通达OA办公系统工作流使用详解

办公系统工作流使用详解

第一章工作流相关概念

随着企业管理信息化进程的不断深入,协同应用软件的概念已深入人心,而工作流系统正是协同应用软件的核心。通过应用IT技术来规范工作流程、提高工作的执行效率和准确度,是工作流系统主要解决的闻听。

工作流是一个万能模块,它可以应用到各行各业以及企业管理的方方面面。

通过管理员对工作流的合理设置,以及对员工进行基本的工作流培训,可为企业日常办公和管理提供极大的便利,提高工作效率,并使得企业运营更加高效、规范、稳健。

纳索协同办公系统内置的工作流子系统,可以实现业务或公文的申请、审批、会签、登记、操作等环节的管理可将协同工作过程的记录,便于日后审核与查询,并实现业务数据的规范化录入、查询、统计和存档。

简单来说,工作流就是把一项工作分解为多个步骤,由多人协同来完成。这里所指的工作是形形色色的,在办公室里进行的很多不同类型的工作,都可以用工作流系统来表达。

纳索协同办公系统的工作流系统由表单和流程这两个重要元素构成:

表单:流程是工作过程中和环节的描述,流程由工作的多个步骤组成,进一步由指定的经办人填写指定的表单控件,谁都不能跨越权限,体现了一种制度和规范。

基础概念:

工作流就是多人协同完成一项工作,也就是多人按顺序依次填写一张表单,或者填写会签意见,传递附件,在工作流中,不同步骤的主办人对附件的权限可以单独进行设置。

工作流中的表单和流程一般都是由办公系统管理员设计好的。

纳索协同办公系统中的表单格式可以通过各种网页制作工具(Dream Weaver、Front Page、Share Pint等)制作完成后倒入系统,也可以使用word设计好之后复制粘贴到表单智能这机器,然后添加表单控件即可。

每个流程对应一个表单,不同的流程可以共用一个表单。没有建立过工作的流程,与之对应的表单是可以更换的,反之,表单不能更换。

流程分为固定流程和自由流程两种,固定流程由固定步骤组成,用户事先需定义好,自由流程无需定义流程步骤,但需要指定新建权限。

固定流程的每一步都需要指定经办权限、可写字段、下一步骤以及转入转出条件等信息。

固定流程第一个步骤设定的经办人,才有权新建该流程的工作;自由流程也需要设定好新建权限(如果您发现自己不能新建工作,就是由于没设置好第一个步骤的经办人)。

执行中的工作和已经完成的工作都可以通过工作流→工作查询进行查询,但首先您需要有工作查询的菜单权限和对流程的查询权限。

任何流程都可以指定监控人员和查询人员,监控人员可以随时转交下步或终止流程(自由流程),监控人员和查询人员都可以查询流程全部工作。办公系统管理员,可以查询所有流程的工作。

固定流程并发含义是当某工作需要同时有多个步骤处理表单,可以使用并发功能。

子流程含义是在某个流程流转过程中可以创建一个新的流程并执行,结束后可以在此返回父流程。子流程可以实现多个不同工作(多个表单)的串联。

第二章表单设计

2.1表单基本样式设计

使用word或者网页制作工具设计好表单的基本样式,比如表单基本样式设计如下图:

2.2表单相关操作

2.2.1 新建

进入OA系统,系统管理→工作流设置→设计表单,新建表单如图:

填写表单名称,选择表单的所属部门,点“保存”即可新建一张表单。

注:表单所属部门属性仅OA管理员可以设置,设置为系统(仅系统管理员管理)则只能OA管理员进行管理;设置为具体部门则除了OA管理员外,此部门内有工作流设计菜单权限的人员也可以管理编辑该表单。此属性目的是为了实现工作流按部门独立管理。

2.2.2 编辑名称

编辑名称界面和新建表单是一样的,用于对表单名称和所属部门属性进行修改。拥有“设计表单”菜单权限的用户可以对自己管理范围内的表单进行编辑,修改表单属性,其中,普通用户只能编辑属于自己部门的表单,OA管理员可以编辑所有表单。

2.2.3智能设计器

智能设计器是表单最关键的操作,用户需要在表单智能设计器里为设计好的表单样式加上控件最终生成一个完整的表单。用户可以将设计好的表单样式复制到设计器里,也可以直

接在设计器里添加表格设计样式,样式完成后添加必要的表单控件,这样就完成了表单的制作。

2.2.4预览

表单预览和工作办理中显示的效果是一样的,用户可以在表单投入使用之前预览表单,对不满意或不美观的地方进行修改,避免表单投入使用后出现问题再返回来修改。

2.2.5导入

表单导入只支持html或txt格式,导入操作实现了两个功能:

样式导入,网页制作工具制作好的表单样式可以直接导入到设计器而不需要复制粘贴操作,也可以直接导入代码生成的txt文档。

第三章流程设计

3.1 流程分类

流程分类更方便了流程的管理,把不同性质的流程放在不同的分类下,也方便了流程的查找。在系统管理-工作流设置-流程分类可以为系统添加流程分类。

3.2 流程管理

3.2.1新建流程

进入办公系统-系统管理-工作流设置-设计流程,选择“新建流程”,填写好各个属性值后保存,一个新的流程就建立了。下面介绍一下流程各个属性的设置和含义。

通达OA办公系统工作流使用详解

办公系统工作流使用详解 第一章工作流相关概念 随着企业管理信息化进程的不断深入,协同应用软件的概念已深入人心,而工作流系统正是协同应用软件的核心。通过应用IT技术来规范工作流程、提高工作的执行效率和准确度,是工作流系统主要解决的闻听。 工作流是一个万能模块,它可以应用到各行各业以及企业管理的方方面面。 通过管理员对工作流的合理设置,以及对员工进行基本的工作流培训,可为企业日常办公和管理提供极大的便利,提高工作效率,并使得企业运营更加高效、规范、稳健。 纳索协同办公系统内置的工作流子系统,可以实现业务或公文的申请、审批、会签、登记、操作等环节的管理可将协同工作过程的记录,便于日后审核与查询,并实现业务数据的规范化录入、查询、统计和存档。 简单来说,工作流就是把一项工作分解为多个步骤,由多人协同来完成。这里所指的工作是形形色色的,在办公室里进行的很多不同类型的工作,都可以用工作流系统来表达。 纳索协同办公系统的工作流系统由表单和流程这两个重要元素构成: 表单:流程是工作过程中和环节的描述,流程由工作的多个步骤组成,进一步由指定的经办人填写指定的表单控件,谁都不能跨越权限,体现了一种制度和规范。 基础概念: 工作流就是多人协同完成一项工作,也就是多人按顺序依次填写一张表单,或者填写会签意见,传递附件,在工作流中,不同步骤的主办人对附件的权限可以单独进行设置。 工作流中的表单和流程一般都是由办公系统管理员设计好的。 纳索协同办公系统中的表单格式可以通过各种网页制作工具(Dream Weaver、Front Page、Share Pint等)制作完成后倒入系统,也可以使用word设计好之后复制粘贴到表单智能这机器,然后添加表单控件即可。 每个流程对应一个表单,不同的流程可以共用一个表单。没有建立过工作的流程,与之对应的表单是可以更换的,反之,表单不能更换。 流程分为固定流程和自由流程两种,固定流程由固定步骤组成,用户事先需定义好,自由流程无需定义流程步骤,但需要指定新建权限。 固定流程的每一步都需要指定经办权限、可写字段、下一步骤以及转入转出条件等信息。 固定流程第一个步骤设定的经办人,才有权新建该流程的工作;自由流程也需要设定好新建权限(如果您发现自己不能新建工作,就是由于没设置好第一个步骤的经办人)。 执行中的工作和已经完成的工作都可以通过工作流→工作查询进行查询,但首先您需要有工作查询的菜单权限和对流程的查询权限。 任何流程都可以指定监控人员和查询人员,监控人员可以随时转交下步或终止流程(自由流程),监控人员和查询人员都可以查询流程全部工作。办公系统管理员,可以查询所有流程的工作。 固定流程并发含义是当某工作需要同时有多个步骤处理表单,可以使用并发功能。 子流程含义是在某个流程流转过程中可以创建一个新的流程并执行,结束后可以在此返回父流程。子流程可以实现多个不同工作(多个表单)的串联。

通达OA工作流表结构说明

通达OA 2008 工作流数据库表的大致结构 表:flow_form_type工作流表单表 名称类型说明 FORM_ID Int 表单编号 FORM_NAME varchar(200) 表单名称 PRINT_MODEL mediumtext 表单内容 DEPT_ID int(11) 部门编号所属编号 表:flow_Type流程型类表 名称类型说明 FLOW_ID int(11) 流程编号 FLOW_NAME varchar(200) 流程名称 FORM_ID int(11) 表单编号 FLOW_DOC char(1) 是否允许附件 FLOW_TYPE char(1) 类型自由流程或固定流程 MANAGE_USER text 管理与监控权限 FLOW_NO int(11) 排序号值越高越靠前 FLOW_SORT int(11) 属性的类别如–》公文、行政、人事 AUTO_NAME text 自动文号表达式 AUTO_NUM int(11) 自动编号计数器 AUTO_LEN int(11) 自动编号显示长度 QUERY_USER text 查询权限 FLOW_DESC text 流程说明 AUTO_EDIT varchar(20) 新建工作时是否允许手工修改文号4 NEW_USER text 指定自由流程新建人员 QUERY_ITEM text 设置查询字段用于设置工作流高级查询界面,显示的表单查询字段 COMMENT_PRIV char(1) 是否允许管理与监控人员点评、是否允许查询人员点评 DEPT_ID int(11) 所属部门 FREE_PRESET char(1) 暂无 FREE_OTHER char(1) 暂无 表flow_process流程表流程为一个表单的整体流程应包括n多个步骤 名称类型说明 ID int(11) 流程编号 FLOW_ID int(11) 流程类型编号 PRCS_ID int(11) 步骤编号一个流程好几个步骤 PRCS_NAME varchar(200) 步骤名称 PRCS_USER text 经办权限即授权人员用户名,分隔 PRCS_ITEM text 对应表单中的控件名称。谁拥有该控件名称,即表示有权限修改它

通达OA系统操作简要说明

OA办公系统操作简要说明 第一步:登陆操作: 两种方法: 一、使用IE浏览器登陆,在IE浏览器中输入http://218.200.201.2,出现登陆界面,如图1. 图1 然后在用户名里输入各自的用户名(可以到各部门负责人或者网络管理员陈扬烜处获得),密码为空,然后点击登陆,即可登陆进入系统。 二、下载OA精灵。地址为:https://www.360docs.net/doc/3f19210587.html,/oa/ispirit2010.exe,下载安装后,桌面会有这个图标,双击后,会出现如图2的界面: 图2 输入用户名,密码为空,OA地址为:http://218.200.201.2,输入完毕后,点击登陆,会出现如图3界面。并且电脑右下角会出现。最好能选择自动登陆,可以开机自动登陆OA系

统,避免上班时忘记登陆OA系统。 图3 第二步: 如果使用IE进入系统后,会出现如图4界面: 图4

如果用OA精灵登陆,选择邮件、短信这一排最右边的图标 进入图4所示界面。 目前所显示的是2010版界面,此界面虽然美观,但不方便使用,建议转换到2009版界 面,转换方法为:点击图4界面中菜单、个人界面这一排右边的按钮,进入控制面板,如图5所示。 图5 然后点击“切换为2009版界面”,会出现如图6界面: 图6 此界面较2010版界面操作方便,左边为导航栏、组织、短信、搜索等工具。 第三步:修改密码 在控制面板里,“账户与安全“面板里,如图7,点击修改密码功能,修改密码,原密码为空,修改好以后,点击保存修改。

图7 温馨提示:若忘记密码,可找网络管理员清空密码,重新设置密码。 第四步:修改其他设置 在控制面板里,可以对操作界面、个人资料、头像等进行修改。 特别是,在“显示以下桌面模块”里的内容为在桌面上显示的模块,比如:在“显示以下桌面模块”里的内容里有“日程安排”,在桌面就会有如图8的样式: 图8 接下来简单介绍一下通达OA协同办公软件大家常用的操作说明: 一:个人事务 1.电子邮件:此邮箱为OA系统内部邮箱,因此不具备直接可以发送邮件至外部邮箱,但此邮箱具有类似于OUTLOOK等收发邮件的软件功能,可以设置外部邮箱。具体操作如下:点 击,然后再点击,就会出现如图9的界面: 注:若使用公司的企业邮箱电子邮件地址为:xxx@https://www.360docs.net/doc/3f19210587.html,(你本人的邮箱地址),则其接收服务器(POP3):https://www.360docs.net/doc/3f19210587.html,,发送服务器(SMTP): https://www.360docs.net/doc/3f19210587.html,。

通达OA工作流程及快速入门手册

通达OA工作流程及快速入门手册 一、通达OA工作流程 通达OA是一款企业信息化管理解决方案。它可以帮助企业实现业务流程自动化、信息集成和管理协同,提高工作效率和管理水平。下面是通达OA的工作流程: 1. 建立组织结构 在使用通达OA前,需要先建立整个企业的组织结构。在组织管理中可以设定各部门名称以及设置各部门主管,方便后续使用中的沟通与协调。 2. 设计流程 在建立好组织结构后,需要根据企业实际情况,设定流程模板,包括财务、采购、销售等各个方面的流程。流程设计中需要注意流程节点的顺序及角色的分配,确保流 程能够顺畅地进行。 3. 发起流程 在设定好流程模板后,用户可以根据自己的需要在系统中发起相应的流程。在发起流程时需要填写相应的信息,包括流程的类型、时间、流程节点、角色等。用户还 可以上传相应的文件,作为流程的附件。 4. 流程审批 流程发起后,流程进入到下一个流程节点。该节点的角色负责对流程进行审批,包括审核、签字、传阅等操作。在审批过程中,角色可以针对流程发起人的附加请求,提出相应的意见和建议。在完成审批后,流程将进入下一个流程节点。 5. 流程结束 当流程到达最后一个节点时,该流程将自动结束。此时,系统会将流程的结果通知给相关人员,并将流程归档保存。同时,用户可以在流程查询中,查看相关的流程 信息和审批记录。 二、通达OA快速入门手册 1. 登录通达OA 打开浏览器,输入通达OA地址,进入登录界面。输入正确的用户名和密码,点击登录后即可进入通达OA系统。

2. 发起流程 在通达OA的主界面中,点击“发起流程”按钮,进入流程发起界面。在该界面中,选择相应的流程模板,填写相关信息后,点击“提交”按钮,即可发起流程。 3. 流程审批 当流程进入下一个节点时,审批人会收到通知。点击通知中的链接进入流程审批界面,在该界面中,填写审批意见,并点击相应的按钮进行审批操作。 4. 流程查询 在通达OA系统中,可以查询已发起和已审批的流程。点击“流程查询”,进入查询界面。可以根据流程的类型、状态、时间等条件进行查询。查询结果中会显示相应的流程信息和审批记录。 5. 流程管理 在通达OA系统中,可以对流程模板、流程节点、角色等进行管理。管理员可以根据需要对流程进行修改、新增、删除等操作。对于流程中的节点和角色,管理员也可以进行配置和管理。 总结: 通达OA是一款功能强大、易于操作的企业信息化管理解决方案。通过建立组织结构、设定流程模板、发起流程、审批流程等操作,可以实现企业的流程自动化、信息集成和管理协同,提高工作效率和管理水平。通过以上的操作步骤,可以快速掌握通达OA系统的使用方法和流程管理技巧。

通达OA工作流分析

通达OA工作流分析 一、引言 随着信息化的深入推进,工作流的应用越来越广泛。通达OA工作流是一种基于企业业务流程的自动化组织和协调技术,为企业提供了高效管理和业务规范化的解决方案。本文将从通达OA工作流的定义、应用的优点和实现原理,分析其在企业 管理中的作用。 二、通达OA工作流的定义 通达OA工作流是一种快速、灵活、可靠的企业工作流协 作管理系统,以业务流程为基础,整合了组织结构、信息系统、人员资源等各种管理要素。通过对企业业务流程和工作任务的完整描述、自动化处理、实时跟踪和反馈、提升企业工作效率和质量的管理和控制手段,把企业内部的各种流程、流转和节点安排合理化、规范化和标准化,保证流程实施的规范、透明、可控和可量化。 三、通达OA工作流的应用优点 1.业务规范化 通达OA工作流实现了对企业业务、流程和业务资料的全 面规范化,简化了繁琐的操作步骤,提高了工作效率。 2.流程优化

通达OA工作流可以根据实际情况,对企业工作流程进行 优化调整,使流程更加流畅,缩短处理时间,提高工作效率。 3.高效性 通达OA工作流可以将任务自动传递给下一级处理人员, 减少了业务处理时间,使业务处理更加高效。 4.透明度 通达OA工作流可以实现业务流程、任务执行和工作结果 的实时跟踪、记录和反馈,使业务流程的全过程透明化,方便管理和监控。 5.风险控制 通达OA工作流可以通过制定审批流程、流转规则等措施 加强对企业业务流程的控制,降低业务操作和管理方面的风险。 四、通达OA工作流的实现原理 通达OA工作流的实现,需要对企业业务流程进行完整细 致的描述,并将其分解为一系列子过程,然后根据每个过程的属性和要求设计相应的流程模板。进一步设计业务流程模型,确定业务流程的节点、流向以及业务流程执行的规则和方法,实现业务流程的优化和管理。 在通达OA工作流中,具体的业务处理是以任务的形式进 行下发的,不同的任务拥有不同的执行流程、不同的处理角色,通过任务的分配、批准、跳转等操作来完成特定的业务处理。

通达oa实施方案

通达oa实施方案 通达OA实施方案 一、背景介绍 随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂化,传统的办公模式已 经无法满足企业的需求,因此,许多企业开始寻求一种更加高效、 便捷的办公管理方式。通达OA作为一种全面的办公自动化系统, 能够帮助企业实现信息共享、流程自动化、办公协同等功能,极大 地提高了企业的管理效率和员工的工作效率。 二、实施目标 1. 提高办公效率:通过通达OA的实施,实现信息共享、流程自动化,提高办公效率,降低企业的运营成本。 2. 优化管理流程:通过通达OA的实施,优化企业的管理流程,提 高管理水平,加强内部协作,提升企业的竞争力。 3. 提升员工工作效率:通过通达OA的实施,提升员工的工作效率,减少重复劳动,提高工作质量,增强员工的工作满意度。 三、实施步骤 1. 确定实施团队:由企业内部相关部门的负责人组成实施团队,明 确各自的职责和任务。 2. 系统分析与需求调研:对企业的管理流程进行全面的调研和分析,

明确通达OA系统的实施需求。 3. 系统部署与配置:根据企业的实际情况,进行通达OA系统的部署和配置,确保系统能够满足企业的管理需求。 4. 培训与推广:对企业内部员工进行通达OA系统的培训,确保员工能够熟练使用系统,提高工作效率。 5. 运行与维护:对通达OA系统进行长期的运行和维护,及时解决系统出现的问题,确保系统的稳定运行。 四、实施保障 1. 项目管理:建立完善的项目管理机制,确保项目的顺利实施。 2. 技术支持:与通达OA系统的供应商建立良好的合作关系,确保系统的技术支持和升级。 3. 安全保障:加强对通达OA系统的安全管理,确保企业信息的安全和保密。 4. 绩效评估:建立通达OA系统的绩效评估机制,及时发现问题并加以改进。 五、实施效果 1. 提高办公效率:通达OA系统的实施,使企业的办公效率得到了显著提升,大大节省了企业的时间成本。 2. 优化管理流程:通达OA系统的实施,使企业的管理流程得到了优化,提高了企业的管理水平和协作效率。

通达OA实施方案

通达OA实施方案 一、方案概述 通达OA是一款企业级办公自动化软件,旨在提高企业的办公效率和管理水平。本实施方案旨在详细描述通达OA的实施过程和步骤,以确保顺利部署和使用。 二、项目目标 1. 提高办公效率:通过通达OA的实施,实现办公流程的自动化和信息的集中 管理,从而提高工作效率。 2. 加强协同办公:通过通达OA的协同功能,促进部门之间的沟通和协作,提 高团队的工作效能。 3. 提升管理水平:通过通达OA的报表和统计功能,为管理层提供准确的数据 支持,帮助管理层做出科学决策。 三、实施步骤 1. 需求调研:与客户沟通,了解其具体需求和业务流程,制定实施计划。 2. 系统配置:根据客户需求,对通达OA进行配置,包括组织架构设置、权限 管理、流程设计等。 3. 数据迁移:将客户现有的数据导入通达OA系统中,确保数据的完整性和准 确性。 4. 系统开发:根据客户需求,进行必要的系统定制开发,以满足其特定的业务 需求。 5. 测试与培训:对系统进行全面的测试,确保系统的稳定性和可靠性。同时, 为客户提供系统培训,使其能够熟练使用通达OA。

6. 上线运维:在系统测试通过后,将通达OA正式上线运行,并进行日常的系 统维护和运营管理。 四、项目组成员 1. 项目经理:负责项目的整体管理和协调,确保项目进度和质量。 2. 功能顾问:负责与客户沟通,了解其需求,并根据需求进行系统配置和定制 开发。 3. 技术顾问:负责系统的安装和配置,进行系统测试和维护。 4. 培训师:负责为客户提供系统培训,解答其使用过程中的问题。 五、项目计划 1. 需求调研阶段:预计耗时2周,包括与客户沟通、需求分析和实施计划制定。 2. 系统配置阶段:预计耗时1周,包括组织架构设置、权限管理和流程设计。 3. 数据迁移阶段:预计耗时1周,包括数据导入和数据清洗。 4. 系统开发阶段:根据需求确定时间。 5. 测试与培训阶段:预计耗时2周,包括系统测试和培训。 6. 上线运维阶段:持续进行,包括系统维护和运营管理。 六、项目风险 1. 技术风险:可能出现系统配置和定制开发过程中的技术难题,需要及时解决。 2. 人员风险:项目组成员离职或缺乏相关经验,可能影响项目的进度和质量。 3. 需求变更风险:客户需求可能随时发生变化,需要与客户保持及时沟通和协商。

通达oa解决方案

通达OA解决方案 简介 通达OA是一套集办公自动化、协同办公、业务流程管理、工作报告、移动审批、移动办公等功能为一体的办公软件系统。通过电子化的管理方式,可以帮助企业实现高效、精确和便捷的办公流程,提高工作效率,降低沟通成本,促进协同办公。 功能特点 1.办公自动化:通达OA提供了各种办公自动化功能,包括电子邮件、 日程管理、任务管理、公文管理等。通过集成这些功能,用户可以快速完成办公任务,提高工作效率。 2.协同办公:通达OA提供了多种协同办公工具,例如在线讨论、文档 协作、项目管理等。用户可以在一个平台上进行实时协作,减少沟通成本,加快决策速度。 3.业务流程管理:通达OA具有强大的业务流程管理功能,可以帮助企 业建立标准化的工作流程,优化组织结构,提高工作效率。 4.工作报告:通达OA提供了丰富的工作报告模板,用户可以根据自己 的需求进行定制。通过统一的工作报告管理平台,领导可以方便地查看下属的工作情况,及时做出调整。 5.移动审批:通达OA支持移动审批功能,用户可以在手机端进行审批 流程。无论用户身在何处,都可以随时随地进行业务处理,提高工作效率。 6.移动办公:通达OA支持移动办公功能,用户可以在手机端进行办公 任务,例如查看邮件、安排日程、处理任务等。通过移动办公,用户可以更加灵活地安排工作时间,提高工作效率。 使用案例 案例一:申请请假 假设某员工小李需要请假,他可以通过通达OA的请假系统进行申请。具体流程如下: 1.小李登录通达OA系统,在菜单中选择请假系统。 2.小李填写请假申请表格,包括请假时间、请假类型、请假事由等。

3.小李提交申请,系统会将申请发送给主管进行审批。 4.主管收到请假申请后,在通达OA系统中查看申请详情,可以根据情 况批准或拒绝申请。 5.通达OA系统会自动将审批结果发送给小李,并在系统中记录审批历 史。 案例二:项目管理 假设某公司准备启动一个新的项目,他们可以使用通达OA的项目管理功能来协调和监控项目进展。具体流程如下: 1.项目经理登录通达OA系统,在菜单中选择项目管理系统。 2.项目经理创建一个新的项目,并为项目设定目标和截止日期。 3.项目经理将项目分解为若干任务,并为每个任务指派负责人。 4.负责人登录通达OA系统,在任务列表中查看自己的任务,并按时完 成任务。 5.项目经理可以实时查看项目进展情况,包括任务完成情况、延期任务 等。 6.如果出现问题或需求变更,项目成员可以通过通达OA系统中的讨论 功能进行沟通和协商。 优势和好处 1.提高工作效率:通达OA集成了各种办公工具和功能,用户可以在一 个平台上完成多种任务,减少切换和学习成本,提高工作效率。 2.降低沟通成本:通达OA提供了多种协同工具和沟通方式,用户可以 通过文档协作、在线讨论等方式进行实时沟通,减少沟通成本。 3.提高工作质量:通达OA的业务流程管理功能可以帮助企业建立标准 化的工作流程,减少人为错误和疏漏,提高工作质量。 4.灵活的移动办公:通达OA支持移动办公功能,用户可以在手机端进 行办公任务,无论用户身在何处,都可以及时处理工作。 5.便捷的审批流程:通达OA提供了移动审批功能,用户可以随时随地 进行审批流程,加快审批速度,提高工作效率。

通达OA智能办公管理系统(通用版)

通达OA智能办公管理系统(通用版)通达OA智能办公管理系统(通用版) 随着信息技术的高速发展,传统的办公方式已经无法满足现代企业 对效率、安全和协作的需求。为了提高企业的工作效率、提升管理水平,许多企业开始引入智能办公管理系统。而通达OA智能办公管理 系统(通用版)正是一款针对企业办公流程进行优化的全功能办公系统, 旨在实现信息的高效流转与协同办公。 一、整合办公资源,提高工作效率 通达OA智能办公管理系统(通用版)是一款综合性的办公管理平台,集成了电子邮件、日程管理、文档管理、协同办公等多个功能模块。 通过这些功能的整合,企业可以摆脱繁琐的手动操作,实现信息的快 速传递和处理,大大提高了工作效率。 1. 电子邮件:通过通达OA系统,员工可以在同一个平台上收发邮件,方便快捷地进行工作沟通。无论是内部邮件还是与外部合作伙伴 的邮件,都可以方便地管理和跟踪。 2. 日程管理:通达OA系统提供了日程管理功能,员工可以在系统 中设置个人或团队的日程安排,并进行共享。这有助于协调各个部门 和员工的工作计划,提高工作的协同性。 3. 文档管理:通达OA系统提供了强大的文档管理功能,员工可以 将各类文档上传至系统中,进行分类和权限管理。这样,在需要文档时,可以快速找到并共享给团队成员,提高工作效率。

4. 协同办公:通达OA系统提供了强大的协同办公功能,支持多人同时编辑同一份文档、共享日程、在线讨论等功能,帮助员工之间实现实时协作,提高工作效率。 二、强化信息安全,保护企业数据 随着信息化进程的推进,企业的数据安全问题变得尤为重要。通达OA智能办公管理系统(通用版)充分考虑了企业的数据安全需求,为企业提供了严密的数据保护措施,以确保企业的机密信息不会泄露。 1. 用户权限管理:通达OA系统提供了严格的用户权限管理功能,可以对不同用户设置不同的操作权限,确保数据只被授权人员访问和修改。 2. 数据备份与恢复:通达OA系统定期对企业的数据进行备份,一旦出现数据丢失或系统故障,可以快速恢复数据,减少了数据丢失的风险。 3. 安全审计:通达OA系统对用户的操作进行全面监控和记录,管理员可以随时查看用户的操作记录,及时发现异常行为并采取措施。 4. 加密传输:通达OA系统采用了安全加密传输协议,确保敏感数据在传输中不会被窃取或篡改,提高了数据传输的安全性。 三、提升协同办公能力,加强团队合作 通达OA智能办公管理系统(通用版)通过协同办公功能,促进了团队内部的合作与沟通,提高了团队的整体协作能力。

OA系统基础教程(一)

为了让用户快速理解和掌握本系统的使用,做了一个简单的教程。教程分三部分,第一个文件为:通达OA常见功能使用。这部分要求每个用户都要理解和掌握,主要介绍通达OA的登陆、初始化设置、个人办公桌使用、工作流程使用四部分。如需帮助致电: 第一部分:三种方式登陆使用OA系统 1、通过IE浏览器。 公司协同办公系统网址: 直接在浏览器中输入本单位OA的地址,然后再输入用户名和密码。(提醒:建议使用IE浏览器6.0及以上版本,并在IE中将本OA登陆地址设置为可信任站点。设置办法:打开IE:工具--INTERNET选择项--安全--受信任的站点--站点--添加本单位OA的站点,如下图) 2、通过OA精灵访问。如果你经常固定地使用某台电脑,则可以设置为开机后自动登陆OA,有信息自动弹出提醒。这需要在本机上安装并设置OA精灵。 安装好之后,要进行自动登陆设置,要求输入你的用户名和密码,以及OA服务器、即时通讯服务器的地址,这个地址和IE登陆时的地址是相同的,也可向OA管理员咨询。需要提醒的是,为了防止自动登陆,当你没在时,别人进入你的OA系统查看相应信息,可以设置屏幕保护功能,即当你多少分钟没有使用电脑时,自动锁定你的屏幕,查看时需要输入密码。装好这个之后,通过即时通讯的功能,还可以像QQ一样传送文件。目前的版本只支持双方都在同一网络内才行。 3、通过智能手机访问。 第二部分:个人初始化设置 主要包括以下功能:设置个人登陆密码、设置桌面、自定义组等功能。 1、桌面主题设置。进入OA后,点桌面右上角的“控制面板”,即可设置桌面主题,系统内置了多套桌面主题,每个人可以根据自己的喜好来灵活设置,还可以定义其它的一些默认选项。公司目前是:管理员定义了统一设置,则每个人不能进行个人桌面设置。桌面设置的效果如下图所示: 2、菜单快捷组的设置。由于OA的功能模块很多,每个人可以根据自己的工作情况,灵活定义一些常用的项目作为快捷任务。定义之后,可以通过左侧主菜单下的“常用”按钮来选择,也可以通过OA上部的快捷任务栏切换使用。

通达OA实施方案

通达OA实施方案 一、背景介绍 通达OA是一款基于云计算和移动互联网技术的办公自动化软件,旨在提升企业内部协同办公效率,优化工作流程,实现信息共享和业务协同。本文将详细介绍通达OA的实施方案,包括实施目标、实施步骤、实施时间计划、实施团队和资源配置等内容。 二、实施目标 1. 提升办公效率:通过引入通达OA,实现企业内部办公流程的标准化、规范化,减少重复劳动和人为错误,提高工作效率。 2. 优化工作流程:通过通达OA的工作流引擎,对企业内部各类业务流程进行建模和优化,实现流程自动化、透明化和可追溯性。 3. 实现信息共享:通过通达OA的云存储和文档管理功能,实现企业内部信息的集中管理和共享,提高信息传递的效率和准确性。 4. 改善协同办公:通过通达OA的协同办公功能,实现团队成员之间的实时协作和沟通,提高团队协同效率和工作质量。 三、实施步骤 1. 系统规划:明确通达OA的应用范围和功能需求,制定实施计划和时间表。 2. 系统部署:根据实施计划,搭建通达OA系统的硬件和软件环境,进行系统安装和配置。 3. 数据迁移:将现有的办公数据迁移到通达OA系统中,并进行数据清洗和整理。

4. 测试和调试:对通达OA系统进行功能和性能测试,解决系统中存在的问题 和bug。 5. 培训和推广:组织用户培训,提供使用手册和培训视频,推广通达OA的使用。 6. 上线运行:将通达OA系统正式投入使用,监控系统运行情况,及时处理故 障和问题。 四、实施时间计划 1. 系统规划阶段:预计耗时2周,包括需求分析、功能规划和实施计划的制定。 2. 系统部署阶段:预计耗时1周,包括硬件和软件环境的搭建、系统安装和配置。 3. 数据迁移阶段:预计耗时2周,包括数据迁移、清洗和整理。 4. 测试和调试阶段:预计耗时1周,包括功能和性能测试、问题解决和bug修复。 5. 培训和推广阶段:预计耗时1周,包括用户培训、使用手册和培训视频的准 备和发布。 6. 上线运行阶段:预计耗时1周,包括系统上线、运行监控和故障处理。 五、实施团队和资源配置 1. 项目经理:负责项目的整体管理和协调,包括项目计划的制定、进度的控制 和问题的解决。 2. 系统分析师:负责需求分析和功能规划,与用户沟通,确定系统的具体需求 和功能设计。

oa办公系统操作手册

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通达OA流程使用说明

通达OA流程使用说明 OA的英文释译为:office anywhere,通俗的翻译就是任何场所都能办公的系统。OA系统与我们平常使用的QQ是一样的性质,只要有网络即可办公。 为了更好让大家熟悉OA,让OA能更好的服务于我们,使OA 能够普及化,特编制了本说明书,本说明书只是针对我们公司有关流程使用情况而编制,若有不尽之处,请各位同事指正! OA分为十二个大的模块,分别为:个人事务、工作流、行政办公、知识管理、人力资源、档案管理、CRM2010、项目管理、交流园地、公文管理、附件管理、系统管理。各个模块内容里有不一致的工作流程,员工们可根据自己要交办的工作使用不一致的工作流程。 一、工作流 1、电子邮件 电子邮件在OA系统中具有内部进行邮件交流的功能,下图显示的是邮件发送、编写、查看方式

当邮件发送出去后,在“已发送”中能够看到该邮件的发送状态,包含对方未阅读“”、对方已阅读“”与对方已删除“”三种状态。其中,关于收件人没有查看的邮件,发件人还能够编辑修改或者删除。 所有邮件都能够导出“.eml”与excel格式备份,关于对方已经删除的邮件无法再实现编辑。点击“再次发送”,则进入邮件编辑状态,并能够重新发送。 收件箱中能看到邮件的主题、状态、重要程度与附件等信息(附件信息务必要在邮件查阅完毕后才能显示出来),状态显示了新邮件与已读两种状态,重要程度则是发件人选择,在此处可见。 邮件查询提供对内部邮件的查询,能够通过邮箱、邮件状态、时间、主题、内容与附件所包含的关键词进行查询,其中内容最多能够选择三个包含关键词,如下图所示:

2、内部短信 发送内部短信的界面如下,在“收件人”中选择添加系统的人员名,在“短信内容”中输入将要发送的短消息内容,如若需要作为预定时间发送信息,则能够修改短消息发送时间,系统将在员工指定的时间将消息发送出去。 收信人很快能够收到短信,其屏幕上会弹出一个提示窗口,提示查看短信,收信人假如已看过该短信,点击“已阅”则不再提醒,可直接在下面的输入框中回复,点击“查看详情“则可直接进入短信链接页面。

【信息化-精编】通达OA新手学习

通达OA新手学习

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目录 新手学习2 员工学习2 如何找回和重置密码?2 如何进行IE浏览器的相关设置?4 OA用户初次使用,如何进行个人基本信息设置?15 如何使用公共文件柜?26 如何使用项目管理?35 如何发布与查看公告通知?49 如何使用通讯簿?57 新手学习 员工学习 如何找回和重置密码? 1、通过配置的外发邮箱找回密码 需要使用管理员的账户登录系统在系统管理->系统参数设置->系统安全设置,在找回登录密码处勾选为允许。自己根据在“电子邮件->Internet邮箱”中设置的“电子邮件外发默认邮箱”找回OA登录密码(admin和使用USBKey的用户将不能通过该功能找回OA登录密码)。如图所示: 2、普通用户和admin的登录密码忘记的情况 1)普通用户的密码清空需要使用管理员的账户登录系统在系统管理->组织机构

设置->用户管理里面找到此用户所在部门,右面会显示此部门人员,人员信息最前面有勾选项,勾选后在下方点击清空密码即可。 2)admin的登陆密码忘记的情况。需要去通达官网首页帮助与支持->OA知识库->officeanywhere疑难问题解答里面找到清空admin密码这一项,点击进去里面有2013版及之前版本和2013增强版的解决方法。根据自己版本情况下载不同的文件按照说明操作即可。 3、超级密码的重置 在通达官网首页帮助与支持->OA知识库->OfficeAnywhere疑难问题解答里面找到清空角色管理超级密码点击进去里面有2013版及之前版本和2013增强版的解决方法。根据自己版本情况下载对应的文件按照说明操作即可。 如何进行IE浏览器的相关设置? OA系统是基于B/S架构的程序,使用中浏览器也发挥着至关重要的作用,2013增强版OA系统建议使用IE8以上的IE。如果IE的基本设置不合理,同样会影响到OA的功能的正常使用。现在就将与IE设置有关的常见问题做一个总结,并介绍一些常用IE设置的方法。 1、解除IE浏览器禁用Cookie,解决提示未登录或者多次登录的问题: 1)IE工具->internet选项->隐私标签->高级勾选"代替自动cookie处理",然后勾选"总是允许会话cookie"。 2)IE工具->internet选项->常规标签。检查所存网页的较新版本,选择“每次访问网页时”。 2、打开OA系统,进入登录页面,输入用户名和密码,一直处于“正在进入OA系统请稍后”状态,请将OA网址加为可信站点。打开IE菜单栏中的工具

通达OA工作流程案例及快速入门手册(130页)

通达工作流程案例及快速入门手册 1、通达工作流程案例............................................... 错误!未指定书签。 1.1发文收文件 ................................................................................................ 错误!未指定书签。 1.1.1发文 ............................................................................................................ 错误!未指定书签。 1.1.2收文 ............................................................................................................ 错误!未指定书签。 1.1.3内部信息(文件)传递............................................................................. 错误!未指定书签。 1.1.4部门工作协调流程..................................................................................... 错误!未指定书签。 1.1.5部门工作请示流程..................................................................................... 错误!未指定书签。 1.2行政部流程 ................................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.1门卫访问登记 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.2办公用品申请 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.3来访接待登记 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.4资产调拔申请 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.5请假申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.6出差申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.7补休申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.8加班申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.9借书登记流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.10车辆使用申请 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.11名片申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.12印章使用申请 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.13部门工作请示 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.14固定资产申购 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.15固定资产验收 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.16工作交接流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.17会议申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.2.18快递申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.3资讯部管理流程 ........................................................................................ 错误!未指定书签。 1.3.1电脑申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.3.2硬件维修申请流程..................................................................................... 错误!未指定书签。 1.3.3上网申请流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.3.4企业邮箱申请流程..................................................................................... 错误!未指定书签。 1.4人力资源流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.4.1人力需求申请 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.4.2人员面试表单 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.4.3员工转正申请表 ........................................................................................ 错误!未指定书签。 1.4.4员工离职申请 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.4.5干部调动呈报表 ........................................................................................ 错误!未指定书签。 1.4.6员工辞退流程 ............................................................................................ 错误!未指定书签。 1.5销售部流程 ................................................................................................ 错误!未指定书签。 1.5.1销售合同审批 ............................................................................................ 错误!未指定书签。

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