化妆品管理制度
化妆品监督管理制度条例
化妆品监督管理制度条例第一章总则第一条为了加强对化妆品生产、经营环节的监督管理，保障消费者权益，促进化妆品行业健康发展，制定本条例。
第二条本条例适用于我国境内化妆品生产、经营行为的监管。
第三条化妆品生产、经营应当依法遵循质量第一、安全第一的原则，保证产品的质量和安全，防止造成损害消费者健康的事故。
第四条化妆品监督管理应当遵循公开、透明、严格的原则，健全监管机制，完善监督体系，加强监督执法，保障化妆品行业的良性发展。
第二章化妆品生产监督管理第五条化妆品生产企业应当依法取得生产许可证，遵守国家和地方相关法律法规、标准和规范，建立完善的质量管理体系，构建生产记录和产品追溯体系。
第六条化妆品生产企业应当保证生产场所符合卫生标准，定期开展卫生监督检查，保障生产环境卫生和生产操作规范。
第七条化妆品生产企业应当保证原材料的质量和安全，建立供货商管理制度，对供货商的产品进行质量检验，确保原材料符合国家标准和质量要求。
第八条化妆品生产企业应当建立产品质量检验体系，对产品进行全面、系统的质量检测，确保产品质量合格。
第九条化妆品生产企业应当对不合格产品进行追溯、召回，并在国家监管部门的指导下开展责任追究和事故调查，保持产品质量和安全。
第十条化妆品生产企业应当接受国家、地方主管部门的监督检查，配合相关部门的监督工作，及时整改存在的问题。
第三章化妆品经营监督管理第十一条化妆品经营企业应当依法取得经营许可证，经营的化妆品符合国家标准和质量要求。
第十二条化妆品经营企业应当建立完善的进货、库存、销售、追溯记录和资料，确保产品质量可追溯。
第十三条化妆品经营企业应当对所售产品进行质量检测，并保留检测记录，确保产品质量合格。
第十四条化妆品经营企业应当积极配合国家、地方主管部门的监督检查，接受相关部门的监督管理，如实提供经营信息和资料。
第十五条化妆品经营企业应当对产品进行正常的保质期监管和库存管理，防止过期产品上市销售。
第十六条化妆品经营企业应当对产品进行质量问题的召回和处理，积极配合国家主管部门的处理，保障消费者权益。
化妆品管理制度范本
化妆品管理制度范本第一章总则第一条为规范公司化妆品管理制度，保证产品质量和安全，促进企业持续稳健发展，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司化妆品的生产、采购、销售和使用过程，旨在加强对化妆品生产、销售和使用环节的管理，确保产品质量和安全。
第三条公司化妆品管理制度应遵循《化妆品管理条例》等国家有关法规法律、标准和政策规定，依法保障消费者权益，保证产品质量和安全。
第二章人员管理第四条公司对从事化妆品生产、销售和使用工作的员工，应进行专业化培训，提高其化妆品产品知识和管理水平，严格遵守化妆品管理制度。
第五条公司应严格控制从事化妆品制造过程中的生产人员和生产环境，确保生产操作符合要求，产品合格率达到国家标准。
第六条公司应严格控制从事化妆品销售的人员和销售过程，严禁销售过期化妆品和伪劣产品，做好售后服务和消费者投诉处理。
第七条公司应加强对从事化妆品使用的人员的培训和指导，提高消费者的化妆品使用知识和用户体验。
第三章生产管理第八条公司应建立完善的化妆品生产管理制度和质量管理体系，落实产品生产许可证和生产检验检疫报告，确保产品生产符合相关法律法规要求。
第九条公司应严格遵守化妆品生产工艺流程和生产操作规范，确保原料采购、生产过程和成品质量稳定可靠，防止生产过程中的交叉污染。
第十条公司应建立完善的化妆品生产记录和报告制度，确保产品生产过程的追溯和可溯源性，对不合格产品及时处理并进行追溯。
第十一条公司应加强化妆品产品的包装和标识管理，确保产品包装及标识的真实、完整和清晰，防止产品伪劣冒充。
第四章销售管理第十二条公司应建立完善的化妆品销售管理制度和质量管理体系，确保销售环节的产品质量和安全。
第十三条公司应建立完善的产品库存管理和物流配送体系，确保产品库存和配送流程的合理性和可控性，避免过期产品和损耗。
第十四条公司应坚持“先进先出”的原则，对产品进行合理分类和陈列，确保产品的质量和销售期限。
第十五条公司在销售过程中，应加强对消费者的维权意识和售后服务，及时处理消费者的投诉和意见，保障消费者权益。
化妆品管理规章制度
化妆品管理规章制度第一章总则第一条为规范公司化妆品管理工作，做好相关规定，保证产品质量和顾客满意度，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司所有从事化妆品销售和管理的员工，并应严格遵守执行。
第三条公司从事的化妆品包括但不限于护肤品、彩妆品、美容仪器等产品。
第四条公司将定期对化妆品管理规章制度进行修订，并告知所有员工。
第二章产品管理第五条公司销售的所有化妆品应具有合法的生产许可证，并确保产品质量符合国家标准。
第六条公司应设置专门的产品存储间，对化妆品进行分类存放，防止交叉污染。
第七条产品使用过程中如发现产品质量问题，应立即停止使用并及时向公司相关部门报告。
第八条每位员工都应熟知所销售化妆品的特点和用法，不得在销售过程中随意夸大产品功效。
第九条对于过期或者质量问题的产品，应按照公司规定进行处理，并严禁私自销售。
第十条公司应定期对产品质量进行检测，确保符合相关标准。
第三章顾客服务第十一条公司要求所有员工对顾客提供热情、贴心的服务，解答顾客的问题并提供专业建议。
第十二条顾客如对产品有任何疑问或者不满意，员工应耐心倾听并及时解决。
第十三条对于退换货的问题，员工应按照公司规定进行处理，并保证顾客合法权益。
第十四条公司严禁员工私自对顾客进行推销或者欺诈行为，一经发现将严肃处理。
第四章员工管理第十五条公司要求员工工作认真负责，定期进行培训，并加强员工职业道德教育。
第十六条员工应遵守工作时间，不得在工作时间内做与工作无关的事情。
第十七条员工应保持良好的仪容仪表，不得穿着不得体的服装，不得化妆过重。
第十八条员工应遵守公司的规章制度，不得泄露公司的商业机密，不得在工作中发表不当言论。
第五章处罚条款第十九条对于违反公司规定的员工，公司将根据情节轻重给予不同的处理，包括但不限于警告、罚款、停职甚至开除。
第二十条对于涉嫌违法或者犯罪的员工，公司将立即报警处理，并进行再次培训。
第二十一条凡因个人原因造成公司或者顾客损失的，员工应承担相应的责任并赔偿相应的经济损失。
化妆品的管理制度范本有哪些
一、总则1. 为了规范化妆品生产、经营、销售等活动，保障消费者健康和权益，根据《中华人民共和国产品质量法》、《化妆品卫生监督条例》等法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于公司内部所有化妆品生产、经营、销售、仓储等环节。
二、质量管理机构及职责1. 公司设立质量管理部，负责化妆品质量管理工作。
2. 质量管理部职责：（1）建立健全化妆品质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
（2）负责化妆品生产、经营、销售过程中的质量监控。
（3）负责对化妆品原材料、半成品、成品进行检验、试验。
（4）负责化妆品质量事故的调查和处理。
（5）负责对员工进行质量教育和培训。
三、化妆品生产管理制度1. 生产前，必须对化妆品配方、生产工艺、设备、原料进行审核，确保符合国家标准。
2. 生产过程中，严格按照生产工艺进行操作，严格控制生产过程，确保产品质量。
3. 生产车间应保持清洁、卫生，生产设备定期维护、保养。
4. 生产过程中产生的废弃物、废液、废渣等应及时处理，不得污染环境。
5. 生产完成后，对成品进行检验、试验，合格后方可入库。
四、化妆品经营管理制度1. 经营化妆品必须取得相关许可证，合法经营。
2. 严格审查供应商资质，确保化妆品质量。
3. 经营化妆品应遵守国家有关法律法规，不得销售假冒伪劣产品。
4. 定期对经营场所进行卫生检查，确保消费者健康。
5. 对消费者投诉进行及时处理，保障消费者权益。
五、化妆品销售管理制度1. 销售人员应具备化妆品专业知识，正确引导消费者购买。
2. 销售化妆品应明码标价，不得虚假宣传。
3. 严格执行退换货制度，保障消费者权益。
4. 定期对销售人员培训，提高服务质量。
六、化妆品仓储管理制度1. 仓库应保持清洁、干燥、通风，防止化妆品受潮、变质。
2. 仓库内物品分类存放，标识清晰。
3. 仓库管理人员应定期检查库存，确保库存准确。
4. 仓库出入库实行先进先出原则，防止过期化妆品销售。
5. 仓库安全管理，防止火灾、盗窃等事故发生。
化妆品店管理规章制度(5篇)
化妆品店管理规章制度一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚____元)，不私自用店内商品，违者每处/每次罚____元。
二、微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不得坐凳子，违者每次罚____元。
三、上班期间不准带手机(放前台)，不会客，违者每次各罚____元。
四、各人区域所有商品先进先出，从后填补，不用心，压着临期商品自己购买。
五、货品干净整齐，丰盈饱满，缺货不补，每次____元，货品凌乱不归位，每次____元。
六、一商品一价签(没价签每个罚款____元)，卫生从下往上用手平擦，不能有灰尘，头发等脏东西，各人区域地面不能有粘在地面上的脏东西，每一处罚款____元。
七、一个月正常两天假期，当月不用可累计到下个月一起休。
节假日、大型活动不准休假，否则____天扣____天工资。
八、店内所有商品(哪怕是袋包或中样，不准私自拿用或带出)，发现一次罚____元，并且立即开除，严重者交派出所追究刑事责任。
九、凡泄露店内商业机密者，罚款____元，对店造成严重损失，立即开除，没有工资。
化妆品店管理规章制度（2）1.工作时间：所有员工必须按照店铺规定的工作时间上班，不能迟到或早退。
迟到时间超过规定时间限制的，将会受到相应的处罚。
2.服装要求：所有员工必须穿着整洁、干净的工作服，保持良好的仪容仪表。
不得穿着过于暴露或不合适的服装。
3.卫生要求：店内的卫生必须保持良好，所有员工需定期清洁工作区域，并保持店面的整洁。
不得在工作区域吃东西、抽烟或者乱丢垃圾。
4.销售要求：所有员工必须熟悉店铺的产品，并能够针对顾客的需求进行推荐和销售。
禁止以欺诈、欺骗等不正当手段进行销售。
5.客户服务：所有员工必须以礼貌、热情的态度对待顾客，解答顾客的疑惑并提供专业的建议。
不得对顾客进行不当的言语或行为。
6.保密要求：所有员工必须保守店铺的商业秘密，不得泄露店铺的内部信息给外部人员。
不得利用店铺信息从事个人经营或与竞争店铺合作。
化妆品公司管理制度完整版
一、总则第一条为确保化妆品公司产品质量、服务质量和员工素质，提高公司整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于化妆品公司全体员工。
第三条本制度自发布之日起实施。
二、质量管理第四条公司应建立健全质量管理机构，负责公司质量管理工作的组织实施和监督。
第五条公司应严格按照国家化妆品生产、销售相关法律法规和标准进行生产、销售。
第六条公司应定期对生产设备和检验设备进行校验和维护，确保其正常运行。
第七条公司应加强对原材料的采购、检验、储存等环节的管理，确保原材料质量。
第八条公司应加强生产过程的质量控制，确保产品符合国家标准。
第九条公司应建立和完善售后服务体系，对顾客的投诉及时处理，提高顾客满意度。
三、人员管理第十条公司应加强对员工的培训，提高员工的专业技能和综合素质。
第十一条公司应建立健全员工考核制度，对员工进行定期考核，奖优罚劣。
第十二条公司应加强对员工的管理，确保员工遵守公司规章制度。
四、采购管理第十三条公司应建立健全采购管理制度，确保采购流程的规范和透明。
第十四条公司应选择具有合法资质、质量可靠的供应商，签订具有明确质量条款的供货合同。
第十五条公司应定期对供应商进行评估，确保供应商的质量和信誉。
五、销售管理第十六条公司应建立健全销售管理制度，规范销售流程。
第十七条公司应加强市场调研，制定合理的销售策略。
第十八条公司应加强对销售人员的培训和管理，提高销售业绩。
六、财务管理第十九条公司应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规性。
第二十条公司应加强成本控制，提高经济效益。
七、安全环保第二十一条公司应加强安全生产管理，确保生产过程安全。
第二十二条公司应加强环境保护，减少生产过程中的污染。
八、附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
第二十五条本制度自发布之日起实施。
化妆品的管理制度范本
一、总则为规范化妆品经营行为，保障消费者权益，提高化妆品产品质量，根据《中华人民共和国产品质量法》、《化妆品卫生监督条例》等法律法规，特制定本制度。
二、组织架构1. 成立化妆品质量管理小组，负责化妆品质量管理工作。
2. 质量管理小组由企业负责人、质量管理人员、采购人员、销售人员等组成。
三、质量管理职责1. 质量管理小组负责化妆品质量管理制度的建设、实施和监督。
2. 质量管理人员负责化妆品进货、储存、销售过程中的质量检查、检验和记录。
3. 采购人员负责化妆品采购过程中的质量审核和验收。
4. 销售人员负责化妆品销售过程中的质量宣传、咨询和服务。
四、进货管理1. 采购化妆品时，应选择具备合法资质的生产企业和经营企业。
2. 采购化妆品时，应索取并留存生产企业和经营企业的相关资质证明、检验报告等。
3. 进货的化妆品应进行质量检验，检验不合格的化妆品不得入库。
4. 进货的化妆品应建立进货台账，记录化妆品的名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。
五、储存管理1. 储存化妆品应保持干燥、通风、避光、防潮、防污染。
2. 储存化妆品应按照产品特性分类存放，避免不同类产品交叉污染。
3. 储存化妆品应定期检查，确保产品质量。
4. 储存化妆品应建立储存台账，记录化妆品的名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。
六、销售管理1. 销售化妆品应向消费者提供真实、准确的产品信息。
2. 销售化妆品时，应确保产品质量合格。
3. 销售化妆品应遵守国家有关法律法规，不得销售假冒伪劣化妆品。
4. 销售化妆品应建立销售台账，记录化妆品的名称、规格、数量、销售日期、销售价格等信息。
七、售后服务1. 对消费者提出的化妆品质量问题，应及时处理。
2. 对退换货的化妆品，应进行质量检验，确保退换货产品质量合格。
3. 建立售后服务台账，记录消费者投诉、退换货等信息。
八、培训与考核1. 定期对员工进行化妆品质量管理制度、法律法规、产品知识等方面的培训。
化妆品公司管理制度15篇
化妆品公司管理制度15篇化妆品公司管理制度【篇1】一、工作场所内不得嬉戏打闹、闲聊、玩手机、网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；二、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退；三、员工必须服从上级管理人员领导，不得怠慢工作；四、工作期间遇到顾客访问时，须面带微笑并主动问好；五、上班要统一着工装，佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；六、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；七、上下班前按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；八、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生，值班人员做好监督检查；九、热爱本职工作，积极学习业务知识。
十、同事间要团结互助、相互协作，相互支持。
化妆品公司管理制度【篇2】第一条严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按公司有关规定处理；第二条凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障安全。
对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分；第三条严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传抄黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。
情节严重、屡教不改者送公安机关处理；第四条园区内禁止玩火、破坏公物，不听劝阻者，按有关规定处罚（未成年子女由家长承担）；第五条严禁在园区内任何场所大声喧哗、起哄、扰乱公共秩序；化妆品公司管理制度【篇3】保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司日常管理的正常运行。
为加强园区保卫工作，特制定本制度。
第一条加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。
第二条保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。
第三条严格落实公司各项安全保卫措施，确保园区的.正常运营，发现重大问题及时向分管副总请示，汇报。
第四条加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育，定期进行演习，落实整改措施；第五条积极做好园区的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时处理；第六条加强园区内车辆管理及调度工作，非停车地点严禁停车；第七条做好接待保卫工作，确保外宾和首长、领导的安全；第八条全面负责公司值夜班以及监控室管理工作；第九条完成领导安排的其他工作任务。
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一、经营场所卫生管理制度
1、企业全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。
2、经营场所内不得存放有毒、有害物品。
3、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。
4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。
5、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台上不得摆放与办公无关的物品。
6、不得在经营场所内用餐，如需用餐需在公司统一规定的区域内。
7、注意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。
8、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时报告卫生管理员，卫生管理员应立即采取措施加以解决。
二、人员培训制度
1、门店营业员均应按《中华人民共和国化妆品监督管理条例》和《中华人民共和国化妆品监督管理实施细则》的规定，根据各自的职责接受培训教育。
2、质量管理部负责制定年度员工培训计划，按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作，并负责建立职工教育培训档案。
3、培训方式以企业定期组织集中学习和自学方式为主，以外部培训为辅。
任何人无正当理由，均不得缺席公司的培训，并应自觉完成学习计划。
4、新录入员工、转岗员工上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内容包括《中华人民共和国化妆品监督管理条例》、《中华人民共和国化妆品监督管理实施细则》等相关法律法规，岗位职责、各类质量台帐、记录的登记方法等。
培训结束后统一考核，不合格者不得上岗。
5、参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员，应将考核结果或相应的培训教育证书原件交行政部门验证后，留复印件存档。
6、企业内部培训教育的考核，由质量管理部组织，根据培训内容的不同可选择笔试、口试，现场操作等考核方式，并将考核结果存档。
7、培训和继续教育的考核结果，作为有关岗位人员聘用的主要依据，并作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。
三、从业人员卫生及健康体检制度
1、企业员工每年必须在有体检资质的县级以上医疗卫生检验机构体检一次，体检除常规项目外，应加做胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作。
2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触保健食品的工作。
3、员工患上述疾病的，应立即调离原岗位。
病愈要求上岗,必须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。
4、公司发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检,确认未受传染的，方可继续留岗工作。
5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保保健食品不受污染.
6、在岗员工应着装整洁，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，注意个人卫生。
7、应建立员工健康档案，档案至少保存二年。
四、进货检查验收制度
1、化妆品质量验收专职质量验收人员负责，验收人员须具备有关规定的条件。
2、验收员应按照验收程序对到货进行逐批验收。
验收应在规定的待验区验收，待验区必须保持整洁、干净，有黄色明显标志。
3、验收应包括外观性状检查和内外包装标识的检查。
验收抽取的样品应具有代表性。
4、验收时应按照化妆品的分类，对包装、标签、说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一检查。
（1）验收包装的标签和所附说明书上应有生产企业的名称、地址是否在显著位置标有品名、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等。
标签或说明书上还应有化妆品的成份、功能、用法、用量、禁忌、注意事项以及贮藏条件等。
（2）验收整件包装中应有产品合格证；
（3）验收进口化妆品，应凭《进口化妆品批准证书》复印件验收。
（4）验收首营品种，应有首批到货化妆品同批号的出厂质量检验报告书；
（5）对销后退回、配送后退回的化妆品，验收人员应按进货验收程序的规定逐批验收，对质量有疑问的应抽样送检。
5、验收员应严把进货关，验收后在“进货质量验收通知单”上签署验收意见并签名，真实、完整地电脑录入检查验收记录。
其验收记录包括供货单位、数量、到货日期、品名、批准文号、批号、生产厂商、有效期、合格证、质量情况、包装情况、外观质量、验收结论、验收人员等项目。
记录保存期限不得少于二年。
6、对验收中发现不符合验收规定非内在质量不合格的产品，应当面拒收或入退货区。
五、储存制度
1、所有入库化妆品都必须进行外观质量检查，核实产品的包装、标签和说明书与批准的内容相符后，方准入库。
2、保管员应根据化妆品的储存要求，合理储存。
3、应保持库区、货架和出库保健食品的清洁卫生，定期进行清扫，做好防火、防潮、防热、防霉、防虫、防鼠和防污染等工作。
4、应定期检查储存条件，做好仓库的防晒、温湿度监测和管理。
每日上下午各一次对库房的温湿度进行检查和记录，如温湿度超出范围，应及时采取调控措施。
5、应根据库存的流转情况，定期检查质量情况，发现质量问题应立即在该产品存放处放置“暂停发货”牌，并填写《质量问题报告表》，通知质管部复查并处理。
六、不合格产品管理制度
1、质量管理部是负责对不合格产品实行有效控制管理的机构。
2、质量不合格产品不得采购、上柜和销售。
3、不合格产品须存放在不合格品区，挂有红牌标志，不合格品区设专人、专帐管理。
4、质量管理部在检查的过程中发现不合格产品，及时通知销售部门立即停止销售，追回售出产品，不合格产品及时移不合格品区。
发现假、劣产品，要报告食品药品监督管理局，不得擅自退货。
5、食品药品监管部门抽查、检验判定为不合格时，或上级食品药品监管、食品药品检验部门公告、发文、通知查处发现的不合格化妆品时，应立即停止销售，并追回售出的不合格产品，将不合格产品移不合格区。
6、在柜过期失效、破损化妆品由保管员填写“过期失效/破损产品报告单”经质量管理部签字确认后移入不合格品区。
7、销后退回、配送退回的质量可疑产品，质量验收员及时填写“化妆品质量复检通知单”报
质量管理部确认不合格后，移不合格品区。
8、对于质量不合格产品的确认，质量管理部需凭自检报告单、省（市）药检所报告单、质量公告（报）、中国医药报、sfda网站、上级主管部门药监文件等相关证明文件。
9、不合产品的报损和销毁应有记录，保存二年，
10、质量管理部每半年对不合产品情况进行分析，分清质量责任，以便及时制定纠正、预防措施，减少经济损失。
11、不合格品区中化妆品不得随意进出，必须凭质量管理部的通知，如违规操作发生质量事故，责任人将承担一切后果。