关于组织员工茶话会活动的方案
员工茶话会活动方案
员工茶话会活动方案一、活动目的员工茶话会是一种轻松愉快的交流活动，旨在加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解，促进团队凝聚力的提升。
通过茶话会活动，可以让员工在轻松愉快的氛围中交流工作心得、分享工作经验，增进团队协作，提高工作效率。
二、活动内容1. 主题确定茶话会的主题可以根据公司的实际情况确定，可以是围绕某一主题展开，也可以是自由交流。
主题可以是工作经验分享、职业规划、团队合作、行业动态等。
2. 活动形式茶话会可以采取小组讨论、主题分享、互动游戏等形式。
可以邀请公司内部员工或外部专家作为主讲嘉宾，也可以由员工自发报名分享主题。
3. 活动流程茶话会的流程一般包括开场致辞、主题分享、互动交流、总结发言等环节。
在开场致辞中，可以由公司领导或组织者介绍活动目的和主题，为活动拉开序幕。
主题分享环节可以安排主讲嘉宾或员工分享工作经验、行业动态等内容。
互动交流环节可以安排小组讨论、互动游戏等形式，让员工们更好地交流和互动。
最后的总结发言环节可以由领导或组织者总结活动内容，展望未来。
三、活动准备1. 确定时间地点确定茶话会的时间和地点，一般可以选择在下班后或周末举行，地点可以选择公司会议室、茶水间或者户外场地。
2. 邀请嘉宾如果需要邀请主讲嘉宾，需要提前联系并确定对方的参与意愿和时间安排。
3. 宣传推广在活动前，需要做好宣传推广工作，可以通过公司内部通知、电子屏、微信群等渠道进行宣传，吸引员工的参与。
4. 筹备物品根据活动需要，准备好茶水、茶具、小食品等物品。
四、活动执行在活动当天，组织者需要提前到场布置好会场，准备好活动所需物品。
在活动进行中，需要及时引导、协调，确保活动顺利进行。
同时，也要注意活动现场的氛围营造，让员工们感受到轻松愉快的氛围。
五、活动总结活动结束后，可以进行一次简单的总结，收集员工的反馈意见，了解活动效果，并对下一次活动进行改进和完善。
六、活动效果通过员工茶话会活动，可以增进员工之间的交流与了解，促进团队凝聚力的提升，提高员工的工作积极性和创造力，为公司的发展壮大奠定良好基础。
茶话会活动方案
茶话会活动方案茶话会活动方案（通用5篇）茶话会活动方案1一、活动主题：怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情二、活动目的：为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活；表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时给员工们一个展示自身才华的舞台，让领导员工欢聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年。
三、活动组织：1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。
2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。
3、主持人：4、采购部负责采购活动所需的物品。
5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。
6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条，悬挂舞台上方。
四、活动时间：活动时间暂定于2021年1月14日晚18:30五、活动地点及参加人员：地点为多功能厅，参加人员为全体员工。
六、活动准备：1、餐饮部按围餐台型，摆放14张桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、苹果5斤、糕点4盘。
以上物品于13日上午采购完成。
3、部门参加演出人员，准备演出工作，于14日上午完成。
4、演出内容及出演顺序，于13日完成。
5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试，于14日上午完成。
6、活动期间各部门安排好岗位值班人员。
七、费用估算:1、花生14斤*6=84元2、瓜子14斤*6=84元3、糖果14斤*20=280元4、桔子56斤*2.5=140元5、苹果70斤*2=140元总计：728元八、活动安排及活动时间：1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。
2、总经理作新年致辞。
3、优秀员工表彰。
4、发放新年礼品。
5、联欢活动。
6、节目单7、茶话会活动全程时间控制在3小时以内。
茶话会活动方案2一、前言："家家有老人，人人都会老"关爱今天的老人，就是关心明天的自己。
重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕，而是一种信息：老年人更需要爱、需要快乐和健康。
他们需要的也许并不是你的钱物，不是礼物，而是你一声深情的问候？创建一个敬老、爱老、养老、助老的氛围。
员工茶话会活动方案范文
员工茶话会活动方案范文茶话会是一种通俗、轻松、互动性强的活动形式，通过以茶会话为载体，促进企业内部员工间的沟通交流，提高团队凝聚力和凝集力，增强员工的归属感和凝聚力。
茶话会不仅可以缓解员工的工作压力，也能够拉近员工之间的关系，增进彼此的了解与信任。
本文将为大家详细介绍如何组织一场成功的员工茶话会活动。
一、活动目标茶话会活动主要目的是增进员工之间的关系、促进彼此的沟通交流，进而提高团队协作能力和凝聚力。
具体目标可设置为：1. 提升员工的归属感和凝聚力，增强员工对企业的认同感；2. 促进员工之间的沟通交流，打破部门壁垒，建立良好的团队合作氛围；3. 激发员工的创新和创造力，提高工作效率和工作质量；4. 提供一个放松和愉快的环境，缓解员工的工作压力。
二、活动策划1. 活动主题选择根据企业文化和员工的特点选择主题，例如：“茶话聚友”、“品味生活，分享快乐”等等。
主题应简洁明了，易于理解，能够激发员工的参与热情。
2. 活动时间确定活动时间应在员工工作时间之外，避免影响正常工作进度。
可将茶话会安排在午休时间、下班后或周末等。
3. 活动地点选择活动地点可选择企业内部的茶室、餐厅等场所，也可选择外部场地，例如茶楼、咖啡厅等。
无论选择何种场地，都要考虑舒适、宽敞、安全的要求，以及茶水和食品的质量。
4. 活动形式设计茶话会活动形式可以多样化，可以有茶艺表演、茶道讲解、品茶交流、主题演讲等环节。
活动内容要有趣味性和互动性，引导员工参与其中。
也可以在茶话会中设置一些有奖问答、小游戏等环节，增强活动的趣味性和互动性。
5. 活动流程安排活动流程要合理安排，尽量控制在2-3个小时内，不要过长。
可设置如下流程：（1）活动开场：主持人介绍活动主题和规则，预热员工情绪。
（2）茶艺表演：请专业的茶艺师进行茶艺表演，展示传统的茶艺之美。
（3）茶道讲解：请茶道专家讲解茶道的知识和技巧，让员工了解中国茶文化。
（4）品茶交流：分组进行品茶交流，员工可以自由选取心仪的茶叶，品味并交流茶叶的味道和特点。
员工茶话会活动方案范文(二篇)
员工茶话会活动方案范文一、目的:1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点:四楼大会议室三、时间:____年____月____日(暂定)四、人员名单:暂按____人左右。
(名单另行讨论决定)1、生产一线老员工A、先进劳模、技术人员B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人2、生产一线新员工(二年以内进厂的)A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程(约2:30-5:30)1、管理部部长主持会议，会议开场白:说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。
管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
七、组织工作1、____月____日前确定参与座谈会人员名单确定2、____月____日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
3、____月____日上午12:00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
茶话会活动方案（通用16篇）
茶话会活动方案（通用16篇）茶话会篇1活动意义：通过茶话会，以互相交流或沟通的形式，在轻松愉快的状态下探讨出问题的答案。
通过游戏和活动，让同学们在轻松的环境下解决困惑已久的问题，更切身实际的感受在外国语学院比较合适与人相处之道，学会更好的调节自己的情绪。
活动内容：一、参加人员的自我介绍。
本环节旨在让参与的同学可以尽快熟悉周围同学，消除陌生感和距离感。
本环节以游戏“滚雪球”的形式展开。
全体人员围城一个圈，第一位同学先介绍自己，包括班级，姓名，爱好;第二位同学接着介绍自己，并且要复述前一个同学的介绍信息;以此类推。
二、暖场游戏。
暖场游戏的目的是让现场的气氛活跃起来，让参与者进入状态。
本环节的游戏为“大风吹”。
所有参与者围城一个圈，选出一名同学在圈中心，喊出口号：“大风吹!”;这是圈外同学回应：“吹什么?”这是圈中同学可说出一个少部分参与者的特征比如“吹戴眼镜的人!”这时戴眼镜的同学都要马上找到一个座位坐下，中间的参与者也要参与抢座。
三、本次茶话会的核心内容，问题讨论。
这个环节是本次茶话会的核心内容。
在前面的环节的铺垫下，现场气氛已经活跃起来，折后可以乘着休息的空当，大家围坐一圈，参与话题的讨论。
我们的话题围绕1. 在女生众多的外国语学院，大家有没有遇到什么问题或困难?这些问题或困难大家是怎么解决的?2. 每年的专四专八考试前夕，同学们都投入到紧张的备考状态中，大家是如何舒缓这些紧张的状态?有什么好的方法或妙招?四、心理活动游戏。
本环节是通过一些游戏让参与者感受心理，学会更好的与别人相处的方式。
游戏一：传声筒(锻炼参与者的表达能力以及与人沟通的能力)。
参与人员排成一排，由第一个同学开始，以动作的形式将他所看到的英文句子传递下去，活动过程中不能说话，只能用肢体动作传递。
最后一个同学讲他所接受到的信息说出来，看看谁否与第一个同学相差甚远。
游戏二：你来比划我来猜(默契大考验，锻炼表达能力)。
参与同学分成两部分，一部分来描述单词或词组，另一部分根据描述同学所提供的词语或者动作猜出题板上的单词。
关于组织员工茶话会活动的方案
关于组织员工茶话会活动的方案组织员工茶话会活动方案一、活动背景：茶话会是一种企业内部沟通的方式，通过这种活动，能够促进员工之间的交流和沟通，增强员工的归属感和凝聚力。
本次茶话会旨在为员工提供一个放松身心、畅所欲言的空间，同时也希望能够加强企业文化建设，提升员工的工作效率和团队合作精神。
二、活动目标：1.增进员工之间的相互了解和熟悉程度，促进团队凝聚力的形成；2.提升公司内部沟通的效果，改善员工之间的工作关系；3.增加员工对公司的认同感和归属感，提高员工满意度；4.加强企业文化的传播和落地，形成良好的工作氛围；5.激发员工创新能力，推动企业的创新发展。
三、活动时间和地点：活动时间：2024年10月15日（周日）下午14:00-17:00活动地点：公司会议室或者员工休息区域（视参加人数确定）四、活动内容：1.活动准备：-确定负责人和活动小组成员，明确工作任务和分工；-确定活动预算并制定采购计划；-根据参加人数确定茶水和点心的数量；-准备活动场地，包括搬运桌椅、布置会场等；-制作活动宣传海报和通知，提前向员工宣传活动内容和时间。
2.活动流程：-14:00-14:30参会员工到达签到，领取活动用品；-14:30-14:45开幕致辞，介绍活动背景和目标；-14:45-15:00茶艺师傅讲解茶艺文化，茶道表演；-15:00-15:30自由交流时间，员工可以自由选择聊天对象；-15:30-16:00游戏环节，设置一些趣味小游戏，增加互动性；-16:00-16:30小组讨论，员工分成小组，讨论相关话题；-16:30-17:00活动总结，分享交流心得，颁发奖品和纪念品。
五、活动预算：茶叶和点心费用：1000元其他杂费（宣传品、礼品、奖品等）：500元总预算：1500元六、活动宣传：1.在公司内部张贴海报和通知，提前一周开始宣传；2.发送电子邮件或内部通知，向全体员工宣传活动内容和时间；4.利用公司例会或其他集中时间，口头宣传活动。
员工茶话会活动方案（3篇）
员工茶话会活动方案一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的三、为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。
四、活动对象___公司全体成员五、活动时间(场次视情况确定)___年___月___日,___时-___时六、活动地点公司办公室(待定)七、活动准备负责人:杨经理1、材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。
2、食物:茶水,点心,水果3、电子照片,工作人员日常照片集锦或视频缩影4、如在室外,可不放视频。
八、预算10元/人,共___人,总计:___元九、活动内容1、主持人:张总2、全体人员集合,放映电子照片或者视频3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题4、领导/主持人小结5、活动结束十、主持人宣布活动结束。
十一、活动效果:发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，积极开展相关工作。
员工茶话会活动方案（2）一、活动背景与目的员工茶话会是一种集休闲、交流、学习于一体的企业内部活动，通过茶话会的形式，促进员工之间的沟通和交流，提高员工的凝聚力和归属感，同时为员工提供一个放松心情、释放压力的平台。
本次茶话会活动的目的是增强员工之间的联系，提升团队合作意识，促进员工个人进步和团队发展。
二、活动时间与地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议室三、活动内容安排1.茶艺表演通过邀请专业的茶艺师进行精彩的茶艺表演，展示中国传统茶文化，让员工体验茶道之美，感受茶文化的独特魅力。
2.员工分享鼓励员工自愿报名分享自己擅长或感兴趣的主题，如技术经验、工作心得、生活趣事等。
通过员工分享，让员工互相了解、交流、学习，提升彼此的技能和知识水平。
3.团队游戏组织一些有趣的团队游戏，通过团队合作和竞争，增强员工之间的团队意识和合作能力，培养团队协作精神，加强员工之间的互动和交流。
4.员工才艺展示给员工提供一个展示个人才艺的平台，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。
员工茶话会活动方案5篇
员工茶话会活动方案5篇一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。
通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路四、活动时间及参与者活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。
五、策划内容(一)播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。
播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。
作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。
1.播映短片财务支出：茶水、水果、点心等。
2.播放音乐财务支出：茶水、水果、点心等。
(二)主题交流型财务支出：茶水、水果、点心等。
(三)游戏型游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。
1.谁是卧底准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(四)分享型准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
1、活动主题：总结20XX，展望20XX2、活动目的：总结过去的成绩及存在的不足，为了更好的完成20xx年的所有工作。
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关于组织员工茶话会活动的方案为鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，现向公司申请举行2015年度全体员工开办年度茶话会活动。
一、活动方案：1、茶话会：此次活动由孙金平来主持，活动前邀请总经理致辞，致辞完毕茶话会正式开始。
饮料（椰奶、可乐、雪碧，按8桌，每桌3瓶的标准买），干果零食（瓜子10斤、花生20斤、奶糖10斤），水果（橘子20斤，香蕉90根）。
穿插在游戏活动期间，请总经理为优秀员工颁奖并合影，罗时华负责拍照。
其中门卫结合排班表根据实际情况留一人值班，其余三人参加活动。
2、游戏环节：1.拍七令”（没有人数限制，按照横排座次，从左到右，从1-99报数，如果有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不能喊出来，要用“过”代替，下一个人继续报数。
报错者为输）2.萝卜蹲游戏（六个人一组，每个人想出一种两字的蔬菜或水果名字代表自己，不可重复，如白菜、萝卜，代表白菜的人就说白菜蹲啊白菜蹲，白菜蹲完萝卜蹲，依次类推，反应慢者为输）3.心有灵犀猜词语（选出5组，以两人为一组，用“纸片手写”、“A4纸打印”、“投影仪”显示出要猜的词语，一个用肢体动作或语言，但不能说出词语中的任何一个字向同伴提示。
猜出词语最少的一组输）输的人员或小组罚唱歌或其他才艺表演。
3、抽奖奖项分为四种：一等奖1人次（列为待选项）：1000元苏果卡1张二等奖（500元左右）3人次，考虑选项如下：吸尘器（小狗家用超静音强力除螨卧式吸尘器D-900 799元）电饭煲（苏泊尔 CFXB40HC807-120IH球釜电饭煲 668元）手机（魅蓝 note2 16GB 799元）苏果卡500元三等奖（300元左右）5人次，考虑选项如下：全棉四件套（博洋家纺四件套 459元）微波炉（格兰仕微波炉G70F20CN1L-DG(B0)(SN) 488元）空气净化器（皇威空气净化器HK-6205A 479元）苏果卡100元参与奖（20元以内）80人次，考虑选项如下：蒸蛋器（富贵熊 FM-3101 28元）代金券（莎莉文蛋糕店30元代金券 30*0.8（8折）=24元）毛巾礼盒（20元，2条装）活动与抽奖穿插进行，抽奖采取电子抽奖的方式，随机抽取（一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，参与奖人人有份。
）或者采取抽奖箱中随即抽奖方式，按员工入职时间为序（张贴公布）排号，设置抽奖箱由三位副总抽取。
参与奖发放由各部门负责人统计没有抽到奖品的人数，报至综合部统一领取。
4、费用预算：奖品费用：4600元，饮料费用：240元，干果零食费用：600元，水果费用：500元，优秀员工证书费用：200元，游戏红包费用：1000元（20人次，50元/每人次），总费用：7140元左右。
二、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，安全第一、活动第二三、活动组织事宜：1.活动日期：2016年2月4日星期四，下午14：00-16:00；2.地点：公司办公楼三楼3.活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
四、具体工作人员安排：1.茶话会主持人：孙金平2.现场维持秩序：蔡步荣、陶杰3.奖品采购负责人：吴晓全4.场所布置等场务工作负责人：蔡玲娟、丁志俊、刘芬、潘冯5.抽奖环节准备项目负责人：褚景华五、其他：活动结束后，员工结伴回家；活动最终解释权归公司所有。
褚景华2016年1月21日抽奖环节序号（按入职时间为序）：附件：抽奖环节序号（按入职时间为序）：序号部门姓名入职时间序号部门姓名入职时间茶话会主持词尊敬的各位朋友、各位同事、各位领导：大家下午好！首先感谢大家积极参加咱南京环务举办的这次新春茶话会。
伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，2016年已向我们走来。
今天让我们欢聚一堂，共度美好时光！农历春节的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，新的一年如约而至。
在这一刻，我们已经感受到了春的气息。
今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这一段美好的时光;我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪，敞开你的心扉，释放你的激情。
过去的一年，在各部门工作人员的共同努力下，环务在2015年初定下的目标基本完成。
在此，对一年来工作在各岗位的同仁们表示衷心地感谢!真诚的道一声：你们辛苦了!现在我宣布南京环务资源再生科技有限公司2015年新春茶话会正式开始!大家要吃好喝好玩好！吃的同时，咱来听听彭总有什么话想对大家说的。
有请彭韬总经理进行新春致辞!大家掌声欢迎!刚才，我们听了彭总热情洋溢的新春致辞，让我们再次以热烈的掌声表示感谢! 我们从四面八方而来，相聚在南京环务这个大集体，在这一年多的时间里，我们共同经历了整个经济大环境的跌宕起伏，咱环务2015年所取得的成绩都凝结着大家辛勤的劳动和汗水。
大家肯定有很多心里话要说，现在，请兄弟姐妹们主动上台来说说心里话、知心话。
踊跃参加啊，有没有?有没有?好，看来大家还是有些拘束放不开啊，我开始点名了，请“桂祈庭、方健、李本斌、郑宜玲”上台来讲几句。
同志一感受：同志二感受：同志三感受：同志四感受：刚才xx等4位同事说了说自己的心里话，这些既是自己的体会，也代表了全体工作人员包括我们自己的心声。
向你们表示感谢! 同时也希望大家在这个下午过得愉悦、快乐。
1、据了解、观察，咱公司可是人才辈出的，个个都是多才多艺，哪位想为大家现场来个节目呢？我想问大家一个问题，大家最想看谁的表演啊? （吴晓全）掌声有请!节目咱们看过了，是不是很精彩呢？下面的时间要留给咱们今年的年度优秀员工，还要辛苦咱们的彭韬总经理为优秀员工颁奖，有请彭总上台。
有请：窦开华、王永岗、杨庆贵、李清根、杨和香、郑宜玲、吴达荣、张为玉、周白梅、李玉侠、方健、栾伟、芮金满、章丽根、周征彬、井爱芳上台领奖。
2、颁奖完毕后，掌声欢迎彭韬总经理、徐建扣副总、陈刚副总和蔡步荣副总同优秀员工和优秀管理者合影留念。
3、下面是游戏环节，过大年不仅仅我们要看节目，更要参与其中。
同时为了活跃气氛，增进大家的联谊，在这里为大家准备了几个小游戏，下面游戏要开始了！不过要强调一下：参与游戏的员工会机会得到公司送出的红包，听清楚，公司可是为大家准备了红包哦！所以要加油啦！一、这个游戏名字叫“拍九令”，要在座的各位都得参与哦（有才艺表演者就有机会赢得红包）。
下面我来说一下游戏规则：音乐响起时，按照横排座次，第一排从左到右，第二排从右到左，以此类推，从1-99报数，如果有人数到含有“9”的数字或“9”的倍数时，不能喊出来，要用“过”字代替，下一个人继续报数。
如果有人报错数就要给大家表演节目了。
当然，有表演就有机会赢得红包哦。
在座的各位，才艺表演准备好了吗？游戏开始！XX从1开始报数！我们本着友谊第一，比赛第二的精神，为刚才所有表演才艺者发红包，以资鼓励。
游戏结束了，大家也放开了。
咱们的抽奖活动开始了。
有请蔡步荣副总经理为我们抽取三等奖，抽出5个号后一起宣布。
请抽到号码的同事上台领奖。
二、刚才的游戏算是预热，刚刚没有抢到红包的同志，不要遗憾，还有机会，下面，第二个游戏要开始了，准备报名了，这次一共需要6人参加，报名开始！不够踊跃呀，那咱们这次换个规矩，这次游戏咱不点名，咱点号！（随机选出6个号码）这次的游戏名字叫做：萝卜蹲游戏规则：邀请6位员工参加游戏，每人扮演一种名称为两个字水果或蔬菜（例：苹果，南瓜，洋葱等等），6人横排面向观众列队，开始游戏。
扮演XX角色的玩家念“XX蹲，XX蹲，XX蹲完YY蹲”（例：白菜蹲，白菜蹲，白菜蹲完萝卜蹲），并做出相应动作。
白菜扮演者动作完成后，萝卜扮演者必须立即跟上并念“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完南瓜蹲”，同样做出相应动作。
南瓜扮演者立即跟上，如此往复。
注意事项：1、玩家和观众一起击掌打节拍，并逐渐加快节拍的速度，以增加游戏难度。
2、不允许回传。
例：白菜角色传给萝卜角色，萝卜角色不可以回传给白菜角色，若萝卜角色传给南瓜角色，南瓜角色可以传给白菜角色。
3、反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰。
4、最后台上剩下的2-3名玩家为优胜者。
我们的宗旨是“友谊第一，比赛第二”，下面为优胜者发红包。
这次的游戏大家都放开了，那咱们就接着抽奖吧，有请我们的陈刚副总为我们抽取二等奖。
抽到奖的同事还不赶紧上来领奖呀？三、大家玩儿游戏是不是还没过足瘾呢，咱现在出几个脑筋急转弯进行抢答，抢答正确的发红包。
脑筋急转弯题目：1.早晨醒来，每个人都要做的第一件事是什么？（答案：睁开眼睛）2.汽车在右转弯时,哪只轮胎不转? （答案：备用胎）3.太平洋的中间是什么？（答案：是平字）4.能否用树叶遮住天空？（答案：只要用树叶盖住眼睛）5.身份证掉了怎么力？（答案：捡起来）6.哪颗牙最后长出来？（答案：假牙）答对的小伙伴真心太牛了，必须点赞给礼物啊（发礼品）。
抢答游戏结束！现在有请徐建扣副总为我们抽取一等奖，是不是很激动？哇哦，恭喜xx获得了一等奖！这奖品领过了，得说点啥吧？请XX发表获奖感言！获奖感言发表完毕了，大家不来点掌声？掌声在哪里？在这么高涨的氛围中，感觉时间流逝的真快，不知不觉已经到下班时间了。
尊敬的各位朋友、各位同事、各位领导，回顾过去，我们付出了辛勤的汗水，取得了可人的成绩;展望未来，我们信心满怀，让我们在张健董事长和彭韬总经理的领导下，再接再厉，再创佳绩!2015年新春茶话会到此结束，感谢大家！最后要送大家5只猴，祝大家机灵诡秘如猕猴，健康快乐像马猴，富贵悠然似金丝猴，无忧无虑比猿猴，聪明伶俐胜孙猴。
祝大家新春快乐，猴年吉祥！！。