电梯日常维修保养计划培训课件

电梯日常维修保养计划培训课件
电梯日常维修保养计划培训课件

电梯日常维修保养标准作业程序

一、目的

规范电梯维修保养工作,确保电梯各项性能完好。

二、适用范围

适用于物业辖区内的电梯维修保养。

三、职责

1、管理处主任负责审核《电梯维修保养年度计划》并检查维修保养工作的实施情况。

2、工程部主管负责组织制定《电梯维修保养年度计划》并具体组织、实施、监督维修保养工作。

3、电梯机电维修员负责电梯的日常维修保养。

4、事务部负责向有关用户通知电梯停用的情况。

四、程序要点

1、《电梯维修保养年度计划表》的制定

(1)每年的12月15日之前,由工程部主管组织电梯机电维修员一起研究、制定《电梯维修保养年度计划表》上报公司审批。

(2)制定《电梯维修保养年度计划表》的原则是:

电梯使用的频度;

电梯的运行状况(故障隐患);

合理时间(避开节假日、特殊活动日等)。

(3)《电梯维修保养年度计划表》应包括如下内容:

维修保养项目及内容;

备品、备件计划;

具体实施维修保养的时间;

预计费用。

2、电梯机电维修员进行电梯维修保养时,应按《电梯维修保养年度计划表》进行。

3、电梯维修保养安全操作

(1)维修保养前的安全准备工作:

在电梯基站门口处放置“检修停用”标牌;

关好厅门,不能关厅门时,用合适的护栅挡住入口处,防止无关人员进入电梯轿厢或进入电梯井道;

有人在轿顶上做检修工作时,必须按下轿顶检修箱上的检修开关,关好厅门。

(2)检修过程中的安全注意事项:

给转动部位加油、清洗或观察钢丝绳的磨损情况时必须停闭电梯;

人在轿顶上工作时,站立之处应有选择,脚下不得有油污,否则应打扫干净,以防滑倒;

人在轿顶上准备开动电梯以观察有关电梯部件的工作情况时,必须牢牢握住钢丝绳,并应注意整个身体置于轿厢外框尺寸之内,防止被其他部件碰伤。需要由轿内检修人员开电梯时,要交代和配合好,未经许可不准开动电梯;

禁止在进道内和轿顶上吸烟;

检修电器部件时应尽可能避免带电作业,必须带电操作或难以在完全切断电源的情况下操作时,应预防触电,并应有监护人、必备的工具和材料,特别应注意电梯突然启动运行;

使用的手灯必须采用带护罩的、电压为36V以下的安全灯。最好使用手电筒;

严禁维修人员站在井沿处向井道内探身,严禁维修人员两只脚分别站在轿厢顶与厅门上坎之间进行长时间的检修操作;

底坑深度超过1.5M的,应使用梯子上下,禁止攀附随线和轿底其他部位上下。进入底坑后,应将底坑检视灯箱上的急停开关或限速器张紧装置的断绳开关断开;

应尽量避免在井道内上下同时作业,必须同时作业时,下方作业人员戴上安全帽;检修未完,检修人员需暂离开现场时,应做到:

——关闭所有厅门,暂时关不上的,必须设置明显标示物,进行安全围档,并在该厅门口悬挂“危险、切勿靠近”警告牌,并派人看守;

——切断电梯总电源开关;

——排除热源,如烙铁、电焊、喷灯等;

检修保养工作结束后应做到:

——将所有开关恢复到原来状态,检查工具、材料有无遗落在设备上;

——清点工具、材料,打扫工作现场,摘除悬挂的告示牌;

——送电试运行,观察电梯运行情况,发现异常及时整改;;

——通知有关人员电梯恢复正常运行。

4、电梯机电维修员负责电梯的日常维修保养工作(清洁、润滑、调整、测试和安全装置效能检查),电梯的大中型修理由外委完成。

5、每3个月对电梯各部门进行一次检查、清洁、润滑(着重对安全装置效能检查,对电梯进行保养时,可以一台电梯的全部保养项目一次性进行,也可以对小区内所有电梯分项目进行保养。

(1)检查曳引电动机、减速箱有无异常响声,如有则应对曳引电动机轴承加注润滑油,对减速箱加入蜗轮蜗杆润滑油。

(2)检查曳引电动机和减速箱联轴器弹性圈有无损伤,如有则应更换弹性圈,检查曳引电动机、减速箱地脚螺栓有无松动现象,如有则应拧紧。

(3)检查制动器电磁铁与铜套间是否润滑良好、动作是否灵活无阻碍,否则应加润滑剂,检查各固定螺栓、弹簧调节螺母是否紧固无松动,如松动则应拧紧。制动器温升不超过60℃。

(4)门机直流电动机碳刷磨损如果超过新装时厚度的1/3时则应更换。

(5)限速器旋转销轴处应加润滑油,限速器轮、张紧轮轮槽应无异常磨损,如磨损严重则应更换并作必要调整;钢丝绳应完好无油污;限速器夹绳钳口处应无油污或异物,发脚螺栓应紧固;

(6)检查张紧装置动作是否正常,否则应作机械调整;检查限位开关是否处于正常位置,如未在正常位置则应扳回;

(7)检查安全钳传动连杆动作是否灵活无卡阻,如果有阻滞现象则应对各传动处加润

电梯使用及维修安全培训

电梯使用及维修安全培训 一、电梯使用安全 1、电梯使用单位应当设置电梯安全管理机构或者配备专职安全管理人员。按《特种设备安全监察条例》要求建立健全电梯安全技术档案,结合本单位实际情况制定电梯的事故应急措施和救援预案。 2、每年要对电梯进行安全技术定期检验,在有效期届满前一个月向电梯检验检测机构提出定期检验的要求。接到定期检验的通知后,要做好迎检工作。 3、对电梯进行经常性日常维护保养,并定期自行检查,至少每15日进行一次,并作好记录,发现异常情况及时处理。 4、电梯出现下列情况后,应对问题电梯进行停运并对其全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。 (1)门未关闭即启动运行; (2)电梯速度明显改变; (3)楼层指示、内选、外呼、换速信号出现异常; (4)安全钳动作; (5)电梯到站未平层即开门; (6)有异常气味; (7)电梯机房、井道进水或严重漏油; (8)运行中有较大震动或冲击; (9)轿壁或机房金属部件有麻电现象; (10)电梯运行中发出异常声。

5、电梯作业人员,应该持有效上岗证,无证不得上岗。电梯使用单位必须配备至少一名管理人员。 6、应当对电梯作业人员进行电梯安全教育和培训。 7、电梯的作业人员在作业中,应该严格执行电梯的操作规程和有关的安全规章制度。 8、电梯作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。 9、安全管理人员或者单位负责人应经常对电梯的使用情况进行检查,发现问题立即采取措施,或向特种设备安全监督管理部门报告,并采取相应的措施。 10、对电梯管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的,根据情节的轻重,负有法律责任。 二、电梯维修安全 1、电梯维修人员井道作业时应佩戴安全帽,电气检修时应穿经 检验合格的绝缘鞋,长袖衣裤,使用经检验合格的绝缘工具。 2、在轿顶检修时,应注意事项: ○1、进入井道上轿顶前,应先切断轿顶急停开关,打开照明开关,再开始检查保养工作。 ○2、严禁一脚踩在轿顶,另一脚踏在井道或其它固定物上作业。○3、在轿顶检修维修保养工作时,切忌靠近或挤压防护栏,并应注意对重与轿厢间距,人体切勿伸出防护栏。 ○4、严禁站在井道外探身到轿顶上作业。

电梯维保计划书

电梯维保计划书 一、电梯机房 1、电梯机房设专人管理,无关人员不准进入,管理人员离开要落锁。 2、定期清扫室内卫生,保持设备及室内清洁,室内不准堆放物品。 3、保持室内采光、通风良好、室温不得超过40摄氏度。 4、经常检查房屋门窗完好,防止小动物进入,防止渗水、漏雨。 5、消防设备、灭火器要配置齐全、良好并定期校验。 6、《困人解救办法》张贴于明显的位置,盘车专用工具完好,放置 明显位置,平层标记要清晰明显。 7、专业维修人员进入机房维修,管理人员要配合维修人员并担任监 护工作。 8、定期进行巡视检查设备运行情况,返现有异常声响、异味仪表指 示不正常,漏油等现象要做好记录并立即报告领导,请专业公司派人维修。 二、电梯故障处理程序 1、维修值班人员应尽快赶到故障现场,做好电梯的紧急救援工作, 疏散被困人员,并及时通知电梯维修工到达现场。 2、电梯维修工必须有当地劳动部门颁发的《电梯操作证》,接受全 天候投诉(监控值班室、部门主管、客户投诉等)服务。 3、接到电梯投诉后,电梯维修工应尽快赶到故障现场,尽早排除 故障。 4、电梯维修工对电梯故障不能及时处理火灾一小时内处理有一定

困难时,应及时报告部门主管,有部门主管组织电梯厂家技术 人员进行抢修。 5、对重大事故(含人身伤亡事故)维修人员应及时赶到现场,及 时向项目部经理报告,项目部经理迅速组织相关人员调查事故过程,采取紧急措施,全力抢救,减免事故损失和防止事故进一步扩大。分析事故原因,对重大伤亡事故及时向时劳动局安全与卫生监察处、国家公安机关反映,填写《电梯事故记录表》。 6、电梯任何故障,值班人员应在《电梯事故记录表》中做好记录。 对重大或紧急情况故障处理,主管技术人员做出书面报告,由项目部经理签字,报公司总经理。 三、电梯困人应急救援程序 切断电梯总电源开关。用钥匙打开电梯门,判断电梯停留的楼层,如果电梯轿厢停留在楼层之间,用钥匙无法解救,到机房使用盘车轮,两人协助。操作流程如下: 1、高职轿箱内的人员留置原处不要随意走动,一面对电梯内人员 进行安抚,同时开门解救出困在电梯内的人员。 2、将手柄卡在电机轴的方头上并握住缓慢转动。 3、另一人使用专用工具放松制动器。 4、两人同时工作,使轿厢已到最近的厅门出口。(平层) 5、开门时,务必确保拽引机外在制动状态,轿厢盈动到平层位置 后应将手柄拆下;开门时,应注意自身的安全。(身体倾斜度)保证5分钟内(自电梯停运到解救完成)处理完毕。关闭所有

电梯安全培训计划制度

电梯安全培训计划制度 篇一:20XX年度XX电梯公司培训计划方案2 Xx电梯有限公司 20XX年度公司培训计划方案 批准: 审核: 编制: 二〇一四年二月七日 目录 第一部分公司20XX年培训计划说明---------------------------------------- 1.1、公司现状分析-------------------------------------------------------第二部分公司20XX年培训工作重点----------------------------------------第三部分公司培训管理实施流程------------------------------------------- 3.1、培训目的------------------------------------------------------------ 3.2、培训原则------------------------------------------------------------- 3.3、培训职责------------------------------------------------------------- 3.4、培训计划的制定------------------------------------------------------- 3.5、培训的实施----------------------------------------------------------- 3.6、培训效果评估--------------------------------------------------------- 3.7、培训风险管理---------------------------------------------------------

电梯维护保养规则(TSG-T5002-2017)-最新WORD版

质量体系文件编号: 电梯维保计划方案 --适合曳引式电梯、杂物电梯、液压电梯、自动扶梯及自 动人行道 合同号: 梯号: *********有限公司

一、目的: 为了规范电梯的使用管理与日常维护保养,细化对工作的要求,提高所维保电梯的安全性能。按照TSG T5002-2017《电梯使用管理与维护保养规则》及其有关安全技术规范以及电梯产品安装使用维护说明书的要求,根据保养电梯使用的特点,制定维保计划方案书。并制定电梯维保计划。 二、人员配备与维修保养服务承诺: 我公司对维保电梯的安全性能负责。对新承担维保的电梯是否符合安全技术规范要求应当进行确认,维保后的电梯应当符合相应的安全技术规范,并且处于正常的运行状态。 1、每个班组由两人或两人以上对电梯进行维修保养,维修保养完后,及时进行详细的记录; 2、制定电梯的应急措施和救援预案、每半年至少针对本单位维保的不同类别(类型)电梯进行一次应急演练。 3、设立24小时维保值班电话,保证接到故障通知后及时予以排除,接到电梯困人故障报告后,维修人员及时抵达所维保电梯所在地实施现场救援,区内的抵达时间不超过30分钟,其他地区一般不超过1小时; 4、对电梯发生的故障等情况,及时进行详细的记录; 5、建立每部电梯的维保记录,并且归入电梯存档档案,档案至少保存4年; 6、协助使用单位制定电梯的安全管理制度何应急救援预案; 7、对承担维保的作业人员进行安全教育与培训,按照特种社保作业人员考核要求,组织取得相应的《特种社保作业人员证》,培训和考核记录存档备查,日常做的对维修人员进行的安全教育与培训的培训和考核记录也需存档备查; 8、每年度至少进行1次自行检查,自行检查在特种设备检验检测机构进行定期检验之前进行,自行检查项目不少于年度维保和电梯定期检验规定的项目及其内容,并且向使用单位出具有自行检查和审核人员的签字、加盖维保单位公章或者其它专用章的自行检查记录或者报告; 9、安排维保人员配合特种设备检验检测机构进行电梯的定期检验; 10、在维保过程中,发现事故隐患及时告知电梯使用单位;发现严重事故隐患,及时向当地质量技术监督部门报告。

年度XX电梯公司培训计划方案

Xx电梯有限公司 2014年度公司培训计划方案批准:

审核: 编制: 二〇一四年二月七日. 目录 第一部分公司2014年培训计划说明 ---------------------------------------- 1.1、公司现状分析 ------------------------------------------------------- 第二部分公司2014年培训工作重点 ---------------------------------------- 第三部分公司培训管理实施流程 ------------------------------------------- 3.1、培训目的 ------------------------------------------------------------ 3.2、培训原则 ------------------------------------------------------------- 3.3、培训职责 ------------------------------------------------------------- 3.4、培训计划的制定 ------------------------------------------------------- 3.5、培训的实施 ----------------------------------------------------------- 3.6、培训效果评估 --------------------------------------------------------- 3.7、培训风险管理 --------------------------------------------------------- 3.8、培训档案的管理 -------------------------------------------------------

(完整版)电梯日常维护保养记录

电梯日常维护保养记录电梯基本情况及技术参数

说明 1、本维护保养记录适用于乘客电梯、载货电梯的日常维护保养。 2、本维护保养记录的内容及基本要求均遵守国家质量监督检验检疫总局制定的《电梯使用管理与维护保养规则》(TSG T5002-2017)的各项规定。 3、如果某些电梯没有表中的项目(内容),如有的电梯不含有某种部件,项目(内容)可适当进行调整; 4、维保项目(内容)和要求中对测试、试验有明确规定的,应当按照规定进行测试、试验,没有明确规定,一般为检查、调整、清洁和润滑; 5、维保基本要求,规定为“符合标准”的,有国家标准应当符合国家标准,没有国家标准的应当符合行业标准、企业标准; 6、维保基本要求,规定为“制造单位要求”的,按照制造单位的要求,其他没有明确的“要求”,应当为安全技术规范、标准或者制造单位等的要求。 7、日常维护保养记录须由维护保养人员及使用单位安全管理人员签字,不准代签签字,并对检验结果的公正性、可靠性和准确性负责。 8、凡各单项“维保项目”符合维保基本要求的均在“维保结果”中填写“符

合”,不符合维保基本要求的均填写“不符合”,无此项的均填写“无此项”。记录中不应遗留空白表格, 9、现场维保时,如果发现电梯存在的问题需要通过增加维保项目(内容)予以解决,应当相应增加并且及时调整维保计划与方案。 10、如果通过维保或者自行检查,发现电梯仅依靠合同规定的维保内容已经不能保证安全运行,需要改造、维修或者更换零部件、更新电梯时,应该向使用单位书面提出。 11、维保单位的质量检验(查)人员或者管理人员应当对电梯的维保质量进行不定期检查,并且进行记录。 半月维保项目(内容)和要求

电梯维修及保养培训材料

电梯维修及保养培训材料 一、电梯的基础知识 、电梯的定义 电梯是一个具有特种容载装置的轿厢沿着恒定不变的铅锤导轨,在不同水平面间,做间歇运动的用电力驱动的起重机械。酒店使用的为上海三菱—Ⅲ电梯,运行速度分别为、、梯、梯。 、电梯的分类 、按用途分类 ⑴乘客电梯⑵载货电梯 ⑶客货(两用)电梯⑷住宅电梯 ⑸杂物电梯⑹船用电梯 ⑺汽车用电梯⑻观光电梯 ⑼病床电梯 ⑽其他电梯:冷库电梯、建筑工程电梯、矿井电梯等专用电梯。、按电梯速度分类 ⑴甲类:速度在~的电梯,成为高速电梯。当速度超过时,习惯上称为超高速电梯。 ⑵乙类:速度大于而小于的电梯,称为快速电梯。 ⑶速度为及以下的电梯,称为低速电梯。 、电梯常用技术术语 (1)供电系统:为电梯提供电源的装置。 (2)曳引电动机:即电梯的动力源。交流电梯用交流电动机,直

流电梯用直流电动机。 (3)操作系统:对电梯的运行实现操纵的装置,轿厢内的按钮操纵盘及厅外的呼叫按钮。 (4)位置显示装置:即轿厢内和厅门指示灯,以灯光数字显示电梯所在的楼层,以箭头显示电梯的运行方向。 (5)机械选层器:设在机房内。通常用钢带与电梯轿厢连接,模拟电梯运行状态的机械——电气装置,能指示轿厢位置、选层、消号确定运行方向、发出限速信号等作用。 (6)限速器:装在机房内。当电梯的运行速度超过允许值时,能产生机械动能,切断控制电路,并迫使安全钳动作。 (7)安全钳:当电梯的运行速度超过允许值时,限速器动作后,安全钳受限速器的操纵,将轿厢强行制停在导轨上。安全钳装在轿厢下边的两侧。 (8)缓冲器:当轿厢或对重蹾底时,能吸收能量,安全制停。(9)对重:由对重架和对重块组成,其重量与轿厢载重量成一定比例,装在井道内通过曳引钢丝绳与轿厢做相反方向运行。(10)层站:在楼的各层中,电梯停靠的地点。 (11)基站:轿厢在无指令运行时停靠的层站。一般情况下,此层站出入轿厢人数最多。 (12)顶层端站:电梯的最高停靠站。 (13)底层端站:电梯的最低停靠站。当大楼有地下楼层时,底层端站往往不是大楼的首层。

电梯日常维修保养计划

电梯日常维修保养标准作业程序 一、目的 规范电梯维修保养工作,确保电梯各项性能完好。 二、适用范围 适用于物业辖区内的电梯维修保养。 三、职责 1、管理处主任负责审核《电梯维修保养年度计划》并检查维修保养工作的实施情况。 2、工程部主管负责组织制定《电梯维修保养年度计划》并具体组织、实施、监督维修保养工作。 3、电梯机电维修员负责电梯的日常维修保养。 4、事务部负责向有关用户通知电梯停用的情况。 四、程序要点 1、《电梯维修保养年度计划表》的制定 (1)每年的12月15日之前,由工程部主管组织电梯机电维修员一起研究、制定《电梯维修保养年度计划表》上报公司审批。 (2)制定《电梯维修保养年度计划表》的原则是: 电梯使用的频度; 电梯的运行状况(故障隐患); 合理时间(避开节假日、特殊活动日等)。 (3)《电梯维修保养年度计划表》应包括如下内容: 维修保养项目及内容; 备品、备件计划;

具体实施维修保养的时间; 预计费用。 2、电梯机电维修员进行电梯维修保养时,应按《电梯维修保养年度计划表》进行。 3、电梯维修保养安全操作 (1)维修保养前的安全准备工作: 在电梯基站门口处放置“检修停用”标牌; 关好厅门,不能关厅门时,用合适的护栅挡住入口处,防止无关人员进入电梯轿厢或进入电梯井道; 有人在轿顶上做检修工作时,必须按下轿顶检修箱上的检修开关,关好厅门。 (2)检修过程中的安全注意事项: 给转动部位加油、清洗或观察钢丝绳的磨损情况时必须停闭电梯; 人在轿顶上工作时,站立之处应有选择,脚下不得有油污,否则应打扫干净,以防滑倒; 人在轿顶上准备开动电梯以观察有关电梯部件的工作情况时,必须牢牢握住钢丝绳,并应注意整个身体置于轿厢外框尺寸之内,防止被其他部件碰伤。需要由轿内检修人员开电梯时,要交代和配合好,未经许可不准开动电梯; 禁止在进道内和轿顶上吸烟; 检修电器部件时应尽可能避免带电作业,必须带电操作或难以在完全切断电源的情况下操作时,应预防触电,并应有监护人、必备的工具和材料,特别应注意电梯突然启动运行; 使用的手灯必须采用带护罩的、电压为36V以下的安全灯。最好使用手电筒; 严禁维修人员站在井沿处向井道内探身,严禁维修人员两只脚分别站在轿厢顶与厅门上坎之间进行长时间的检修操作; 底坑深度超过1.5M的,应使用梯子上下,禁止攀附随线和轿底其他部位上下。进入底坑后,应将底坑检视灯箱上的急停开关或限速器张紧装置的断绳开关断开; 应尽量避免在井道内上下同时作业,必须同时作业时,下方作业人员戴上安全帽;检修未完,检修人员需暂离开现场时,应做到:

年度XX电梯公司培训计划方案DOC

Xx电梯有限公司2014年度公司培训计划方案 批准: 审核: 编制: 二〇一四年二月七日

目录 第一部分公司2014年培训计划说明----------------------------------------1.1、公司现状分析-------------------------------------------------------第二部分公司2014年培训工作重点----------------------------------------第三部分公司培训管理实施流程-------------------------------------------3.1、培训目的------------------------------------------------------------3.2、培训原则-------------------------------------------------------------3.3、培训职责-------------------------------------------------------------3.4、培训计划的制定-------------------------------------------------------3.5、培训的实施-----------------------------------------------------------3.6、培训效果评估---------------------------------------------------------3.7、培训风险管理---------------------------------------------------------3.8、培训档案的管理-------------------------------------------------------第四部分公司2014年度培训课程计划---------------------------------------4.1、《2014年员工入司培训课程计划》----------------------------------------4.2、《2014年职能人员素质与技能提升培训课程计划》-------------------------4.3、《2014年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------第五部分培训用费预算---------------------------------------------------第六部分相关附件-------------------------------------------------------附件一《公司员工培训签到表》---------------------------------------------附件二《员工培训考核成绩表》---------------------------------------------附件三《内部培训效果评估表》---------------------------------------------附件四《培训训后总结检讨报告》-------------------------------------------附件五《员工外派培训申请表》---------------------------------------------附件六《培训预算与执行情况列表》-----------------------------------------附件七《外派培训协议书》------------------------------------------------- 第一部分培训计划说明公司现状分析

最新电梯维修保养内容与要求.资料

电梯维修保养内容与要求 一、保养 1.月保养:月保养也可以根据周保养的情况,每月进行二次细致的检查 和必要的维护。重点是对电梯各安全装置和电气控制系统进行检查、清洁、润滑和必要的调整,使其动作灵活可靠。 ①对控制器进行认真清扫,检查可动铁心的润滑是否良好,保持其在 铜套间的动作灵活。对各紧固螺栓和弹簧条件螺母应重新拧紧一 遍,使其动作准确、可靠。 ②检查限速器各转动部件和限速轮、张紧轮的轮槽磨损情况,清除夹 绳对口处和限速钢丝绳表面的油污。灰尘。对其张紧装置进行清扫, 检查转动部位是否灵活,绳轮和导向装置的润滑是否良好,动作是 否正常,限位开关是否在正常位置固定。 ③做好安全钳传动机构的外部清洁和加油润滑工作,对固定螺栓应逐 一紧固,保证动作可靠。其钳口部位要保持清洁无油污,滚动或滑 动部位可涂锂基润滑脂润滑防锈。并将楔块与导轨工作面的间隙调 整在允许范围,保证两侧动作一致。同时,应检查钳座有无裂痕, 固定螺栓是否紧固。 ④检查液压缓冲器的油位变化情况,有无渗油、漏油,并补充注油。 如有漏油现象,应及时进行处理。对液压柱塞外露部位要进行清洗,

并涂抹防锈油。检查液压缓冲器和弹簧缓冲器的地脚螺栓有无松动,垂直度有无变化,同一基础上的两个缓冲器顶部高度差是否在 允许值(不大于2㎜以内。 ⑤清除轿门和各层厅门导轨、吊门轮及相关部位的积尘、油垢。检查导轨的固定有无松动,吊,门轮是否完好,在确认无问题后,对导 轨和门轮轴承加油,使其活动自如。 ⑥消除自动门机各部位及其传动机构(含安全触板机构的灰尘、油污,对转动部位进行加油,紧固各固定螺钉和定位装置,更换已磨 损的门机传动皮带,使其开关门动作灵活可靠。 ⑦擦拭各个门门锁上面的灰尘、油污,对转动部位注油润滑,保持门 锁接触良好。确认轿厢门的门刀距厅门地坎的距离在允许范围及轿门、厅门相关的电气开关和接点的完好。可靠,对于不能满足要求 的应进行调整、更换。 ⑧检查电气安全装置的动作可靠性,如断相保护、超速保护、终端限位保护、油压缓冲器复位开关。安全钳开关、急停开关、抢修开关、电联锁装置等,应保持安装位置准确、固定、清洁,有关的传动部 位应有良好的润滑

电梯维护保养计划

电梯维护保养计划 电梯维护保养可分为:半月保养、季度保养、半年保养、全年保养。如厂家有特殊要求的,遵照厂家要求。 一、半月保养基本要求: 1.电梯要求至少每半月保养一次,时间不少于二小时,要求维护人员做到定人、定时、定梯进行保养。 2.对电梯以下各部位要进行检查,确保其工作正常、清洁、润滑。 2.1电源开关、安全开关。 2.1.1控制柜总闸及极限开关各电器元件齐全无损伤,接线牢固。2.1.2检查熔断器、熔丝接触情况,接点牢固,应无打火现象。2.1.3急停、安全窗、井底、限位等安全开关应接触良好,动作正常、可靠。不准跨接。 2.2曳引机:外观机体应保证清洁光亮。 2.2.1减速机 a.运行时应平稳无异常振动。 b.减速箱油面高度应保持在规定的油位线之内。 c.减速箱油温不超过85℃。 2.2.2电动机 a.电动机运行中不应有摩擦声、碰撞声或其它杂音,如有异声应停梯检查是否有异物侵入滑动轴承,轴承是否损坏。 b.电动机油位应在油镜中心附近。

c.电动机使用时环境温度不应高于40℃,温升不应高于铭牌规定。 d.电动机轴承窜量不大于4mm。 2.3.制动器。 2.3.1动作平稳可靠,不打滑,闸瓦接触面不小于70%。 2.3.2抱闸未打开时,闸瓦应抱合紧密,盘车轮不应用手能盘动。 2.3.3抱闸打开时,两侧间隙应一致,其四角间隙平均值两侧各不应大于0.7mm。 2.3.4抱闸开闭应灵活、自如,线圈温升不超过60℃。 2.4控制柜 2.4.1柜内各电气元件应工作正常,仪表准确。 2.4.2无发热现象,各接触点接触严密无粘连烧损现象; 2.4.3柜内反开关无油污无积尘。 2.5限速系统 2.5.1限速轮:外观清洁,动作灵活,无明显月期打点,油路通畅,绳钳口处无异物油污、轮槽无异常磨损。 2.5.2涨绳轮及安全钳装置:外观清洁,油路通畅,转动平稳,张紧轮毡垫加油,安全钳各联动机构灵活,钳口与导轨侧工作面间隙在2-3mm间。 2.5.3选层系统选层器转动及滑动部分清洁及油量充足,接点清洁,压力适当。 2.6厅、轿门系统 2.6.1厅、轿门正常关闭后,应能接通门锁网络;锁紧元件的最小

电梯安全培训计划制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 电梯安全培训计划制度 篇一:20XX年度XX电梯公司培训计划方案2 Xx电梯有限公司 20XX年度公司培训计划方案 批准: 审核: 编制: 二〇一四年二月七日 目录 第一部分公司20XX年培训计划说明---------------------------------------- 1.1、公司现状分析-------------------------------------------------------第二部分公司20XX年培训工作重点----------------------------------------第三部分公司培训管理实施流程------------------------------------------- 3.1、培训目的------------------------------------------------------------ 3.2、培训原则------------------------------------------------------------- 3.3、培训职责------------------------------------------------------------- 3.4、培训计划的制定------------------------------------------------------- 3.5、培训的实施----------------------------------------------------------- 3.6、培训效果评估--------------------------------------------------------- 3.7、培训风险管理--------------------------------------------------------- 竭诚为您提供优质文档/双击可除 3.8、培训档案的管理-------------------------------------------------------第四部分公司20XX年度培训课程计划--------------------------------------- 4.1、《20XX年员工入司培训课程计划》---------------------------------------- 4.2、《20XX年职能人员素质与技能提升培训课程计划》------------------------- 4.3、《20XX年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------第五部分培训用费预算---------------------------------------------------第六部分相关附

电梯维修保养内容和标准

电梯维修保养内容及标准 1、范围 本标准规定了电梯维修保养项目及要求。本标准适用于客梯、货梯、住宅梯、医梯、不适用杂物梯和液压梯。本标准不适用于电梯的大、中修。 2、引用标准 GB7588—2003 电梯制造与安全规范 GBT10058—1977 电梯技术条件 GBT10059—1977 电梯试验方法 GB/T18775—2002 电梯维修规范 3、定义 本标准采用GB7588中的定义、GB/T7024中的术语及下列定义。 3.1维修: 狭义的维修是指维护和修理;广义的维修是在电梯交付使用后的所有维护、修理和改装服务。本标准所提到的维修是广义的维修。 3.2维护: 维护亦称为保养,是指在电梯交付使用后,为保证电梯正常及安全的运行,而按计划进行的所有必要的操作,如:润滑、检查、清洁等。 维护还应包括设置、调整操作及更换易损件的操作,这些操作不应对电梯的特性产生影响。 3.3修理: 为保证在用电梯正常、安全运行,以相应的新的零部件取代旧的零部件或对旧零部件进行加工、修配的操作,这些操作不应改变电梯特性。 3.4应急故障维修: 应急故障维修是电梯突发故障而不能正常运行或存在安全隐患时,进行适当的设置、调整操作或更换损坏的零部件操作,使电梯正常、安全运行。 4、一般要求 4.1电梯的维修保养应由受过电梯维修保养技术和安全培训,并经政府主管部门考试合格的人员担任。 4.2电梯的维修保养人员应遵守安全操作规程。操作过程中,应采取相应的安全技术防范措施,以避免发生伤害事故和设备损坏事故。 4.3任何形式的维修保养后,必须确保电梯安全保护装置有效后,方可投入正常使用。 4.4 保养应按计划进行周期保养,分为例行保养,季度保养,年检维修保养。例行保养每月四次,遇到季度保养、年检维修保养时,执行季度保养或年检维修保养。 4.5每次保养后应填写保养单,保养单应有客户签字确认。 4.6新签定的维保客户,应在维保项目开始前,填写维保联系单送客户。 4.7应急故障维修后,应填写故障维修单并经客户签字确认。 5、维修保养的技术要求

电梯维修保养年度计划

电梯维修保养年度计划 一、目的 规范电梯维修保养工作,确保电梯各项目性能完好. 二、适用范围 适用于物业管理处辖区内的电梯维修保养. 三、职责 1、物业经理负责审核《电梯维修保养年度计划》并检查维修保养工作的实施情况. 2、机电维修部主管负责组织制定《电梯维修保养年度计划》并具体组织、实施、监督维修保养工作. 3、电梯管理员负责电梯的日常维修保养. 4、服务中心主管向有关用户通知电梯停用的情况. 四、程序要点 1、《电梯维修保养年度计划表》的制定 (1)每年的12月15日之前,由机电维修部主管组织电梯管理员一起研究、制定《电梯维修保养年度计划表》并上报物业经理审核,公司总经理审批. (2)制定《电梯维修保养年度计划表》的原则是: a、电梯使用的频度; b、电梯的运行状况(故障隐患); c、合理时间(避开节假日、特殊活动日等). (3)《电梯维修保养年度计划表》应包括如下内容: a、维修保养项目及内容; b、备品、备件计划; c、具体实施维修保养的时间; d、预计费用. 2、电梯管理员进行电梯维修保养时,应按《电梯维修保养年度计划表》进行. 3、电梯维修保养安全操作

(1)维修保养前的安全准备工作: a、在电梯基站门口处放置“检修停用”标牌; b、关好厅门,不能关厅门时,用 合适的护栅挡住入口处,防止无关人员进入电梯轿厢或进入电梯井道; c、有人在轿顶上作检修工作时,按下轿顶检修箱上的检修开关,关好厅门. (2)检修过程中的安全注意事项: a、给转动部位加油、清洗或观察钢丝绳的磨损情况进停闭电梯; b、人在轿顶上工作时,站立之处应有选择,脚下不得有油污,否则应打扫干净, 以防滑倒; c、人在轿顶上准备开动电梯以观察有关电梯部件的工作情况时,牢牢握住钢丝绳,并应注意整个身体置于轿厢外框尺寸之内,防止被其他部件碰伤.需由轿内检修 人员开电梯时,要交代和配合好,未经许可不准开动电梯; d、禁止在井道内和轿顶上吸烟; e、检修电器部件时应尽可能避免带电作业,带电操作或难以在完全切断电源 的情况下操作时,应预防触电,并应有监护人、必备的工具和材料,特别应注意电梯 突然启动运行; f、使用的手灯采用带护罩的、电压为36V以下的安全灯.最好使用手电筒; g、严禁维修人员站在井沿处向井道内探身,严禁维修人员两只脚分别站在轿厢 顶与厅门上坎之间进行长时间的检修操作; h、底坑深度超过1.5M的,应使用梯子上下,禁止攀附随线和轿底其他部位上下.进入底坑后,应将底坑检视灯箱上的急病停开关或限速器张紧装置的断绳开关断开; i、应昼避免在井道内上下同时作业,同时作业时,下方作业人员应戴上安全帽; j、检修未完,检修人员需暂离开现场时,应做到: ——关闭所有厅门,暂关不上 的设置明显标示物,进行安全围档,并在该厅门口悬挂“危险、切勿靠近”警告牌, 并派人看守;

电梯培训内容

电梯司机的职责电梯司机是电梯的操纵者,也是电梯的直接管理者。因此,电梯司机不仅要熟练掌握操作技术,而且还要树立高度的责任感,为乘客提供安全、优质的服务。各个单位的情况不同,电梯司机的工作内容也有一定差异,但一般来说,电梯司机应履行以下职责 (1)电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。 (2)熟悉电梯操作的基本技术,在工作中不断提高自己的专业能力和技术水平,以更好地胜任本岗位工作。 (3)当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。 (4) 在工作中要有良好的精神面貌,做到工作细心、认真。 (5)当班时间必须坚守岗位,不得擅自离开工作岗位,端正工作态度;热情主动服务,举止文雅,礼貌待客。 (6)不得在工作时间会客,干与工作无关的事情。 (7)保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。 (8)严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。 (9)熟悉周围消防设施设备,会使用消防器材。遇到火灾,禁止乘用电梯逃生。 (10)对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。 (11)严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。 电梯司机的交接班制度

(1)?交接班时,双方应在现场共同查看电梯运行状态,清点有关工具、物品,当面交接清楚,不能以见面打招呼的方式进行交接。 (2)明确交接前后的责任通常,在双方履行交接签字手续后再出现问题,由接班人员负责处理。 (3)若正在交接时电梯出现故障,应由交班人员负责处理,但接班人员应积极配合。 (4)若接班人员未能按时接班,在未经领导同意前,等交班人员不得擅自离开岗位。 (5)交班人员如发现接班人员有醉酒或不正常现象时,拒绝交班,并向值班领导报告。 电梯司机在行驶前的检查 司机在电梯运行前,认真听取上一班司机介绍运行情况和查看运行记录。并对电梯做运行前检查。 (1)开启层门(或层门自动打开)进入轿厢前,必须确认电梯轿厢在本层后再进入轿厢,切勿盲日闯入造成跌人井道事故。 (2)开启轿厢照明、风扇,检查操纵盘上各按钮、开关、指示灯是否完好。 (3)检查层、轿门是否灵活可靠,自动门装置动作是否正常,层、轿门地坎槽内有无杂物。 (4)工作前,将电梯试运行数次,应逐层停站:注意平层准确度是否在规定范围内,电梯运行中有无异常、异响。 (5)操纵盘上各按钮、开关、层楼显示应正常。对外联络装置,如电话、

电梯维保计划 方案

电梯维修保养 计 划 与 方 案 书 项目名称: 编制: 审核: 批准: xxxxx电梯有限公司 电梯维保计划与方案书 为了保证电梯的安全性能和正常运行,根据(电梯使用管理与维护保养规则.TSGT5001-2009)的要求而制定电梯的维保计划与方案。 一、电梯维保前的准备工作

1、和使用单位签订维保合同,约定维保的内容、要求、期限;双方的权利、义务与责任。协助使用单位建立相应的安全操作规程、日常检查制度、定期检查制度、电梯钥匙使用管理制度、意外事件或者事故的应急救援演习制度、安全技术档案管理制度。 2、对新承担维保的电梯是否符合安全技术规范要求进行确认。 3、对新承担维保的电梯立即建立技术档案,要求一梯一档,档案至少保存4年。 4、根据新承担维保的电梯的技术参数、规格及数量,确定维保人员或班组,并对他们进行安全教育与技术培训。 5、在电梯轿厢内与能引起乘客注意的显着位置,张贴有效的(安全检验合格)标志、安全注意事项、警示标志、应急救援电话和维保单位名称及其急修、投诉电话。 二、电梯维保工作 1、半月维保:基本项目和要求分别见(电梯维护保养工作记录)中的1~27项,(自动扶梯维护保养工作记录)中的1~30项。 2、季度维保:基本项目和要求分别见(电梯维护保养工作记录)中的1~40项,(自动扶梯维护保养工作记录)中的1~36项。 3、半年度维保:基本项目和要求分别见(电梯维护保养工作记录)中的1~54项,(自动扶梯维护保养工作记录)中的1~47项。 4、年度维保:基本项目和要求分别见(电梯维护保养工作记录)中的全部项目,(自动扶梯维护保养工作记录)中的全部项目。 5、维保工作记录各项必须认真无误填写并经使用单位安全管理人员签字确认。 三、电梯急修工作

电梯维修保养培训考试题保养知识问答.doc

. 电梯日常保养部分 一、判断题 1、()机房内必须张贴紧急救援说明。 2、()电动机定子绕组的绝缘电阻,每年测试一次,阻值不小于0.5MΩ。 3、()电动机定子绕组温升每年测试一次,其值小于75℃ 4、()制动器上各活动铰轴每月加油润滑一次,不允许将油滴在制动轮上 5、()电梯启制动时无冲击和异常响声,制动轮无裂纹,每半年检查一次。 6、()减速箱无漏油或渗油现象,每年检查一次。 7、()减速箱蜗轮轴伸出端渗油不超过20c ㎡/ 小时,每季度检查一次。 8、()对曳引轮导向轮的轴承应润滑,轴承座的螺栓无松动,每季度一次 9、()曳引轮轮槽应清洁,不许加油,每年检查一次 10、()限速器的夹绳钳口夹绳动作可靠,夹绳钳与限速器绳之间的间隙应为 3mm,联动开关动作应灵敏可靠,每季度检查一次 11、()补偿链(绳)张紧装置运行正常,固定可靠,不应拖地,二次保护应有 效,每半年检查一次。 12、()轿厢只应在锁紧元件啮合不小于 7mm时才能启动,锁紧元件及其附件应是耐 冲击的,应用金属制造或加固,应由重力、永久磁铁或弹簧来产生并保证锁紧动作,当 永久磁铁或弹簧不能完成其功能,重力也不应导致开锁。 13、()层门关闭后,门扇之间、门扇与门楣和地坎之间间隙,乘客电梯不大于 6mm,载货电梯不大于 8mm。 14、()层门关闭后,在水平滑动开启方向,以 150N的人力,施加在最不利点上时, 间隙不得大于 30mm。 15、()限速器钢丝绳和选层器钢带应张紧,运行中不得与轿厢或对重相碰 16、()轿门机工作无过热松动现象,传动机构与电联锁应动作灵活可靠。 17、()轿门导轨、滑轮,地坎、滑块应及时检查,使之运行畅通无阻。

电梯维修培训计划doc

电梯维修培训计划 篇一:电梯安装维修工培训计划 电梯安装维修工培训计划(技师) 一、说明 本培训计划是根据上海市劳动和社会保障局颁布的电梯安装维修工技师职业标准(试行),结合本行业当今发展的现状,组织有关专家进行反复论证的基础上编写的。 二、培训目标 通过培训使学员掌握本专业(工种)技师职业标准中所规定的基本要求和工作要求;具有综合分析和解决本专业(工种)现场安装维修技术疑难问题和关键工艺问题 的能力;能运用新技术、新工艺、新材料、新设备进行技术改造和技术创新;具有培训和指导中、高级工工作的能力。 三、课程设置和培训要求 1.电梯安装、维修保养技术及工艺 使学员掌握根据不同用途电梯的技术要求、规格参数、层结数及自动化程度等因素来安排安装施工进度,熟悉电梯各主要部件和安全装置的检查和测试方法,能全面了解自动扶梯的金属结构、梯级和扶手等安装过程及工艺要求。 能根据实际电梯制定维修保养的项目、施工计划及施工工艺。具有根据旧电梯具体情况和建筑物的客观条件而制定改造方案的能力,掌握电梯的调试步骤和方法。

对自动人行道有一般的了解。 2.电梯控制系统 通过对集成运算放大器、数字逻辑集成电路组成的各种典型电路的分析,掌握常用的波形发生器、门电路、触发器、数—模(D/A)及模—数(A/D)转换器和分频线路的原理和检测方法。 能应用PLC的基本逻辑指令和功能指令,编写部分电梯的梯形图,并能应用专用软件在个人电脑(PC)上进行修改及调试。了解单片微机常用大规模集成电路芯片的引脚及其功能、I/O扩展和接口技术,使学员对单片微机在电梯控制系统中的应用有一定的了解。 通过分析晶闸管(SCR)在各种典型电路中的应用,使学员在掌握晶闸管变流技术基本概念的基础上,具有分析和调试在不同负载下的各种驱动电路的能力。了解大功率晶体管(GTR)、绝缘栅双极晶体管(IGBT)的工作原理、典型驱动电路及保护线路。 3.电梯拖动系统 了解交流异步电动机变频调速的工作原理,能定性分析VVVF电梯拖动部分的工作原理。掌握变频器参数设置的方法,能对变频调速系统的故障进行分析和排除。 简单了解矢量变换控制和脉冲宽度调制(PWM)技术,为以后进一步学习打下基础。

电梯公司工作计划

电梯公司工作计划 在电梯公司工作,我们应该怎么样做好自己的呢?以下是精心准备的电梯公司工作计划,大家可以参考以下内容哦! 一、年度 在这将近一年多的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,新的一年开始了,我觉得要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今年的工作做的更好。下面我对一年多的工作进行简要的总结。 我是**年9月份到公司工作的,在没有接触电梯行业前,我仅对销售工作的热情,而缺乏对销售、技术和行业的了解。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各个经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。 通过不断的学习,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对行业市场有了一个大概的认识和了解。 存在的缺点:

对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个不成熟的阶段。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在: 1)销售工作最基本的客户访问量太少。 2)沟通不够深入。在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度 3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯。 二、20XX年工作计划

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