女性领导力

如何提升女性领导力

张志诚

张志诚：来自全国各地女性朋友大家晚上好，感受一下你们的掌声，尖叫声，找到前后左右6个朋友告诉她你好有魅力。站在这个舞台上首先要感谢几位朋友，要感谢我们大会执行主席刘景斓老师，同时大家也把掌声送给前排优秀尊敬的嘉宾，我的老大哥，李强老师，长松老师，希望我们人生企业越来越成功举手，希望未来越来越棒，领导力越来越强的举手，今天刚刚从西安赶过来，分享完45分钟马上还要飞走，我觉得今天这个演讲是一个有特别特别这样一个意义，很少在这样时间段有这样一个简单分享，这样一个时间里面，全力分享如何提升领导力部分，轻松快乐当一个快乐女性，女企业家伙伴再次举手，首先在这里分享三个非常重要理念给大家，第一句话一流的老板娘学领导，今天你要做一个轻松，快乐成功的企业家，女老板，先把焦点放在最重要部分，二流老板娘学什么，学管理。我除了做讲课培训之外就是用心打造自己的团队，三流老板娘学执行，我们非常忙碌，我们每年超过演讲150天以上，我还管理30家直营机构可是内心很开心，公司一直持续健康稳定运行，如何当一个成功企业家，人士呢，一句话领导不是管理。领导是领导人，管理是管理事，领导不是管理，领导是领导人，管理是管理什么，今天做一个轻松快乐成功领导人，先把经历放在最重要部分，就是提升自己影响力，我在全国一直开一个课程名字叫领导力决定了一切，你的成就，事业，财富，团队大小，都取决于你的领导力，有的人在谈笑之间解决了所有问题，我飞过来之前给我们营销总监认真做沟通，分享如何更好经营这家公司打造团队，提升领导力提升领导力讲两个板块，里面有9个核心内容，如何提升领导力，第一个理论是我个人一个研发，第一理论领导力封顶理论，如何能够吸引更多优秀人才，如何获得更多卓越的财富，领导力封顶理论，这个理论叫做盖子理论，我深入研究世界第一名领导力大师咨询，从我们中国传统文化当中吸取领导智慧，领导力封顶理论这句话是一个人成就不会超过你的领导力，一个人的成就不会超过你的领导力，你事业大小，财富多少，介绍为什么企业才有50人，为什么别人有五百人，五千人，一切原因你的成就不会超过你的领导力，所以一切就像一个盖子一样，它盖在你的成就的上面。

如果今天让事业更成功，财富更多，提升卓越的领导力，我们会给大家很多非常棒的策略，首先从中国传统文化方面做一个分享，怎么提升领导力，伟大教育家孔子说提升领导力过程就是四个字叫修已安人，说起来很简单，做起来不太容易，7年多之前我开始创业我只有三个人，目前有30多家直营结构，有30多人营销团队一个做企业过程，一生当中就是不断的提升自己的，修炼自己的过程，修已安人，我个人所理解方面，修已怎么修自己，做一个让人喜欢，受人尊敬，做一个具有领导魅力的人。为什么别人会跟随你，为什么很多优秀人才会吸引到你的身边，或者说你能够吸引到更多优秀人才，让人喜欢，受人尊敬，做一个具有领导魅力的人，今天做一个领导人为什么能够带领更多团队，没有梧桐树吸引不来金凤凰，有没有不断提升自己的卓越领导力，今天在飞机上在认真给大家做一个思考，作为女性领导有两难，第一难我们喜欢用听话的人，我们用人听我们话比较好用，可是听话人一般不太能干，工作成绩，效率，办事能力不够好，我们用到特别能干人，能干不仅很能干，到最后把老板娘干掉，自己创业，我们需要不断做强，做大需要每一位领导人提升自己，领导

统域领导，做一个让人喜欢，受深尊敬有领导魅力的人，我们作为女性领导者应该具有什么魅力呢，第一叫魄力，做事有魄力，第二是你的决策力，魄力决策力，是对我们女性领导者非常重要要求，有一个非常重要特点优柔寡断是一个成功老板的天敌有没有魄力，决策力多机会瞬间就走掉你的魄力，决策力第三学习力，一个爱学习女性领导者，在不断提升自己所有成功者都是学习者，魄力决策力，学习力，第四行动力。

昨天我在西安开一个课程，刚刚快完以后，立刻来了很多优秀的老板，其他有几位是女性老板，说张老师我要让我的老公做你的弟子，我的弟子班才19万8，说张老师我现在就去刷卡，她的企业非常成功，每一年有三个多亿营业额，每一年几千万利润，生活成功者都有自己成功特制，凡是正确立刻行动。凡是正确立刻行动，成功是一种习惯，很不幸失败也是一种习惯，凡是正确立刻行动，修已安人，今天我们带团队不是管人，理人而是安人，最近为我公司副总帮他老婆买一台车，我这位副总跟我干了7年，工作非常好，买车对他来说没有用，就送他老婆一台车，给她一个非常好的礼物的时候，副总非常开心，说老师我会给你干一辈子安人，作为一个领导者，有一个非常重要特质叫什么，领导者不是高高在上，领导者是建立关系，领导者要走到你团队中间，给他们建立关系，有一个非常重要的原则，叫做利他原则。安人站在他的角度位他考虑，我一边讲课一边做企业，一路走过来多年以前遇到我们李强老师，当时给我开玩笑说你怎么也你怎么也来做培训，培训这个行业人都是非常精明的人才来做的，可能看我人是一个普普通通我们坚持一边做，一边讲，理论跟实践做一个非常好的结合，安人，作为领导者要建立关系，利他原则，有很多优秀人才不断的走到你的身边。

怎么提升领导力，我们看道家我们老子讲领导力讲了四个字，我认为特别适合我们的女性领导力，无为而治，我是充分利用这四个字，道家有一个非常重要指导思想是一个智慧一阴一阳指为道，我刚刚拜访我们中国道教会长我说请教一些问题，向他请教一幅字，我看到强哥太太是不管强哥叫不治而治，治就是不治，中国人是同时用一句话表达两种思想民族，要看到他背后想法，把领导分成四个阶段，第一亲历亲为50人以下团队领导人亲历亲为随着企业不断做强，做大你有100人，200人，我们要学一个领导力叫分工授权，企业越来越大怎么办，所有成功老板要研究这四个字是无为而治，老板什么都插手都管，什么都管等于什么都没有管，治就是不治，不治就是治，亲历亲为是一个修炼过程，到第四个境界，刚才见了强哥两年没有见了，简单沟通几句，领导力到第四个境界叫全情投入，全力以赴，我们在这个行业已经拼搏这么多年，早已经完成了基本财务自由可是我们都是那样努力，每一个月有十几天站在舞台上，这是我们的使命，所有成功企业家我们可以看到他们都做得是这个特点，修已安人，无为而治，作为领导力我总结了五大特质，各位女性企业家，五大特质真正掌握到自己身上我相信你是亿万富翁，我一辈子都会成为持续成功的亿万富翁。

中国领导我们侧重于五大特质，第一特质谦和。所有成功企业家，老板娘谦和，谦虚和谐，作为一个女人领导力太重要了，我发明了几句话，很多企业没有死到老板手里，很多企业死到一种人手里，这种人是老板娘，真的有非常多优秀老板娘成就自己老公企业，有些人的确是影响了自己企业的发展。比如说在我的朋友当中，有一位非常非常优秀的讲师这么多年很多老师都成功了，大部分老师都变成了亿万富翁，只有一位伙伴停止发展什么原因？老婆，女性领导力，作为一个女性领导力，女性企业家，女性的这样成功者，你的身上领导力