创业项目管理制度

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创新创业管理制度

创新创业管理制度

创新创业管理制度创新创业是推动经济发展和社会进步的重要力量,而一个健全的管理制度对于创新创业的成功至关重要。

本文将针对创新创业管理制度的重要性、设计原则、关键要素和实施策略进行探讨,旨在帮助企业建立更加有效的管理机制,推动创新创业事业的发展。

一、创新创业管理制度的重要性创新创业管理制度是指为了推动创新创业活动的顺利进行而制定的管理规范和程序。

它的重要性主要体现在以下几个方面:首先,创新创业管理制度可以帮助规范创新创业活动。

通过制度的建立,可以明确各个环节的职责、权限和流程,确保创新创业活动的合法性和合规性,降低经营风险。

其次,创新创业管理制度可以提高创新创业的效率和质量。

有效的管理制度可以优化资源配置,提高工作效率,减少决策时间,促进创新创业项目的顺利实施,提高产出效益。

再次,创新创业管理制度可以促进创新创业的可持续发展。

通过制度的建立,可以形成长效机制,保证创新创业活动的连续性和稳定性,进而为企业的长期发展打下坚实基础。

二、创新创业管理制度的设计原则设计一个适合企业实际情况和需求的创新创业管理制度,需要遵循以下几个原则:一是科学性原则。

管理制度设计应基于科学的理论和方法,结合企业的具体业务特点和发展需求,合理设定制度条款和程序要求。

二是灵活性原则。

创新创业活动本身具有不确定性和变化性,管理制度应具备一定的灵活性,能够适应不同环境下的变化和调整。

三是公正性原则。

制度应公平公正,确保各方利益得到平衡和保护,避免权力滥用和不公平竞争,营造公平竞争环境。

四是有效性原则。

管理制度的设计应具备可操作性和实施性,能够真正起到规范和引导的作用,而不是成为一纸空文。

三、创新创业管理制度的关键要素一个完善的创新创业管理制度应包含以下几个关键要素:一是组织结构和职责分工。

明确创新创业活动的组织架构和各个参与方的职责分工,确保协同配合和高效执行。

二是决策流程和项目管理。

制定科学的决策流程,明确创新创业项目的立项、评估、监控和终止等各个环节的管理要求。

大学大学生创新创业训练计划项目管理办法

大学大学生创新创业训练计划项目管理办法

大学大学生创新创业训练计划项目管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《关于做好“本科教学工程”级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》精神,通过实施该计划,促进高等学校转变教育思想观念,改人才培养模式,强化创新创业能力训练,增强高校学生的创新能力和在创新基础上的创业能力,培养适应创新型建设需要的高水平创新人才,保障XX大学大学生创新创业训练计划项目顺利实施,特制定本办法。

第二条大学生创新创业训练计划项目按项目级别分为级、省级、校级三级项目管理,分别为大学生创新创业训练计划项目、XX省大学生创新创业训练计划项目、XX大学大学生科研训练计划(SRTP)项目,简称“国创项目”、“省创项目”、"校级SRTP项目”。

按项目内容分为创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。

创新训练项目是本科生个人或团队,在导师的指导下,自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果(学术)交流等工作。

创业训练项目是本科生团队,在导师指导下,团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色,通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等开展创业训练活动。

创业实践项目是学生团队,在学校导师和企业导师共同指导下,采用前期创新训练项目(或创新性实验)的成果,提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务,以此为基础开展创业实践活动。

第三条大学生创新创业训练计划项目采取宏观引导、自主申请、专家评审、择优支持的机制。

第二章组织机构第四条实行学校、学院二级管理,成立校、院两级大学生创新创业训练计划组织机构。

第五条学校成立由校长为组长,相关部处领导和学院分管本科教学副院长为成员的“XX大学创新创业教育领导小组”,组织、领导和协调创新创业训练计划的开展。

各成员的主要职责是:教务处总体协调,负责大学生创新创业训练计划的实施和管理,包括项目的申报、评审、日常管理、结题验收;学生工作部和校团委负责校内创新创业氛围的营造,指导学生社团开展创新创业相关活动;招生就业处负责为学生提供创业政策咨询、指导服务等,为学生创业提供指导和支持;资产与实验室管理处负责为学生提供创业实习场地及实验仪器设备保障;计划财务处负责提供经费保障;科学技术发展研究院负责科研成果转化和专利申请;科技园负责创业训练,创业实践项目的培训、指导及后续推广、孵化等相关工作。

学生创新创业管理制度

学生创新创业管理制度

学生创新创业管理制度一、学生创新创业基本情况1. 创新创业团队构成:包括学生团队和教师指导团队。

2. 创新创业项目类型:包括科技创新、文化创意、社会服务等领域。

3. 创新创业项目阶段:包括项目创意、项目策划、项目实施、项目运营等。

4. 创新创业项目支持:包括资金支持、场地支持、技术支持、政策支持等。

二、学生创新创业管理制度1. 组织架构(1)成立创新创业指导委员会,负责统筹规划、协调管理学生创新创业工作。

(2)设立创新创业项目管理办公室,负责项目申报、评审、实施、运营等具体工作。

(3)各学院设立创新创业工作小组,负责组织学生参与创新创业活动,指导学生创新创业项目。

2. 创新创业项目申报(1)项目申报时间:每学期开学初和学期中。

(2)项目申报条件:学生团队应具备较强的创新精神和创业意识,项目具有实际可行性。

(3)项目申报流程:项目团队填写《创新创业项目申报书》,经学院审核后,提交至创新创业项目管理办公室。

3. 创新创业项目评审(1)评审专家:由校内教师、校外企业家、行业专家组成。

(2)评审标准:项目创新性、可行性、实用性、社会效益等。

(3)评审程序:提交项目申报材料→项目评审→评审结果公示→项目立项。

4. 创新创业项目实施(1)项目实施周期:一般为1-2年。

(2)项目实施要求:项目团队应按照项目计划执行,定期向项目管理办公室汇报项目进展。

(3)项目实施支持:项目管理办公室提供资金、场地、技术等方面的支持。

5. 创新创业项目运营(1)项目运营周期:项目实施周期结束后。

(2)项目运营要求:项目团队应持续关注项目运营,确保项目可持续发展。

(3)项目运营支持:项目管理办公室提供政策、市场、法律等方面的支持。

6. 重点事项约定(1)项目团队应严格遵守国家法律法规,确保项目合规经营。

(2)项目团队应积极参与创新创业活动,提升自身综合素质。

(3)项目团队应定期向学院和项目管理办公室汇报项目进展,及时解决项目实施过程中遇到的问题。

大学生创新创业项目管理办法

大学生创新创业项目管理办法

大学生创新创业项目管理办法第一章总则第一条为进一步加强建筑工程系大学生创新创业项目的规范管理,特制定本办法。

第二条实施大学生创新创业的目标:转变教育观念,激发大学生的学习兴趣和创业热情,促进大学生个性化发展和综合素质的提高,增强学生的创新能力和在创新基础上的创业能力,培养创新型国家建设需要的高水平创新人才。

第三条实施大学生创新创业应遵循“鼓励创新、培养能力、突出重点、重在过程”的原则。

参与创新创业计划的学生应对创新创业、科学研究或创造发明有浓厚的兴趣,并在导师指导下自主申请、自主实施。

本计划的开展注重项目实施过程的训练,促进大学生创新思维和创新创业实践能力的有效提升。

第四条本办法适用于大学生创新创业训练计划和青年创业促进计划等创新创业项目。

第二章组织机构第五条 XX职业技术学院建筑工程系创新创业工作领导小组全面负责大学生创新创业训练工作的整体规划管理:负责审定相关制度,负责研究、协调项目实施中的重大问题。

第六条系部创新创业培训由系部创新创业协会负责,且负责创新创业训练计划的制度建设、计划制定、经费分配、竞赛组织、活动安排、立项推荐、过程管理、结题验收等具体组织实施工作工作。

第七条系部大学生创新创业工作指导小组负责在学校创新创业工作领导小组指导下全面组织和落实本院(系)的大学生创新创业训练计划项目实施工作:设立专(兼)职大学生创新创业干事岗位(教职人员)并确定具体人员;负责制定本部门大学生创新创业训练项目实施细则;负责考核本部门创新创业项目指导老师的工作;负责协调落实大学生创新创业训练项目所需条1件、解决实施过程中遇到的困难和问题、按照项目实施进度检查项目执行情况并组织开展创新创业交流活动;负责本系(部)创新创业项目的推荐、初审、中期检查等工作;负责创新创业训练项目实施的其他相关工作。

第三章项目申报与评审第八条立项原则:坚持创新性原则、可行性原则和实用性原则,注重培养学生的创新精神、实践能力,注重理论联系实际和研究项目实效,充分利用各类实验教学中心、实验室和创业实践基地等开展项目研究和实践。

创新创业管理制度

创新创业管理制度

创新创业管理制度1. 简介创新创业管理制度是指为了促进企业内部创新和创业活动的有序进行,确保创新创业的有效实施,进而推动企业发展而制定的一系列管理规定和流程。

创新创业管理制度的建立可以帮助企业更好地发掘创新创业机会,提高创新创业能力,并有效管理和分配创新创业资源。

2. 创新创业管理制度的目标•促进创新创业文化的建设,营造有利于创新和创业的环境;•发掘和培养创新创业人才,提高创新创业素质;•完善创新创业流程和机制,提高创新创业效率;•优化创新创业资源配置,确保资源的合理利用;•激励和奖励创新创业成果,推动创新创业活动的持续发展。

3. 创新创业管理制度的主要内容3.1 创新创业文化建设•加强创新创业意识培养,通过组织内外培训、经验分享等方式提高员工对创新创业的认识和重视程度;•建立创新创业沟通平台,鼓励员工互换创新创意,提供宣传交流的机会;•支持创新创业项目的实施,提供必要的资源和经费支持。

3.2 创新创业人才培养•制定创新创业人才培养计划,明确培训目标和培训内容;•组织内外培训,包括创新创业知识、技能和管理能力的培训;•鼓励员工参与创新创业项目,提供实践锻炼的机会。

3.3 创新创业流程和机制•建立创新创业审批程序,明确创新创业项目申请、评审、审批的流程和规定;•设立创新创业项目孵化器,提供场地和基础设施支持;•建立创新创业项目管理机构,负责项目执行、跟踪和评估。

3.4 创新创业资源配置•制定创新创业资源配置规定,对创新创业项目的资源需求进行评估,并根据评估结果进行资源配置;•搭建创新创业众包平台,通过外部资源的引入和共享,提高创新创业效益。

3.5 创新创业激励机制•设立创新创业奖励制度,对创新创业项目进行评比,并给予奖励;•设立创新创业岗位,向参与创新创业项目的员工提供职业晋升机会;•为创新创业项目提供资金支持和股权激励。

4. 创新创业管理制度的实施•在企业内部推广创新创业管理制度,提高员工的参与度和配合度;•监测和评估创新创业活动的实施效果,及时调整和完善制度;•定期组织创新创业成果展示和宣传,激发员工的创新创业热情;•加强对创新创业管理制度的宣传和培训,确保制度的有效执行。

创业管理制度大全

创业管理制度大全

创业管理制度大全第一章总则第一条为了规范公司的创业管理活动,提高公司创业管理工作的科学化、规范化和有效性,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工,在公司创业管理活动中必须遵守。

第三条公司创业管理活动必须遵循市场规律,遵守法律法规,坚持创新、务实、合作、共赢的原则。

第四条公司创业管理的核心理念是:以市场为导向,以客户为中心,以创新为动力,以效益为根本。

第五条公司在创业管理活动中实行“谁创业的谁管理”的原则,鼓励员工主动创业,充分发挥员工的主观能动性。

第六条公司将创业管理工作纳入全面质量管理体系,不断提升管理水平。

第二章创业前的准备第七条公司所有创业项目必须经过严格的前期调研和评估,确保项目的可行性和可持续性。

第八条公司创业团队必须具备专业的素质和丰富的经验,团队成员互补性强。

第九条公司创业项目必须有明确的市场定位和竞争优势,对竞争对手和市场环境进行充分分析。

第十条公司必须在创业前做好充分的风险分析和风险预案,确保能够及时应对各种突发情况。

第十一条公司创业项目必须符合国家产业政策和公司发展战略,确保项目能够得到政府支持。

第三章创业过程中的管理第十二条公司创业项目必须严格执行项目管理制度,确保项目进度和质量。

第十三条公司创业团队必须按照责任分工,积极配合,有效沟通,快速反应。

第十四条公司创业项目必须对财务、人力、物资等资源进行有效管理,确保资源的合理利用。

第十五条公司创业项目必须持续进行市场调研和用户需求分析,不断优化产品和服务。

第十六条公司创业项目必须建立健全的风险控制机制,预防和应对各种风险。

第十七条公司创业项目必须积极寻求合作伙伴和资金支持,扩大市场份额和客户资源。

第四章创业后的运营管理第十八条公司创业项目必须建立完善的运营管理制度,确保项目持续健康发展。

第十九条公司创业项目必须严格执行质量管理制度,确保产品和服务的质量。

第二十条公司创业项目必须根据市场需求和公司战略调整业务模式和运营策略。

学校创业管理制度

学校创业管理制度

学校创业管理制度第一条为规范学校创业活动,促进创业创新,提高学校的科技创新水平和经济效益,依据国家相关法律法规和学校实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于学校内所有学生、教职工及相关单位在学校内进行创业活动。

创业活动包括但不限于科技创新、技术转移、项目孵化、企业孵化等。

第三条学校为学生、教职工提供必要的创业支持和服务,鼓励创业者积极创新、大胆实践,同时要求创业者遵守相关法律法规和学校规章制度。

第四条学校设立创业管理委员会,负责制定和执行创业管理制度,监督和评估创业活动,协调解决创业过程中的问题。

第五条学校建立创业创新奖励机制,鼓励和引导学生、教职工积极参与创业创新,为学校的发展和社会的进步贡献力量。

第二章创业前准备第六条创业者在创业之前应该充分准备,包括但不限于以下几个方面:(一)明确创业方向,具备创业的专业知识和技能;(二)制定详细的创业计划和商业计划,包括项目内容、市场定位、运营模式、盈利模式等;(三)了解市场需求和竞争情况,进行市场调研和竞争分析;(四)整理相关资料和证明文件,包括商业注册证书、知识产权证明等;(五)寻找合作伙伴和投资人,建立合作关系和资金渠道。

第七条创业者必须具备一定的风险意识和创业精神,敢于冒险、敢于拼搏,在失败和挫折面前能够坚持不懈,不轻易放弃。

第三章创业过程管理第八条创业者在创业过程中应该遵守以下规定:(一)遵守法律法规和相关政策,不得从事违法违规的活动;(二)遵守学校的管理规定和创业管理制度,接受学校的监督和指导;(三)认真执行创业计划和商业计划,按时按质完成各项工作;(四)建立规范的企业管理制度,保护知识产权,维护企业形象;(五)定期报告创业进展情况,及时向学校提交相关材料和报告。

第九条学校设立创业辅导团队,为创业者提供技术支持、市场调研、法律咨询等服务,帮助创业者解决实际问题。

第十条学校设立创业孵化中心,提供场地、设备、资金等支持,为学生、教职工提供创业孵化服务,帮助创业项目顺利启动和发展。

创业创新管理制度

创业创新管理制度

创业创新管理制度创业创新管理制度是指在企业创业和创新过程中,为了规范管理行为、提高效率和创新能力而制定的一系列管理规定和制度。

有效的创业创新管理制度能够为企业提供积极的组织环境,促进员工的创新思维和行为,推动企业持续发展和竞争力提升。

一、创新文化建设1.1 培育创新氛围在创业创新的管理制度中,倡导开放、包容的创新文化,鼓励员工提出新的观点和建议,激发创新活力。

建立相应的奖励机制,对于优秀的创新成果给予表彰和奖励,以鼓励员工积极参与创新活动。

1.2 建立创新知识共享机制为了促进创新,企业要不断强化知识的共享和传播。

可以建立内部知识库,收集整理员工的创新经验和成功案例,供全体员工学习和借鉴。

定期组织员工交流会议、技术培训等活动,提高员工的创新技能和意识。

二、创业项目管理2.1 制定创业项目管理流程对于创业项目,企业可以制定相应的管理流程,明确项目的目标、计划、时间表等,规范项目的开展和完成。

流程中要包括项目筛选、立项、资源配置、运营管理等环节,保证项目的顺利实施。

2.2 设立创业项目评估机制建立创业项目评估机制,对项目进行全面评估和风险分析。

根据评估结果,及时进行调整和决策,以保证项目的有效推进和资源的合理配置。

三、创业创新人才管理3.1 建立招聘和选拔创新人才的机制创业创新过程中,人才是最关键的资源。

企业应建立起招聘和选拔创新人才的机制,采取多元化的选拔渠道,提高人才引进的效率和质量。

同时,可以制定相应的岗位要求和能力标准,明确人才的职责和发展路径。

3.2 创新人才培养和激励机制企业要为创新人才提供专业的培训和成长机会,帮助他们不断提升技能和知识水平。

同时,通过给予薪酬激励、晋升机会以及股权激励等方式,激发创新人才的激情和动力,提高其工作积极性和创新能力。

四、创业创新项目资金管理4.1 制定项目资金管理流程创业创新项目需要相应的资金支持,企业可以制定相应的资金管理流程,明确资金的使用范围和审批流程。

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天津现代职业技术学院
大学生校内创业管理办法
(修订稿)
第一章总则
第一条根据津现职院(2014)63号文件要求,为规范我院大学生校内创业项目管理,鼓励以各种形式积极参与创新、创业活动,把促进所学专业与实践相结合,锻炼和提高大学生创业项目实践能力,特修订校内创业管理办法。

第二条创业项目可以个人或团队的方式开展,学校创新创业指导中心为我院创业活动主管部门,负责制定创业活动的相关政策和制度管理,负责对各创业项目实体的备案、管理、考核和监督工作。

创业项目的审批须经各自所在二级学院、创新创业指导中心和学校主管领导通过后方能进行项目运作。

第二章创业项目申请条件
第三条创业申请需要具备的条件:
1、创业成员必须是天津现代职业技术学院在校生;
2、创业申请必须有明确的创业项目;
3、必须提交创业项目计划书;
第三章创业项目的审批
第四条创业审批程序
1、由创业项目所在二级学院的指导老师和领导审核通过。

2、创业指导中心对提交的创业项目计划书进行登记和备案。

第五条创业审核标准
1、创业项目成员目标一致,具有团队精神;
2、创业负责人在校表现良好并具有一定的经营管理能力;
3、创业项目要具有市场潜力和竞争力且适合在校内创业;
4、创业计划书内容全面并具有现实操作性;
5、创业项目须经批准后方可开展创业。

如遇到同类创业项目同时提出申请,按照创业项目计划书审批通过情况进行裁定。

第四章创业项目的变更和终止
第六条创业项目变更
创业项目在实施期间如果发生变更,必须向创业指导中心提交变更申请,经批准后方准许变更。

第七条创业项目终止
1、创业成员毕业后,原则上创业项目终止,如该项目发展潜力较大,可由创业指导中心申请和校领导批准后可适当延长项目在校实施时间;
2、创业成员因故不能履行创业项目,视为放弃,校方可单方终止项目进行。

第五章创业项目的管理
第八条创业项目成立后,必须按照申报项目开展创业活动,在运营过程中自主经营、独立核算、自负盈亏。

第九条创业指导中心对创业项目进行监督检查,防止其出现违规行为。

第十条创业指导中心为创业成员建立创业档案,将大学生创业实况通报所在学院领导。

第六章创业项目的服务
第十一条项目的创业基金原则上由创业成员自行筹集,对特别优秀的创业项目,经所在二级学院领导申请,报创业指导中心审批后,可联系合作企业进行投资合作。

第十二条创业指导中心为创业项目提供培训、创业政策咨询指导、创业项目宣传和推广等服务。

第七章附则
第十三条本创业项目管理办法自发布之日起执行。

第十四条本办法及未尽事宜由创新创业指导中心负责解释。

天津现代职业技术学院
创新创业指导中心 2015年4月21日
附件:创业项目申请表
天津现代职业技术学院
在校大学生创业项目申请表
项目名称:
负责人:
所在二级院:
联系电话:
申报时间:
经营类型:
□科技开发类□信息技术
□商业服务□其他
经营范围:
□校内□校外
□校内兼校外
天津现代职业技术学院在校创业成员登记表
说明:此表所有成员每人一份。

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