高职高专英语课堂教学所面临的问题及对策

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高职高专英语教学的问题及建议

高职高专英语教学的问题及建议

高职高专英语教学的问题及建议【摘要】本文讨论了高职高专英语教学中存在的问题及提出的建议。

教学内容设计不合理,需要提升实用性。

教学方法单一,应多元化教学方法。

学生学习动力不足,需要激发学生学习兴趣。

教师水平参差不齐,应加强教师培训。

缺乏相关教学资源,需要完善教学资源支持体系。

为了改进高职高专英语教学,建议提升教学内容的实用性,多元化教学方法,激发学生学习兴趣,加强教师培训,完善教学资源支持体系。

这些举措将有助于提高英语教学质量,促进学生的学习和发展。

【关键词】高职高专、英语教学、问题、建议、教学内容设计、教学方法、学生学习动力、教师水平、教学资源、实用性、多元化教学方法、学习兴趣、教师培训、教学资源支持体系。

1. 引言1.1 高职高专英语教学的问题及建议High vocational and technical English teaching has long been a subject of debate among educators. In recent years, various issues have been identified that hinder the effectiveness of English instruction in these institutions. From inadequate curriculum design to lack of teaching resources, there aremultiple challenges that need to be addressed in order to improve the quality of education in this field. In light of these issues, it becomes imperative to explore potential solutions and recommendations that can help enhance the overall English teaching process in high vocational and technical schools. By identifying and addressing these problems, teachers and administrators can work towards creating a more conducive learning environment that caters to the diverse needs and abilities of students. This article will delve into the key issues surrounding high vocational and technical English teaching, and propose actionable suggestions to help overcome these challenges. Through a collaborative effort between educators, students, and stakeholders, it is possible to pave the way for a more effective and engaging English learning experience in high vocational and technical education.2. 正文2.1 教学内容设计不合理教学内容设计不合理是影响高职高专英语教学质量的重要问题之一。

浅议高职学生英语教学问题与改进措施

浅议高职学生英语教学问题与改进措施

浅议高职学生英语教学问题与改进措施一、学生学习兴趣不高高职学生学习兴趣不高是英语教学常见的问题之一。

由于学生对英语的兴趣不高,导致他们学习英语的积极性和主动性不足,影响了英语教学的效果。

造成这一问题的原因可能是多方面的,比如英语学习环境的不利、学生对英语学习的认识不足、教学内容的单一等。

针对这一问题,可采取以下改进措施:1. 创设良好的学习环境。

学校可以通过举办英语角、组织英语俱乐部等方式,营造有利于学生学习英语的氛围,激发学生学习兴趣。

2. 激发学生的学习兴趣。

教师可以结合高职学生的实际情况,设计一些生动有趣的教学内容,引导学生参与英语学习,提高学习兴趣。

3. 激励学生学习英语。

学校可以设立一些奖学金、助学金等激励措施,鼓励学生学习英语,同时也可以开展一些有奖学术竞赛,提高学生学习英语的积极性。

二、教学内容单一在高职学生的英语教学中,教学内容单一是一个普遍存在的问题。

由于教学内容单一,学生对英语学习的热情和兴趣会逐渐减少,甚至会出现对英语学习的抵触情绪。

要解决这一问题,可以采取以下改进措施:1. 多元化教学内容。

教师应该结合高职学生的特点,设计丰富多彩的教学内容,比如通过故事、歌曲、影视等多种形式来展开教学,激发学生学习的兴趣。

2. 结合实际职业需求。

高职学生是为了将来从事某一职业而学习的,因此教学内容应该贴近实际职业需求,教授一些实用的英语知识,以提高学生的就业竞争力。

3. 引入跨学科教学内容。

在英语教学中,可以引入一些与其他学科相关的内容,比如英语和专业课的结合,这样可以增加学生的学习兴趣,提高学习的效果。

1. 多种教学方法的运用。

教师可以结合学生的学习情况,采用多种教学方法,比如项目式教学、问题导向教学等,来调动学生的学习积极性,达到更好的教学效果。

2. 倡导互动式教学。

教学过程中,教师可以鼓励学生参与到课堂教学中,提倡学生之间的交流和互动,激发学生的学习兴趣。

3. 创新教学方式。

教师可以通过创新教学方式,如利用多媒体教学、网络教学等,来吸引学生的注意力,提高学习效果。

高职英语教学中存在的问题与对策

高职英语教学中存在的问题与对策

高职英语教学中存在的问题与对策近年来,随着信息技术的发展,英语教学在高职院校中受到了广泛的应用。

然而,高职英语教学中也存在许多问题。

首先,英语教学中思维混乱问题突出。

许多学生在学习英语时,词汇量太少,基本知识薄弱,语法知识欠缺,不能将所学知识融会贯通,缺乏分析题的能力,做出的作业质量不高。

其次,教学模式简单问题突出。

英语讲师多以传统的讲授式教学模式为主,即用讲授为主,仅仅是传授语言技能,而没有深入其本质,教学更多的是以传授思维模式为基础,偏重技术操作,缺少具体的研究实践。

再次,教师能力和素质问题突出。

很多英语教师缺乏深入分析问题的能力、解决问题的能力以及创新教学的能力,对于教学的理论知识也缺乏深入的研究,忽略了教学理论和实践之间的关系,以及拓展教学活动的能力,如何提升学生学习英语能力和提高学习兴趣,让学生真正掌握了整个英语学习过程等等。

针对以上问题,应采取一些措施来改善英语教学。

首先,应该加强考试方面的技能,提高学生学习语言的能力。

教师应利用基础知识、语言知识和能力训练来提高学生的语言能力,特别是应注重培养学生语言思维能力,使学生更加熟练掌握英语的各项技能,从而应付学习习题,同时积极参加英语演讲、拓展等活动,解决学生在考试中的思维混乱问题。

其次,改革英语教学模式,采取多种有效教学手段,并因材施教,充分调动学生的学习积极性。

教师要以大量的话外题、模拟题、讨论题来辅助学生的英语学习,既要运用现代教学手段如录像教学、多媒体教学、网络教学等方法,激发学生参与教学活动的积极性;又要充分发挥教师的经验和智慧,使学生在实践中、在活动中学习,发挥他们的思维能力、探究能力和创造能力等。

再次,提高教师的专业素质和教学水平。

教师应注意不断提高自身的专业水平,加强对语言教育理论、英语教学法等的学习,提高教学水平,应用多种教学方式,丰富教学内容,注重个性化的教学,培养学生的独立思考能力、自学能力和创新能力,增强学生的学习兴趣,使学生在学习英语的过程中可以形成见解,对事物有概括性的分析与理解能力,发现语言知识的规律性,学会语言系统的思维方式。

高职英语教学存在的问题及对策

高职英语教学存在的问题及对策

高职英语教学存在的问题及对策一、问题分析1.教学质量不稳定。

由于高职院校拥有较多的教学任务和教学班级,考试阅卷等相关事务培训师的教学时间不稳定。

因此,高职英语教学中出现了许多质量不佳的老师,导致了教学质量的不稳定性。

2.教学重视语言技能,而忽视语言知识。

高职英语教学关注学生对英语语言技能的掌握,特别是听力和口语技能,但往往忽视了提高其语言知识的重要性,如语法、词汇的掌握等。

学生离开学校后,语言能力发展的空间受限,收益有限。

3.教学过度重视考试,而缺乏实用性。

高职英语教学中,教师往往过于强调英语考试,忽视实用英语的使用,如听力和口语的沟通技巧,语法准确性等。

这导致了学生在学术和职业生涯中缺乏实用英语能力的局面。

4.教学难以与实践相结合。

高职英语教学难以与实践相结合,缺乏帮助学生建立实际语言应用技能的机会。

这导致学生缺乏对实际语言应用的深刻理解和掌握,分析问题的能力不强。

二、问题对策1.提高教师教学质量。

高职院校应该将宣传和选拔合格的英语语言教师作为重点,鼓励优秀教师在教学中注重知识点和学生能力发展的一致性,提高教学水平和教师质量稳定性。

2.注重语言知识的培养。

高职英语教育应注重语言知识,建立基本的英语语言知识教学体系,包括语法、词汇和语用等的教学,注重语言知识的丰富、准确和实用。

3.学以致用,实用为本。

高职英语教学应注重实用性并与考试相结合,同时提高学生的语言技能,如口语表达、听力等。

学校应该鼓励学生参加各种英语实践活动和组织英语语言实验室等活动,提高学生的实际英语应用技能。

4.注重实践教学模式。

高职英语教学应该加强与实践相结合,将实践教学与课堂教学结合起来,鼓励学生多做案例分析、分组讨论等实践性的学习和探讨,在实践中发扬英语学习和实践技能。

三、结论高职院校应注重教师质量和实用性的提高,同时也应更好地整合学校和社会资源,促进学生的就业和发展。

学生应根据自身英语语言基础和发展需要,合理规划学习英语的时间和课程安排,为未来职业和个人发展奠定基础。

高职英语教学中存在的问题与建议

高职英语教学中存在的问题与建议

高职英语教学中存在的问题与建议前言如今,英语已经成为了全球通用的交流工具和必备技能,尤其是在职场上更是不可或缺。

高职英语教学作为培养职业能力和提高职业素质的一项重要内容,在传授英语知识的同时也应该结合实际,让学生能够掌握职业英语应用技能,以适应日益激烈的市场竞争。

但是,实际上高职英语教学中存在的问题也不能被忽视。

本文将对高职英语教学中存在的问题进行分析,并提出相关建议。

学生对英语学习的态度在高职教育中,对于不少学生来说,英语学习常常被视为一门“抛弃即忘”的技能。

这种态度导致了很多初学者在上课时经常无所适从,缺乏学习的积极性,甚至出现旷课、恶意逃课等行为。

建议针对这一问题,任教教师可以通过以下方式加以改善:1.多元化教学方式:多样化的教学方法能够更好地满足学生的多样化需求,启发学生兴趣。

2.认知控制:让学生认识到英语学习的重要性和实用性,帮助学生消除对英语的负面情绪和误解。

3.激励机制:建立一个科学合理的激励机制,通过加强学生的内部、外部激励,使他们主动学习和积极表现。

教学内容和教学方式的不合理性传统的高职英语课程教学以单一的课堂讲授为主,学生缺少与实际应用相结合的培训机会,也很难深刻理解所学的知识。

建议为了增强学生的学习动力和实用性,可以从以下方面改进:1.贴近实际:课程内容应该最大程度地体现职业英语的应用环境和情况,帮助学生更好地理解与掌握职业英语。

2.教育方式创新:综合运用多种教育方式,例如,小组讨论、案例分析、情境模拟等教育方式,以提供更具吸引力的课程内容,达到最佳教育效果。

3.实践机会:提供实践机会,例如,组织实践实习、赴外国交流等方式,让学生更好掌握英语运用知识和技巧。

教学方法不够科学在当前高职英语教学中,不少教师在教学方法上存在着一个重大的误解,他们忽视了学生自身的特点和需要,过于强调考试成绩和掌握知识点。

建议在教学方法上,我们应该考虑以下几点:1.以学生为导向:尊重学生的学习需要,帮助学生提高英文能力,不一味追求成绩。

高职英语教学存在的问题及对策

高职英语教学存在的问题及对策

高职英语教学存在的问题及对策
1. 教学内容不够适应实际需求
由于行业变化较快,许多高职英语教学内容已经无法适应现实需求,导致学生学完课程后并不能很好地应用到实际中。

2. 教材选用不够合理
许多高职英语教材内容单一、针对性不够强、难度过大或过小,难以满足不同层次学生的学习需求。

3. 教学方式单一
高职英语教学方式多数采用课堂讲授的方式,缺乏互动性和实践性;同时,教学方式也较为单一,缺乏创新。

4. 师资力量不足
高职英语师资力量不足,一些学校在聘请英语教师时过于注重学历,而忽略了实际的教学能力和经验。

5. 学生缺乏学习主动性
一些学生缺乏学习英语的主动性和热情,只能在老师的督促下完成作业和听课,难以形成自主学习的能力。

对策:
1. 更新教学内容
高职英语教学内容要紧跟行业变化,及时更新教学内容,重点关注实际应用,使学生学会运用。

教材应该根据不同类型学生的需要,选用有针对性、多样性、互动性的教材来进行教学,鼓励学生自主学习。

教学方式需要创新,增加互动性和实践性,例如通过英语角、实践活动、游戏等方式使学生更好地掌握英语知识。

4. 提高师资水平
学校应该严格选拔英语教师,注重教学能力和实践经验,同时加强师资培训,提高英语教师的业务水平。

学生应该积极参与教学活动,鼓励学生积极思考,培养学习英语的自主性和热情,形成良好的学习习惯。

高职英语教学存在的问题及对策

高职英语教学存在的问题及对策

高职英语教学存在的问题及对策随着我国高职教育的快速发展,在高职英语教学中存在了许多问题,这些问题是在实践中逐渐显现出来的。

为了提高高职英语教学的质量,需要我们逐一分析这些问题,找出其原因并采取对应的对策。

问题1:学生英语基础较差、学习动力不足。

原因分析:学生入学时或者学习前期英语学科的基础较弱,学习动力普遍较低;有的学生没有真正意识到学习英语的重要性。

对策:应该通过各种方式,激发学生的学习兴趣和积极性,如增加教材的趣味性、增加生活情境的模拟练习、增加课外英语角等活动,提高学生学习热情和积极性。

问题2:教学目标和教学需求不匹配。

原因分析:有些高职英语教师没有充分了解各类学生的教学需求,以及根据学习的具体目的设置相应的教学目标,导致学生在英语学习过程中感到目标不明确、方向不清。

对策:教师应该了解不同类型的学生的英语学习需求,对不同类型的学生制定不同的教学目标,同时在实施教学过程中做到目标明确、教学内容比较详细、连贯,制定科学化的教学计划、可操作的教学方案以及具体的实施步骤等。

问题3:教学内容不能够满足学生的需求。

原因分析:有些教师仅仅根据课本内容进行教学,而这些内容并不能够完全满足学生在英语学习过程中的需求。

对策:教师应该根据不同类型的学生的需求,结合实际情况,适时扩充课堂教学内容,比如可以选择一些流行的英文歌曲、英语电影等有趣的素材,以此激发学生对英语的兴趣。

问题4:教学方法不够灵活,缺乏互动性。

原因分析:高职英语教学往往采用传统的教学方式,教师主导教学,学生被动接受,缺乏生动活泼、灵活多样、互动性强的特点,不能很好地调动学生学习英语的积极性和兴趣。

对策:教师应该及时调整教学策略和方法,应充分利用多媒体、网络和其他现代化的教学手段;尤其是演示主题或者任务,适当注重学生与学生的交流、互动;可以采用PBL、CBL等现代化教学方式,培养学生的语言思维能力与创新意识。

问题5:考核内容与教学内容不一致。

原因分析:有的高职英语教师在教学过程中过于重视学生的应试能力,考试内容和教学内容不一致,不适合学生的学习需求,不能全面有效地测试学生掌握的语言知识和技能。

高职英语教学存在的问题及对策

高职英语教学存在的问题及对策

高职英语教学存在的问题及对策高职英语教学是国内职业教育中的重要组成部分,其培养目标是使学生在获得扎实的英语语言能力的同时,掌握与专业相关的综合能力。

但是,在实际教学中,仍存在着一些问题。

本文将介绍高职英语教学存在的问题,并提出相应的对策。

一、学生自主学习能力不足在高职英语教学中,学生自主学习能力不足是一个普遍存在的问题。

面对课内外的大量学习内容,许多学生存在学习时间管理不当,缺乏独立学习能力等问题。

对策:教师可以引导学生制定明确的学习目标和计划,培养学生的学习自觉性与自主学习能力。

在课堂上,教师可以鼓励学生扩展思维,提出问题,发掘学习兴趣,以激发学生的主动性和创造性。

二、教学资源不足高职英语教学中,教学资源匮乏也是一个存在的问题。

教室设备陈旧,教材单一且陈旧,课程设置较为单一等问题,使得教学效果受到影响。

教师可以积极利用现代化教育技术,如多媒体课件、网络课程等,丰富教学内容,提升课堂互动性。

同时,教师可以挖掘专业教材之外的资源,引导学生积极探究,并从生活实际中寻找实例,提高教学效果。

三、缺乏实际应用高职英语教学中,缺乏实际应用也是一个普遍存在的问题。

传统的教学模式重在词汇、语法的讲解和拼读能力的培养,但却忽视了实际语言的应用。

教师可以加强听力、口语、写作等技能的练习,鼓励学生在课外积极运用英语。

同时,可以加入场景式教学、实践教学等形式,让学生能够将所学的知识转化为实际的技能和技巧。

总之,高职英语教学存在的问题这些同时我们也提出相应的解决方法,这也是我们在教学中要不断改进的方向。

只有持续关注教学中的问题,注重细节,才能够持续提升教学质量。

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高职高专英语课堂教学所面临的问题及对策
摘要:在全球化的大背景下,英语的重要性日益突出,然而在目前的英语教学中却忽视了英语国家文化输入的重要性。

在目前高职高专英语课堂中,文化教学存在着学生学习热情不高、教师不够重视、教材陈旧等问题。

以moran文化体验的理论为基础,根据高职高专学生的学习特点和教学体验,从文化内容、文化实践、文化观念和文化自知四个方面提出文化教学的策略。

关键词:文化;教学;体验
中图分类号:g71 文献标志码:a 文章编号:1002-2589(2013)20-0282-02
在全球化的大趋势下,英语的重要性日益突出,我国对英语教学向来十分重视。

但是传统英语教学注重语言知识、技能的培养,却忽视了英语国家文化输入的重要性。

因此造成了学生无法用英语进行得体的交流。

近年来,随着全球化要求和越来越频繁的国内外交流,英语课堂也越来越重视文化输入的重要性。

现行的高中英语课程标准将文化意识的培养列为学生能力要求的五个方面之一,并对其教学内容及标准提出具体要求。

而《大学英语课程教学要求》(2007)也确切指出,“大学英语课程不仅是一门语言基础课程,也是拓宽知识、了解世界文化的素质教育课程,兼有工具性和人文性。

因此,设计大学英语课程时也应当充分考虑对学生的文化素质培养和国际文
化知识的传授。

”在2006年发布的《高职高专英语教育英语课程教
学基本要求》提出了“以实用为主、应用为目的”的教学思想,培养学生的语言应用能力为教学目标。

该要求对学生的词汇、语言技能、语言知识和交际范围提出了明确的要求,但是对于文化教学并没有提出明确的要求和指导。

因此,高职高专英语教学还是以语言教学为重,文化输入没得到应有的重视。

一、目前高职高专英语文化教学的现状
高职高专的课程以实用为主,强调学生的职业技能,在英语课堂也是如此,特别强调学生在涉外交际环境中的语言技能。

但是语言与文化的关系密不可分,如果没有适当的文化输入,学生根本无法完成交际活动。

在目前的高职高专英语课的文化教学存在着如下问题。

首先,学生英语基础差,学习热情不高,尤其是对文化输入,认为不实用,无法帮助自己就业。

高职高专学生学习基础普遍较差,学习热情不高,但是大多可以认识到英语在自己将来的就业和职业发展中的重要性。

因此上课时,学生更希望老师可以更多地讲解词汇和语法知识。

事实上,这些也是教师在课堂上的注重点。

其次,教材内容落后、陈旧,无法跟得上时代。

自2006年基本要求出台后,各个出版社组织出版了多套英语教材,但是教材的内容组织还是以语言点和交际场合为主,未能突出学生在交际场合所需的一些文化背景知识,吸引学生进行文化学习。

再次,教师尽管明白文化意识在英语教学中的重要性,但在实际的教学中并没有给予足够的认识,原因是高职高专的学生基础较
差,应该把更多的精力放在语言知识和技能的讲解上,以帮助学生通过a级和b级考试。

在学生基础差,学习热情不高,教学内容陈旧的情况下,高职高专的英语教师应该通过一些怎样的教学策略将文化输入融入到平
常的语言教学中去呢?笔者通过两年的教学观察和思考,认为moran(2009)关于文化体验的理论可以给我们的教学提供合适的理论基础。

二、理论基础
moran指出语言教学实际上是一种文化教学,而一种语言又可能负载多种文化,因此教师要根据需要进行多种文化的教学。

以英语为例,除了英美两国之外,还存在着澳大利亚文化、印度文化、加拿大文化等。

moran还特别指出在进行文化教学时引导学生形成文化多元化的认知,不要出现“刻板现象”(stereotyping)。

对此,moran在文化教学中提出文化体验(cultural experience)、文化知识(cultural knowings)和体验式学习循环(experiential learning cycle)的学习框架。

moran提出的文化体验包括五个方面的内容:文化内涵(the cultural content),学生介入这一内涵的活动(the activities in which students engages in content),预期或实现的结果(the outcomes that are intended or achieved),学习内容(the learning content)和师生形成的关联的实质(the nature of the relationship the teacher develops with students)。

而moran文化知识的内容包括。

理解内容:文化信息(knowing about-cultural information),理解方法:文化实践(knowing how-cultrural practices),理解原因:文化观念(knowing why-cultural perspectives),自我意识:文化自知(knowing oneself-self awareness)。

这几个方面的关系如图1:
而moran关于文化知识的框架内容刚好与kolb(1984)所提出的体验式学习的四个阶段可以对应。

这四个阶段分别为:具体体验(concrete experience),即参与;反思观察(reflective observation),即描述;抽象概念化(abstract conceptualization),即解释;积极体验(active experimentation),即反应。

kolb体验式学习的理论与moran文化知识的理论如图2。

moran这个关于文化知识的理论,和高职高专的教学理论——教学做一体化的理念是一致的,并且有利于学习熟悉各种职场中各种跨文化场景、减少未来在跨文化交际中由于文化误解而引起的冲突。

三、对策
针对高职高专学生的学习特点:乐于动手、动手能力强,理论知识薄弱等,结合moran文化体验中关于文化知识的理论和框架,笔者就高职高专英语课堂文化教学提出了以下的对策。

1. 理解方法:文化内容
在这个环节中,我们通过看视频、阅读文章和听相关听力材料,
强调对学生英语职场文化的了解,知道如果在类似的跨文化交际场合下自己应该如何应对。

并通过角色扮演、情境模仿等教学活动,让学生实际体验各种跨文化交际场合。

2. 理解内容:文化信息
学生通过自身的体验,已经知道在相关的跨文化交际场合中应该如何应对,但是他们还停留在一个相对感性的认识。

这时,教师应该组织小组讨论等教学活动,对学生自己讨论、描述、总结在这些跨文化交际场合中应该注意的事项。

3. 理解原因:文化观念
通过第一和第二个教学环节,学生已经明白自己在相关的跨文化交际场合中应该如何应对以及有哪些注意事项。

但是学生还停留在一个知其然、不知其所以然的阶段,即学生虽然知道应该如何应对这些场合,但是他们不知道为什么自己要这样做。

这时,教师应该对这些跨文化交际场合提供背影知识和理论支持,使学生理解自己为什么要这么做。

通过教师的讲解,学生可对跨文化交际知识有更全面的理解。

4. 理解自我:文化自知
跨文化交际之所以存在难处,正是因为母语文化和目标语文化之间的差异造成的。

这时,教师需要引导学生对中西方文化的异同之处进行比较,这样学生不但可以深化跨文化交际知识,还可以对母语文化更加理解,不会在外语学习中出现文化丢失的现象。

例如,在讲到西餐礼仪时,教师也要引导学生对中餐礼仪进行讨论。

通过理解方法、理解内容、理解原因、理解自我这四个教学环节,教师便完成了文化输入的整个过程,学生对跨文化也有全面的理解。

四、结论
moran文化体验的理论对高职学生文化输入的学习有重要的指导意义,学生通过观看视频、阅读文章、角色扮演等教学活动对跨文化交际有了感情认识,然后再通过小组讨论等教学活动总结出跨文化交际场合中的注意事项,在教师的讲解下明白了跨文化交际场合中更深层次的背影知识,最后对中西文化的比较,完成了整个跨文化交际的学习。

这整个教学过程体现了以学生为中心、教学做一体化等高职高专教学理念。

参考文献:
[1]moran, p.r. teaching culture: perspectives in practice[m]. 北京:外语教学与研究出版社,2009.
[2]kolb, d.a. experiential learning: experience as the source of learning and development[m]. englewood cliffs: nj:prentice-hall. 1984.
[3]教育部高等教育司. 大学英语课程教学要求[m]. 北京:高等教育出版社, 2007.
[4]教育部高等教育司.高职高专英语教育英语课程教学基本要
求[m]. 北京:高等教育出版社,2007.。

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