物业管理有限公司安全生产三项制度
安全生产三项制度是指企业

安全生产三项制度是指企业一、安全生产方针、目标、原则安全生产三项制度是指企业必须建立完善的安全生产管理制度,确保生产经营活动中的人身安全和财产安全,预防事故发生,保障企业持续、稳定发展。
安全生产方针、目标、原则是构建企业安全生产管理体系的基础和核心。
1. 安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
2. 安全生产目标:实现安全生产零事故、零伤亡、零损失,创建安全文化,提高安全管理水平。
3. 安全生产原则:严格遵守国家法律法规和行业标准,落实企业安全生产主体责任,实行全员、全过程、全方位安全管理。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组,负责企业安全生产重大事项的决策、组织、协调和监督。
安全管理领导小组应定期召开会议,研究解决安全生产中的问题,确保安全生产投入,提高安全生产水平。
2. 工作机构(1)安全生产管理部门:负责企业安全生产的日常管理工作,包括安全生产制度、措施的制定和落实,安全生产培训,安全检查,事故处理等。
(2)安全生产技术部门:负责企业安全生产技术管理工作,包括安全技术措施的制定和落实,安全生产技术的研究和推广,安全技术改造等。
(3)安全生产监督部门:对企业安全生产工作进行监督,发现安全隐患,督促整改,对违反安全生产规定的行为进行查处。
(4)安全生产应急管理部门:负责企业应急预案的制定和修订,组织应急演练,协调应急资源,处理突发事件。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规、政策和标准,严格执行企业安全生产管理制度;(2)组织制定项目安全生产目标和计划,确保项目安全生产投入;(3)建立项目安全生产组织机构,明确项目各级人员的安全职责;(4)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识;(5)组织开展项目安全风险评估和安全隐患排查治理,确保项目安全风险可控;(6)制定和落实项目应急预案,组织应急演练;(7)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,防止同类事故再次发生。
安全三项制度以及应急预案

1. 安全生产责任制为确保公司安全生产目标的实现,强化全员安全生产意识,明确各级人员的安全职责,特制定本制度。
(1)公司领导层:负责制定公司安全生产方针、政策和规划,组织安全生产大检查,协调解决安全生产中的重大问题,对公司安全生产负总责。
(2)各部门负责人:负责本部门安全生产工作的组织、实施和监督,确保本部门安全生产目标的实现。
(3)全体员工:严格遵守国家安全生产法律法规,认真学习安全生产知识,提高自身安全素质,积极参与安全生产工作。
2. 安全生产教育培训制度(1)公司应定期对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
(2)新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,合格后方可上岗。
(3)员工晋升、转岗时,应接受相应的安全生产教育培训。
3. 安全生产检查制度(1)公司应定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
(2)各部门应每月至少开展一次安全生产自查,对发现的问题及时整改。
(3)安全生产检查应做到全面、细致、不留死角。
二、应急预案1. 火灾应急预案(1)发现火灾时,立即报警并组织人员疏散。
(2)切断火灾现场附近的电源,防止火势蔓延。
(3)使用灭火器、消防栓等消防设施进行灭火。
(4)对受伤人员进行急救,并拨打120急救电话。
2. 人员伤亡应急预案(1)发现人员伤亡时,立即拨打120急救电话,并组织人员现场救助。
(2)对受伤人员进行初步急救,保持伤者呼吸畅通。
(3)协助医护人员将伤者送往医院救治。
3. 突发环境污染应急预案(1)发现环境污染事故时,立即报警并组织人员疏散。
(2)切断污染源,防止污染扩散。
(3)采取有效措施,减轻污染对环境和人体健康的影响。
(4)配合相关部门进行调查和处理。
4. 食品安全事故应急预案(1)发现食品安全事故时,立即停止销售,并封存相关食品。
(2)通知相关部门进行调查和处理。
(3)对消费者进行赔偿,并采取措施防止类似事件再次发生。
三、应急响应措施1. 建立应急响应机制,明确各级人员的职责。
安全生产三项制度是指

安全生产三项制度是指
安全生产三项制度是保障和促进企业安全生产的重要法规和规定。
这三项制度分别是安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产检查制度。
1. 安全生产责任制:这项制度要求企业明确安全生产的责任主体,明确各级管理人员、岗位人员和员工在安全生产中的责任和义务。
企业领导要履行安全生产的统筹、决策和组织职责,相关部门和岗位要切实履行安全生产管理和操作职责,员工要严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产活动。
2. 安全生产管理制度:这项制度是企业实施安全生产的基本规范和流程。
企业应建立健全各项安全管理制度,包括安全培训制度、危险源辨识与风险评估制度、事故应急预案制度等。
这些制度要求明确安全责任、安全措施和安全操作规程,确保人员、设备、环境等各方面的安全。
3. 安全生产检查制度:这项制度是企业防范事故、发现隐患、提升安全管理水平的关键环节。
企业应建立定期、不定期的安全生产检查制度,由专业的安全检查人员对企业的各项安全工作进行检查和评估。
通过检查,发现问题、消除隐患,及时整改,保障安全生产环境和条件。
这三项制度对于企业的安全生产具有重要意义,能够保障员工的生命安全和财产安全,促进企业的可持续发展。
安全生产三项制度指什么

安全生产三项制度指什么安全生产是对劳动者生命财产安全的综合管理和保护。
为了保障安全生产,许多国家和企业制定了一系列的安全生产管理制度。
其中,安全生产三项制度是其中非常重要的一项。
本文将从安全生产三项制度的概念、内容和重要性三个方面进行论述。
一、安全生产三项制度的概念安全生产三项制度是指依法建立,并通过内部管理制度加以规范的安全生产责任制度、安全生产生产管理制度和安全生产事故管理制度。
它们协同配合,构成了企事业单位安全生产管理的基本框架和主体制度。
二、安全生产三项制度的内容1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是指明企事业单位各级管理人员、生产经营单位和从业人员在安全生产管理中的责任和义务。
它明确了各级管理人员的安全生产管理职责,要求他们负责制定安全规章制度、组织实施岗位安全责任制等;明确了生产经营单位的安全生产管理职责,要求他们建立健全安全管理体系、制定应急预案等;明确了从业人员的安全生产管理职责,要求他们参加安全培训、遵守安全操作规程等。
2. 安全生产生产管理制度安全生产生产管理制度是指通过制定标准、规章、规程、规范等文件,来规范企事业单位的生产经营活动,确保安全生产。
它包括企事业单位内部的安全管理体系、作业指导书、操作规程等。
通过制定这些管理制度,可以规范生产、减少安全生产事故的发生。
3. 安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度是指规定企事业单位在发生事故时应采取的措施和管理步骤。
它包括安全事故报告制度、调查处理制度、防止事故扩大制度等。
通过建立健全安全生产事故管理制度,可以及时有效地应对事故,并防止类似事故再次发生。
三、安全生产三项制度的重要性安全生产三项制度对于保障安全生产起着非常重要的作用。
首先,安全生产责任制度明确了每个人在安全生产中的职责和义务,形成了责任明确、权责分明的管理体系。
这有助于推动各级管理人员、生产经营单位和从业人员更加重视安全生产,提高安全意识。
其次,安全生产生产管理制度规范了企事业单位的生产经营活动,降低了事故发生的风险。
安全生产三项制度是指

安全生产三项制度是指
《安全生产三项制度是指》
安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要制度。
为了维护安全生产的秩序,我国以及许多国家都制定了一系列的法律法规和管理制度,其中包括了“安全生产三项
制度”。
“安全生产三项制度”是指企业必须建立和完善的安全责任制度、安全生产标准化制度和安全生产考核评价制度。
首先,安全责任制度要求企业从最高层领导到基层员工都要对安全生产负起责任。
领导要履行领导责任,管理人员要履行管理责任,技术人员要履行技术责任,劳动者要履行劳动者责任。
这样才能形成全员参与、各司其职、各负其责的安全责任制度。
其次,安全生产标准化制度要求企业要建立一套完整的安全生产管理体系,包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等各类标准,从而保障企业内部的安全生产工作有章可循,有条不紊地进行。
最后,安全生产考核评价制度要求企业要定期进行安全生产的考核和评价,通过对安全生产管理工作的审核和检查,发现问题、解决问题,不断完善和提高企业的安全生产水平。
综合来看,安全生产三项制度是企业安全生产的基本保障,只有建立健全这些制度,才能够有效地预防和减少事故的发生,
保障员工的生命财产安全。
因此,企业要严格执行“安全生产三项制度”,不断加强安全生产管理工作,确保大家的安全和健康。
安全生产三项制度(安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程)标准化范本

安全生产三项制度(安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程)标准化范本安全生产责任制安全生产管理委员会安全生产责任 1经理安全生产责任制- 2 -主管副经理安全生产责任制- 3 -厂安全员安全生产责任制- 4 -综合办公室主任安全生产责任制- 5 -保卫科安全生产责任制- 6 -库房管理员安全生产责任制- 7 -车间主任安全生产责任制- 8 -车间安全员责任制- 9 -班长安全生产责任制- 10 -班组安全员责任制- 11 -维修工安全生产责任制- 12 -电工安全生产责任制- 13 -制冷工安全生产责任制- 14 -司炉工安全生产责任制- 15 -叉车工安全生产责任制- 16 -岗位操作工安全生产责任制- 17 -安全生产规章制度安全生产责任制度- 18 -安全生产投入保障制度- 19 -建设项目安全管理制度- 20 -设备管理制度- 23 -设备检修制度- 26 -仓库管理制度- 27 -化验室化学危险品管理制度- 28 -重大危险源安全检测、监控管理制度- 38 -消防安全管理制度- 40 -动火票作业制度- 43 -消防应急预案- 45 -职业卫生管理制度- 49 -劳保用品发放与管理制度- 51 -安全生产检查制度- 52 -安全生产奖惩制度- 54 -安全生产教育培训考核制度- 57 -安全生产岗位标准化操作制度- 59 -特种作业管理制度- 60 -安全生产会议制度- 62 -安全生产事故处理与报告管理制度- 63 -安全生产通则- 68 -临时用电及增、改用电安全管理制度- 70 -安全生产操作规程叉车安全操作规程- 71 -电动葫芦安全操作规程- 77 -锅炉安全操作规程- 79 -锅炉设备维修保养制度- 81 -载货电梯安全操作规程- 82 -压力容器安全操作规程- 85 -压力容器事故应急预案- 87 -安全生产三项制度(范文)第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作,把安全生产工作列入重要议事日程,与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结,同评比、同奖惩。
安全生产三项制度指什么

安全生产三项制度指什么安全生产三项制度是指企业在生产经营过程中,为保障员工生命安全和减少生产安全事故的发生,建立的一系列科学、规范的管理制度。
这三项制度分别是安全管理制度、安全责任制度和安全操作制度。
以下将逐一介绍这三项制度的含义和作用。
一、安全管理制度安全管理制度是企业安全生产的基础,也是安全工作的指导方针。
它是以国家法律法规和相关标准为依据,在企事业单位内部制定的一系列条款和规定,用以指导企业安全生产工作的实施。
安全管理制度规范了企业安全生产的各个环节,包括安全生产责任分工、安全生产组织结构、安全检查和评估、应急救援等方面。
通过建立健全的安全管理制度,能够有效提高安全生产管理水平,降低事故风险,保障员工的生命安全,维护企业的良好形象。
二、安全责任制度安全责任制度是指企业为确保生产过程中安全控制的顺利进行,明确各级管理人员在安全方面的职责和权限,落实安全生产责任。
安全责任制度包括安全生产责任的界定、权责关系的划定、考核和奖惩机制等内容。
通过建立完善的安全责任制度,可以明确责任主体,形成层层到位的安全责任体系,激发各级管理人员对安全工作的责任感,促进其主动参与和推动安全管理工作,从而有效减少安全生产事故的发生。
三、安全操作制度安全操作制度是为了规范生产操作流程,确保操作人员按照正确、科学的方法进行操作,降低操作风险,防止事故发生。
安全操作制度通常是根据特定的生产过程和设备要求而制定的,包括操作流程、安全技术要求、事故处理措施等内容。
通过遵守安全操作制度,操作人员能够准确掌握操作方法,了解潜在危险,并能迅速应对事故发生,保障自身和他人的安全。
同时,安全操作制度也是对操作人员进行培训和教育的工具,能够提高员工的安全意识和操作技能水平。
安全生产三项制度的建立和执行对于企业安全生产工作至关重要。
它们的目标是确保员工的生命安全,减少安全事故的发生,实现企业的可持续发展。
企业应当根据自身的实际情况,制定相应的制度,并建立健全的管理体系,不断加强安全生产工作,提高全员的安全意识和技能,为员工创造一个安全、稳定的工作环境,以实现企业和员工共同发展的目标。
安全生产三项制度指什么

安全生产三项制度指什么安全生产是人们生活和工作中极为重要的一环,为了保障安全生产,各行各业都需要建立并执行相应的安全生产制度。
其中,安全生产三项制度是指责任制度、管理制度和操作制度。
本文将详细介绍这三项制度的核心内容和重要性。
一、责任制度责任制度是安全生产的核心和基础,它明确了各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
责任制度包括以下三个方面的内容:1. 领导责任各级领导应当对安全生产负总责,制定并落实安全生产方针和目标。
他们需要明确安全生产责任的一个重要原则:“安全第一”,并努力提供安全的工作环境和设施。
2. 部门责任各部门和岗位应当根据职责划分,明确安全生产的具体责任。
他们需要制定专门的安全管理办法和预案,并组织实施安全培训,确保员工具备必要的安全操作技能。
3. 个人责任每位员工都有责任确保自身和他人的安全。
他们需要严格遵守安全操作规程,积极参与安全检查和隐患排查,并及时报告发生的安全事故或隐患,以便及时采取措施进行处理。
责任制度的严格执行可以有效地分配责任,明确各方的职责和义务,提高安全生产的工作效率和质量。
二、管理制度管理制度是安全生产的具体操作和管理程序,它主要包括以下内容:1. 安全管理规程各种行业都需要制定相应的安全管理规程,明确工作流程和操作要求。
例如,在建筑行业中,可以规定重点区域的进入要求和防护措施;在化工行业中,可以规定危险品的存储和使用要求等。
2. 安全培训和教育每个员工都需要接受必要的安全培训和教育,了解安全操作规程和应急预案,并掌握相关的急救知识和技能。
管理人员还应定期组织模拟演练,以检验员工的应对能力。
3. 隐患排查和整改各级管理人员和员工应当定期进行安全隐患排查,发现问题及时整改。
对于严重的安全隐患,应当立即采取措施予以解决,并上报有关部门。
管理制度的有效执行可以提高对安全生产的监管能力,减少安全事故的发生,并能及时响应应急情况,保障生产和工作的安全进行。
三、操作制度操作制度是安全生产最直接的操作规范和步骤,它主要包括以下方面的内容:1. 作业票和操作规程各类作业都需要制定相应的作业票和操作规程,明确操作的要求和注意事项。
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物业管理有限公司安全生产标准化建设项目第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产承诺职责....................2、主管安全生产工作负责人职责..................3、主要负责人安全生产职责......................4、班组长安全生产职责..........................5、从业人员安全生产职责........................6、生产经营单位安全生产职责....................7、安全生产管理机构职责........................8、领导班子其他负责人安全职责..................9、中层部门安全职责............................10、安全管理人员安全生产职责...................11、部门负责人安全生产职责.....................12、班组安全生产职责..........................13、各部门和人员安全生产职责..................14、各岗位安全生产职责........................15、安全生产部安全生产职责....................16、办公室安全生产职责........................第二部分安全生产管理制度1、安全生产检查制度...........................2、安全教育培训考核制度.......................3、职业卫生管理制度...........................4、重大危险源监控和重大隐患整改制度...........5、安全设备管理和检修、维修制度...............6、生产安全事故报告和调查处理制度.............7、安全生产奖惩和责任追究制度.................8、安全生产档案管理制度.......................9、安全生产责任制度...........................10、安全生产投入保障制度......................11、消防安全管理制度..........................12、劳动防护用品发放和管理制度................13、其他保障安全生产的规章制度................14、安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 .....15、安全生产会议管理制度......................16、特种作业人员管理制度......................17、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度18、建设项目安全管理制度.....................19、岗位标准化操作制度........................20、安全生产责任保证金制度....................21、安全生产主管副职持证上岗制度..............22、安全技术措施管理制度......................第三部分安全生产操作规程1、锅炉安全操作规程……………………………………2、食堂安全操作规程……………………………………3、维修电工安全技术操作规程…………………………4、发电机安全操作规程…………………………………5、电气焊工安全技术操作规程…………………………第四部分应急救援预案1、应急救援预案...............................2、消防灭火预案...............................3、治安防范预案...............................4、防汛预案...................................第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作,把安全生产工作列入重要议事日程,与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结,同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构,设专职安全管理人员,提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议,及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查,整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时,及时组织抢救,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
2、主管安全生产工作负责人职责1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作,认真听取意见和建议,接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费,并专款专用。
8、采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施,处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、任企业的安全生产委员会主任,每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
3、主管负责人安全生产职责1、协助企业主要负责人抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划组织整改安全隐患和职业危害。
6、协助主要负责人并具体组织定期的安全生产检查,对查出的安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、每周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助主要负责人组织安全事故的调查、分析处理,拟订改进措施,组织落实。
9、负责具体实施企业灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
11、检查各专业车间主任、队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
4、班组长安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。
对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程,正确使用设备和工具,要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育,对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。
坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准,未达到标准不能安排上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结安全,提出分析和奖惩考核意见。
5、指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置,保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查,发现不安全因素及时采取措施消除,不能解决的要采取控制措施并上报,做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救,保护好现场,并立即上报。
对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析,做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。
做好各项安全生产记录。
5、从业人员安全生产职责1、严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作,严格按操作规程作业,操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度,发现异常及时处理,岗位不能消除的要及时向领导反映,并采取必要的安全措施;发生事故如实反映,参加班组的有关事故调查、分析,查明责任,提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法,有权拒绝违章指挥、违章作业。
险情严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动,积极提出有关安全生产合理化建议,搞好作业现场卫生,环境要整洁,实现文明生产。
6、生产经营单位安全生产职责1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。
为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障公司和员工的生命和财产安全,特制定本职责。
2、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,强化各级安全生产职责,落实各项安全生产管理制度,确保企业的安全生产。
3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,要树立“以人为本,安全第一”的思想,全面贯彻“谁主管,谁负责”的原则,制订逐级责任制和岗位责任制,各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。
4、安全生产人人有责,企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产经营责任制。
5、本职责适用于企业的各部门。
7、安全生产管理机构职责1、对企业的安全工作负领导责任,遵纪守法依法行政。
做到有法必依,执法必严,做到奖惩分明。
2、根据上级有关部门和企业要求,对企业的安全生产工作不断改进,不断加强。
3、定期或不定期组织安全检查工作,对存在较大隐患的,限期整改。
到限期不整改的要通报批评,问题较大的,要处罚部门相关负责人。
4、一旦发生安全事故,负责查明原因,明确责任,提出改进措施和处理意见。
8、领导班子其他负责人安全职责1、协助主要负责人开展各项工作,加强对安全生产工作的领导,对生产范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护,安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规,保障企业安全符合规定,掌握本单位的安全情况。
4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排,批准实施年度安全工作计划。