煤矿企业安全管理工作的保障实施(通用版)
煤矿企业安全生产管理制度规定范文(3篇)
煤矿企业安全生产管理制度规定范文一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿企业安全工作措施
煤矿企业安全工作措施煤矿作为一类典型的危险行业，其安全工作至关重要。
煤矿企业需要采取一系列的安全工作措施来保障员工的生命安全和财产安全。
本文将介绍煤矿企业的安全工作措施，并探讨其实施的重要性。
一、安全管理体制的建立1.设立安全生产管理部门或安全生产办公室，负责煤矿企业的安全工作。
2.制定安全管理制度和操作规程，明确安全责任、权限和义务。
3.建立安全培训机制，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.建立安全生产档案，对事故隐患和事故案例进行分析和总结，及时改进安全管理措施。
二、安全隐患的排查与监测1.定期进行安全隐患的排查，包括对机械设备、电气设备、瓦斯、矿石坍塌等可能存在的隐患进行检查，并进行整改。
2.安装安全监测仪器，对煤矿企业内产生的各种危险因素，如瓦斯浓度、井下温度、压力等进行实时监测。
一旦发现异常情况，要立即采取措施进行处理，避免事故的发生。
三、安全生产设备的维护与检修1.对煤矿企业使用的各类设备进行定期检修，确保设备的正常运转。
2.制定设备维护计划和维修预案，对设备进行定期维护和维修，及时消除隐患，确保设备的安全可靠性。
3.建立设备档案，记录设备的维修情况和维修记录，为后续的故障排查和事故分析提供依据。
四、职工的安全防护1.配备适合的个人防护装备，包括头盔、防尘口罩、安全鞋等，保护员工的头部、面部和腿部等关键部位。
2.对职工进行身体健康监测，包括进行体检、定期检查与随时监测存在危险因素的员工的身体状况，确保员工在适宜的健康状况下工作。
五、事故应急响应与救援1.建立事故应急预案，明确各级的应急组织机构，明确各部门的职责和任务，制定应急预案并定期演练。
2.配备合适的消防设备和救援工具，如灭火器、应急照明设备、救生绳等，为员工提供及时救援和自救的设备。
3.培训员工事故应急处理的知识和技能，提高员工的应急响应能力，确保员工在事故发生时能够采取正确的应对措施。
六、日常工作台账的记录与分析1.建立日常工作台账，记录每天的工作情况，包括设备运行情况、工作人员的操作情况等。
煤矿井下安全管理制度及措施
一、引言煤矿井下安全管理工作是煤矿企业安全生产的重中之重，关系到煤矿职工的生命安全和身体健康。
为加强煤矿井下安全管理，预防和减少事故发生，保障煤矿生产安全，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导和部门的安全职责，层层签订安全生产责任书，确保责任落实到人。
（2）建立健全安全生产责任制考核机制，对安全生产责任落实情况进行定期检查、考核。
2. 安全教育培训制度（1）对全体职工进行安全教育培训，提高职工安全意识和安全操作技能。
（2）对新入职职工进行岗前培训，确保其掌握基本的安全知识和操作技能。
3. 安全检查制度（1）定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保井下安全。
（2）加强对重点部位、关键环节的安全检查，提高安全检查的针对性和实效性。
4. 安全生产投入保障制度（1）加大安全生产投入，确保安全生产资金投入到位。
（2）加强设备更新改造，提高安全生产水平。
5. 安全生产应急救援制度（1）建立健全应急救援组织，制定应急救援预案，提高应急救援能力。
（2）定期组织应急救援演练，提高职工的应急救援技能。
三、安全措施1. 瓦斯管理（1）严格执行瓦斯检测制度，确保瓦斯浓度在安全范围内。
（2）加强瓦斯抽放设施的管理，提高瓦斯抽放效果。
2. 通风管理（1）确保井下通风系统正常运行，满足安全生产需求。
（2）加强通风设备的维护保养，提高通风设备的运行效率。
3. 机电管理（1）加强机电设备的维护保养，确保设备安全运行。
（2）严格执行设备操作规程，防止因设备操作不当引发事故。
4. 防尘防毒（1）加强井下防尘防毒工作，确保职工健康。
（2）严格执行防尘防毒措施，降低粉尘和有毒有害气体浓度。
5. 事故隐患排查治理（1）定期开展事故隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。
（2）对排查出的隐患，制定整改措施，确保整改到位。
四、结语煤矿井下安全管理工作是一项长期、艰巨的任务，需要全体职工共同努力。
通过加强安全管理制度建设，落实安全措施，确保煤矿井下安全生产，为煤矿企业可持续发展奠定坚实基础。
煤矿安全管理制度（三篇）
煤矿安全管理制度是指针对煤矿生产过程中的安全问题，制定的一套管理规章制度和安全标准，以保障煤矿安全生产的运行。
煤矿安全管理制度包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的责任追究机制。
2. 安全生产组织机构制度：设立专门的安全生产管理机构，明确各职责分工和工作流程。
3. 安全生产标准制度：制定各项安全生产标准，包括矿井通风、瓦斯防治、矿井通道、矿山设备、防火与灭火、救护与逃生等方面的标准。
4. 安全生产培训制度：建立员工安全教育培训制度，提高员工的安全意识和技能。
5. 事故预防和应急处置制度：制定事故预防和应急处置方案，包括建立事故预警机制、事故报告和调查程序等。
6. 监督检查制度：建立煤矿安全监督检查制度，确保各项安全管理制度的执行和有效性。
7. 信息化管理制度：利用信息技术手段来提高煤矿安全管理的效率和精确度，包括视频监控、智能化设备管理等。
以上是煤矿安全管理制度的一些基本要素，煤矿企业应根据实际情况和法律法规，制定符合自身特点的安全管理制度，以确保煤矿的安全生产。
煤矿安全管理制度（二）第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
XX煤矿安全质量标准化保障措施
XX煤矿安全质量标准化保障措施安全质量标准化是企业安全生产的重要基础,是落实企业安全生产责任的根本途径，是提升企业安全管理水平的有效方法.为了有效提高我矿安全质量标准化工作，持续企业安全生产长效机制，我矿在对各专业安全质量标准化制定了如下保障措施:一、安全质量标准化项目建设资金来源按吨煤3元提取作为安全质量标准化存在问题整改及奖励基金,每月末由企管科核定质量标准化项目整改所需资金及安全质量标准化达标区队奖励资金，工资科予以发放。
二、质量标准化奖罚办法（一）采煤、掘进、巷修质量标准化奖罚办法1、奖罚标准(1）、采煤、掘进、巷修旬验收质量等级达到合格,验收得分为85≤90分,无论工人、干部不奖不罚。
（2）、采煤旬验收时，质量等级不合格，验收得分＜85分（不含85分）,无论工人、干部按照2011年承包文件执行处罚.掘进、巷修旬验收时,验收得分＜85分，无论工人、干部按照2011年承包文件执行处罚。
（3)、采煤旬验收时为优良品，得分≥90分，干部正职每人每月奖500元、副职及技术员按正职的80％执行.工人按照该旬产量工资总额的10％进行奖励。
掘进、巷修旬、头验收时质量等级达到优良品,验收得分≥90分，干部正职每人每月奖400元、副职及技术员按正职的80%执行。
工人按照该头该旬工资总额的10％进行奖励。
若出现工程质量不合格时，整改工程质量所消耗的材料费用由工区自行承担,并不给予计划调整.2、零星工程验收不合格时,扣除该工程工资的30％，单位正职每人罚款300元/项，副职及技术员按正职的80％执行，危及安全时，必须整改合格，整改时不予调整计划时间。
未组织检查的部门每次罚款300元，未参加验收的单位每次罚款200元且工程质量按不合格论处。
3、采煤、掘进、巷修检查验收覆盖率100％。
4、质量标准化实行随机检查、动态验收。
采、掘、修（含锚注)专业每旬验收一次,三旬的算术平均分作为月度的评级得分。
采、掘、修的工程质量以面、头为单位，实行现场评分定级。
2024年煤矿安全生产工作方案
2024年煤矿安全生产工作方案
如下：
一、全面加强安全管理。
加强安全培训，落实责任制，严格执行安全规程，确保煤矿生产安全。
二、强化安全设施建设。
对煤矿安全设施进行全面检查和维护，确保其完好有效。
三、提高安全监控技术水平。
加强对煤矿安全监控系统的建设和维护，及时发现隐患和问题。
四、加强事故应急预案。
建立完善的事故应急预案，加强事故应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、加强安全监督检查。
加大对煤矿安全生产的监督检查力度，确保各项安全措施的有效实施。
六、加强安全文化建设。
推动形成全员参与、守望相助的安全文化氛围，共同维护煤矿安全生产的稳定态势。
七、推动煤矿安全生产管理创新。
不断探索适合煤矿安全生产的管理模式，提升管理水平和效率。
八、加强对安全隐患的排查整治。
及时发现和排除潜在的安全隐患，做到主动预防，减少事故发生的可能性。
以上便是2024年煤矿安全生产工作方案。
愿我们共同努力，确保煤矿安全生产工作取得更大成效，让每一位从业人员都能平安回家！
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煤矿企业安全生产管理规定安全生产
煤矿企业安全生产管理规定1、煤矿安全生产管理人员有哪些国家安全生产监督管理总局令（第92号）《煤矿安全培训规定》明确：煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。
(1)煤矿企业安全生产管理规定扩展资料：煤矿企业安全生产管理人员考试应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业健康等知识；（三）伤亡事故报告、统计及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理的内容及其要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要考试的内容。
第十六条国家煤矿安全监察局负责中央管理的煤矿企业总部（含所属在京一级子公司）主要负责人和安全生产管理人员考核工作。
省级煤矿安全培训主管部门负责本行政区域内前款以外的煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核工作。
国家煤矿安全监察局和省级煤矿安全培训主管部门（以下统称考核部门）应当定期组织考核，并提前公布考核时间。
第十七条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起六个月内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并持续保持相应水平和能力。
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起三十日内，按照本规定第十六条的规定向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。
考核部门接到煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员申请及其材料后，经审核符合条件的，应当及时组织相应的考试；发现申请人不符合本规定第十一条规定的，不得对申请人进行安全生产知识和管理能力考试，并书面告知申请人及其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。
煤矿安全保证书通用15篇
煤矿平安保证书通用15篇煤矿平安保证书1各位领导、同志们，下午好：根据我矿20某某年，坚决实现年终零事故指标，为切实保障矿井平安生产，全力做好自己的本职工作，确保矿井平安健康开展，为实现“某某〞良好开局创造稳定的平安环境，我们机运工区，将严格遵守以下承诺：1、严格认真执行平安法律法规：坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安方针。
牢固树立：“平安第一、生产第二〞理念，遵照平安法令、规定、指示和有关规程、制度，认真执行，认真做好先平安后生产工作。
2、遵守各项平安生产制度和规定，严格按煤矿平安规程、作业规程、操作规程进行平安生产工作。
3、全力搞好机电、运输平安质量标准工作，切实抓好机电现场管理，做好隐患排查治理工作，杜绝隐患蔓延，保证矿井平安生产。
4、加强机电设备现场监督检查，确保设备平安稳定运行，为矿井平安生产奠定良好的根底。
5、杜绝违章指挥，不违反劳动纪律，主动制止和纠正违章行为，严查岗位日常行为标准，做好专业管理工作。
6、利用工前会“平安10分钟〞，做好职工的平安思想工作，牢固树立“平安第一，生产第二〞理念，坚决做到不平安不生产。
各位同志!请牢记血的教训，深刻认识平安生产人命关天、一刻也不能放松，深刻认识平安生产，关系企业生死存亡，任何时候都不能疏忽大意。
承诺人：时间：煤矿平安保证书2尊敬的领导；你好！我于某某年x月x号，我没能按照公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
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煤矿企业安全管理工作的保障
实施(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0692
煤矿企业安全管理工作的保障实施(通用
版)
安全是人类生存和进步的需要，也是社会文明与发展的体现。
安全责任重于泰山，安全是人类永恒的主题，随着改革的深入和经济的发展，对安全提出了更高、更新的要求，强化安全管理必须有职工安全工作作支柱，职工安全素质低是事故灾害的“天敌”，提高职工安全素质，树立正确的安全价值观，人生观和安全行为准则，遵循安全与生产经营一体化运行的客观规律，企业作为安全生产经营活动的实践主体，必须致力于建立一套安全生产经营的长效机制。
企业的安全工作，关键是全方位落实各项安全管理的保障实施，追求平安的最大化，力争安全事故的最小化，实现企业持续、稳定、健康、和谐的发展。
可以从以下几个方面来实现：
一、安全目标的建立
安全工作控制目标的下达，使安全生产经营工作真正成了硬指标和任务。
也使各级安全生产经营责任更加明确和具体。
煤矿企业要确保安全控制目标的实现，必须建立企业行政负责人为安全第一责任人，分管领导为安全第二责任人，部门领导为安全主要责任人的责任管理体系，基层领导为安全目标的落实者和执行者，广大职工为安全的参与者和受益者。
二、安全教育实施
中国有“居安思危”的古训，居安思危是搞好企业安全工作的基本方略，也是安全生产经营的重要价值观念。
安全教育的实质是把煤矿生产经营的管理活动建立在千方百计调动员工的自我重视安全的自觉性和主动性方面，显然，抓安全意识的教育培训工作是做好安全工作的关键。
1、抓好安全的法制教育。
要进一步组织员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山法》、《中华人民共和国煤炭法》等有关安全生产的主法，并根据不同的岗位学习相关安全的
法律法规和企业安全管理规定。
如：《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》等，通过抓安全的法制教育，努力提高全员安全观念和安全思想意识。
2、抓好安全的知识教育。
由于我们每个员工、每个岗位都有各自的工作特点和安全问题，即使有了安全法制意识，还得要有安全防范知识。
如：煤矿基础安全知识、煤矿井下安全知识、设备运行安全知识、通风安全知识、采掘安全知识，伤员救护知识、地面各工种安全生产知识等都有其内在规律和防范要领，所以我们要有针对性地举办相关安全知识培训教育。
通过抓安全知识的教育，努力提高企业职工全员的安全防范意识。
3、抓好安全的规范教育。
讲规范就是按章办事，按程序办事，也就是要求我们行业整个生产经营管理工作，特别是重点部门，要害岗位都要有严格的规范工作程序，按制度办事。
各级管理者在研究和布置工作时都要强调安全问题，使安全做到逢会必讲，逢事必提，逢人必知，通过抓安全规范教育，努力提高全员的安全责任意识。
三、安全预防
安全防范于未然，事成于预防，是安全生产经营治本的永恒主题。
煤矿企业在安全生产经营中，生产安全预防应侧重在以下三方面：
1.制度方面预防。
就是要通过建立健全各项管理制度来防范安全事故的发生。
除国家颁发的有关安全的法律法规外，企业要根据生产经营要素和管理内容，建立健全相应的安全管理制度，共同防范。
这里还值得一提的是：制度预防的关键在于抓落实。
严格依法按章治理，是从根本上改善安全状况的首要前提条件。
2.设施方面预防。
也就是硬件设施方面的建设。
就是要通过完善基础设施条件和科技兴安措施来防范安全事故的发生。
企业在贯彻“安全第一、预防为主”的原则基础上，强化基础改良和隐患整改，切实抓好“三同时”，努力解决安全先天不足的问题。
通过安全设施的建设和不断完善，实现从业人员和作业场所的本质安全。
同时，明确科技兴安战略目标，加大对现代安全防范手段的建设，如井下瓦斯监控报警系统、地压监测系统等。
3.行为方面预防。
也就是人的行为的预防，人的不安全行为是导致事故发生的主要原因。
就是要增强以人为本的观念来防范安全事故的发生。
可以说安全生产经营的本质是实现人、物、环境之间的协调，所以，增强员工的安全责任意识和规范行为是遏制安全事故的根本保证。
尽管安全问题涉及面广，复杂多变，只要我们恪守职责亦能确保平安。
所以，要求我们的员工在经营管理中一定要规范有序、按章办事，时刻绷紧安全生产经营这根弦。
通过建立安全生产责任制来明确部门和员工履行安全生产经营的责任和义务，也是加强行为防范的有效措施。
四、安全检查
安全检查是安全监督管理者或各级领导依照国家的法律法规，结合行业的规章制度和特点要求，对生产经营场所和员工生活居住场所安全状况进行的清理、检查。
安全检查是一项综合性的安全管理措施，通过检查，可以提高认识，了解情况，发现问题，排除隐患，增强措施，强化管理，促进发展。
针对煤矿安全检查要着重注意以下几点：
1、明确安全检查目的。
检查的目标要明确，检查什么，达到什么样的目的和效果，检查人员要做到心中有数，主次分明。
2、突出检查重点。
一般情况下，安全检查的时间和过程都比较短，如果泛泛而查，势必走马观花，以至漏检或误检，不能发现生产或作业场所存在的安全隐患。
因此，安全检查应当点面结合，重点突出。
重点应该是人的行为、物的状态和安全管理的“软件”“硬件”等基础方面。
而煤矿安全检查的重点，应该是安全法规的宣传与落实、煤矿基础设施安全、煤矿安全规程的遵守与执行、矿用设备的运行安全、制度建设、责任落实及基础管理等方面。
3、讲究检查方法。
关于检查方法，检查人员要灵活有效的进行，在检查形式上，可以定期或不定期检查;专项或全面检查;通告或突击检查;不分昼夜检查等。
在检查手段上，可以采取评议法、测量法和综合法等。
总的要求是安全检查要克服形式主义，要对检查中发现的问题和隐患做出客观实际的判定，对其危害程度和可能造成的灾害及后果进行评估评价。
4、通报检查情况。
包括综合评价，发现的问题及整改的意见，
建立健全安全隐患报告制度，各方积极落实整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
安全检查起着不可低估的作用。
五、坚持以人为本实现安全生产
安全生产事关广大职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展，对煤矿企业来说更是如此。
没有安全，就没有稳定，和谐企业也就无从谈起。
必须以提升人的素质为基础，以精细管理为载体，以科技进步为保证，以企业文化为支撑，打造安全型企业，应把安全生产作为职工的根本利益、最大幸福，认真研究人的活动在安全管理中的作用，正确处理安全工作各种因素之间的关系，通过人本管理与科技保障，实现刚性制度约束和柔性管理的融合，建立安全生产的长效机制，最大限度地消除人的不安全行为和物的不安全状态，实现真正的本质安全。
综上所述，煤矿企业安全，具有安全生产和安全效益的务实作用，有推动企业进步与文明生产保持企业可持续发展的现实意义；它的保障实施，是保障企业安全生产经营活动、保护职工安全与健康、提高煤矿职工生活质量和水平的根本途径之一。
通过安全的保
障实施，提高企业安全生产管理水平，提高职工队伍素质，树立职工新风尚、企业的新形象，增强企业的核心竞争力，构建平安和谐的煤矿企业。
XXX图文设计
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