5S试题及答案

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5s基础考试试题及答案

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5s基础考试试题及答案1. 什么是5S管理?答:5S管理是一种通过整理、整顿、清扫、标准化和素养培养来推进工作环境整洁和工作效率提升的管理方法。

2. 以下哪项不是5S管理的基本原则?a) 整理b) 整顿c) 清扫d) 审核答:d) 审核3. 为什么整理是5S管理的第一个步骤?答:整理能够帮助我们清理出不必要的物品,减少浪费,提高工作效率。

4. 请列举出5S管理中整顿的主要内容。

答:整顿包括改善工作流程、优化工作布局、标识化工作区域和物品的位置等。

5. 清扫的目的是什么?答:清扫的目的是保持工作环境的整洁,预防事故和污染,并提高员工的工作满意度和安全意识。

6. 标准化的作用是什么?答:标准化可以确保工作规程和程序的一致性,减少质量问题和误操作。

7. “素养培养”在5S管理中的意义是什么?答:素养培养指的是通过培养良好的工作习惯和态度,提高员工的责任心和自我管理能力。

8. 5S管理的主要目标是什么?答:5S管理的主要目标是改善工作环境,提高工作效率,实现企业的可持续发展。

9. 怎样评估5S管理的效果?答:可以通过工作环境的整洁度、生产效率的提升、员工满意度的改善等指标来评估5S管理的效果。

10. 请简述5S管理在日常工作中的应用步骤。

答:5S管理的应用步骤包括整理、整顿、清扫、标准化和素养培养。

首先,进行整理,将不必要的物品清理出去;然后整顿,优化工作布局和流程;接着进行清扫,保持环境整洁;然后制定标准化的工作规程和程序;最后,通过培养良好的工作素养,让5S管理在日常工作中得到持续推进。

总结:5S管理是一种可以提高工作效率和工作环境整洁度的管理方法。

通过整理、整顿、清扫、标准化和素养培养,可以改善工作环境、提高员工的责任心和自我管理能力。

5S管理的目标是实现企业的可持续发展,并可以通过工作环境整洁度、生产效率和员工满意度等指标来评估效果。

在日常工作中,按照整理、整顿、清扫、标准化和素养培养的步骤来应用5S管理,可以不断推进管理效果的提升。

5s基础考试试题及答案

5s基础考试试题及答案

5s基础考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 5S管理法起源于哪个国家?A. 中国B. 日本C. 美国D. 德国答案:B2. 5S管理法中的“整顿”指的是什么?A. 清洁B. 整理C. 整顿D. 素养答案:C3. 5S管理法中,哪个S代表“清洁”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:C4. 5S管理法中,哪个S代表“素养”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:D5. 在5S管理法中,“整顿”和“整理”的主要区别是什么?A. 整顿是清理,整理是分类B. 整顿是分类,整理是清理C. 整顿是清洁,整理是整顿D. 整顿是清洁,整理是整顿答案:B6. 5S管理法中,哪个S代表“整理”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:A7. 5S管理法中,哪个S代表“清扫”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:C8. 5S管理法的实施可以提高什么?A. 工作效率B. 员工满意度C. 产品质量D. 所有以上选项答案:D9. 5S管理法中,“素养”指的是什么?A. 员工的个人修养B. 工作环境的清洁C. 工作流程的优化D. 工作纪律的遵守答案:A10. 5S管理法的实施需要什么?A. 员工的参与B. 管理层的支持C. 持续的改进D. 所有以上选项答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 5S管理法是一种___________的管理方法。

答案:持续改进2. 5S管理法的实施可以___________工作场所的秩序。

答案:改善3. 在5S管理法中,“整理”是指___________不必要的物品。

答案:去除4. 5S管理法中,“整顿”是指___________工具和物品。

答案:有序放置5. 5S管理法中,“素养”是指培养员工的___________。

答案:良好习惯三、简答题(每题5分,共10分)1. 请简述5S管理法的五个S分别代表什么?答案:5S管理法的五个S分别代表:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。

5S测试题(带参考答案的)

5S测试题(带参考答案的)
12
1、5S活动中的(C )主要是消除现场脏污 A、整理 B、整顿 C、清扫 D、清洁 2、在清洁工作中,应该( D) A、清除工作中无用的物品 B、将物品摆放的整整齐齐 C、在全公司范围内进行大扫除 D、将整理、整顿、清扫工作制度化,并定期检查、评比 3、5S活动中清扫的含义是( C) A、明确区分要用的和不用的,把不用的物品清除出现场,以免妨 碍工作、浪费场地。 B、研究物品的取用方法,合理安排所需物品的摆放位置,并根据 需要恰当标识,防止误用省时省力。 C、做到现场没有垃圾、灰尘及污垢,查找并消除造成脏污的源头, 对设备、工具等作业用品进行清洁养护。 D、坚持前3个S,使现场始终保持整洁有序的状态,进行规范和约 定,巩固并提升前3个S的成效。
17
1、约束习惯是5S活动中(D )的内容 A、整理 B、整顿 C、清扫 D、素养 2、5S和产品质量的关系是 ( B ) A、工作方便 B、改善品质 C、增加产量 D、没有多大关系 3、下面关于5S活动中清扫的目的错误的是(D ) A、维持、维护仪器设备的精度和运转的稳定性,降低故障率, 防止因灰尘垃圾及油污而造成的不良,保证质量; B、营造清新明亮的现场环境,改善作业条件,缓解身心疲劳; C、防患于未然,培育认真负责的企业文化精神。 D、方便取用、迅速归位,准确操作
A 3、有人说:“5S活动现在搞搞就好了。”对此你是怎么看( A、不对,5S 活动是一个长期持续性的工作 B、对,现在搞搞就是了 C、那是公司的事情,跟我不相关 D、活动搞不搞得下去,还是看领导
7

1、根据需要恰当标识是5S中( B )的主要内容 A、整理 B、整顿 C、清扫 D、素养 2、下面关于5S活动功效理解有错的是( D ) A、改善现场环境、消除人身及生产中的事故隐患 B、事半功倍地减少或消除无效劳动和损耗 C、引导员工养成良好的行为习惯 D、活动对生产没有多大帮助,做不做都无所谓 3、有人说:“消防设备反正是用不着,周围堆点东 西也没有什么。”你是怎么看( ) A A、不对,安全第一,要防患与未然 B、对,把别的东西先放在那里,用起来也方便 C、那是别人的事情,跟我不相关 D、消防设备周围堆不堆东西,听领导的

5S测试卷试题及答案

5S测试卷试题及答案

5S 管理测试题部门:姓名:岗位:得分:一、填空题(每空 1 分,共25 分)1、5S 指的是整理、整改、洁净、2、5S 管理源于日本,指的是在生产现场打扫、修养。

,对人员、机器、资料等生产因素展开相应的整理、整改、打扫、洁净、修养等活动。

3、划分工作场所内的物件为“要的”和“不要的”是属于5S 中的整理。

4、物件乱摆放属于5S中的整改要办理的范围。

5、整改主假如清除找寻物件的时间浪费。

6、5S 中打扫重在除去现场脏污。

7、5S 中“洁净”是指将整理、整改、打扫的做法制度化,规范化, 保持其成就。

8、5S 中修养是针对人的质量的提高,也是5S 活动的最后目的。

9、团结同事,与大家友善交流相处是5S 中修养的要求。

10、公司 5S 检查查核每个月按期 1 次,时期进行随机抽查。

11、改良和增添作业面积;行道畅达,提高工作效率;保障安全,提高质量;除去管理上的混放、混料现像;减少库存量,节俭资本;改变作风,提高工作情绪。

二、单项选择题(每题 2 分,共 28 分)1. 对于整理的定义,正确的选项是:(B)A.将全部的物件从头摆过。

B.将工作场所内的物件分类,并把不要的物件清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干洁净净。

C、差别要与不要的东西,工作场所除了要用的东西之外,全部都不搁置。

D.将物件分区摆放,同时作好相应的表记。

2. 对于整改的定义,正确的选项是:(B)A.将工作场所内的物件分类,并把不要的物件清理掉。

B.把实用的物件按规定分类摆放好,并做好适合的表记。

C.将生产、工作、生活场所打扫得干洁净净。

D.对职工进行素质教育,要求职工有纪律观点。

3. 对于打扫的定义,正确的选项是:(C)A.将生产、工作、生活场所内的物件分类,并把不要的物件清理掉。

B.把实用的物件按规定分类摆放好,并做好适合的表记。

C.将生产、工作、生活场所打扫得干洁净净。

D.对职工进行素质教育,要求职工有纪律观点。

4、对于洁净的定义,正确的选项是:(A)A、保持整理、整改、打扫后的场面,使之制度化、规范化。

5s培训试题及答案

5s培训试题及答案

5s培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 5S起源于哪个国家?A. 美国B. 日本C. 德国D. 中国答案:B2. 5S中“整顿”的含义是什么?A. 清理不需要的物品B. 保持工作场所的清洁C. 将物品放置在合适的位置D. 维持物品的有序状态答案:C3. 5S中“清扫”的目的是什么?A. 提高生产效率B. 减少浪费C. 确保设备和环境的清洁D. 提升员工士气答案:C4. 5S中“素养”是指什么?A. 员工的个人卫生习惯B. 员工的职业素养C. 员工对5S的理解和实践D. 员工的团队合作精神答案:C5. 5S中的“安全”是指什么?A. 工作场所的安全B. 产品的质量安全C. 员工的人身安全D. 所有上述选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 5S的五个要素包括哪些?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养E. 安全答案:ABCDE2. 5S可以带来哪些好处?A. 提高工作效率B. 减少浪费C. 提升产品质量D. 增强员工的团队精神E. 改善工作环境答案:ABCDE3. 在实施5S时,以下哪些做法是正确的?A. 定期检查5S的执行情况B. 为每个员工分配5S责任区域C. 忽视5S的持续改进D. 对违反5S规定的行为进行处罚E. 鼓励员工提出改进5S的建议答案:ABDE4. 5S中的“整理”包括哪些步骤?A. 区分必需品和非必需品B. 清除不需要的物品C. 将必需品分类并标记D. 定期检查整理的效果E. 忽略整理的重要性答案:ABCD5. 5S中的“整顿”需要考虑哪些因素?A. 物品的取用频率B. 物品的重量和大小C. 物品的安全存储D. 物品的维护和保养E. 物品的美观性答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 5S是一种一次性的活动,不需要持续改进。

(错误)2. 5S可以提高员工的工作积极性和效率。

(正确)3. 5S只适用于制造业,不适用于服务业。

(错误)4. 5S中的“清扫”只需要定期进行,不需要每天维护。

公司5S管理测试题及答案

公司5S管理测试题及答案

15S 管理测试题姓名: 得分:一、填空题(每空1分,共18分)1、5S 指的是 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 、2、5S 管理源于日本,指的是在 生产现场 ,对 人员 、 机器 、 材 料 等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等活动。

3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S 中的 整 理 。

4、物品乱摆放属于5S 中的 整顿 要处理的范围。

5、整顿主要是排除 寻找物品的时间 浪费。

6、5S 中 清扫 重在消除现场脏污。

7、5S 中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法 制度化 , 规范化 ,维持其成果。

8、5S 中 素养 是针对人的品质的提升,也是5S 活动的最终目的。

9、团结同事,与大家友好沟通相处是5S 中 素养 的要求。

二、单项选择题(每题2分,共28分) 1. 关于整理的定义,正确的是:( B ) A .将所有的物品重新摆过。

B . 将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉将生产、工作、 生活场所打扫得干干净净。

C 、区别要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置。

D .将物品分区摆放,同时作好相应的标识。

2. 关于整顿的定义,正确的是:( B )A .将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。

B .把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。

C .将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

D .对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。

3.关于清扫的定义,正确的是:( C )A .将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。

B . 把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。

C .将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

D .对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。

4、关于清洁的定义,正确的是:( A )A 、维持整理、整顿、清扫后的局面,使之制度化、规范化。

B 、将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。

5s考试试题及答案百度文库

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5s考试试题及答案百度文库一、选择题(每题2分,共10分)1. 5S管理法起源于哪个国家?A. 中国B. 日本C. 美国D. 德国答案:B2. 5S管理法中的“整顿”指的是什么?A. 整理B. 清洁C. 整顿D. 素养答案:C3. 在5S管理法中,“清扫”的英文缩写是什么?A. SDB. SEC. SHD. SI答案:C4. 5S管理法中的“素养”是指什么?A. 清洁B. 整理C. 维持D. 教育答案:D5. 5S管理法中的“整理”是指什么?A. 清洁B. 整顿C. 整顿D. 丢弃答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 5S管理法包括整理、整顿、清扫、清洁和______。

答案:素养2. 5S管理法中的“清洁”是指保持工作场所的______。

答案:清洁3. 5S管理法的目的是提高工作效率和______。

答案:安全4. 5S管理法中的“整顿”是指将物品______。

答案:有序放置5. 5S管理法中的“清扫”是指清除工作场所的______。

答案:垃圾和灰尘三、简答题(每题5分,共10分)1. 请简述5S管理法的五个步骤。

答案:5S管理法的五个步骤包括:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。

2. 5S管理法在企业中实施的意义是什么?答案:5S管理法在企业中实施的意义在于提高工作效率,减少浪费,确保安全,提升员工的素养,以及创造一个整洁有序的工作环境。

四、论述题(每题10分,共20分)1. 论述5S管理法在现代企业管理中的应用。

答案:5S管理法在现代企业管理中的应用非常广泛,它不仅适用于制造业,也适用于服务业、医疗、教育等多个领域。

通过实施5S管理法,企业可以有效地减少生产过程中的浪费,提高生产效率,确保产品质量,同时也能够提升员工的工作满意度和团队协作能力。

2. 分析5S管理法对提升企业竞争力的作用。

答案:5S管理法对提升企业竞争力具有重要作用。

(完整版)5S管理测试题及答案

(完整版)5S管理测试题及答案

5S 现场管理测试卷班组:一、填空题(每空 2 分,共40 分)姓名:1、5S 指的是()()()()()2、整顿 3 定是指()()(), 3 易是指()()()3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S 中的()4、5S 中()重在消除现场脏污。

5、物品乱摆放属于5S 中的()要处理的范围。

6、整顿主要是排除()的浪费。

7、()就是一看便知的管理。

8、5S 中()是针对人的品质的提升,也是5S 活动的最终目的。

9、团结同事,与大家友好沟通相处是5S 中()的要求。

10、(“”)是指把没用的东西贴上()的单子。

二、判断题(正确的打上对勾,错误的打叉。

每题 2 分,共20 分)1、5S 管理就是大扫除。

()2、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。

()3、上班不就干活吗?这么干净干什么?车间比我宿舍还干净,没这个必要。

()4、所有员工上班必须按规定穿工作服,不允许带早餐、零食进厂,上班时间不可以做与工作无关的事情。

()5、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确,不得缺损、缺页、缺) 6 、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时7、人民生活习性映射着国之强弱;认真规范的意识是我们每个人的之本,也是企业的立业之根,只有认真做好每一件事才能实现标。

()8、这些物品是什么,我知道就行,标识与否没关系。

这样可以减少费。

()9、仓库保管员清楚物品在哪就行了,不作标识也没什么关系。

10、5S 管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内制,5S 管理就会失败。

()三、选择题(每空有一个正确答案,每题 3 分,共30 分)1、5S 运动是一项()的工作?A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的2、关于整理的定义,正确的是:()A .将所有的物品重新摆过。

B.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉将生产、工活场所打扫得干干净净。

C、区别要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置D . 将物品分区摆放,同时作好相应的标识3、关于整顿的定义,正确的是:()A . 将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。

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5S试题及答案
5S基础知识测试题(答案)
一、填空题
1、5S指的是整理、整顿、清洁、清扫、素养。

2、清洁是对整理、整顿、清扫的成果的巩固和维持使之制度化。

3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”属于整理的范围。

4、物品乱摆放属于整顿。

5、整顿主要是排除时间的浪费。

6、整理重在使职场消除脏污。

7、保管员清楚物品在哪里,标示与否有关系。

8、素养是针对人的品质的提升,也是5S活动的最终目的。

9、5S活动是持久性的工作。

10.行走中抽烟,烟蒂任意丢弃属于整理。

二、选择题
1、谁承担5S活动成败的责任?(D)答:公司全体。

2、公司什么地方需要整理整顿?(C)答:全公司的每
个地方。

3、整理主要是排除什么浪费?(C)答:空间。

4、我们对5S应有的态度?(B)答:积极参与行动。

5、公司的5S应如何做?(A)答:5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去。

6、5S中哪个最重要,理想的目标是什么?(A)答:人
人有素养。

7、清扫在工程中的位置是什么?(B)答:清扫是工程
中的一部分。

8、5S和产品质量的关系?(B)答:改善品质。

9、5S与公司及员工有哪些关系?(A)答:提高公司形象。

10、您对目前的工作环境有何看法?(AB)答:很多地
方还很杂乱,缺乏爱心,物品丢在地上没人捡。

11、对待5S检查和批评意见,属下应抱着(C)的心态
来执行。

答:立即纠正、心存感激。

12、清洁的状态包含的三个要素是(C)答:清洁、整洁、干燥。

A、Clean。

efficient。

and safe。

B、Organize。

standardize。

and clean。

C、Inspect。

supervise。

and improve。

13、The "3S" XXX: (B)
A、Set point。

set method。

set label。

B、Set point。

set capacity。

set quantity。

C、Set capacity。

set method。

set quantity。

D、Set point。

set person。

set method。

14、Differentiating items in the workplace as "needed" or "not needed" falls under which aspect of 5S。

(B) A、Organize。

B、Sort。

C、Clean。

D、I don't know。

15、What is the nship een 5S and product quality。

(B)
A: The 5S principles XXX。

efficient。

and safe XXX。

B: The process of organizing。

standardizing。

and XXX workplace。

C: The 5S methodology involves inspecting。

supervising。

XXX。

13: The "3S" XXX to setting a point。

capacity。

and quantity。

14: XXX "needed" or "not needed" falls under the category of sorting。

15: The 5S XXX related to product quality as they help to eliminate waste。

increase efficiency。

XXX continuous improvement。

leading to better product quality.。

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