处方管理规定培训记录

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处方管理规定培训(3篇)

处方管理规定培训(3篇)

第1篇一、培训背景为了加强医疗机构处方管理,规范处方书写,保障患者用药安全,提高医疗质量,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,特举办本次处方管理规定培训。

本次培训旨在提高医务人员对处方管理的认识,增强处方书写规范意识,确保医疗安全。

二、培训目标1. 使医务人员充分认识处方管理的重要性;2. 掌握处方书写的基本规范和要求;3. 了解处方审核、调配、点评等环节的管理要求;4. 提高医务人员对不合理处方识别和处理能力;5. 促进医疗机构处方管理水平的提升。

三、培训内容(一)处方管理概述1. 处方的定义与作用2. 处方管理的法律依据3. 处方管理的目的和意义(二)处方书写规范1. 处方书写的原则2. 处方格式要求3. 处方内容规范- 处方前记- 处方正文- 处方后记4. 处方书写注意事项(三)处方审核与管理1. 处方审核的原则和内容2. 处方审核的流程3. 处方管理制度的建立与执行4. 处方错误处理及责任追究(四)处方调配与发放1. 处方调配的基本要求2. 处方调配的流程3. 处方发放的要求4. 处方退回与补发(五)处方点评与评价1. 处方点评的目的和意义2. 处方点评的内容和方法3. 处方点评结果的反馈与应用4. 处方点评工作制度(六)特殊药品处方管理1. 特殊药品的种类和特点2. 特殊药品处方的开具和管理3. 特殊药品处方调配与发放的要求4. 特殊药品处方点评与评价(七)处方管理信息化建设1. 处方管理信息化的意义和作用2. 处方管理信息系统的功能3. 处方管理信息化建设的实施步骤4. 处方管理信息化建设的注意事项四、培训方法1. 讲座:邀请专家对处方管理规定进行讲解,结合实际案例进行分析。

2. 角色扮演:模拟处方书写、审核、调配等环节,提高医务人员实际操作能力。

3. 互动讨论:针对培训内容,组织医务人员进行讨论,解答疑问。

4. 案例分析:通过分析典型处方案例,提高医务人员对不合理处方的识别和处理能力。

《处方管理办法》实施细则培训学习记录

《处方管理办法》实施细则培训学习记录

《处方管理办法》实施细则培训学习记录时间:地点:主持人:演讲人:记录人:参与人员:内容:《处方管理办法》实施细则总结:通过此次培训学习,科室全体医生对于《处方管理办法》实施细则等内容有了更加深层次的认识。

基本药物是指适应基本医疗卫生需求,剂型适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品,医院按规定配备并鼓励临床积极使用基本药物。

对全院医疗、护理、药学、医技专业技术人员进行合理使用基本药物知识培训,内容包括《国家基本药物临床应用指南》和《国家处方集》及医保、农合保药品的实际使用方法。

医院药事管理及药物治疗学委员会负责做好本院基本药物的遴选、采购、配送工作,药剂科负责制定医院基本药物使用目录(参照国家基本药物目录307种及湖南省基本药物增补目录198种),根据临床医疗需要保障供应。

医院临床应用的基本药物全部从湖南省药品集中招标采购交易平台采购,并核定基本药物的零售价格,同时做好基本药物的入库验收、在库养护工作。

医院鼓励临床医生优先合理使用基本药物,要求临床医生提高基本药物应用比例,职权范围内尽可能的争取各级政府予以政策上的支持及适当的提高基本药物报销比例。

将基本药物使用比例纳入医疗质量考核,并作为考核科室的一项指标。

将全院药品收入控制在业务总收入的40%以内,将严格控制抗菌药物收入在药品总收入的比例,逐步提高全院基本药物收入占药品总收入的比例。

各临床科室为本科室基本药物使用比例的第一责任人,负责对本科室基本药物使用比例实施管理职责,要求各科室基本药物使用比例占本科室总药品比不低于30%。

医院药事管理及药物治疗学委员会及合理用药督导小组要加强对本院基本药物应用的监测和评价,组织专家定期对每个科室的运行病历、出院病历基本药物的使用情况进行点评,对使用严重不达标的科室及和严重不合理用药的医师进行通报批评,屡教不改者进行诫免谈话。

《处方管理办法》培训课件课件

《处方管理办法》培训课件课件

医疗机构和医师的义务与责任
医疗机构应当按照《处方管理办法》规定,制定并实施处方管理制度,确保医师 开具处方的合法性和规范性。
医师应当按照《处方管理办法》规定,开具处方前应当对患者的病情进行全面诊 断、评估,根据病情开具处方,并按照规范书写处方。
药师调剂处方的法律责任
药师在调剂处方时应当按照《处方管理办法》规定,对处方 进行审核、调配、核对、发药等工作,并确保处方的合法性 和规范性。
调配处方
药师应当按照处方上的药品名称、规格、数量、用法用量等内容,认真调配药品,确保准 确无误。
检查药品质量
药师应当对药品质量进行检查,确保药品质量符合规定要求,防止使用过期、变质药品。
药师处方调剂的操作规范
遵守法律《处方管理办法》等相关法律法规的规 定,确保调剂行为合法合规。
处方管理办法的适用范围
该办法适用于各级各类医疗机构处方开具、审核、调配、核 对、发药等过程的管理。
村卫生室(所)和私人诊所在处方开具、审核、调配、核对 、发药等过程中,也应当遵守本办法的规定。
02
处方管理的基本要求
医师处方开具的基本规范
01
应当按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应症、药理作用、 用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。
佩戴个人卫生和防护用 品
药师在调剂处方时应当佩戴个人卫生和防护 用品,如口罩、手套、眼镜等,确保自身安 全和防止药品污染。
遵守操作规程
记录和签名
药师应当按照规定的操作规程调剂处方,确 保调剂过程规范、准确、安全。
药师应当对调剂过程进行记录,并在处方上 签名或盖章,确保调剂责任可追溯。
特殊药品的调剂和使用要求
处方调配是指药师根据审核合格的处方,进行 药品调配,并指导患者合理用药的行为。

药店员工培训记录5则(2024)

药店员工培训记录5则(2024)

定期检查货架商品数量和有效 期,及时补货和下架过期商品
对于易碎、贵重商品要特别小 心轻放,并设置醒目标识提醒 顾客注意
补货时要注意先进先出原则, 避免商品过期浪费
顾客投诉处理流程模拟
01
接待顾客投诉时要保持冷静和礼 貌,认真倾听顾客诉求
02
对于商品质量问题或服务不满意 等投诉,要及时道歉并提出解决
考核与反馈机制建立
培训效果考核
通过考试、实操等方式检验员工 的学习成果,确保培训效果达标

反馈意见收集
鼓励员工提出对培训的意见和建议 ,不断完善培训计划。
奖惩措施实施
对表现优秀的员工给予奖励,对培 训不积极的员工进行约谈和督促。
02
药品知识培训
药品分类与储存要求
药品分类
根据药品的性质、功效及使用范围,将药品分为处方药、非处方药、中药饮片 、外用药品等类别。
03
销售技巧培训
顾客需求分析与沟通技巧
01
学习如何主动询问和倾 听顾客需求,有效把握 顾客购买意向。
02
掌握针对不同类型顾客 的沟通技巧,提高沟通 效率。
03
熟悉常见疾病症状及对 应药品,以便为顾客提 供专业建议。
04
定期进行模拟销售演练 ,提升员工实战能力。
产品陈列与展示方法论述
01
02
03
习和实践。
实战演练环节不足
本次培训实战演练环节相对较少 ,员工缺乏实际操作经验。建议 增加实战演练环节,提高员工的
实际操作能力。
下一阶段培训计划安排部署
1 2
基础知识巩固
针对员工基础知识掌握情况,安排相应的基础知 识巩固培训,打牢员工的专业基础。
技能培训与提升

处方管理办法实施细则培训学习记录

处方管理办法实施细则培训学习记录

处方管理办法实施细则培训学习记录根据《处方管理办法实施细则》的要求,为了确保医疗机构和医务人员合法、规范地开展处方管理工作,提高医务人员的技能和专业水平,特开展处方管理办法的培训学习。

以下是本次培训学习的记录。

一、培训时间和地点本次培训学习活动于2021年5月10日在xxx医院的会议室举行,持续时间为3小时。

二、培训人员本次培训学习活动共有本院各科室的医务人员40余人参加,其中包括主任医师、副主任医师、住院医生等。

三、培训内容1. 处方管理法律法规概述培训人员首先介绍了《处方管理办法实施细则》的背景和意义,详细解读了相关法律法规的重要性,并对医务人员开具处方的法律责任进行了说明。

2. 处方管理的要求与规范接下来,培训人员详细介绍了处方管理中的核心要求与规范,包括处方开具的基本要素、处方审核与核查、处方保存与备案等方面的内容,并结合实例进行了解读和讲解。

3. 处方管理的操作流程及相关软件应用在本次培训中,培训人员还为参训人员演示了处方管理的具体操作流程,包括使用电子处方系统的步骤和技巧,并介绍了常见的处方软件应用及其功能特点。

四、培训效果评估培训结束后,参训人员进行了一次培训效果的评估。

评估内容主要包括对培训内容的掌握情况、对培训组织与讲解的满意度等方面的反馈。

结果显示,绝大部分参训人员对本次培训学习的内容表示满意,并表示能够准确理解和应用处方管理办法实施细则。

五、培训后工作安排为了进一步强化参训人员的培训效果,医院将根据本次培训的情况,制定相应的培训后工作安排。

其中包括推广处方管理的宣传工作、建立健全处方管理的制度与流程、不定期进行处方管理的检查与评估等。

六、总结本次处方管理办法实施细则的培训学习对于提高医务人员的专业知识和技能具有重要意义。

通过学习,参训人员加深了对处方管理法律法规的理解和应用能力,为规范和规范医疗机构的处方管理工作奠定了基础。

希望通过不断的学习和培训,医院的处方管理工作能够得到进一步的提升和完善。

药房员工培训记录

药房员工培训记录

药房员工培训记录一、引言药房是医疗机构中至关重要的组成部分,承担着药品采购、储存、配送、销售和用药指导等重要职责。

药房员工的专业素质和服务水平直接关系到患者的用药安全和医疗质量。

因此,对药房员工进行系统的培训至关重要。

本文将记录药房员工培训的过程和内容,以提升药房员工的专业素养和业务能力。

二、培训目标1. 提升药房员工的专业知识水平,使其熟练掌握药品的基本知识、药理作用、适应症、禁忌症、不良反应等方面的内容。

2. 增强药房员工的法律法规意识,使其熟悉药品管理相关法律法规,规范药品采购、储存、配送、销售和用药指导等环节。

3. 提高药房员工的服务意识和沟通能力,使其能够为患者提供优质、高效的用药服务。

4. 培养药房员工的团队协作精神,提升药房整体工作效率。

三、培训内容1. 药品知识培训:包括药品的分类、剂型、规格、用法用量、药理作用、适应症、禁忌症、不良反应等内容。

通过培训,使药房员工熟练掌握各类药品的基本信息,为患者提供准确的用药指导。

2. 药品管理法律法规培训:包括《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《医疗机构药品监督管理办法》等法律法规。

通过培训,使药房员工了解药品管理相关法律法规,规范药品采购、储存、配送、销售和用药指导等环节。

3. 药学服务技能培训:包括患者接待、用药咨询、处方审核、药品调配、用药指导等环节。

通过培训,提高药房员工的服务意识和沟通能力,为患者提供优质、高效的用药服务。

4. 药学信息技术培训:包括药房管理信息系统、药品追溯系统、电子处方系统等。

通过培训,使药房员工熟练掌握药学信息技术,提高药房工作效率。

5. 团队协作与沟通培训:包括团队建设、沟通技巧、协作能力等方面的内容。

通过培训,培养药房员工的团队协作精神,提升药房整体工作效率。

四、培训方式1. 面授培训:邀请具有丰富经验的药学专家进行授课,针对培训内容进行详细讲解和案例分析。

2. 在线培训:利用网络平台,开展线上培训课程,方便药房员工随时学习。

处方管理规定培训记录

处方管理规定培训记录
2.卫生行政主管部门监督管理职责
县级以上地方卫生行政部门应当定期对本行政区域内医疗机构处方管理情况进行监督检查;县级以上卫生行政部门在对医疗机构实施监督管理过程中,发现医师出现本办法第四十六条规定情形的,应当责令医疗机构取消医师处方权;卫生行政部门的工作人员依法对医疗机构处方管理情况进行监督检查时,应当出示证件;被检查的医疗机构应当予以配合,如实反映情况,提供必要的资料,不得拒绝、阻碍、隐瞒;
县级以上地方卫生行政部门未按照本办法规定履行监管职责的,由上级卫生行政部门责令改正;
培训总结及评价:通过专题讲授医疗安全与纠纷防范知识,全体医务人员加深了对医疗纠纷防范的认识,掌握了防范技巧,在今后的工作中大家将牢固树立纠纷防范意识,杜绝医疗纠纷的发生
存档资料附后
□培训计划□培训方案□培训通知□培训签到
3.处方上对用药时限的规定
1根据用药种类:麻醉药品、第一类精神药品、第二类精神药品为门急诊患者开具的麻醉药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;其他剂型,每张处方不得超过3日常用量;
第一类精神药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;
医院2016年法律法规培训记 人:XX副主任医师
参加人员:全科医护人员及实习同学
培训主题:处方管理办法
处方管理办法
一、培训目的和培训要求
通过本章学习,重点掌握处方权的获得和处方的开具,熟悉处方的一般规定,了解处方调剂和监督管理;
二、培训内容和重点知识解析
药品剂量与数量用阿拉伯数字书写;剂量应当使用法定剂量单位:重量以克g、毫克mg、微克μg、纳克ng为单位;容量以升L、毫升m1为单位;国际单位IU、单位U;中药饮片以克g为单位;

临床合理用药监控制度培训学习记录

临床合理用药监控制度培训学习记录

临床合理用药监控制度培训学习记录时间:地点:主持人:演讲人:记录人:参与人员:内容:临床合理用药监控制度总结:通过此次培训学习,科室全体医生对于临床合理用药监控制度等内容有了更加深层次的认识。

一、医嘱、处方用药的监控制度1、全院各临床、门诊医师必须严格遵守卫生部颁发的医嘱制度、处方制度。

2、医务科、质控科定期或不定期抽查门诊处方,对处方的书写质量、用药管理进行考评,对书写不合格处方及不合理用药处方按相关规定进行处罚,并反馈给当事人。

3、医务科、质控科、感染科及药剂科的临床药学师每月抽查全院各临床科室住院病历,对医嘱的质量、用药的合理性进行考评,对医嘱质量及用药合理性存在不合理的,按质控相关规定处罚,并及时反馈给科室。

二、药品使用动态监控制度合理用药是用药医生在不受自己或所在集体的经济利益相关联的因素影响下,依据患者的体征、症状和支付能力,在充分尊重患者利益的基础上,所采取的与自己掌握的知识能力相符合的处方行为。

为促进医生的合理用药,加强医院药品管理,维护病人利益,保证医疗业务需要,需对药品的供应、销售进行全面的反映和有效的监督,建立健全药品用量动态监控管理制度。

1、监控任务:促进临床合理用药,防止滥用药品,制止促销行为。

核算和监督药品采购资金的支出,正确计算药品的采购成本,促进采购成本的降低和采购计划的执行。

核算和监督药品的消耗情况,正确计算药品的费用,促进医疗成本的降低。

正确贯彻有关物价政策,维护病人利益。

2、监控基本原则:减轻患者医疗费用负担、合理降低医院医疗收入中药品构成比,主要是强调合理规范应用药品,解决药品过度应用的问题,不应该也不能影响临床医疗工作的需要,不能降低医疗质量。

严格药品及物价有关法律、法规,以药品质量为核心,确保药品的安全有效,维护人民身体健康和经济利益。

药品管理必须遵守“定额管理,使用合理,加速周转,保证供应”的原则。

加强行风建设,控制药品费用不合理增长,促进合理用药,减轻患者负担。

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(七)法律责任
1.医疗机构法律责任
医疗机构由县级以上卫生行政部门按照《医疗机构管理条例》第四十八条的规定,责令限期改正,并可处以5000元以下的罚款;情节严重的,吊销其《医疗机构执业许可证》。
2.医师、药师法律责任
医师和药师由县级以上卫生行政部门按照《麻醉药品和精神药品管理条例》第七十三条的规定予以处罚。
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2.药剂剂量与数量的书写
药品剂量与数量用阿拉伯数字书写。剂量应当使用法定剂量单位:重量以克(g)、毫克(mg)、微克(μg)、纳克(ng)为单位;容量以升(L)、毫升(m1)为单位;国际单位(IU)、单位(U);中药饮片以克(g)为单位。
3.药品剂型的书写
片剂、丸剂、胶囊剂、颗粒剂分别以片、丸、粒、袋为单位;溶液剂以支、瓶为单位;软膏及乳膏剂以支、盒为单位;注射剂以支、瓶为单位,应当注明含量;中药饮片以剂为单位。
(5)患者年龄应当填写实足年龄,新生儿、婴幼儿写日、月龄,必要时要注明体重。
(6)西药和中成药可以分别开具处方,也可以开具一张处方,中药饮片应当单独开具处方。
(7)开具西药、中成药处方,每一种药品应当另起一行,每张处方不得超过5种药品。
(8)中药饮片处方的书写,一般应当按照“君、臣、佐、使”的顺序排列;调剂、煎煮的特殊要求注明在药品右上方,并加括号,如布包、先煎、后下等;对饮片的产地、炮制有特殊要求的,应当在药品名称之前写明。
(三)处方权的获得
1.申请处方权的人员资格
经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权。经注册的执业助理医师在医疗机构开具的处方,应当经所在执业地点执业医师签名或加盖专用签章后方有效。经注册的执业助理医师在乡、民族乡、镇、村的医疗机构独立从事一般的执业活动,可以在注册的执业地点取得相应的处方权。
2.如何取得处方权
其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时,每张处方不得超过15日常用量。
第二类精神药品一般每张处方不得超过7日常用量;对于慢性病或某些特殊情况的患者,处方用量可以适当延长,医师应当注明理由。
(2)根据用药人员:门急诊患者、疼痛患者、住院患者
为门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂,每张处方不得超过3日常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过15日常用量;其他剂型,每张处方不得超过7日常用量。为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具,每张处方为1日常用量。
2.卫生行政主管部门监督管理职责
县级以上地方卫生行政部门应当定期对本行政区域内医疗机构处方管理情况进行监督检查。县级以上卫生行政部门在对医疗机构实施监督管理过程中,发现医师出现本办法第四十六条规定情形的,应当责令医疗机构取消医师处方权。卫生行政部门的工作人员依法对医疗机构处方管理情况进行监督检查时,应当出示证件;被检查的医疗机构应当予以配合,如实反映情况,提供必要的资料,不得拒绝、阻碍、隐瞒。
4.特殊麻醉药品
对于需要特别加强管制的麻醉药品,盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量,仅限于二级以上医院内使用;盐酸哌替啶处方为一次常用量,仅限于医疗机构内使用。
(五)处方的调剂
1.调剂人员资格
取得药学专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作。
2.调剂处方的要求
(1)处方的审核 具有药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导;药士从事处方调配工作。
3.卫生行政部门法律责任
县级以上地方卫生行政部门未按照本办法规定履行监管职责的,由上级卫生行政部门责令改正。
培训总结及评价:通过专题讲授医疗安全与纠纷防范知识,全体医务人员加深了对医疗纠纷防范的认识,掌握了防范技巧,在今后的工作中大家将牢固树立纠纷防范意识,杜绝医疗纠纷的发生
存档资料附后
□培训计划??□培训方案??□培训通知??□培训签到
(2)调剂处方的四查十对 药师调剂处方时必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
(六)监督管理
1.医疗机构监督管理职责
处方权的取消,医疗机构应当对出现超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权。
(9)药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用,特殊情况需要超剂量使用时,应当注明原因并再次签名。
(10)除特殊情况外,应当注明临床诊断。
(11)开具处方后的空白处划一斜线以示处方完毕。
(12)处方医师的签名式样和专用签章应当与院内药学部门留样备查的式样相一致,不得任意改动,否则应当重新登记留样备案。
3.处方上对用药时限的规定
(1)根据用药种类:麻醉药品、第一类精神药品、第二类精神药品为门(急)诊患者开具的麻醉药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。
第一类精神药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;
医师应当在注册的医疗机构签名留样或者专用签章备案后,方可开具处方。
(四)处方的开具
1.开具处方的要求
医师应当根据医疗、预防、保健需要,按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。
2.长期使用麻醉药品和第一类精神药品的要求
门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的,首诊医师应当亲自诊查患者,建立相应的病历,要求其签署《知情同意书》。
处方管理规5月17日
培训地点:
主 讲 人:XX副主任医师
参加人员:全科医护人员及实习同学
培训主题:《处方管理办法》
处方管理办法
一、培训目的和培训要求
通过本章学习,重点掌握处方权的获得和处方的开具,熟悉处方的一般规定,了解处方调剂和监督管理。
二、培训内容和重点知识解析
【主要讲授】
(一)概述
1.处方的定义
是指由注册的执业医师和执业助理医师(以下简称医师)在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员(以下简称药师)审核、调配、核对,并作为患者用药凭证的医疗文书。处方包括医疗机构病区用药医嘱单。
2.立法目的
规范处方管理,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全。
3.适用对象及管理规定
适用于与处方开具、调剂、保管相关的医疗机构及其人员。
卫生部负责全国处方开具、调剂、保管相关工作的监督管理。县级以上地方卫生行政部门负责本行政区域内处方开具、调剂、保管相关工作的监督管理。
(二)处方管理的一般规定
1.处方书写的规则
处方书写应当符合下列规则:
(1)患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载相一致。
(2)每张处方限于一名患者的用药。
(3)字迹清楚,不得涂改;如需修改,应当在修改处签名并注明修改日期。
(4)药品名称应当使用规范的中文名称书写,没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写;医疗机构或者医师、药师不得自行编制药品缩写名称或者使用代号书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范,药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或者缩写体书写,但不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句。
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