理发店员工合同
理发店合同书

理发店合同书篇一:美发店合同书合同书甲方:乙方:受聘职位:个人联系电话:个人身份证号码:现居住地址:甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下:甲方1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效,至年月日止。
如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作.6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜,则经由双方协定修改。
甲方签字:乙方签字:年月日篇二:理发店合作协议书理发店合作协议书甲方姓名:身份证号:电话:地址:乙方姓名:身份证号:电话:地址:丙方姓名:根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。
本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商,就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议:第一条合作期限从年月日起,甲乙丙三方合作经营本店(店名)(地址)直到结束到期,本合伙企业经营期限为年,如需延长期限,在期满前个月办理延续手续。
职工理发室合同6篇

职工理发室合同6篇篇1职工理发室合同甲方:(公司名称)乙方:(理发师姓名)甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方进驻甲方职工理发室的相关事宜达成如下合同:一、职工理发室的位置及说明1.1 职工理发室位于公司办公楼的一楼,与员工餐厅相邻,面积约30平方米。
1.2 职工理发室内设有理发椅、洗头椅、电吹风、剃须刀等理发相关设备,此外还设有等候区、收银台和宣传展示区。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方应按照公司要求具备相关理发从业资质和技能,并提供与职工理发相关的一切服务。
2.2 乙方应按时按量提供理发服务,保证服务质量。
2.3 乙方有义务保持职工理发室的卫生、整洁,保证员工在此享受舒适的理发体验。
2.4 乙方有权利根据工作量调整理发服务价格,但需提前通知公司。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应提供符合卫生标准的工作环境和设备,确保乙方顺利开展理发工作。
3.2 甲方应按时支付乙方的理发服务费,并协助乙方解决工作中遇到的问题。
3.3 甲方有权利对乙方的理发技术和服务态度进行监督,如有不符合要求的情况,甲方有权利要求乙方改正或终止合同。
四、收费标准及支付方式4.1 乙方可自主决定理发服务的价格,甲方可提出建议。
4.2 理发服务费按月结算,甲方将在每月月底将费用支付给乙方。
五、保密条款5.1 双方同意在合作期间和合作结束后对遇到的商业机密、业务秘密、员工个人信息等保密。
5.2 双方不得将职工理发室用于其他商业活动,不得将合同转让给他人。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同的义务,造成经济损失的,应承担违约责任。
6.2 如因任何一方原因造成无法继续合作,应提前15天通知对方,协商解决后终止合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期双方如无异议,可继续合作。
7.2 如有任何未约定事项,双方可另行协商并签署书面协议。
7.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
理发店劳务合同协议书

理发店 劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!理发店 劳务合同协议书甲方(雇主):________理发店乙方(雇员):________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事理发师工作事宜,达成如下协议:一、工作内容乙方担任甲方理发店理发师,负责为顾客提供理发、烫发、染发等服务。
二、工作时间乙方每周工作时间为周一至周日,每天工作8小时,具体工作时间根据店铺营业需求调整。
乙方享有国家法定节假日休息权利。
三、劳动报酬乙方工资为每月基本工资人民币XXX元,加上业绩奖金。
具体奖金标准根据店铺规定和乙方的业绩表现确定。
四、福利待遇1. 乙方享有五险一金,具体按国家相关规定执行。
2. 乙方享有每年一次的健康体检。
3. 乙方在店内工作期间,可享受店内产品及服务优惠。
五、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,如双方同意,可以续签。
六、解除和终止合同1. 双方协商一致,可以解除或终止合同。
2. 乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
3. 甲方因业务需要,可以提前终止合同,但应提前一个月通知乙方。
七、保密条款乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
否则,乙方需承担相应的法律责任。
八、法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):________理发店乙方(雇员):________签订日期:____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善合同内容,以确保合同的合法性和实用性。
理发员工合同模板范本

理发员工合同模板范本甲方(雇主):_____________(以下简称甲方)乙方(理发员):_____________(以下简称乙方)鉴于甲乙双方为了保证双方的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,达成如下协议:第一条工作内容及地点1. 乙方聘于甲方担任理发员,具体工作内容包括为顾客提供理发、洗剪吹等相关服务。
2. 工作地点为甲方指定的理发店,乙方应按照店铺经营时间参加工作。
第二条工作时间及休假1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日及年休假。
第三条试用期1. 乙方入职后为试用期,试用期为___个月,期间乙方的工资待遇等事项与正式员工一致。
2. 若试用期满,甲方认为乙方工作态度认真,工作效果良好,可以转为正式员工;若不符合要求,则甲方有权终止与乙方的劳动合同。
第四条工资及福利1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定及甲方的制度发放,具体标准为____元/月。
2. 乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及顾客信息进行保密,不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还甲方的所有资料及设备,并不得将甲方的商业秘密和顾客信息带走或传播。
第六条违约责任1. 乙方违反劳动合同规定,拒绝履行合同义务或严重违背甲方的利益,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约赔偿责任。
2. 乙方应当在离职时向甲方交代所有相关事项,并如实地向甲方说明离职原因。
第七条劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全及身体健康,提供必要的劳动保护措施,如有工伤事故应及时向劳动保险机构报告,提供必要的协助。
2. 乙方应遵守有关劳动安全卫生规定,做好个人劳动保护,保护自己的身体健康。
第八条离职手续1. 乙方因个人原因申请离职,应提前一个月向甲方提出书面辞职申请,并与甲方协商离职事宜,完成所有离职手续。
2. 甲方应在乙方离职后及时向乙方支付离职补偿,并开具离职证明。
理发店与员工的安全合同

理发店与员工的安全合同合同编号:______________甲方(理发店):______________地址:______________联系电话:______________乙方(员工):______________身份证号:______________联系方式:______________第一条,合同目的为确保员工在工作期间的人身安全与健康,保护员工的合法权益,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本合同。
第二条,安全责任1,甲方责任:提供符合安全标准的工作环境和设备,确保器械的功能完好。
定期对员工进行安全培训,包括操作规程、急救知识等。
在工作场所设置必要的安全标识和急救设备。
定期开展安全检查,及时消除安全隐患。
2,乙方责任:遵守甲方的安全操作规程,正确使用工作设备。
参加甲方组织的安全培训,并主动学习相关安全知识。
如果发现安全隐患,及时报告甲方,不擅自处理。
在不适宜的身体状态下(如生病、受伤等)不参与工作。
第三条,安全事故处理1,在发生安全事故时,甲方应立即采取紧急救助措施,并及时报告相关部门。
2,乙方有权在工作中遇到危险时立即停止工作,并向甲方提出安全隐患的整改要求。
3,对因乙方未能履行安全责任造成的安全事故,乙方承担相应责任。
第四条,违约责任如任何一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的直接损失。
第五条,合同的生效与解释本合同自双方签字盖章之日起生效,未尽事宜,双方应友好协商解决。
如有争议,双方同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条,其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):______________________日期:_____年_____月_____日乙方(签字):______________________日期:_____年_____月_____日请根据个人需要对合同内容进行修改,以确保符合当地法律法规规定。
理发店聘用员工合同协议书

理发店聘用员工合同协议书【理发店员工合同协议书】甲方(雇主):__________理发店乙方(雇员):______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则,达成以下合作协议:一、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排,担任理发师职位,负责为客户提供专业的发型设计、剪裁、染发、烫发等服务。
2. 乙方需遵守甲方的工作规范和操作流程,确保服务质量。
3. 乙方应保持工作场所的清洁卫生,维护店内环境。
二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周____天,每天____小时。
具体排班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元,提成比例为服务收费的____%。
2. 甲方为乙方提供必要的职业技能培训,助力乙方职业成长。
3. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月,双方可协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方个人原因导致客户投诉或损害甲方声誉,乙方应赔偿相应损失。
六、其他事项1. 未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字盖章):__________ 日期:____年____月____日乙方(签字):______________ 日期:____年____月____日以上仅为合同样本,实际合同应根据具体情况调整和完善。
建议在签署任何法律文件之前,最好咨询专业法律人士,以确保所有条款符合当地法律法规,并切实保护双方的合法权益。
理发店员工合同模板
甲方:(理发店名称)地址:(理发店地址)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)签订日期:____年__月__日一、合同期限1. 本合同期限为__年,自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为__年。
二、工作内容1. 乙方在甲方理发店从事理发、洗护、造型等相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方应保证服务质量,为客户提供满意的理发服务。
三、工作时间与休息1. 乙方实行标准工作时间,每周工作__天,每天工作__小时。
2. 乙方每周享有__天休息时间,休息时间可由甲方根据工作需要调整。
3. 国家法定节假日,乙方享有法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构包括基本工资、绩效工资、提成等。
2. 基本工资:__元/月。
3. 绩效工资:根据乙方工作表现及客户满意度进行评定,具体金额由甲方制定。
4. 提成:根据乙方完成的业务量及客户满意度进行提成,具体提成比例由甲方制定。
5. 工资支付方式:每月__日支付上月工资。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。
3. 甲方根据乙方工作表现,可提供节假日加班费、奖金等。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得擅自离职,如需离职,应提前__天向甲方提出书面申请。
3. 乙方在离职前,应完成手头工作,并按甲方要求办理离职手续。
七、违约责任1. 乙方违反合同规定,擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
2. 甲方违反合同规定,无故辞退乙方,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。
八、合同解除1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
3. 甲方因经营不善等原因,经协商一致,可以解除本合同。
理发员工合同模板
理发员工合同模板甲方:(雇主)地址:联系电话:乙方:(理发员)姓名:联系电话:鉴于甲方雇佣乙方从事理发工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,特订立本合同。
一、工作内容1.1 乙方应按时、质量保证地完成甲方交代的理发工作。
1.2 乙方应具备相关理发技能和资质,如有变更应及时告知甲方。
1.3 乙方应遵守公司规章制度,服从公司领导和管理。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为__小时,具体工作安排由甲方制定。
2.2 如有加班需要,应提前报备甲方,经批准后方可进行。
三、薪资待遇3.1 乙方的薪酬由甲方支付,支付方式为(现金/银行转账)。
3.2 乙方的薪资构成为基本工资+提成,提成比例为___%。
3.3 乙方的薪资发放时间为每月__号,如遇法定节假日应提前发放。
四、社会保险4.1 甲方负责为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
4.2 乙方需配合完成社会保险的相关手续和缴费。
五、福利待遇5.1 乙方享有法律规定的休息、休假和年度调休。
5.2 乙方在工作期间因工作需要发生的住宿和出差等费用由甲方承担。
六、保密义务6.1 乙方对公司的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。
6.2 乙方不得私自泄露公司的商业信息,一经发现将承担相应的法律责任。
七、违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何规定,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相关损失。
7.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同,双方免除相应的责任。
八、其他约定8.1 本合同自双方签字生效,有效期为__年,到期后若双方未提出解除合同的意向,自动延长__年。
8.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):______ 乙方(签字):______日期:______ 日期:______本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上内容经双方确认无误后生效。
甲方(公司名称):__________________ 乙方(员工姓名):__________________法定代表人/负责人签字:__________________ 员工签字:__________________日期:__________________ 日期:__________________(此为示例模板,请根据实际情况进行调整修改)。
理发店员工劳务合同最新7篇
理发店员工劳务合同最新7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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理发店劳动合同
理发店劳动合同理发店劳动合同范本理发店劳动合同范本篇1甲方:乙方:__________________甲方因经营需要,经劳动部门批准招用乙方为本企业员工,由于本行业为技术性较强,人员流动较大的工种,需要投入大量的精力和财力,所以甲乙双方根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意签定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
第一条合同期限一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。
即_____年。
第二条工作学习任务和劳动报酬一、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。
二、甲方安排乙方从事美发美容工作。
三、助理级人员,按公司考核分类,技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段,管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。
乙方考核为级人员,从此级开始,按段晋升。
凡按规定学习、考核、升级,一级不漏,按部就班,争取在3年内成为本店发型师或者管理层。
四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等,经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方从事______________一职,承担学习和工作任务,并完成岗位所规定的服务技术标准。
六、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
七、甲方次月_______日为发放职工上月工资日期。
第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1一、甲方的权利和义务1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律,增删企业各项管理制度的权利。
2、根据公司的经营管理需要,调整用人、培训考核的权利。
3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
4、提供乙方基本的安全工作条件。
5、对乙方进行安全教育和培训,定期对生产场所、危险设备进行安全检查,纠正违章。
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理发店员工合同 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
理发店用工合同
甲方:
乙方:
经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同
一、本合同期限
本合同期限为年,自年月日起至年月日止,时间为年。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬
(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月日为发薪日。
(2)乙方的工资由甲方定,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
(3)甲方规定,甲方应付乙方工资每月元。
四、工作时间
(一)每天早上9点到晚上21点
(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务
1.遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方的荣誉和利益。
2.热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。
3.严格保守甲方的商业秘密。
4.乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。
六、合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
1.试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;
2.严重违反甲方公司管理制度的;
3.严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2.甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。
1.乙方未完成交接手续,未清理完所办理的债权债务的;
2.乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
(四)本合同期限届满,劳动关系即终止,甲乙双方经协商一致,可以续订本合同。
七、乙方承诺
在本公司工作时间有损害公司利益的行为,包括干与公司业务有关的第二职业,以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。
人为造成机械和人身、商品事故,由此产生的后果及经济损失,愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项
为了对上述合同第六(三)项中所列情况有所约束,甲乙双方在签订本合同时,乙方需向甲方预先交纳保证金500元,乙方离职时,待六(三)项中所列事项都解决清楚,即将保证金连本带息一并退回乙方。
甲方:乙方:
年月日。