部队军人2019涨工资最新消息 军人新工资制
军人抚恤优待条例（2019年修订）-中华人民共和国国务院令第709号
军人抚恤优待条例（2019年修订）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------军人抚恤优待条例（2004年8月1日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第413号公布根据2011年7月29日《国务院、中央军事委员会关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》第一次修订根据2019年3月2日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第二次修订）第一章总则第一条为了保障国家对军人的抚恤优待，激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，加强国防和军队建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律，制定本条例。
第二条中国人民解放军现役军人（以下简称现役军人）、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。
第三条军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。
全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。
国家鼓励社会组织和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。
第四条国家和社会应当重视和加强军人抚恤优待工作。
军人抚恤优待所需经费由国务院和地方各级人民政府分级负担。
中央和地方财政安排的军人抚恤优待经费，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。
第五条国务院退役军人事务部门主管全国的军人抚恤优待工作；县级以上地方人民政府退役军人事务部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。
军队工资制度（2）
军队工资制度（2）军队工资制度1、最新军人工资涨多少?这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1400元，正师级则加2000元左右。
同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。
军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100~200元之间。
2、转业改革任干不满六年或者入伍不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理。
军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。
应金制分段分段计算，军龄10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。
不满10年强烈要求专业的'就复原，复原就是买断。
复员(买断)费为一年37000元，另外在补发六个月的工资。
自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。
应金制包括军龄补助，级别补助，房补。
计划安置包括军龄补助，房补。
复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。
自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资80。
应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资80%。
自主择业改革之后和之前没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。
满16年自主的话一次性内地大概30几万，推荐关注：微信查找“今日社会头条”然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。
15年如果不能自主，如果是应金制可能6,70万，基本工资的80%。
15年如果计划安置，一次性总共20万。
以一个16年正营军官为例子，如果他选择自主择业一次性可能就37,8万，接近40万，但是如果计划安置一次性可能就20几万。
应金制后每个月基本工资82%，一次性5,60万。
一个是基本工资，一个是全额工资的区别。
这次改革的目标是自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。
其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业(职业化时)将是我军部队的惟一方向。
军休工资调整一览表
军休工资调整一览表近日，军队官兵休息时可以说是迎来了一波福利政策大调整，其中就包括军休工资调整。
据了解，这次调整是针对2019年再次出台的《中央军委关于进一步加强官兵军事休息管理的意见》的落实，旨在进一步优化军队官兵的福利待遇，提高他们的工作积极性和幸福感。
下面就是本次军休工资调整一览表：一、根据职务不同进行调整从2020年1月1日起，士官、军官、指挥员、文职人员的军休工资将根据其职务层次进行区分调整。
其中，高级职务比低级职务的军休工资数额更高，具体调整方案如下：1.士官：根据其军衔级别分四个档次调整，月增加金额为280元、340元、410元、500元。
2.军官/指挥员：根据其军衔级别分五个档次调整，月增加金额为460元、620元、760元、970元、1200元。
3.文职人员：根据其职务级别分三个档次调整，月增加金额为360元、530元、760元。
二、激励加码，特殊岗位补贴为了鼓励官兵在军队工作中发挥更大的贡献，提高其幸福感和获得感，本次调整还在原有的基础上增加了几个特殊岗位补贴，具体为：1.特殊工作岗位补贴：当官兵受命去执行一些特殊的任务或出现紧急情况时，可额外获得每月600元的特殊工作岗位补贴，同时获得与任务等级相应的奖励。
2.边防巡逻补贴：从2020年1月1日起，在边防部队服役的官兵每月可获得800元的边防巡逻补贴。
3.某些军种的特殊职务岗位补贴：海军水兵、特种部队士兵和陆军炮兵、防空导弹部队的官兵将享受与其所在军种相关的特殊职务岗位补贴。
三、其中还有这些待遇除了上述的调整内容外，本次军休工资调整还包括以下内容：1.休假增加：除了固定的休假时间外，官兵还可享受每年5天的额外休假。
2.休息设施改造：各级机关、部队、军事院校、单位等将加大投入改善官兵的军休休息条件，包括卫生、安全、文化娱乐、体育设施等方面。
3.休息服务提升：各级机关、部队、军事院校、单位等将加大投入提升官兵的军休服务水平，包括饮食、交通、住宿、娱乐等方面。
2019年退伍军人新政策
2019年退伍军人新政策一、退伍军人2019年补贴政策及补贴标准1、红军退伍军人退伍军人的补贴对于那些战争岁月走过来的老兵，为了祖国做出过重大的贡献，国家对于他们也是非常的重视。
2019年开始，红军退伍军人每年可以领取五万元左右的补助。
2、残疾退伍军人在服役期间造成残疾的退伍军人，国家会根据不同的级别等级，对于他们给予相应等级的补助。
2019年退伍军人的补贴标准是1200元每月，如果是带着伤病回家的退役军人，除此之外，每个月能得到550元的补贴，曾是部队参战人员的，每个人能得到600元的补贴。
3、退伍军人的安家补助费退伍军人的安家补助费按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月；复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。
其中，军龄不满1周年的按年标准计发。
具体以当年标准为准。
3、退伍军人回乡生产补助费退伍军人回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。
具体以当年标准为准。
4、退伍军人的医药生活补助费对患有慢性病的退伍军人，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。
二、2019年农村退伍军人补贴政策及补贴标准农村退伍军人的补贴主要分为两大类：1、农村退伍军人养老补助农村退伍军人的养老补助主要是针对年满60岁的退伍军人，他们每月可领取养老补助。
国家开设针对退伍军人的养老账户，退伍军人缴纳的养老保险年数，将从军年数计算在养老保险缴纳的年份，在领取时，依据当地年度养老金发放的相关标准。
2、农村退伍军人老年补贴按照规定，农村退伍军人的老年补贴，凡2011年之后退伍的农村军人，按照实际服役年数，以10元为基础，每增加一年就在此基础上累加10元的方式，服役3年的，在年满60周岁以后，每个月都可以领取到30元的农村退伍军人晚年糊口补贴。
据了解目前，确实对退伍军人开始进行登记，退伍军人带身份证、户口本和退伍证的复印件到社区进行登记就可以。
2019年军人工资调整改革
2019年军人工资调整改革篇一：2019军人涨工资最新消息2019军人涨工资最新消息：2019年中国军人工资一览表军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。
军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。
军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。
军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22019元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22019元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。
现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。
现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。
差异最大的要算各种补贴。
补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等篇二：军人涨工资最新消息2019调整军人涨薪解放军工资将于近期适度上军人涨工资最新消息2019调整:军人涨薪解放军工资将于近期适度上调小编为您提供最新军人涨工资最新消息2019查询国防部新闻发言人吴谦在27日举行的例行记者会上，就珠海航展、首艘国产航母建设、解放军将于近期适度上调工资等问题回答了记者提问。
现役军人工资调整情况
现役军人工资调整情况在职军官干部：正师：8000，再增：2283；副师：7129，再增：2123；正团：6214，再增：1953；副团：5457，再增：1813；正营：4857，再增：1658；副营：4375，再增：1528；正连：3974，再增：1398；副连：3679，再增：1308；徘职：3452，再增：1218。
现役军人士官：一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449。
另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。
2010年8月1日全军和武警部队涨工资最标准2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。
届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。
列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。
一、以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
军人涨工资方案
4军人涨工资方案一、涨工资的原则1.公平性：确保所有军人都能享受到涨工资的福利，消除不同军种、不同职务之间的待遇差距。
2.合理性：涨工资的幅度要适中，既要考虑到军人的实际需求，也要考虑到国家的经济承受能力。
3.动态性：根据国家经济发展水平和物价上涨情况，适时调整军人工资。
二、涨工资的具体措施1.基本工资调整（1）提高基本工资标准：根据我国经济发展水平，将军人基本工资标准提高30%。
（2）优化工资结构：适当提高岗位工资、绩效工资等比例，使工资收入更加合理。
2.奖金制度调整（1）设立特殊贡献奖：对在重大任务中表现突出的军人，给予特殊贡献奖，奖金标准为一个月工资的5倍。
（2）完善立功授奖制度：对立功的军人，给予相应的奖金和荣誉，提高他们的积极性。
3.津补贴制度调整（1）提高艰苦边远地区补贴：对在艰苦边远地区服役的军人，提高补贴标准，确保他们的生活待遇。
（2）完善特殊岗位补贴：对特殊岗位的军人，给予相应的补贴，保障他们的身体健康。
4.住房待遇调整（1）提高住房公积金：提高军人住房公积金提取比例，帮助他们解决住房问题。
（2）优化住房补贴政策：对在艰苦边远地区服役的军人，给予额外的住房补贴。
三、实施步骤1.调查研究：充分了解军人的实际需求，为国家制定涨工资政策提供数据支持。
2.制定方案：根据调查结果，制定具体的涨工资方案。
3.征求意见：广泛征求军人和相关部门的意见，对方案进行修改完善。
4.审批实施：将方案提交国家相关部门审批，待批准后正式实施。
四、预期效果1.提高军人生活水平：涨工资将使军人收入水平得到提高，改善他们的生活条件。
2.增强军人使命感：涨工资将使军人更加珍惜自己的岗位，激发他们的使命感。
3.促进军队建设：涨工资将吸引更多优秀人才加入军队，为国防事业贡献力量。
五、注意事项1.加强宣传：加大对涨工资政策的宣传力度，让军人充分了解政策内容。
2.落实责任：各级部门要切实负起责任，确保涨工资政策落到实处。
最新-2019年退伍军人补贴政策1 精品
2019年退伍军人补贴政策篇一：(地方)2019年征兵宣传相关政策规定(地方)***2019年征兵宣传相关政策规定***人民政府征兵办公室一、征兵基本规定（一）身体条件：男性身高160以上，不超过标准体重（标准体重=身高－110）的30％，不低于标准体重的15％；右眼裸眼视力不低于46，左眼裸眼视力不低于45，任何一眼裸眼视力低于48，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于48或矫正度数超过600度，不合格。
（二）征集对象：初中毕业生为年满18岁至20周岁（199611－19981231）；高中（含职高、中专）毕业生（以毕业证为准）为17至21周岁（199511－19991231）；大学在校生为18至22周岁；大学毕业生不超过24周岁。
（三）报名方法：7月15日前，在全国征兵网上报名，或到户口所在地乡镇武装部。
二、普通士兵入伍优待政策（一）义务兵基本权益保障。
按2019年我市的优抚和部队现行的标准，城镇和农村义务兵两年分别至少可收入84502元和75124元。
（①第一年津贴750元月×12月＝9000元；②第二年津贴850元月×12月＝10200元；③义务兵家庭优待金（农村12351元×2＝24702元；城镇17040×2＝34080元）；④国家退役金4500元年×2＝9000元；⑤退伍费2000元；⑥医疗保险金840元；⑦退役士兵地方政策一次性经济补助，义务兵2019年为19382元，自主择业退役士官在2年义务兵发放标准的基础上，从服役第3年（含）起，每年股役1年按义务兵1年发放标准的10％增发。
并且这笔经费随着“上年度居民人均可支配收入”的逐年提高再逐步增加）。
另外，进藏和进疆义务兵家庭优待金按200％计发。
（二）士官经济待遇。
士官比例大幅提升，高级士官比例大幅提升，士官待遇大幅提升。
现行士官基本工资标准为：一期士官第一年（下士）月工资4130元，二期士官第一年（中士）5259元，三期士官第一年（上士）6153元，四期士官第一年（四级军士长）7078元。
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部队军人2019涨工资最新消息军人新工资制
军人2019涨工资最新消息是什幺，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！
部队军人涨工资2019以陆军为例：
1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右
人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右
人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。
现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。
现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。
差异最大的要算各种补贴。
补贴有住房补贴、地区生活。