价值百万的100个思维
价值百万：八个心态和十三个习惯成就成功者!
价值百万：八个心态和十三个习惯成就成功者!第一篇：价值百万：八个心态和十三个习惯成就成功者!1、学习的心态:学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。
尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。
要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路，因此，要紧跟成功者。
通过学习掌握相关的电脑操作，学会讲解MELO的公司、产品．制度、互联网。
多参加各种培训以及学会作培训。
2、归零的心态：重新开始。
第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。
长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。
事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。
用中国的古话，叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。
电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。
不归零就不能进入新的财富分配。
就不会持续性发展。
3、积极的心态:事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。
积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。
当今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。
成功吸引成功。
华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。
4、付出的心态：是一种因果关系。
舍就是付出，付出的心态是老板心态。
是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。
舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。
而打工的心态是应付的心态。
不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。
5、坚持的心态：90%以上的人不能成功，为什么？因为90%以上的人不能坚持。
坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。
查理芒格 的100个思维模型
查理芒格的100个思维模型1. 多角度思考：从不同的角度来审视问题，以获得更全面的理解。
2. 反向思维：从问题的相反方向来考虑，以寻找新的解决方案。
3. 长期思维：注重长期利益，而非短期收益。
4. 辩证思维：看到问题的两面性，以更好地理解问题的本质。
5. 杜绝错误：避免犯同样的错误，以提高决策的准确性。
6. 心理模型：运用心理学的知识来理解人们的行为和决策。
7. 概率思维：考虑不同结果发生的可能性，以作出更明智的决策。
8. 边际思维：考虑每个决策的边际效益，以确定最佳选择。
9. 投资思维：将投资的原则应用于生活中的决策，以获得最大的回报。
10. 风险管理：评估和管理风险，以降低损失的可能性。
11. 市场分析：通过分析市场趋势和竞争对手来做出决策。
12. 利益相关者分析：考虑所有利益相关者的观点和需求，以做出公正的决策。
13. 复利效应：利用复利效应来增加财富的增长。
14. 机会成本：考虑放弃某个选择的机会成本，以确定最佳决策。
15. 战略思维：制定长远目标和计划，以实现成功。
16. 价值投资：寻找被低估的股票和资产，以获得长期回报。
17. 错误识别：学会识别和纠正自己的错误。
18. 判断力：培养良好的判断力，以做出明智的决策。
19. 资金管理：有效管理资金，以避免财务问题。
20. 领导力：发展领导能力，以影响他人并实现共同目标。
21. 创新思维：寻找新的解决方案和机会，以推动创新。
22. 逆向工程：分析成功的案例，以了解成功的关键因素。
23. 战略合作：与其他人合作，以实现共同利益。
24. 自我评估：识别自己的优势和劣势，以改进自己。
25. 战略规划：制定长期战略计划，以实现目标。
26. 价值创造：寻找创造价值的机会，以增加财富。
27. 确定性思维：做出决策时，考虑问题的确定性和不确定性。
28. 知识管理：有效地获取、组织和利用知识。
29. 利润最大化：通过降低成本和提高收入来增加利润。
30. 创业思维：寻找创业机会，以创造自己的事业。
100个成长力思维模型
100个成长力思维模型以下是100个成长力思维模型的示例：1. 多元化思维：学会从不同的角度看待问题，拥抱多样性和不同的观点。
2. 创新思维：鼓励寻找新的解决方案和创意，挑战现有的思维模式。
3. 决策思维：培养做出明智决策的能力，权衡利弊并考虑长远影响。
4. 批判性思维：善于分析和评估信息，提出合理的质疑和批评。
5. 梦想思维：培养积极的梦想和目标，努力实现它们。
6. 弹性思维：适应变化和困难，灵活调整自己的思维和行为。
7. 系统思维：将问题看作一个整体，理解各个组成部分之间的相互关系。
8. 共享思维：乐于分享知识、经验和资源，促进合作和共同发展。
9. 持续学习思维：不断追求知识和技能的提升，保持学习的态度。
10. 影响力思维：积极影响他人，推动改变和发展。
11. 协作思维：善于与他人合作，共同完成任务和达成目标。
12. 自我反思思维：定期审视自己的行为和思维方式，找到改进的空间。
13. 内外对比思维：将内部和外部因素进行对比分析，寻找机会和挑战。
14. 敏捷思维：快速适应和反应变化，灵活应对各种情况。
15. 感恩思维：珍惜和感激身边的资源和人际关系。
16. 积极心态思维：保持积极的心态，面对挑战和困难。
17. 时间管理思维：高效利用时间，合理安排和规划任务。
18. 自信思维：相信自己的能力和价值，克服自我怀疑。
19. 坚持思维：不放弃，努力追求目标。
20. 专注思维：集中注意力，避免分散注意力。
21. 行动思维：勇于行动，付诸实践。
22. 创业思维：具备创业精神，追求创新和商业机会。
23. 团队思维：以团队为重，实现协同合作和共同目标。
24. 心理韧性思维：面对挫折和困难时保持坚韧和乐观。
25. 客户导向思维：以客户需求为导向，提供优质的产品和服务。
26. 责任思维：对自己的行为和决策负责。
27. 好奇心思维：保持好奇心，主动探索和学习新知识。
28. 灵活思维：调整自己的思维方式和行为，适应不同的情境。
百万富翁思维大解密
百万富翁思维大解密：1.开设你的财务自由帐户。
把你所有收入（税后）的10%存到这个帐户里。
这笔钱永远不要花，只能是为你退休后产生被动收入的投资。
2.在家里创建一个财务自由的罐子，每天存入一点钱。
可以是10美圆、5美圆、1美圆，或是你所有容易丢失的零钱。
再说一遍，这会每天引起你对于财务自由的关注，注意力去到哪里，结果就会显现出来。
3.开一个玩乐帐户，或是在家里有一个玩乐罐子，存入收入的10%。
开设另外四个帐户，每个罐子里存入下列百分比：10%存入为了消费的长期存款帐户10%存入教育帐户55%存入必需品帐户10%存入给予帐户4.无论你有多少钱，现在都要开始管理。
不要等明天。
即使你只有一块钱，都要管理它。
拿出10美分，把它放在你的财务自由罐子里，把另外10美分放入你的玩乐罐子里。
仅仅是这个动作，就会给宇宙传递出信息：你在为更多的钱做准备。
当然，如果你能管理更多，那就管理更好！财富工具箱15：富人让钱努力为自己工作，穷人努力为钱工作1.毫无疑问，努力工作是重要的，但仅凭努力工作永远不会让你富有。
我们怎样知道的？看看现实世界，有上亿人辛勤努力的整日整夜埋头工作，他们都富有了吗？没有！2.记住，金钱是能量。
多数人只是投入工作的能量，而把金钱能量忽略掉。
获得财务自由的人学会了如何用其他形式的能量，替代他们投入到工作中。
这些形式包括，别人的工作，企业系统的运转，或投资资金的运作。
首先你为钱而努力工作，然后你让钱努力为你工作。
3.换句话说，你的目标是早日实现财务自由。
我对财务自由的定义很简单：在你向往的方式中生活，不必为了金钱而工作，或依赖其他任何人。
4.我把被动收入的主要来源分成两个。
第一个是“为你工作的钱”，它包括来自金融工具的投资所得，比如股票、债券、国债、货币市场、共同基金以及其他增值并能兑现的形式。
被动收入第二个主要来源是“为你工作的生意”。
这些事情是你不必亲自参与操作的，但能产生持续的收入，例如出租的房地产，图书、音乐或软件的版税，出租你的概念，成为一名特许经营商，拥有可供出租的仓储空间，拥有各种类型的自助贩卖设施，网络营销，等等，以及其它在太阳或月亮下能系统运作的、无须你亲自参与也能进行的事情。
查理芒格推荐的100个思维模型
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24.竞争进化思维模型
24.竞争进化思维模型
之前一直认为，商业应该尽可能规避竞争，因为浅薄地认为，竞争就是消耗资源，拼价格战，相互攻击等。然而在一个阳光明媚的早晨，光线撒下我的额头时，突然意识到，竞争，也是一种强大的机遇，可以促进自身的进化。就拿滴滴来说，这三年滴滴大小战役打了上百场，从刚起步的大黄蜂到融资7亿美元的快滴再到400亿美元的全球巨兽优步，可以说，每打一场大战，滴滴的认知和团队精神属性甚至是格局，世界观都在实现质变。这时的竞争对手，更像是帮助自己蜕变的导师，逼着你一点点变强。
10.时光机思维模型
经济发展具有不平衡性，不同国家同一事物的发展有先后顺序，比如互联网，电器。美，日，中，印。孙正义的这个思维模型让人毛骨悚然，他投资马云，马云要2000万，他投8000万，杨致远雅虎为200万挣扎时，他投了一个亿，iphone2007年出现，他去告诉乔布斯，未来的手机是电脑加手机，应该你来做。我能投资你吗？乔布斯说我不缺钱。孙正义继续说合作吗，那如果你做，我能跟你合作吗？我帮你卖。乔布斯说，你连运营商都没有怎么卖呢？好吧，既然你第一个找我，我同意。回去孙正义就收购了日本第三大运营商。现在，孙正义卖了很多阿里巴巴的股票，花了311亿美元全力投资了物联网芯片，并成立了1000亿美元的基金，只投人工智能，机器人，物联网，并扬言，未来三十年，机器人的数量超过人类的数量。
原话: 他能够拆解任何问题，然后将之重新组合，使答案呈现为显而易见的结果。他能将大问题分解为极小的细节，他还可以把极小的细节组合成具有任意指定属性的大问题。这就是冯诺依曼的能耐，再无其他人可以做到。
诺依曼模型可以应用在:学习一种新事物，解决一个复杂问题，处理一个项目，分析别人做的好的案例或文案，解读一个人做的好的地方，探究一个事物的本质，寻找策略与创意等。
芒格的100个思维模型
芒格的100个思维模型芒格（Charlie Munger）是知名投资家巴菲特（Warren Buffett）的合作伙伴，他以其独特的思维模型和智慧而闻名。
他的思维模型被广泛应用于投资、商业和生活中，为人们提供了宝贵的指导和启示。
下面将介绍芒格的100个思维模型。
1. 反向思考：从相反的角度思考问题，找到不同的解决方案。
2. 多元思考：从不同的角度看待问题，避免陷入思维定势。
3. 长期思考：注重长期利益，而非短期收益。
4. 多元智能：发展多种智能，不仅仅局限于学术能力。
5. 多元学科：跨学科学习，拓宽知识面。
6. 多元经验：积累多种经验，丰富人生阅历。
7. 知识更新：不断学习新知识，保持更新。
8. 知识整合：将不同领域的知识整合起来，形成新的认知。
9. 知识应用：将知识应用于实际问题解决。
10. 知识分享：与他人分享知识，促进共同进步。
11. 逆向工程：从结果出发，逆向分析问题的原因。
12. 逆向思维：从结果出发，逆向思考问题的解决方案。
13. 逆向创新：从用户需求出发，逆向创造产品。
14. 逆向思考：从问题出发，逆向思考解决方案。
15. 逆向思维：从结果出发，逆向思考问题的解决方案。
16. 逆向创新：从用户需求出发，逆向创造产品。
17. 逆向思考：从问题出发，逆向思考解决方案。
18. 逆向思维：从结果出发，逆向思考问题的解决方案。
19. 逆向创新：从用户需求出发，逆向创造产品。
20. 逆向思考：从问题出发，逆向思考解决方案。
21. 逆向思维：从结果出发，逆向思考问题的解决方案。
22. 逆向创新：从用户需求出发，逆向创造产品。
23. 逆向思考：从问题出发，逆向思考解决方案。
24. 逆向思维：从结果出发，逆向思考问题的解决方案。
25. 逆向创新：从用户需求出发，逆向创造产品。
26. 逆向思考：从问题出发，逆向思考解决方案。
27. 逆向思维：从结果出发，逆向思考问题的解决方案。
28. 逆向创新：从用户需求出发，逆向创造产品。
世界100种顶级思维
世界100种顶级思维1. 分析思维：分析思维是指通过分析问题和收集信息来解决问题的能力。
它能够帮助我们理清问题的逻辑关系，找到最佳解决方案。
2. 创新思维：创新思维是指能够独立思考、打破常规、寻找新颖解决方案的能力。
它能够帮助我们在竞争激烈的环境中脱颖而出。
3. 想象力思维：想象力思维是指能够将思维从现实世界中解放出来，进行自由的创造和想象的能力。
它能够帮助我们发现新的可能性和机会。
4. 归纳思维：归纳思维是指从具体事物中总结出普遍规律的能力。
它能够帮助我们从大量的信息中抽取出关键点，并进行归类和总结。
5. 推理思维：推理思维是指通过逻辑推理和思维演绎来得出结论的能力。
它能够帮助我们分析问题的因果关系，做出合理的推断。
6. 批判性思维：批判性思维是指对信息进行深入分析和评估的能力。
它能够帮助我们辨别真假信息，做出明智的判断。
7. 概念思维：概念思维是指能够理解和运用抽象概念的能力。
它能够帮助我们理解事物的本质和内在规律。
8. 沟通思维：沟通思维是指能够有效表达和理解他人意图的能力。
它能够帮助我们与他人建立良好的关系，并解决沟通障碍。
9. 逆向思维：逆向思维是指从相反的角度来思考问题的能力。
它能够帮助我们发现问题的新视角和解决方案。
10. 系统思维：系统思维是指能够从整体的角度来看待问题和事物的能力。
它能够帮助我们理解事物的相互关系和相互作用。
11. 逻辑思维：逻辑思维是指能够运用逻辑规律思考和解决问题的能力。
它能够帮助我们分析问题的逻辑脉络和推导出合理的结论。
12. 模型思维：模型思维是指能够把复杂问题简化成模型进行分析的能力。
它能够帮助我们理清问题的关键要素和变量。
13. 打破思维定势：打破思维定势是指能够摆脱既有思维模式，寻找新的解决方案的能力。
它能够帮助我们创造性地解决问题。
14. 合作思维：合作思维是指能够与他人合作，共同解决问题的能力。
它能够帮助我们利用集体智慧，达成共识和协作。
15. 直觉思维：直觉思维是指凭借直觉和经验来做决策的能力。
100个赚钱思维模型
100个赚钱思维模型赚钱对于每一个人来说都是一个非常重要的话题。
有着无数的赚钱方式，其实真正起决定作用的还是一个人的思维模式。
在这里将会分享100个赚钱思维模型，希望能够帮助到需要的人拓展思维，找到适合自己的赚钱方式。
1.创造无论赚钱的方式是什么，创造是一定要考虑的因素，这也是赚大钱的基础。
2.建立自己的品牌品牌能够提升一个人的价值和影响力。
3.定位了解自己的目标受众，聚焦在他们需要什么上。
4.用户体验始终保持关注客户，满足客户需求。
5.创新始终关注新事物，开拓市场。
6.网络技术学习和运用网络技术，扩大自己的受众范围。
7.降低成本通过创新和自动化，降低成本。
8.精益创业学习精益创业的思维模式。
9.获客成本优化获客成本，降低运营成本。
10.转化率关注自己的转化率。
11.社交通过社交扩大社交圈。
12.付费付费通过付费的方式获取价值。
13.资源整合整合各种资源，提升商业效率。
14.良好的人际关系良好的人际关系是商业成功的重要因素之一。
15.理智判断做出理智的判断和取舍。
16.合伙创业通过和合伙人创业，达到共赢。
17.寻求帮助寻求专业的帮助和建议。
18.确定目标确保设定的目标能够实现。
19.了解市场要了解市场趋势。
20.利用数据数据能够帮助我们做出明智的决策。
21.推广自己积极地推广自己。
22.利用机会抓住机会，追求成功。
23.学习学习新知识和技能。
24.不断的试错不断尝试，不断学习。
25.利用自己的优势利用自己的优势，摆脱劣势。
26.保持专注保持专注，不要分散精力。
27.利润最大化始终思考如何最大化利润。
28.挑战自己挑战自己的能力和极限。
29.节约时间时间就是金钱，要善于规划时间。
30.开放思维始终开放思维，多考虑不同的思路。
31.个人品牌个人品牌能够带来更广泛的机会。
32.客户满意度提高客户满意度是赚钱的关键。
33.与所需市场接轨与用户所需市场接轨，提供用户需要的服务。
34.吸引粉丝吸引粉丝，提升受众范围。
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【经典收藏】价值百万的100条思维方式1、我一年投资十万美金在学习上。
2、要有不同的结果要先有不同的付出。
3、赚钱是很容易的事情，只要观念和方法正确，你之所以赚得那么困难是因为你的观念问题以及用错了方法。
4、总裁最重要的事情是：思考。
5、一个公司不赚钱就是总裁思考的时间和方法有问题。
6、总裁做思考，总经理做管理。
7、一个老板要如何评估有没有用对人？用资产负债理论：1，他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的？2，他有没有做到你想要的结果？8、请做下面这个作业：请你把你公司所有干部的名字全部写下来，针对每个人看他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的，每个给他正负号，O—1O分来代表他的赚钱能力是几分，你要很清楚他对你公司的贡献度。
9、一个公司赚钱就是人才比较优秀。
10、一流的公司有一流的人才，二流的公司有二流的人才，三流的公司有三流的人才。
11、产品是人才推销出去的，最会推销的才会最赚钱。
12、不用看财务报表，去看创造财务的那个人。
不用看结果，要控制流程。
13、领导就是选对人，领导不是训练人，不是关心人。
14、找人才的目的是来帮助你，假如他不能帮助你他就是负债。
15、一个没有决断力的老板是无能的老板，没有办法开除不良员工的老板是无能的老板，没有办法聘请到优秀员工的老板是无能的老板。
16、一个顶尖总裁最重要的特质就是强硬，对于对的事情你就要强硬，对于对的事情绝无妥协余地，对于坚持的东西一定要强硬。
17、遇到不良员工给两星期的改善时间，不行就开除。
18、比尔盖茨的定期淘汰法：把那些给你赚最少钱的人定期淘汰。
19、公私要分明，公事公办。
20、一个公司要聘请最优秀，最合适的人。
21、最优秀的人才是免费的，庸才是最贵的。
22、要花最多钱聘请最优秀的人才，一流的人才要领一流的工资。
23、总经理比总裁还重要，因为是他在管。
如何选总经理：1，几个人来一起评估。
2，列出标准.3,给一流的工资，最一流的人才要得到最高的报酬。
24、不舍不得，要大舍才能大得。
25、找可以做到我想要的结果的人。
26、我越成功我越发现我越不听这个人说什么，我越要看这个人可以做出什么结果。
世界首富都看结果，你行就是行，不行就是不行。
27、要为国尽一份力，从我们的企业做起。
提升品质，提升要求，从你自己开始做起，把你自己的品质从现在开始管理好，因为你的品质决定了公司的品质。
28、一个公司有问题只有一个人有问题，那就是老板有问题。
29、授权不等于弃权，总裁选对人所以企业的生命都交给总经理来管理，所有的成功都靠这个人，所以这个人你一定要监督好，品质的东西总裁一定要亲自监督。
30、最关键的事情一定要自己或是最关键的人来做。
31、公司不赚钱是因为品质不良，品管的观念不够。
32、要花钱才会赚钱。
33、不能有负债在身边。
34、绝对不能损失任何一名顾客。
35、对你严格的人他才是你真正的朋友，对你放纵的人他会害你一辈子。
36、不好的去掉，好的才有机会进来。
37、一个老板愿意做什么事情？答案是一个老板愿意做所有的事。
38、一个老板做以下事情：1 思考；2 选人；3 监督；4 推销；5 沟通；6 学习；7 放松。
这些事情做完之后假如公司仍然不赚钱，那老板就要去做所有事情，去替补任何一个有问题的职位。
39、我聘请你来你还做不出来，那我要你干什么？我付你薪水聘请你来还要我晚上回家做，那我要你做什么？我花钱请了个负债，那我还不如不要你了。
40、问每一个员工：我请你来是做什么的？你有没有做到我要的结果？我要的结果你做不到还要我找人帮你做，那就违反了我找你来的目的了，我就不需要你了。
41、每一样东西都要列出标准。
42、公司赚钱亏钱的首要关键都是品质，没有比品质更重要的事情了。
品质是全方位的，品质不是监督出来的，品质是做出来的。
43、最优秀的人才都在别家公司，在竞争对手那里，人才不会看报纸找工作。
44、总经理必须是股东之一或是合伙人之一，否则留不住人。
45、会管的人就是会管，不会管的人就是不会管，因为专业知识可以找人问。
46、要找不同行业的顶尖总经理。
47、品质是跟竞争对手在比较，所以一定要了解你的竞争对手。
48、比品质，比价格，比服务，比价值，比速度，比人才，比人脉，比通路。
49、业绩下降的时候就是老板亲自出去推销的时候，要以身作则。
50、公司业绩越好越多人想加入，业绩越差越少人加入，因为每个人都想加入成功的团队。
51、比尔盖茨说：一个人最重要的就是不要掉入失败的循环。
所以不要等到业绩掉到底的时候才回来救。
52、假如你觉得他有百分之五十的重要那他一定拿百分之五十，假如你觉得他有百分之三十的重要那他肯定拿不了多于百分之三十，因为你可以换算他的价值给他看，价值和结果有直接的关系，假如他只有百分之三十的价值却想要百分之五十，那你就要告诉他做出什么结果值百分之五十。
53、当我是强势时他一定罩我，如果我是弱势他就会和我叫板。
54、钱是价值的交换，他有多少价值就领多少钱。
55、没有远虑必有近忧，一个企业的老板在21世纪，他对未来要有三年的规划，最少不得低于一年的规划。
56、所有企业的决策必须要考虑到长期，要用永续经营的角度来作决策。
57、策略规划的定义：先确定自己目前的位置，然后明确自己想要去的位置，找出最省力最快速的方法达成它。
58、中小企业都不懂品牌这个东西有多伟大，可是全世界最大的公司他贩*的唯一东西就是品牌，任何东西挂上它的标志就是品质的保证，就开始赚钱。
59、要用品牌来赚钱假如我们要赚大钱，不能靠产品，因为顾客的认知是认知在品牌，因为品牌就是品质的意思。
60、你怎么知道他比较好？是你认为他比较好。
这就是所有行销的真理。
61、人脉就是钱脉，钱不够多就是朋友不够多。
62、行销的方法就是教育顾客，你必须教育顾客你的产品品质为什么那么好，不然他就不知道。
63、口碑传播的速度太慢，赚大钱都是用大众行销手法，不然就是透过媒体行销。
64、企业做大之后要有一个行销企划部门，天天想点子，天天想如何*，如何吸引顾客。
65、如何促销你的产品？答案是你要教育顾客，因为顾客是很笨的。
66、品质是由顾客认定的。
67、只要我们的产品是好的，名人见证猛打就一定能畅销。
68、知名度是靠行销出来的，行销才是致富的关键，行销的重点就是品牌的印象，品牌的印象简称定位。
69、知名度就是信赖感，就是品质。
包装是品质的一部分。
70、品质的追求是永无止境的。
71、销售就是贩*信赖感。
销售信赖感要从知名度，名人见证，使用者说明，要教育顾客，要有特色，顾客买的就是信赖感。
72、赚大钱的人的核心思想都不是赚大钱，而是如何服务更多人或是通过什么工具或手段来达成该使命，如果赚钱是你的核心思想你铁定赚不到钱。
73、总裁思考以下几个问题：1.我哪里可以可以更好？（指全方位）2.我今天学到了什么？3.我的工作使命是什么？74、所有的世界首富他的思考模式都是以帮助别人为目的，他不是这个观念他不会成为首富。
75、总裁思考以下几个问题：1.为什么你还没有成为亿万富翁？2.为什么你还不是世界首富？3.顾客到底要的是什么？4.你可以做哪些之前没有做过的行销方法来立即倍增业绩？5.最快速达成自己收入目标的方法是什么？6.你要如何做才能在今年比去年多赚五倍的收入？7.你必须做哪些改变，你的公司才能成为最好的公司？8.如果下个月你就要赚两倍的收入，你要做哪些改变？9.如果你要在五年内成为世界首富，你要做哪些改变？76、钱从哪里来？钱从顾客身上来。
很多钱从哪里来？从很多顾客身上来。
很多顾客从哪里来？很多顾客从推广来。
77、要卖量产，可以复制的产品成功的机率比较高，因为可以复制代表可以卖给很多人，所以你赚钱的几率才比较高。
78、卖演唱会唱到亿万富翁门都没有，卖CD就很容易成为亿万富翁了。
79、我都已经教你如何成为亿万富翁了你还听不懂，那说明你不是亿万富翁的料，哪有亿万富翁的敏感度这么差的？80、你以前那一套没有使你成为亿万富翁，所以请你用现在这一套。
81、射月亮没有射到你就射到一棵树，射树没有射到你就射到一个人。
射人没有射到你就射到地上的石头。
当你可以想如何成为世界首富时，你来变亿万富翁就很容易了。
82、钱赚得不够多就是脑袋动得不够多，因为赚钱是靠纯脑力，为什么我们要不断思考？因为钱就是这样来的，如果我们不思考钱从哪里来呢？83、我们要扩大自己的思考格局，你老是想百万就只能赚十万，你想千万就是百万的料，你想亿万就是千万的料，你想首富级你就是亿万的料，就这么简单，因为一个人的成就绝对不会超过他思考的格局。
84、员工开奔驰，老板骑自行车，因为老板的财富是员工来的。
一定要有这个理念。
85、我带我的儿子看有钱人如何工作，看穷人如何过生活，所以他体谅穷人的生活，他看到有钱人如何付出。
86、什么叫说服力？说服力不是你讲得有多震撼人心，而是你讲完之后别人马上听话照做，这是说服力的真谛。
87、定位第一伟大，焦点法则第二伟大。
因为定位明确之后才会有焦点。
88、什么叫思考？思考就是不断的问答的意思，我们要改变我们的思考模式就要问自己一些问句，我们回答完这些问句之后就可以改变自己的思考模式。
当我们的思考模式改变之后我们决策的方法改变，行动的方法改变结果也会有所改变，所以思考问句是最值钱的东西。
89、假如你能复制比尔盖茨问自己问题的方法，你就复制了他思考的模式。
90、个人的成就永远不会超过他的目标。
91、全世界最顶尖的公司他的目标都是成为世界第一名，只要他是世界第一名的企业，他就一定是很赚钱的公司。
92、你的目标是要成为百万富翁和你的目标要成为世界首富这两个东西发展出来的方向和方法绝对不一样，因为目标决定策略。
93、你的目标期限不一样，所用的方法立即不一样。
给你八个小时到哈尔滨你只能做飞机，而如果给你一个月的时间你可以选择很多种交通工具，目标决定策略和方法。
94、赚一百万一个月和赚一万一个月的方法是不一样的，成功者和普通人最大的差别在于他赚钱的观念和方法和我们不一样。
95、每个人的目标都应该是成为世界第一名，你在经营世界第一名的公司，当你把焦点放在成为世界第一名时，你会发现你的公司需要做很多的改变，当你每天的焦点集中在如何使公司如何变得更好时，你的公司会开始赚钱。
96、赚钱是结果不是原因。
97、成功一定要和别人比较,说成功和自己比那个人不会太成功。
98、假如我不能让我的公司赚钱,我去死！你敢做这样的公众承诺吗？有人敢，所以他比你成功。
99、顶尖的选手永远和顶尖的选手在一起练习，所以他越来越好。
100、你没有做超过三万块的事，老板如何给你五万块？。