报表报送制度
财务制度报送时限规定最新
财务制度报送时限规定最新为了规范和加强财务管理工作，确保公司财务信息的及时准确报送，制定了《财务制度报送时限规定》，现将具体内容如下：一、报送范围本规定适用于公司所有员工及相关部门在财务管理工作中的报送要求。
二、报送目的明确规定财务报送时限，加强公司内部沟通和协调，确保财务信息的及时准确披露，便于管理层及时做出决策。
三、报送内容1.每月财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等，应在每月的15日前由财务部门进行编制并报送给管理层。
2.年度财务报表：包括年度审计报告、财务总结报告等，应在每年的2月底前由财务部门完成，并报送给董事会和相关监管部门。
3.经营计划：包括年度经营计划、资金使用计划等，应在每年的12月底前由各部门进行编制，并报送给财务部门进行审核。
4.财务预警报告：针对公司财务风险状况，财务部门应每季度报送一次财务预警报告给管理层，确保及时应对风险。
5.其他重要财务信息：公司内相关部门如发现重大财务问题或变动，应立即报送给财务部门，并由财务部门及时进行处理及报告上级领导。
四、报送流程1.报送责任人：各部门应指定专人负责财务信息报送工作，对所提交的报表内容负责。
2.报送审核：财务部门应对所收到的财务报表进行审核，确保信息真实准确。
3.报送形式：报送可以采用书面报告、电子邮件等形式进行，以便于信息快速传递。
4.报送频率：财务信息应定期报送，确保信息的及时性和准确性。
五、违规处理1.如有部门未按时完成报送工作或提供虚假信息，将受到公司纪律处分。
2.如有违反财务报送时限规定影响公司财务稳定的行为，将追究相关人员责任。
六、其他规定1.财务报送应遵循公司相关政策和法律法规，不得违反相关规定。
2.如有涉及敏感信息的报送，应加强保密工作，确保信息不泄露。
七、生效时间本规定自发布之日起生效，如有需要修改，应经公司领导批准后执行。
以上就是《财务制度报送时限规定》的具体内容，希望全体员工严格执行，确保公司财务管理工作的顺利进行。
报表报送制度及考核办法
报表报送制度及考核办法
1.日报表的格式由财务部统一制定，公司审核后执行。
2.日报表要真实准确的反映实际生产经营情况，报表报送错误的考核10元/次，信息错误导致损失的承担损失直至辞退。
对于出现错误的报表审核未提出修改的考核审核人20元/次。
3. 日报表送达直接上级和本部财务，旬报表、月报表均应有制表人、汇报人、部门负责人审核签字。
出具的电子报表应由业务人员按照公司指定邮箱报送直接上级和财务部，如需审核的由审核人邮箱发出。
旬报和月报另增加报送总经理或根据实际要求报送。
4.物流公司车队的日报表应于第三日9：00以前报予车队队长、财务部、总经理；库房、煤炭、仓储日报表于次日9：00以前报出；旬报月报以截止日期顺延第三个工作日的9：00前报出。
工资表应于次月5日报出并审核签字，会计月报表应于次月8日前报出。
审计报表按照实际情况约定。
6.报表不能按时报送的处罚10元/次，由报表接收部门监督，若出现包庇或未反应的情形，监督部门连带考核。
对反复出现的加倍处罚，其直接上级处以等额度的罚款。
财务报表报送制度
5、勾稽关系：主表之间、主表与附表、附表之间勾稽关系对不上，每一处扣0.5分；
6、内部往来核对：内部往来不平的，双方都扣0.5分；
7、其他差错，每一处扣0.5分；
8、此部分质量差错，从报表第一次提交至最终受理累计计算；
第十七条涉及到《事业部财务经理考核指标》中关于财务报表指标部分的评分，按照财务部合并组每月提供的《财务报表考核统计表》中的总分的相应比例折算。
第七章罚则
第十八条总部财务部在复核过程中发现财务报表疑问或问题，应及时通知分子公司相关财务人员，被通知人员应在半天内给予反馈，若需要修改报表，报表报送时间按照本制度第三章第八条执行；被通知人员超过半天未反馈的，在其当月报表评分中扣2分，同时总部财务部应通知其财务负责人。
三、合并报表延迟提交的要求：
1、分公司报表经批准延迟提交时，集团合并报表顺延2天；
2、子公司报表经批准延迟提交时，集团合并报表顺延1天；
3、分子公司报表未经批准延迟提交时，其财务负责人承担合并报表延迟责任。
第四章报表质量的要求
第九条财务报表应该按照财务制度的规定和其他相关规定编制，以保证报表的合法性、准确性与完整性，各核算主体财务负责人对报表的准确性与完整性负责；
第一章总则
第一条目的
为了保证集团财务报表报送的及时性、准确性、规范性，满足报表使用者制定决策、编制预算、规划战略等多方信息需求，制定本制度。
第二条定义
本制度所称财务报表包括各核算主体的单体报表、合并报表以及根据管理需要临时提供的报表等。
第三条适用范围
中技集团范围各核算主体，包括总部、分公司、子公司、生产基地与销售处。
报送信息制度(集锦8篇)
报送信息制度（集锦8篇）报送信息制度第1篇一、学生日常情况信息报送的主要方式为班级每日填写《日常信息报表》，定期（每周一、四）报送至院学生工作办公室。
周一报表于每周一下午5：00之前报送，周四报表于每周四下午5：00之前报送。
二、信息报送工作由各班级主要学生干部承担，报送信息内容包括上课情况及晚间情况，各班级须对旷课和晚归、夜不归宿等违纪情况加强监督和管理，认真记录，及时上报。
三、报表上所反映的情况必须确保真实、可靠，凡有请假的需随报告单附上辅导员或班长签字同意的请假条。
如发现因学生干部失职导致信息失真的情况，学院将及时予以批评纠正；如因信息失真导致学生发生重大安全及违纪事件或延误对事件的处理，学生干部将受到相应的纪律处分。
四、报表由各年级于每月末汇总，填写《日常信息月度汇总表》，次月5日前报送至学院学生工作办公室。
凡月旷课累计达8学时的学生，学院将给予违纪黄牌警示；月累计达12学时者，将受到学院通报批评；月累计达15学时及以上或擅自离校3天以上者，按规定按照有关程序上报，给予纪律处分；对于多次旷课或夜不归宿的学生，须及时对违纪学生加强教育管理，情节严重者给予处分。
五、若发生突发性重大事件，如学生意外伤害事件、因学生纠纷引发的过激行为等，信息报送则采取急送急报，特事特报，务必保证快速、及时、准确，以便于学院迅速介入，及时处理，将影响和损失降至最低。
六、信息报送制度是学院了解学生遵守日常规范情况的重要途径，关系到全院学生的基础文明建设和行为规范教育，是学生安全、健康学习环境的重要保证，各年级、各班级务必高度重视，严格执行。
报送信息制度第2篇第一章总则第一条为了规范某供电分公司（以下简称公司）电力生产安全信息报送，明确报送的范围、程序、时限、内容和方式，及时掌握生产安全信息，有效应对电力安全突发事件，根据国家《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全信息报送和处置办法》、集团公司《陕西省地方电力（集团）有限公司生产安全信息报送管理办法》有关规定，制定本办法。
分公司财务部报表报送制度
财务部报表报送制度
第一条为了加强和规范公司对外对内的报表报送工作, 更好地反映公司开发投资及经营情况, 利用财务和统计信息为公司管理与决策提供依据,发挥财务部的服务和监督作用, 根据国家有关规定并结合公司实际情况, 制定本制度。
第二条本制度所称财务部报表包括：对外、对内报送的会计类报表和统计类报表.分为：月报表、季报表、年报快报等, 以及根据要求需报送的其他报表.
第三条公司报送的会计报表和统计报表由财务部统一负责。
其它业务部门应积极配合与支持及时向财务部提供相关经济业务活动的信息、数据和报表等。
第四条财务部工作人员要准确理解各个指标解释, 确定每项指标所包括的范围, 及时和各业务部门核对有关数据, 力求准确,不得漏报错报。
第五条严格按照政府相关部门和公司规定的报表报送时间, 完成报表报送工作。
填写报表时必须对有关数据审核评估, 准确无误后才能传出数据, 确保填报数据全面、准确、及时.
第六条报表汇总后必须经财务部负责人和主管领导审核签章、填表人签字, 并加盖单位公章后上报。
第七条通过网络对外报送的报表,其内容必须经财务部负责人和主管领导审核后方可报送。
第八条相关人员必须妥善保管原始资料、台帐、会计报表和统计报表, 认真执行国家和公司有关会计和统计资料保密管理的规定, 严格遵守保密制度。
第九条各类报表实行档案化管理, 应于次年二月底前装订成册, 立卷归档, 需移交公司综合档案室的资料要及时移交统一管理。
第十条本制度由财务部负责修订、解释.
第十一条本制度自颁布之日起执行.。
财务管理报表报送制度
财务报表报送管控规章制度规章1.目的为了切实发挥财务报表在企事业机构管控中的作用，保证财务报表报送的及时性，明确财务报表的报送相关流程，结合本责任公司实际情况，特制定本规章制度规章。
2. 适用范围适用于集团各责任公司及各事业部。
3. 财务管控报表报送规定本规章制度规章所述的财务报表是指以下二类财务报表构成。
（1）对外财务报表，是指向税务机关和工商局和统计局等政府和银行金融机构报送的财务报表。
常规对外财务报表参见附件一。
（2）内部管控报表，由董事会管控报表和总经理管控报表和厂部管控报表和车间管控报表和销售管控报表及采购管控报表六部分组成。
具体报表明细及有关内容格式详见附件一和二和三和四和五和六。
3.1 财务管控报表填制相关要求规定各类报表应当按照规定的格式和有关内容填报，报表本次项目要素填制完整，不得遗漏。
3.2财务管控报表报送授权相关流程规定。
（1）向对外报送的各类财务报表必须经财务总监审批核准签字或盖章或盖章或签字或盖章，总经理审阅签字或盖章或盖章或签字或盖章后报送，财务总监对报送的财务报表数据负责任。
（2）内部管控报表，内部管控报表必须经编报责任岗位机构部门或科室负责任人审批核准签字或盖章或盖章或签字或盖章后报送，编报责任岗位机构部门或科室负责任人对报送的财务报表数据负责任。
3.3财务管控报表报送形式规定。
各类财务管控报表以纸质和电子两种形式报送，电子报送以邮件发送形式报送。
3.1 财务管控报表报送时间规定。
（1）对外财务报表按照外部机构规定的时间相关要求报送，对于定期报送的报表应于报送日期前一日编制完成。
（2）内部管控报表分为日报和月报。
A和日报于每个工作日上午九点前报送至送达机构部门或科室。
B和月报于每月的10号九点前报送至送达机构部门或科室（遇元旦和国庆节和五一劳动节根据假日休息天数顺延）。
附件一：董事会管控报表附件二：总经理管控报表附件三：厂部管控报表附件四：车间管控报表附件五：销售管控报表附件六：采购管控报表。
报表报送管理制度
报表报送管理制度一、制度目的为了规范各部门及员工对报表的编制、审批和报送流程，提高报表报送的准确性和时效性，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门的报表编制、审批和报送工作。
三、报表的分类公司报表主要分为以下几类：1. 财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 经营报表：包括销售报表、采购报表、库存报表等。
3. 统计报表：包括人力资源统计报表、生产效率统计报表等。
4. 其他报表：包括会议纪要、调查报告、市场分析报告等。
四、报表的编制1. 各部门根据公司制定的报表编制规范和流程，按时完成报表的编制工作。
2. 报表编制过程中，应尽量减少数据错误和遗漏，确保报表的准确性和完整性。
3. 报表编制完成后，需经过主管部门审核确认，并及时进行修订和调整。
五、报表的审批1. 报表编制完成后，需提交至管理层进行审批。
2. 管理层应对报表进行认真审阅，确保报表内容符合实际情况，并在必要时提出修改建议。
3. 管理层审批完成后，报表方可进行下一步的报送流程。
六、报表的报送1. 定期报表需按照公司的报送时间表进行报送，确保及时性。
2. 不定期报表需及时在相关部门之间进行传递，以便及时调整经营策略。
3. 报表的报送应注意保密性，确保敏感数据不被泄露。
七、报表的归档与保存1. 完成报表的报送后，应及时进行归档和保存。
2. 归档和保存的报表应按照公司相关规定进行备份，以防遗失或意外破坏。
3. 归档和保存的报表应保留一定的时限，逾期应进行销毁或转移处理。
八、报表的监督与检查1. 公司应设立专门的报表管理部门，负责对公司报表的监督与检查工作。
2. 报表管理部门应定期对各部门报表进行核查，确保报表编制和报送流程的规范执行。
3. 报表管理部门应及时发现并纠正报表中存在的问题和不符合要求的情况。
九、报表管理制度的执行1. 公司应定期对报表管理制度进行检讨和修订，以适应公司经营发展的需要。
2. 公司应对报表编制人员和审批人员进行培训，提高其对报表管理制度的认识和执行能力。
财务报表报送和分析制度
财务报表报送和分析制度为强化财务报表分析工作，建立和完善公司财务分析体系，规范财务报表的编制，提高财务数据分析能力，特制定本制度。
一、各所属子公司应按月定期向公司报送财务报告。
财务报告内容包括：（一）资产负债表（月报）（二）利润表（月报）（三）应缴税金及应缴款项明细表（月报）（四）利润及利润分配表（年报）（五）现金流量表（月报）（六）销售数据库（七）集团公司所需各项明细报表年度会日前报送集团计财部；年度会二、各所属子公司月度会计报表应于每月10日前报送集团计财部；计报表应于年后三十天内编制报送集团计财部。
三、会计报表编制说明应对会计报表中有关重要指标数据内容加以文字表述。
会计报表指标内容和核算方法如有变动，必须在当期会计报表编制说明中加以说明。
会计报表编制说明应随月度会计报表一并报送。
四、各所属子公司应按月编写财务分析报告，对期间发生的各项收入、费用、成本作合理的分析，利用各项数据指标，结合市场周期变化、经济大环境影响等编写详尽的财务分析报告，报总经理室讨论。
季度、半年度和年度财务分析报告还应报送集团公司，由集团公司计划财务部汇总分析全集团的财务活动，编写集团公司的财务分析报告，报总裁室。
五、财务活动分析说明应对本公司的生产经营、成本利润、资金收支、税费缴纳、财产物资等情况以及对当期或下期财务状况发生重大影响的事项等加1以文字表述。
财务活动分析说明应与经济活动分析结合进行。
六、财务分析指标组成：（八）销售利润率：利润总额÷（主营销售收入十其他业务收入）；（九）总资产报酬率：（利润总额十利息支出）÷平均资产总额；（十）资产负债率：负债总额÷资产总额；（十一）应收帐款周转率：赊销收入净额÷平均应收帐款余额；（十二）流动比率：流动资产÷流动负债；（十三）速动比率：（流动资产一存货）÷流动负债；（十四）存货周转率：存货销售成本÷存货平均余额；七、财务评价指标应根据生产经营管理需要及时计算反映实际财务状况，一般应在财务活动分析说明中全面计算予以评价。
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报表报送制度
为加强和规范报表报送工作，更好地发挥服务和监督作用，根据《中华人民共和国统计法》和国家统计有关工作规定，结合本地工作实际，制定本制度。
第一条本制度所称报表包括月报表、季报表、年报快报等。
第二条报表报送工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。
第三条报表报送工作由各单位专职人员负责，人员必须具备一定业务能力和综合素质。
第四条单位职员要认真学习报表报送制度，同时和各业务口核对有关数据，力求准确，不得漏报错报。
第五条严格按照上级规定报表报送时间，完成报表报送工作。
填写报表时必须对有关数据审核评估，准确无误后才能传出数据，确保填报数据全面、准确、及时、数出一门。
第六条报表汇总后必须经单位主管领导审核签章、报表报送人员审核签字，并加盖单位公章后上报。
各单位主管领导不得强令或者授意人员篡改资料或者编造虚假数据。
报表报送人员对领导人强令授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为，应当拒绝、抵制，依照报表报送制度如实报送资料，并对所报送的资料的真实性负责。
第九条各类报表实行档案化管理，及时装订成册，立卷归档，妥善保管。