工伤事故警示PPT课件
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工伤事故安全知识培训(ppt 63页)

2
培训内容: 一、违章事故案例 二、工伤的认定
三、违章操作员工心理分析
四、工伤的应急处理 五、违章事故的图片和对违章者的忠告
3
一、违章事故案例
1,擅自上机操作 伤害自己
某厂机修车间,1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修,加工 备件较多,工作量大,人员又少,工段长派女青工宋某到 钻床协助主操作工干活,往长3m直径75x 3.5不锈钢管 上钻直径50的圆孔。28日10时许,宋某在主操师傅上厕 所的情况下,独自开床,并由手动进刀改用自动进刀,钢 管是半圆弧形,切削角矩力大,产生反向上冲力,由于工 具夹(虎钳)紧固钢管不牢,当孔钻到2/3时,钢管迅速向 上移动而脱离虎钳,造成钻头和钢管一起作360度高速转 动,钢管先将现场一长靠背椅打翻,再打击宋某臀部并使 其跌倒,宋某头部被撞伤破裂出血,缝合5针,骨盆严重 损伤。
驶时才可以通行。 禁止在正进行吊装作业的设施下行走,不
准在吊运物件下通行或停留。 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警
示标志的区域等。 禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特
别注意防滑跌。 42
几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障 不能带病运转,应立即请电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开 关、插座以及导线等,必须保持完好。
需要移动电气设备时,必须先切断电源,导 线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线 被压时不要硬拉,防止拉断。
打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗 或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。
停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂
安全警示标志牌。
错原则进行补偿。
11
3、工伤的种类:按安全事故的严重程度,工伤事 故导致的因工负伤可分为轻伤、重伤、死亡等种 类。 4、工伤认定负责部门:公司人事部,国家为人力 资源和社会保障局,按国家有关法律执行,员工如有 异议,可向国家有关劳动保障行政部门申请工伤裁 决。
培训内容: 一、违章事故案例 二、工伤的认定
三、违章操作员工心理分析
四、工伤的应急处理 五、违章事故的图片和对违章者的忠告
3
一、违章事故案例
1,擅自上机操作 伤害自己
某厂机修车间,1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修,加工 备件较多,工作量大,人员又少,工段长派女青工宋某到 钻床协助主操作工干活,往长3m直径75x 3.5不锈钢管 上钻直径50的圆孔。28日10时许,宋某在主操师傅上厕 所的情况下,独自开床,并由手动进刀改用自动进刀,钢 管是半圆弧形,切削角矩力大,产生反向上冲力,由于工 具夹(虎钳)紧固钢管不牢,当孔钻到2/3时,钢管迅速向 上移动而脱离虎钳,造成钻头和钢管一起作360度高速转 动,钢管先将现场一长靠背椅打翻,再打击宋某臀部并使 其跌倒,宋某头部被撞伤破裂出血,缝合5针,骨盆严重 损伤。
驶时才可以通行。 禁止在正进行吊装作业的设施下行走,不
准在吊运物件下通行或停留。 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警
示标志的区域等。 禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特
别注意防滑跌。 42
几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障 不能带病运转,应立即请电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开 关、插座以及导线等,必须保持完好。
需要移动电气设备时,必须先切断电源,导 线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线 被压时不要硬拉,防止拉断。
打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗 或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。
停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂
安全警示标志牌。
错原则进行补偿。
11
3、工伤的种类:按安全事故的严重程度,工伤事 故导致的因工负伤可分为轻伤、重伤、死亡等种 类。 4、工伤认定负责部门:公司人事部,国家为人力 资源和社会保障局,按国家有关法律执行,员工如有 异议,可向国家有关劳动保障行政部门申请工伤裁 决。
《工伤事故预防教育》课件

实例
员工在施工现场未佩戴安全帽,对高空坠物的风险认识不足,可能 导致头部受伤。
设备故障或老化
总结词
01
设备性能问题或维护不当
详细描述
02
设备出现故障或老化,未能及时发现和维护,导致设备在运行
过程中发生意外事故。
实例
03
电梯因长期使用且维护不当,导致电梯突然停止运行,乘客被
困。
管理制度不完善
总结词
缺乏有效的安全管理制度 和措施
详细描述
企业缺乏完善的安全管理 制度和措施,无法有效预 防和控制工伤事故的发生 。
实例
企业未制定安全检查制度 ,导致设备故障或安全隐 患未及时发现和处理。
环境因素
总结词
不良的工作环境条件
详细描述
工作环境存在不良因素,如噪音、尘土、高温等,对员工的身体健 康造成影响,进而可能导致工伤事故的发生。
企业B的应急处理经验
建立应急预案
企业B针对可能发生的工伤事故制定了应急预案,明确了应急组织 、救援流程和救援资源。
定期演练
企业B定期组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的反应 速度和处置能力。
及时总结经验教训
企业B在处理工伤事故后,会及时总结经验教训,完善应急预案和 演练计划。
企业C的安全文化培育
2023 WORK SUMMARY
《工伤事故预防教育 》ppt课件
REPORTING
目录
• 工伤事故预防概述 • 工伤事故发生的原因 • 工伤事故预防措施 • 工伤事故应急处理 • 工伤事故预防教育案例分析
PART 01
工伤事故预防概述
工伤事故的定义与分类
定义
工伤事故是指在工作时间和工作 场所内,因工作原因受到的事故 伤害和职业病。
员工在施工现场未佩戴安全帽,对高空坠物的风险认识不足,可能 导致头部受伤。
设备故障或老化
总结词
01
设备性能问题或维护不当
详细描述
02
设备出现故障或老化,未能及时发现和维护,导致设备在运行
过程中发生意外事故。
实例
03
电梯因长期使用且维护不当,导致电梯突然停止运行,乘客被
困。
管理制度不完善
总结词
缺乏有效的安全管理制度 和措施
详细描述
企业缺乏完善的安全管理 制度和措施,无法有效预 防和控制工伤事故的发生 。
实例
企业未制定安全检查制度 ,导致设备故障或安全隐 患未及时发现和处理。
环境因素
总结词
不良的工作环境条件
详细描述
工作环境存在不良因素,如噪音、尘土、高温等,对员工的身体健 康造成影响,进而可能导致工伤事故的发生。
企业B的应急处理经验
建立应急预案
企业B针对可能发生的工伤事故制定了应急预案,明确了应急组织 、救援流程和救援资源。
定期演练
企业B定期组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的反应 速度和处置能力。
及时总结经验教训
企业B在处理工伤事故后,会及时总结经验教训,完善应急预案和 演练计划。
企业C的安全文化培育
2023 WORK SUMMARY
《工伤事故预防教育 》ppt课件
REPORTING
目录
• 工伤事故预防概述 • 工伤事故发生的原因 • 工伤事故预防措施 • 工伤事故应急处理 • 工伤事故预防教育案例分析
PART 01
工伤事故预防概述
工伤事故的定义与分类
定义
工伤事故是指在工作时间和工作 场所内,因工作原因受到的事故 伤害和职业病。
2024年度-《工伤》ppt课件

伤职工的合法权益。
02 03
加强工伤预防和康复工作
加大对工伤预防和康复工作的投入,完善相关政策和措施,提高企业和 职工的工伤预防和康复意识,减少工伤事故的发生,促进受伤职工的全 面康复。
推动工伤认定标准明确化
进一步明确工伤认定标准,减少认定过程中的模糊性和争议性,保障受 伤职工能够及时获得应有的保障和赔偿。
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。
报销比例
根据不同地区和具体政策,报销比例可能有所不同,一般在80%至95%之间。
报销流程
受伤职工在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治 疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 的,从工伤保险基金支付。
02
定期对生产场所、设备、工艺等进行风险评估,识别潜在的危
险源,制定相应的防范措施。
强化安全检查和隐患排查
03
定期开展全面的安全检查,及时发现和整改各类安全隐患,确
保生产环境的安全。
16
员工安全教育培训
加强安全意识教育
通过宣传、培训等形式,提高员 工的安全意识和自我保护能力。
开展安全技能培训
针对不同岗位和工种,开展相应的 安全技能培训,使员工掌握必要的 安全知识和操作技能。
工伤保险制度在保障范围、赔偿标准等方面存在不足,无 法满足日益增长的工伤保障需求。
工伤预防和康复工作不足
当前对工伤的预防和康复工作重视不够,缺乏有效的预防 措施和康复手段,导致工伤事故频发,受伤职工难以得到 及时有效的治疗和康复。
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未来发展趋势及建议
01
完善工伤保险制度
建立健全的工伤保险制度,扩大保障范围,提高赔偿标准,切实保障受
工伤预防安全培训课件ppt (3)

工伤对企业与员工的影响
对企业的影响
工伤会给企业带来经济负担,影响企 业的正常生产和经营,降低企业的竞 争力。
对员工的影响
工伤会给员工带来身体和心理上的创 伤,影响其工作和生活质量,甚至可 能导致残疾或死亡。
02 安全意识培养
培养安全意识的重要性
预防事故发生
提高员工的安全意识,可以减少因疏 忽或违章操作导致的事故,保障员工 的人身安全和企业的财产安全。
工伤预防安全培训课 件
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
CONTENTS
• 工伤预防基本知识 • 安全意识培养 • 工伤预防措施 • 事故应急处理与救援 • 工伤保险与赔偿 • 案例分析
01 工伤预防基本知识
工伤的定义与分类
工伤的定义
工伤是指在工作时间和工作场所 内,因工作原因受到的事故伤害 和职业病。
现场急救常识
总结词
掌握现场急救常识对于及时救治伤员至关重要,包括止血、心肺复苏、骨折固定 等基本技能。
详细描述
培训应教授员工如何正确应对各种事故伤害,如创伤出血、呼吸困难等,并提供 实际操作演练的机会,确保员工能够在实际情况下迅速采取正确的急救措施。
事故报告与调查处理程序
总结词
及时报告事故并开展调查处理是预防类似事故再次发生的关 键环节。
安全宣传
通过张贴安全标语、宣传 海报等形式,营造安全文 化氛围,提醒员工时刻关 注安全。
模拟演练
组织员工进行模拟演练, 提高员工应对突发事件的 反应速度和处置能力。
安全文化在企业中的建设
制定安全制度
建立完善的安全管理制度和操作 规程,明确各级管理人员和员工
的安全职责和要求。
领导重视
工伤事故案例汇总PPT课件

05
工伤事故案例总结与启示
案例总结
案例一
某建筑工地发生高处坠落事故,导致工人死亡。经调查发 现,事故原因是安全防护措施不到位,缺乏有效的安全培 训和监督。
案例二
某机械加工厂发生机械伤害事故,导致工人手部严重受伤。 经调查发现,事故原因是操作人员未按规定佩戴防护用品, 设备维护保养不当。
案例三
某化工企业发生中毒事故,导致多名工人中毒。经调查发 现,事故原因是生产设备密封不严,缺乏有效的通风措施 和气体检测手段。
工伤事故案例汇总PPT课件
目录
• 工伤事故概述 • 工伤事故案例分析 • 工伤事故预防措施 • 工伤事故处理流程 • 工伤事故案例总结与启示
01
工伤事故概述
工伤事故的定义
01
工伤事故是指在工作时间和工作 场所内,因工作原因受到的事故 伤害和职业病。
02
工伤事故包括但不限于机械伤害 、化学伤害、物理伤害、生物伤 害等。
其他伤害事故
总结词
其他伤害事故是指除上述原因外 的其他因素导致的意外伤害。
详细描述
其他伤害事故包括交通事故、火 灾、爆炸等非正常情况下的意外 伤害,这些事故通常是由于外部 环境因素或突发情况导致的。
03
工伤事故预防措施
安全教育培训
安全意识培养
通过安全教育培训,提高员工的 安全意识,使其认识到安全的重 要性,并掌握基本的安全知识和
详细描述
化学伤害事故通常发生在化工厂、实验室等场所,由于化学品储存不当、操作失 误或设备故障等原因导致有毒有害物质泄漏,操作人员接触后可能发生中毒、烧 伤、腐蚀等意外伤害。
高处坠落事故
总结词
高处坠落事故是指从高处跌落至地面或其他较低处导致的意外伤害。
06271_工伤知识培训ppt课件

弥补家庭经济损失。
2024/1/26
16
申请工伤保险待遇流程
报告工伤
劳动者发生工伤后,应及时向 所在单位报告,并由单位向当 地社会保险行政部门提出工伤
认定申请。
2024/1/26
工伤认定
社会保险行政部门受理申请后 ,进行调查核实,作出工伤认 定决定。
劳动能力鉴定
劳动者经治疗伤情相对稳定后 存在残疾、影响劳动能力的, 应当进行劳动能力鉴定。
2024/1/26
内部报告
了解企业内部的报告流程 ,及时向相关部门报告工 伤事故,以便启动应急处 理机制。
求助途径
掌握向周边人员、专业救 援队伍等求助的方法,以 便在需要时获得及时的援 助。
13
伤员转运及医疗救治流程
转运前准备
了解转运前的准备工作, 如选择合适的转运工具、 确保伤员安全固定等。
2024/1/26
工伤定义
指在工作时间和工作场所内,因工作 原因受到事故伤害或者患职业病。
工伤范围
包括各类企业、事业单位、社会团体 、民办非企业单位、基金会、律师事 务所、会计师事务所等组织的职工和 个体工商户的雇工。
2024/1/26Biblioteka 4工伤事故类型与原因
2024/1/26
事故类型
物体打击、车辆伤害、机械伤害 、起重伤害、触电、淹溺、灼烫 、火灾、高处坠落、坍塌等。
工伤知识培训ppt课件
2024/1/26
1
目 录
2024/1/26
• 工伤概述与基础知识 • 工伤预防与安全措施 • 工伤事故应急处理与救援 • 工伤保险待遇与权益保障 • 工伤事故调查分析与责任追究 • 总结回顾与展望未来
2
CHAPTER 01
2024/1/26
16
申请工伤保险待遇流程
报告工伤
劳动者发生工伤后,应及时向 所在单位报告,并由单位向当 地社会保险行政部门提出工伤
认定申请。
2024/1/26
工伤认定
社会保险行政部门受理申请后 ,进行调查核实,作出工伤认 定决定。
劳动能力鉴定
劳动者经治疗伤情相对稳定后 存在残疾、影响劳动能力的, 应当进行劳动能力鉴定。
2024/1/26
内部报告
了解企业内部的报告流程 ,及时向相关部门报告工 伤事故,以便启动应急处 理机制。
求助途径
掌握向周边人员、专业救 援队伍等求助的方法,以 便在需要时获得及时的援 助。
13
伤员转运及医疗救治流程
转运前准备
了解转运前的准备工作, 如选择合适的转运工具、 确保伤员安全固定等。
2024/1/26
工伤定义
指在工作时间和工作场所内,因工作 原因受到事故伤害或者患职业病。
工伤范围
包括各类企业、事业单位、社会团体 、民办非企业单位、基金会、律师事 务所、会计师事务所等组织的职工和 个体工商户的雇工。
2024/1/26Biblioteka 4工伤事故类型与原因
2024/1/26
事故类型
物体打击、车辆伤害、机械伤害 、起重伤害、触电、淹溺、灼烫 、火灾、高处坠落、坍塌等。
工伤知识培训ppt课件
2024/1/26
1
目 录
2024/1/26
• 工伤概述与基础知识 • 工伤预防与安全措施 • 工伤事故应急处理与救援 • 工伤保险待遇与权益保障 • 工伤事故调查分析与责任追究 • 总结回顾与展望未来
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CHAPTER 01
《工伤培训资料》PPT课件(2024)

工伤范围
包括各类企业、事业单位、社会团体 、民办非企业单位、基金会、律师事 务所、会计师事务所等组织的职工和 个体工商户的雇工。
2024/1/29
4
相关法律法规解读
《工伤保险条例》
规定了工伤保险的适用范围、缴费标 准、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤 保险待遇等内容。
《劳动合同法》
规范了劳动合同的订立、履行、变更 、解除和终止等行为,保障劳动者的 合法权益。
。
高空坠落事故
作业人员在高空作业时,未采 取安全防护措施导致的高空坠
落事故。
中毒窒息事故
在有限空间内作业,因通风不 良、有毒物质泄漏等原因导致
的中毒窒息事故。
2024/1/29
17
经验教训总结与改进措施
加强安全培训
提高员工的安全意识和操作技 能,确保员工能够熟练掌握安
全操作规程。
2024/1/29
工伤保险的目的
保障工伤职工的合法权益,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的 工伤风险。
03
工伤保险的原则
无过失补偿原则、个人不缴费原则、补偿直接经济损失原则等。
2024/1/29
12
参保对象与缴费标准
参保对象
企业、事业单位、社会团体、民办非企 业单位、基金会、律师事务所、会计师 事务所等组织和有雇工的个体工商户应 当依照规定参加工伤保险,为本单位全 部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
《工伤培训资料》 PPT课件
2024/1/29
1
目录
2024/1/29
• 工伤概述与法律法规 • 工伤预防与安全措施 • 工伤保险制度及待遇 • 工伤事故处理与案例分析 • 工伤康复与心理调适 • 企业责任与员工权益保障
工伤事故预防教育ppt课件

管理因素
安全制度不健全
企业缺乏完善的安全管理制度和 规定,或者制度执行不力,难以 有效预防和减少工伤事故的发生。
培训不足
企业对员工的安全培训和教育不 足,员工缺乏必要的安全知识和 技能,增加了事故发生的可能性。
监管缺失
企业管理层对安全生产的监管不 到位,未能及时发现和纠正不安 全行为和状态,导致事故发生。
03 工伤事故预防措施建立健全安全管制度制定安全生产责任制
01
明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保责任落实到人。
建立安全操作规程
02
规范作业流程,确保员工在操作过程中遵循安全规定。
制定应急预案
03
针对可能发生的工伤事故,制定相应的应急预案,确保事故发
生时能够迅速、有效地应对。
提高员工安全意识与技能
事后处理与改进
事故调查
对事故进行调查,查明原因,明确责任,为改进提供依据。
整改措施
根据事故调查结果,制定整改措施,消除事故隐患,防止类似事故 再次发生。
培训教育
针对事故暴露出的问题,开展针对性的培训教育,提高员工的安全意 识和操作技能。
05 工伤事故预防教育案例分 析
企业案例一:某化工厂的安全管理
总结词
严格遵守安全规定
详细描述
该化工厂高度重视安全生产,制定了一系列严格的安全 管理制度和操作规程,并定期进行安全检查,确保员工 严格遵守。
总结词
定期进行安全培训
详细描述
该化工厂定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技 能水平,确保员工能够正确应对突发情况。
总结词
配备齐全的安全设施
详细描述
该化工厂在生产线上配备了齐全的安全设施,如防护罩 、报警器、灭火器等,并定期进行维护和更新,确保设 施的正常运行。
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16
17
外厂工伤事故案例之二
事件经过: 2006年3月20日,深圳龙华某厂 维修部员工刘某,陶某,在维修车 间大门时利用叉车升高作业。当两 人站在卡板上要求司机升高时, 司机操作失误,导致叉车前冲, 将两人挤向对面的铁门上,致严重 受伤,被送往医院治疗。 伤害程度: 陶某被压断五根肋骨,肺部组织受挫,伤残鉴定十级.刘 某被挤断两根胁骨、肝脏三分之一破碎.伤残鉴定八级.
14
工伤事故案例之十二
事故经过: 2008年9月23日,IML事业部 员工陈永在注塑一厂租机试模, 试完后拉模回来的过程中,由 于注塑一厂车间钢板与地面不 平,拉的时候用力过猛。导致 模具翻落,砸伤其手脚,导致 脚趾骨折。
15
外厂工伤事故案例之一
事故經過﹕ 2007年5月7日上午11:00左右﹐深圳龙华某厂背板车 间女员工刘某操作1号平面压痕机作业时,因压好的产 品掉入机器内,刘某在未关闭电源开关的情况下,将上 身伸入压架内侧取产品。因腿部误触动机器启动按钮, 机器突然启动,压架合拢,刘某头部被夹在其中,送至 医院抢救无效,导致死亡。 伤害程度:死亡
13
工伤事故案例之十一
事故经过: 2008年4月28日注塑一厂员工古柳英在印刷车间2号拉生 产显示镜片,此产品有一工序是割保护膜。该员工在进行 此操作时,忙乱中将刀片割到了自己的左手食指上,致使 手指受伤,伤口有2.5cm长,0.5cm深。 部门改善措施: 1.根据此产品做一个夹具,将保护膜压紧,再用刀片 去 割,这样可避免用手直接接触刀片而受伤。 2.在割保护膜底部时,用海绵去做垫底,而不用玻璃,这 样可避免刀片与底部硬接触而伤到手指。
6
工伤事故案例之六
事故经过: 08.10.20注塑一厂员工黄泽旺在处理C10机射咀漏胶问 题受伤。当时因机台间距太小,伤者站在模温机上加力 紧射咀,由于用力过大,又站的较高,重心不稳,从模 温机上摔下,头部撞在C10机前的碎料机上,伤口较深较 长。 部门改善措施: 1.装模工在工作时务必双脚落地,重心要稳; 2.双臂用力时使用力度要控制好,不可蛮干损坏机器;
工伤事故警示
一、前 言
随着公司的不断发展壮大﹐大量新进人员加入公司﹐加 之公司属模具制作行业, 各类机械设备较多,各种不安全因 素也相应在不断增多,事故发生的可能性也在增大。 为了减少工业灾害事故的发生﹐确保广大同仁的安全, 我们选取一些工伤事故的典型案例进行讲解﹐对全员进行 教育宣导,希望能提高各位员工对安全的重视程度﹐希望 各位同仁从中吸取教训﹐避免工伤事故的发生﹐确保公司 财产与在座各位的人身安全﹐保障公司永续经营。
10
工伤事故案例之九
事故经过: 2008年7月18日注塑一厂 员工胡纯英在注塑车间C17号 机生产产品时,加工刀片削 伤手指,左手无名指严重出 血 部门改善措施: 指导员工作业,并加强检查
11
工伤事故案例之十
事故经过: 2008年5月24日注塑一厂员工高又全 在46号注塑机进行加料工作时,因机台 位置较窄,从机台上摔落在地。其右手 肘关节下部4cm处被摔伤。伤口宽约1cm, 长约4cm。 部门改善措施: 1.对加料机台较窄的注塑机增购加料用 梯,当使用手工加料时不用站在机台上; 2.组织上料人员进行安全培训,增加自 我防护意识。
12
工伤事故案例之十
事故经过: 2008年4月15日注塑一厂员工刘仲喜车间门 口的转弯处经过时,正好门外有一辆推模车 进来。因车上的模具较大,路段较狭窄,转 弯时速度过快,撞到了该员工的腿上,导致 该员工左小腿受伤。 部门改善措施: 在门两侧各装一个警报灯,里外警报互应。 当车辆进入警灯区时,警灯就会自动报警, 使过往行人避让防意外发生。
4
工伤事故案例之三
事故經過﹕ 2009年1月3日上午10:40,注塑二厂 员工蒋东升在注塑车间42号机调试机械 手水平时,由于机器哥林柱有油,脚下 打滑,从机器上摔下来,造成右手受伤。 右手桡骨基突骨折。
部门防范措施: 经过﹕ 2009年2月17日注塑二厂员工苏启川在D13号机进行 生产,因机器上盖模具组件出现异常,模具行位及抽芯 入胶动作不顺,需要检查模具。当该员工双手抓住机台 导柱用力上爬时,头部与夹具发生碰撞,导致头额部挫 裂伤。 部门防范措施:加强对员工的安全培训。
9
工伤事故案例之八
事故经过: 2008年8月6日注塑一厂员工郑妃 贤在C31号机生产骏丰面板,产品的 颜色较深,关料后把炮筒余料啤完, 因最后一啤产品未完全走满胶,导 致粘后模。当伸手取产品时,用力 过度,右手背撞到前模顶针,致使 右手背手腕处被顶针划伤。 部门改善措施: 今后如有粘模产品,把机器停下, 找相关技术人员处理。
7
工伤事故案例之六
防范措施
3.工作时要留意地面是否有油渍,机器周边是否有高温高 热的辅助设备影响; 4.机器位置不够,不利于工作时要找合适的位置,不可站 在高位工作; 5.此事件张贴公布,全员宣导,引以为戒,杜绝再次发生。
8
工伤事故案例之七
事故经过: 2008年9月21日下午15:00,注塑一厂员工朱利在装 配组生产过程中,由于手上的产品没有拿稳而掉在地上, 就离开座位去捡地上的产品。当捡回产品返回座位时,没 有看准好刚挪开的座位就坐了下去,结果没有坐到凳子上, 人被摔倒,又加上该员工比较胖,摔倒的时候又碰倒了一 旁的凳子。使得该员工头部撞在了碰倒的凳子边缘,导致 后头部受伤。 部门改善措施: 培训员工的安全意识,重点观察员工上班时的精神状态。
2
工伤事故案例之一
事故經過﹕
2008年4月12日凌晨2:00,注塑二
厂员工周瑞超在碎料房用手端起一箱 水口上台梯,准备倒入碎料机时,台 梯晃动,脚踩偏,从台梯上摔倒在地。 导致右第6肋骨骨折。
伤害程度:重伤
部门改善措施: 往碎料机倒料时,一箱水口不能过重。
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工伤事故案例之二
事故经过 2008年8月2日,注塑二厂员 工梁志伟生产福摩保护架,需 使用氮气。因氮气管接头位置 漏气,在检查时,其接头位置 忽然断裂,氮气压力冲爆,导 致两眼受伤。 部门改善措施: 在今后工作中发现异常及时 更换氮气接头。