兴隆中心小学安全工作奖惩实施细则
小学安全工作奖罚制度
小学安全工作奖罚制度一、总则1. 为加强小学安全管理，提高师生安全意识，确保校园安全稳定，特制定本奖罚制度。
2. 本制度适用于全体教职员工、学生及其家长。
二、奖励制度1. 安全教育先进个人：对于在安全教育活动中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
2. 安全管理优秀班级：对于安全管理措施得力，无安全事故发生的班级，给予表彰和奖励。
3. 安全创新提案：鼓励师生提出安全管理和教育的创新提案，一经采纳并实施有效，给予奖励。
三、惩罚制度1. 安全事故责任追究：对于因管理不善、疏忽大意导致安全事故的个人或班级，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。
2. 违反安全规定：对于不遵守校园安全规定，造成安全隐患的行为，视情节给予批评教育、罚款或其他纪律处分。
3. 故意破坏安全设施：对于故意破坏或损坏安全设施的行为，除赔偿损失外，还将依法依规处理。
四、奖罚程序1. 奖励和惩罚的决定由学校安全管理委员会根据实际情况提出，并报学校管理层审批。
2. 对于奖罚决定有异议的，可向学校安全管理委员会提出申诉，委员会应在接到申诉后5个工作日内给予答复。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学校安全管理委员会负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照相关法律法规和学校其他规章制度执行。
六、安全教育与培训1. 定期组织师生进行安全教育和应急演练，提高安全意识和自救互救能力。
2. 对于新入职的教职员工，必须进行安全知识培训，考核合格后方可上岗。
七、安全检查与监督1. 学校应定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。
2. 鼓励师生、家长积极举报安全隐患和违规行为，对于有效举报给予奖励。
八、事故处理与报告1. 一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并及时向上级主管部门报告。
2. 对于安全事故的调查处理，应坚持实事求是、依法依规的原则，确保公正、透明。
九、安全文化建设1. 学校应积极营造安全文化氛围，通过校园广播、板报、主题班会等形式，普及安全知识。
小学安全工作奖惩和情况报告制度（3篇）
小学安全工作奖惩和情况报告制度一、学校安全工作奖惩制度：凡发生各类重、特大事故，学校要及时疏散学生，减少伤亡。
领导和教职工要带头参加抢救，对遇险不救、临危逃脱者，要给予党纪、政纪处分；对见义勇为，为保护国家财产或师生安全做出贡献者要给予表彰奖励。
同时对安全工作做得扎实、措施得力、成绩突出的个人要给予表彰。
对工作马虎、措施不力，多次发生安全事故的要通报批评，情节严重者要给予相应的党纪政纪处分，直至追究法律责任。
二、学校安全情况信息报告制度：三、安全工作责任重于泰山，安全工作坚持做到“警钟常鸣”，确保师生人身，财产的安全和保证学校的正常教学秩序，为了使安全工作早发现及时排除隐患并做好报告工作，特制订制度如下：1.切实做好学校校舍、危房检查工作，发现问题做到及时向上级领导汇报，并即采取转移，封闭等措施。
2.凡学校组织的重大活动，春游和集体外出活动等，应做好逐级汇报，并经有关部门批准后才能进行。
3.遇到学校活动、上课和平时意外发生伤亡事故，教师和校领导应第一时间向上级领导汇报，否则追究其当事人和领导的责任。
小学安全工作奖惩和情况报告制度（2）是指针对小学校内安全工作方面的奖惩机制和报告制度的一项管理规定。
一、奖励机制：1. 对在安全工作中表现突出的学生、教师、员工进行表彰和奖励，如发放奖状、荣誉证书、奖金等；2. 奖励可以根据表现的程度分为多个层次，如优秀、良好、进步等不同的评定级别；3. 奖励可以根据具体的安全工作项目进行，如消防安全、交通安全、食品安全等，以鼓励个人在特定领域中的突出表现。
二、惩罚机制：1. 对于违反安全规定或者危害他人安全的行为，给予相应的惩罚，如警告、记过、留校察看等；2. 惩罚可以根据违规的严重程度进行评定，如轻微违规、中等违规、严重违规等不同级别；3. 惩罚力度应适度，且按照规定程序进行，确保公平公正。
三、情况报告制度：1. 学校建立完善的安全工作报告体系，对各个方面的安全情况进行定期报告；2. 教师和员工应及时报告学生和员工之间的安全事件，确保能够在第一时间采取相应的措施进行处理；3. 学校应向家长定期通报学生的安全情况，与家长保持密切沟通，共同关注学生的安全问题。
小学安全管理工作奖惩制度(3篇)
小学安全管理工作奖惩制度本着“谁主管，谁负责”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生正常工作学习的指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。
一、分管负责人：1、分管负责人组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报。
2、分管负责人组织师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。
3、校务值周巡视到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，并对值日教师进行提醒，在《校务值日记录》上记录。
二、各年级负责人：1、各年级组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实教育及安全管理措施，并上报。
2、各年级组织师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。
3、各年级负责人要针对年级情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安全教育，并记录，发现安全隐患及时上报处理。
三、班主任：1、认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每周安全总结，在《班主任工作手册》上有记录。
2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。
3、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录)，及时上交相关材料。
4、组织活动安全教育、安全管理到位不导致发生安全事件。
5、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。
同时教育好学生，防止安全事件发生。
四、学科教师：1、值周巡视到位，并将安全情况记录总结在《学校值周记录》本上。
对发生的安全事件或无责任事件及时了解。
巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，并与班主任沟通的。
2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。
3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。
4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。
5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。
6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。
某小学安全工作奖惩制度（3篇）
某小学安全工作奖惩制度主要是为了鼓励学生和教师积极参与学校安全工作，提高学校安全意识和保障学校安全。
下面是某小学安全工作奖惩制度的一些具体规定：一、安全工作奖励：1. 完成安全工作任务的班级或个人可以获得奖状、奖杯或奖金等奖励；2. 安排安全主题班会，总结安全工作经验，优秀班级或个人可获得表彰；3. 鼓励学生参与学校安全知识竞赛，获得优异成绩的可进行集中表彰；4. 对积极参与安全活动、发现安全问题并及时上报给老师或校方的学生，可以给予口头表扬和小奖励；5. 安全巡逻队每月评选出优秀巡逻员，给予奖励。
二、安全工作惩罚：1. 未履行安全义务的学生，可以进行批评教育，监督其改正错误；2. 违规上学，迟到早退的学生，将按照学校相关规定给予相应的惩罚；3. 对于不听从安全管理和指导的学生，可以进行约谈，并视情况给予处分；4. 严重违反学校安全规定的学生，会被采取相应严厉措施，如停课、留校察看等；5. 对于有组织的安全破坏行为，根据情节轻重给予严厉处罚。
以上是某小学安全工作奖惩制度的一些基本规定，具体的奖惩办法可能根据每所学校的具体情况进行调整和完善。
同时，学校也需要不断加强安全教育宣传和管理，保障学生和教职员工的安全。
某小学安全工作奖惩制度（2）安全工作重于泰山。
学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳定，关系到学校教育教学秩序的稳定，关系到师生生命财产的安全。
为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，明确安全事故责任划分，奖惩分明，特定本制度。
1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容，全面抓好学校各项安全工作。
2、各部门、各教研组负责人也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现一般安全事故，相关责任人年度考核不能评为优秀;出现重大事故或造成较大影响，实行一票否决，同时按有关规定追究其经济和法律责任。
2024年小学安全管理工作奖惩制度模版（四篇）
2024年小学安全管理工作奖惩制度模版遵循“谁主管，谁负责”的准则，实施学校安全工作责任制和问责机制，以确保学校师生能够正常工作和学习，同时避免安全责任事故的发生。
一、分管负责人：1、在负责____活动期间，需事先进行全面的安全隐患排查，活动中实施安全教育和管理措施，并向上级报告。
2、如在____师生活动中发生无责任安全事故，应迅速妥善处理。
3、校务值周人员需按要求进行巡视，确保及时到岗。
在发生安全事故时，应立即了解情况，进行处理并上报，同时提醒值日教师，并在《校务值日记录》中记录。
二、各年级负责人：1、在组织年级____活动前，需进行安全隐患排查，活动期间落实教育和安全管理，并上报。
2、如在年级____师生活动中发生无责任安全事故，应迅速妥善处理。
3、各年级负责人应每月进行一次安全隐患排查分析及安全教育，并记录。
发现安全隐患时，应及时上报并处理。
三、班主任：1、需认真执行每日学生安全教育，监督学生行为，每周进行安全总结，并在《班主任工作手册》中记录。
2、应及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件，记录处理情况，学生意外事件应立即救助并上报学校。
3、需参与并完成学校安排的安全相关工作（如特殊学生管理记录），并及时提交相关材料。
4、确保____活动的安全教育和管理，防止安全事件的发生。
5、需对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，无法解决的应及时上报学校以消除隐患，并教育学生预防安全事件。
四、学科教师：1、值周时需全面巡视，并在《学校值周记录》中记录安全状况。
对发生的安全事件或无责任事件应及时了解。
2、在课堂教学中，确保安全教育和管理到位，消除安全隐患，确保活动____有序，不发生安全事件。
3、应及时处理课内外的意外安全事件，以救助学生为首要任务。
4、在跟班期间，需认真履行职责，协助管理，确保无安全事件发生。
5、如学生发生安全事件，教师在场或得知情况时，应立即进行救助和处理，否则将承担相应安全责任。
小学安全工作奖惩和情况报告制度范文
小学安全工作奖惩和情况报告制度范文为了加强学校安全管理工作，确保学生的身心健康和安全，我校制定了安全工作奖惩和情况报告制度，以规范学校的安全工作和及时掌握安全情况。
以下是该制度的范文。
一、奖励措施：1.安全事故防范奖励：(1)每学期开展一次安全知识测试，获得优秀成绩的学生将获得表扬和奖励。
(2)每学期进行一次安全演习，表现出色的学生将获得奖励。
(3)学生在日常学习和生活中，发现不安全隐患并及时上报的，将获得及时表扬和奖励。
2.积极参与安全工作奖励：(1)积极参与学校集体安全教育活动的学生，将获得表扬和奖励。
(2)参加学校安全巡逻工作的学生，每次巡逻记录良好的，将获得表扬和奖励。
3.安全意识提升奖励：(1)学生自制力强，能够按照规定正确佩戴安全装备的，将获得表扬和奖励。
(2)学生能够自觉遵守安全规则，积极参与安全宣传活动的，将获得表扬和奖励。
二、惩罚措施：1.违反学校安全规定处罚：(1)学生违反学校安全规定，危及自身安全或他人安全的，将给予纪律处分，并进行教育和辅导。
(2)学生重复违反学校安全规定的，将给予更严厉的纪律处分，并严重关注其安全表现。
2.消极敷衍安全工作处罚：(1)学生对于安全工作漠不关心，消极敷衍的，将给予批评教育，并追究责任。
(2)学生刻意回避参与学校安全组织活动的，将视情节轻重予以适当处理。
三、情况报告制度：1.事故报告：发生任何学校安全事故，无论是小的伤害事故还是重大事故，均需及时上报学校有关负责人，由负责人组织处理，及时报告给学校相关领导。
2.隐患报告：学生在发现学校安全隐患时，应及时向任课老师、班主任或学校安全管理人员报告，并配合进行相关整改工作。
3.安全意识报告：学校将定期开展学生安全意识调查，学生应如实填写，并对自身安全意识提出改进意见。
4.情况汇报：学校将每学期对安全工作情况进行一次总结汇报，由学校负责人向学校领导和家长进行相关情况汇报，并及时采取措施改进不足之处。
通过制定并执行上述奖惩和情况报告制度，学校将能够有效提高学生的安全意识，加强学校的安全管理工作，保障学生的身心健康和安全。
中心小学学校安全奖惩和责任追究制度范文
中心小学学校安全奖惩和责任追究制度范文第一章总则为了确保中心小学学校师生的安全，维护良好的教育秩序，提高学校管理水平，特制定本制度。
第二章奖励和表扬第一条学校将对在学校安全管理工作中做出杰出贡献的个人和集体给予表扬和奖励。
第二条对在安全事故中勇敢救人、积极组织疏散、有效应对突发安全事件的师生给予嘉奖，并在学校校园网上公布，通报表彰。
第三条对积极参与学校安全工作的个人和集体给予奖励，并适时进行表彰。
第四条学校设立优秀安全工作个人和集体的奖励基金，奖金来源于学校经费。
第五条学校每学期评选优秀安全工作个人和集体，及时发放奖励。
第六条奖励和表扬的决定由学校安全管理相关职能部门和安全委员会负责，学校领导批准。
第三章处罚和追究第七条学校将对违反学校安全管理规定，造成事故的个人和集体进行处罚和追究责任。
第八条学校将根据违规情节的轻重，对个人和集体进行不同程度的处罚，包括警告、记过、记大过、留校察看和开除学籍等。
第九条对于安全责任清晰、未能认真履行职责，造成事故后事故责任人应当追究其责任，并承担相应法律责任。
第十条学校将设立安全追责小组，负责收集、整理、核查事故责任，及时对事故责任人进行追责。
第四章违规处理的程序和方式第十一条对违反学校安全管理规定的个人和集体进行处罚，应当按照以下程序和方式进行：（一）事先通知：对违规行为进行询问，并告知其违规的情况。
（二）听证：对有争议的违规行为，进行听证，听取当事人的陈述和申辩。
（三）裁定：经过调查和听证，根据学校规定的相应处罚措施，做出裁定决定。
（四）通知：将裁定决定书送达到相关人员，并告知其违规行为的原因、处罚措施和追责的理由。
第十二条对于严重违反学校安全管理规定，造成严重后果，学校有权立即采取紧急措施，保护校园安全，并将此情况报告有关部门。
第十三条对于不服处罚决定的个人和集体，可以提出申诉，并在规定的时间内提供相应的证据和材料。
学校将对申诉情况进行调查核实，并做出终审决定。
小学安全工作奖惩和责任追究制度
小学安全工作奖惩和责任追究制度一、总则为确保我校师生的生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、奖惩制度1.奖励对象（1）在校园安全管理工作中取得显著成绩的部门和个人。
（2）积极参与校园安全事故救援，保护师生生命财产安全的部门和个人。
（3）积极举报校园安全隐患，防止事故发生的部门和个人。
2.奖励措施（1）对表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
（2）在职称评定、职务晋升等方面，优先考虑表现突出的个人。
（3）对积极参与安全事故救援，保护师生生命财产安全的个人，给予物质奖励。
（4）对积极举报校园安全隐患的个人，根据隐患严重程度，给予一定的精神和物质奖励。
3.惩罚对象（1）违反校园安全管理规定，导致安全事故发生的部门和个人。
（2）对安全隐患知情不报，造成严重后果的部门和个人。
（3）在校园安全管理工作中玩忽职守，导致事故发生的部门和个人。
（4）不配合校园安全管理，违反安全管理规定的部门和个人。
4.惩罚措施（1）对违反校园安全管理规定的个人，给予警告、记过、降级、撤职等处分。
（2）对导致安全事故发生的个人，根据事故严重程度，给予相应的纪律处分。
（3）对知情不报、造成严重后果的个人，给予开除处分。
（4）对玩忽职守、导致事故发生的个人，依法承担相应的法律责任。
（5）对不配合校园安全管理、违反安全管理规定的个人，给予批评教育，直至纪律处分。
三、责任追究制度1.事故责任追究（1）发生安全事故的，必须认真调查事故原因，明确事故责任。
（2）对事故发生负有直接责任的部门和个人，要严肃追究责任。
（3）对事故发生负有间接责任的部门和个人，要根据其过错程度，追究相应责任。
2.安全隐患责任追究（1）对已知安全隐患未采取措施，导致事故发生的，追究相关责任人的责任。
（2）对隐瞒、谎报、迟报安全隐患的，追究相关责任人的责任。
（3）对安全隐患排查不认真、不彻底的，追究相关责任人的责任。
2023年小学安全工作奖惩和情况报告制度
2023年小学安全工作奖惩和情况报告制度一、奖励机制：1. 优秀安全工作单位奖：每年评选出优秀安全工作单位，对表现突出、落实安全工作责任到位的学校进行公开表彰，并颁发奖牌、奖状等荣誉证书。
2. 安全工作个人奖：每学期评选优秀安全工作人员，对积极参与安全工作，责任心强，辅导员、保安员、教师等相关人员将获得个人奖励，并公示表彰。
3. 安全知识竞赛奖：每学期组织安全知识竞赛，对成绩优秀的学生给予奖励，提高学生安全意识和应急能力。
二、惩罚机制：1. 违反安全规定处罚：对违反学校安全规定，例如在禁止区域、禁止时间内闯入，擅自离校，破坏学校设备等行为，将根据情节轻重，给予警告、记过、留校察看等相应处罚。
2. 违反安全纪律处罚：对在安全工作中屡犯纪律、规章制度的个人或班集体，将分别给予批评教育、通报批评、自修学习等处理。
3. 重大安全事故责任追究：对因违反安全规定造成重大伤亡事故的责任人员，将依法追究其刑事、行政责任，并将其列入黑名单，永不录用。
三、报告制度：1. 安全工作月报制度：每月安排安全工作月报会议，学校安全工作领导小组负责召集会议，每个相关部门负责汇报本月安全工作情况，包括安全隐患排查整改情况、安全演练情况、安全教育活动情况等，会议记录将形成月报，向上级主管部门报送，并公示于学校官方网站。
2. 安全工作年度报告：每年年底整理安全工作年度报告，总结安全工作成效和存在的问题，并提出下一年度的工作计划。
报告将提交给上级主管部门，并公示于学校官方网站。
这项制度的实施可以推动学校安全工作的更加规范化、制度化，提高学校安全管理水平和社会公众对学校安全工作的认可度和满意度。
同时，通过奖励机制和惩罚机制的合理运用，能够激励学校全体师生员工积极参与安全工作，形成积极向上的安全氛围，促进学校安全工作的稳定和长久发展。
中心小学学校安全奖惩和责任追究制度（3篇）
中心小学学校安全奖惩和责任追究制度主要是为了保障学校师生的安全，并倡导安全意识和责任意识。
具体的奖惩和责任追究制度如下：一、奖励机制：1. 优秀安全班集体奖：评选每学期或每学年表现优秀的班级，给予相应的奖励和荣誉；2. 个人安全先进奖：表彰在安全工作中表现突出的个人，给予奖励和荣誉；3. 安全知识竞赛奖励：组织安全知识竞赛，对取得优异成绩的学生给予奖励和荣誉；4. 安全模范奖：评选学生安全守则遵守、积极参与安全教育和实践活动的学生，给予奖励和荣誉。
二、惩罚机制：1. 安全违规处罚：对违反安全规定的学生，视情况给予相应的惩罚措施，如批评、记过、记大过等；2. 安全违法追究：对严重违反安全法律法规的学生，将会按照法律要求进行相应的追究，包括警告、罚款、法律责任等；3. 撤销安全职务：对在安全职责上失职的教师和职工，可能会被撤销或调整职务。
三、责任追究：1. 学生家长责任：对于学生的安全问题，学生家长需要承担一定的责任，如果发现家长有明显的疏忽或怠慢，学校将与家长进行沟通并采取相应的措施；2. 教师责任：教师需要负起保障学生安全的责任，如果发现教师存在疏忽、不负责等情况，学校有权对其进行批评、教育和约谈，并可能会面临相应的纪律处分；3. 学校管理责任：学校作为管理者，对学生安全承担主要责任。
如果学校管理存在严重问题，导致学生发生安全事故，学校将会承担相应的法律责任和行政处罚。
以上是中心小学学校安全奖惩和责任追究制度的基本内容，具体实施还需要根据学校实际情况进行细化和完善。
中心小学学校安全奖惩和责任追究制度（2）第一章总则第一条为了加强中心小学学校的安全管理工作，确保师生的人身和财产安全，维护校园的和谐稳定，特制定本制度。
第二条中心小学学校安全奖惩和责任追究制度是在安全管理规章制度的基础上，根据实际情况制定的具体规定，包括对参与保护工作的人员的奖励和对违反安全规定的人员的处罚。
第三条中心小学学校的安全管理工作需要全体师生员工共同参与，任何单位和个人都有义务和责任维护校园安全。
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兴隆中心小学安全工作奖惩实施细则
(提交第四届教职工代表大会第三次会议审议)
在学校各项工作中，安全工作重于泰山，实现校园安全是进一步提高教育教学质量，全面完成教育教学任务的可靠保证。
为了促进了学校各项工作的正常开展，进一步巩固发展的大好形势，就必须使全校师生不断提高对安全工作重要性的认识，牢固树立安全第一的观点。
本学期，我们要进一步落实关于安全工作的规章制度，加强检查督促，确保平安。
经学校研究决定，制定安全奖惩实施细则，对重视安全，做出成绩的给予表彰奖励。
对于安全意识淡薄，处理问题不力的给予批评和处罚。
由于疏漏管理，发生重大责任事故，给学校造成恶劣影响的交司法机关处理。
一、奖励设置
1．安全工作奖定为安全工作期末奖，每学期一次。
2．本学期所在班级未发生任何安全事故的领取全额安全工作奖，出现各种事故事件的按所列事件处理办法扣除相应金额并给予警告。
3.安全工作奖为200元。
二、安全工作主要内容
财产安全（班级、办公室、功能室）
学生人生及财产安全
三、当事人基本职责、
1．学校安全工作主管人员应从学校整体出发，制定学校安全工作计划，并按计划有序实施。
2．正、副班主任是全班学生安全第一责任人，正、副班主任应把安全工作当作一件大事来抓，时刻不忘对学生的安全教育，要按照学校的要求，利用各种形式增强学生的自我保护意识，清除安全隐患，预防安全（事件）事故的发生。
对出现的安全事件（事故）要及时有效处理。
3、其他教师要按相关要求完成相应的安全工作。
四、具体事项相关说明：
1．学校中午放学后和下午静校铃后前，教师要按分管区域分别检查教室、功能室、办公室等教学办公场所的门、窗、电等情况。
2．教学楼落锁后未经批准不得进入教学楼。
3．按学校要求开展各项安全教育活动，及时开展安全教育活动。
4．凡安全意识淡薄，放松教育和管理，本班教室或校内公共场所出现学生打架、被盗、发生火灾以及一些其它安全事故的，视情节严重程度追究相关人员责任。
5．学生在正常的教育教学时间内因上课教师疏于管理或未能按相应规章制度、条理、方案实施教学造成学生出现安全事故或使得教学设备受到损坏的，视情节严重程度追究相关人员责任。
6．学校的实验室、微机室、图书、阅览室、档案室、财务室等室的具体管理者要认真做好本职工作，凡由于个人麻痹大意，造成一个安全事件（事故）损失的全部由个人承担，视情节扣安全工作奖。
7．安全工作人人有责。
凡是完成安全部门布置的相关工作，在自己管理范围内发生重大安全事故的责任人，在本学期内取消各种评先评优等资格。