机关党委党组织建设专项任务分解书
机关党建重点项目及责任分解
机关党建重点项目及责任分解机关党建重点项目及责任分解1.建立机关事业单位基层党建巡察制度。
组建市直机关基层党建工作巡察专班，确定一批重点单位，采取解剖麻雀的方式，对单位党组(党委)履行管党治党责任、落实基层党建重点任务等情况进行巡察。
(责任单位：市委组织部、市直机关工委，镇(街道、园、场、区);完成时限：××年××月)2.加强机关党组织规范化建设。
开展党支部规范化建设活动，按照“有活动场所、有标志标识、有宣传专栏、有管理制度、有经费保障、有专门力量”要求，规范机关党组织设置，抓好机关党员思想教育、文化阵地建设。
深化机关“红旗党支部创建”，总结推广典型经验，发挥示范带动效应。
(责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限：××年××月)3.严肃机关党内政治生活。
把握机关特点，深化“支部主题党日”活动，落实“三会一课”、和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度，发挥以上率下作用。
(责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限：××年××月)4.加强机关党员干部思想道德和作风建设。
将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设纳入各级机关领导班子民主生活会和支部组织生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。
推动机关党建走出大院、走出围墙，抓好在职党员进社区、共驻共建等工作，落实机关党员干部直接联系群众制度，形成“抓党风、促政风、带民风”的良好氛围。
(责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限：××年××月)5.着力解决机关党建与业务工作“两张皮”问题。
紧紧抓住“围绕”“服务”’“保障”三个词，明确岗位目标，加强过程管理，强化结果运用，把思想同步深化、机构同步设置、任务同步部署、制度同步完善、知识同步学习、工作同步点评、绩效同步考核，实现党建与业务工作同频共振，推动机关党员干部履职尽责、干事创业。
建设工作任务分解方案gov
建设工作任务分解方案gov摘要：1.建设工作任务分解方案的意义和目的2.建设工作任务分解方案的具体步骤3.建设工作任务分解方案的实施和监督4.建设工作任务分解方案的预期效果正文：一、建设工作任务分解方案的意义和目的建设工作任务分解方案是一种有效的项目管理工具，旨在将整个建设工作分解为具体的、可操作的任务，明确各部门、各岗位的职责和工作要求，以确保项目按照既定的目标和时间表顺利推进。
实施建设工作任务分解方案，可以提高工作效率，减少资源浪费，降低项目风险，提高项目成功率。
二、建设工作任务分解方案的具体步骤1.确定项目目标：明确项目的总体目标和具体目标，为任务分解提供方向。
2.制定工作分解结构：将项目目标分解为可操作的工作包，形成层次分明的工作分解结构。
3.分配责任和资源：为每个工作包分配责任人和资源，确保各项工作包的顺利实施。
4.制定进度计划：根据工作分解结构，制定详细的进度计划，明确各阶段的起止时间。
5.监控和调整：在项目实施过程中，对进度、质量和成本进行持续监控，并根据实际情况进行调整。
三、建设工作任务分解方案的实施和监督1.培训和沟通：对项目团队进行任务分解方案的培训，确保团队成员了解自己的职责和任务，提高团队协作效率。
2.制定考核指标：根据任务分解方案，制定具体的考核指标，对项目进度和质量进行评估。
3.定期报告：建立定期报告制度，及时汇报项目进展情况，为决策提供依据。
4.调整和优化：根据项目实施情况，对任务分解方案进行调整和优化，以提高项目成功率。
四、建设工作任务分解方案的预期效果1.提高工作效率：通过明确的任务分解，消除职责不明确、资源浪费等问题，提高工作效率。
2.降低项目风险：将项目目标分解为具体的任务，有利于及时发现和解决潜在的问题，降低项目风险。
3.提高项目成功率：通过任务分解方案的实施，确保项目按照既定的目标和时间表推进，提高项目成功率。
总之，建设工作任务分解方案是一种行之有效的项目管理工具，有助于提高工作效率，降低项目风险，提高项目成功率。
党风廉政建设和反腐败工作任务分解表
法规处（方延旭）
监察室、人事处，高总司、公路局、航务局、高管局、道路运输局，各市（州、地）交通运输局
进一步加强道路运输市场监管，建立标准化工作程序，严格运输线路审批，促进运输市场公平、有序竞争。
刘扬
道路运输局
（欧小海）
坚决纠正工程建设领域损害群众利益的行为，防止随意降低征地拆迁补偿费标准、拖欠征地拆迁补偿费和农民工工资。
程孟仁
人事处（李健）
厅机关各处室，厅属各单位
加强行业监督，完善规章制度，巩固公路基本无“三乱”成果。
吴强
监察室（刘艳）
法规处（方延旭）
高总司、公路局、高管局、道路运输局，各市（州、地）交通运输局
认真落实“绿色通道”政策，确保“绿色通道”高效畅通和免费政策执行到位。
陈骏
法规处（方延旭）
高总司、公路局、高管局，各市（州、地）交通运输局
五、加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
制定下发《全省交通运输系统年纠风工作要点》。
吴强
监察室（刘艳）
法规处
在路政、运政、海事等交通运输行政执法部门全面开展廉政风险排查及防控工作。
吴强
纪委（刘艳）
法规处（方延旭）
公路局、高管局、航务局、道路运输局
认真组织开展“四帮四促”活动，按照省委、省政府“建立和完善联系企业、社区、贫困村和贫困群众的定点联系制度”的要求，建立“结对”工作台账。
程孟仁
吴强
监察室（刘艳）
基建处（张晓忠）
高总司、公路局、航务局、高管局、质监局，各市（州、地）交通运输局、各地区高速公路建设业主单位
认真贯彻落实《关于解决当前政府投资公路水运工程建设中带有普遍性问题的意见》，继续抓好专项治理突出问题排查和整改工作。
支部三基建设”重点任务细化分解表
支部三基建设”重点任务细化分解表背景党的基层组织是党在社会基础上建立起来的最基本组织形式，是党的力量的基础。
为了更好地推进支部三基建设，需要对任务进行细化分解，并建立责任制度，确保任务的有效完成。
任务分解表任务名称任务内容负责人完成时间建立健全制度制定“三会一课”、换届选举、干部考核等制度支部书记下半年底完善组织机构在党龄、人数、职业等方面建立健全支部组织机构支部委员会成员下半年底提高组织能力做好组织生活，提升组织力支部委员会成员每月策划实施活动针对不同人群制定合适的活动，提高组织的凝聚力支部委员会成员不定期加强宣传教育利用党课、读书会等形式加强对党员和群众进行宣传教育支部宣传委员定期建立党员档案完善党员档案，及时更新信息支部组织委员下半年底健全民主生活会制度保证党员民主权利，推进民主生活会的制度化和规范化支部书记下半年底健全党员教育管理制度加强对新党员进行教育、培训和考察，完善绩效考核和奖惩制度支部组织委员下半年底实施建议•明确任务目标：制定明确的任务目标，并通过任务分解表的形式将任务进行细化分解，确保任务可量化和可执行。
•建立责任制度：明确任务的承担者和完成时间，并建立相关的责任制度，确保任务得到有效执行。
•加强监督检查：建立监督检查机制，定期跟进任务执行情况，及时发现问题并进行纠正。
•加强宣传教育：通过经验交流、书记述职等形式，及时宣传任务的完成情况和效果，提高党员对支部三基建设的认识度，增强组织凝聚力。
结论支部三基建设是推进党的基层组织建设的重要内容，需要通过明确任务目标、建立责任制度、加强监督检查和加强宣传教育等方式推进任务的有效完成。
只有不断加强组织建设，才能够更好地发挥党的基层组织在社会发展中的作用。
党建方案模板最新范本
党建方案模板最新范本1. 引言本文档提供了党建方案的最新范本，该范本旨在为党组织提供一个参考，并帮助党组织制定更加有效和高效的党建方案。
在制定党建方案时，党组织应根据自身的实际情况进行调整和修改，以确保方案的可操作性和适应性。
2. 背景党建工作是指以党的思想建设为核心，以党组织建设为重点，以党员队伍建设为基础，全面推进中国共产党党风廉政建设和反腐败斗争的工作。
3. 目标本党建方案的目标是：1.强化党的理论学习教育，提高党员干部的理论水平；2.加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力；3.加强党员队伍建设，培养和选拔优秀党员；4.推进党风廉政建设和反腐败斗争，构建清廉政治。
4. 方案内容4.1 党的理论学习教育党的理论学习教育是提高党员干部理论水平的基础工作。
本方案建议采取以下措施：•组织定期的党课、讲座、座谈会，加强对党的理论知识的学习；•强化理论学习与实践相结合的方式，注重理论学习的应用性；•鼓励和支持党员干部参加各类培训和学习活动，提高专业知识和技能。
4.2 党组织建设党组织建设是保证党能够有效履行职责的关键。
本方案建议采取以下措施：•定期组织党组织会议，落实党的决策和部署；•加强党组织人员的培训和选拔，提高党组织的组织能力；•完善党组织内部管理制度，提高工作效率和执行力。
4.3 党员队伍建设党员队伍建设是提高党的战斗力和凝聚力的关键。
本方案建议采取以下措施：•加强党员的纪律教育和党性修养，提高党员的自觉性和纪律性；•加强党员的组织生活，增强党员的归属感和凝聚力；•建立健全党组织与党员交流互动机制，关心党员的生活和工作。
4.4 党风廉政建设和反腐败斗争党风廉政建设和反腐败斗争是党建工作的重要任务。
本方案建议采取以下措施：•加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高党员的政治觉悟和道德素质；•加强党风廉政监督和问责机制，严肃查处党员干部的违纪违法行为；•建立健全反腐败工作机制，推动反腐败斗争向纵深发展。
南京工业大学党组织建设工作考核指标任务分解表.
宣传部
顾晓静
组织建设
60分
（1－2）
坚持和完善党委领导下的校长负责制。
党委支持校长依据《教育法》和《高等教育法》独立负责地行使职权。校长自觉维护党委的领导核心地位。
30
党委领导下的校长负责制贯彻不好，党委的领导核心作用不突出扣10－15分；校长职权不能得到充分保障和发挥的扣10分；机构、编制、经费不落实扣10分。（本指标扣满30分止）
干部工作有关文件、制度、规定，干部名册、统计数据图表、总结材料、经验交流材料，后备干部建设规划、基本情况与数字统计表，中层干部培训、轮岗、交流等制度及统计数据，干部任期的制度规定。
组织部
崔益虎
作风建设
60分
（1－3）
领导干部经常深入分管部门、单位，了解掌握下情。
定期深入基层搞调查研究。
对群众关心的热点、难点问题有解决的时间进度表和措施，有工作效果。
党校
崔益虎
顾晓静
组织建设
30分
（2－2）
院（系）党委（总支）设置合理，配备必要的专兼职党务工作人员。按时换届，工作制度健全，定期召开委员会会议，交流思想，研究工作。
30
设置不合理扣10分；除书记、委员外，无党务工作人员扣5分；不按时换届扣10分。
设立院级党组织的文件，全校院级党组织设置情况网络图，院级党组织组成人员。
组织部
崔益虎
有一批较强的学科和特色专业。
国家、部、省级重点学科情况介绍及汇总表。
研究生部
韩萍芳
品牌、特色专业情况介绍及汇总表。
教务处
处 长
党建工作任务目标分解表
7月
党员的党性观念和先锋模范意识显著增强，做到平时能看出来，关键 时刻能站出来，群众满意率达到90%以上。
二 党员积极分子，落实5名 积极分子培养责任人。
全年
党员发展对象培训和培养考察制度落实，手续齐全，培训考核成绩达 到优秀，发展比例合理，程序规范，发展质量高。
两次5月11月通过聘请心理咨询专家讲授情感婚姻与家庭讲座开展社会公德职业道德家庭美德个人品德教育不断提升公司精神文明建设水平做好干线弃渣创收工作
2012年XX镇党建工作任务目标分解表
序号 重点工作
具体内容
时限
工作目标
一 党支部建设 健全党支部、工会组织。
全年 选出党支部宣传委员及工会主席。
支部书记讲一次党课，并结合年度工作总结，对党 员进行民主评议。
全年
提高党员理论文化水平和政治 修养。
四
学习型 党组织建设
业务学习。按岗位技术技能三年培训计划，组织好 培训工作。
全年
提高职工业务技能和素质。
在建设处和技术处开展“一帮一学习互助”活动。 全年 以师带徒的形式，增强学习气氛，促进互帮互学，共同提高。
参观抚顺雷锋纪念馆。
6月 培养职工爱岗敬业，从小事做起，从点滴做起，务实工作态度。
和反腐败工作
开展党务政务公开。
全年 利用宣传展板，不定期向职工通报公司工作动态、议事决定等。
开展职工健康体检和生日送祝福活动，每月一次的
七
工会工作 以赛代练形式的游泳、登山、乒乓球及羽毛球等健 全年 增强职工体质，培养集体主义观念，增强企业的凝聚力和战斗力。
身活动。
八 共青团工作 开展五四团日活动。
领办心里咨询讲座项目。（两次） 三 创先争优活动
5月、 11月
加强机关党建工作,为“文化XX”建设提供强有力的组织保证——XX市文化局党组工作总结
加强机关党建工作为“文化XX”建设提供强有力的组织保证XX市文化局党组工作总结近几年来，市文化局党组一直以“改革、创新、繁荣、发展”统领全市文化工作，局机关党建工作同样以这一思路来开展工作。
局机关党建工作紧紧围绕市委、市政府中心任务和全市文化工作重点，以实施党建目标管理为载体，大力推进机关党组织思想建设、组织建设和作风建设，机关党建工作不断取得新进展，推进了局机关工作和全市文化工作的深入开展，为“文化XX”建设提供了强有力的组织保证。
一、抓思想建设，建设学习型机关局党组高度重视局机关党员队伍思想建设，把建设学习型机关列入机关党建工作重点。
近年来，组织开展了一系列主题教育活动。
组织全体党员干部认真学习党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，开展建设“文化XX”和XX精神、行业精神大讨论活动；组织学习新党章，开展坚定理想信念、牢记党的宗旨、践行“三个代表”教育活动；组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等，开展警示教育活动；组织学习《公务员法》、《行政许可法》等，开展法律法规教育活动；邀请市委党校教授来局作学习“三个代表”重要思想、建设先进文化专题辅导，邀请中央文化管理干部学院副院长王能宪、文化部艺术司司长于平来局作转变机关职能、艺术表演团体改革专题讲座，在北京中央文化管理干部学院举办XX市文化管理干部培训班，开展文化理论创新工程的研究和实践活动；组织学习电子政务、英语等课程，开展业务培训活动。
通过以上学习活动的开展，增强机关党员干部实践“三个代表”、建设先进文化的自觉性、主动性和坚定性，激发党员干部建设“文化XX”的工作热情，提高了机关党员干部的思想理论水平和业务工作能力。
局党组理论学习中心组学习活动，始终坚持理论与实践相结合，中心组集中学习大多围绕文化工作的重大课题进行研讨。
近年来围绕文化体制改革、文化机制创新、艺术精品生产、基层文化建设、文化人才队伍建设和文化产业发展等课题进行深入研讨。
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机关党委
发展对象在未来3个月内将离开学校的，不再接收其为预备党员。
查阅工作资料，发现一例此项无分。
研究生支部
预备党员转正（6）
预备党员预备期满，党组织应及时讨论和审批其转正问题。
党支部会议记录
研究生支部
讨论预备党员转正问题，党支部应事先征求党员和群众意见，支部委员会进行审查，提交支部大会讨论表决后，报上级党组织审批。
支部集中学习记录，特色活动记录，照片，视频等，支部党员学习教育情况报告，机关党委中心组学习记录等
各支部
机关党委
5.2党籍管理（10）
严格党籍管理，定期评议党员，开展党性分析，及时处置不合格党员。
党员花名册，评议党员结果、记录
各支部
机关党委
严格组织关系管理，指导和督促工作生活地点发生变化的党员及时转移组织关系，创造性地做好流动党员管理工作，确保不出现“失联党员”、“口袋党员”。
发展党员工作记录、档案资料
国资研究生
预备党员接收（14）
接收预备党员，支部委员会要进行严格审查，经集体讨论通过后，报上级党组织预审。
发展党员工作记录、档案资料
国资研究生
机关党委
预审合格的发展对象提交支部大会讨论，形成决议后，报上级党组织审批。
发展党员工作记录、档案资料
国资研究生
机关党委
上级党组织审批前要委派人员同发展对象谈话；审批时必须集体讨论和表决。
机关党委党组织建设专项评估任务分解书
一级指标
二级指标
考核要点
考核内容
责任单位
1基层党组织的设置
（8）
1.1设置要求
（8）
对应教学、科研、管理、Байду номын сангаас务等机构设立了党支部。机关等部门的党支部一般按部门设置。
有党员7人以上的党支部，均设立支部委员会。
1、支部设置文件
2、支部和支委名单
3、近三年党员花名册
机关党委
党支部会议记录
各支部
2.2换届和调整
（6）
基层党组织任届期满按期进行换届选举。
党支部会议记录
各支部
基层党组织届内出现空缺的，由基层党组织提出申请，经上级党组织批准予以增补。届内增补的，本届期满时应重新选举。
申请，批复，会议记录
机关党委
院办支部
3基层党组织的运行机制
（152）
3.1坚持民主集中制
（22）
工作记录，党员群众意见
研究生
机关党委
5强化日常管理
（55）
5.1党员教育（20）
重视党员学习教育，尤其是新党员教育培训工作。重视思想政治建设，抓好理论武装；
坚持并不断完善党委中心组学习、党员集中学习、网络学习等制度，引导广大党员不断坚定理想信念、强化党性意识、保持和发扬优良作风、进一步提升工作效能。
党务二，党务三，党群，教务，院办支部
认真开展批评和自我批评。实行领导班子成员参加民主生活会、参加支部组织生活会，提高民主生活会和组织生活会质量。
查阅民主生活会、组织生活会记录及相关材料。
机关党委
相关支部
4规范党员发展
（43）
4.1落实计划（8）
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，注重政治合格、入党动机端正。
查阅档案资料。发现一例失联党员、口袋党员，此项无分。
各支部
机关党委
5.3党费管理(10)
加强党费管理，教育督促党员按时、足额交纳党费，合理安排党费支出。
收缴党费档案资料；党委年度党费收支情况报告；党委党费收支公开情况。
各支部
机关党委
5.4关爱党员（5）
加强对困难党员的关爱力度，及时送达党的温暖。
档案资料。
院办学工
机关党委
5.5整顿涣散组织（10）
每年要对党支部工作进行检查考核；对班子不强、长期不过组织生活、不发挥作用的，要限期整顿转化。
按照“方便组织管理、方便党员活动”的原则，依托课题项目、学生社团、学生公寓、集中实习点等，设立临时党支部或党小组。
查看是否需要设立
研究生支部
2基层党组织的产生和换届
（10）
2.1产生及其任期
（4）
基层党委由党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期3-4年。
查阅相关材料。
机关党委
支部委员会由党员大会选举产生。支部委员会和不设支部委员的支部书记每届任期2-3年。
机关党委所属部门认真贯彻落实《新乡医学院党政职能部门工作会议议事规则》（校党字〔2017〕6号）精神;
各职能部门认真贯彻执行《新乡医学院落实“三重一大”实施办法》。
1、落实两项制度清单
2、撰写坚持相关制度情况报告
各职能部门
基层党组织领导班子成员分工要按规定向上级党组织报备，无正当理由、未向上级党组织报备不得调整。
各项报备材料。
机关党委
3.2落实党内民主制度（5）
党委重大决策部署，要深入调查研究，广泛听取意见建议。尊重党员主体地位，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。
撰写相关报告；提供支撑材料；查阅会议记录，访谈有关党员
机关党委
3.3坚持学习教育制度
（125）
坚持“三会一课”；
坚持民主生活会和组织生活会；
相关支部
机关党委
发展对象的遴选和培养（6）
确定发展对象，经过1年以上的培养考察，在广泛听取培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论通过并报上级党组织备案。
发展党员工作记录、档案资料
国资研究生
机关党委
为发展对象指定2名入党介绍人负责其教育和培养。
发展党员工作记录、档案资料
国资研究生
对发展对象进行政治审查和集中培训，培训时间不少于3天或24个学时。
机关党委
党组织指定1-2名正式党员作为入党积极分子培养联系人。
发展党员工作记录、档案资料
相关支部
采取听党课、参加党内活动、分配适当社会工作、集中培训等多种方式，对积极分子进行教育培养。
发展党员工作记录、档案资料
相关支部
党支部每半年对积极分子进行一次考察，基层党委每年对积极分子队伍状况进行一次分析。
相关工作记录、分析报告等资料
近三年发展党员计划
机关党委
研究生国资
重视发展优秀教师入党，落实党员发展计划。
近三年发展党员名单
机关党委
国资支部
4.2积极分子的遴选和培养（9）
确定入党积极分子，采用党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，支部委员会或支部大会研究决定，并报上级党组织备案。
支部会议记录、档案资料，党委备案记录
研究生国资财务科技
坚持谈话谈心；
坚持民主评议党员制度；
积极开展主题党日活动。
查阅会议记录及相关资料。访谈党员、干部，上述制度缺一项扣20分
机关党委
各支部
党员干部特别是领导干部要增强党的意识，牢记党员第一身份，班子成员以普通党员身份编入党支部，自觉参加双重组织生活。
班子成员编入支部清单，参加支部活动和组织生活记录，图片等。