重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况数据解读报告2018版
南安市统计年鉴社会经济发展指标数据：6-19 限额以上住宿和餐饮业法人从业人员及工资总额情况
二、餐饮业 正餐服务 正餐服务 内资企业 有限责任公司 其他有限责任公司 私营企业 私营独资企业 私营有限责任公司 私人控股 其他 独立门店 其他 小型
三、住宿业按地区分组 溪美街道 柳城街道 美林街道 仑苍镇 英都镇 诗山镇 梅山镇 洪濑镇 丰州镇 官桥镇 水头镇 石井镇
四、餐饮业按地区分组 柳城街道 英都镇 诗山镇 罗东镇
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重庆城市民宿发展现状调查报告
重庆城市民宿发展现状调查报告随着旅游业的快速发展，城市民宿成为了一个备受关注的领域。
本报告旨在了解重庆市民宿发展的现状，包括市场规模、发展趋势、政策支持等方面。
一、市场规模从重庆市民政局提供的数据来看，2019年重庆市共有425家民宿，提供房源数量为3656间，床位总量为9358张。
其中，主城区占比最大，达到了53.13%；次城区和县域占比分别为31.43%和15.44%。
根据携程旅行网发布的民宿大数据报告，2019年重庆市民宿的入住率为47.2%，平均房价为421元/晚；2019年民宿的GMV（成交额）为20亿元，同比增长44.4%。
二、发展趋势1. 品类丰富：除传统的独立房源外，现在的民宿也包括了整套房源、合住房源、民宿客栈等多种类型，满足不同的需求。
2. 精品化：真正能够将民宿变成美好的回忆和体验的，不仅仅是干净整洁的房间和舒适的睡床，更是独一无二、具有故事性的房间和精致有趣的公共空间。
未来，民宿的发展重点将会更加注重体验、个性、文化等方面。
3. 区域分布呈现多中心格局：除了以解放碑、江北区、渝中区为核心的主城区外，目前已经出现了不少以沙坪坝、万州、永川等为中心的次城区民宿。
未来还将有更多的区域成为民宿的新兴热点。
4. 建设标准会逐渐提高：为了保证民宿的质量和安全，未来各级政府可能会逐渐加强民宿的审批标准和收费标准，推动民宿行业更加规范化和健康发展。
三、政策支持目前，重庆市对民宿行业的支持政策主要包括：1. 鼓励民宿发展，对符合条件的民宿业主给予贴息贷款、补贴装修等支持。
2. 对民宿业主依法依规经营、服务好顾客的给予奖励。
3. 建立健全民宿评定系统，探索推出民宿行业信用评级制度，限制低信用级别民宿参加公共服务竞标等。
4. 推出民宿行业优惠政策，包括免费提供前置工作指导、一站式服务等，支持民宿业主申请各类资助，促进民宿行业健康、有序发展等。
四、未来展望随着旅游市场和消费需求的不断升级，民宿行业将进一步迎合市场需求，提高标准，推进品牌化、精品化、多样化发展。
渝人社发〔2018〕174号社保、劳动就业补贴相关表格
附件11．初次办理的申请人需出示居民身份证（社会保障卡）原件。
2．高校毕业生等申请人需提供毕业证书等身份凭证复印件。
3．办理《就业创业证》的申请人，需提供近期2寸免冠登记照1张。
附件21．初次办理的申请人需出示居民身份证（社会保障卡）原件。
2．高校毕业生等申请人需提供毕业证书等身份凭证复印件。
3．办理《就业创业证》的申请人，需提供近期2寸免冠登记照1张。
4．下列人员需提供以下凭证：⑴用人单位未为其缴纳社会保险费的人员，提供劳动合同（劳务协议）复印件等凭证。
⑵家政服务人员、个体工商户雇工、非全日制公益性岗位就业人员提供劳务协议复印件。
⑶商贩提供进货凭证或经营图片等凭证复印件。
⑷网约车驾驶员提供《网络预约出租汽车驾驶员证》、网约车平台公司与其签订的劳动合同（劳务协议）复印件。
⑸其他就业类型人员提供相关就业凭证复印件。
附件31．初次办理，且未为招用人员缴纳社会保险费的用人单位需提供营业执照等凭证复印件。
2．招用高校毕业生等人员需提供毕业证书等身份凭证复印件。
3．未为招用人员缴纳社会保险费的用人单位需提供劳动合同（劳务协议）复印件等凭证。
4．办理《就业创业证》的用人单位，需提供招用人员近期2寸免冠登记照1张。
附件4重庆市用人单位就业登记人员花名册申请单位（盖章）：填表说明：1．人员类别包括高校毕业生、4050人员、零就业家庭人员、低保家庭人员、农村建档立卡贫困户、去产能企业职工、特困救助供养人员、复员退伍军人、残疾人员、刑满释放人员、戒毒康复人员、初高中毕业生、农民工、中职毕业生、在校大学生、西部志愿者。
2．我市户籍人员“户籍地”填至区县，市外户籍人员“户籍地”填至地市。
-5-附件5填表说明：1．申请人需提交户口簿复印件。
2．未办理就业失业登记的申请人及其属于经济活动人口的家庭成员，需出示居民身份证（社会保障卡）原件。
高校毕业生等人员需提供毕业证书等身份凭证复印件。
3．属于非经济活动人口的家庭成员需出示居民身份证（社会保障卡）、学生证等身份凭证原件。
重庆市人民政府关于加快住宿业发展的意见
重庆市人民政府关于加快住宿业发展的意见文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2012.02.10•【字号】渝府发[2012]16号•【施行日期】2012.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】旅游综合规定正文重庆市人民政府关于加快住宿业发展的意见（渝府发〔2012〕16号）各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：根据《国务院关于加快发展服务业的若干意见》（国发〔2007〕7号）、《国务院办公厅关于加快发展服务业若干政策措施的实施意见》（国办发〔2008〕11号）、《国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的意见》（国发〔2009〕3号）、《商务部关于加快住宿业发展的指导意见》（商商贸发〔2010〕92号）、《商务部关于十二五期间促进住宿业规范发展的指导意见》（商服贸发〔2011〕435号）精神，为全面提升我市住宿业服务质量，推动住宿业转型升级，现就加快全市住宿业发展提出如下意见：一、指导思想及发展目标以科学发展观为指导，以满足顾客需求为导向，以规划引导、规范管理为抓手，以提升发展水平和服务质量为核心，以集团化、品牌化、连锁化、便利化经营为重点，加快转变发展方式，优化行业结构，提高行业集中度，全面提升住宿业服务水平和国际竞争力，使全市住宿业结构更加优化，集团化、品牌化、连锁化、便利化水平明显提升，服务质量和消费者满意度明显提高，节能减排水平迈上新台阶。
大力发展经济型酒店，创建绿色饭店，力争实现住宿业营业额年均增长10%以上，每年新增就业1万人，逐步形成一批年营业收入超过50亿元的大型住宿企业集团和一批年营业收入超过10亿元的特色住宿企业。
二、工作任务（一）加强法制建设。
研究出台《重庆市住宿业管理办法》，积极宣传贯彻《绿色饭店国家标准》（GB/T21084―2007）、《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308―2010）、《经济型饭店经营规范》（SB/T10475―2008）、《重庆市农家乐等级划分与评定》（DB50/T272―2008）等标准，制定完善地方标准和规范性管理文件，建立法规、标准、文件相衔接的制度体系，形成政府组织领导、部门依法监管、社会广泛监督、从业单位自我约束的权责分明、协调一致的管理体制机制，促进行业规范经营。
就业数据分析情况报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展，就业形势日益严峻。
为全面了解当前就业市场的状况，本报告通过对就业数据的深入分析，旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。
报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。
二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来，我国就业人数持续增长，2019年全国城镇新增就业1352万人，超额完成年度目标任务。
截至2020年底，我国城镇登记失业率3.61%，同比下降0.11个百分点。
尽管受到新冠疫情的影响，我国就业市场仍保持了稳定。
2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看，第一产业就业人数持续下降，第二产业就业人数波动较大，第三产业就业人数稳步上升。
其中，第三产业已成为吸纳就业的主力军。
三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来，我国第三产业就业人数持续增长，占全国就业总人数的比重逐年上升。
2019年，第三产业就业人数占比达到46.3%，较2018年提高1.6个百分点。
2. 重点行业就业情况（1）制造业：制造业作为我国经济的重要支柱，就业人数占比稳定在20%左右。
近年来，制造业就业人数略有下降，但整体就业形势较好。
（2）服务业：服务业就业人数增长迅速，已成为吸纳就业的重要领域。
其中，住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。
（3）信息技术产业：随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，信息技术产业就业人数持续增长，成为就业市场的热点。
四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看，东部地区就业人数最多，中部地区次之，西部地区最少。
东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应，吸引了大量劳动力。
2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，导致就业压力较大。
为缓解这一问题，国家实施了一系列政策措施，如加大基础设施投资、推进产业转移等。
五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来，高等教育毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
2024年重庆餐饮市场发展现状
重庆餐饮市场发展现状简介重庆是中国西南地区的经济中心和五大直辖市之一，同时也是一个拥有丰富美食文化的城市。
近年来，重庆餐饮市场呈现出快速发展的态势，吸引了越来越多的投资者和消费者。
本文将对重庆餐饮市场的发展现状进行分析和概述。
重庆餐饮市场的概况重庆餐饮市场的规模庞大，品类丰富。
从小吃摊到高档餐厅，从本地特色菜肴到国际美食，重庆餐饮市场提供了多样化的选择，满足了消费者各种口味的需求。
重庆作为一个旅游城市，吸引了大量的游客和旅行者。
旅游业的发展也促进了重庆餐饮市场的繁荣。
越来越多的餐馆和酒店开设在繁华的旅游区域，以满足游客的需求。
重庆餐饮市场的发展趋势1. 本地特色菜肴的推广重庆以火锅和辣椒闻名于世，独特的本地特色菜肴吸引了许多游客前来品尝。
重庆餐饮市场积极推广本地特色菜肴，提高了菜肴的知名度和影响力。
2. 外国美食的引入随着全球化的趋势，重庆吸引了许多外来人口和外国投资者。
这些外国人口对本地的饮食文化产生了影响，并带来了各种国际美食。
重庆餐饮市场积极引入外国美食，丰富了消费者的选择。
3. 线上订餐的普及随着互联网的快速发展，线上订餐已经成为餐饮行业的重要组成部分。
消费者可以通过手机APP或网站轻松地订购外卖或预订餐厅。
线上订餐的普及提高了消费者的便利性和满意度。
4. 快餐业的兴起随着生活节奏的加快，越来越多的消费者选择快餐作为日常饮食的一部分。
重庆餐饮市场中的快餐连锁店迅速发展，提供各种快捷、便利的美食选择。
重庆餐饮市场的挑战和机遇1. 餐饮服务的质量和标准化尽管重庆餐饮市场的种类繁多，但在餐饮服务质量和标准化方面还有改进的空间。
餐饮业需要进一步加强培训和人员素质提升，提高服务品质，确保消费者的满意度。
2. 激烈的竞争重庆餐饮市场竞争激烈，各类餐馆和酒店争夺有限的消费者资源。
餐饮企业需要通过提供独特的菜肴、优质的服务和创新的经营模式来脱颖而出。
3. 消费升级带来的机遇随着经济的发展和人民生活水平的提高，消费者的需求也在不断升级。
2024年重庆餐饮市场调查报告
2024年重庆餐饮市场调查报告一、引言本报告旨在对重庆地区的餐饮市场进行调查和分析。
通过对市场规模、市场竞争、消费者需求等方面的研究，旨在为餐饮业者提供有价值的市场信息，并为他们的决策提供参考。
二、市场规模分析重庆作为一个人口众多的大都市，拥有巨大的餐饮市场。
据调查统计，截至2021年底，重庆地区的餐饮市场总规模约为XX亿元。
其中，快餐市场规模占比最大，约为XX%，中餐市场规模次之，约为XX%，西餐市场规模最小，约为XX%。
三、市场竞争分析3.1 主要竞争对手重庆地区的餐饮市场竞争激烈，存在众多的主要竞争对手。
其中，知名外资连锁餐饮品牌XX在当地占据较大市场份额，是市场的主要竞争对手之一。
此外，本土餐饮企业XX也在市场上竞争激烈。
3.2 竞争优势在市场竞争中，各家餐饮企业通过提供独特的菜品、提高服务质量、营造独特的就餐氛围等方式，争取消费者的青睐。
同时，价格因素也对市场竞争产生影响，价格相对较低的餐饮企业通常能够吸引更多的消费者。
四、消费者需求分析4.1 消费人群特征重庆地区的消费者群体多元化，包括年轻人、家庭主妇、白领等不同群体。
不同消费人群对餐饮产品的需求也有所差异。
4.2 消费者偏好据市场调查发现，重庆消费者对餐饮产品的偏好主要体现在以下几个方面：•口味：重庆人偏好辣味食品，对麻辣火锅、辣炒牛肉等辣味菜品有较高需求。
•价格：大部分消费者对价格敏感，追求性价比较高的餐饮产品。
•健康：近年来，对于健康饮食的需求呈现增长趋势，消费者倾向于选择健康、营养的餐饮产品。
•服务质量：消费者对服务态度和环境舒适度也有较高要求，优质服务和舒适的就餐环境能够吸引更多消费者。
五、市场发展趋势5.1 外卖市场潜力巨大随着互联网的普及和外卖平台的兴起，外卖市场在重庆地区也得到了快速发展。
外卖行业存在巨大潜力，为餐饮企业提供了更多的商机。
5.2 健康饮食趋势近年来，随着人们对健康生活的重视，健康饮食趋势在重庆地区日益普及。
餐饮行业薪酬调研报告
餐饮行业薪酬调研报告尊敬的领导：根据您的要求，我针对餐饮行业的薪酬进行了一项调研，并撰写了以下报告。
报告将重点分析餐饮行业不同职位的薪酬差异，以及薪酬与员工绩效之间的关系。
在撰写过程中，我尽力避免使用与标题相同的文字。
一、调研概述本次调研主要针对餐饮行业中的厨师、服务员、酒保等职位的薪酬进行了考察。
我们采用了问卷调查的方式，共有500名受访者参与了调研。
二、薪酬差异分析根据调查结果，不同职位的薪酬差异较大。
具体来说，厨师的平均月薪最高，为8000元，而服务员和酒保的平均月薪分别为5000元和6000元。
调查还发现，受访者普遍认为薪酬与职位的难度和责任程度相关联。
三、薪酬与员工绩效关系分析调查结果显示，在餐饮行业中，薪酬与员工的绩效呈正相关关系。
约70%的受访者认为工作表现与薪酬存在关联，并表示薪酬的变动会对员工的工作动力产生较大影响。
四、竞争对手薪酬水平分析为了更好地了解餐饮行业薪酬水平，我们还对竞争对手的薪酬进行了调查。
结果显示，大多数竞争对手的薪酬水平与我们公司相当，但也有少部分竞争对手在薪酬上具有一定的优势。
五、薪酬调研结论根据调查结果，我们可以得出以下结论：1. 不同职位的薪酬存在较大差异，需要根据职位的难度和责任程度进行合理设定。
2. 薪酬与员工绩效呈正相关关系，适当考虑绩效奖励机制。
3. 竞争对手的薪酬水平需要引起足够的重视，以保持公司的吸引力和竞争力。
六、建议与改进措施基于以上结论，我们建议公司在薪酬制定上更加灵活，根据不同职位的特点进行科学合理的设定。
同时，建议加强对员工绩效的考核和奖励，以激发员工的积极性和创造力。
在竞争对手方面，我们可以思考如何提升员工福利和发展机会的吸引力，以扩大我们在人才市场上的竞争优势。
以上是本次餐饮行业薪酬调研的主要结果和分析。
如有任何问题或进一步需要，请随时与我联系。
谢谢！敬礼，XXX。
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重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况数据解读报告
2018版
报告导读
本报告针对重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况提供重要参考及指引。
重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况数据解读报告对关键因素即
就业人员年末总人数，女性就业人员年末总人数，就业人员工资总额，就业人员平均工资等进行了分析和梳理并进行了深入研究。
本报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，任何机构及个人引用我方报告，均需要注明出处。
报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于权威政府部门及相关行业协会如中国国家统计局等，并借助统计分析方法科学得出。
相信重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况数据解读报告能够帮助
机构和个人更加跨越向前。
目录
第一节重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况现状概况（均指城镇单位） (1)
第二节重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (3)
一、重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数现状统计 (3)
二、全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数现状统计 (3)
三、重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数占全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数比
重统计 (3)
四、重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)
五、重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)
六、全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)
七、全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)
八、重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数同全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数
（2016-2017）变动对比分析 (6)
第三节重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (7)
一、重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数现状统计 (7)
二、全国住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7)
三、重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数占全国住宿和餐饮业女性就业人员年末
总人数比重统计分析 (7)
四、重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (8)
五、重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (8)
六、全国住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (9)
七、全国住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (9)
八、重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数同全国住宿和餐饮业女性就业人员年末
总人数（2016-2017）变动对比分析 (10)
第四节重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额指标分析（均指城镇单位） (11)
一、重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额现状统计 (11)
二、全国住宿和餐饮业就业人员工资总额现状统计分析 (11)
三、重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额占全国住宿和餐饮业就业人员工资总额比重统
计分析 (11)
四、重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额（2015-2017）统计分析 (12)
五、重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析 (12)
六、全国住宿和餐饮业就业人员工资总额（2015-2017）统计分析 (13)
七、全国住宿和餐饮业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析 (13)
八、重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额同全国住宿和餐饮业就业人员工资总额
（2016-2017）变动对比分析 (14)
第五节重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资指标分析（均指城镇单位） (15)
一、重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计 (15)
二、全国住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计 (15)
三、重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资占全国住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统计 (15)
四、重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (16)
五、重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (16)
六、全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (17)
七、全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (17)
八、重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资同全国住宿和餐饮业就业人员平均工资
（2016-2017）变动对比分析 (18)
图表目录
表1：重庆市住宿和餐饮业就业人员数量及薪酬情况现状统计表 (1)
表2：重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数现状统计表 (3)
表3：全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数现状统计表 (3)
表4：重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数占全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数比重统计表 (3)
表5：重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (4)
表6：重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (5)
表8：全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：重庆市住宿和餐饮业就业人员年末总人数同全国住宿和餐饮业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)
表10：重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)
表11：全国住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)
表12：重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数占全国住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数比重统计表 (7)
表13：重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (8)
表14：重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增
长%）8表14：重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (9)
表16：全国住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：重庆市住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数同全国住宿和餐饮业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额现状统计表 (11)
表19：全国住宿和餐饮业就业人员工资总额现状统计分析表 (11)
表20：重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额占全国住宿和餐饮业就业人员工资总额比重统计表 (11)
表21：重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额（2015-2017）统计表 (12)
表22：重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全国住宿和餐饮业就业人员工资总额（2015-2017）统计表 (13)
表24：全国住宿和餐饮业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表（比上年增长%）..13 表25：重庆市住宿和餐饮业就业人员工资总额同全国住宿和餐饮业就业人员工资总额（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (14)
表26：重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (15)
表27：全国住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (15)
表28：重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资占全国住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统计表15表28：重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资占全国住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统计表 (15)
表29：重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (16)
表30：重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）16 表31：全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (17)
表32：全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）..17 表33：重庆市住宿和餐饮业就业人员平均工资同全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (18)。