管理会计文献综述
关于管理会计发展历程的文献综述
关于管理会计发展历程的文献综述管理会计是指为企业的经营管理提供服务的会计，是会计学的一个重要分支。
管理会计的发展经历了漫长而曲折的过程，大致可以分为以下几个阶段：早期阶段（1494年-19世纪末）早期管理会计主要以成本会计为主，其主要目的是核算成本、控制成本，为企业的生产经营提供财务信息。
代表人物有意大利的卢卡帕乔利、法国的布鲁诺、英国的威廉派特森等。
成本会计阶段（19世纪末-20世纪30年代）20世纪初，随着工业革命的深入发展，企业规模不断扩大，生产方式日益复杂，对成本管理的需求也越来越迫切。
因此，成本会计得到了迅速发展，并成为管理会计的主要内容。
管理会计阶段（20世纪30年代-1970年代）20世纪30年代，管理会计开始从成本会计中分离出来，成为独立的会计分支。
这一时期，管理会计的发展主要体现在以下几个方面：•管理会计的范围不断扩大，从成本会计扩展到预算会计、绩效评价、决策分析等领域。
•管理会计的方法和工具不断发展，出现了标准成本会计、责任会计、管理会计信息系统等。
•管理会计的应用范围不断扩大，从制造业扩展到服务业、非营利组织等领域。
现代管理会计阶段（1970年代至今）20世纪70年代以来，管理会计的发展呈现出多元化、综合化、国际化等趋势。
具体表现在以下几个方面：•管理会计更加注重战略性和前瞻性，强调为企业的战略决策提供支持。
•管理会计更加注重与其他学科的融合，如经济学、统计学、信息科学等。
•管理会计更加注重全球化，与国际会计准则接轨。
现代管理会计的特点现代管理会计具有以下几个特点：•战略性：管理会计更加注重为企业的战略决策提供支持，帮助企业制定和实施战略。
•前瞻性：管理会计更加注重对未来的预测和分析，帮助企业做出正确的决策。
•综合性：管理会计更加注重与其他学科的融合，为企业提供全面的管理信息。
•系统性：管理会计更加注重系统的分析和决策，帮助企业实现整体利益的最大化。
管理会计的发展趋势未来，管理会计的发展将呈现以下几个趋势：•更加注重价值创造：管理会计将更加注重为企业创造价值，帮助企业实现可持续发展。
会计方面文献综述范文模板例文
会计方面文献综述范文模板例文会计方面文献综述是对近几年来有关会计方面的学术文献的综合梳理和分析，其主要目的是帮助研究者了解当前研究的热点和趋势，并为其提供研究思路和方法。
本文将为读者提供一篇会计方面文献综述的范文模板例文，以供参考。
一、引言会计是企业财务管理的核心，直接关系到企业经营的效益和稳定。
因此，会计学一直是财务管理领域的重要分支之一。
随着企业经济发展和国际化进程的加速，会计学的研究也越来越深入。
本文将就当前会计学研究的热点和趋势进行梳理和分析，为读者提供研究思路和方法。
二、会计学研究的热点和趋势1.财务会计信息的透明度研究财务会计信息透明度能够提高投资者的决策效率和市场效率，减少投资者风险，提高证券市场的流动性。
因此，近年来透明度研究成为了学者关注的热点。
李松等(2018)的研究发现，透明度与企业经济绩效呈正相关关系。
2.企业财务分析研究企业财务分析是评估企业财务状况的重要手段。
近年来，学者们对企业财务分析的研究日益深入。
秦峰等(2017)的研究发现，企业财务分析需要考虑多个因素，包括企业经营、市场环境、财务政策等。
3.审计质量研究审计是保障企业财务信息透明度和准确性的重要手段。
近年来，审计质量研究成为了学者关注的热点。
罗明等(2016)的研究发现，审计师的专业素养和道德水平对审计质量有着重要影响。
三、会计学研究的方法和技术1.定量分析方法定量分析方法是会计学研究中常用的方法之一。
通过对大量的数据进行统计分析，可以得出客观、可靠的结论。
杜少军等(2019)采用定量分析方法对中国A股市场的财务信息透明度进行测评，得出了客观、可靠的结论。
2.实证研究方法实证研究方法是会计学研究中常用的方法之一。
通过对实际情况的观察和实验，得出科学、可靠的结论。
黄利等(2019)采用实证研究方法，探究了中国上市公司审计质量的影响因素，得出了科学、可靠的结论。
四、结论本文对当前会计学研究的热点和趋势进行了综述，重点介绍了财务会计信息透明度研究、企业财务分析研究和审计质量研究。
发挥管理会计在企业中的作用文献综述
发挥管理会计在企业中的作用文献综述本文从管理会计的职能作用、管理会计的起源、管理会计在当前企业中的应用现状、管理会计在企业中应用不足的原因、发挥管理会计职能的建议五个方面展开综述。
标签：管理会计企业作用《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》财会〔2014〕27号文件指出“管理会计是会计的重要分支，主要服务于单位（包括企业和行政事业单位，下同）内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。
管理会计工作是会计工作的重要组成部分。
……党的十八届三中全会对全面深化改革做出了总体部署，建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化已经成为财政改革的重要方向；建立和完善现代企业制度，增强价值创造力已经成为企业的内在需要；推进预算绩效管理、建立事业单位法人治理结构，已经成为行政事业单位的内在要求。
这就要求财政部门顺时应势，大力发展管理会计。
……推动会计人才上水平、会计工作上层次、会计事业上台阶。
”现代企业的发展离不开会计的辅助核算与监督，财务会计和管理会计对企业的发展有重要影响，财务会计是“外部报告会计”，而管理会计是被称为“内部报告会计”，是指以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，它是以现代管理科学为基础，以提高经济效益为目的，运用一系列专门的方式、方法，通过确认、计量、归集、编制与解释，传递一系列工作，对企业的各项经营活动进行规划、决策和控制、考核的一种管理活动。
现代企业的发展离不开这两大分支，它们既相互协调统一，又相互制约发展。
据了解，在美国90%以上财务岗位是管理会计，而在中国恰恰相反，管理会计岗位不到10%，专家预言，未来十年中国传统会计岗位削减80%，管理会计岗位上升至2/3以上比例。
管理会计在我国几十年的发展过程已经为它在企业中的应用打好了一定的基础，人才素质的普遍提高更是为中小企业运用管理会计架起了桥梁。
国有企业管理会计文献综述
国有企业管理会计文献综述摘要：本文采用非接触性研究方法中的文献分析法梳理归纳了现有国内文献对我国国有企业应用管理会计取得的成效、应用管理会计过程中存在的问题以及管理会计提升路径的研究成果，指出了现有研究的不足之处并明确了我国国有企业管理会计未来的研究方向，期望为我国国有企业管理会计的推广应用提供有益借鉴。
关键词：国有企业;管理会计;成效;提升路径;研究方向一、引言随着关于《全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）、关于印发《管理会计基本指引》的通知（财会［2016］10号）、关于印发《管理会计应用指引第100号———战略管理》等22项管理会计应用指引的通知（财会〔2017〕24号）等一系列加强管理会计工作相关政策的发布，开启了我国管理会计改革与发展的新篇章，近年来我国管理会计理论和实践正在快速发展。
我国国有企业作为广泛而特殊的群体和中国企业不可或缺的重要组成部分，深深扎根于中国社会的政商网络之中，具有独特的企业文化，其管理会计应用情况引起了大量会计学者的关注，因此关于国有企业管理会计的理论和实践研究十分丰富。
为更好地实现我国管理会计发展目标，对国有企业管理会计的研究进行系统的总结和回顾十分必要。
二、我国国有企业应用管理会计成效综述国有企业中较早运用管理会计工具方法参与企业管理的，已经为这些企业创造了更好的经济效益和社会效益。
浙江省财会基础工作研究会会计与效益课题组（1991）对浙江省大中型国营工业企业，作了“会计与效益”专题调查，调查显示在总体经济下行的环境下，仍有25%的企业经济效益呈上升趋势。
究其根本原因发现这些企业在紧抓技术进步的同时，狠抓了内部管理，尤其是狠抓了会计管理，充分发挥了管理会计的职能。
楼百军（1998）总结了当时管理会计在我国国有企业的应用情况：有的大型国有企业（如邯钢、金陵石化、杭州制氧机集团等）设置了专门的管理会计机构并配备了人员；有的国有大中型企业推行了目标成本法和目标利润考核机制；部分国有企业已运用标准成本进行差异分析，并引入了本量利决策法；还有的国有企业运用管理会计工具方法进行投资项目的可行性决策；此外，国有企业已初步应用计算机管理会计系统。
关于我国管理会计发展方向的文献综述.doc
关于我国管理会计发展方向的文献综述[摘要]本文通过对管理会计发展相关文献回顾，接依次概述了多元化、战略管理会计、人文化和国际管理会计这四个最主要中心的观点，再来叙述一些非主流观点瓶颈会计等非主流观点。
最后做简单的评述即战略管理会计是我国管理会计发展的必然方向，而人文化也是其必然趋势。
[关键字]管理会计；管理会计发展方向；战略管理会计[ABSTRACT] Based on some literature review related to management accounting and then followed by an overview of four main viewpoints on diversification, strategic management accounting, humanization and international management accounting, this thesis then provides some non-mainstream points of view such as the bottle neck accounting. Finally, a brief review is made as the final part of the thesis, that is, strategic management accounting is the inevitable development direction of the management accounting in China and humanization is the inevitable trend. [KEY WORDS] management accounting; development direction of management accounting; strategic management accounting 目目录录一、引言2二、主流观点的综述3 （一）一元化转化为多元化3 （二）发展战略管理会计4 （三）由科学化到人文化6 （四）建立中国特色以及国际化的管理会计7三、非主流观点的综述8 （一）增值管理会计8 （二）流程理念8 （三）瓶颈会计8 （四）跨组织关系9四、结论9 参考文献10 关于我国管理会计发展方向的文献综述关于我国管理会计发展方向的文献综述一、引言一、引言自上世纪70年代后期，余绪缨就开始致力于现代管理会计这一新兴学科的引进和拓展。
管理会计的发展历程：一个文献综述
在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的背 景下，管理会计在提高企业竞争力、优化资 源配置、促进可持续发展等方面具有重要意 义。
通过对管理会计发展历程的梳理， 可以深入理解管理会计的理论体系 和实践应用，为现代企业的管理决 策提供有力支持。
研究目的与方法
本文旨在回顾管理会计的发展历程，揭示管理会计在不同历史时期的演变及其影响因素。
管理会计的发展历程：一个
文献综述
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目录
• 引言 • 管理会计的起源与早期发展 • 管理会计的中期发展 • 管理会计的近期发展与前沿研究 • 管理会计的发展趋势与未来展望 • 结论与参考文献
01
引言
研究背景与意义
管理会计作为企业决策的重要工具，其 发展历程与企业管理思想的演变密切相 关。
随着全球化和信息技术的发展，管理会计的重点转向了战略成本管理、价值链分 析和作业成本法等新的领域。同时，管理会计也开始关注企业战略目标的实现， 以及企业绩效的评价和改进。
管理会计的中期发展文献综述
早期文献
中期文献
这个阶段的文献主要集中在生产成本 计算和存货计价的问题上。其中最具 代表性的文献是Harris and Shaw's 1956 article "Cost Accounting and Price Formation".这篇文章详细阐述 了如何在企业中实施生产成本计算和 存货计价的方法。
3
会计师事务所的推动
会计师事务所在提供管理会计服务方面发挥了重 要作用，如普华永道等。
管理会计早期文献综述
01
学术期刊和论文
早期管理会计的研究主要发表在 经济学、管理学和会计学等领域 的学术期刊和论文中。
会计制度文献综述范文(3篇)
第1篇一、引言会计制度作为企业财务管理的重要组成部分，对于企业的经济活动、财务状况和经营成果具有重要作用。
随着我国经济的快速发展，会计制度的重要性日益凸显。
本文旨在通过对会计制度相关文献的综述，梳理我国会计制度的发展历程、现状及存在的问题，并提出相应的对策建议。
二、我国会计制度发展历程1.建国初期（1949-1978年）建国初期，我国会计制度受到苏联模式的影响，以计划经济为主。
这一时期的会计制度主要以反映和监督国民经济计划执行情况为主要任务，会计核算方法简单，会计信息质量不高。
2.改革开放初期（1979-1992年）改革开放初期，我国会计制度开始逐步与国际接轨。
1985年，我国颁布了《中华人民共和国会计法》，标志着我国会计制度的法律地位得到确立。
此阶段，会计制度在核算方法、财务报告等方面逐步与国际接轨，会计信息质量得到提高。
3.社会主义市场经济体制建立时期（1993-2008年）1993年，我国正式确立了社会主义市场经济体制，会计制度进入快速发展阶段。
此阶段，我国会计制度在会计准则、财务报告等方面取得了重大突破。
1992年，我国颁布了《企业会计准则》，标志着我国会计制度与国际接轨的步伐加快。
2006年，我国颁布了新的《企业会计准则》，进一步提高了会计信息质量。
4.深化会计制度改革时期（2009年至今）2009年，我国颁布了新的《企业会计准则》，标志着我国会计制度改革进入深化阶段。
此阶段，我国会计制度在会计准则、审计准则等方面不断完善，会计信息质量不断提高。
三、我国会计制度现状1.会计准则体系逐步完善我国会计准则体系逐步与国际接轨，形成了以《企业会计准则》为核心，包括《小企业会计准则》、《事业单位会计准则》等在内的较为完善的会计准则体系。
2.会计信息质量不断提高随着会计制度的不断完善，我国企业会计信息质量不断提高。
企业财务报告披露内容更加全面、真实、准确，为投资者、债权人等提供了可靠的信息。
3.会计监管体系逐步健全我国会计监管体系逐步健全，包括政府监管、行业自律、社会监督等多层次、多角度的监管体系。
管理会计文献综述
全面预算管理文献综述1组：全面预算管理文献综述一、国外文献综述预算管理论最早起源于英国，之后在美国得到发展与完善。
与我国相比，预算管理在国外起步较早，因此它的理论体系也相对较为完善。
在本文中，将西方预算管理理论发展的历程分为萌芽期、发展期和成熟期这三个阶段，分别论述国外的研究状况。
（一）预算管理理论的萌芽期预算管理这一观念最早可以追溯到13世纪的英国，在英皇签署的《大宪章》中第15、16条规定未经过议会的同意，英皇不得随意征税。
也就是说国家的收入来源必须经过议会的审核评估，这也是早期的国家预算。
1911 年，Frederick Winslow Taylor提出了科学管理理论。
该理论基于管理实践提出将管理人员计划职能与执行职能分离，希望将管理人员从繁杂的工作中解放出来，建立标准化的操作方法并形成标准化的管理制度，从而提高生产效率。
该理论为预算管理提供了科学的经验基础，因此泰勒的科学管理理论可以看做是预算管理的雏形。
第一次世界大战结束后，美国工业得到飞速的发展，企业规模迅速扩张。
这一时期在如何实现分权管理的同时保持对企业经营的有效控制成为企业发展的一个难题,杜邦公司和通用公司率先引入以目标利润为导向、以销售为起点的预算管理制度，并取得了很好的效果，因此预算管理作为协调和控制企业内部生产的工具得到了广泛应用。
1921年6月美国颁布了《会计与预算条例》,该条例的颁布标志着预算管理在实务中的应用。
1922 年James O.McKinsey出版了《预算控制》一书，详细的论述了企业预算管理的理论和方法，而这本书的出版标志着企业预算管理理论的形成。
（二）预算管理理论的发展期第二次世界大战结束后,科学技术的突飞猛进、社会生产力快速提高,跨国公司大量涌现。
瞬息万变的市场环境使企业竞争加剧,内部管理难度加大。
这一时期各种新的管理学派和新的管理学科不断出现,预算受到行为科学的影响，参与预算和零基预算初步形成和推广。
预算管理在这一时期得到发展后趋于成熟,这个阶段被称为“传统预算管理”的标准模式。
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全面预算管理文献综述1组：全面预算管理文献综述一、国外文献综述预算管理论最早起源于英国，之后在美国得到发展与完善。
与我国相比，预算管理在国外起步较早，因此它的理论体系也相对较为完善。
在本文中，将西方预算管理理论发展的历程分为萌芽期、发展期和成熟期这三个阶段，分别论述国外的研究状况。
（一）预算管理理论的萌芽期预算管理这一观念最早可以追溯到13世纪的英国，在英皇签署的《大宪章》中第15、16条规定未经过议会的同意，英皇不得随意征税。
也就是说国家的收入来源必须经过议会的审核评估，这也是早期的国家预算。
1911 年，Frederick Winslow Taylor提出了科学管理理论。
该理论基于管理实践提出将管理人员计划职能与执行职能分离，希望将管理人员从繁杂的工作中解放出来，建立标准化的操作方法并形成标准化的管理制度，从而提高生产效率。
该理论为预算管理提供了科学的经验基础，因此泰勒的科学管理理论可以看做是预算管理的雏形。
第一次世界大战结束后，美国工业得到飞速的发展，企业规模迅速扩张。
这一时期在如何实现分权管理的同时保持对企业经营的有效控制成为企业发展的一个难题,杜邦公司和通用公司率先引入以目标利润为导向、以销售为起点的预算管理制度，并取得了很好的效果，因此预算管理作为协调和控制企业内部生产的工具得到了广泛应用。
1921年6月美国颁布了《会计与预算条例》,该条例的颁布标志着预算管理在实务中的应用。
1922 年James O.McKinsey出版了《预算控制》一书，详细的论述了企业预算管理的理论和方法，而这本书的出版标志着企业预算管理理论的形成。
（二）预算管理理论的发展期第二次世界大战结束后,科学技术的突飞猛进、社会生产力快速提高,跨国公司大量涌现。
瞬息万变的市场环境使企业竞争加剧,内部管理难度加大。
这一时期各种新的管理学派和新的管理学科不断出现,预算受到行为科学的影响，参与预算和零基预算初步形成和推广。
预算管理在这一时期得到发展后趋于成熟,这个阶段被称为“传统预算管理”的标准模式。
20世纪 40 年代末、,预算管理吸收了行为科学理论, 根据行为科学理论的观点,预算是用来引导和激励员工行为的手段。
编制预算采用自上而下、自下而上相结合的方式，形成参与式预算管理模式。
1952 年，Chris Argyris对四家制造业公司的管理人员及会计从业人员进行了研究，经过整理数据分析后发现，员工部门、身份差异的会使预算的执行情况存在很大差异，使企业内部各部门之间无法协调，影响预算的执行。
为了能够使编制的预算更好地被执行，他提出了人员参与式预算管理，鼓励人员参与预算制定，调动员工的积极性，解决预算管理冲突问题。
同年，美国人Wayne Lewis（1952）发表了一篇题为《预算编制理论新解》的文章,主张预算的编制应采取一种新型的方法，虽然没有明确提出零基预算的概念,但他所提出新方法的内涵与后来的零基预算是完全一致的。
Low&Shaw（1968）发现当预算与销售经理的报酬相挂钩时就会产生预算松弛的问题。
70 年代时,零基预算可以很好的解决预算松弛的问题，开始在西方的一些企业里得到应用并取得成功。
1970年,美国德克萨斯仪器公司的皮尔首先成功地将零基预算法应用于公司费用预算的编制。
Weitzman（1976）的研究验证在不确定情况下，基于预算计算的报酬，能减少基层工作人员隐瞒或低报工作业绩的动机。
此理论验证后的合理应用，有助于促进基层工作人员真实信息的披露，从而依据合理的信息对企业进行预算的编制。
1977年，Alfred D.Chandler,Jr在其《看得见的手一美国企业的管理革命》一书中对全面预算管理在美国企业最初运用的功能、以及全面预算管理在西方现代工商企业的成熟与发展中起到的至关重要的作用进行了全面的阐述。
著名管理学教授戴维•奥利认为,“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方法之一”。
进入20世纪80年代后,预算管理趋于成熟和定性,在西方国家成为企业不可或缺的主要管理手段。
随着实物领域企业资源计划系统的应用，形成了价值链管理的预算管理系统。
（三）预算管理论的成熟期20 世纪 90 年代以后，信息和计算机技术迅猛发展，社会步入信息化时代。
企业面临的环境呈现出不确定性和复杂性，企业管理中开始流行“权变热”和“战略热”的管理理念，打破了原有财务预算控制模式的基础，预算管理模式寻求着变化。
1992 年，Robert Kaplan和David Norton提出平衡记分卡理论,要求从财务、顾客、流程和学习四个方面评价企业业绩，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系，这样就弥补了传统财务评价的缺陷。
同时将这种思想应用到企业的预算管理中，提出了基于战略导向的全面预算管理理论。
Kerry Jacobs（1995）通过对企业管理层进行深入采访、调查后发现，预算与组织结构有一定关系。
他认为预算沟通了内部结构与外部环境变化，起到桥梁的衔接作用。
Fisher 等((2000)指出，以往的经验研究表明，以传统预算为基础的契约会使下级产生预算松弛的动机，而真实导向型契约虽然能减少松弛动机，但并不能完全消除松弛。
R.Alan Webb（2002）研究结果显示，预算可靠性会影响管理者的声誉，而影响程度则取决于预算在组织中对计划和控制过程的重要性。
为了控制声誉的影响，研究者向模拟管理者的实验对象宣称，如果声誉良好，他们就有可能得到升迁。
实验结果表明，对声誉的关注及其差异会降低预算松弛程度。
环境的不确定性，使得预算目标不得不进行调整，预算管理的成本增加，传统的预算管理遭到了质疑，欧洲学者杰里米．霍普(JeremyHope)和罗宾•弗雷泽(RobinFraster)提出超越预算的概念，认为应该摒弃预算管理，实施预算以外的管理方法。
它否定了现行预算理论和方法,主张放弃预算作为业绩指标的做法,应将预算的作用、内容和范围局限在对现金流量的预测和计划上,而传统预算的控制与激励作用则由其他的绩效管理制度来代替,在学术界和实务界都引起了不小的轰动。
二、国内文献综述在我国，预算管理从20世纪60年代后才被广泛应用，但是当时我国执行计划经济，并没有得到很好的效果。
随着我国市场经济的发展，不断学习西方国家有关预算管理的经验，在20世纪90年代，真正的全面预算管理开始在我国兴起，有些企业积极推行全面预算管理，例如中国电信、平安保险等。
同时，政府及学术界也开始关注全面预算管理，看到的是它在企业中的重要作用，并大力宣传。
国家颁布了许多办法及条例明确提出企业应该实行全面预算管理。
例如财政部发布的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》、《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）》等，这些办法和条例推动了全面预算的发展。
（一）关于全面预算管理的理论研究1、关于全面预算管理的内涵研究王斌（1999）提出，全面预算管理体现的是“权利共享下的分权”，预算本身不是目的，更重要的是作为企业战略与公司经营业绩之间的联系工具。
汤谷良李苹莉（2000）从经营机制角度理解预算管理的内涵，指出预算管理决不只是财务部门的事情，而是企业综合的、全面的管理，企业健全的预算管理制度是完善的法人治理结构的表现。
潘爱香（2003）认为全面预算管理是建立在权、责、利相结合基础上的各责任单位的预算体系，通过其监督、激励及分配功能，能够解决企业的内部管理问题，全面预算管理是企业综合的、全面的管理。
张长胜（2004）认为，全面预算管理就是对企业预定期内的经营活动、投资活动、财务活动，进行合理的规划、预计、测算和描述，并对其执行过程与结果进行控制、调整和考评等一系列管理活动。
何瑛（2005）认为全面预算管理综合了现代管理思想，集适当的分权、明确的授权和合理的评估于一体，整合企业各种资源，进而实现企业资源优化配置，高度协调各级工作人员，贯彻企业战略目标的现代企业管理模式。
焦勇（2008）认为，全面预算管理是企业以战略为指导，为实现企业经营目标而开展的对企业全部经营活动过程所需资源进行合理配置以使企业整个的经营活动处于受控状态的管理机制。
扶群英、彭小平（2010）认为全面预算管理是建立企业战略方针来有效管理企业的机制，从而对公司未来的经营活动和财务活动等情况进行预期，控制并安排企业营运情况，随时监测公司的状况，及早发现问题并提出有效的解决方案。
郭颖（2012）指出全面预算管理的起点是实现企业经营目标，通过评价企业的生产、经营等情况，制定一系列量化后的企业未来一定时期内与筹资活动、投资活动以及经营活动有关的预算，进而监控和协调企业执行预算的一种企业管理模式。
2、关于全面预算管理的职能研究苏寿堂（2001）提出，企业预算管理主要具有4中职能，即规划职能、协调职能、控制职能和业绩考核职能。
胡虹云（2007）提出，全面预算管理有以下职能，战略职能、沟通职能、协调职能、控制职能、激励职能。
梁俊（2009）提出，全面预算管理有四大作用，改善企业管理决策、落实目标责任、提高企业管理水平、提高企业经济效益。
（二）关于全面预算管理的应用研究徐玲、郝凌云（2007）认为在最近十几年来我国企业对预算管理越来越重视，但在实际应用中全面预算仍然存在普及率不高、预算管理体制不健全、预算编制体制不合理、预算责任不清、全面预算的执行监督不严格的问题，并提出建立扁平化组织结构模式来进行全面预算管理。
张菁华（2015）认为在事业单位中实行全面预算，能够加强事业单位的内部管理，有利于公共资源的优化配置，降低事业成本的支出，增强预算资金使用的合理性与效益性，提高管理效率与服务水平，实现预算管理目标与社会效益目标。
朱素芬（2015）认为从我国中小零售行业现状来看，虽然也推行了全面预算管理，但还没有形成一套完善的全面预算管理理论及体系。
在全面预算管理中，超市连锁企业应注重预算编制精度，以降低预算编制的偏差，维护全面预算管理在企业管理中的权威性，从而实现企业预算管理水平的提升。
太明海（2015）认为烟草企业在实施成本控制过程中仍然有很多问题，需要通过全面预算管理来进行调整和规范。
建立全面预算管理体系、制定全面预算管理模式、健全全面预算编制方法、完善预算考核机制来防范企业经营风险，提高经营效率，提升经济效益。
张秀婷（2015）认为当前房地产行业高度市场化发展使得房地产企业越来越重视全面预算管理，但仍存在诸多不足，并且房地产行业的特殊性很难从其他行业借鉴管理经验来进行预算管理。
文章针对全面预算管理在房地产企业中所应用的管理模式展开了论述。
最后得出全面预算管理对于房地产企业的经营管理来说属于系统性工程，应以企业目标作为管理出发点，以成本效益作为全面预算管理的原则，选择最适合的模式进行预算管理。