盲区。
因此，在安全文化理念的指导下，依据国家有关规定，结合各区域和单位实际，完善海事管理体系是很有必要的。
4、加强对海事执法人员的培训教育
水上交通作为一个特殊行业，它本身具有较强的风险性。
作为安全监管的海事人员不但要有牢固的安全意识，还要有丰富的专业技能，对工作区域内的有关风险能够正确识别和应对，形成强烈的安全使命感。
安全培训要注重提高“四个素质”：科学文化素
质、思想道德素质、依法行政素质、技术素质。
5、积极引导海事人员树立科学的安全道德、理想、目标、行为准则等，培养共同的价值观念和行为准则，培育责任意识。
安全责任重于泰山。
安全责任是安生生产的核心。
创“责任型”单位，做“负责任”的人。
作为海事人员，必须具有良好的责任意识，对安全监管工作必须态度端正、作风严谨，严格履行法定职责。
坚持“以人为本”，自觉履行保护人的生命健康和水域环境清洁的神圣职责。
6、努力培育海事人员的服务意识
安全文化建设不是空洞的说教，它具有极强的目的性。
在当今社会，作为海事机构，推行海事安全文化建设，就是要认真落实好“三个服务”的理念，并将“为国民经济和社会发展服务，为建设社会主义新
农村服务，为人民群众安全便捷出行服务”的优劣作为检验海事安全文化建设效果的标准尺度。
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