杰出女性“领导力量”：刘明明
女性领导力：从优秀到卓越
女性领导力：从优秀到卓越刘晓青中央党校哲学教研部课程前言我们今天与大家共同讨论的题目是女性领导力：从优秀到卓越。
为什么选取从优秀到卓越？因为我们认为，优秀到卓越这样的一个环节是女性领导力能力提升的一个最为重要的关键环节，也是一个极为艰难的过渡环节。
据美国的一项调查，从1993年开始美国方言协会每年都要选出一个“年度之字”，这个字是代表着今年比较敏感或特别热的这样一个话题，那连续几年来基本上都和计算机有关，但让人出乎意料的是在进入21世纪，即2000年的时候，这样一个协会选出来的“年度之字”居然是“她”（SHE），这就充分说明了现代社会的发展变化使得女性的这样一种战略意识、冒险精神还有她的人际交往的能力，还有创新意识，开始在社会当中慢慢地体现出来和呈现出来，女性的这样一种社会地位、政治地位以及她的根本的一个人身的价值开始逐渐地在我们的社会当中以一种新的形式表现出来。
今天我们主要介绍的内容有三个方面：第一，女性领导力概观，介绍女性领导力的相关内容，包括她现有的成绩，女性领导者的发展的一个困境，以及她内在、潜在的优势分析，这是她的三个方面的小标；第二、第三，集中起来再讨论女性从优秀到走向卓越的这样一种状态；第二部分，集中讨论优秀和卓越的关系；第三部分，主要地探讨一下女性为什么要从优秀走向卓越，以及她如何从优秀走向卓越，这是我们今天共同来探讨的三个主要的话题。
那么，在进行讲述之前，我们首先来明确两个概念，因为这两个概念是我们今天主讲的两个核心概念，一个是领导者，一个是领导力。
什么是领导者？我这里采用的是刘海藩学者的一个概念，他在《现代领导百科全书》当中这样介绍到：领导者是拥有法定权力、责任和义务，在人类社会活动中负责决策、组织、指挥、协调和监督的人员，是社会组织中占据一定社会职位的指导者、指挥者和组织者。
领导者是领导活动的主体，在领导过程当中处于一个主导地位。
那么，这段话看似比较普通，但它其中暗含了三点主要观点，第一主要内容是这个领导者的具体的社会职责是什么？这里概述得比较全面，有决策、指挥、组织、协调和监督，要求领导者必须做到事前你要统筹规划、科学决策、合理布局，事中你要实行有力，事后同时还要监管有效，这样做到了这样事前、事中、事后，步步科学为赢，才能够真正地称得上是一个领导者。
十大中国道德模范人物先进事迹(10篇)1秘书
十大中国道德模范人物先进事迹（10篇）十大中国道德模范人物事迹篇1刘明静，女，汉族，1975年10月生，重庆市铜梁区少云镇关溅小学教师。
乡村教师刘明静，为兑现一句“安全护送孩子渡江”的承诺，克服重重困难，每天义务护送学生安全乘船过江。
她用13年的默默坚守，诠释了一诺千金的含义和分量。
关溅小学是邱少云烈士故乡的一所乡村小学，部分学生来自琼江对岸的偏远村子。
这些孩子大多是留守儿童。
由于距离学校太远，如果完全步行，绕行通过上游的一座大桥，需要近3个小时，于是乘船过江便成了孩子们上学的捷径，但乘船上下学的安全问题成了大家最担忧的事情。
2007年，担任关溅小学一年级班主任的刘明静听说班上的一名学生在船上打闹，差点掉进江里。
后来，刘明静了解到这名学生的母亲去世、父亲靠打零工维生，幼小的她不得不每天独自乘船过江上下学。
当时，刘明静便对孩子父亲许下承诺：“孩子交给我来照顾，请放心，我会保护她的安全。
”刘明静决定把家从铜梁城里搬到少云镇上，方便去琼江对岸接孩子们上学。
她在少云镇租了一间房，把自己年幼的孩子交给老人照顾，开始日复一日义务护送学生渡江。
从护送自己班上两三名学生，到护送全校的20余名学生渡江，一干就是13年。
每天早上5点半她就早早起床，坐船到对岸码头等待孩子们到齐，再一起乘船过江到校。
下午放学，她又护送孩子们过江回家，全部安全下船后才放心离开。
13年来，刘明静牢记当初那句承诺：“只要坐船过江的学生，我都会一视同仁看管好。
”在刘明静的影响下，关溅小学的老师们自发组建了“渡娘”少云志愿服务小分队，在奔流不息的琼江上护送孩子们。
13年来，关溅小学没有一名学生因乘船发生意外。
因为“渡娘”，邱少云故里这方英雄的土地增添了一份别样的温情和暖意。
十大中国道德模范人物事迹篇2刘付昌，男，汉族，1922年5月生，生前系贵州省遵义市仁怀市鲁班街道山水社区居民。
郭德刚，男，汉族，1951年1月生，贵州省遵义市仁怀市鲁班街道隆堡社区居民。
国企改革先进个人主要事迹
国企改革先进个人主要事迹国企改革先进个人主要事迹近年来，我国国企改革取得了巨大的成绩。
在众多国企改革者中，有一些个人因其卓越的贡献和领导力成为了先进典范。
他们在推动国企改革进程中做出了突出的贡献，为我们树立了榜样。
下面，我将介绍其中几位国企改革先进个人及其主要事迹。
首先，我们来介绍刘明，他作为国企改革的领头人之一，所做出了令人瞩目的成绩。
刘明于2015年被任命为某大型国有企业的总经理。
他立刻展开了一系列改革措施，包括优化企业结构、提升管理效率等。
在他的领导下，企业实现了从过去的亏损到盈利的转变，企业业绩大幅提升。
刘明的成功离不开他的决策勇气和远见。
在开展改革过程中，他敢于面对困难和挑战，时刻保持对改革的信心和决心。
他的自信和敢为人先的精神激励了团队的士气，带领团队积极投身改革工作。
在重要的改革关口，他能够坚定果断地做出决策，为企业的发展创造了良好的条件。
其次，我们来看看李晓华，他是一位在国企改革中表现优异的先进个人。
作为某电力公司的副总经理，李晓华采取了一系列创新举措，使企业逐步摆脱了过去困扰着它的问题。
李晓华注重企业文化的建设，推行了员工激励制度，鼓励员工用创新的思维方式解决问题。
他还组建了跨部门的团队，促进了各部门间的合作与沟通，提高了工作效率。
李晓华的事迹令人感动的原因在于他的责任心。
在他的眼中，企业不仅仅是为了盈利，更是为了服务社会和回馈员工。
因此，他一直致力于提升企业的社会责任感和影响力。
他带领企业筹建了一所技工学校，为贫困地区的年轻人提供免费的技术培训，帮助他们融入社会并实现自我价值。
最后，我们要介绍的是张磊，他是国企改革中的一位杰出领导者。
作为某航空公司的总经理，张磊站在时代的前沿，推动了企业从传统航空到航空服务综合体的转型。
他鼓励企业团队进行创新实践，积极引进先进的技术和管理经验。
他还大胆开拓国内外市场，拓宽了企业的经营范围和收入来源。
张磊的成功离不开他坚如磐石的信念和执着追求。
遵循干部成长规律创新干部培训模式
遵循干部成长规律创新干部培训模式
王玉珍;刘黎
【期刊名称】《实事求是》
【年(卷),期】2010(000)002
【摘要】时代发展对各国政府机构公务人员的素质和能力提出了更高的要求.行政学院作为培训公务员的专门机构,必须创新干部教育培训模式,既突出行政学院的办学特色,又适应时代发展和干部成长的需要,扎扎实实地提高公务员的培训质量.【总页数】2页(P29-30)
【作者】王玉珍;刘黎
【作者单位】南京行政学院,江苏,南京,210001;南京行政学院,江苏,南京,210001【正文语种】中文
【中图分类】G41
【相关文献】
1.适应干部成长规律创新干部培训模式
2.正确认识和遵循年轻干部的成长规律
3.遵循规律把握趋势健康成长——与机关年轻干部谈心
4.把握干部成长规律创新干部工作体系
5.培养选拔年轻干部要遵循成长规律
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巾帼十杰候选人先进事迹
巾帼十杰候选人先进事迹1. 王军霞：作为一名航天英雄，王军霞是中国第一位女航天员。
她在1991年成功完成了中国首次载人航天任务，并成为中国人民解放军空军一级飞行员。
王军霞展现了女性在科技领域的聪明才智和勇气，成功地打破了性别壁垒。
2. 刘诗诗：作为一名优秀演员，刘诗诗在中国电视剧《步步惊心》中饰演的角色深受观众喜爱。
她通过出色的演技和形象塑造，成功地将角色形象深入人心，赢得了众多观众的喜爱和认可。
3. 张坤玲：作为一名杰出的企业家，张坤玲是中国大陆首家女企业家。
她创立了中国首家民营航空公司，为中国航空业的发展做出了重要贡献。
她以其勇敢和创新的精神，成功地引领了中国航空业的发展方向。
4. 丁香：作为一名杰出的医学家，丁香是中国最早的女性医学博士。
她为中国妇女提供了妇科医学服务，并在医疗领域做出了重要贡献。
她以其医学专业知识的深度和广度，受到医学界和社会的广泛尊重和崇敬。
5. 隋广军：作为一名优秀的教育家，隋广军在中国教育领域取得了令人瞩目的成就。
她致力于改善农村地区的教育状况，为贫困地区的孩子提供更好的教育资源和机会。
她以其教育理念的创新和教育方法的实践，赢得了广大学生和家长的尊敬和爱戴。
6. 王烨琨：作为一名杰出的青年科学家，王烨琨在中国科学研究领域具有重要影响力。
他在生物技术领域的创新研究，为中国的生物科技企业提供了重要支持和引导。
他以其对科学研究的激情和创新思维，被誉为未来中国科技领域的希望之星。
7. 李明怡：作为一名杰出的青年环保志愿者，李明怡致力于推动中国的环保事业。
她通过组织环保志愿活动、宣传环保知识和倡导可持续发展，为保护中国的环境和推动社会进步做出了重要贡献。
她以其无私奉献和坚持不懈的精神，赢得了社会的赞誉和尊重。
8. 张红妍：作为一名杰出的社会公益工作者，张红妍致力于帮助中国农村地区有特殊需求的儿童。
她通过筹集资金、组织救助和提供教育援助，为贫困地区的儿童提供了重要帮助和支持。
她以其温暖的心灵、善良的品质和无私的奉献精神，赢得了社会的爱戴和尊重。
最美职工事迹材料5篇
最美职工事迹材料5篇【篇一】张大捷老师从教十七年来一直从事语文教学和班主任工作，业务精湛、品德高尚、潜心育人、默默奉献！张老师热心爱教、优质施教。
她的每节语文课都激情洋溢声情并茂、引经据典引人入胜，多次在省、市、区优质课评选活动和专业技能竞赛中获奖。
学生们在作文中写到：“听张老师的语文课就是一种享受！”她积极参加教育教学改革，主持参与多项省市级课题研究工作并取得优秀成果。
作为语文老师，她引导学生亲近母语，激发学生阅读兴趣、培养良好的阅读习惯。
在她的班级中“书香课间”、“好书推荐”、“阅读明星”、“我的摘录笔记”等各种活动层出不穷。
她辅导学生在各种报纸发表几十篇作文，和学生“师生共诵经典”，参加市区里的竞赛，取得了优秀名次。
已毕业的学生家长发信息深情地说：“孩子喜欢语文课从张老师开始，也感谢张老师培养孩子良好的语感！”张老师为人师表、品德高尚。
对工作经验不足的新同事，她毫不保留、尽心指导；对电脑网络不擅长的老同事，她热情相助、耐心解答；甚至对微信中的“轻松筹”，也常解囊相助积极转发。
同事们都夸：“在大捷的身上，我们什么时候都能看到满满的正能量！”在她的言传身教之下，所带班级班风正、学风浓，好人好事层出不穷。
今年教的五五班获得学校“学雷锋先进班级”、“精神文明先进班集体”、“自主管理先进班级”等一系列荣誉，班中贾振锟同学捡到苹果手机拾金不昧的故事还上了南阳日报、头条网等多家媒体，被推荐参加“卧龙区第八届美德少年”的评选。
张老师关爱学生、默默奉献。
她的师爱不仅撒播给那些得意门生，更多地倾注在每一个后进生身上。
她曾教过一个叫吴鹏的学生，爸爸离家出走下落不明；妈妈上班很忙，还要照顾小妹妹，这孩子由爷爷奶奶抚养，但爷爷奶奶又和妈妈不和，经常在他面前互相说对方坏话，吴鹏又特别敏感自卑。
可以想象，孩子心里承受多大的痛苦和压力啊！他无心学习，沉溺网络游戏，常常逗留在网吧不回家。
张老师看在眼里，疼在心里，为了挽救这个孩子，她向老教师请教管理学生的特殊方法；上网查阅戒“网毒”的绝招；后来又申请学校支持，让这个学生免费上午托，这样，就有足够的时间和他接触、对他进行心理疏导和疗伤；下午放学，还经常把他留下来辅导作业，亲手交给家长，从时间和空间上杜绝了他上网吧的可能性……慢慢地，这个学生的状态有所好转。
萧民：绚丽在天山南北的巾帼众心梦
伴侣·2023/02一块抹布打天下，地下室里诞生巾帼家政2000年初，风华正茂的萧民正在昌吉回族自治州属地内的某政府机关从事妇女工作。
按说就这样度过舒适安逸的一生也很好。
但那时，正是企业改制攻坚期，身边一些失业女工拖家带口、陷入困境的满面愁容，深深地触动了萧民的心弦。
一种多年从事妇女工作的责任感让她下定决心，一定要帮这些妇女姐妹们解决就业难题。
经过一段时间的市场调查，萧民带领5名下岗女工，组建了“巾帼家政服务中心”，昌吉州妇联地下室的一间卫生间改造的小房间就是她们最初的接待点。
“那时孩子刚2岁，他就东一家西一家吃百家饭长大的，上小学期间一直住在班主任家里，我与他每周才见一面。
搬家期间，看到儿子上小学时写给我的一封信，上面写到‘妈妈，我不想你工作很忙，我想天天见到你……’我当时就泪奔了，真是太愧疚了，在儿子最需要我陪伴的时候，我却没能陪在他身边。
”可萧民却用更多的时间陪伴了更多的姐妹。
“一同创业的都是下岗女工，我们几乎没有什么经费。
”提起初创业时的那段日子，萧民依然一脸坚定、信心满满，“好在姐妹们都有一双勤劳的巧手，我们就自己动手制做脚手架子、用崩布做灯箱……”“她们的车轱辘转到哪里，就把‘巾帼家政服务’的名片送到哪里。
虽然偶然也会遇到一些抵触情绪，可是从大多数小区楼道、门洞之中接收到的则是更多理解、赞许的目光——因为昌吉是一座团结文明的城市，还是好人多，更何况越来越多的单位和家庭，需要我们耐心细致的家政服务。
”萧民回忆说。
通往成功的道路总是布满荆棘。
和许多创业者一样，萧民和她的姐妹们也走过了难以想象的艰辛之路，尽管困难重重，但她们始终不忘初心、砥砺前行。
走品质之路，做到极致赢得敬重就这样，萧民本着“先有为、后有位”的信念，带着巾帼家政服务中心克服重重困难，做到了行业里的标杆。
2007年，萧民代表新疆在全国家政服务发展论坛萧民：萧民和她的员工们2023/02·伴侣上发言。
同年6月，“巾帼众心劳务派遣有限责任公司”应运而生。
职场女性榜样
２１ ＯＩ■ ＯＯ ４ 口 ●
凯尼 恩 学 院 （ 国 俄 亥 俄 州 ） 美 牛津 大学 （ 国 ） 英 普 林 斯 顿 大学 （ 国 新 泽 茜 州 ） 美 斯克利普斯学 院（ 国／ｌ 美 ｌｌ ｕ １）
斯 坦 福 大学 （ 国 加 州 ） 美 三一学 院（ 尔兰 ） 爱 清 华大 学 （ 国北 京 ） 中
美 国空军学 院（ 美国科罗拉多州 ）
博洛尼 亚大学（ 大利 ） 意
加 利 福 尼 亚 大学 圣塔 克鲁 兹 分校 （ 国加 州 ） 美
辛辛那提大学 （ 美国俄 亥俄 州 ）
弗 吉 尼 亚 大学 （ 国 弗 吉尼 亚 州 ） 美 韦 尔斯 利 学 院 （ 国 马萨 诸 塞
中 国 ８ 后 美女 富豪榜 ０
团、 新浪 网、 湖南卫视主办 的 “０ ９中国职业女性榜样 颁奖 ２０
盛典” １ 位职场 女性榜样颁奖。 为 ０
玩具大王旭 目国际集 团主席蔡志明长女 ６ 蔡加怡 ， 健国际主席 ， ． 康 玩具大Ｔ蔡志
明 三 女
７ 吴 宗 恩 （ ｎ ｉ ｒ，连 卡 佛 集 团 （ａｔ ． ￣ ｎ ｅ） ｊ ｆ ｅ Ｌ ｒ ｅ Ｃ ａ ｏ ｄ 常务董事吴光正 之女 ｒｗｆｒ）
榜 单 ＢＬＢ Ｉ Ｌ ＯＡＲＤ
编 辑 ｌ 菁 Ｉ ａ ｌ ａ ｇｘ ２ ０ ０ ＠ １ ６ Ｃ ｒ 姜 ｍ ｉｊ ｎ ｘ ０ ８１ ０１ ２ Ｏ Ｅ ： ｉ ｎ
速览
职 场女性 榜样
２ １ 年 “ 八 ” 前 ， 全 国 妇 联 宣传 部 、阳 光 媒 体 集 ００ 三 节 由
８ 刘 秀 融 （ａ ｅ ． Ｊ ｄ ），人 面 极 ｒ 的 股 坛 狙 击 ＇ －
手 刘 銮 雄 的掌 上 明珠
十大感动中国人物2024事迹5篇
十大感动中国人物2024事迹5篇十大感动中国人物2024事迹篇1“提到中国女排，就有落泪的感觉。
”这几天，年轻网友这样说。
伟大的精神总有催人泪下的力量。
正是靠着百折不挠、英勇顽强、团结奋斗的拼搏精神，中国女排在极其艰难的情形下创造了一个个奇迹，赢得了一场场荡气回肠、慷慨壮烈的史诗般胜利，最终在里约赛场赢得金牌，再次在奥运赛场奏起中华人民共和国国歌，高高升起五星红旗。
这种感动整整绵延了35年。
从1981年中国女排首次夺得世界杯女子排球赛冠军起，拼搏精神一直深植于中国女排，成为这支光荣集体的强大基因。
尽管其间几经挫折、磨难、沉浮，但中国女排的拼搏精神一直洋溢于国际赛场。
在最艰困的情况下，我们看到的是一次次奋起，而没有丝毫放弃。
这种愈挫愈奋的坚强，铸就了几代中国女排的精神气质，在漫漫岁月中丰富了中国女排精神的，成为一代代中国观众热爱女排、支持女排、守望女排、将女排视作“英雄之师”的重要理由。
一支英雄之师需要一代代人去奉献和传承。
在中国女排漫长的奋斗历程中，有一位代表性人物需要我们铭记，她就是郎平。
在中国女排最需要、在祖国最需要的时候，她一次又一次放弃个人利益，不计荣辱得失，毅然走向一线，担当起国人的期望与重任。
几个普通镜头，留下了这种精神的感人瞬间：上世纪90年代中期，郎平从大洋彼岸归来执教陷于低谷的中国女排，首都机场欢迎的人群中，有她当年五连冠的老战友，她遥遥地向着战友们挥手示意，无声宣示着振兴这支英雄之师的意志。
几年前，老队友陈招娣去世，郎平在深深的悲恸中坚定了重回中国女排、续写中国女排辉煌的信念。
她忘不了，30多年前，正是陈招娣忍着伤痛，与大家奋战到夺冠的最后时刻，更忘不了女排姑娘誓把受伤的陈招娣“背上领奖台”的骨肉相连、荣辱与共的战斗情谊。
这一切，赋予女排精神鲜活、实在的内容，成为郎平的生命意志。
奥运赛场，向来是最高强度的竞技比拼，但是也是精神意志的较量。
竞技者自身的潜力与能量，往往在拼搏中激发、昂奋、高涨、磅礴，形成气吞山河的力量。
鲁小松——一位立志献身旅游事业的优秀女性企业领导者
参加韩国富川中日 友好园纪念活动与市领导合
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人 物 时政 要 闻
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充分 利用 自己精 通外语 的优势 向外宾展 交流 、招商 引资和经 济社会 事业发 展工 政 府组织 上千人次 在国外 开展对 口交 流 示 国家改革 开放 的新貌 和发展成 果 。为 作着 ，她充分 利用 国外广泛 的关 系为我 考 察 ，成 功 举 办 几 十 次 大型 友 好 交 流
力 干 好 本 职 工 作 ，积 极
开拓创新 ，建设一流旅游企业
向 国外 宣 传
１８ 年 ，鲁小松经过 翻译导游 、部门经理 、企业 国家 改 革 开 ９８ 副总经 理的历练后 ，正式接任 哈尔滨旅游 总公 司总经 放 的方 针 路
理职 务。２ 余年 来 ，她把一 个账面仅 有几千元钱 ，外 线 。 她 时 刻 ０
和活力 。她 热爱社会 主义祖 国，拥 护党 的基 本路线 ，
努力学 习和 自觉践行 着邓 小平理论 ， “ 三个 代表 ”重 要 思想 和科 学发展观 ，坚持社会 主义 的荣 誉观 ，具有
政治 坚定 ，作风过硬 ，努 力实现 着爱 党 、爱国 、爱人民的高尚品格
鲁 小松做为一 名优秀 的共 产党员 ，时时刻刻都 能
总公 司总经理 以来 ，先后被选 为市政协 委员和市人 大 放 大 幕 刚 代 表 ，哈 尔滨市 “ 十佳 侨商 ” ，屡次 被评 为市旅游局 刚 拉 开 ． 她 “ 十佳管理者” ，市旅游局和道里区优秀共产党员和先 身体 力 行 在 进党务工作者 ，中国旅行社协会常务理事 。她所领导 的 窗 口行 业 努 企业也在省 、市旅游局，哈尔滨 市道里区屡获殊荣 。
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杰出女性
“领导力量”
她的经历一一
刘明明女士在2015年加入金光集团，负责金光集团全
球技术与企业发展3年，目前担任总裁特别助理。
在加入金光集团前，刘明明女士于福伊特造纸公司服
务18年。
自1998年任中国区首席代表，2002年升任中国区总
裁，2009年升任福伊特造纸亚洲区总裁。
2011年起，成为福 伊特造纸亚洲区总裁兼首席执行官，2014年4月至2015年5 月，被任命为福伊特亚洲区总代表。
期间刘明明女士同时担
任多家公司的董事会成员，包含福伊特工业技术服务中国区 董事会、福伊特造纸全球董事会、芬兰上市公司PKC 集团董
事会，以及上海德商会董事会。
加入福伊特之前，于1993V998年在云南玉溪的蓝鹰纸 业(红塔集团与德国公司合资)担任总经理4年。
刘明明女士被誉为影响中国纸业的三大杰出女性之一，
同时还曾多次获得其他荣誉，包括“亚洲最具创新的女性企 业领袖”、“中国十大杰出女性”、“中国十大杰出女性企业
家”、“共和国功勋人物”、“上海市杰出商界女性一杰出领
导力”、“旭茉成功女性”等。
关键字一一
•个性或风格：
愿意承担责任与风险，看准的事，全力以赴，务实落地;不怕与众不同，勇于自我挑战，追求自己的梦想。
•经营管理理念：
⑴首重综观全局，制定战略方针
(2) 信任团队，充分授权，提供员工持续发展的平台
(3) 重视速度与质量并重的高效工作成果•人生箴言或信条不忘初心，勇往直前，怀抱梦想
5。
辭 (3)
月
她的声音一一
o不忘初心，勇往直前
我们非常幸运地生长在一个改革开放的时代，改革开放40年带给我们无限可能的发展机遇，让我们能
够突破传统思维框架，勇于接受求新与求变，也使我们无论是在事业或生活上都有成长发挥的机会。
造纸业是个男性居多的产业，但也出现过几位杰出女企业家，女性在造纸业高阶管理层崭露头角并非
不可能。
两性的思维模式不同，职场女性若能善用直觉、感性、柔性的特质，搭配数字与清晰的逻辑条理，
往往能在沟通与冲突管理上达到更好的协调成果，并能在职场上展现独特的女性领导魅力。
在此分享个人职涯发展过程中的小故事。
2008-2009时值担任福伊特造纸中国区总裁期间，恰遇上全球金融危机，当大部分外资公司决定从
中国市场撤离之际，我也被德国总部要求缩编运营规模。
然而，我当时持相反意见，独排众议主张继续留
在中国，并且认为必须把握机会扩大经营规模。
经济成长有周期性，持续成长8~10年后出现的下行实属正
常，不需因此而恐慌。
身处高阶管理层，对总体经济局势应要有清楚的掌握与自己的判断，而非一昧的盲
从。
逆向与创新思考很重要。
当多数人都想从市场撤退时，反而存在大好机会,而这样的机会必须掌握住!
不要害怕当少数人，先驱者往往来自非主流群体。
基于上述观点，我着手准备数据与提案，建议通过购并本地产能、增加合资企业的股份，以及加速落
实“德国设计、本地制造”等方案来扩张集团在亚洲区的业务与实力，最终说服集团总部同意原来认为疯
狂的想法。
此时我也主动请缨领军此项目，承担计划成败的风险。
2010年福伊特纸业仲国）的营业额由原
来2009年的4.2亿迅速倍增至II亿，足以证明当初的想法与战略是正确的。
在纸业相关行业从事经营管理工作多年后，为了进一步自我挑战、提升自己，我接受多家企业的董事
会邀约，担任董事会成员，包括福伊特工业技术服务中国区董事会、福伊特造纸全球董事会、芬兰上市公
司PKC集团董事会，以及上海德商会董事会。
董事会成员需要多样化的技能，且有责任提供建设性的意见
去支持企业运营与发展，并监督经营计划的落实。
因此仅仅熟悉自己的行业是不够的，需要具备更宏观的
战略视野与不同行业的广泛知识，以及对文化差异的了解。
其中，以上海德商会为例，通过参与董事会的运作而展现出自己在预测和判断市场趋势的能力。
远见
源自于直觉和感性，这是女性特质的优势，当我们的直觉与感性一次又一次的成功运用时，我们会变得更加
自信。
女性同胞们应该把我们所具有的天赋在事业和生活上淋漓尽致地发挥出来。
造纸行业在原来粗放型发展方式下，以中小企业居多，出现了供过于求、技术水平和生产方式落后、污
染严重等问题，自“十二五”以来，由于污染与产能过剩问题突出，成为供给侧改革的重点去产能产业。
造
纸行业供需格局虽已得到改善，但下一个40年可预见的是更多的挑战，期待中国造纸业能够成功地质变，
由重"量”飞跃到重“质”，同时从一般认为的"污染产业”转型为"环境友好型”产业的领头羊，期待在下
一个40年能为行业做出更多更大的贡献。
、151
Man.2019Vol.40,No.05'
O快问快答
•在您的职业生涯中，曾经遇到的最大难题或者克服的最大困难是什么？
刘明明：2000年，在担任福伊特中国区首席代表期间，当时中国政府曾提出“市场换技术”的项目，一开始由于德国总部未充分理解此项目的内容与涵义，而极力反对，为此我特意飞到德国总部与CE0谈判，解决了总部的顾虑，说服德国福伊特造纸集团同意将技术转让至中国。
•在所有工作成果中，您认为最重要的工作项目或研究成果是什么？
刘明明：引进国外先进的造纸装备，通过国产化的路径把欧洲先进的管理理念、设计、制造成功落地中国，并建立了福伊特造纸中国基地，随后又成立中德职业培训中心。
•在“工业4.0”时代，您认为造纸行业应如何把控“产量”和“质量”的关系？
刘明明：造纸业过去几年面临去产能、去库存的压力，造纸业的重点应从“量”转为“质”，未来的发展必须在重“质”前提下提升产量，而工业4.0自动化、智能化系统对质量的提升提供各种方案，让质变的实现可以落地。
•相比过去两年，今年的造纸行业相对低迷，遇到了需求减弱、原材料成本上涨、国际汇率压力等困难，对贵公司产生了哪些影响？有何应对措施？
刘明明：经济下行虽造成企业获利能力相对降低，却也提供企业重新自我检视的机会,企业只有通过改善运营的各项短板来提高效率，才能浴火重生。
•原材料，尤其是废纸一直是行业关注的热点，面对近期国家原材料市场的政策变化，您认为企业应如何应对原材料价格波动、降低成本变化带来的不可控性？
刘明明：首先，行业内应该努力寻找替代原料，优化产品结构，减少对不可控原材料的依赖；其次，我们应该大力发展创新、高附加价值产品,创造更多蓝海领域。
•有没有想过，如果不从事造纸行业，内心最向往的工作是什么？
刘明明：如果不从事这个行业，我可能会选择从事时尚产业。
•工作之余,平时喜欢做些什么？
刘明明：健身、旅游、不设限的思考、幻想。
521种2
；第40卷第5期2019年3
月
金海浆纟氏碱回收系统，经济效益与环保效益并重
金东纸.业工厂池塘中飾水处理后可以养鱼
相对于男性，社会对职业女性 的要求普遍更高，希望她们做到事业
与家庭的平衡。
对此，我认为工作
与家庭的平衡是男女双方都应该重视 的，而不只是职业女性才需要做到。
当然，另一半的理解与支持很重要，
毕竟有了家庭的支持才能全心投入，
使工作更出彩。
我认为"女性最好的样子"就
是要维持身心灵健康与平衡.常保美
丽、开朗.阳光与善解人意.并拥有
积极正面的思维与动力。
在"国际劳
动妇女节"到来之际，希望女性朋友
们都能够既追求柔性与美丽.也保持
宁波亚浆实施锅炉氮氧化物和颗粒物超低排放改造
独立与自信，在这个不断变革的时代
继续学习进取，永葆活力与青春。
金光纸业（中国）投资有限公司
金光纸业（中国）投资有限公司，简称APP （中
国），为金光集团在中国大陆投资成立的公司，自1992 年进入中国以来，始终秉持可持续发展战略，以可持 续造纸的“林浆纸一体化”理念，实践绿色循环.截
至2017年底，已拥有30多家全资和控股浆纸企业，以
及19家林业公司，总资产1582亿元人民币，在华总销 售额527亿元人民币.
APP （中国）及其母公司金光集团正着手推动企
业可持续发展的城市综合体及科技园区项目，已在上 海及长三角地区开发了5个大型城市综合体项目，包括 上海白玉兰广场、上海金光外滩中心、上海金虹桥国 际中心、上海星荟中心和宁波金光中心.
ChitM Pulp A Paper Industry
Mar.. 2019 Vol.40,
No.05。