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2017年解放军工资最新标准解析
2017年解放军工资最新标准解析解放军是较为特殊的行业，虽然其工作不是直接参与劳作，但是他们同样拥有取得劳动报酬的权力。
下面是小编整理的解放军工资最新标准介绍，欢迎大家参考。
解放军军龄工资发放标准军官、文职干部军龄(含工龄)工资是以年为计算单位，即从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算，当年无论何时批准即算作1年，军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长，计发至离休、退休或转业、复员当年止。
l985年6月30日以前离退休干部也按每年军龄，每月发1元军龄工资(1989年10月起执行)。
军官、文职干部军龄标准有2个，(1)西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄按4元计发。
(2)除以上地区驻军军龄按4元计发外，其他地区驻军干部军龄一律按1元计发。
军官、文职干部军龄核定办理计算核定干部军龄(包括工作年限)的具体办法，按国家和军队的有关规定执行。
由军队干部部门核定军官、文职干部军龄(含工龄)，并通知财务部门发放军龄工资。
企业员工可享受工龄工资的福利待遇，而军官也不例外，军龄工资也在军官工资福利待遇制度中。
军官们虽然接受的是统一的军事化管理，但他们的工资待遇并不统一会因起职务或军衔等级的不同而有所差异，具体的工资待遇金额需要根据军官的具体情况而定。
解放军的工资制军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。
自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
(1)职务工资。
职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。
军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。
各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。
自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。
军队工资制度调整改革方案实施办法
军队工资制度调整改革方案实施办法2006《军队工资制度调整改革方案实施办法》--翻了一倍解放军总参谋部、总政治部、总装备部及总后勤部已联合发出2006《军队工资制度调整改革方案实施办法》,先摘录:1、参加工资制度调整改革的人员：(1)军官、文职干部、士官(2)离休干部、退休干部、退休士官（志愿兵）(3)义务兵和供给制学员2、军官、文职干部的基本工资由以前的四项变为三项，即职务工资、军衔工资、军龄工资，没有了基础工资，职务工资和军衔工资按不同的级别和档次增加不同的金额，军龄工资按每年10元计算。
士官的基本工资由军衔级别工资和军龄工资组成。
<br< bdsfid="74" p=""></br<>3、建立生活性补贴和工作性津贴制度：(1)生活性补贴：文职干部和离退休干部每人每月560元，二级以上士官和退休士官（志愿兵）每人每月460元，一级士官每人每月320元。
(2)工作性津贴：军官、文职干部和士官，按照规定标准发给工作性津贴，有下列情形之一的，停发工作性津贴：a.批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发，也就是说离退休人员没有工作性津贴，自主择业干部也没有这部分工资。
b.其他就是擅自离岗15天以上的，非因公连续病休超过3个月的，被立案审查的也要停发工作性津贴。
4、2*****年及以前批准转业、复员的军官、文职干部、士官（志愿兵），不参加这次军队工资制度调整改革。
这里牵涉到的是05年以前批准转业的留滞人员，他们不参加工资套改。
另外就是05年以前的自主择业干部也不在此之列，我想应该会有一个专门的文件。
5、军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助和生活补助等，仍按照现行有关规定执行。
这里没有提到地区生活一项，这一项有的地方有，有的地方没有，应该不会取消，因为艰苦地区的这项补贴很高的，不可能取消的，也没听单位财务提起。
部队军人2019涨工资最新消息 军人新工资制
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部队军人涨工资2019以陆军为例：
1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右
人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右
人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。
现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。
现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。
差异最大的要算各种补贴。
补贴有住房补贴、地区生活。
军休工资调整一览表
军休工资调整一览表近日，军队官兵休息时可以说是迎来了一波福利政策大调整，其中就包括军休工资调整。
据了解，这次调整是针对2019年再次出台的《中央军委关于进一步加强官兵军事休息管理的意见》的落实，旨在进一步优化军队官兵的福利待遇，提高他们的工作积极性和幸福感。
下面就是本次军休工资调整一览表：一、根据职务不同进行调整从2020年1月1日起，士官、军官、指挥员、文职人员的军休工资将根据其职务层次进行区分调整。
其中，高级职务比低级职务的军休工资数额更高，具体调整方案如下：1.士官：根据其军衔级别分四个档次调整，月增加金额为280元、340元、410元、500元。
2.军官/指挥员：根据其军衔级别分五个档次调整，月增加金额为460元、620元、760元、970元、1200元。
3.文职人员：根据其职务级别分三个档次调整，月增加金额为360元、530元、760元。
二、激励加码，特殊岗位补贴为了鼓励官兵在军队工作中发挥更大的贡献，提高其幸福感和获得感，本次调整还在原有的基础上增加了几个特殊岗位补贴，具体为：1.特殊工作岗位补贴：当官兵受命去执行一些特殊的任务或出现紧急情况时，可额外获得每月600元的特殊工作岗位补贴，同时获得与任务等级相应的奖励。
2.边防巡逻补贴：从2020年1月1日起，在边防部队服役的官兵每月可获得800元的边防巡逻补贴。
3.某些军种的特殊职务岗位补贴：海军水兵、特种部队士兵和陆军炮兵、防空导弹部队的官兵将享受与其所在军种相关的特殊职务岗位补贴。
三、其中还有这些待遇除了上述的调整内容外，本次军休工资调整还包括以下内容：1.休假增加：除了固定的休假时间外，官兵还可享受每年5天的额外休假。
2.休息设施改造：各级机关、部队、军事院校、单位等将加大投入改善官兵的军休休息条件，包括卫生、安全、文化娱乐、体育设施等方面。
3.休息服务提升：各级机关、部队、军事院校、单位等将加大投入提升官兵的军休服务水平，包括饮食、交通、住宿、娱乐等方面。
2019年军人工资调整改革
2019年军人工资调整改革篇一：2019军人涨工资最新消息2019军人涨工资最新消息：2019年中国军人工资一览表军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。
军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。
军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。
军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22019元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22019元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。
现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。
现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。
差异最大的要算各种补贴。
补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等篇二：军人涨工资最新消息2019调整军人涨薪解放军工资将于近期适度上军人涨工资最新消息2019调整:军人涨薪解放军工资将于近期适度上调小编为您提供最新军人涨工资最新消息2019查询国防部新闻发言人吴谦在27日举行的例行记者会上，就珠海航展、首艘国产航母建设、解放军将于近期适度上调工资等问题回答了记者提问。
现役军人工资调整情况
现役军人工资调整情况在职军官干部：正师：8000，再增：2283；副师：7129，再增：2123；正团：6214，再增：1953；副团：5457，再增：1813；正营：4857，再增：1658；副营：4375，再增：1528；正连：3974，再增：1398；副连：3679，再增：1308；徘职：3452，再增：1218。
现役军人士官：一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449。
另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。
2010年8月1日全军和武警部队涨工资最标准2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。
届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。
列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。
一、以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
2019年你涨工资了吗？14省份公布企业工资指导线
2019年你涨工资了吗？14省份公布企业工资指导线“中新网客户端北京11月3日电(记者李金磊)截至11月2日，至少已有14个省份发布了2019年企业工资指导线，为企业给员工涨工资提供了参考依据。
2019年快过去了，你涨工资了吗？14省份2019年企业工资指导线。
14省份公布2019年企业工资指导线企业工资指导线，是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。
一般来说，基准线是指企业工资的平均增长幅度，适用于生产正常发展、经济效益增长的企业；上线(预警线)适用于经济效益增长较快的企业；下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。
据中新网记者不完全统计，截至11月2日，至少已有北京、上海、天津、山东、山西、江西、贵州、陕西、内蒙古、云南、新疆、吉林、宁夏、辽宁等14个省区市公布了2019年企业工资指导线。
在工资增长的上线方面，天津、山西、贵州、陕西、宁夏、辽宁等地达到了12%，为最高。
其中，北京、上海、山东、江西未设定上线。
对此，北京人社局的解释是，预警线的主要作用是合理调控国有企业职工工资增幅。
今年起将按照相关规定，对北京市国有企业职工工资增幅进行调控。
因此，从今年起不再发布预警线。
在工资增长的基准线方面，北京基准线为8%-8.5%，为最高；而在工资增长下线方面，则多在3%左右，山东、内蒙古未设定下线。
其中，山东表示，根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求，企业工资指导线基数为上年全国城镇单位就业人员平均工资；不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。
人民币资料图。
中新网记者李金磊摄多地提出着力提高一线职工工资记者注意到，多地在2019年企业工资指导线的通知中提出，应着力提高一线职工工资水平。
如，北京人社局表示，各类企业应当合理确定企业内部薪酬体系，消除不合理的收入分配差距，积极开展工资集体协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。
2017年最新部队工资标准表
2017年最新部队工资标准表从部队涨工资最新消息得知，军人工资待遇提高了。
为了让大家更加详细深入了解部队工资标准，下面店铺为大家推荐一些2017年最新部队工资标准表，希望大家有用哦。
2017年部队工资待遇标准根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。
其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。
而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
相比军官和文职干部，士官工资没有职务工资。
跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。
军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。
部队涨工资最新消息：军人工资待遇标准新细节根据党中央、中央军委指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。
执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)：在职军官干部工资待遇正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右。
副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右。
正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右。
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调整
军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。
军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。
军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。
军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
以陆军为例：
1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务
等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。
现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。
现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。
差异最大的要算各种补贴。
补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等。
军人工资标准水平一般高于政府官员或公务员
“军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
”
自1993年10月以来，在编在岗的军人工资分成3个序列：
军官序列
这一序列实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;
文职干部序列
这一序列实行和军官序列相仿的“四结构”工资制，唯一不同的是，军官有军衔工资，而文职干部则是级别工资;
士官序列
这一序列是“三结构”工资制，简单的说，与前两个序列比，少职务工资一项。
基础工资不分职务和军衔统一标准
从结构上看，军官工资由4部分组成：职务工资+军衔工资+基础工资+军龄工资。
其中基础工资和军龄工资好理解，基础工资不分职务和军衔，统一执行一个标准，在2007年公布的版本中，当时的月标准是110元。
这个标准同样适用于像宋祖英这样的文职干部。
对于军官和文职干部，还有一部分工资是同一标准的，那就是军龄工资。
军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长，计发至离休、退休或转业、复员当年止。
比如，2007年的标准是除西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄每月按4元计发外，其余地区均按1元标准逐年增加。
军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。
军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。