李开复第二封信 从优秀到卓越 值得收藏的句子
1．要想成为一个出色的领导者，就要从学生时代开始，努力培养自己的个人素质以及与人相处的能力。
2．如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商（IQ）,而是
你的情商（EQ）。
最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而
是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。
3．一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值。
而在与人品相关的各种因素之中，诚信又是最为重要的一点。
4．在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法；此外，还应当培养推销自己的能力，在领导或同事面前要善于表现自己的优点，有了研究成果或技术创新之后要通过演讲、展示、交流、论文等方式和同事或同行分享，在工作中犯了错误也要勇于承认。
只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
5．开诚布公的交流和沟通是团队合作中最重要的环节。
人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围，阻碍团队成员间的正常交流，并最终导致项目或企业经营失败。
6．在大学期间，我们要打好基础，培养自己各方面的素质和能力；工作以后，我们应当努力在实际工作中学习新的技术并积累相关经验；即使走上了管理岗位，我们也应当不断学习，不断提高自己。
7．大家最好能不断和自己竞争——不要总想着胜过别人，而要努力超越自我，不断在自身的水平上取得进步。
8．智商反映人的智慧水平，情商则反映了人在情感、情绪方面的自控和协调能力。
9．情商主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系
等相关的个人能力。
在情商所描述的各项能力因素中，自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。
10．情商不是自己能看清楚的，可多理解别人对你的看法、多吸取别人（尤其是情商高的人）的意见。
11．一个人既不能对自己的能力判断过高，也不能轻易低估自己的潜能。
对自己判断过高的人往往容易浮躁、冒进，不善于和他人合作，在事业遭到挫折时心理落差较大，难以平静对待客观事实；低估了自己的能力的人，则会在工作中畏首畏尾、踟蹰不前，没有承担责任和肩负重担的勇气，也没有主动请缨的积极性。
12．有自知之明的人既能够在他人面前展示自己的特长，也不会刻意掩盖自己的欠缺。
谈成自己的不足而向他人求教不但不会降低了自己，反而可以表示出自己虚心和自信，赢得他人的青睐。
有自知之明的人在工作遇到挫折的时候不会轻言失败，在工作取得成绩时也不会沾沾自喜。
认识自我，准确定位自我价值的能力不仅仅可以帮助个人找到自己合适的空间及发展方向，也可以帮助企业建立起各司其职、协同工作的优秀团队。
有自知之明的人让人感觉他是一个自信、谦虚、真诚的人。
13．同理心指的是人们常说的设身处地、将心比心的做法。
也就是说，在发生冲突或误解的时候，当事人如果能把自己放在对方的处境中想一想，也许就可以更容易地了解对方的初衷，消除误解。
14．人与人之间的关系没有固定的公式可循，要从关心别人、体谅别人的角度出发，做事时为他人留下空间和余地，发生误会时要替他人着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。
只要有了同理心，我们在工作和生活中就能避免许多抱怨、责难、嘲笑和讥讽，大家就可以在一个充满鼓励、谅解、支持和尊重的环境中愉快地工作和生活。
15．自律指的是自我控制和自我调整的能力。
自律必须建立在诚信的基础上。
只有在赢得他人信任的基础上，严于律己、宽以待人，才能真正获得他人的尊重和赞许。
16．人际关系包括在社会交往中的影响力、倾听与沟通的能力，处理冲突的能力、建立关系、合作与协调的能力，说服与影响的能力等等。
17．一位企业的领导者在成功的基础上，要想进一步提高自己，使自己的企业保持持续增长，使自己的个人能力从优秀向卓越迈进，就必须努力培养自己在“谦虚”、“执著”和“勇气”这三个方面的品质。
18．成功者需要有足够的勇气来面对挑战。
任何事业上的成就都不是轻易就可以取得的。
一个人想要在工作中出类拔萃，就必须面对各种各样的艰难险阻，必须正视事业上的挫折和失败。
只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。
只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
李开复博士的经典言录
1、有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
2、机会比安稳重要，事业远比今天重要。
3、北京以前称“.com”叫“大康”，就是迈向财富康庄大道的意思，后来网络寒冬来临，北京改称“.com”叫“大坑”，原因是很多人尝到网络烧钱的苦果。
4、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
5、我们有一个机器，可以把流量丢进去，搅一搅，钱就掉下来，这是谷歌的特色。
6、成功应是多元化的，可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我，与世无争的生活方式。每个人的成功都独一无二。成功不要和别人比，而是要了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努力不懈地追求进步，让自己的每一天都比昨天更好。
7、如果招100名大学生，我会去中国，因为那里前几名的高校水平很高。但如果让我找一万名大学生，我就去印度，因为那里的大学普及性比中国好。
8、即使一个人浏览网页 也有广告价值。
9、谷歌有5000年耐心赢取中国市场成功
10、从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从实践中赢得价值。
11、每个人每天大约会产生5万个想法。如果拥有积极的态度，那么就能乐观地、富有创造力地把这5万个想法转换成正面的能源和动力；如果态度是消极的，就会显得悲观、软弱、缺乏安全感，把这5万个想法变成负面的障碍和阻力。
12、只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界
李开复励志名言
李开复励志名言精选1. 我不一样意你，但是我会支持你。
2. 坚信感情，坚信好男生在茫茫人海中终会寻觅到你。
3. 不能够恨这个世界。
正因你那么爱它它不会让你失望的。
4. 要愉悦，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。
5. 天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
6. 不好小看一分钱。
不妨自我去挣挣看。
7. 无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
8. 思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
9. 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
10. 有留意机的女生是可爱的，但别把这种心计用在勾心斗角上，那样会很累。
1. 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
2. 找不到答案的事情就不好再想，不好自我给自我忧伤的陷阱。
3. 每个人都应了解自我的兴趣激情和潜质，并在自我钟爱的领域里充分发挥自我的潜力。
4. 要原谅这世界和自我。
要告诉自我，我值得拥有最好的一切。
5. 无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
6. 被兄弟姐妹伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。
原谅，但并不遗忘。
做人存几分天真童心，对兄弟姐妹持续一些侠义之情。
7. 大学是人生的关键阶段。
这是正因，这是你生命中最后一次有机会系统性地理解教育。
这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。
这可能是你最后一次能够将大段时刻用于领悟的人生阶段，也可能是最后一次能够拥有较高的可塑性集中精力充实自我的成长历程。
这也许是你最后一次能在相对宽容的，能够置身其中领悟为人处世之8. 只有用心主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。
9. 从大学的第一天开始，你就务必从被动转向主动，你务必成为自我未来的主人，你务必用心地管理自我的学业和将来的事业，理由很简单：正因没有人比你更在乎你自我的工作与生活。
“10. 我觉得每个人都要找让自我有激情的环境，在有激情的环境能够做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构官僚的机构没有激情的机构，您对不起自我，也对不起公司，正因您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自我的地方。
李开复做最好的自己经典语录
李开复做最好的自己经典语录1、如果遭遇苦难或挫折，要学着把挫折转换成动力，而不是一遇到困境就躲在阴暗的角落里怨天尤人，更不要在需要立即行动的时候犹豫不决。
2、美国一位大企业家曾这样建议："年轻人需要多犯错，因为错误是事业发展的最好燃料，错误可以让你懂得如何扭转逆境。
我们只要学会如何不再犯同样的错就可以了。
坚持这样的原则，你会比那些保守的人更容易取得成功。
"3、当知道机遇来临的时候，要积极把握；当尚未看到机遇的时候，要时刻准备。
4、成功=价值观态度行为，最重要的人生态度包括积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀等六种，将正确的价值观和人生态度应用到追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通等六种最基本的行为方式中。
5、远离消极被动：不要盲目听信人言，应冷静辨析、积极求证；不要让事情找上你，应主动对事情施加影响；不要习惯性地同意或追随别人，应当学会"有主见"；不要说"我办不到"，要积极去尝试；用语言有意识地训练自己。
6、衡量成功的最根本的标准是：是否对社会、对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的`快乐。
7、每一个人都有自己的特长和潜质，在多元化成功的模型中，只要主动选择，每个人都有成功的机会。
8、有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
9、想取得成功，就要首先"做最好的自己"。
换言之，成功就是按照自己设定的目标，充实地学习、工作和生活，就是始终沿着自己选择的道路，做一个快乐的、永远追逐兴趣并能发掘出自身潜能的人。
10、多元化成功是让每一个人发挥自己的兴趣和特长，从而发掘出自己的全部潜力，同时也能让社会保持健康、和谐的状态，让社会成员体验到最大的幸福。
"做最好的自己"是通向多元化成功的必然途径。
11、片面追求成绩或名利、限定成功方向的做法是典型的一元化成功模式，既会让许多人失去正确的奋斗方向，也无法让社会中绝大多数成员体会到真正的快乐和幸福。
李开复给中国大学生的第二封信_大学励志
李开复给中国大学生的第二封信什么样的人才称得上是卓越人才?如何实现从优秀向卓越跨越?以下是小编整理的关于李开复给中国大学生的谈从优秀到卓越的信，供大家阅读。
从优秀到卓越三年前离开中国时，我在《给中生的一封信》中，与广大青年学生一道，讨论了一些大家共同关心的话题，并结合自己的学习和工作经历，就青年学生如何对待机遇、学业、工作、他人、自己等问题，阐述了我的个人意见。
我提出诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习这几个个人素质方面值得中国学生高度重视。
在这三年，许多中国学生，经过电子邮件、讲座后的问答、座谈、和其他渠道(例如在电视节目“对话”中)，常对我提到“如何成才”的问题。
对于这个大家关注的问题，我整理了许多材料，集成这封“第二封信”。
在第一封信力所提到的个人素质或“价值观”是成材的必要的基础。
但是，除了素质之外，成才同样的需要领导能力(leadership)。
很多人误以为领导能力最重视的是天资、号召力、管理能力。
但是，根据我个人的经验，和最近一些研究的结论，如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商(EQ)。
最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。
这“给中国学生的第二封信”是为那些希望不断提高自己，不断学习事业成功所必需的基本技能和领导艺术的人所写的。
第一部分重申了《给中国学生的一封信》中讨论过的有关个人素质的话题;第二部分阐释了领导能力中最重要的情商;第三部分给出了卓越的领导所必须具备的、有别于普通人的基本特质。
如何提高个人素质?诚信和正直一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值。
而在与人品相关的各种因素之中，诚信又是最为重要的一点。
微软公司在用人时非常强调诚信，我们只雇佣那些最值得信赖的人。
去年，当微软列出对员工期望的“核心价值观”时，诚信(honesty and integrity)被列为一位。
李开复十句箴言
李开复送给年轻人的十句箴言：自信不失谦虚，谦虚不失自信；天赋就是兴趣，兴趣就是天赋；思考比传道重要，观点比解惑重要；我不同意你，但我支持你；挫折不是惩罚，而是学习的机会；创新不重要，有用的创新才重要；完美的工作，成长，兴趣，影响力；用勇气改变可以改变的事情；做最好的领导，让员工做有兴趣的事；价值不是你拥有多少，而是你留下多少乔布斯经典语录 1. 你在向前展望的时候不可能将这些片断串连起来；你只能在回顾的时候将点点滴滴串连起来。
所以你必须相信这些片断会在你未来的某一天串连起来。
你必须要相信某些东西：你的勇气、目的、生命、因缘......这个过程从来没有令我失望，只是让我的生命更加地与众不同。
2. 有些时候，生活会拿起一块砖头向你的脑袋上猛拍一下。
不要失去信仰。
我很清楚唯一使我一直走下去的，就是我做的事情令我无比钟爱。
你需要去找到你所爱的东西。
对于工作是如此，对于你的爱人也是如此。
你的工作将会占据生活中很大的一部分。
你只有相信自己所做的是伟大的工作，你才能怡然自得。
如果你现在还没有找到，那么继续找、不要停下来，只要全心全意的去找，在你找到的时候，你的心会告诉你的。
就像任何真诚的关系，随着岁月的流逝只会越来越紧密。
所以继续找，直到你找到它，不要停下来！3.你们的时间很有限，所以不要将他们浪费在重复其他人的生活上。
不要被教条束缚，那意味着你和其他人思考的结果一起生活。
不要被其他人喧嚣的观点掩盖你真正的内心的声音。
还有最重要的是，你要有勇气去听从你直觉和心灵的指示——它们在某种程度上知道你想要成为什么样子，所有其他的事情都是次要的。
4. 求知若饥，虚心若愚。
李开复成功箴言
李开复成功箴言一个成功的人如何定义成功？一个成功的人如何从成功中获得启发？这个命题无疑会让许多人充满了悬念与期待。
谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复，让许多人对于成功的定义有了崭新的认识。
对于成功，不仅仅是对名利的追逐，不应该完全用世俗的价值观去衡量成功与否，而是实现自己的价值，关爱自己身边的人，给这个世界带来更多的影响力，用自己的力量去感染周围的磁场。
当你某一天逝去的时候，你的墓志铭上应该撰写的是对你最公平的评价。
成功的定义应该是多元化的。
●成功箴言之一：自信不失谦虚，谦虚不失自信。
母亲告诉他，“不只要好好学习，还要改掉骄傲的毛病。
自夸是要不得的。
谦虚是中国人的美德。
”使得开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡，而不会在自卑或自负中跌倒。
●成功箴言之二：天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
他发现在选修的计算机课上，有着惊人的天赋。
往往是别人还在苦思冥想如何写出程序时，他早就把程序写完而无所事事。
后来，他发现他像发疯一样爱上了这门学科。
在大学二年级时，他自己做出了一个惊人的决定，“转系！”这意味着他将从一个全美排名第3的专业转到一个毫无名气可言的专业。
但是，他听从了内心的选择，还是选择了计算机专业。
而这个决定，改写了他一生的轨迹。
●成功箴言之三：思考比传道重要，观点比解惑重要。
他的系主任Haberman告诉他，读博士的目的，就是要做出世界上一流的博士论文。
至少在本领域是世界顶尖的。
他还说“做出一流的博士论文，也不是读博士的最终目的。
而是你在读博士的过程中，获得一种思考的方法，而这种方法将使你在任何一个领域，都获得顶尖的成功！”李开复关于统计学方法做出的语音识别博士论文至今还是语音识别产品的理论基础。
而李开复也在博士生涯中，学会了解决问题，拥有了战胜困难的勇气。
●成功箴言之四：我不同意你，但我支持你。
师从博士生导师罗迪。
他最终发现，专家系统是有严重局限性的，无法延伸到做不特定语者的语音识别。
他认为有数据的支持的统计模式是唯一的希望。
2024年李开复的语录35句
2024年李开复的语录35句1、永远不要跟一个白痴辩论，因为他会把你拉到与他一样的层次，然后用丰富的经验打败你。
2、创业其实就像自定人生一样。
一个创业者、CEO，如何打造一个公司走向成功之路，其实很大的程度，就像一个优秀的人，怎么样找到自己的人生方向，创造自己优秀成功的一生。
3、认清自己的不足和优势，对不足的方面，只要下决心改正，永远不用担心改进的时间是不是太晚。
4、创业是一条艰苦的路，不能光靠机遇和运气，更重要的是经验。
5、作为技术出身的管理人员，既有好处也有弊端。
好处是技术人员可以看出一个产品的发展趋势，预测它的未来。
而弊端就是，技术人员喜欢追求真理，而忽视整体运营，注重智商，而忽略了管理中需要的情商。
而作为一个管理人员，情商比智商要重要得多产品的成功。
不光取决于技术，而且取决于市场，尤其是渠道建立得是否正确。
6、你要有强大的内心，要有任凭时间的流逝，不会磨折和屈服的信念。
青春如此短暂，不要叹老。
偶尔可以停下来休息，但别蹲下来张望。
走了一条路的时候，记得别回头看。
时不时的问自己，自己在干嘛？7、用你的梦想和理想引领你的一生，要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生，要用执着、无惧、乐观的态度引领你的一生。
如果你做到了这些，因缘会给你一切你所应得的。
8、为什么私立大学在美国能取得独特的成功？最重要的理由就是，私立大学拥有相对没有束缚、非常灵活的运作制度。
比如私立大学可以更快地转型，增加科系，提升老师待遇，而不需像公立大学那样要经过各种流程及审批。
比如说在一个特别热门的领域内，私立大学可以开创新的科系，采取新的教学方法，出高薪聘请最好的教授，他们不用像公立大学那样担心这样的高薪在政府体制里是否会带来不公平。
9、"近百年来，中国青年终于能够接受先进完整的教育，能够有条件专心读书并成为时代的骄子，他们理应成为融会中西的精英，但可惜的是，他们虽然有幸出生在自由选择的时代，但时代并没有赋予他们选择的智慧。
李开复语录
李开复语录1、天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
2、创新不重要，有用的创新才重要。
3、我不同意你，但是我会支持你。
4、要告诉自己，我值得拥有最好的一切。
5、不要小看一分钱。
不妨自己去挣挣看。
6、相信爱情，相信好男人在茫茫人海中终会寻觅到你。
7、体验生活是另一回事，并不意味着坠落和放纵。
8、你要有强大的内心，要有任凭时间的流逝，不会磨折和屈服的信念。
9、小人之见，随他们去好了。
有原则的宽容和怜悯，会使你高贵。
10、我不要你颓废，空虚，迷茫，糟践自己，伤害别人。
11、不可以恨这个世界。
因为你那么爱它它不会让你失望的。
12、思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
13、你要相信温暖，美好，信任，尊严，坚强这些老掉牙的字眼。
14、节制自己的情感并且珍惜它，明白这种感情不是任何人都能要。
15、乐观、正面思考的力量是无穷的。
你没有试过，你怎么知道你不能。
16、要原谅这世界和自己。
要告诉自己，我值得拥有最好的一切。
17、要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。
18、人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。
19、只要有了积极主动的态度，没有什么目标是不能达到的。
20、每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。
21、海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低——做人要低调。
22、我要你相信温暖，美好，信任，尊严，坚强这些老掉牙的字眼。
23、找不到答案的事情就不要再想，不要自己给自己忧伤的陷阱。
24、一个人品不完善的人，是不可能成为一个真正有所作为的人的。
25、创业是一条艰苦的路，不能光考机遇和运气，更要的是经验。
26、一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。
27、加强自己的优点，并管理自己的缺点。
从成功里获得自信，从失败里增加自觉。
28、有小心机的女生是可爱的，但别把这种心计用在勾心斗角上，那样会很累。
29、有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
李开复给大学生的第二封信
李开复给大学生的第二封信篇一：李开复给中国大学生的第二封信李开复给中国大学生的第二封信首先我代表微软公司对中国的ＭＶＰ，对中国的技术大侠表示最衷心的感谢。
我记得在两年前曾经在清华做的一个演讲，做完演讲之后有一位同学上来问我说，你在清华做了十几、二十次的演讲，但是我认为我得到最多的不是你来介绍最高深的技术，而是你来教我们怎么样得到成功，怎么样培养最好的素质，让我们知道中国在世界的软件行业有什么样的机会，所以今天我的演讲题目也就是中国的ＩＴ行业的发展，还有我希望趁这个机会能够表达一些我对你们的建议。
我曾经在离开中国的时候写过一篇文章，叫做《给中国学生的一封信》，在座的有人读过吗，今天我的演讲可以说是给中国的ＭＶＰ还有中国的朋友们的第二封信，今天我想讲的题目首先是未来世界上ＩＴ的发展，中国能够扮演什么样的角色，中国要扮演这个角色，需要什么样的人才和什么样的素质，让中国成为一个科技强国，让中国的人才在全世界有很好的发展。
软件这个行业大家都知道是非常蓬勃的，我个人感到非常的幸运，能够在我二十年的事业中在软件行业做个人的发展，大家都知道这是一个非常大的行业，它不但给世界带来了财富，而且它为全世界上培养了非常多的人才，全世界从事ＩＴ业、软件行业的有一千多万人，这一千多万人他们不但自己得到了很好的发展，而且让世界上的人们获得了更高的效率，让每一个人的效率都能够提高，通过软件帮助人们发挥他们的潜力。
软件未来的发展仍然是继续的成长，我们可以看到ＩＤＣ未来的软件，整个软件行业的成长将是全世界ＧＤＰ成长的五倍以上。
比尔盖茨先生曾经说到，未来这十年是所谓的数字十年，数字十年ＩＴ行业的机遇、转变将会比以往来得更大，也就是说未来的机遇，未来每一个人的机遇，每一个行业的机遇都会比过去增加，有四个原因说明为什么会增加。
第一个原因是智能的设备将无所不在，今天世界上有几亿台ＰＣ，但是在十年之后世界上将会有几百亿台设备，这个设备包括了电视、电话、手表、汽车，可以说任何有电源的东西都可以计算，都可以上网。
李开复给中国大学生的七封信
李开复给中国大学生的七封信一．从诚信谈起1坚守诚信、正直的原则2挑战自我;激发自身潜能3 做一个主动的人4客观、直接了当的沟通在今天的时代里;直截了当的沟通更为重要;拐弯抹角、言不由衷、瞻前顾后、当面不说、背后乱讲都是坏习惯5你想戴一顶什么样的博士帽二．从优秀到卓越1.谦虚使人进步2.执着坚持正确方向;矢志不移3.成功者需要有足够的勇气来面对挑战三．成功、自信、快乐成功就是成为最好自己不要竭尽全力去和别人竞争..你应该在乎的是：你要比现在的你强成功的第一步：把握人生目标;做一个主动的人成功的第二步：尝试新的领域、发掘你的兴趣那些敢于去尝试的人一定是聪明人..他们不会输;因为他们即使不成功;也能从中学到教训..所以;只有那些不敢尝试的人;才是绝对的失败者..成功的第三步：针对兴趣;定阶段性目标;一步步迈进自信的第一步：不要小看自己;多给自己打气自信的关键在于自己..如果你自己总认为自己不行;你是无法得到自信的..自信的秘密是相信自己有能力;天才的全部秘密;其实只有6个字：不要小看自己要得到自信;你必须成为自己最好的拉拉队;每晚入睡前不妨想想;今天发生了什么值得你自豪的事情你得到了好的成绩吗你帮助了别人吗有什么超出了你的期望吗有谁夸奖了你吗我相信每个人每天都可以找到一件成功的事情;你会慢慢发现;这些“小成功”可能会越来越有意义..自信的第二步：用毅力、勇气;从成功里获得自信;从失败里增加自觉什么事情只要我肯干;就一定可以干好..你能学会你想学会的任何东西;这不是你能不能学会的问题;而是你想不想学的问题..如果你对自己手里的东西有强烈的欲望;你就会有一种坚韧不拔的精神自信的第三步：自觉地定具体的目标;虚心地听取他人的意见快乐比成功更重要心情好的人最能发挥潜力；快乐能提高效率、创造力和正确决策的概率；快乐的人有开明的思想;愿意帮助别人..与其说快乐带来成功;还不如说成功的目的是带来快乐.. 快乐比成功更应成为我们的最终目标..快乐的第一步：接受你的父母、环境、自己快乐的第二步：宣泄你的情感;控制你的脾气自控是一种内心的自我对话;可以提醒自己不要落入恶劣态度的陷阱;如果认为自控不容易;那么;你可以请你的知心好友随时提醒你快乐的第三步：有人分享快乐加倍;有人分担痛苦减半做事的三原则：用勇气来改变可以改变的事情;用度量接受不可改变的事情;用智慧来分辨两者的不同..祝福中国的学生;当你碰到挫折时;能用这三个原则;以度量、勇气、智慧来帮助你渡过难关..祝福中国的学生;当你追求成功、自信、快乐时;不要忘了成功是多元化的;不要忘了自信是自觉而非自傲;不要忘了快乐的人总能理解、接受和喜欢自己..祝福中国的学生;当你逐步获得成功、自信、快乐时;会发现一个良性循环：从成功里得到自信和快乐;从自信里得到快乐和成功;从快乐里得到成功和自信..祝福中国的学生;当你拥有成功、自信、快乐后;不要忘了帮助他人获得成功、自信和快乐..四．大学四年应这样过自修之道：从举一反三到无师自通主动走在老师的前面..在老师讲课之前就把课本中的相关问题琢磨清楚;然后在课堂上对照老师的讲解弥补自己在理解和认识上的不足之处.. 大学生应当要求自己“理解”知识并善于提出问题..对每一个知识点;都应当多问几个“为什么”.. 在学习知识或解决问题时;不要总是死守一种思维模式;不要让自己成为课本或经验的奴隶..基础知识;专业知识要打牢实践贯通：“做过的才真正明白”我听到的会忘掉;我看到的能记住;我做过的才真正明白培养兴趣：开拓视野;立定志向最好的寻找兴趣点的方法是开拓自己的视野;接触众多的领域..唯有接触你才能尝试;唯有尝试你才能找到自己的最爱..大学生应当更好地把握在校时间;充分利用学校的资源;通过使用图书馆资源、旁听课程、搜索网络、听讲座、打工、参加社团活动、与朋友交流、使用电子邮件和电子论坛等不同方式接触更多的领域、更多的工作类型和更多的专家学者积极主动：果断负责;创造机遇没有人比你更在乎你自己的工作与生活..“让大学生活对自己有价值”是你的责任积极主动的第一步是要有积极的态度积极主动的第二步是对自己的一切负责;勇敢面对人生积极主动的第三步是要做好充分的准备：事事用心;事事尽力;不要等机遇上门；要把握住机遇;创造机遇积极主动的第四步是“以终为始”;积极地规划大学四年.. 掌控时间：事分轻重缓急;人应自控自觉我建议大家把“必须做的事”和“尽量做的事”分开..必须做的事要做到最好;但尽量做的事尽力而为即可..为人处事：培养友情;参与群体1.以诚待人;以责人之心责己、以恕己之心恕人2．培养真正的友情..如果能做到第一点;很多大学时的朋友就会成为你一辈子的知己3.学习团队精神和沟通能力4.从周围的人身上学习5.提高自身修养和人格魅力对大学生们的期望踏入大学校门时;你还是一个忙碌的、青涩的、被动的、为分数读书的、被家庭保护着的中学毕业生..就读大学时;你应当掌握七项学习;学好自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事..经过大学四年;你会从思考中确立自我;从学习中寻求真理;从独立中体验自主;从计划中把握时间;从交流中锻炼表达;从交友中品味成熟;从实践中赢得价值;从兴趣中攫取快乐;从追求中获得力量..离开大学时;只要做到了这些;你最大的收获将是“对什么都可以拥有的自信和渴望”..你就能成为一个有潜力、有思想、有价值、有前途的中国未来的主人翁..五．做一个积极主动的人步骤一：拥有积极的态度;乐观面对人生步骤二：远离被动的习惯;从小事做起年轻人该如何远离消极被动我想向大家提出五个建议：一、不要盲目听信人言;应冷静辨析;积极求证“如果你想知道什么;就自己到网上去找;不要急着去问别人；如果你听到了什么;不要盲目信从;应当自己主动去网上求证..”二、不要让事情找上你;应主动对事情施加影响三、不要习惯性地同意或追随别人;应当学会“有主见”四、不要说“我办不到”;应当积极去尝试五、使用语言下意识地训练自己积极主动的人总是在言语中赋予自己决定的权利;他们喜欢说的话包括：“试试看有没有其他的可能性..”“也许我可以换个思路..”“我可以控制自己的情绪..”“我可以想出更有效的表达方式..”“我的感觉是……”“我选择……”“我要……”“我情愿……”“我打算……”“我决定……”等等..所以;我们要多学习积极主动者的讲话方式;在说话时多用“我……”的句式;多给自己决定的权利;少推卸责任;少埋怨步骤三：对自己负责;把握自己的命运步骤四：积极尝试;邂逅机遇每一扇机遇之门;都有一个守门人..收获机遇的临门一脚;在于主动执着地去找这个守门人步骤五：充分准备、把握机遇步骤六：积极争取;创造机遇步骤七：积极地推销自己最后;我将下面一段话赠给中国的学生：你们的时间有限;所以不要浪费时间在别人的生活里..不要被信条所惑; 盲从信条是活在别人的生活里..不要让任何人的意见淹没了你内在的心声..重要的是;拥有跟随内心和直觉的勇气..你的内心与直觉知道你真正想成为什么样的人..任何其他事物都是次要的..六．选择的智慧一用中庸拒绝极端中庸告诉我们的最重要的一点;就是要避免并拒绝极端和片面二用理智分析情景在面临选择时;我们先用第一个智慧避免走向极端的陷阱;然后用第二个智慧在复杂、多变的环境中;审慎而冷静地选择最好的解决方案..三用务实发挥影响四用冷静掌控抉择在抉择前“重重”思考;抉择后“轻轻”放下 .. 那么;我们该如何做出客观、精准的抉择呢我给大家提供三个建议：第一;把影响你抉择的因素罗列成一张“利弊对照表”..在利弊对照表中写出每个因素的利益和弊端;然后借助该表客观地分析;哪些利益和弊端对你来说最为重要这些因素是否符合你的价值观和理想第二;学会用概率论的方法看问题.. 对于发生概率小的事情;在做之前一定要有失败的心理准备..另一方面;也不要等到事情成功的概率达到100％时才去做;因为即便做成了这种事情;也没有什么值得骄傲的..当你自估的成功概率达到40％~70％;你就该去做这件事了..也许你会失败;但拖延或等待的代价往往是更大的.. 做概率分析时;可以列出“最好的可能”和“最坏的打算”;以帮助自己综合考量.. 第三;当自己不确定时;学会谋之于众..五用自觉端正态度六用学习积累经验旅途本身就是收获不要畏惧失败;每一个失败不是惩罚;而是一个学习的经验.. 七用勇气放弃包袱八用真心追随智慧内心深处的价值观、理想和兴趣;这三者共同构成了我们内心深处最为真实的声音.. 如何找到自己的“真心”呢在感到不知所措的时候;可以用“报纸头条测试法”来检验自己的言行七．21世纪企业最需要的7种人才●融会贯通：既掌握了丰富的知识;又具备独立思考和解决问题的能力;善于自学和自修;并可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践;懂得做事与做人的道理●创新与实践相结合●跨领域的综合性人才●三商兼高：21世纪的企业强调全面与均衡..一个人能否取得成功;不只要看他的学习成绩或智商IQ的高低;而要看他在智商IQ、情商EQ、逆商这三个方面是否达到了均衡发展..高智商IQ; Intelligence Quotient：高智商不但代表着聪明才智;也代表着有创意;善于独立思考和解决问题..高情商EQ; Emotional Quotient：情商是认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系、参与团队合作等相关的个人能力的总称.. 在情商所描述的各项能力因素中;自觉察觉自己的情绪对言行的影响;了解并正确评估自己的资质、能力与局限;相信自己的价值和能力等几个方面"自知之明" 、同理心设身处地、将心比心的做法、自律自我控制和自我调整和人际关系在社会交往中的影响力、倾听与沟通的能力;处理冲突的能力、建立关系、合作与协调的能力;说服与影响的能力等是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素..爬起来的速度比摔倒的速度更快;这就是逆商●沟通与合作●从事热爱的工作●积极乐观。