2018国家公务员部门储备物资管理局待遇如何
2018年最新党的机构名单及职能(根据2018年《党和国家机构改革方案》整理,持续更新中)
国务院直属特设机构（共1个）
具有行政主体资格，拥有规章制定权 1. 国有资产监督管理委员会
国务院直属事业单位（共11个）
具有行政主体资格，拥有规章制定权 1. 证监会 2. 银行和保险监督管理委员会 3. 气象局 4. 新华社 5. 中科院 6. 社科院 7. 工程院 8. 国务院发展研究中心 9. 国家行政学院
工作部、后勤保障部有关职责
24. 应急管理部，新组建，不再保留国家安全生产监督管理总局,管理中国地震局、国家煤矿安全监察局。公安消防部队、武警森林部队转
制后，与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部管理
25. 中国人民银行，并入原银监会和保监会拟订银行业、保险业重要法律法规草案和审慎监管基本制度的职责 26. 审计署，中央审计委员会办公室，不再设立国有重点大型企业监事会。并入原发改委重大项目稽察、原财政部的中央预算执行情况和其
的违法犯罪活动等
9. 国家安全部，无变化 10. 民政部，原退役军人优抚安置职责划归退役军人事务部
国务院组成部门（共26个）
11. 司法部，重新组建，合并原国务院法制办公室职责，不再保留原国务院法制办。中央全面依法治国委员会办公室
12. 财政部，原由国务院管理的全国社会保障基金理事会调整为由财政部管理。全国社保基金理事会不再明确行政级别。
他财政收支情况的监督检查、原国资委国有企业领导干部经济责任审计和国有重点大型企业监事会的职责
国务院直属机构（共10个）
主管某项专门业务，具有独立的行政管理职能 1. 海关总署 9. 参事室 10. 机关事务管理局
不具有行政主体资格，无规章制定权
2. 税务总局 3. 国家广播电视总局，不再保留国家新闻出版广电总局
公务员岗位的薪资待遇和福利解析
公务员岗位的薪资待遇和福利解析公务员作为一种公职工作，不仅具有较稳定的就业环境和相对较高的社会地位，还享有一系列的薪资待遇和福利。
本文将对公务员岗位的薪资待遇和福利进行详细解析。
一、薪资待遇公务员的薪资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴和奖金等构成。
以下是具体的薪资组成要素：1. 基本工资：公务员的基本工资按照岗位等级来区分，一般根据考核等级和工作年限确定。
相对于普通企业职员，公务员的基本工资偏高一些。
2. 绩效工资：公务员的绩效工资是根据个人的工作表现进行考核并给予奖励。
表现优秀的公务员可以获得较高的绩效工资，而表现不佳的公务员则可能会受到扣减或停发绩效工资的惩罚。
3. 津贴：公务员的津贴主要包括住房津贴、交通津贴、通讯津贴等。
这些津贴的标准因地区和岗位而有所差异。
4. 奖金：公务员在获得业绩突出或取得重大成就时，还可以获得奖金，以激励其工作积极性和创造力。
二、福利待遇公务员岗位的福利待遇相对较好，具体包括以下方面：1. 养老保险：公务员享受养老保险，工资的一定比例会用于缴纳养老保险，以确保其退休后的生活稳定。
2. 医疗保险：公务员享受医疗保险，这意味着他们在就医时可以享受到较低的费用负担。
3. 住房公积金：公务员还可以缴纳住房公积金，这是一种长期积累的方式，可以在购房或者租房时提供一定的资金支持。
4. 带薪休假：公务员拥有相对较多的带薪休假时间，可以更好地调整工作与生活的平衡。
5. 节日福利：公务员在重要的节假日会获得额外的奖金和福利，以增加对公务员工作的激励和支持。
6. 职业发展：公务员职业发展通常由晋升和调动来实现。
优秀的公务员可以通过考试和评定晋升到更高级别的岗位，或者被调动到更好的工作环境。
结语总的来说，公务员岗位的薪资待遇和福利相对较好，具有一定的吸引力。
然而，公务员也要承担相应的工作责任和压力，并接受各级政府的监督。
希望本文对于公务员岗位的薪资待遇和福利有一定的解析和说明，对有意向从事公务员工作的人士有所帮助。
国家公务员福利待遇详解
国家公务员福利待遇详解国家公务员福利是指为国家公务员提供的各项待遇和福利保障，包括薪资、社会保险、福利补贴、职称评定、培训进修、调动安置等多方面的内容。
这些福利待遇的提供旨在保障公务员的基本权益，提高公务员的工作积极性和责任感，同时也是吸引和稳定公务员队伍的重要手段。
一、薪酬待遇国家公务员的薪酬待遇是公务员福利的核心内容之一。
公务员的薪酬由基本工资、津贴和奖金组成。
基本工资根据公务员的职务和级别划分，并随着职位的晋升逐步增长。
津贴主要包括岗位津贴、工龄津贴、特殊津贴等，用于补贴公务员的特殊工作环境和工作经历。
奖金由绩效考核结果和其他特殊贡献决定，以激励公务员更好地服务国家和人民。
二、社会保险国家对公务员提供全面的社会保险保障。
在养老保险方面，公务员享受国家统一规定的养老金待遇，退休后能够得到一定比例的工资收入。
医疗保险方面，公务员参加城镇职工医疗保险，并享受相应的医疗费用报销。
公务员还可参加失业保险和工伤保险，以应对可能发生的失业和工伤风险。
三、福利补贴公务员还享有各种福利补贴，包括住房补贴、交通补贴、通信补贴等。
住房补贴是公务员在租房或购房过程中享受的经济补贴，用于缓解租房或购房的压力。
交通补贴和通信补贴则能帮助公务员在工作和生活中更加便利。
四、职称评定和培训进修公务员担任的职位和级别与其福利待遇密切相关。
公务员通过职称评定，可以获得待遇提升的机会。
此外，国家还为公务员提供不同层次的培训机会，以提高公务员各方面的能力和素质，为其更好地履行职责和发展提供支持。
五、调动安置在公务员工作期间，可能会出现调动的情况。
国家为公务员提供了一系列的调动安置措施，包括人事调动、地域调动和内退安置等。
这些安置措施能够保障公务员的合法权益，同时也能调动公务员积极性，充分发挥其作用。
总结一下，国家公务员福利待遇从薪酬、社会保险、福利补贴、职称评定以及调动安置等多个方面为公务员提供了全面的保障。
这些福利待遇不仅有助于提高公务员的工作积极性和责任感，还能吸引和稳定公务员队伍，为他们更好地履行职责和服务人民提供保障。
公务员基本工资级别和职务工资标准表（基本工资）
公务员基本工资级别和职务工资标准表（基本工资）第一篇：公务员基本工资级别和职务工资标准表 (基本工资) 公务员基本工资级别和职务工资标准表(基本工资).txt我退化了，到现在我还不会游泳，要知道在我出生之前，我绝对是游的最快的那个公务员基本工资:级别和职务工资标准表（基本工资）公务员基本工资:级别和职务工资标准表公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档大学本科为二十五级2档双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档获硕士学位研究生为二十四级3档获博士学位研究生为二十二级1档)1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档13档14档一级30203***36603820二级277029***35034953640三级******10四级******423378五级******9431263258六级*********130七级*********880八级***8******412650九级1438***8***82***2438十级***816001692***8206021522244十一级 12***472***7***22067 2152十二级 11***3541433***017491828190719862065十三级 ***6******64***6十四级 938100710761******015591628169717661835十五级 ***191******9***4十六级 ***010911***13351396***9十七级 ***1004106111***28913461403十八级 65871******35118812411294十九级 60265******10921141二十级55***3***11956100121级******22级46******3级42245548852***5324级***53656659625级***49252026级***45527级***420公务员职务工资标准表(注:大学专科本科双学士学位本科未取得硕士学位研究生为科员获硕士学位为副主任科员获博士学位为主任科员)职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1国家级副职 2--4省部级正职 4--82510省部级副职 6--101900厅局级正职 8--1314101290厅局级副职 10--151080990县处级正职12--18830760县处级副职14--20640590乡科级正职16--22510480乡科级副职17--24430410科员18--26380办事员19--27340PS：这是8月份的不知道最新的有没有改还有这是基本工资！~ 没算津贴各种什么补那些是大头比这些要高的多~ 不过地区不同补贴各种也会不同吧不知道我们老师到底和他们差距是多少怎么个不低于法收藏分享评分第二篇：26210851_公务员职务工资标准表公务员职务工资标准表单位：元／月附件二：公务员级别工资标准表单位：元／月附件三：职务与级别对应关系表附件四：机关技术工人岗位技术等级工资标准表单位：元/月机关普通工人岗位工资标准表第三篇：事业单位工作人员基本工资标准表事业单位管理人员基本工资标准表事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月事业单位工人基本工资标准表单位：元/月第四篇：公务员职务工资对照表公务员职务工资对照表单位：元职务国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员职务类别领导职务非领导职务2,5101,9001,410 1,290 1,080 990 830 760 640 590 510 480 430410380340职务与级别对应关系一级二级至四级四级至八级六级至十级八级至十三级十级至十五级十二级至十八级十四级至二十级十六级至二十二级十七级至二十四级十八级至二十六级十九级至二十七级公务员级别工资档次对照表单位：元档次级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,8202 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 142,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,6402,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,5102,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,3782,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,1301,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,8801,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,6501,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,4381,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,2441,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,1521,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,0651,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986 938 859 786 719 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835 924 847 776989 908 8331,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704 969 8901,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579 9471,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403658 19 602 20 551 21 504 22 461 23 422 24 386 25 352 26 320 27290711 764 651 700 596 641 545 586 498 535 455 488 416 446 380 408 347 374 316342817 870 749 798 686 731 627 668 572 609 521 554 476 506 436 464 401 428 368394923 976 847 896 776 821 709 750 646 683 587 620 536 566 492 5204554201,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294945 994 1,043 1,092 1,141866 911 956 1,001791 832 873720 757653596第五篇：公务员的工资级别根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。
国家粮食和物资储备局正式挂牌
龙源期刊网
国家粮食和物资储备局正式挂牌
作者：
来源：《粮食科技与经济》2018年第04期
4月4日，国家粮食和物资储备局举行挂牌仪式。
国家发展改革委党组书记、主任何立峰为国家粮食和物资储备局揭牌，国家发展改革委党组成员、副主任张勇出席仪式，国家发展改革委党组成员、国家粮食和物资储备局党组书记、局長张务锋主持仪式。
按照《深化党和国家机构改革方案》，新组建的国家粮食和物资储备局，整合了原国家粮食局的职责，国家发展和改革委员会的组织实施国家战略物资收储、轮换和管理，管理国家粮食、棉花和食糖储备等职责，以及民政部、商务部、国家能源局等部门的组织实施国家战略和应急储备物资收储、轮换和日常管理职责，旨在加强国家储备统筹规划，构建统一的国家物资储备体系，强化中央储备粮棉监督管理，提升国家储备应对突发事件能力。
（来源：中华人民共和国国家发展和改革委员会2018-04-06 http：
///xwfb/201804/t20180406_881829.html）。
2018年党和国家机构改革职责调整一览表
国家粮食和物资储备局
1.划入国家粮食局职责；
2.划入国家发改委组织实施国家战略物资收储、轮换和管理，管理国家粮食、棉花和食糖储备等职责；
3.划入民政部、商务局、国家能源局的组织实施国家战略和应急储备物资收储、轮换和日常管理职责。
2.划入防邪小组及办公室部分职责。
全国人大
1.内务司法、财政经济、教科文卫委员会划出相关职责组建社会建设委员会；
2.内务司法委员会更名为监察和司法委员会。
3.法律委员会更名为宪法和法律委员会。
全国政协
1.组建农业和农村委员会；
2.文史资料委员会更名为文化文史和学习委员会；教科文卫体委员会更名为教科卫体委员会。
1.划入环保部职责；
2.增加应对气候变化和减排职责；
3.增加监督防止地下水污染职责；
4.增加编制水功能划、排污口设置管理、流域水环境保护职责；
5.增加监督指导农业面源污染治理职责；
6.增加海洋环境保护职责；
7.增加南水北调工程项目区环境保护职责。
6.整合环境保护、国土、农业、水利等部门相关污染防治和生态保护执法职责、队伍。
2.增加军官转业安置职责；
3.增加中央军委政治工作部、后勤保障部有关退役军人的职责。
国家安监总局
应急管理部
1.划入国家安监总局职责；
2.增加应急办职责、消防管理职责、救灾职责、地质灾害防治职责、水旱灾害防治职责、草原防火职责、森林防火职责、震灾应急救援职责；
3.整合国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部职责。
3.管理综合性常备应急骨干力量（公安消防转制、武警森林部队转制、安全生产等应急救援队伍）。
定了!事业单位改革：五条出路,其中一类整体转为行政机
定了！事业单位改革：五条出路，其中一类整体转为行政机关参公事业单位员工：自主选择对于承担行政职能岗位的事业单位员工（也就是参公事业单位），未来会向行政岗位发展，这类职工可根据自己意愿进行选择是转公务员还是安置到其他事业单位。
事业单位转企：聘用合同变为劳动合同对于从事生产经营活动的事业单位，以后将逐步转为企业管理，而原有职工也会转为签订劳动合同管理，而不再是原有的事业单位聘用合同。
高校教师、公立医务人员对于这两类人，条例是这样规定的：取消其事业单位编制，但是保留其事业单位属性。
也就是说，只是少了“编制”的帽子，其他待遇晋升方面都是没有变化的。
取消编制，为了保障改签聘用合同（注意不是普通的劳动合同）。
被辞退事业单位转企之后，为了适应发展，必定会进行裁员。
对于被辞退的人，原单位也会给予一定的赔偿金（事业编和临时工赔偿金额略有差异）。
退休在事业单位无法安置人员，若是达到退休年龄的或符合国家退休条件的将可以提前办理退休。
一类人转公务员？目前事业单位主要分为三类：一类是承担行政职能的，二是从事生产经营活动的，三是从事公益服务的。
在事业单位改革进程中，承担行政职能的岗位由于和行政部门某些岗位冲突，因此极少数事业编员工将会转为公务员行政编！对于事业单位可转公务员这件事情，大家一开始都持怀疑态度，觉得不会有“天上掉馅饼”这样的好事。
不信你看，这个省份已率先实施了！2018年11月11日，《海南日报》报道，海南省机构改革中新组建的省粮食和物资储备局正式挂牌成立。
本次机构改革中，省粮食和物资储备局从参照公务员管理的事业单位整体转为行政机关，强化粮食和物资储备管理行政职能，加强粮食和物资储备的监督管理。
也就是说，海南省粮食局由原本的事业单位成功的转为公务员了！所以说，事业单位转为公务员并非空穴来风，而是真真实实的存在的。
这类人可提前5年退休？对于转企改制的事业单位，如果事业编职工距国家法定退休年龄5年以内（含5年），他们还有一个好消息——可申请提前离岗退休。
财政部关于印发《国家物资储备资金管理制度》的通知-财工字[1998]73号
![财政部关于印发《国家物资储备资金管理制度》的通知-财工字[1998]73号](https://img.taocdn.com/s3/m/03388a52c950ad02de80d4d8d15abe23482f03e0.png)
财政部关于印发《国家物资储备资金管理制度》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部关于印发《国家物资储备资金管理制度》的通知（财工字[1998]73号1998年4月10日）国家物资储备局，各省、自治区、直辖市、计划单列市储备物资管理局，国家物资储备局天津、上海、浙江、深圳办事处，各直属单位：为了加强国家物资储备资金管理，提高资金使用效益，促进国家储备事业健康发展，根据国家对物资储备资金管理的有关规定，结合国家物资储备系统的实际，我部研究制定了《国家物资储备资金管理制度》，现印发给你们，请遵照执行。
执行中遇到什么问题，请及时报告我部。
国家物资储备资金管理制度第一章总则第一条为了加强国家物资储备资金(以下简称：储备资金)管理，提高资金使用效益，促进国家物资储备事业健康发展，根据国家对储备资金管理的有关规定，结合国家物资储备系统的实际，制定本制度。
第二条储备资金是专项用于国家物资储备，以实物形态和货币形态表现的中央财政资金。
委托国家物资储备局(以下简称：国家局)代为管理。
第三条储备资金管理的原则是：(一)集中控制、分级管理和核算的原则。
国家局负责储备资金的集中控制与整体管理和核算，下达储备资金运用计划。
各储备物资管理局(办事处)、各直属单位(以下简称储备单位)负责执行国家局下达的储备资金运用计划，具体管理和核算储备资金。
(二)专款专用的原则。
未经财政部批准，储备资金不准挪作他用。
(三)收支统一核算的原则。
储备资金的收支统一以储备基金的变动进行反映和核算。
储备基金是指资产减负债后的净资产。
(四)收付实现制的原则。
储备资金在运动过程中，其帐务处理以资金的实际收、付来确定本期的收益和费用。
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2018国家公务员部门储备物资管理局待遇如何2018国家公务员考试成绩即将公布，国考成绩公布后，2018国家公务员面试也即将开始。
进入公务员面试后如何有效备考？华图面试班教学如何？华图公务员面试培训在这里为大家带来2018国考面试及公务员相关内容。
国家物资储备局作为国家发展和改革委员会管理的司局级机构，主要职责是：研究提出国家物资储备政策和任务的建议，负责拟订国家战略物资储备的战略和规划，起草有关法律、行政法规草案和部门规章，组织国家战略物资的收储、动用、轮换和日常管理，管理国家物资储备行政和企事业单位国有资产，领导所属物资储备管理机构
网友：我只是了解一些。
待遇谈不上多好，好的那些年大家都没赶上。
04年以前是有房子的。
现在多数地方已经无力解决了。
随着我国市场经济发展，计划和储备地位在下降。
原来属于国家计委，现在划归国家发改委。
百度网友：个人认为，单位只是一个平台，关键在于自身努力。
好单位，也有混的不行的，赖单位，一样有混的好的。
主任科员那就厉害了但你的情况我估计进去也是科员·~硕士研究生进去是副主任科员，博士研究生进去是主任科员。
待遇挺好的~~。