煤矿企业安全生产管理
煤矿企业安全生产管理制度规定（5篇）
煤矿企业安全生产管理制度规定一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿安全生产管理
煤矿安全生产管理
一、煤矿安全生产管理的重要性
煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但煤矿事故频发，给人
们的生命财产安全造成了严重威胁。
因此，煤矿安全生产管理显得
尤为重要。
煤矿安全生产管理是指对煤矿生产过程中的各种安全风
险进行全面分析，制定相应的安全生产措施，确保煤矿生产过程中
的安全。
二、煤矿安全生产管理的内容
煤矿安全生产管理的内容包括安全生产责任制度、安全生产标
准化管理、安全生产教育培训、安全生产事故应急预案等方面。
其中，安全生产责任制度是煤矿安全生产管理的核心，通过明确责任、权利和义务，建立起一套完善的安全生产管理体系。
三、煤矿安全生产管理的措施
为了加强煤矿安全生产管理，可以采取以下措施：加强安全生
产宣传教育，提高职工安全意识；建立健全安全生产管理制度，完
善安全生产责任制度；加强安全生产监督检查，及时发现和解决安
全隐患；加强安全生产技术装备更新，提高煤矿生产安全水平。
四、煤矿安全生产管理的效果
经过不懈努力，我国煤矿安全生产管理取得了显著成效，煤矿事故发生率大幅下降，煤矿生产安全水平明显提高。
但是，煤矿安全生产管理仍面临着许多挑战，需要不断完善和加强。
五、结语
煤矿安全生产管理是煤矿生产过程中的重要环节，关系到职工的生命财产安全，也关系到国家的经济安全和社会稳定。
只有加强煤矿安全生产管理，才能有效预防和减少煤矿事故的发生，确保煤矿生产的安全稳定。
希望各级政府和煤矿企业能够高度重视煤矿安全生产管理，共同努力，共同推动煤矿安全生产管理工作取得更大成效。
煤矿安全生产管理指南
煤矿安全生产管理指南
一、煤矿安全生产管理指南
煤矿是我国重要的能源资源，但煤矿事故频发，给人民生命财
产造成巨大损失。
因此，煤矿安全生产管理至关重要。
本文将从煤
矿安全生产管理的角度出发，为大家提供一些指导性建议。
首先，煤矿企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产
责任，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
同时，要加强
对煤矿设备设施的检查维护，确保设备运行正常，减少事故发生的
可能性。
二、加强安全生产监管
煤矿企业应加强对生产过程的监控，建立健全安全生产监管机制，定期进行安全生产检查，及时发现和解决安全隐患。
同时，要
加强对员工的培训和教育，提高员工的安全技能和应急处理能力。
三、强化事故应急预案
煤矿企业应建立健全事故应急预案，明确各部门的职责和应急
处置流程，提高应急响应速度和效率。
同时，要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在事故发生时能够迅速有效地处置。
四、加强安全技术管理
煤矿企业应加强安全技术管理，引进先进的安全技术设备，提高安全生产水平。
同时，要加强对安全技术人员的培训和管理，提高他们的专业技能和安全意识，确保安全生产工作的顺利进行。
总之，煤矿安全生产管理是煤矿企业发展的基础，只有加强安全生产管理，提高安全生产水平，才能有效预防和减少煤矿事故的发生，保障员工的生命财产安全。
希望各煤矿企业能够认真贯彻落实安全生产管理要求，共同努力，共同维护煤矿安全生产的良好局面。
矿山企业安全生产管理制度
矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山企业安全生产管理，防范生产安全事故的发生，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全生产管理，包括矿山、选煤厂、选址厂等生产经营单位。
第三条矿山企业安全生产管理的宗旨是保护职工的生命安全和身体健康，保障矿山企业生产经营的正常进行。
第四条矿山企业应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强安全生产管理，全面提高安全生产水平。
第二章职责分工第五条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责分工。
第六条矿山企业的负责人应当加强对安全生产的重要性的认识，履行安全生产主体责任。
第七条安全生产管理部门负责矿山企业安全生产管理工作，落实安全生产政策和措施。
第八条生产部门负责矿山企业的生产经营活动，按照安全生产要求开展生产。
第九条人力资源部门负责矿山企业职工的安全生产培训和教育工作。
第十条安全监测部门负责对矿山企业的安全生产进行监测和评估。
第三章安全生产管理第十一条矿山企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产管理的责任部门和责任人。
第十二条矿山企业应当制定安全生产规章制度，加强对职工的安全生产教育和培训。
第十三条矿山企业应当建立安全生产管理档案，包括事故记录、安全检查记录等。
第十四条矿山企业应当加强对重点岗位和重点工序的安全管理，制定安全操作规程。
第十五条矿山企业应当建立健全安全生产督查制度，对安全生产工作进行定期检查和评估。
第十六条矿山企业应当建立应急预案，明确各部门的应急措施和责任人，保障应急救援工作的迅速有效进行。
第四章安全生产措施第十七条矿山企业应当加强对生产设备和安全防护设施的维护保养，确保设备运行的安全可靠。
第十八条矿山企业应当建立安全生产信息化管理系统，及时掌握生产情况，做到信息共享和交流。
第十九条矿山企业应当加强对危险化学品和危险货物的管理，做好危险化学品的储存和使用。
煤矿安全生产管理措施4篇
煤矿安全生产管理措施4篇1.1明确各部门各级政府的监管职责，整合煤矿监管各种资源。
严格遵守《煤矿平安监督管理条例》，明确监督管理人员的职责，各级政府应当帮助各级部门完善煤矿平安管理体系，下大力度支持与协作基层组织开展煤矿监察工作，进一步落实平安监察工作，分工明确而有序，到达监察与监管的良好结合。
煤矿平安生产管理工作要遵循预防为主、治理为辅的原则，大量的工作任务在基层，所以监督管理的重点也在基层，实现平安生产监管工作重心下移，建立平安生产的长效机制。
1.2实现煤矿资源的合理配置，提高市场准入门槛。
进行统一规划、集中规范化的开采，开展平安生产，进而深化开展煤矿平安专项整治工作。
针对小型煤矿企业，要采纳产权置换、采矿权出让等方式实现资源整合，以到达扩大规模、削减矿点、优化矿井布局的目标，进而提高平安生产的速度与效率。
1.3要不断强化煤矿平安生产的主要责任，开展多种相关培训工作，不仅有针对一般工人的，重点还要培训煤矿的管理人员及其法人，目的是提高平安生产的意识以及加大平安生产的力度。
企业要根据国家相关法律法规，做好日常平安监督管理工作，重点做好平安隐患排查整改工作，特殊是对瓦斯、煤尘、透水等存有很大平安隐患的排查整改工作，一旦查出重大平安问题要落实到专人，并对问题进行具体的跟踪调查，一旦消失拖延整改或者顶着不改的现象，要予以停产整顿处理。
各级部门还要主动稳妥的落实煤矿整顿、关闭工作，结合实际、整合资源、削减损失，保证经济可持续进展。
针对已经关闭的矿井更要加大力度监管，防止不法煤矿主私自开工生产造成不必要的平安隐患。
1.4企业中专业技术人员是保障煤矿平安生产，保证煤炭企业可持续进展的关键力气。
所以关于煤矿专业技术人员匮乏的问题要引起高度重视。
导致专业技术人员匮乏的主要缘由如下：一方面，待遇低导致很难吸引到专业技术人员，针对这种状况，国家应当对煤炭行业院校赐予优待政策和经济上的扶持，以便丰富煤炭行业的教育资源，加强对煤矿类专业人才的培育；另一方面，煤炭企业要加强与校方建立联系，尤其是煤炭院校或者煤矿相关专业，从而建立有效的培育和合作机制，还要设立专项奖学金，助学金等优待政策以扶持贫困生，提前培训优秀同学，并且签署培育就业合同，利用这些有效措施引进优秀人才。
煤矿安全管理科安全生产责任制（四篇）
煤矿安全管理科安全生产责任制煤矿安全管理科是负责煤矿安全工作的部门，负责贯彻执行煤矿安全生产责任制。
安全生产责任制是指煤矿企业依法遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系，确保煤矿生产经营活动安全可持续进行的制度。
煤矿安全管理科在煤矿安全生产责任制中扮演着重要的角色。
其职责包括：1. 制定煤矿安全生产责任制度：煤矿安全管理科应根据国家法律法规，制定适合本煤矿的安全生产责任制度，明确各级各部门的安全生产职责和权责。
2. 组织实施煤矿安全生产责任制：煤矿安全管理科应组织煤矿各部门，明确各部门的安全生产目标，监督各部门按照制度要求履行安全生产责任。
3. 开展安全生产培训与教育：煤矿安全管理科应加强对煤矿员工的安全生产培训与教育，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够按照制度要求履行安全生产责任。
4. 进行安全生产检查与评估：煤矿安全管理科应定期组织安全生产检查与评估，发现和整改煤矿存在的安全隐患和问题，确保煤矿安全生产达到法律法规规定的要求。
5. 处理煤矿安全生产事故：煤矿安全管理科负责处理煤矿发生的安全生产事故，进行事故调查与处理，追究相关责任人的责任，并制定事故预防措施，防止事故再次发生。
总而言之，煤矿安全管理科负责制定、组织实施、培训教育、检查评估和处置事故等一系列安全生产责任制的工作，以保障煤矿的安全生产。
煤矿安全管理科安全生产责任制（二）一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(3篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确大同煤矿集团公司(以下简称集团公司)所属各生产经营单位的安全生产主体责任，压实集团公司安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合集团公司安全生产工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司管理范围内的所有职能部门、子公司、生产经营单位。
第三条安全生产责任制是各级领导、职能部门、各级管理人员、工程技术人员及岗位人员等，在管理和作业过程中应履行的安全生产职责，以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。
第四条本办法规定集团公司安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任范围划分、编制程序与内容、责任落实与追究、考核办法。
第五条安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原则。
第二章基本要求第六条从业人员超过三百人的单位应成立安全生产委员会(以下简称“安委会”)，主任由安全生产第一责任人担任。
第七条“党政同责”指各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
行政正职外出离开本地期间，企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人，行使行政正职的安全生产职责。
第八条“一岗双责”指各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。
各级行政副职履行分管工作范围内的安全生产责任，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对行政正职负责。
总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任，对行政正职负责。
第九条各级党政领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时，应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。
第十条各生产经营单位应落实各项安全生产工作的领导责任、直接责任、管理责任和监督责任，建立安全生产责任制管理体系，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，做到分级管理，各司其职，各负其责，并实行下级公司对上级公司安全生产逐级负责制。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(三篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法煤矿集团公司是煤矿行业的重要组织形式，在确保煤矿生产安全方面承担着重要责任。
为了加强和改进煤矿集团公司的安全生产管理，确保煤矿行业安全生产的顺利进行，特制定本《煤矿集团公司安全生产责任制管理办法》。
一、总则（一）为了加强对煤矿集团公司的安全生产责任的落实和管理，建立科学规范的安全生产责任制，防范和减少事故发生，保护人民群众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。
（二）本办法适用于国有和非国有煤矿集团公司及其下属子公司的安全生产管理。
二、安全生产责任制的建立（一）煤矿集团公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产管理职责。
（二）煤矿集团公司应当设立安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作并监督检查。
安全生产管理部门应当有相应资格和专业素质，并定期接受安全生产培训。
（三）煤矿集团公司的董事长（或总经理）为最高安全生产责任人，负责全面组织、领导和监督安全生产工作。
董事长（或总经理）应当制定煤矿集团公司的安全生产管理制度、安全生产目标和工作计划，并确保其有效执行。
（四）煤矿集团公司的各级责任人应当根据职责和权限，履行安全生产管理职责。
各级责任人应当制定本职责相关的安全生产管理规章制度，并组织实施、检查落实情况并及时通报。
三、安全生产责任的明确（一）煤矿集团公司应当明确安全生产责任人的权益、义务和追责制度。
煤矿集团公司的董事长（或总经理）等领导干部应当积极履行安全生产责任，对公司的安全生产工作全面负责。
（二）煤矿集团公司应当建立一套完善的安全生产管理制度，并明确各级责任人的安全生产职责和权限，实行岗位责任制和层级责任制，确保安全生产工作有序进行。
（三）各级责任人应当对其所属部门或单位的安全生产工作负总责，对安全生产工作的组织实施情况、预警和应急处置情况进行监督检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行评估和追究。
煤矿安全生产现场管理制度(6篇)
煤矿安全生产现场管理制度1.目的增强现场监理人员安全管理意识，提高安全管理水平，切实做好施工安全监督工作。
2.范围本制度适用于土建各监理部、项目部。
3.职责根据____院令第3____号《建设工程安全生产管理条例》规定：工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
4.工作程序4.1根据现场安全生产管理需要，对新入职员工及新上岗的现场监理人员进行安全交底及安全管理培训；4.2成立项目安全文明检查小组，每月组织施工单位进行一次安全检查。
4.3每个项目要结合工程特点编制《安全生产监理细则》。
4.4总监理工程师(或总监代表)每月必须组织召开一次安全专项会议。
4.5现场监理人员必须严格按照建筑工程安全生产法律、法规和强制性标准及地方政策、建筑施工安全检查标准，认真审查施工组织设计及专项施工方案，督促施工单位按建筑施工安全生产法律和标准组织施工。
4.6督促施工单位建立建全安全管理体系及建设工程重大施工安全事故应急救援预案。
4.7现场监理人员必须掌握安全管理依据、安全管理方法及安全管理措施，检查时发现安全隐患要及时处理，并下发《安全隐患整改通知单》；如遇到下列情况，监理人员要及时向项目总监和建设单位汇报，并下达《暂时停止施工通知单》：4.7.1.施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时；4.7.2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时；4.7.3.安全措施未经自检而擅自使用时；4.7.4擅自变更设计图纸进行施工时；4.7.5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时；4.7.6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时；4.7.7.出现安全事故时。
4.8发现施工现场存在严重安全隐患或下发《安全隐患整改通知单》，施工单位拒不整改应及时向上级主管部门施工安全监督机构报告，《安全隐患报告书》要求一式三份。
某煤矿安全生产管理规定（5篇）
某煤矿安全生产管理规定为切实搞好我矿的生产管理，明确职责范围，减少扯皮，不留死角，进行有效地生产组织、控制和协调，达到稳定秩序，疏通环节，提高效率，实现安全、文明、高产高效之目的，特制订本规定。
第一条：凡属矿井生产的开拓、开采、巷道准备、维修、机电设备安装维修工程，供电、排水、压风、抽风、提升、运输和“一通三防”各系统的调整及其系统内的设备、设施等的安装、拆除、更换的施工作业，均应编制和提出计划，并提交作业规程或措施，由矿统筹安排，任何单位不得擅自作主，进行影响正常生产秩序及各系统正常进行的非正常性施工作业(应急抢险、抢救除外)。
第二条：矿井生产的各期计划，由技术科、生产科、企管科根据有关规定，组织人员编制。
呈报和下达年、季、月生产计划指标，要结合矿井实际情况，通过矿领导集体研究，矿长负责确定。
月度计划指标，应根据有关劳动定额，结合具体实际情况编制提出，并组织有关人员审议后，由矿长确定。
一经确定的年度、季度、月度计划，由企管科负责编制表册，及时呈报，发至各有关部门和生产单位。
生产月度作业计划，要在计划实施前____天下发。
第三条：各单位、部门按照矿下达计划，要尽快研究制订出落实完成计划指标的方案和措施，并做好相应的传达、布置工作。
生产科负责落实矿井产量进尺、工程计划的生产组织和生产设备、材料、物资供应的安排和布置工作。
供应科按计划负责材料、物资的采购供应。
第四条：矿利用生产平衡会、调度会和工前会形式，调度、平衡生产计划及指标的落实，主要由生产科向有关单位和部门根据计划布置具体生产工作。
并及时分析、研究、总结旬、月生产组织、计划指标及有关布置工作的落实情况，汇报和提出下步打算要求。
矿安全生产平衡会每逢1、11、____日召开。
上午8：____分安全生产小组成员参加；下午15：00时，全矿所有副区、科级以上干部参加，政工科负责点名，办公室做好会议记录。
迟到、早退者要每人罚款____元；无故缺席者罚款____元，并给予通报。
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浅谈煤矿企业的安全生产管理
摘要：安全管理是煤矿企业生产经营的基础和根本保障，企业的各级安全管理部门和人员务必要建立健全安全生产制度，落实各级安全生产责任，确保安全投入，排查和消除安全隐患，加强教育培训，强化安全监察，查处责任事故，确保企业安全生产。
关键词：煤矿企业；安全生产管理
一、煤炭行业安全管理的特点
煤炭行业是一个特殊行业,它与其他行业在安全管理上有相同的地方,但是作为高危行业,它在安全管理上有自己的特点：
1、从管理实体来看。
随着煤炭行业的深化改革,大中型煤炭企业集团格局已基本形成,各企业之间形成了既松散又紧密的特殊关系,
安全管理实体越来越大,涉及面越来越广,管理越来越复杂。
2、从管理结构来看。
在安全管理职能分工与合作方面,由原来主管、统管转化为各企业自主管理与主管职能部门监督、检查、指导相结合的特点。
3、从管理方式来看。
传统的管理方式渐渐被现代系统管理方式所替代。
4、从管理观念来看。
在部分煤炭企业中，现行安全管理观念还没有得到足够的重视,没有充分认识到安全管理也能创造效益、创造利润,没有完全理解安全管理与企业可持续发展的关系。
5、从管理力度来看。
在某些地区的煤炭企业和行业监管部门，特别是对煤炭产业依赖较强的地区，还存在安全管理力度太弱、有法
不依、执法不严、职工安全得不到有效的保障等问题,有待于进一步加强安全管理力度。
二、煤炭行业安全管理的现状分析
我国煤炭工业经过多年的建设,依托社会进步和科技发展，安全面貌有了很大的改进,但井下伤亡事故仍较严重,重大恶性事故时有发生。
造成这种结果除历史因素、自然因素及社会经济因素外,我国煤矿安全管理落后还是一个重要因素。
主要表现在：
1、缺乏全企业、全员、全过程的相对独立的安全保证体系,安全监察从属于且受制于生产；
2、习惯于事后式的传统管理,缺乏对前级诱发因素的研究和对策,预防为主流于“程序”；
3、缺乏信息的、指挥的、执行的网络,察无反馈,察而不监,以至于监、察都不落实,法规多而不认真执行；
4、只有局限于生产环节及短期行为的模糊目标,而没有整体的、长期的战略目标；
5、事故的发生涉及人的心理、情愫、素质、社会家庭及其他诸多因素,对此研究不多;
6、没有充分运用现代化的管理科学成果；
7、没有建立科学的安全评价体系。
概括地讲,伤亡事故的发生,不仅取决于人的不安全行为、物的不安全状态和生产环境的不安全因素,而且这些直接原因的背后还隐藏着若干层次的背景原因及深层次的本质原因,即管理原因。
管理的优劣是决定事故多少的首要条
件。
如果仅是就事论事的要求事故责任者该这么做,不该那么做,应付了事;或者不能对造成管理缺陷与混乱的管理者从上到下的依法严肃处理,只是“用会议贯彻会议,用文件贯彻文件,用讲话贯彻讲话”的方式代替事故的查处或措施的落实与隐患的整改。
甚至进行权钱交易,帮助事故隐患单位、事故单位或事故责任者隐瞒事故或事故隐患,必然形成事故不断的局面。
三、加强煤炭建设项目安全管理的方式
1、强化现场管理，确保安全管理各项工作到位。
严格落实“四位一体”的现场安全管理措施，落实领导带班作业及值班制度；各级安全监管部门及安全管理人员必须加大安全检查力度，组织一定次数的夜间突击检查。
对重点建设项目环节必须进行跟踪复查，严防带着隐患和“超能力、超定员、超强度”突击生产，各个建设项目小组要配齐配足各种特种作业人员，严防顶岗、串岗、脱岗、空班漏检现象的发生，认真抓好每个生产环节、工作细节的检查，及时排除隐患。
2、大力做好安全管理培训工作。
煤炭建设项目企业要科学合理安排好安全培训和日常安全管理工作，主要负责人在培训期间，必须指定专人负责，搞好煤矿安全管理，坚持入井跟班带班制度，抓好隐患排查，确保安全管理不断档，切实保障煤矿安全生产。
煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及安全监测监控人员的界定从《安全生产培训管理办法》等相关文件规定，培训内容分别执行煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及安全
监测监控人员的培训大纲，各类人员应分别在具有相应资质的安全培训机构进行培训。
总之，相关负责人要全面掌握安全培训工作现状，明确下一步安全培训工作重点，更好地促进煤矿安全培训工作。
3、硬化机电设备管理措施。
各煤矿要切实完善井下机电设备“三大保护”和“三专两闭锁”，完善低压双回路供电，提高井下供电电压等级，推进高压下井，巩固机电设备“三率”，杜绝失爆、不合格、非标设备下井和井下违规带电检修电气设备。
4、硬化提升运输管理措施。
煤炭企业要完善使用“一坡三挡”，定期检测钢丝绳、安全闸，提升信号必须具备声、光功能，实行专人把钩、持证上岗，在部分矿井安装绞车后备保护装置，保证绞车、电机车和钢丝绳不带病运行。
井下机车运输的矿井必须做到前有照明、后有尾灯，紧急制动灵活可靠。
适时调整检修运输线路，杜绝跟车行人，违规运输。
5、建立健全安全制度体系来加强安全管理。
加强安全管理不仅仅是靠嘴上说的,也不仅仅是靠提出安全理念，它还需要完善的安全制度体系作保障，只有有了健全完善的制度，才能保障安全理念的推广和深化，才能加强完善安全管理。
结语
安全生产管理工作是煤矿企业的基础工作，要严格管理保安全，强化管理防事故，煤矿企业要切实从基础工作抓起，坚持安全生产确认制度，作业单制度，原始记录管理制度。
进一步健全安全生产管理机构，加强安全管理人员力量，落实和完善各项安全生产管理制
度，健全各岗位操作规程，规范操作，从严管理，不断提高安全生产管理水平。