2018年酒店服务与管理专业技能测试题

合集下载

酒店管理与酒店服务测试 选择题 61题

酒店管理与酒店服务测试 选择题 61题

1题)1. 酒店前台接待员的主要职责是什么?A. 清洁客房B. 处理客人入住和退房手续C. 烹饪食物D. 维护酒店设施2. 酒店客房服务中,以下哪项不是必备的?A. 干净的床单B. 电视遥控器C. 个人电脑D. 洗浴用品3. 酒店预订系统的主要功能是什么?A. 提供餐饮服务B. 管理客房预订C. 进行财务审计D. 维护酒店安全4. 酒店管理层在制定服务标准时,应考虑哪些因素?A. 成本控制B. 客人满意度C. 员工培训D. 以上都是5. 酒店服务中,“金钥匙服务”指的是什么?A. 提供豪华套房B. 提供个性化服务C. 提供免费早餐D. 提供免费机场接送6. 酒店员工在处理客人投诉时,应采取的首要步骤是什么?A. 道歉B. 记录投诉内容C. 立即解决问题D. 通知管理层7. 酒店安全管理中,以下哪项措施最重要?A. 安装监控摄像头B. 进行员工安全培训C. 定期检查消防设施D. 以上都是8. 酒店餐饮服务中,如何提高客人满意度?A. 提供多样化的菜单B. 确保食物新鲜C. 提供快速服务D. 以上都是9. 酒店客房清洁的标准流程包括哪些步骤?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 吸尘D. 以上都是10. 酒店在举办大型活动时,应如何确保服务质量?A. 增加员工数量B. 提前进行场地布置C. 确保物资充足D. 以上都是11. 酒店前台接待员在处理紧急情况时,应如何应对?A. 保持冷静B. 立即通知管理层C. 提供必要的帮助D. 以上都是12. 酒店员工在提供服务时,应遵循的核心原则是什么?A. 效率B. 礼貌C. 专业D. 以上都是13. 酒店管理层在制定员工培训计划时,应考虑哪些因素?A. 员工技能B. 服务标准C. 客人需求D. 以上都是14. 酒店在推广新服务时,应采取哪些策略?A. 社交媒体宣传B. 提供优惠活动C. 客户反馈D. 以上都是15. 酒店客房服务中,如何提高客人的忠诚度?A. 提供个性化服务B. 保持房间清洁C. 提供快速响应D. 以上都是16. 酒店在处理客人预订取消时,应遵循哪些原则?A. 灵活处理B. 保持沟通C. 记录原因D. 以上都是17. 酒店前台接待员在处理客人查询时,应如何提供帮助?A. 提供准确信息B. 保持耐心C. 快速响应D. 以上都是18. 酒店在管理客房清洁时,应如何确保质量?A. 定期检查B. 员工培训C. 使用高质量清洁用品D. 以上都是19. 酒店在提供餐饮服务时,应如何确保食品安全?A. 遵守卫生标准B. 定期检查食材C. 员工健康检查D. 以上都是20. 酒店在管理员工时,应如何提高团队效率?A. 明确职责B. 定期培训C. 提供激励机制D. 以上都是21. 酒店在处理客人投诉时,应如何确保问题得到解决?A. 快速响应B. 深入调查C. 提供补偿D. 以上都是22. 酒店在提供个性化服务时,应考虑哪些因素?A. 客人偏好B. 特殊需求C. 文化差异D. 以上都是23. 酒店在管理客房预订时,应如何确保准确性?A. 使用先进系统B. 定期检查C. 员工培训D. 以上都是24. 酒店在提供会议服务时,应如何确保成功?A. 提前准备B. 确保设备齐全C. 提供专业服务D. 以上都是25. 酒店在管理员工时,应如何提高员工满意度?A. 提供公平待遇B. 提供职业发展机会C. 提供良好工作环境D. 以上都是26. 酒店在处理客人退房时,应如何确保流程顺畅?A. 快速办理B. 检查房间C. 提供发票D. 以上都是27. 酒店在提供客房服务时,应如何确保客人隐私?A. 尊重客人意愿B. 使用安全系统C. 员工培训D. 以上都是28. 酒店在管理餐饮服务时,应如何提高效率?A. 优化菜单B. 提高厨房效率C. 提供快速服务D. 以上都是29. 酒店在处理客人预订时,应如何确保信息安全?A. 使用加密系统B. 员工培训C. 定期检查D. 以上都是30. 酒店在提供娱乐服务时,应如何确保质量?A. 提供多样化活动B. 确保设施安全C. 提供专业指导D. 以上都是31. 酒店在管理客房清洁时,应如何确保员工安全?A. 提供安全培训B. 使用安全设备C. 定期检查D. 以上都是32. 酒店在提供商务服务时,应如何确保成功?A. 提供专业设备B. 提供快速响应C. 提供个性化服务D. 以上都是33. 酒店在管理员工时,应如何提高员工效率?A. 明确职责B. 提供培训C. 提供激励机制D. 以上都是34. 酒店在处理客人投诉时,应如何确保客人满意?A. 快速响应B. 深入调查C. 提供补偿D. 以上都是35. 酒店在提供个性化服务时,应考虑哪些因素?A. 客人偏好B. 特殊需求C. 文化差异D. 以上都是36. 酒店在管理客房预订时,应如何确保准确性?A. 使用先进系统B. 定期检查C. 员工培训D. 以上都是37. 酒店在提供会议服务时,应如何确保成功?A. 提前准备B. 确保设备齐全C. 提供专业服务D. 以上都是38. 酒店在管理员工时,应如何提高员工满意度?A. 提供公平待遇B. 提供职业发展机会C. 提供良好工作环境D. 以上都是39. 酒店在处理客人退房时,应如何确保流程顺畅?A. 快速办理B. 检查房间C. 提供发票D. 以上都是40. 酒店在提供客房服务时,应如何确保客人隐私?A. 尊重客人意愿B. 使用安全系统C. 员工培训D. 以上都是41. 酒店在管理餐饮服务时,应如何提高效率?A. 优化菜单B. 提高厨房效率C. 提供快速服务D. 以上都是42. 酒店在处理客人预订时,应如何确保信息安全?A. 使用加密系统B. 员工培训C. 定期检查D. 以上都是43. 酒店在提供娱乐服务时,应如何确保质量?A. 提供多样化活动B. 确保设施安全C. 提供专业指导D. 以上都是44. 酒店在管理客房清洁时,应如何确保员工安全?A. 提供安全培训B. 使用安全设备C. 定期检查D. 以上都是45. 酒店在提供商务服务时,应如何确保成功?A. 提供专业设备B. 提供快速响应C. 提供个性化服务D. 以上都是46. 酒店在管理员工时,应如何提高员工效率?A. 明确职责B. 提供培训C. 提供激励机制D. 以上都是47. 酒店在处理客人投诉时,应如何确保客人满意?A. 快速响应B. 深入调查C. 提供补偿D. 以上都是48. 酒店在提供个性化服务时,应考虑哪些因素?A. 客人偏好B. 特殊需求C. 文化差异D. 以上都是49. 酒店在管理客房预订时,应如何确保准确性?A. 使用先进系统B. 定期检查C. 员工培训D. 以上都是50. 酒店在提供会议服务时,应如何确保成功?A. 提前准备B. 确保设备齐全C. 提供专业服务D. 以上都是51. 酒店在管理员工时,应如何提高员工满意度?A. 提供公平待遇B. 提供职业发展机会C. 提供良好工作环境D. 以上都是52. 酒店在处理客人退房时,应如何确保流程顺畅?A. 快速办理B. 检查房间C. 提供发票D. 以上都是53. 酒店在提供客房服务时,应如何确保客人隐私?A. 尊重客人意愿B. 使用安全系统C. 员工培训D. 以上都是54. 酒店在管理餐饮服务时,应如何提高效率?A. 优化菜单B. 提高厨房效率C. 提供快速服务D. 以上都是55. 酒店在处理客人预订时,应如何确保信息安全?A. 使用加密系统B. 员工培训C. 定期检查D. 以上都是56. 酒店在提供娱乐服务时,应如何确保质量?A. 提供多样化活动B. 确保设施安全C. 提供专业指导D. 以上都是57. 酒店在管理客房清洁时,应如何确保员工安全?A. 提供安全培训B. 使用安全设备C. 定期检查D. 以上都是58. 酒店在提供商务服务时,应如何确保成功?A. 提供专业设备B. 提供快速响应C. 提供个性化服务D. 以上都是59. 酒店在管理员工时,应如何提高员工效率?A. 明确职责B. 提供培训C. 提供激励机制D. 以上都是60. 酒店在处理客人投诉时,应如何确保客人满意?A. 快速响应B. 深入调查C. 提供补偿D. 以上都是61. 酒店在提供个性化服务时,应考虑哪些因素?A. 客人偏好B. 特殊需求C. 文化差异D. 以上都是答案1. B2. C3. B4. D5. B6. B7. D8. D9. D10. D11. D12. D13. D14. D15. D16. D17. D18. D19. D20. D21. D22. D23. D24. D25. D26. D27. D28. D29. D30. D31. D32. D33. D34. D35. D36. D37. D38. D39. D40. D41. D42. D43. D44. D45. D46. D47. D48. D49. D50. D51. D52. D53. D54. D55. D56. D57. D58. D59. D60. D61. D。

酒店服务技能考试试题及答案

酒店服务技能考试试题及答案

酒店服务技能考试试题及答案1、饭店招聘员工时,对经面试筛选后的人员,审核其资料的真实性,经确认后,将考核通过的人员材料提交,审批人是( )。

A、总经理B、副总经理C、部门经理D、人事部经理答案:A[527][单项选择题][易][星评][B]2、食物中毒的特点是( )。

A、有很强的传染性B、发病急剧,且持续时间很长C、停止食用中毒食品后,病情仍会加剧D、潜伏期短,发病急剧,病程较短,没有人与人之间的直接传染,停止食用中毒食品后,发病很快停答案:D[577][单项选择题][易][星评][A]3、清洁工作车时,在工作间将空置的工作车( )内外擦拭干净。

A、用干抹布B、用湿抹布C、先用干抹布后用湿抹布D、先用湿抹布后用干抹布答案:B[255][单项选择题][易][星评][D]4、通常情况下,饭店主要用水点的出水量要求,如下:面盆6L/min,淋浴( )。

A、6L/minB、14L/minC、16L/minD、18L/min答案:B[26][单项选择题][易][星评][B]5、体检的有效期( ) 。

A、1年B、2年C、3年D、终生答案:A[416][单项选择题][易][星评][C]6、据清末史料记载,我国最早的西餐馆是( )。

A、北京裕珍园B、北京醉琼林C、上海礼查D、上海一品香答案:D[508][单项选择题][易][星评][B]7、西餐宴会的基本台形是( )。

A、T形台B、U字形台C、鱼骨形台D、星形台答案:B[742][单项选择题][易][星评][A]8、从不同的角度划分,宴会有不同的种类。

按宴会性质划分,有国宴、聚会、喜宴、寿宴、家宴,以及( )。

A、团体宴会B、自助餐宴会C、传统宴会D、鸡尾酒会答案:A[563][单项选择题][易][星评][A]9、PDCA管理循环中,要使已取得的成果巩固,失败的教训能吸取,发生的问题不得重复,必须要进入( )。

A、计划阶段B、实施阶段C、检查阶段D、处理阶段答案:D[523][单项选择题][易][星评][C]10、随着新大陆的发现和英国的殖民扩张,西餐在全球范围得到发展。

2018年酒店服务与管理专业技能测试题

2018年酒店服务与管理专业技能测试题

2018年河南省中等职业学校酒店与管理专业技能考核试卷一、考核内容本技能试卷包括旅游服务礼貌礼节、前厅服务与管理、客房服务与管理、餐饮服务与管理四门课程,包含基本礼仪姿态展示、登记入住服务、抛铺床单、铺台布四项内容。

二、试题分值三、考核时间与具体要求(一)考核时间本次技能考试时间为120分钟。

以现场操作形式进行考核,四道试题同时交叉进行考核。

(二)具体要求1.旅游服务礼貌礼节:考生按准考证号分组,每组5人同时进行考试,完成基本礼仪姿态展示,标准考试时间3分钟。

2.前厅服务与管理:考生按准考证号分组,每组2—3人。

采用小组合作、角色扮演的方式完成前厅入住登记业务的服务情景模拟表演,标准考试时间3分钟。

3.客房服务与管理:考生按准考证号分组,每组3人同时进行考试,标准考试时间2—3分钟。

(1)仪容仪表展示:考生按组别向评委进行仪容仪表展示,时间1分钟。

(2)抛铺床单:在1分钟内,完成整理床垫、中式抛铺床单的操作。

4.餐饮服务与管理:考生按准考证号分组,每组5人同时进行考试;标准考试时间2—3分钟。

(1)仪容仪表展示:考生按组别向评委进行仪容仪表展示,时间1分钟。

(2)铺台布:在1分钟内,完成铺台布(包括台布、装饰布)的操作。

5.其他(1)考生进入考场,由评委统一口令“开始准备”进行准备,准备时间2分钟。

准备就绪后,举手示意。

(2)考生在评委宣布“考试开始”后开始操作。

(3)所有考核试题中现场操作结束后,考生应举手示意“操作完毕”。

四、《技术准备通知单》结合考试试题,本技能考试共设六个考场,具体场地、设备、用品等要求如下:(一)第一考场:《旅游服务礼貌礼节》考场1.场地:空教室一个2.设备:(1)评委席:长条桌1张,座椅2把(2)木质靠背座椅5张:礼仪坐姿展示用3.用品:(1)秒表1块、计算器1个(2)相关纸质表格(二)第二考场:《前厅服务与管理》考场1.场地:空教室一个2.设备:(1)评委席:长条桌1张,座椅2把(2)模拟总台1个(2米×1.2米,可用讲台替代)(3)电脑1台(4)电话机1部3.用品:(1)行李包1个(普通拖箱)(2)秒表1块、计算器1个(3)相关纸质表格(三)第三考场:《客房服务与管理》考场1.场地:模拟客房实训室一间(约50—60m2),也可用空教室一间替代。

酒店服务技能练习题库与答案

酒店服务技能练习题库与答案

酒店服务技能练习题库与答案1、客房清洁卫生质导控制的途径有( )。

A、强化员工卫生质量意识B、明确清洁生操作程序和标准C、严格逐缓检杏制度D、重视客人意见答案:ABCD[1104][多项选择题][易][星评][ABD ]2、以下属于客房服务中心职能范围的是( )A、统一调控客房对客服务工作B、负责酒店布件及员工制服的保管C、收集和处理客情信息D、领取和分发客房部所需物资并统计消耗情况答案:ACD[976][多项选择题][易][星评][BC]3、饭店标志牌的基本要求是( )。

A、清晰B、美观C、标准D、醒目答案:ABD[942][多项选择题][易][星评][ ABCD]4、培训是饭店一项持续不断的重要工作,针对餐饮部员工培训,在培训形式上可分为( )。

A、专业进修B、技术训练C、讲授D、角色扮演答案:ABCD[1186][多项选择题][易][星评][ BC]5、下面属于干性起渍剂的是( )。

A、甘油B、醋酸C、香蕉水D、汽油答案:CD[1053][多项选择题][易][星评][AB ]6、餐厅服务员给客人打电话,除了要选择合适的通话时间段,还要注意( )。

A、嘴巴尽量靠近话筒,声音响亮B、把握好通话的时间,不要过长C、注意礼貌,发声要自然D、及时应答答案:BCD[1256][多项选择题][易][星评][AD ]7、饭店突发事件的处置的原则有( )。

A、总结提高B、责任到人C、快速处置D、科学预防答案:ACD[916][多项选择题][易][星评][BCD ]8、要将布件洗涤干净并达到高效低耗,就必须讲究洗涤方法。

下面需要干洗的布件有( )。

A、毛毯B、台布C、大衣D、毛巾答案:AC[1057][多项选择题][易][星评][CD ]9、餐饮安全管理的任务包括实施安全监督和检查机制,以确保餐饮设备设施的正常运行,避免事故发生。

餐饮部为使客人的心理感到安全应该做到( )。

A、良好的就餐环境B、菜肴的明码标价C、员工的优质服务D、酒店的管理制度答案:ABC[1133][多项选择题][易][星评][ BCD]10、属于客房安全制度( )。

酒店服务技能考试题库及答案

酒店服务技能考试题库及答案

酒店服务技能考试题库及答案1、餐饮部员工具有工种多、岗位杂的特点,对于不同岗位、不同工种有不同的要求,对于餐饮部领班的要求是( )。

A、有较高的技术水平利操作技能B、有一定的管理知识C、业务上具有中富的实践经验D、有独立处理间题的能力答案:ABCD[1142][多项选择题][易][星评][ BCD]2、中餐宴会前应做好场地布置,关于宴会厅的布置,下面哪种说法是正确的( )A、正式宴会通常要求张灯结彩以示辉煌B、正式宴会设有致词台C、国宴活动要在宴会厅的正面并列悬挂两国国旗D、中餐宴会开始前必须做好场景布置答案:BCD[1242][多项选择题][易][星评][ ABCD ]3、有关五星级饭店送餐服务的要求正确的是( )。

A、应24小时提供送餐服务B、送餐菜式品种不少于8种C、有可挂置门外的送菜牌D、送餐车应有保温设备答案:ABCD[933][多项选择题][易][星评][ CD]4、以下属于对客房部客房服务中心主管的任职条件要求的有( )。

A、具有大学专科及专科以上学历或同等文化程度B、具有丰富的客房部工作经验C、具体较强的外语对话和书写阅读能力D、有较强的沟通协调和应变能力答案:BCD[1000][多项选择题][易][星评][ABCD ]5、根据《旅游饭店星级的划分与评定》,以下说法中错误的是( )。

A、二星级酒店必须24小时供应冷、热水B、五星级酒店50%客房的面积不含卫生间和门廊应不小于20平方米C、五星级酒店彩色电视机播放频道不少于24个D、四星级酒店至少有40间套可供出租的客房答案:AB[1006][多项选择题][易][星评][ABC ]6、下面属于湿性起渍剂的是( )A、甘油B、醋酸C、香蕉水D、汽油答案:AB[1054][多项选择题][易][星评][ ABCD]7、在火灾的预防上,对于当前常用的早期报警系统包括( )。

A、烟感报警B、温感报警C、红外感应报警D、自动喷洒报警答案:ABD[1003][多项选择题][易][星评][AB ]8、饭店客房部经常会山于客房服务员的素质低和服务质量差而遭到客入投诉,这种常见情况包括( )。

酒店服务和管理技能比赛题库

酒店服务和管理技能比赛题库

酒店服务和管理技能比赛题库一、考核大纲表中“☆”表示该岗位必须掌握的知识考点二、题库范例(一)酒店基本知识1.如家愿景:成为大众住宿业的卓越领导者。

2.如家使命:1)为宾客营造干净温馨的“家”;2)为员工提供和谐发展的环境;3)为伙伴搭建互惠共赢的平台;4)为股东创造持续稳定的回报;5)为社会承担企业公民的责任。

3.如家服务理念:把我们快乐的微笑、亲切的问候、热情的服务、真心的关爱奉献给每一位宾客和同事。

4.酒店产品设计理念:1)客房墙面以粉、黄、绿相容,配上兰色的窗帘和粉色的被套,充分体现温馨如家氛围。

2)米黄色的家具,草绿色的地板,给人以明亮、简洁,回归大自然的感觉。

体现了“适度生活、自然自在”的生活理念;3)明黄色的淋浴房,给客人心情愉悦感觉,同时予以注意安全的寓意。

5.如家客房产品的设计理念是干净、舒适、温馨、安全。

6.穿黑色绒面鞋和黑色布鞋的岗位有客房服务员、PA服务员、客房经理。

7.制服的穿着要求:1)整洁、挺刮和大方。

制服必须上衣平整、裤线笔挺;2)做到衣裤无油渍、污垢、异味。

领口与袖口尤其要保持干净。

8.发型要求:1)朴实大方,头发要适当梳洗;2)男士鬓发不盖过耳部,前不及眉,头发不能触及后衣领,不烫发、不染色发,保持清洁、整齐、无头屑;3)女士头发过肩须整洁扎起,并用黑色发网罩起。

不能有怪异发型和发色。

9.规范的站姿:1)端正、自然、亲切、稳重;2)上身正直、平视前方、面带微笑、挺胸収腹、腰直肩平,两臂自然下垂,两腿站直;3)男士站立时,两腿可略分开;女士两腿合拢。

10.恰当的手势要求:1)自然优雅,规范适度,富有表现力的“体态语言”;2)将五指伸直并拢,掌心斜向上方,手与前臂形成直线,以肘关节为轴,弯曲140度左右为宜,手掌与地面基本上形成45度角;3)与客人交谈时,手势不宜过多,动作不宜过大,更不要手舞足蹈;4)手势动作应与表情和表意相一致;不能用单手指,指点客人或指向。

11.优质服务的10把金钥匙:1)一流的服务员,一流的服务标准;2)微笑;3)客人至上的信条,给予顾客宾至如归的感受;4)热情、快速、准确的服务;5)干净、温馨的客房,怡人的环境;6)真诚、诚实和友好;7)注重仪表和行为举止;8)具有团队精神和沟通能力;9)用尊称来问候客人;10)熟悉自己的工作、熟悉酒店、熟悉有关信息。

酒店服务技能测试题及参考答案

酒店服务技能测试题及参考答案

酒店服务技能测试题及参考答案一、单选题(共90题,每题1分,共90分)1、能有效地降低水的表面张力而使洗涤物湿透并减少其与污垢的结合力的是洗涤剂的( )作用。

A、增溶B、分散C、湿润D、乳化正确答案:C2、客房服务员敲门通报时,正确的英文是( )。

A、MayIcomeinB、RoomcleaningC、HousekeepingD、Room正确答案:C3、酒店及餐厅部门与客人间关系的融洽程度直接影响客人对餐饮服务质量的评价。

这体现了餐饮服务质量特点中的( )。

A、情感性B、关联性C、综合性D、依赖性正确答案:A4、食物中毒的特点是( )。

A、发病急剧,且持续时间很长B、潜伏期短,发病急剧,病程较短,没有人与人之间的直接传染,停止食用中毒食品后,发病很快停C、有很强的传染性D、停止食用中毒食品后,病情仍会加剧正确答案:B5、餐饮管理的基础工作有劳动定额,定额定员是授权财务、人事、业务部门协助开展调研、拟定方案、征求意见,经试点和筛选,才在各部门实施的,定额定员的授权人应是( )。

A、宴会部经理B、餐厅经理C、餐饮部经理D、饭店经理正确答案:D6、需要激励是管理者根据员工的不同需要,进行相应的激励,多组织团体活动,经常与他们进行沟通,适用于( )。

A、追求安全和保险需要的员工B、追求自尊的员工C、追求归属需要的员工D、追求自我实现的员工正确答案:C7、饭店申请评定星级,可在开业( )。

A、二年后B、三年后C、四年后D、一年后正确答案:D8、宴会中的物品准备要充足,根据宴会的人数、菜肴的数量准备餐具,中来说备用餐具不低于( )。

A、20%B、40%C、0.5D、30%正确答案:A9、高级西餐厅餐台布置十分讲究,从下至上一般铺有三层布草,这三层依次是( )。

A、法兰绒垫布、台布、装饰布B、台布、装饰布、法兰绒垫布C、装饰布、台布、法兰绒垫布kamp;ihspD、法兰绒垫布、装饰布、台布正确答案:A10、不同消费对象,点菜时对菜肴的要求是不一样的,喜欢嫩、烂、酥、软及容易消化的菜肴的客人大多是( )。

酒店服务技能题库含答案

酒店服务技能题库含答案

酒店服务技能题库含答案一、单选题(共40题,每题1分,共40分)1、在洗涤布件中,设置打码机是( )。

A、专为洗涤餐巾准备的B、专为洗涤客衣准备的C、专为洗涤浴准备的D、专为洗涤台布准备的正确答案:B2、不同服务员由于有年龄、性别、受教育程度等差异,他们为客人提供的服务不尽相同:同一服务员在不同场合、不同时间其服务效果也有差异,这说明餐饮服务具有( )。

A、表演性B、互动性C、差异性D、参与性正确答案:C3、餐饮服务人员在对客服务中所体现出来的主观意向和心理状态就是( )。

A、服务效率B、服务态度C、服务技巧D、服务艺术正确答案:B4、常见鸡尾酒“旁车”,是用白兰地酒和香橙利口酒、柠檬汁调制而成的一款鸡尾酒,它采用的调制方法是( )。

A、摇和法B、搅和法C、兑和法D、调和法正确答案:A5、行政楼层也称为商务楼层,是饭店为特殊高端宾客提供开放服务的场所,提供服务的时间是( )。

A、8小时B、18小时D、24小时正确答案:D6、密度高且经纬分布均匀的织物强度和舒适度佳,可做床单、枕套等织物的密度一般为( )。

A、10平方厘米288根*244根B、10平方厘米288根*100根C、10平方厘米400根*244根D、10平方厘米400根*244根正确答案:A7、西餐餐具,服务用具品种繁多,每样餐具都有自己特殊的用途。

关于西餐用具,下列叙述正确的是( )。

A、香槟酒、玫瑰葡萄酒冰镇后放在酒桶架或酒篮B、蛋糕叉是最小的叉,用于下午茶食用蛋柱C、摆台时左手放蜗牛叉,右手放蜗牛夹D、甜点叉又称小餐叉,或色拉叉,用于吃主菜和鱼类的菜正确答案:B8、设置残疾人客房是饭店人文精神的体现,残疾人客房门的宽度应不小于( )。

A、700mmB、900mmC、1000mD、800mm正确答案:B9、下班前,负责其他关闭能源阀门及开关,负责检查火种是否已经全部熄灭的是( )。

A、专人B、保安C、厨师长D、厨师正确答案:A10、中餐宴会服务时,需要及时为宾客添加酒水,一般原则是杯中的酒水只剩( )。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2018年河南省中等职业学校酒店与管理专业
技能考核试卷
一、考核内容
本技能试卷包括旅游服务礼貌礼节、前厅服务与管理、客房服务与管理、餐饮服务与管理四门课程,包含基本礼仪姿态展示、登记入住服务、抛铺床单、铺台布四项内容。

二、试题分值
三、考核时间与具体要求
(一)考核时间
本次技能考试时间为120分钟。

以现场操作形式进行考核,四道试题同时交叉进行考核。

(二)具体要求
1.旅游服务礼貌礼节:考生按准考证号分组,每组5人同时进行考试,完成基本礼仪姿态展示,标准考试时间3分钟。

2.前厅服务与管理:考生按准考证号分组,每组2—3人。

采用小组合作、角色扮演的方式完成前厅入住登记业务的服务情景模拟表演,标准考试时间3分钟。

3.客房服务与管理:考生按准考证号分组,每组3人同时进行考试,标准考试时间2—3分钟。

(1)仪容仪表展示:考生按组别向评委进行仪容仪表展示,时间1分钟。

(2)抛铺床单:在1分钟内,完成整理床垫、中式抛铺床单的操作。

4.餐饮服务与管理:考生按准考证号分组,每组5人同时进行考试;标准考试时间2—3分钟。

(1)仪容仪表展示:考生按组别向评委进行仪容仪表展示,时间1分钟。

(2)铺台布:在1分钟内,完成铺台布(包括台布、装饰布)的操作。

5.其他
(1)考生进入考场,由评委统一口令“开始准备”进行准备,准备时间2分钟。

准备就绪后,举手示意。

(2)考生在评委宣布“考试开始”后开始操作。

(3)所有考核试题中现场操作结束后,考生应举手示意“操作完毕”。

四、《技术准备通知单》
结合考试试题,本技能考试共设六个考场,具体场地、设备、用品等要求如下:
(一)第一考场:《旅游服务礼貌礼节》考场
1.场地:空教室一个
2.设备:
(1)评委席:长条桌1张,座椅2把
(2)木质靠背座椅5张:礼仪坐姿展示用
3.用品:
(1)秒表1块、计算器1个
(2)相关纸质表格
(二)第二考场:《前厅服务与管理》考场
1.场地:空教室一个
2.设备:
(1)评委席:长条桌1张,座椅2把
(2)模拟总台1个(2米×1.2米,可用讲台替代)
(3)电脑1台
(4)电话机1部
3.用品:
(1)行李包1个(普通拖箱)
(2)秒表1块、计算器1个
(3)相关纸质表格
(三)第三考场:《客房服务与管理》考场
1.场地:模拟客房实训室一间(约50—60m2),也可用空教室一间替代。

根据客房中式铺床流程要求,按照直线形布置比赛设备,包括床及床垫、工作台等,工作台与床相距1.4
米;仪容仪表展示区设在距评委席约1.5米的指定区域;现场保证良好的采光、照明和通风;地板需铺地毯。

2.设备用品:
(四)第四考场:《餐饮服务与管理》操作考场
1.场地:模拟餐厅实训室一间(约100—120m2),也可用空教室一间替代。

2.设备用品:
五、评分标准
(一)旅游服务礼貌礼节
1.旅游服务礼貌礼节技能考核标准
2.旅游服务礼仪技能考核评分表
(二)前厅服务与管理
1.前厅服务与管理技能考核标准
2.前厅服务与管理技能考核评分表
3.国内客人住宿登记表
(三)客房服务与管理
1.客房服务与管理技能考核标准
2.客房服务与管理技能考核评分表
3.客房服务与管理技能考核登分表
(四)餐饮服务与管理
1.餐饮服务与管理技能考核评分标准
2.餐饮服务与管理技能考核评分表
3.餐饮服务与管理技能考核登分表
(五)高星级饭店运营与管理专业技能考核成绩汇总表。

相关文档
最新文档