个人计算机使用管理规定
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定
1 每台计算机的使用者，要负责本机及其附属设备的清洁工作，主机及显示器严格按指定位置摆放。
2 严格执行正常的开关机制度，禁止用强行关闭电源的方式关机。
3 下班前要确认计算机处于关机状态，并关闭总电源。
4 禁止私自安装任何软件，禁止私自更改计算机的系统设置。
5 如需设置开机密码，须将密码告知计算机管理人员。
6 禁止用计算机做与工作无关的任何事情。
7 U盘使用前必须进行全面杀毒，确认安全后方可使用；U 盘使用后，应及时拔出，禁止将U盘长时间连入计算机。
8 禁止将文件存入C盘，以免重装或恢复系统时丢失数据。
9 上网主机只用于收发电子邮件和查阅网上信息，禁止长时间占用该主机做其他工作，上网主机使用后，请将下载完成的文件移至U盘，禁止在该主机上保存任何文件。
10 计算机在使用过程中如出现雷电天气及系统故障、主机
异响、异味等现象，应及时关闭计算机并关闭电源。
公司使用个人电脑管理制度
一、目的为了规范公司内部个人电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用个人电脑的员工。
三、管理制度1. 个人电脑使用权限（1）公司为员工配备个人电脑，员工应妥善保管，不得随意转借他人。
（2）未经公司批准，不得将个人电脑用于私人用途。
（3）员工离职时，应将个人电脑归还公司，并确保所有公司数据已删除或备份。
2. 个人电脑安全使用（1）员工应设置个人电脑密码，定期更换密码，确保密码复杂度。
（2）不得在个人电脑上安装未经公司批准的软件，避免病毒、木马等恶意程序入侵。
（3）不得随意连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，确保电脑安全。
（4）不得在个人电脑上存储涉密文件，如公司商业秘密、客户信息等。
3. 个人电脑维护与保养（1）员工应定期清理个人电脑，保持桌面整洁，删除无用文件。
（2）不得私自拆卸个人电脑，如需维修，应报备部门主管，由公司指定的维修人员进行。
（3）使用个人电脑时，注意散热，避免长时间连续使用。
4. 个人电脑使用规范（1）遵守国家网络安全法律法规，不得利用个人电脑从事违法活动。
（2）不得在个人电脑上下载、传播、存储不良信息。
（3）不得在个人电脑上安装非法软件，如游戏、破解软件等。
（4）不得随意更改个人电脑系统设置，如桌面背景、系统字体等。
四、监督检查1. 公司人力资源部负责监督执行本制度，对违反规定的员工进行警告、罚款等处罚。
2. 部门主管应加强对本部门员工个人电脑使用的管理，确保制度得到有效执行。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责修订。
公司个人电脑使用管理制度
公司个人电脑使用管理制度一、目的与原则本制度旨在明确公司个人电脑的使用规范，保障公司信息安全，提升工作效率，同时保护员工的合法权益。
所有员工在使用个人电脑时，应遵守国家相关法律法规，尊重知识产权，保证信息系统的安全稳定运行。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
所有员工在使用公司提供的或个人携带至工作场所的电脑设备时，均需遵守本制度。
三、管理职责1. 信息技术部门负责制定和更新电脑使用管理制度，监督执行情况，并提供技术支持。
2. 各部门负责人负责本部门员工电脑使用的管理和监督。
3. 所有员工负责合理使用电脑资源，维护电脑设备的完好，并遵守相关规定。
四、使用规范1. 员工应当合理分配工作时间，不得长时间占用电脑进行非工作相关的活动。
2. 严禁在工作电脑上安装未经授权的软件，不得私自更改系统设置或网络配置。
3. 不得浏览含有病毒、恶意代码的网站，不得下载和传播非法信息。
4. 对于工作产生的电子文件，应及时保存至公司指定的服务器或云端，做好数据备份。
5. 员工应对个人电脑的密码进行保密，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。
6. 下班或离开工作岗位时，应关闭电脑或将其设置为休眠状态，以节约能源。
五、违规处理违反本制度的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
情节严重者，可能面临解雇处理。
六、其他事项1. 员工在使用个人电脑时，应保持良好的卫生习惯，定期清洁电脑及周边设备。
2. 如遇到技术问题，应及时向信息技术部门报告，不得擅自拆卸或修理电脑设备。
3. 公司保留对本制度的解释权和修改权，如有变动，将及时通知全体员工。
七、实施与监督本制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责监督实施，并对执行情况进行定期检查。
员工如有任何疑问或建议，可随时向信息技术部门或人力资源部门提出。
电脑使用管理规定(三篇)
电脑使用管理规定第一章总则第一条为加强电脑使用管理，规范电脑使用行为，维护网络和信息安全，提高办公效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内所有电脑的使用管理。
第三条电脑使用管理应遵循科学化、规范化、合理化、便利化的原则。
第四条电脑使用管理涉及单位内各级各类电脑设备及其附属设备（如键盘、鼠标等）的使用、维护、维修、报废等方面的内容。
第五条所有电脑使用者应当遵守本规定，严禁违规操作、违规使用电脑设备。
第二章电脑使用权限管理第六条根据工作需要，单位对电脑使用权限进行分类管理，包括管理员权限、普通用户权限等。
第七条管理员权限仅限于系统管理员和技术部门人员，用于维护和管理电脑系统的正常运行。
普通用户权限为普通员工，在本单位内正常办公所需的权限。
第八条管理员权限人员负责对电脑进行安全设置、系统更新和维护等操作，普通用户权限人员则负责正常使用电脑进行工作。
第九条管理员权限人员对于普通用户权限的电脑使用情况有查看和监管权限，并做出相应的管理措施。
第十条管理员权限人员在操作电脑时应当保护好有关信息，并不得私自篡改或删除他人电脑中的文件。
第三章电脑使用行为规范第十一条电脑使用者应当根据工作需要，使用自己分配到的电脑设备，并按照规定的权限进行操作。
第十二条电脑使用者应当遵守国家有关信息安全的法律法规以及单位制定的安全管理制度，不得利用电脑设备从事非法活动。
第十三条电脑使用者应当妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人，一切操作以个人账号和密码为准。
第十四条电脑使用者不得在电脑设备上安装、运行或传播病毒、恶意软件等，不得进行非法下载、盗版软件等活动。
第十五条电脑使用者不得利用单位电脑设备进行个人娱乐、购物等非工作活动，不得利用单位电脑设备触犯他人的合法权益。
第十六条电脑使用者不得私自更改或删除他人电脑中的文件，不得未经授权访问他人的电脑设备。
第十七条电脑使用者应当自觉遵守计算机软件和硬件的使用许可协议，不得非法复制、传播等侵犯他人版权的行为。
公司私人电脑管理制度
公司私人电脑管理制度第一条总则为了加强对公司私人电脑使用的管理，维护公司信息安全，保障相关工作人员的使用权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内使用私人电脑的员工，包括全职员工、兼职员工以及外派人员。
第三条使用权限1. 员工在获得公司授权后，可以将私人电脑连接到公司内部网络。
2. 员工仅可使用自己的私人电脑，不得向他人租借或出借。
3. 员工应当确保私人电脑的安全性，并定期进行杀毒、防火墙等安全软件的更新。
第四条网络连通1. 私人电脑连接公司网络需要通过合法途径，不得使用未经授权的方式进入公司网络。
2. 员工不得通过连接公司网络下载非法文件、参与非法活动。
3. 员工不得私自设置网络访问权限、更改网络设置等操作。
第五条软件安装1. 员工在私人电脑上安装软件时，需确保软件为正版并具备合法授权。
2. 员工不得在私人电脑上安装非法软件、病毒、木马等恶意软件。
3. 在遇到软件问题时，员工应当及时向公司 IT 部门寻求帮助，不得擅自进行任何修改操作。
第六条数据安全保护1. 员工对私人电脑上的重要信息、文件应当进行妥善管理，定期备份数据。
2. 员工不得将公司机密信息、客户隐私数据等敏感信息保存在私人电脑上。
3. 私人电脑出现问题时，员工应当及时通知公司 IT 部门，协助解决问题。
第七条审计管理1. 公司有权对员工的私人电脑进行审计，确保其符合相关管理规定。
2. 员工在接到公司审计通知后，应当主动配合，不得拒绝或阻碍。
3. 员工不得删除、篡改与公司相关的信息、文件等记录。
第八条处罚措施1. 员工违反本制度的，公司有权采取相应处罚措施，包括但不限于口头警告、书面通报、停止使用公司网络等。
2. 严重违反公司规定的，公司有权解除与员工的劳动合同。
第九条其他1. 对本制度的解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起生效。
以上就是公司私人电脑管理制度的内容，请各员工严格遵守，共同维护公司信息安全。
计算机安全管理规定
计算机安全管理规定
一、计算机操作人员必须选派政治可靠、思想健康、有一定
专业技术的人员担任。
二、工作人员在操作或使用计算机过程中，不得私自拆卸机
器及计算机系统，严禁将从外单位或个人处拷贝来的软盘插入本系统，以防病毒的污染。
严格按电脑系统操作规范进行操作。
三、非计算机操作员禁止操作计算机，对计算机内的资料任
何人不得拷贝外传，做好保密工作。
四、严禁计算机操作员利用工作之便，操作进行与工作无关
的事（打字、打印等），严禁用计算机玩游戏。
五、计算机一旦发现异常情况及病毒，要立即上报，控制蔓
延，查明原因，抓紧清除、排除故障，使计算机系统始终保持良好的工作状态。
村镇银行员工个人使用计算机设备管理办法[2020年最新]
![村镇银行员工个人使用计算机设备管理办法[2020年最新]](https://img.taocdn.com/s3/m/ae29a6887375a417866f8fc1.png)
村镇银行员工个人使用计算机设备管理办法第一条本办法所称个人使用计算机设备是指个人使用的微机、笔记本电脑、终端机、打印机、传真机、投影仪和其它属个人使用的计算机外围设备。
第二条用者是个人使用个人计算机设备财产和安全的第一责任人；对于公共使用的计算机设备应指定第一安全责任人。
第三条保持良好的计算机办公环境，注意办公区域的清洁卫生。
不准在计算机办公区域堆放私人物品和吸烟。
第四条要妥善保管和保养自己使用的计算机设备，包括键盘、鼠标、显示器及其它计算机外围设备等，保持计算机设备清洁。
第五条不得使用办公室计算机设备玩电子游戏、上网聊天和做其它与工作无关的事情。
第六条未经许可，不得使用他人的计算机。
第七条设备故障，应请信息技术部维护人员维修。
未经允许，不得擅自拆卸、改装个人使用的计算机设备。
第八条下班后或外出（超过1个小时）时，必须关闭主机和显示器。
第九条个人使用的计算机，包括PC机和笔记本电脑必须安装防病毒软件，定期更新升级防病毒软件。
第十条个人使用的计算机人包括微机和笔记本电脑必须设置开机密码，并且按规定定期更换密码。
第十一条离开座位时，工作桌面上所有内部资料、存有机密或敏感信息的磁盘或其他可移动介质等可能造成信息安全泄密的物品必须妥善地锁入文件柜中或存放在指定的保险箱中；并且应锁定计算机。
第十二条使用新软件须事先申请，不得安装非规定的软件或未经申请的软件。
第十三条不得私自安装非规定的网络协议。
第十四条不得将任何私人计算机设备(包括笔记本电脑、外置存储器、网络适配卡、声卡、显示卡等)用于银行业务。
第十五条严禁业务用计算机上公共网络，连接外网的非业务用计算机经不得私自介入内网。
、FTP、第十六条不得在个人使用计算机上，私自设立WWW BBS、NEWS、Online Chat、文件或打印共享等服务。
第十七条不得使用计算机制造和散布各种恶意电脑程序，包括电脑病毒、电脑木马程序、电脑蠕虫程序等。
第十八条不得使用没有查过病毒的外来U盘或其它存储介质。
个人计算机使用管理规定
集团个人计算机使用管理规定（试行）1 总则为加强集团IT 资源的科学管理，提高员工工作效率，规范个人计算机使用，特制定本规定。
2 适用范围本规定适用于XX集团各职能部门及项目部、成员企业个人计算机使用管理规定，并且严格执行。
3 职责分工3 . 1 计算机用户负责本人使用的计算机日常维护、保管、故障报修、调换申请等。
3 . 2 XX集团信息部负责集团员工的个人计算机的购置、登记备案、初始软件安装、参数设置、软件版本更新、接受用户报修、解决用户使用故障、个人计算机更换等工作，提供计算机基础知识的必要培训。
4 个人计算机日常使用中需要遵守的规定4 . 1 软件安装规定4 . 1 . 1 新配备的个人计算机，应检查计算机是否已安装常用软件，是否能够正常使用，如果不满足需求立即提出安装申请4 . 1 . 2 个人计算机在使用过程中，不得私自安装集团信息管理部门公布的《个人计算机软件安装清单》（见附件2 ）范围之外的软件。
如需安装范围之外的软件，需要填写《软件安装申请表》（见附件1 ）向XX集团信息部提出申请，其中的专业性软件由相应系统管理员进行安装和技术支持。
4 . 1 . 3 计算机用户应严格执行集团统一部署的软件分发和补丁管理要求，不得自行取消或对系统文件进行操作。
4 . 1 . 4 计算机用户不得私自重装操作系统及应用软件，由于使用原因或其它原因造成系统崩溃，需要重新安装系统时，可向对口的计算机管理部门申请技术支持。
4 . 1 .5 禁止私自通过工NTERNET 、盗版光盘等途径安装软件，软件安装必须从集团信息管理部门指定地点下载安装。
4 . 2 防病毒等规定4 . 2 . 1 集团已经统一部署网络防毒系统，计算机用户应严格执行集团统一部署的杀病毒软件和防火墙，不得自行安装其它杀毒软件及防火墙。
4 . 2 . 2 若发现计算机被病毒感染，及时进行杀毒或报告对口的计算机管理部门。
4 . 2 . 3 若发现来历不明的电子邮件应及时删除，不准打开来历不明的电子邮件，以免感染病毒。
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4．个人计算机的使用规定
4.1个人计算机开机应该按照先开显示器、打印机及其它外设，最后开主机的顺序进行；关机时，必须选择操作系统菜单中“关机”项，等待正常退出，禁止通过断电方式关机；
4.2严禁在个人计算机运行时，在其端口上接、拆其它外部设备，以防止烧毁计算机芯片；接、拆外部设备时应先关机再进行；
4.3为了确保公司计算机网络系统的安全运行，防止病毒传播感染，个人计算机一律拆除光驱，必要时封闭软驱，并统一安装网络版杀毒软件并随时开启杀毒软件的实时监控系统；
4.4个人计算机使用人员在上班时间不得使用个人计算机从事与工作无关的事项，如：输入、打印私人资料、玩游戏、听音乐、观看视频节目、网上聊天、网上下载等；
3．个人计算机的配备规定
3.1凡是在公司生产部、营销中心、技术中心一台台式电脑（或工作站）；
3.2凡是在公司各部门、生产部、营销中心、技术中心、工艺、管理部门工作的员工，因工作需要经常出差的，或有移动应用需求的，经公司分管领导批准，可配置一台笔记本式计算机；对于零星出差人员使用可由部门申请配备公用的笔记本式计算机；
7．附则
7.1个人计算机的更新、维护、保养按照《硬件设备更新维护保养管理办法》的规定执行；
7.2本规定根据实际工作的需要由公司综合管理部信息管理中心负责补充和修订。
4.7个人计算机使用人员应严格按系统规定的操作权限及操作规范进行操作，不得越权操作；在个人计算机运行过程中，如因故中途需要离开工作现场时，必须退出正在操作的软件系统，以防他人误操作，并防止占用系统资源，影响他人正常工作。
5．个人计算机的异动
5.1公司各管理部门员工在部门间调动的，其使用的个人计算机（台式、笔记本式）可随其本人移动；
5.2技术部门的员工调动到管理部门工作的，原则上其使用的个人计算机应留在原部门，根据实际工作的需要由信息管理中心另行配备个人计算机；
5.3离职的员工在办理离职手续时，应将其使用的个人计算机（台式、笔记本式）交回信息管理中心。
6．罚则
6.1违反本规定第4.3、4.4条的，给予劝戒和批评；
6.2因员工个人的责任，使个人计算机受到损坏，影响工作的，按其损坏程度予以200元-1000元/每次的处罚。
4.5为了管理的需要，个人计算机在公司网络中的名称，由信息管理中心统一命名，个人计算机的使用人员不得自行改变；
NO.
修改申请单号
修改内容
修改人
修改日期
修订单位
1
2
3
4
5
个人计算机使用管理规定
文件编号
WI-IT-002
版次
A/0
页次
2/2
4.6个人计算机使用人员，由各部门确定后交信息管理中心统一设定用户名、初始口令并授权，口令由个人计算机使用人员自行进行修改；
个人计算机使用管理规定
文件编号
WI-IT-002
版次
A/0
页次
1/2
1．总则
1.1为了确保公司计算机信息系统的硬件、软件系统的安全运行，特制订本规定。
1.2个人计算机是指根据工作需要配备给公司员工个人使用的工作站、台式计算机和笔记本式计算机。
2．管理部门
2.1公司综合行政部信息管理中心及各生产部、营销中心的计算机应用管理部门是个人计算机的管理部门，负责个人计算机的规划、采购审查、维护和管理。