华夏银行总行2015年校园招聘公告
2015年中信银行总行社会招聘公告(汇总)
2015年中信银行总行社会招聘公告（汇总）推荐：2015年银行考试面授课程(下载本文档，按Ctrl+鼠标左击打开查看详情) 2015中信银行总行社会招聘报名入口2015年中信银行总行运营管理部社会招聘公告2015年中信银行总行风险管理部社会招聘公告2015年中信银行总行基建办公室社会招聘公告2015年中信银行总行理财业务管理部社会招聘公告2015年中信银行总行投资银行部社会招聘公告2015年中信银行总行集中采购中心社会招聘公告2015年中信银行总行行政管理部社会招聘公告2015年中信银行总行国际业务部社会招聘公告2015年中信银行总行党群监保部社会招聘公告2015年中信银行总行办公室社会招聘公告2015年中信银行总行董监事会办公室社会招聘公告2015年中信银行总行金融市场部社会招聘公告2015年中信银行总行票据中心社会招聘公告2015年中信银行总行金融同业部社会招聘公告2015年中信银行总行审计部社会招聘公告2015年中信银行总行合规部社会招聘公告2015年中信银行总行电子银行部社会招聘公告2015年中信银行总行资产负债部社会招聘公告2015年中信银行总行财务会计部社会招聘公告2015年中信银行总行小企业及个人信贷部社会招聘公告2015年中信银行总行法律保全部社会招聘公告2015年中信银行总行零售银行部社会招聘公告2015年中信银行总行授信业务管理部社会招聘公告2015年中信银行总行资产托管部社会招聘公告2015年中信银行总行机构业务部社会招聘公告2015年中信银行总行集团客户部社会招聘公告2015年中信银行总行公司银行部社会招聘公告更多银行招聘考试信息及备考资料请关注湖南中公金融人网(/?Wt.mc_id=bk11862)。
华夏银行校园招聘工作计划
华夏银行校园招聘工作计划
1. 招聘对象
华夏银行校园招聘面向全国各高校在校大学生，包括本科生、硕士研究生和博士研究生。
2. 招聘岗位
本次校园招聘主要招聘对象为华夏银行各大业务线的实习生，包括风控、市场、人力资源、产品、柜员等岗位。
3. 招聘流程
（1）简历投递：应聘者需将个人简历发送至华夏银行官方邮箱，简历筛选通过后，将收到面试通知。
（2）面试：通过电话面试或者视频面试的方式进行初步的筛选，合格者将进入下一轮面试。
（3）笔试：针对特定岗位，进行相关知识能力测试。
（4）终面：与最终候选人进行终面，了解其综合素质。
4. 招聘政策
（1）薪酬福利：提供有竞争力的薪酬和丰富的福利。
（2）培训发展：为实习生提供专业的岗前培训和职业发展指
导。
（3）留用机制：优秀的实习生有望获得正式就业的机会。
5. 招聘时间
暂无具体时间安排，具体招聘时间将在华夏银行官方网站进行公布。
感兴趣的同学可持续关注官方信息。
华夏银行2015校园招聘求职大礼包
华夏银行篇应届生论坛华夏银行版：/forum-517-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章华夏银行简介 (4)1.1 华夏银行概况 (4)1.2 华夏银行经营范围 (4)1.3 华夏银行管理目标 (5)1.4 华夏银行的发展状况 (5)1.5华夏银行未来发展展望 (6)1.6 华夏银行大事记 (9)第二章华夏银行笔试资料 (10)2.1 2014华夏银行青岛分行笔经 (10)2.2 华夏银行青岛分行2014.1.9笔经 (11)2.3 合肥华夏银行大堂经理笔试 (11)2.4华夏银行济南分行2013.01.02在线测评笔经 (12)2.5 华夏银行太原分行-笔经-攒人品 (13)2.6 南京分行笔试结束~ (14)2.7 2012.11.11华夏银行宁波分行笔试 (14)2.8 2011.10华夏幸福基业现场笔试题型 (15)2.9 华夏银行203年校招笔经 (15)2.10 华夏银行杭州分行笔试内容 (16)2.11华夏银行南京分行笔试归来 (16)2.12华厦银行上海分行笔经 (17)2.13 12月20日华夏笔试 (17)2.14我来说说今天上午新鲜出炉的华夏银行“所谓”的笔试 (17)2.15华夏银行苏州分行笔试 (18)2.16华夏银行济南分行笔试 (19)2.17华夏银行笔试题目 (19)2.18 华夏银行总行笔试 (20)2.19 华夏银行笔试题型 (20)2.20 华夏银行笔经 (20)第三章华夏银行面试资料 (20)3.1 华夏银行济南分行2014届毕业生面经 (20)3.2 华夏天津分行~二面 (21)3.3 北京华夏信用卡中心，二面面经 (22)3.4 补一下华夏济南分行的二面。
攒人品啦 (23)3.5 华夏济南分行面经~新鲜出炉呦 (23)3.6 华夏银行济南分行一面 (24)3.7发个小面经吧，华夏济南。
2015年中国银行春季招聘岗位
2015年中国银行春季招聘岗位2015年中国银行春季招聘公告已出，招聘岗位：（一）总行直属机构数据中心、软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生。
数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海；软件中心主要从事银行应用软件的开发和技术支持，工作地点为北京、上海、深圳。
国际结算单证处理中心业务员，面向国内外院校招收应届毕业生，从事国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海、广州。
（二）境内分行1．营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2．营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
3．管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
如果你想更进一步，请关注：湖南省金融人考试网(http://hn.jinrongren. net/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南省银行考试信息及备考资料。
湖南银行招聘：行测练习一1.X国生产汽车发动机的成本比Y国低10%，即使加上关税和运输费，从X 国进口汽车发动机仍比在Y国生产便宜。
由此我们可以知道：A.X国的劳动力成本比Y国低10%B.从X国进口汽车发动机的关税低于在Y国生产成本的10%C.由X国运一个汽车发动机的费用高于在Y国造一个汽车发动机的10%D.由X国生产一个汽车发动机的费用是Y国的10%【答案】B。
解析：此题可以应用直接推算法，从题干可以得出生产发动机X 国成本与Y国成本之间的关系式为(用C表示成本)：Cx=90%Cy;题干说意思可以表示为Cx+关税+运输费〈Cy代入后可进一步得出：关税+运输费〈10%Cy;这样可以判断，从X国进口汽车发动机关税要低于在Y国生产成本的10%，可以得到正确答案为B.2.不久前，还有许多人从事铅字排印、电报发送和机械打字工作，也有一些人是这些职业领域中的技术高手。
银行2015年专业人才社会招聘启事.doc
银行2015年专业人才社会招聘启事一、招聘岗位、岗位描述及任职要求（一）网络金融事业部1、产品经理岗岗位描述：充分了解承接项目的业务与技术需求，遵循客户与市场原则，进行客观的、科学的、详细的业务需求分析与讨论，撰写高质量业务需求文档，制定SOW文档（项目实施工作任务书），组织业务需求评审，将定稿需求文档及时提交给产品研发部经理统一送审与安排开发；负责与运营及技术开发人员在项目开发过程中保持持续、有效的沟通，及时回复相关人员对业务需求的释义和细化要求，及时掌握项目实施进度；负责协调、跟进与推动技术开发团队按时完成产品开发，参与联调、测试与投产；积极配合客服、风控、营销等部门完成涉及产品及应用的BUG修复、功能优化及系统加固工作；及时了解移动互联网新技术、新产品的推广和应用情况，及时反馈市场信息，注重和提升自身创新与研究能力，积极开展市场调研与分析；负责经办项目的市场调研、数据统计与分析，及时掌握经办的在建或已建项目存在的运行情况以及存在的问题，并就可能存在的问题制定优化及整改措施。
任职要求：35周岁（含）以下（1980年1月1日之后出生），本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、信息技术类或相关专业；3年及以上相关工作经验。
2、移动平台管理岗岗位描述：负责移动平台产品研发的日常管理工作，组织实施年度移动平台产品创新计划和系统建设；结合客户需求分析和同业研究报告，会同相关部门共同进行可行性分析，形成新产品设计方案；细化产品设计方案，制订产品开发实施步骤，并按步骤完成资格审批、合作机构谈判、提交业务需求、进行需求测试等产品开发工作；开展移动平台新产品、新技术调研，撰写调研报告，开展同业产品分析，开展移动平台产品功能意见征集；随时关注监管要求，保持与分支机构及总行相关部门的业务交流与沟通，及时根据管理要求与业务需要拟定或修订现有管理办法，调整现有业务操作流程，负责相关业务报送、检查等工作；负责产品设计开发管理工作，开展与人民银行、同业机构等相关第三方合作机构的联系和协调工作；协调信息技术部或智联招聘，根据产品测试案例要求，编写测试案例，并准备测试环境和测试数据；根据产品开发功能进行产品的业务测试确认，提交业务测试报告；定期组织进行移动平台安全评估，制定并推动整改计划完成；负责移动平台生命周期管理，根据用户和市场要求不断完善优化移动平台功能；负责移动平台相关问题解答、客户服务、分支行指导等，推动移动平台普及并不断提高用户满意度。
2015年江苏华夏银行社会招聘启事
2015年江苏华夏银行社会招聘启事1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、专业要求：(一)支行行长(若干名)1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。
善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学等专业毕业，中级及以上职称。
3.具有8年以上银行工作经历，或10年以上经济工作经历(其中5年以上银行工作经历)。
具有2年以上支行负责人工作经历。
4.原则上年龄不超过40周岁。
(二)公司业务客户经理(若干名)1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。
具有2年以上银行公司业务工作经历，熟悉银行公司业务及其职能。
3.年龄不超过40周岁。
(三)个人业务客户经理(若干名)1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。
具有2年以上银行个人业务工作经历，熟悉银行个人业务及其职能。
3.年龄不超过40周岁。
(四)个人理财经理(若干名)1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力。
有亲和力，善于团队合作。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业，获得AFP证书(或CFP/CHFP/RFP/CFA 证书)。
具有2年以上银行从业经历。
3.年龄不超过30周岁。
2015年中国农业发展银行总行公开招聘公告
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。
主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
目前，全系统共有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。
建行以来，中国农业发展银行服从服务大局、推进创新发展、遵循银行规律、坚持拼搏进取，在探索中前进，在改革中发展，走过了不平凡的历程，为保障国家粮食安全、保护农民利益、维护农产品市场稳定、促进城乡发展一体化做出了重要贡献。
中国农业发展银行广泛筹集社会资金回流反哺“三农”，始终保持对“三农”领域的信贷净投放，已成为城乡发展一体化体制机制的重要组成部分。
构建了收购资金封闭运行管理的政策制度体系，形成了独具农发行特色的核心业务能力。
每年支持收购的粮食占商品量的60%以上、棉花占产量的50%以上，有效解决了困扰多年的“卖难”和“打白条”问题。
大力支持农业农村基础设施建设和城乡一体化建设，改善农民生产生活条件，形成了全方位、多领域的支农格局。
业务规模、发展质量和经营效益大幅跃升，基本实现了资金自筹，消化了大量的历史包袱，内生性可持续发展能力不断增强。
2014年国务院第63次常务会议审议通过中国农业发展银行改革实施总体方案，中国农业发展银行进入了重要发展机遇期。
新形势新阶段新任务对中国农业发展银行有效履行职能提出了新的更高的要求，中国农业发展银行将认真贯彻落实党中央、国务院的大政方针及重大决策部署，始终坚持政策属性、坚持服务“三农”、坚持按银行规律办事，全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略，努力把中国农业发展银行办成政府的银行、支农的银行、现代化的银行，更好地在农村金融体系中发挥主体和骨干作用，为促进国民经济平稳健康发展和全面建成小康社会做出更大贡献!招聘职位：1、宏观经济研究：熟悉领域(方向)国民经济、产业经济、区域经济、财政、货币、利率、银行流动性管理、风险管理、资产负债管理等从业经历要求全日制大学本科及以上学历;熟悉宏观政策、产业政策和金融及监管政策，有高水平的研究写作能力和独立开展课题的能力，在省级及以上政府机关或所辖研究机构工作5年以上，从事宏观经济研究工作3年以上;年龄不超过45周岁。
华夏银行招聘笔试题
1、《中国人民银行法》中规定的我国货币政策的最终目标是：A.币值稳定B.币值稳定，经济增长C.保持货币币值稳定，并以此促进经济增长D.币值稳定、经济增长、充分就业、国际收支平衡答案：C解析：解析：本题选择C1995年颁布并经2003年修改后的《中国人民银行法》明确规定，我国的货币政策目标是：保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。
2、根据我国2013年1月1日施行的《商业银行资本管理办法(试行)》，我国商业银行的核心一级资本充足率不得低于()A.8%B.6%C.5%D.2.5%答案：C解析：【答案】：C.3、金融抑制的最主要表现是()。
A.对资金的价格—利率进行管制B.对货币的价格—汇率进行管制C.市场准入放松D.资本流动性加强答案：A解析：【解析】：金融抑制的最主要表现是对资金的价格—利率进行管制。
1104、认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值，该观点源自于利率期限结构理论的是()。
A.预期理论B.市场分割理论C.流动性溢价理论D.期限优先理论答案：A解析：【答案】：A.5、外汇市场上最常见、最普遍的外汇交易形式是()。
A.远期外汇交易B.掉期交易C.即期外汇交易D.回购交易答案：C解析：【解析】：即期外汇交易是外汇市场上最常见、最普遍的外汇交易形式。
96、下列关于人民币发行表述错误的是：A.中国人民银行设立人民币发行库保管人民币发行基金B.现金从商业银行业务库交存到人民银行发行库后依然统计为流通中的现金C.人民银行分支库调拨人民币发行基金，应当按照上级库的调拨命令办理D.任何单位和个人不得干扰、阻碍人民币发行基金的调拨答案：B解析：解析：本题选择B人行设立发行库保管人民币发行基金；调拨发行基金，应当按照上级库调拨命令办理；任何单位和个人不得干扰、阻碍人民币发行基金的调拨。
而现金一旦从商业银行业务库交到人民银行发行库后又成为了发行基金，因此不应统计为流通中的现金。
7、在公司并购业务中，公式A+B=C表示的并购结果是()。
2018华夏银行春季校园招聘公告汇总
2018华夏银行春季校园招聘公告汇总银行招聘网致力于为报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！银行招聘考试资料2018年刚刚开始，已经有一波银行春季校园招聘开始啦，我知道大家肯定没注意到，那么第一个发布春季校园招聘公告的银行是哪个呢----华夏银行，现在华夏银行成都、银川、重庆、乌鲁木齐都已经发布了招聘岗位，招聘公告不知道大家有没有认真看，有的岗位是派遣制，派遣制和合同制待遇可以说是天差地别，大家不要一厢情愿的以为条件一样，都报考哦。
下面和中公金融人小编一起来看下具体的招聘岗位和招聘要求吧。
2018华夏银行春季校园招聘:2018年华夏银行春季校园招聘成都分行会计业务辅助岗的公告，虽然招聘对象是2018年应届毕业生，但属于派遣制，什么是派遣制，派遣制和合同制有什么区别？银行招聘都有哪些用工形式呢？下面中公金融人为您解答。
银行招聘大体上可以分为3种用工形式，分别是合同制、定向招聘和派遣制。
1、合同制(正式工)为主。
即与银行签订正式劳动合同的员工。
享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
2、定向招聘，属于合同制，即招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，定向招聘有三种形式：岗位定向、条件定向、岗位定向和条件均定向。
3、劳务派遣制：与第三方劳务公司签订合同，待遇与正式工相差不大，2-3年后，一般有转正机会。
所以通过劳务派遣制进入银行的员工，首要任务就是转正啦。
这里跟大家讲下，一般通过银行校园招聘，没有特殊说明的，进入银行的是正式工，如果还是不确定的话可以联系用人单位，进行咨询。
社会招聘中如果和第三方签订劳动合同的肯定就是派遣员工，就是“临时工”。
这里的重点就是跟银行签订合同的才是正式工，不跟银行签订合同的都是“临时工”工作来之不易，稳定的工作更是需要努力，中公金融人为各位备考银行的小伙伴准备了银行春季校园招聘笔试课程，1月4日-2月4日报班老学员5折、新学员8折，请登录中公金融人官网查看。
2015华夏银行长春分行招聘启事范文
2015 华夏银行长春分行招聘启事范文 华夏银行长春分行自 2011 年 8 月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区 经济发展、 实践国家振兴东北的宏伟战略中去， 始终坚持“以客户为中心， 以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区 树立了良好的企业形象。
现因业务发展需要， 诚邀长春及周边城市业界英才加盟! 一、基本条件 (一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业 经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理 40 周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系 亲属关系。
(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求 (一)支行行长(营销部总经理)各 10 名 岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划; 管控业务风险，保证支行 (营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度 ; 熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求： 熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作， 具有较高的业务水 平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良 好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业 5 年以 上，或经济工作 8 年以上，其中金融工作 2 年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各 10 名 岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培 训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理， 负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表 达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有 较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作 4 年以上，或 经济工作 7 年以上，其中金融工作 2 年以上。
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华夏银行总行2015年校园招聘公告
1992年10月，华夏银行在北京成立;1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银
行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。
截止2014年9月末，华夏银行在80个中心城市设立了34家一级分行、36家二级分行和10家异地支行，营业网点达到571家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到17840.92亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。
在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名;在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。
根据业务发展需要，华夏银行总行现面向高校招聘金融、经济、数学等相关专业2015年应届硕士毕业生5人，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及人数
(一)资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位1人
工作地点：北京市。
(二)市场与操作风险管理部2人
全面风险管理类岗位1人、市场风险管理类岗位1人。
工作地点：北京市。
(三)计划财务部2人
资本管理类/资产负债管理类岗位1人、新资本协议实施组织管理类岗位1人。
工作地点：北京市。
二、岗位工作内容
(一)资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位(1人)
1.工作内容：负责搜集整理近年来违约历史数据;负责统计分析不同条件下清收成本;组织开展违约损失率模型的相关工作;负责新资本协议的相关工作。
2.专业要求：数学、统计学、金融、信息技术等相关专业。
(二)市场与操作风险管理部全面风险管理类岗位(1人)
1.工作内容：组织、配合咨询公司，制定全行风险偏好，并组织实施;组织编制全行风险管理的规划、年度策略，并推动落实;制定全行风险识别、评估要求;设定全行综合风险指标，并进行监测;参与风险整合平台的开发和风险数据管理。
2.专业要求：金融类、财经类、统计、金融工程。
(三)市场与操作风险管理部市场风险管理类岗位(1人)
1.工作内容：组织、配合咨询公司，对本行市场风险管理体系进行分析，针对差距进行完善;对业务部门的市场风险进行监控;开发市场风险的计量模型，并维护完善;参与市场风险管理的信息系统建设。
2.专业要求：金融类、财经类、统计、金融工程。
(四)计划财务部资本管理类/资产负债管理类岗位(1人)
1.工作内容：开展资本管理工作，确保资本充足率满足监管、业务发展和股东回报要求;调控全行资产负债运行，确保全行资产负债业务发展符合年度规划和战略导向;管控全行资产负债结构及流动性状况。
2.专业要求：金融、财经、数学、计算机等相关专业。
(五)计划财务部新资本协议实施组织管理类(1人)
1.工作内容：建立新资本协议实施项目管理机制，组织完成合规达标申请工作;协调相关部门提供项目推进所需资源，制定和实施培训计划;协调业务部门开展信用风险、市场风险、操作风险等各类风险的量化评估体系建设，配合信息披露主管部门完成第三支柱建设;配合信息科技部门对新资本协议相关系统建设提供技术和数据支持;协调推进经济资本管理体系建设。
2.专业要求：金融、财经、数学、计算机等相关专业。
三、招聘要求
1.年龄要求：27周岁以下(硕士研究生)，35周岁以下(博士研究生)。
2.学历要求：全日制研究生及以上学历。
四、简历投递方式
请于2015年2月28日以前，登录智联招聘网站投递简历。
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华夏银行人力资源部
2015年1月27日
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