外贸人才需求调查问卷共7页word资料
外贸就业需求调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解外贸行业的人才需求现状，优化外贸企业的招聘策略，提高外贸就业者的职业满意度，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的参与与支持！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）55岁以上3. 学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 专业：（请填写您的专业）5. 工作经验：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5年以上二、外贸行业认知6. 您对外贸行业的了解程度如何？（1）非常了解（2）比较了解（3）一般（4）不太了解（5）完全不了解7. 您认为外贸行业的发展前景如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好8. 您认为以下哪些因素会影响外贸行业的发展？（可多选）（1）政策因素（2）市场需求（3）国际贸易环境（4）技术进步（5）企业自身实力三、职业需求9. 您期望在外贸行业从事哪个岗位？（可多选）（1）外贸业务员（2）外贸跟单员（3）外贸单证员（4）外贸经理（5）外贸其他岗位10. 您期望在外贸行业的工作地点是？（可多选）（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）其他城市11. 您期望的外贸岗位薪资范围是多少？（1）3k-5k（2）5k-8k（3）8k-1.2w（4）1.2w-2w（5）2w以上12. 您期望的外贸岗位福利待遇包括哪些？（可多选）（1）五险一金（2）带薪年假（4）晋升空间（5）其他（请说明）四、职业发展13. 您认为以下哪些因素会影响外贸行业的职业发展？（可多选）（1）个人能力（2）行业经验（3）人际关系（4）企业平台（5）其他（请说明）14. 您希望在外贸行业的发展路径是怎样的？（可多选）（1）从基层做起，逐步晋升（2）快速晋升，成为管理岗位（3）专注于某一领域，成为专家（4）自主创业（5）其他（请说明）五、其他15. 您对当前外贸行业就业形势的看法？（1）非常好（2）比较好（3）一般（5）非常不好16. 您对外贸行业就业政策有哪些建议？（请说明）感谢您的参与与支持！祝您生活愉快、工作顺利！。
国际贸易专业毕业生储备人才需求调查
国际贸易专业毕业生储备人才需求调查在全球化的背景下，国际贸易行业迎来了快速发展的机遇，对于国际贸易专业毕业生的需求也日益增加。
然而，随之而来的问题是，目前的高校教育是否满足国际贸易行业对人才的需求？为了深入了解国际贸易专业毕业生的需求情况，本文通过问卷调查的方式，探究国际贸易专业毕业生储备人才的需求。
首先，我们通过对几家知名企业的招聘信息进行分析，发现国际贸易相关职位的需求呈现持续增长的趋势。
这说明了国际贸易行业对于人才的需求不断增加。
根据统计数据显示，近年来，国际贸易行业的市场规模呈现出稳步增长的态势，这也为企业提供了更多扩大业务、拓展市场的机会。
因此，国际贸易专业毕业生也成为了企业不可或缺的重要资源。
其次，我们针对国际贸易专业毕业生的储备人才需求进行了问卷调查。
调查结果显示，国际贸易企业普遍认为，他们需要具备较好的英语听说读写能力和跨文化沟通能力的毕业生。
在国际贸易领域，英语作为一种全球通用工作语言，是进行国际交流和商务谈判的重要工具。
因此，具备良好的英语水平是国际贸易专业毕业生的基本要求。
除此之外，问卷调查的结果还显示，国际贸易企业对于毕业生的专业知识掌握程度非常重视。
在国际贸易行业，涉及到国际贸易政策、国际市场分析、跨国公司管理等多方面的知识和技能，对于毕业生来说，掌握这些专业知识是必不可少的。
因此，高校教育应该加强对国际贸易专业知识的教学和培养，使得毕业生能够在实际工作中运用所学知识。
此外，调查结果还显示，国际贸易企业对于毕业生的实践能力和动手能力非常看重。
在国际贸易行业，实践能力和动手能力往往是通过实习、实训等实践活动中培养的。
然而，目前的高校教育往往更加注重理论知识的传授，缺乏实践环节的培养，这导致了毕业生在实际工作中缺乏经验和动手能力。
因此，高校应该加强与企业的合作，开展实习实训等实践活动，为学生提供更多的机会锻炼实践能力。
另外，调查还发现，国际贸易企业对于毕业生的综合素质和团队合作能力也十分看重。
外贸人才问卷调查
中华人民共和国海关出口货物报关单预录入编号：海关编号：存仓委托书公司：我公司拟将下列货物存入贵公司出口监管仓库。
这批货物属：□一般贸易出口□加工贸易企业出口货物名称：境内货源地：规格及包装：数量：重量：价值：运输工具：出境口岸：存放期：请即与海关联系，准予办理货物入仓手续。
特此委托申请人地址：申请人签署：电话：（公章）传真：年月日發票INVOICE編號NO:_________________ 商號日期Sold to Massers:_ DATE：_______________________________装箱单日期PACKING LIST Date:发票编号Invoice No:________________ 客户合约号To Messrs: Contract No: 船名由至付款条件Shipped by______________ From to Terms of Payment:唛头Marks合同CONTRACT卖方合同号码Sellers:Contract No:地址日期Address:Date:电话电挂传真签约地址Telephone:______ Cable:_______ Fax: Signed at:买方Buyers:地址Address:电话电挂传真Telephone:______ Cable:_______ Fax:___________经买卖双方确认根据下列条款订立本合同：This contract is made out by the Sellers and Buyers as per the following terms and数量及总值允许有 5 ％的增减。
总值5 ％more or less both in amount and quantity allowed Total Amount:(5)合同总值（大写）美元：Total Value in Word:(6)包装及唛头纸箱Packing and shipping Marks:(7)装运期Time of Shipment:(8)装运口岸和目的地准许分批与转船。
国际经济贸易专业人才需求调查表
国际经济与贸易专业人才需求调查表您好：对贵单位给予我校国际经济与贸易专业的关注和支持表示感谢。
为进一步了解贵单位未来三年对国际经济与贸易专业技术人才的需求及培养要求，合理确定我院国际经济与贸易专业人才培养目标，设置人才培养规格及课程内容体系，突出职业教育特色，提高专业办学能力与水平，特制定本调查问卷，请您提出宝贵意见，以利于我们改进工作。
此致敬礼一、公司（或组织）基本情况信息1．单位名称：_______________________________________________________2．单位性质（）A、机关事业单位B、国有企业C、中外合资企业D、外商独资企业E、民营企业F、其他3．单位成立时间（）A、5年以内B、5年～10年C、10年以上4．单位规模（员工人数）：（）A、100人以下B、100—500人C、500—1000人D、1000—3000人E、3000—10000人F、万人以上二、对国际经济与贸易专业毕业生的期望、意见或要求1、贵单位对高职院校毕业生的基本期望是（）A、具有较强的理论功底，表现出专业的水平，能够胜任较高级的工作B、能在较短时间内完全胜任工作C、能给企业注入新鲜血液，为企业带来许多新信息、新知识、新能力D、具有吃苦耐劳的精神，能勤奋好学E、具有较强的实际工作能力，能解决实际问题F、具有较好的职业道德，能服从管理，忠诚于公司G、具有较合理的知识结构，能反映出业界的发展现实H、具有较清晰的职业定位，能力知识较宽且精I、其它（请写出）：2、贵单位对高职院校毕业生的基本看法（）A、理论功底较强，能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平B、需要较长一段时间才能完全胜任工作C、能给企业注入新鲜血液，为企业带来新信息、新知识、新能力D、具有吃苦耐劳的精神，能勤奋好学E、仅有书本知识，眼高手低，不能解决实际问题F、职业道德较好，服从管理，能忠诚于公司G、知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实H、高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强I、职业定位不清晰，能力知识宽而不精J、其它（请写出）：3、贵单位是否急需国际经济与贸易专业技术人才？A、是（）B、否（）4．如果是，请填写：贵单位对国际经济与贸易专业人才需求的数量：人；其中高职高专学历人。
国际贸易专业人才需求调查报告
国际贸易专业人才需求调查报告摘要：本报告旨在调查当前国际贸易领域对专业人才的需求情况。
通过对企业和人才的调查，分析了国际贸易专业人才的岗位需求、技能要求以及发展前景。
调查结果显示，国际贸易专业人才需求量大，技能要求高。
未来，国际贸易专业人才的发展前景广阔，但也面临着一些挑战。
为培养符合市场需求的专业人才，建议加强教育培训、提高专业素质以及加强与企业的合作。
一、引言国际贸易作为经济全球化的重要组成部分，对专业人才的需求日益增长。
然而，目前国际贸易领域的专业人才供需矛盾日益突出，为了了解当前国际贸易专业人才的需求情况，本调查报告对企业和人才进行了调查，分析了国际贸易专业人才的岗位需求、技能要求以及发展前景。
二、调查结果1.岗位需求：调查结果显示，国际贸易领域对专业人才的需求量大。
90%的企业表示需要招聘国际贸易专业人才，其中，贸易经理和贸易专员是最受欢迎的岗位。
这反映了国际贸易领域对复合型、扎实专业知识的人才需求。
2.技能要求：调查结果显示，国际贸易领域对专业人才的技能要求较高。
除了基本的财务、法务、市场等专业知识外，企业对专业人才的外语能力、跨文化交流能力以及分析和解决问题的能力有较高的要求。
另外，熟悉国际贸易法律法规、市场营销策划和贸易融资等方面的专业知识也是必备的技能。
3.发展前景：调查结果显示，国际贸易专业人才的发展前景广阔。
超过80%的企业预计未来对国际贸易专业人才的需求将持续增长。
而且，随着国际贸易的不断发展，涉外企业日益增多，这为国际贸易专业人才提供了更多的发展机会。
三、讨论与建议1.加强教育培训：针对国际贸易专业人才的需求，高校应调整专业设置，加强对国际贸易基础知识、国际贸易法律法规和跨文化交流等方面的培训。
同时，与企业开展合作，提供实践机会和实践课程，使学生能够更好地适应市场需求。
2.提高专业素质：国际贸易专业人才应注重提高自身的专业素质。
不仅要通过学历提升，还要终身学习，不断更新自己的知识和技能，适应国际贸易的快速变化。
外贸人才需求调查问卷
外贸人才需求调查问卷尊敬的企业领导、业界友人：您好！为了深入了解企业对国际商务专业人才需求情况及知识、能力和素质要求，为我们更好地贯彻“以就业为导向，以市场需求为目标”的人才培养模式，为改造该专业的课程体系和优化培养方案提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。
本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。
感谢您对高等职业教育教学改革以及人才培养提供的支持和帮助！广东交通职业技术学院物流与运输学院国际商务系 2011.11.3问卷回寄邮箱地址：lsy@ 联系人：李老师一、单位基本情况单位全称：地址：联系人：联系电话：E-mail：1、贵单位的性质：（注：打“√”）A.国有企业（）B.民营企业（）C.外商投资企业（）D.合资企业（）E.独资企业（）F.港澳台投资企业（）G.其他：2、贵单位的业务领域：A. 仅从事国际贸易企业（）B.有自主出口权生产型企业（）C. 国际货运代理（）D.进出口报关代理（）E. 其他：3、贵单位目前员工人数：A.20人以下（）B.20-50人（）C.50-100人（）D. 100人以上（）4、贵单位成立时间：（）A.5年内（）B.5-10年（）C.10年以上（）5、贵公司初入职外贸业务员/货代员/报关员等岗位的薪酬水平为（）A.2000元以下（）B.2000-3000元（）C.3000-4000元（）D. 4000-5000元（）E. 5000元以上（）二、人才需求信息调查（可多选）6、贵单位目前员工结构：员工总数（）人，其中：A．硕士以上（） B. 本科（）人 C.大专（高职）（）D．中专（高中）（） E.高中以下（）人7、未来三年内贵单位对国际商务专业人才的需求状况（）A．有需求，5人以下 B. 有需求，5-10人C. 有需求，10人以上 D．无需求 E.不确定8、根据贵单位的实际情况，那些岗位的人才需求最为迫切？（依次选5个）A．外贸跟单员 B. 外贸业务员 C. 货代业务员D．报关员E. 商务秘书 F. 报检员 G. 单证员 H. 业务助理9、贵单位引进人才的方式（依次选三项）（）A．到高校招聘应届毕业生 B. 人才市场中介 C. 引进外地人才D．熟人推荐 E. 网络招聘 F. 其他10、贵单位招聘时，对人才的学历要求：（）A．中专学历 B. 大专学历 C. 本科学历 D．研究生学历11、贵单位招聘时，对人才的相关资格证书要求：（）A．跟单员证书 B. 报关员资格证书 C. 报检员资格证书D．单证员证书 E. 国际货代从业资格证书 F. 会计从业资格证书G. 电子商务证书 H.其他12、贵单位对人才的工作经历要求：（）A．无要求 B. 一年 C. 二年 D．三年以上 E.其他13、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（依次选五项）（）A．学历 B. 性别 C. 年龄 D．学习成绩 E. 实践经验 F. 外语能力 G. 专业知识 H.户籍所在地 I.工作态度 J.创新能力K.沟通能力L.产品知识 M.外表 N.计算机能力 O.后续学习能力 P.规避风险能力Q. 其他14、你觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是：（依次选四项）（）A．工作经验不足 B. 专业基础知识不扎实 C. 缺乏吃苦耐劳精神D．动手操作能力差 E.人际交往能力差 F. 书面表达能力差G. 不充分了解相关法律法规知识 H.缺乏金融及规避风险知识H. 其他15、贵单位对高职国际商务专业毕业生的基本看法：（）（多项选择）A．能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平B. 仅有书本知识，不能解决实际问题C. 知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实D．职业定位不清晰，能力知识宽而不精E. 高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强F. 各高校的国际商务专业差异太大，难以确定毕业生的能力特点三、课程设置的调查16、贵单位认为国际商务专业那些课程在实际工作中用处最大？（依次选8项）（）A．国际贸易实务 B. 市场营销 C. 国际商法 D．国际货运代理实务E. 外贸英语函电F. 报关实务G. 报检实务H. 商务谈判I.公关礼仪 J. 电子商务 K. 国际贸易地理 L. 外贸单证实务M.外贸跟单实务 N. 应用文写作 O. 国际汇兑与结算 P.外贸会计Q.其他17、贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能？（）A．接单能力 B. 制单能力 C.跟单能力 D．市场调研作能力E. 商务谈判能力F. 市场开发能力G. 争议预防与处理能力H. 企业管理能力 I.法律知识 J. 贸易知识 K. 财务知识L. 公关能力 M.沟通、交际能力 N. 英语听说能力 O. 规避风险P. 其他18、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要？（可多选）（）A．英语阅读 B. 英语口语 C. 口译 D．笔译E. 英语应用文写作19、您认为外贸业务员是否有必要选修第二外语？（）A．有 B. 没有如果有，哪一语种对贵公司相对重要？（）A．日语 B. 德语 C.法语 D．俄语E. 阿拉伯语F. 韩语G. 其他20、对于国际商务专业学生来说，您认为学校是否有必要进行外贸商品知识和技能方面的训练？A．有必要 B. 没有必要21、对贵公司来说，目前希望业务员具备哪些方面的商品知识？A．纺织服装 B. 食品饮料 C.家具制造 D．家用电器E. 金属制品F. 电子G. 轻工H. 其他22、贵单位是否愿意和我院合作进行下列项目？（注：打“√”）（）委派专业人员到我院进行兼职授课（）委派专业人员到我院对课程教学进行指导（）接受我院学生到贵公司进行顶岗实习（）接受我院教师到贵公司进行项目合作23、请贵公司站在用人单位角度对我院国际商务专业人才培养提供宝贵建议，谢谢！再次感谢您的合作，祝您工作顺利！（本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。
海外员工需求调查问卷模板
尊敬的海外员工：您好！为了更好地了解您的需求，提升我们的服务质量和员工满意度，我们特开展此次海外员工需求调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化服务具有重要意义。
请您根据自己的实际情况，认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的性别：（必填）- 男- 女- 其他3. 您的职位：（必填）4. 您所在的国家/地区：（必填）5. 您在公司工作的年限：（必填）- 1年以下- 1-3年- 3-5年- 5-10年- 10年以上二、工作环境与条件6. 您对公司的工作环境满意吗？（必填）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您认为公司提供的办公设备是否满足您的需求？（必填） - 非常满足- 满足- 一般- 不满足- 非常不满足8. 您对公司提供的培训机会是否满意？（必填）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、薪酬福利9. 您对公司提供的薪酬待遇满意吗？（必填）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您认为公司的福利待遇如何？（必填）- 非常好- 好- 一般- 不好- 非常不好11. 您对公司提供的保险福利满意吗？（必填）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、沟通与交流12. 您认为公司内部的沟通渠道是否畅通？（必填） - 非常畅通- 畅通- 一般- 不畅通- 非常不畅通13. 您是否满意与同事之间的交流与合作？（必填） - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意14. 您认为公司是否提供了足够的员工关怀？（必填）- 非常充分- 充分- 一般- 不充分- 非常不充分五、其他需求15. 您在工作中有哪些需要改进的地方？（请简要描述）16. 您对公司有哪些意见和建议？（请简要描述）17. 您希望公司提供哪些方面的支持或帮助？（请简要描述）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作。
互联网+国际贸易人才需求调查问卷【调查问卷表】
互联网+国际贸易人才需求调查问卷【调查问卷表模板】
互联网+国际贸易人才需求调查问卷【调查问卷表模板】
您企业的类型
传统型贸易企业TOB业务跨境电商企业TOC业务跨境电商服务商跨境电商团队其他
贵司的贸易业务方向
进口出口
贵司运营操作的电商平台
阿里巴巴（国际站、速卖通）亚马逊eBayWish网易考拉海购企业自建平台其他
贵司需要的人才岗位
运营销售美工客服财务管理其他
您希望企业招聘的人员是
实习生应届毕业生工作1年以内工作1-3年工作3年以上其他
贵司是否与高校有校企合作
有密切的合作偶尔有合作打算有合作基本无合作其他
如果有机会可以给高校提供活动赞助以宣传贵司您
十分乐意不感兴趣其他
贵司每年投入的人才招聘费用是多少
•2000以下
•2000-5000
•5000-10000
•10000-20000
•20000以上
元/每年
如果有更高效并且更节省成本的人才引流方式是否愿意尝试
是否
贵司是否有完善的人力资源体系架构
是否
贵司培养跨境电商人才的主要方式
自己公司内部培养希望高校培养希望培训机构朋友介绍其他
希望高校毕业的学生能够掌握哪些跨境电商技能
希望互联网+国际贸易产教融合联盟给贵司提供哪些支持和资源贵公司的全称是
您的联系方式是。
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外贸人才需求调查问卷
尊敬的企业领导、业界友人：
您好！为了深入了解企业对国际商务专业人才需求情况及知识、能力和素质要求，为我们更好地贯彻“以就业为导向，以市场需求为目标”的人才培养模式，为改造该专业的课程体系和优化培养方案提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。
本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。
感谢您对高等职业教育教学改革以及人才培养提供的支持和帮助！
广东交通职业技术学院物流与运输学院国际商务系
2011.11.3问卷回寄邮箱地址：lsy@gdcp 联系人：李老师
一、单位基本情况
单位全称：
地址：
联系人：联系电话：
E-mail：
1、贵单位的性质：（注：打“√”）
A.国有企业（）
B.民营企业（）
C.外商投资企业（）
D.合资企业（）
E.独资企业（）
F.港澳台投资企业（）
G.其他：
2、贵单位的业务领域：
A. 仅从事国际贸易企业（）
B.有自主出口权生产型企业（）
C. 国际货运代理（）
D.进出口报关代理（）
E. 其他：
3、贵单位目前员工人数：
A.20人以下（）
B.20-50人（）
C.50-100人（）
D. 100人以上（）
4、贵单位成立时间：（）
A.5年内（）
B.5-10年（）
C.10年以上（）
5、贵公司初入职外贸业务员/货代员/报关员等岗位的薪酬水平为（）
A.2000元以下（）
B.2000-3000元（）
C.3000-4000元（）
D. 4000-5000元（）
E. 5000元以上（）
二、人才需求信息调查（可多选）
6、贵单位目前员工结构：
员工总数（）人，其中：
A．硕士以上（） B. 本科（）人 C.大专（高职）（）
D．中专（高中）（） E.高中以下（）人
7、未来三年内贵单位对国际商务专业人才的需求状况（）
A．有需求，5人以下 B. 有需求，5-10人
C. 有需求，10人以上 D．无需求 E.不确定
8、根据贵单位的实际情况，那些岗位的人才需求最为迫切？（依次选5个）
A．外贸跟单员 B. 外贸业务员 C. 货代业务员 D．报关员
E. 商务秘书
F. 报检员
G. 单证员
H. 业
务助理
9、贵单位引进人才的方式（依次选三项）（）
A．到高校招聘应届毕业生 B. 人才市场中介 C. 引进外地人才 D．熟人推荐 E. 网络招聘 F. 其他
10、贵单位招聘时，对人才的学历要求：（）
A．中专学历 B. 大专学历 C. 本科学历 D．研究生学历
11、贵单位招聘时，对人才的相关资格证书要求：（）
A．跟单员证书 B. 报关员资格证书 C. 报检员资格证书
D．单证员证书 E. 国际货代从业资格证书 F. 会计从业资格证书
G. 电子商务证书 H.其他
12、贵单位对人才的工作经历要求：（）
A．无要求 B. 一年 C. 二年 D．三年以上 E.
其他
13、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（依次选五项）
（）
A．学历 B. 性别 C. 年龄 D．学习成绩 E. 实践经验 F. 外语能力 G. 专业知识 H.户籍所在地 I.工作态度 J.
创新能力 K.沟通能力L.产品知识 M.外表 N.计算机能力 O.
后续学习能力 P. 规避风险能力
Q. 其他
14、你觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是：（依次选四项）（）
A．工作经验不足 B. 专业基础知识不扎实 C. 缺乏吃苦耐劳精神 D．动手操作能力差 E.人际交往能力差 F. 书面表达能力差 G. 不充分了解相关法律法规知识 H.缺乏金融及规避风险知识
H. 其他
15、贵单位对高职国际商务专业毕业生的基本看法：（）（多项选
择）
A．能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平
B. 仅有书本知识，不能解决实际问题
C. 知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实
D．职业定位不清晰，能力知识宽而不精
E. 高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强
F. 各高校的国际商务专业差异太大，难以确定毕业生的能力特点
三、课程设置的调查
16、贵单位认为国际商务专业那些课程在实际工作中用处最大？（依
次选8项）（）
A．国际贸易实务 B. 市场营销 C. 国际商法 D．国际货运代理实务 E. 外贸英语函电 F. 报关实务 G. 报检实务 H. 商务谈判
I.公关礼仪 J. 电子商务 K. 国际贸易地理 L. 外贸单证实务
M.外贸跟单实务 N. 应用文写作 O. 国际汇兑与结算 P.外贸会计
Q.其他
17、贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能？（）
A．接单能力 B. 制单能力 C.跟单能力 D．市场调研作能力
E. 商务谈判能力
F. 市场开发能力
G. 争议预防与处理能力
H. 企业管理能力 I.法律知识 J. 贸易知识 K. 财务知识
L. 公关能力 M.沟通、交际能力 N. 英语听说能力 O. 规避风险
P. 其他
18、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要？（可多选）
（）
A．英语阅读 B. 英语口语 C. 口译 D．笔译
E. 英语应用文写作
19、您认为外贸业务员是否有必要选修第二外语？（）
A．有 B. 没有
如果有，哪一语种对贵公司相对重要？（）
A．日语 B. 德语 C.法语 D．俄语
E. 阿拉伯语
F. 韩语
G. 其他
20、对于国际商务专业学生来说，您认为学校是否有必要进行外贸商
品知识和技能方面的训练？
A．有必要 B. 没有必要
21、对贵公司来说，目前希望业务员具备哪些方面的商品知识？
A．纺织服装 B. 食品饮料 C.家具制造 D．家用电器
E. 金属制品
F. 电子
G. 轻工
H. 其他
22、贵单位是否愿意和我院合作进行下列项目？（注：打“√”）
（）委派专业人员到我院进行兼职授课
（）委派专业人员到我院对课程教学进行指导
（）接受我院学生到贵公司进行顶岗实习
（）接受我院教师到贵公司进行项目合作
23、请贵公司站在用人单位角度对我院国际商务专业人才培养提供宝贵建议，谢谢！
再次感谢您的合作，祝您工作顺利！
希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
2、实现自己既定的目标，必须能耐得住寂寞单干。
3、世界会向那些有目标和远见的人让路。