班级自主管理模式
班级自主管理模式的建构及思考
班级自主管理模式的建构及思考浅谈构建自主化班级管理模式的探索与实践论文随着知识经济、信息社会的发展，教育和社会的关系正在发生深刻的变化，“保姆式”、“xx式”的班级管理显然不符合德育规律，更不适应现今的社会。
综观当前的教育改革，让学生学会自我管理、发挥受教育者的主体性成为现代班级管理的重要追求目标，因为这达到了“管，是为了不管”的最高境界。
作为一个班主任，应该更新教育观念，给学生创造自我发展、主动成长的机会和空间，让学生完成自己能够想到的事，让他们自主管理属于他们的班集体。
那么，如何实现班级自主化管理呢？一、构建自主化班级管理模式的基本条件1.营造民主和谐的班级管理氛围尊重学生是营造民主和谐班级管理氛围的基本前提。
在班级管理中，班主任要与学生平等相处，要让学生明白，虽然在知识和经验上与老师有一些差距，但在这个班级里，大家都是平等的，都有发表意见和参与班级管理的权利。
要真诚对待每一个学生，不要把自己的观点强加给学生日常生活和学习中的问题。
同时要尊重学生的意见，让学生感受到班主任是在尊重自己的选择权，感受到老师的期待和关爱，从而自觉融入班级。
要注意培养学生的主人翁意识和集体荣誉感，让每个学生都意识到自己是班级的主人，自己的一言一行代表的不仅仅是自己，还有整个班级。
2.调动每个学生参与班级管理的积极性调动每一个学生参与班级管理的积极性，让每一个学生尽可能学会自我管理，积极参与班级管理，从而实现班级管理的自主化。
对于一些学习成绩优秀但缺乏参与班级管理热情的学生，要经常找他们谈心，帮助他们逐步转变思想观念，正确认识个人与集体的关系；对于那些表现不突出甚至落后的学生，班主任要给他们表现的机会，随时给予肯定和表扬，增强他们对班级管理的信心。
二、构建自主化班级管理模式的'有效措施1.以学生的意愿为前提，民主选举班干部充分尊重学生意愿，通过个人报名、民主投票等方式选举出学生满意的班干部。
同学之间更了解了，谁适合做什么样的工作，也很体贴，对自己选出来的班干部也相当信服，从而建立起自我管理的基本框架。
班级自主的管理方案
班级自主的管理方案班级自主的管理方案为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家收集的班级自主的管理方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班级自主的管理方案1（一）进校：早上7：30分钟前回到班级，中午2：00点钟前回到班级里，不准迟到。
迟到者要受到惩罚（由于现在我校对迟到的人采取的是扣分制，所以我们也赞成用扣分制来实行对迟到的人在班级里扣一分，并罚跑步3圈，以示警告。
）（二）早读和午休1、早上读书要认真，要做到眼到、心到、口到、精神要饱满。
（若有一人不开口读书，就全班受罚，早读是一个整体的事，如果一个人不读，就是证明旁边的人没有督促好他，才会使他不开口读书。
所以理应全班受罚，罚的方法就是写300字检讨书，内容主要是检讨自己“没有督促好同学”或是“自己拖累了全班”等）2、中午午休时，在校的同学要按时进行午休，为下午的课养足精神（如发现下午有人睡觉，这个人就要立即停止上课，到操场跑十圈后再回课室上课，如再发现有上课睡觉现象加倍处罚。
但事不过三，一旦一个星期内有三次给捉住上课睡觉的同学，就要对该同学实行最严厉的方法，就是扣分制了，一扣就是5分。
）（三）两操1、做广播体操是要做到快、静、齐，做操时要做到动作规范。
（做操有强身健体的功效，如果对自己的身体都这么不负责任的话，那么唯有班级来对同学负责任了。
在做操的时候，如果被学校点名指出是做的不好的，就要全体同学在下课、放学等时间里练习，一直做到好为止。
）2、眼保健操：在做眼保健操的时候要禁止一切活动，禁止讲话、起哄、睡觉等现象。
（眼操具有保键眼睛的作用，如果在做眼操的时候在讲话、打闹、起哄。
那么。
这些同学将被直接扣2~3分和点名批评。
）（四）升旗出旗时全体肃静，严肃目礼。
（升国旗的时候，身为一个中国人应该要严肃，如果在升国旗的时候有人在嬉皮笑脸或在那摆出一副不严肃的样貌出来，就要直接扣5分，因为升国旗的时候是不应该做出一些不应该做的事情出来，这是最基本的爱国的表现，如果这样都做不好，又岂能说是一个好学生啊！所以在扣分后还有写一份检讨书和道歉书，每份1000字。
班级的自主管理实施方案
班级的自主管理实施方案一、背景班级自主管理是指学生在教师的指导下，通过自我教育、自我管理、自我评价等方式，实现班级管理的目标。
实施班级自主管理有助于培养学生的自主意识、自律精神和团队协作能力，提高班级整体水平。
二、目标1. 培养学生的自主意识，发挥学生的主体作用。
2. 提高学生的自律精神，养成良好的学习习惯和行为习惯。
3. 增强班级凝聚力，形成良好的班风和学风。
4. 促进学生的全面发展，提高综合素质。
三、实施方案1. 建立班级自主管理小组每个班级可以设立一个班级自主管理小组，由班干部和部分学生代表组成。
小组负责制定班级自主管理方案，监督执行情况，并及时向教师反馈。
班干部应具备较高的组织协调能力和责任心，能够得到同学们的信任和支持。
2. 制定班级自主管理方案班级自主管理方案应包括以下内容：（1）明确班级管理目标，制定具体可行的管理措施。
（2）制定班级纪律、卫生、学习等方面的规章制度，并严格执行。
（3）建立学生自我评价机制，鼓励学生自我反思、自我提高。
（4）定期组织班级活动，增强班级凝聚力。
（5）建立家长、教师沟通机制，共同关注学生成长。
3. 实施班级自主管理（1）教师指导：教师在班级自主管理中扮演指导者的角色，引导学生正确认识自我，发挥自己的优势和潜力。
教师应关注学生的思想动态和学习情况，及时给予指导和帮助。
（2）学生自律：学生应自觉遵守班级规章制度，养成良好的学习习惯和行为习惯。
学生之间应相互监督、相互帮助，共同营造良好的班级氛围。
（3）班级活动：定期组织班级活动，如主题班会、文体活动、社会实践等，增强班级凝聚力，促进学生之间的交流和合作。
（4）家长参与：建立家长、教师沟通机制，共同关注学生成长，及时了解学生在家庭和学校中的表现，共同促进学生的全面发展。
4. 评价与反馈（1）定期对学生进行评价，了解学生的表现和进步情况，及时给予表扬和鼓励。
（2）根据评价结果，对班级自主管理方案进行调整和完善，不断提高班级管理水平。
班级管理的四种模式举例
班级管理的四种模式举例
一、指导型管理模式
在指导型管理模式中，班主任或教师扮演着领导者的角色，他们为学生设定明确的目标和规则，并对学生的日常行为进行监督和引导。
例如，老师可以设定一个学期阅读目标，然后定期检查每个学生的进度，以确保他们按照计划进行。
二、参与型管理模式
参与型管理模式强调师生之间的互动和合作。
在这种模式下，教师鼓励学生参与到决策过程中，让他们有更多的话语权。
例如，当决定班级活动时，老师可以让学生提出自己的想法和建议，然后大家一起投票决定。
三、自主型管理模式
自主型管理模式注重培养学生的自我管理和自我驱动能力。
在这种模式下，教师会给予学生更多的自由和责任，让他们自己制定学习计划和目标。
例如，老师可以让学生自己安排学习时间，然后每周提交一次学习报告。
四、混合型管理模式
混合型管理模式是以上三种模式的结合。
在这种模式下，教师会根据具体情况灵活调整管理模式，既可以对学生进行指导，也可以让学生参与决策，还可以培养他们的自我管理能力。
例如，老师可以在一些重要决策上采取指导型模式，而在一些日常事务上采取参与型或自主型模式。
总结：
班级管理的模式并不是固定的，而是需要根据班级的具体情况和学生的个性特点进行选择和调整。
无论是哪种模式，其最终目标都是为了提高学生的学习效果和提升他们的个人能力。
班级自主管理规定(3篇)
第1篇一、总则为了加强班级管理，培养同学们的自主意识、团队精神和责任感，提高班级整体素质，特制定本班级自主管理规定。
本规定适用于本班级所有同学，全体同学必须遵守。
二、组织机构1. 班级委员会：由班主任、班长、学习委员、生活委员、文体委员、纪律委员等组成，负责班级日常管理和重大事项决策。
2. 班级小组：根据班级实际情况，将全班同学分成若干小组，每组设组长一名，负责小组内部事务管理。
三、班级自主管理目标1. 培养同学们的自主学习能力，提高学习成绩。
2. 增强同学们的团队协作精神，形成良好的班级氛围。
3. 培养同学们的自我管理能力，提高班级整体素质。
4. 增进同学之间的友谊，促进班级和谐发展。
四、班级自主管理内容1. 学习管理（1）制定班级学习计划，明确学习目标。
（2）组织同学们参加各类学习活动，提高学习兴趣。
（3）开展学习互助，共同解决学习中的问题。
（4）定期进行学习总结，分析学习成果。
2. 纪律管理（1）遵守学校纪律，尊重师长，团结同学。
（2）保持教室整洁，爱护公物。
（3）按时参加升旗仪式，遵守升旗纪律。
（4）维护班级荣誉，积极参与学校组织的各项活动。
3. 生活管理（1）养成良好的生活习惯，保持宿舍卫生。
（2）合理规划作息时间，保证充足睡眠。
（3）积极参加体育锻炼，增强体质。
（4）遵守食堂纪律，节约粮食。
4. 文体管理（1）组织同学们参加各类文体活动，丰富课余生活。
（2）培养同学们的艺术特长，提高综合素质。
（3）开展班级文体比赛，增强班级凝聚力。
（4）关注同学们的心理健康，提供心理咨询服务。
五、班级自主管理方法1. 班级委员会定期召开会议，研究班级管理工作，制定管理措施。
2. 班级小组长负责组织本小组同学开展自主管理工作。
3. 全体同学积极参与班级管理，共同维护班级秩序。
4. 班级委员会对班级管理工作进行定期检查和总结，对存在的问题及时整改。
六、班级自主管理考核1. 学习成绩：定期对同学们的学习成绩进行统计，对优秀同学给予表彰。
一一班班级自主管理实施细则
一一班班级自主管理实施细则一、引言班级自主管理是指班级成员在教师的指导下，自主组织、自主管理、自主学习的一种教育管理模式。
为了促进一一班班级的良好发展，提高班级成员的自主能力和团队合作意识，制定本细则。
二、班级组织架构1. 班级委员会班级委员会由班长、副班长、学习委员、生活委员等组成，负责班级的日常管理和协调工作。
2. 学习小组学习小组由班级成员自主组成，每个小组由一名学习委员带领，负责组织学习活动、讨论和分享学习资源。
3. 生活小组生活小组由班级成员自主组成，每个小组由一名生活委员带领，负责组织班级生活活动、卫生整理和班级环境管理。
三、班级管理规定1. 学习管理1.1 班级成员应按时参加课堂学习，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假并说明原因。
1.2 班级成员应积极参与学习小组活动，共同制定学习计划、整理学习资料，并定期进行学习反馈和讨论。
1.3 班级成员应互相尊重，不得抄袭、作弊，如发现有学术不诚信行为，应及时向班主任或学习委员报告。
2. 生活管理2.1 班级成员应保持良好的个人卫生习惯，保持班级环境整洁，定期进行卫生清理和环境整治。
2.2 班级成员应遵守校园纪律，不得在教室内食用零食、乱扔垃圾等行为，保持良好的行为习惯。
2.3 班级成员应积极参与班级生活活动，如班级聚餐、户外拓展等，增进班级成员之间的友谊和凝聚力。
3. 沟通与协作3.1 班级成员应保持良好的沟通与协作能力，积极参与班级会议、讨论和决策，共同制定班级目标和计划。
3.2 班级成员应尊重他人意见，积极提出建设性的意见和建议，共同改进班级管理和学习环境。
3.3 班级成员应加强团队合作意识，互相帮助、支持和鼓励，共同促进班级的发展和进步。
四、奖惩措施1. 奖励机制1.1 优秀学习者奖励：每学期评选出学习成绩优秀的班级成员，给予表扬和奖励。
1.2 先进小组奖励：每学期评选出学习小组和生活小组中表现优秀的小组，给予表扬和奖励。
构建“一宿两星”的班级自主管理模式
构建“一宿两星”的班级自主管理模式随着教育改革的不断深入，越来越多的学校开始尝试班级自主管理模式。
这种管理模式以学生为主体，倡导学生自主管理、自主学习、自主发展，旨在培养学生的自主意识和能力。
为了更好地推行班级自主管理模式，我提出了“一宿两星”的班级自主管理模式。
“一宿两星”的班级自主管理模式主要包括一宿和两星两个方面。
一宿指的是学生宿舍的自主管理，星级代表班级学生骨干的发挥力度和能力。
具体来说，一宿包括学生宿舍的卫生管理、生活习惯培养、自我约束和自我管理等方面；两星则是指班级的自治和自我管理水平，包括班级内部的规章制度、班委会的成立和运作、学生会的发展等。
在一宿方面，首先要建立学生宿舍的卫生管理制度。
在这个制度下，学生要定期进行卫生清扫，保持宿舍的整洁和卫生。
学生也要学会自觉遵守宿舍规章制度，不乱扔垃圾、不随意改变宿舍布局等。
要培养学生良好的生活习惯。
学生要按时起床、上床休息，保证充足的睡眠时间。
学生还要做好个人的卫生保健，培养良好的饮食习惯和锻炼习惯。
要加强学生的自我约束和自我管理能力。
学生要学会控制自己的情绪，处理好宿舍同学之间的关系。
学生要养成自觉遵守学校纪律和规章制度的习惯，同时也要培养自我学习的能力和自主发展的意识。
在两星方面，首先要建立班级内部的规章制度。
这些规章制度应由学生积极参与讨论和制定，涵盖学生的学习、生活和行为等方面。
学生要自觉遵守这些规章制度，同时也要监督他人的遵守情况。
要成立班委会和学生会，发挥学生骨干的作用。
班委会应由学生选举产生，负责班级的日常管理和组织活动等事务。
学生会则是学生代表的集体组织，负责更广泛的学生权益保障和参与校园事务。
班委会和学生会应注重培养学生的领导能力和团队协作能力，给他们创造施展才华的机会。
学校也要给予他们必要的指导和支持。
要开展一系列的自主管理活动。
可以组织学生自主策划和组织班级活动、自主组织学习小组和讨论会、自主参与社会实践和公益活动等。
班级自主管理模式的演讲稿
班级自主管理模式的演讲稿一.人人分工，一人一责在我们的班级，每个人都有自己的分工和责任。
这种分工制度符合我们班级的情况，让每个人都能尽力而为，共同努力。
二、建立规章制度，维护班级秩序为了维护班级的秩序，我们建立了一套完善的规章制度。
这些规定不仅约束了我们的行为，也让班级更加有序，更加和谐。
三、培养班干部，树立楷模班干部的能力和素质是通过自主管理逐步培养和形成的。
在培养班干部的过程中，我采取了以下措施：1、及时支持：班干部遇到问题时，我会及时给予帮助。
如果问题无法解决，可以向小班主任求助，小班主任解决不了再向我反映。
2、定期评价：我们进行每日、每周、每月的评价，对表现优秀的班干部给予表扬。
这样的肯定能够激发他们更高的工作积极性。
3、树立榜样：作为班主任，我以身作则，每天检查班级情况,及时发现问题并解决。
同时，我也以同学中的优秀榜样为大家树立楷模。
比如，彭健怡同学在担任电器管理员期间，表现出色，成为了全班干部的楷模。
通过这些措施，我们成功培养了一批优秀的班干部，班级的管理工作也更加顺利。
四、建设和谐班级1、重视学生思想教育我一直强调德才兼备，德为先的教育理念。
为了提高学生的思想觉悟，我倡导每个学生每天至少做一件好事，让好人好事成为班级的风气。
这样，学生的思想得到了提升，班级的氛围也变得更加和谐。
打架和丢东西等问题逐渐减少，班级更加安定。
通过这些努力，我们班级成功实行了自主管理，建设了一个和谐稳定的学习环境。
愿我们班级更加团结，共同进步！2、关注班级的弱势学生3、培养学生的集体荣誉感我鼓励学生积极参加各种竞赛和活动，培养学生的集体荣誉感。
在上一次运动会上，就出现了一件件感人的事迹。
拉拉队的同学们买来矿泉水、巧克力等对比赛有有用的东西，细心地照顾每一个运动员。
比赛完了，不管有没有拿到好成绩，为运动员端茶送水，敲打按摩。
运动员更是顽强拼搏，甚至带伤比赛。
我深深地感觉到我们的班集体是•个团结友爱、积极向上、充满活力的班集体，真像一个温暖的家。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
班级自主管理模式
——金字塔管理
一、管理模式示意图
（4个小班长）（4个小班长）（4个小班长）
（4个学员）（4个学员）（4个学员）（每个小班学员分工：小班长、板书员、检测员、纪检员）二、运作机制
（一）岗位职责
得力助教：代表老师行使权力，老师不在由“得力助教”负责管理；负责检查督促助教的管理工作，检查助教的自主学习情况，并对助教进行考核，是老师和学员之间的联络员。
助教：管理四个小班，督促考核小班长的管理工作，检查小班长的自主学习情况，并对小班长进行考核，及时向“得力助教”汇报情况。
小班长：管理本小班的学员，组织协调各学员的工作，检查督促各学员的自主学习情况，安排布置各学员的工作，及时向助教
汇报情况。
板书员：负责安排布置本小班展练内容的板书，以及板书内容的选择和书写的美观与实效，及时将情况向小班长汇报。
检测员：每天作业的检查；以及学员展练前后的过关检测，及时将情况向小班长汇报。
纪检员：每天本小班的学员在课堂上的倾听情况、举手发言的统计；以及卫生、两操的督促检查，及时将情况向小班长汇报。
（二）激励评价
1.每学月评一次优秀：2名优秀助教（含得力助教）、6个优秀小班长、24个优秀学员，颁发奖状和奖品。
2.实行每月换岗制，各个岗位的人员，在获得优秀人员中挑选晋级的人选，及学员升为小班长、小班长升为助教、助教升为得力助教。
三、双重管理
岗位职责:
全班里共设20个部,各部长由“金字塔”管理人员兼任负责大班事务，每月换岗，评选10个优秀部长，各部直接对“得力助教”负责：
1．晨诵部：负责每天早上的晨诵，并做好记录。
（配记录本）（语数各1人）
2．少先部：负责检查每天红领巾的佩戴情况，做好记录。
(配记录本)（2人）
3．眼操部：负责检查每天上午、下午课前的眼操，并做好记录。
(配记录本)（2人）
4．外操部：负责检查每天上午广播体操，并做好记录。
(配记录本)（2人）
5．课前领诵部：负责课前古诗词的朗诵和组织，并做好记录。
（配记录本）（2人）
6．急救部：负责班上同学在发生意外小伤害时，及时快速的带到学校医务室进行处理。
（1人）
7.背诵部：负责检查12个背诵组长要求背诵的各科口头作业，并做好记录； (配记录本)（2人）
8. 水电部：负责饮水机的开关，督促同学们合理用水，管理水票，并联系“送水公司”送水；注意开关电灯，节约用电。
(配记录本)（1人）
9.卫生部：负责检查教室内环境的保洁和美化以及学员的个人卫生。
(配记录本)（2人）
10. 听写（算）部：负责每天的听写和听算，督促其改错。
(配记录本)（2人）
11. 负责每月班集体同学们的特长学习，进级情况记录；每次节目的排练。
(配记录本)（1人）
12.就餐部：负责晚餐同学的就餐纪律和卫生，做到节约不浪费。
（配记录本) （4人）
13. 礼仪部：负责检查同学们个人卫生，着装，礼仪，以及来宾听课的接待。
(配记录本)（1人）
14. 书写评比部：负责检查每周全班同学的作业书写检查，评比，记录、黑板的板书。
（每周一练习书法。
）（2人）
15.图书管理部：负责管理图书，做好借阅的记载。
（全班都配送借书证）
16. 绿化部：负责检查班级负责的花园的保洁和美化。
(配记录本)
17. 信息部：负责每周一张小报，转载国内外，校内外各类信息，以及学校的各类通知。
18. 尊师部：负责每天给“尊师花”换水，给每节课的老师泡一杯茶；负责监各学员是否尊重老师，有无不文明礼貌的现象。
(配记录本)
19.黑板部：负责每堂课后黑板的清理和讲桌的清洁卫生。
20. 班队会筹备部：负责每周内班队会的组织，庆祝，策划。
（形式多种多样）（2人）。