中医医院中医护理工作指南
2023年中医科室护理工作计划
2023年中医科室护理工作计划中医科室护理工作计划一为了落实《中医医院中医护理工作指南》，特制订本年度中医护理工作计划如下：一、制定护理工作计划、各层次中医护理培训计划并组织实施。
二、加强护理人员中医理论与技能培训。
护理部制订中医理论与操作考核计划，每半年举行一次中医理论与技术操作考核，使中西护士熟练掌握中医护理常规和操作规程，提高中医护理水平。
三、加强中医人才培养。
西医护士每3年参加100学时的培训。
四、加强中医质量控制修改并制定中医质量考核标准，每半年进行一次理论及技术考核，考核内容包括中医护理常规及中医技能的掌握、中医护理常规的落实等内容。
发现问题及时反馈整改。
不断提高中医护理水平。
五、进一步完善应急预案，确保在紧急状态下护理部、护士长能迅速对护理人力资源进行调配。
六、制定我院优质护理服务示范工程活动方案、护理人员绩效考核方案并组织实施。
七、进一步完善护理人员技术档案。
八、护理部每周对护理质量进行检查，每月对护理质量检查情况进行评价，进行整改，提高护理质量水平。
九、加强手术室、供应室、透析室、急诊科、ICU的管理。
护理部1月中医科室护理工作计划二护理部工作计划将围绕医院工作目标，在提高护理质量，加强患者安全管理，保障患者护理安全，加强护士培训，提高各级护理人员理论及技能水平等方面开展工作，为顺利通过二甲医院评审做好各项准备工作，现计划如下。
工作重点：1、内科创建优质护理示范病房2、迎接“二甲”检查一、开展优质护理，提高护理服务质量：为进一步加强和改善护理工作，提高临床护理质量和护理服务水平，丰富护理服务内涵，。
随着卫生部“优质护理示范服务工程”活动的积极开展，我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。
1、拟定内科病区首先开展优质护理2、成立医院创建“示范工程”活动领导小组3、试点病房对临床护理服务薄弱环节进行自查，对照有关要求认真加以落实。
4、护理部等职能部门在“示范工程”活动中全程进行督导检查；广泛收集全院职工、患者及家属的意见，引入社会参与评价的机制。
中医院护理工作指南
中医院护理工作指南一、工作准备1.熟悉中医院的专科特点，了解中医院护理的基本知识和技能要求。
2.熟悉中医院各科室的患者特点和治疗方法。
3.学习中医药基本理论，掌握中医治疗的原理和方法。
4.学习中医护理的基本知识和技能，包括中药煎煮、穴位按摩等。
二、患者护理1.接诊患者时，需认真查看患者的病历和医嘱，了解患者的病情及治疗需求。
2.按照医嘱要求，正确执行患者的各项治疗和护理工作。
3.注重患者的心理护理，积极沟通，提供患者需要的支持和安慰。
4.关注患者的病情变化，及时与医生交流，调整护理措施和药物治疗。
三、中药煎煮1.根据医生开具的中药方剂，准确称量中药材，并严格按照比例进行配药。
2.清洗中药材时，注意保留有价值的药材，严格按照规定的水量进行煎煮。
3.煎煮过程中，要掌握好火力和时间，保持水的温度适宜，以充分提取有效成分。
4.按照医嘱，准确分装中药煎剂，并妥善保存，确保用药的质量和安全性。
四、穴位按摩1.根据中医诊断和治疗需求，准确确定穴位的位置和按摩方法。
2.注重手法的准确与有效，掌握适宜的力度和频率，避免对患者造成不适。
3.放松患者的身心，创造舒适的环境，提高穴位按摩的疗效。
五、传统中医院护理技术1.学习和掌握传统中医的针灸、拔罐、刮痧等技术，根据患者的需求和医生的建议进行操作。
2.根据需要进行推拿、保健按摩等护理操作，达到促进血液循环、活血化瘀等疗效。
3.注重卫生防范，保证操作手法的无菌与安全性。
六、专科护理1.要了解专科护理的特殊要求和护理技术，如产科、儿科、妇科等。
2.根据患者的需求，合理组织和安排护理工作，确保患者得到最佳的护理效果。
3.注重专科护理所需的细致和耐心，与患者及其家属有效沟通，提供相应的支持和指导。
4.注重专科护理的知识和技能的学习，不断更新和提高自己的专业素养。
七、持续学习和交流1.加强专业知识学习，了解医学前沿和最新的护理理论和技术。
2.参加相关的学术会议、研讨会等，与同行进行交流和学习，不断提高自己的专业水平。
中医医院中医护理工作指南
理技术；定期组织护理查房，参加科主任或
主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工
作情况与患者动态，解决临床实际问题，指
导并做好危重患者的中医护理；
❖ 组织护理人员学习中医护理理论，实施辩 ❖ 证施护；负责病区的护理安全，对中医护 ❖ 理质量进行检查并及时提出改进措施；组 ❖ 织并监督本病区护士完成中医护理继续教 ❖ 育任务等。
二级结构。 ❖ 每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护
士长。
二、职能职责
❖ （一）护理管理部门 ❖ 负责全院中医护理的临床、教学、科研、
预防管理工作；制定全院中医护理工作中长 期规划和年度计划，并组织实施；组织制定 完善中医护理常规、技术操作规程、护理质 量要求，并组织实施和考核；制定各级护理 人员中医护理培训计划，并组织实施等。
第二章 人员管理
❖一、人员配备
❖ （一）配备依据 ❖ 1、《中华人民共和国护士条例》 ❖ 2、卫生部《中国护理事业发展规划纲要》 ❖ 3、国家中医药管理局的有关规定
❖ （二）配备要求
❖ 1、从事护理工作岗位的人员达到医院卫生 技术人员总数的50%；
❖ 2、系统接受中医知识与技能培训，三年内 接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100 学时。
中医护理工作，是中医医院工作的重 要内容，是体现中医特色优势的重要方面。 为推动中医医院中医护理工作扎实开展， 提高中医医院中医护理科学管理水平和服 务水平，促进中医护理工作健康、可持续 发展，国家中医药管理局医政司组织编写 了《中医医院中医护理工作指南（施行）》
❖ 主要针对做好中医护理工作的关键环 ❖ 节，从管理体系与职责、人员管理、临床 ❖ 护理实施、质量评价等四方面进行阐述。
❖ 在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护
中医院护理工作计划范文
中医院护理工作计划范文为了更好地做好中医院的护理工作，为患者提供更优质的护理服务，现将制定一份全面的护理工作计划，具体内容如下：一、病人护理加强基础护理工作，提高护理质量。
保证患者安全，预防护理并发症的发生。
强化护理人员的服务意识，提高护理服务质量，保障患者医疗安全。
定期对出院患者进行随访，了解患者病情恢复情况，提供必要的健康指导。
二、健康教育根据患者的实际情况，制定健康教育计划，开展健康教育工作。
加强患者的心理护理，帮助患者建立正确的疾病认识和健康观念。
定期组织患者交流会，让患者之间互相交流治疗经验和康复心得。
三、护士培训加强护士的技能培训和理论学习，提高护士的专业技能和理论知识水平。
定期组织护士进行模拟演练和操作考核，提高护士的实际操作能力和应急处理能力。
鼓励护士参加各类学术交流和进修培训，提升个人综合素质和护理水平。
四、质量控制建立健全护理质量管理体系，完善各项护理工作标准和流程。
定期对护理质量进行检查和评估，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。
强化护理人员对质量管理的意识，树立全员参与质量管理的理念。
五、团队协作加强医护之间的沟通和协作，确保治疗和护理工作的连贯性和有效性。
鼓励团队成员之间的相互支持和协作，共同完成工作任务。
定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。
六、创新发展鼓励护理人员开展护理科研和技术创新，提高护理工作的科技含量。
探索新的护理模式和方法，满足患者的多元化需求。
与时俱进，不断更新护理理念和技术，提高护理服务水平。
七、人力资源管理根据医院的实际情况和发展需要，合理配置护理人力资源。
建立健全护理人员的选拔、培养、考核和激励机制，激发护理人员的工作积极性和创造力。
关注护理人员的职业发展和福利待遇，提高护理人员的工作满意度和忠诚度。
八、物资管理建立健全物资管理制度，确保医疗物资的合理使用和管理。
加强医疗设备的维护和保养，保证设备的正常运行和使用效果。
做好药品的采购和管理，确保药品质量和安全。
中医医院护理工作指南
中医医院护理工作指南导言：中医医院的护理工作是保障患者安全，提供优质护理服务的重要环节。
本指南旨在规范中医医院护理工作，提升护理人员的职业素养和技术水平，以确保患者获得全面、科学、专业的护理服务。
一、工作规范1.遵守中医医院的相关规章制度，服从医院的统一管理和领导，严禁违规操作和违反职业操守行为。
2.保持工作环境整洁，保证护理设备器械的安全、清洁，及时报修、更换有损坏的设备。
3.保持良好的职业形象，穿戴整齐、干净的护士服装，注重卫生和个人卫生习惯。
4.护理记录要及时、准确、完整，遵循相关规定，重要信息要上报和交班，并保证隐私和机密。
二、专业技能1.具备基本的护理技能和常见病、多发病的识别与处理能力，根据医嘱为患者提供科学、全面的护理服务。
2.熟练掌握中医护理技术和操作要点，如针灸、拔火罐、中药熏蒸等，能够根据医嘱和患者需求进行护理操作。
3.掌握中医药知识和常用中药的使用方法、注意事项，能够根据患者的病情、体质，合理使用中药进行护理。
4.熟悉急救和危重病人的护理技术和操作要点，能够独立处理突发情况和急救事件。
三、沟通与协作1.建立良好的沟通和协作关系，与患者和家属进行有效的沟通，了解患者需求，为其提供以患者为中心的个性化护理服务。
2.与医生和其他护理人员保持良好的合作关系，沟通医嘱和患者病情变化，以便及时调整护理方案和护理措施。
3.配合其他科室进行护理工作，及时进行交接班并传达重要信息。
四、安全与风险管理1.严格遵守患者安全管理制度和操作规程，确保患者的安全和隐私。
2.遵循无菌操作原则，掌握洗手和消毒技术，减少医院感染的发生。
3.制定控制风险的应急处置方案，掌握各种突发事件的处理方法，确保患者和自身的安全。
五、持续教育与自我提升1.持续学习和提高专业知识和技能水平，参加有关培训、学术交流活动。
2.关注医学新知识和新技术的发展，积极学习和应用到实践中，提升自身的专业素养。
3.加强与同行的交流和合作，共同提高护理水平和质量。
《中医医院护理工作指南》(试行)的实践
《中医医院护理工作指南》（试行）的实践王月红（安徽省岳西县中医院护理部246600）【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1672-5085（2011）40-0011-02【摘要】目的总结贯彻落实《中医医院护理工作指南》（试行）的实践，对提高中医护理质量的重要作用。
方法结合中医管理年要求和国家中医药管理局医政司组织编写的《中医医院中医护理工作指南（试行）》的要求，从组织管理体系与职责任务、护理人员管理、临床护理实施、护理质量评价等四个方面结合中医护理工作的基本要求来实施，用以指导医院的护理工作。
结果实施《中医医院护理工作指南》（试行）后，我院护理人员的中医药品知识及技能培训率达到100%，护理人员掌握中医药知识水平及操作技能合格率达到100%，患者对我们的满意度也从88%提高到94%。
结论实施《中医医院护理工作指南》（试行）, 提高了我院的护理质量,使我院的中医特色护理工作得到了健康、持续的发展。
【关键词】中医护理实践中医护理是伴随着中医学的发展，以中医理论为基础，不断完善理论体系和技术操作的规范，形成的中医特色浓郁的护理学科，是中医学的重要组成部分，在临床护理工作中我们要不断继承、发扬、创新。
护理工作是医院不可缺少的部分，医院的发展与改革离不开护理工作，那么在我们中医医院尤其突出“三分治疗，七分护理”的理念强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从组织管理体系与职责任务、护理人员管理、临床护理实施、护理质量评价等四个方面结合中医护理工作的基本要求而制定用以指导各中医医院的中医护理工作。
中医护理学-绪论
匮要略》两部分。它不仅奠定了中医辨证论治的理论 体系，也为临床辨证施护开创了先河，为中医护理技 术增添了许多新的内容。
( 1)首创药物灌肠法。《伤寒论·阴明篇》中记 载了对津枯肠燥，大便秘结者，用蜜煎导而通之，或 用猪胆汁灌肠以排出宿粪。以后逐渐发展成目前各种 灌肠法。
(2)开展复苏术。在《金匮要略·杂疗方》中， 详细记载了人工呼吸，体外心脏按摩、抢救自 溢、溺死患者的具体操作过程，从而成为世界 上最早开展急诊复苏护理的典范。
3、三级甲等中医医院评审细则（2017年版 ）
中医药服务功能 第六章
• 6.2.4有护理人员中医药知识与技能培训计划，
体现不同层次人员的培训内容与学时的要求， 定期考核，措施到位。全院非中医专业毕业的 护士中系统接受中医药知识与技能培训的护士 数占全院非中医专业毕业护士总数的比例不低 于70%。
江南：地势低平，气候温暖湿润，人
人体差异
们腠理疏松，体偏瘦
北方：地高山多，气候寒冷干燥，人
们腠致密，体偏壮
△病理方面
人类适应环境变化有积极的适应能力， 但有一定限度。
气候剧变，超过人体适应力 某些原因,削弱人体适应力
导致疾病发生
与环境有关的病变如： 春多温病 夏多泄泻
季节性多发病 秋多疟疾 冬多伤寒
基本理论
2 程晓波
4 文金明 4 文金明 4 邹友敏 4 邹友敏
日期
内容
类别 培训形式 学时 授课人
6月 7月 8月
50个护士常用穴位
50个护士常用穴位 （含常用耳穴）
刮痧法理论培训、视 频、操作训练
中医医院护理工作计划
中医医院护理工作计划
中医医院护理工作计划：
1. 了解患者信息：首先要了解患者的基本信息，包括年龄、性别、病史、过敏情况等，以便做出科学的护理计划。
2. 监测生命体征：护士需要定期测量患者的体温、血压、呼吸和心率等生命体征，并
记录下来，以便评估患者的病情和治疗效果。
3. 清洁伤口：如果患者有伤口或创口，护士需要定期清洁伤口，并更换敷料，以防止
感染和促进伤口的愈合。
4. 协助医生诊断：护士需要提供所需的检查和实验室检测，协助医生诊断疾病和制定
治疗方案。
5. 给药和输液：根据医生的嘱咐，护士需要给患者正确的药物和输液，确保患者按时
按量服药和输液。
6. 病情观察和记录：护士需要密切观察患者的病情变化，包括疼痛程度、意识状态、
排尿和排便情况等，并及时记录下来，以便医生参考。
7. 提供心理支持：护士需要给予患者和家属充分的关怀和支持，帮助他们缓解焦虑和
恢复信心。
8. 教育患者：护士需要向患者提供相关的健康教育，包括饮食、运动、心理调节等，
以帮助患者更好地管理疾病和预防复发。
9. 保持环境清洁：护士需要保持病房和治疗区域的清洁和卫生，定期消毒，以防止交叉感染。
10. 与团队合作：护士需要与医生、其他护士和病房管理人员密切合作，共同提供优质的护理服务，确保患者的安全和舒适。
以上是中医医院护理工作的基本计划，具体执行细节可能会根据患者的具体情况和医院的要求而有所不同。
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中医医院中医护理工作指南目录说明 (4)第一章管理体系及职责 (5)第二章人员管理 (7)第三章临床护理实施 (11)第四章质量评价 (17)说明中医历来高度重视护理。
“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。
护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司委托中华中医药学会护理专业委员会，组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作（即以中医辨证理论为依据开展的护理工作）提出要求，一般性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从组织管理体系与职责任务、护理人员管理、临床护理实施、护理质量评价等四方面，在总结全国62家中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。
一、管理体系（一）设置原则1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
（二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。
1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。
2．二级结构实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。
各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。
医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长。
医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。
每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。
二、职能职责（一）护理管理部门负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院中医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。
（二）护理管理人员1．分管院长在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。
指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。
2．护理部主任（总护士长）在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。
拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；组织制定并完善中医护理常规、技术操作规程等；定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；组织护理人员开展中医护理科研工作；建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。
3．科护士长在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。
制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施；组织实施中医护理常规、技术操作规程；定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施；参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题；制定并落实本科中医护理的培训计划等。
4．护士长在护理部主任（总护士长）或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理行政及业务管理。
根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；实施中医护理常规、技术操作规程；指导病区护士操作复杂中医护理技术或亲自操作；定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理；组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护；负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施；组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务等。
第二章人员管理一、人员配备（一）配备依据1．《中华人民共和国护士条例》（2008年5月12日施行）。
2．卫生部《中国护理事业发展规划纲要2005-2010》。
3．国家中医药管理局的有关规定。
（二）配备要求1．从事护理工作岗位的人员达到医院卫生技术人员总数的50%。
2．系统接受中医知识与技能培训的护士达到医院护理人员总数的70%以上。
3．护理管理人员应系统接受中医药知识与技能培训。
4．病区的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：0.4。
5．重症监护室的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：2.5~3。
二、人员培训护理人员掌握中医药知识与技能，是做好中医医院中医护理工作的重要基础，中医医院应切实加强对全体护理人员的中医药知识与技能培训。
（一）培训目标1．副主任护师以上人员熟练掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规指导临床护理工作；熟悉中医护理科研方法，具备组织申报护理科研课题、指导护理人员撰写护理论文的能力；具备开展专题讲座（课）和专科教学能力。
2．主管护师掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；能够参与中医护理科研工作；指导下级护士实施中医临床护理；具备中医临床护理理论与技能的教学能力。
3．护师及护士掌握中医基础理论、基本技能；熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。
（二）培训内容与学时要求1．培训内容（1）副主任护师以上人员国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医护理管理基本理论和方法；中医专科专病护理工作进展；国内外护理学科发展概况；中医护理科研方法等。
（2）主管护师国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医专科专病护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能；中医护理科研基本方法（如科研课题申报和论文撰写）；中医护理教学基本方法与技能。
（3）护师及护士国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医基础理论、基本技能；中医护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。
2．学时（分）要求（1）副主任护师以上人员每两年参加继续教育获得的Ⅰ类学分中，中医护理项目不少于6学分。
（2）主管护师每年参加继续教育获得的学分中，中医护理项目不少于6学分。
（3）西医院校毕业的护士，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。
可参照以下要求分配学时：中医理论知识培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时，中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。
（三）培训计划制定1．护理部（总护士长）负责制定医院的总体培训计划。
科护士长、护士长按照总体计划，结合本科、本护理单元的实际制定具体培训计划。
2．培训应长期目标与短期计划相结合。
3．培训内容应体现护理人员的不同层次，并符合各自的培训目标。
4．培训形式应注重多样性和针对性，强调可行性、实效性。
5．应对培训计划实施情况及时评估，必要时及时做出调整。
（四）培训形式1．院内培训是护理培训的主要形式，包括全院培训和科室培训，主要结合实际工作开展中医基本知识与技能方面的培训。
培训方法主要包括集中授课、模拟演示、实操训练、小组讨论、参观交流等。
2．脱产或半脱产培训选派不同层次的护理骨干（以主管护师为主），集中时间参加学习培训，包括参加学习班、培训班、学术交流会等。
3．在职学历培训中医专业或中医护理专业的高等学历在职继续教育，包括网络教育等。
（五）考核评价1．内容方法（1）培训的管理工作。
医院成立考核评价小组，全面监督和考核护理培训计划制定与实施情况。
通过查看相关材料（包括制度、计划、原始记录等）方式，评价培训管理工作是否落实到位。
（2）培训效果。
通过理论考试、实践技能操作、现场答辩等方式，考核评价不同层级接受培训的护理人员是否达到培训目标。
2．结果应用（1）反馈。
采用书面反馈和沟通反馈两种形式，将考核评价结果反馈给考核评价对象。
（2）建档。
医院应建立护理人员技术档案，并将护理人员中医基础理论和技能的培训、考核记录及时记录在技术档案中。
技术档案的内容包括：个人基本资料；学历资料；一般专业资料；技术操作及理论考试情况；科研、教学情况；与业务技术相关的情况，如护理科研项目、护理论文、参加学习或培训、获得奖励情况等。
第三章临床护理实施一、基本要求（一）严格遵循医嘱。
药物使用和技术操作等护理实施必须严格按照医嘱执行。
（二）执行标准规范。
认真执行《中医护理常规技术操作规程》等技术标准和规范，充分遵循和贯彻中医学理论整体观、辨证施护，全面体现中医特色和优势。
（三）加强协调配合。
在医院统一领导下，明确护理、医疗、药剂、后勤保障等相关部门职责任务，完善机制，相互配合，整体推进。
（四）强化检查评估。
加强对医院各相关部门及临床护理岗位职责任务落实情况的检查评估，分析问题，落实措施，坚持持续改进。
二、内容与要点（一）工作内容1．生活起居护理主要包括病室及环境、皮肤护理、口腔护理和康复护理等。
2．饮食护理主要包括普通膳食、治疗膳食护理和饮食健康养生指导等。
3．用药护理主要包括外用、内服药护理、中药煎服指导、药食作用及反应护理等。
4．情志护理主要包括情绪调整、心理调护等。
5．专科护理主要包括疾病护理、症状（体征）护理等。
（二）工作要点1．临床护理的实施应尊重患者。
充分考虑患者习惯、喜好等。
2．临床护理应符合患者疾病证型的护理要求，同时根据患者病情变化及时调整。
3．饮食护理特别是对患者膳食的具体指导应加强与医师和营养师的沟通。
4．中药用药护理应正确执行给药方法、时间、剂量，指导患者正确使用药物，密切观察用药反应，发现不良反应及时报告，保证患者用药安全。
5．情志护理应注重多种方法的综合应用，注意与患者家人的密切配合。
6．专科护理应注重解决某种（类）疾病、症状（体征）在临床护理中的突出问题（专科护理常规制定见附件）。
三、职责任务（一）护理部门和护理人员1.护理部（1）负责组织全院各科（病区）规范地实施临床护理。
（2）负责组织、指导各科（病区）研究制定专科护理常规并督促实施。
（3）负责制定临床护理检查评估办法、标准、细则等，并组织实施。