学校劳务合同范本通用版
学校劳务合同范本模板8篇

学校劳务合同范本模板8篇篇1甲方(学校名称):_________________________乙方(劳务人员姓名):_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务,双方根据平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校劳务关系中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护,促进校园劳务关系的和谐稳定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成指派的工作任务。
具体工作内容包括但不限于教学辅助、行政管理、后勤服务等。
2. 工作地点:_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定,不得违反劳动法规定的工时制度。
2. 甲方应保证乙方的休息权利,按照国家规定安排休假制度。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬标准应按照甲方规定的标准支付。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与知识产权1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露或私自利用。
2. 乙方在工作过程中产生的一切职务作品(包括但不限于文稿、课程设计等)的知识产权归甲方所有。
七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年。
2. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
3. 一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
八、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬,应支付滞纳金。
2. 若乙方违反保密义务或擅自泄露甲方机密,应承担相应的法律责任。
3. 双方其他违约责任按照国家相关法律规定处理。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
学校劳务用工合同范本8篇

学校劳务用工合同范本8篇篇1甲方(学校):__________________乙方(劳务人员):__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作,乙方愿意提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就有关事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务用工的关系,确定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,在学校内从事约定的劳务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、办公事务、保洁、绿化、维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时到岗,不得迟到、早退。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时长的不同,按照甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定准时支付劳务费用,不得无故拖欠。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康,提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期限根据实际情况确定,但不得超过一年。
3. 合同到期后可以续签或终止,具体根据双方协商决定。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的一部分。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
校内提供劳务协议书5篇

校内提供劳务协议书5篇篇1甲方(学校名称):____________________乙方(劳务提供者姓名):____________________鉴于甲方需要乙方在校园内提供劳务服务,经双方友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在校园内提供劳务过程中的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,按照甲方的工作要求和标准,在校园内提供劳务服务。
2. 具体工作内容包括但不限于:校园清洁、绿化、维修、后勤服务等。
四、工作时间及安排1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,按照甲方安排的班次进行工作。
2. 如遇特殊情况,甲方可根据实际需要对工作时间进行调整。
五、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 劳务费用标准根据乙方从事的工作内容、工作时长等因素确定,具体标准详见附件。
3. 甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付上月劳务费用。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
七、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
2. 甲方应按时支付乙方劳务费用。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
4. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
八、乙方的权利和义务1. 乙方应按约定提供劳务服务,并完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方有权获得约定的劳务费用。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
4. 乙方有权在保证工作质量的前提下,提出合理的工作建议和要求。
九、违约责任1. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
十、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除:双方协商一致;一方严重违约;不可抗力等因素。
学校劳动合同模板(七篇)

学校劳动合同模板甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:_____)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为________________.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
学校用工的合同样本5篇

学校用工的合同样本5篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(受雇人):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因教学需要产生的加班,甲方按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
具体休息时间和调休安排由甲方根据国家法律法规及教学需要确定。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体工资数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全教学。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施防止职业危害。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范。
2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除合同。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
学校用工合同协议书8篇

学校用工合同协议书8篇篇1甲方(用人单位):__________学校乙方(受聘人员):__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、合同期限及聘用形式篇2甲方(用人单位):__________学校乙方(受聘人员):__________根据中华人民共和国相关法律规定,双方本着友好合作的原则,经自愿协商达成以下协议。
甲方聘用乙方从事学校相关工作,为明确双方责任,共同信守合约,特签订本合同。
一、合同期限及工作岗位篇3甲方(学校):____________________地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(员工):_____________________身份证号:___________________________住址:______________________________联系电话:___________________________根据相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事学校相关工作事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任的职位为______,主要工作内容为:____________________。
工作地点为甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照学校的工作时间安排进行工作。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如遇特殊情况需加班的,按照国家规定支付加班工资。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 根据工作表现和业绩,甲方可对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在有毒有害等特定作业环境下的身体健康和生命安全。
学校劳务协议5篇

学校劳务协议5篇篇1甲方(学校):__________________乙方(劳务人员):__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内部工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关约定,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在学校劳务过程中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,按时保质保量完成分配的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、行政事务、后勤保障等方面。
3. 工作地点:__________________(请填写具体地址)。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间应遵循国家的法律法规和甲方的相关规定。
2. 薪酬标准:__________________(请填写具体金额及支付方式)。
3. 甲方应按时支付乙方的薪酬,不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中,可能接触到甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在完成工作任务过程中,不得擅自将甲方的资料、信息等用于个人或其他第三方谋取利益。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 如因乙方违反本协议导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议终止与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 协议期满前,双方可协商续签或解除协议。
3. 在协议期限内,任何一方均不得无故单方面解除协议。
如一方有正当理由需要解除协议,应提前通知对方并协商解除事宜。
4. 本协议的解除或终止,不影响双方在本协议下的未了结的义务和权益。
公办学校劳动合同5篇

公办学校劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________学校地址:____________________________________法定代表人或主要负责人:______________________联系电话:______________________乙方(劳动者):______________________性别:______________________民族:______________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________联系电话:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议,以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期满,经甲方考核合格后,本劳动合同继续履行;若考核不合格,甲方有权终止本合同履行。
试用期期间考核合格者与甲方签订正式劳动合同后工作满一年可享受带薪休假及社保福利等相应待遇。
具体按甲方人事管理规章制度执行。
试用期期间工资标准按照甲方薪酬制度执行。
试用期届满后,经甲乙双方协商一致,可以签订正式劳动合同。
正式合同期限及相关条款按双方协商约定执行。
二、工作内容和工作地点甲方(盖章):______________________ 乙方(签字):______________________日期:XXXX年XX月XX日---以上为公办学校劳动合同的模板,可根据具体情况进行修改和调整---篇2甲方(用人单位):____公办学校地址:______________________法定代表人(或主要负责人):_____________________乙方(劳动者):_____________________性别:_____________________出生年月:_____________________居民身份证号码:_____________________户口所在地地址:_____________________现居住地地址:_____________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
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学校劳务合同范本通用版
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方________________________乙方为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《________师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》试行及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限本合同自________年________月________日起至
________年________月________日止,合同期限为________年。
第二条工作岗位甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。
具体工作任务等见合同附件第三条工资待遇1。
根据《________师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》试行中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元月大写
________________________,在完成当月工作任务的下月发放。
2。
按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险具体险种。
第四条权利义务一甲方权利1。
甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2。
甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
〖〗二甲方义务1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
三乙方权利1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。
四乙方义务1。
遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。
2。
乙方应为甲方保守商业秘密。
3。
认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1。
乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2。
违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;3。
多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;4。
有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5。
甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任1。
乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
2。
甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
3。
乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。
若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力
4、本合同于________年月日在________________地点签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。
甲方代表签章________________乙方签字附《录用登记表》;《合同附件》。