中医医院中医护理学工作指南
中医院护理工作指南
中医院护理工作指南一、工作准备1.熟悉中医院的专科特点，了解中医院护理的基本知识和技能要求。
2.熟悉中医院各科室的患者特点和治疗方法。
3.学习中医药基本理论，掌握中医治疗的原理和方法。
4.学习中医护理的基本知识和技能，包括中药煎煮、穴位按摩等。
二、患者护理1.接诊患者时，需认真查看患者的病历和医嘱，了解患者的病情及治疗需求。
2.按照医嘱要求，正确执行患者的各项治疗和护理工作。
3.注重患者的心理护理，积极沟通，提供患者需要的支持和安慰。
4.关注患者的病情变化，及时与医生交流，调整护理措施和药物治疗。
三、中药煎煮1.根据医生开具的中药方剂，准确称量中药材，并严格按照比例进行配药。
2.清洗中药材时，注意保留有价值的药材，严格按照规定的水量进行煎煮。
3.煎煮过程中，要掌握好火力和时间，保持水的温度适宜，以充分提取有效成分。
4.按照医嘱，准确分装中药煎剂，并妥善保存，确保用药的质量和安全性。
四、穴位按摩1.根据中医诊断和治疗需求，准确确定穴位的位置和按摩方法。
2.注重手法的准确与有效，掌握适宜的力度和频率，避免对患者造成不适。
3.放松患者的身心，创造舒适的环境，提高穴位按摩的疗效。
五、传统中医院护理技术1.学习和掌握传统中医的针灸、拔罐、刮痧等技术，根据患者的需求和医生的建议进行操作。
2.根据需要进行推拿、保健按摩等护理操作，达到促进血液循环、活血化瘀等疗效。
3.注重卫生防范，保证操作手法的无菌与安全性。
六、专科护理1.要了解专科护理的特殊要求和护理技术，如产科、儿科、妇科等。
2.根据患者的需求，合理组织和安排护理工作，确保患者得到最佳的护理效果。
3.注重专科护理所需的细致和耐心，与患者及其家属有效沟通，提供相应的支持和指导。
4.注重专科护理的知识和技能的学习，不断更新和提高自己的专业素养。
七、持续学习和交流1.加强专业知识学习，了解医学前沿和最新的护理理论和技术。
2.参加相关的学术会议、研讨会等，与同行进行交流和学习，不断提高自己的专业水平。
中医医院中医护理工作指南
理技术；定期组织护理查房，参加科主任或
主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工
作情况与患者动态，解决临床实际问题，指
导并做好危重患者的中医护理；
❖ 组织护理人员学习中医护理理论，实施辩 ❖ 证施护；负责病区的护理安全，对中医护 ❖ 理质量进行检查并及时提出改进措施；组 ❖ 织并监督本病区护士完成中医护理继续教 ❖ 育任务等。
二级结构。 ❖ 每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护
士长。
二、职能职责
❖ （一）护理管理部门 ❖ 负责全院中医护理的临床、教学、科研、
预防管理工作；制定全院中医护理工作中长 期规划和年度计划，并组织实施；组织制定 完善中医护理常规、技术操作规程、护理质 量要求，并组织实施和考核；制定各级护理 人员中医护理培训计划，并组织实施等。
第二章 人员管理
❖一、人员配备
❖ （一）配备依据 ❖ 1、《中华人民共和国护士条例》 ❖ 2、卫生部《中国护理事业发展规划纲要》 ❖ 3、国家中医药管理局的有关规定
❖ （二）配备要求
❖ 1、从事护理工作岗位的人员达到医院卫生 技术人员总数的50%；
❖ 2、系统接受中医知识与技能培训，三年内 接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100 学时。
中医护理工作，是中医医院工作的重 要内容，是体现中医特色优势的重要方面。 为推动中医医院中医护理工作扎实开展， 提高中医医院中医护理科学管理水平和服 务水平，促进中医护理工作健康、可持续 发展，国家中医药管理局医政司组织编写 了《中医医院中医护理工作指南（施行）》
❖ 主要针对做好中医护理工作的关键环 ❖ 节，从管理体系与职责、人员管理、临床 ❖ 护理实施、质量评价等四方面进行阐述。
❖ 在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护
中医医院护理工作指南
中医医院护理工作指南导言：中医医院的护理工作是保障患者安全，提供优质护理服务的重要环节。
本指南旨在规范中医医院护理工作，提升护理人员的职业素养和技术水平，以确保患者获得全面、科学、专业的护理服务。
一、工作规范1.遵守中医医院的相关规章制度，服从医院的统一管理和领导，严禁违规操作和违反职业操守行为。
2.保持工作环境整洁，保证护理设备器械的安全、清洁，及时报修、更换有损坏的设备。
3.保持良好的职业形象，穿戴整齐、干净的护士服装，注重卫生和个人卫生习惯。
4.护理记录要及时、准确、完整，遵循相关规定，重要信息要上报和交班，并保证隐私和机密。
二、专业技能1.具备基本的护理技能和常见病、多发病的识别与处理能力，根据医嘱为患者提供科学、全面的护理服务。
2.熟练掌握中医护理技术和操作要点，如针灸、拔火罐、中药熏蒸等，能够根据医嘱和患者需求进行护理操作。
3.掌握中医药知识和常用中药的使用方法、注意事项，能够根据患者的病情、体质，合理使用中药进行护理。
4.熟悉急救和危重病人的护理技术和操作要点，能够独立处理突发情况和急救事件。
三、沟通与协作1.建立良好的沟通和协作关系，与患者和家属进行有效的沟通，了解患者需求，为其提供以患者为中心的个性化护理服务。
2.与医生和其他护理人员保持良好的合作关系，沟通医嘱和患者病情变化，以便及时调整护理方案和护理措施。
3.配合其他科室进行护理工作，及时进行交接班并传达重要信息。
四、安全与风险管理1.严格遵守患者安全管理制度和操作规程，确保患者的安全和隐私。
2.遵循无菌操作原则，掌握洗手和消毒技术，减少医院感染的发生。
3.制定控制风险的应急处置方案，掌握各种突发事件的处理方法，确保患者和自身的安全。
五、持续教育与自我提升1.持续学习和提高专业知识和技能水平，参加有关培训、学术交流活动。
2.关注医学新知识和新技术的发展，积极学习和应用到实践中，提升自身的专业素养。
3.加强与同行的交流和合作，共同提高护理水平和质量。
最新中医医院中医护理工作指南
中医医院中医护理工作指南（试行）目录前言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2第一章管理体系及职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 3第二章人员管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 6第三章临床护理实施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10第四章质量评价⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16中医历来高度重视护理。
“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。
护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。
、管理体系（一）设置原则1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
（二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。
1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。
最新中医医院中医护理工作指南
中医医院中医护理工作指南（试行）目录前言 (2)第一章管理体系及职责 (3)第二章人员管理 (6)第三章临床护理实施 (10)第四章质量评价 (16)前言中医历来高度重视护理。
“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。
护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。
一、管理体系（一）设置原则1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
（二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。
1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。
2．二级结构实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。
各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。
中医医院中医护理工作指南
中医医院中医护理工作指南一、总则中医医院中医护理工作指南（以下简称“指南”）是中医医院中医护理工作的规范和指导，旨在保障中医护理工作的科学性、规范性和有效性，提高患者的治疗效果和满意度。
本指南适用于中医医院中所有从事护理工作的人员。
二、中医护理工作原则1.遵循中医理论：中医护理工作应遵循中医理论，注重辨证施护，通过调理患者阴阳平衡、气血运行，促进患者健康恢复。
2.个性化护理：根据患者的体质、病情和环境等因素，制定个性化的护理方案，提供符合患者需求的全方位护理服务。
3.综合护理：中医护理工作应与医疗、康复等其他科室进行密切配合，形成多学科的综合护理团队，共同制定综合治疗方案，提供全面优质的护理服务。
4.传统与现代相结合：中医护理工作应既注重传统中医护理方法的应用，如按摩、针灸、中药疗法等，也要结合现代护理技术和设备，提高护理效果。
三、中医护理工作内容1.病情观察：护理人员应仔细观察患者的病情变化，掌握患者的主诉、体温、脉搏、血压等生命体征指标，及时做出记录并向医护人员汇报。
2.辨证施护：根据中医辨证思想，对患者进行触诊、望诊、闻诊、问诊等检查，辨明患者的病情，制定相应的护理方案。
3.康复训练：根据患者的病情和身体状况，制定康复训练计划，包括功能锻炼、中医按摩、理疗和膳食调理等，促进患者康复。
4.药物护理：护理人员要准确理解中药的功效和作用，正确给予患者中药，并进行药物监测，防止药物不良反应的发生。
5.疼痛缓解：对于有疼痛感的患者，应根据中医理论制定相应的疼痛缓解方案，如采用中药、按摩、针灸等方法，缓解患者的疼痛。
6.心理护理：护理人员要关注患者的心理健康，进行心理干预和患者教育，帮助患者缓解焦虑和抑郁情绪，增强治疗信心。
7.术后护理：对于中医手术患者，护理人员要做好术后护理工作，包括伤口护理、疼痛控制、饮食调理等，促进患者早日康复。
四、工作要求1.技术要求：护理人员要具备扎针、按摩、理疗等中医技术的操作能力，并持续学习和提高相关知识和技能。
中医医院中医护理学工作指南
中医医院中医护理学工作指南中医护理学是在中医理论基础上，结合临床实践，研究人体正常生理、病理变化以及中医治疗法对疾病产生的影响规律的一门学科。
中医护理工作是中医医院中的重要组成部分，对于提高患者的治疗效果和生活质量具有重要意义。
下面是中医医院中医护理学工作的指南。
一、责任意识：中医护理人员要具有强烈的责任意识，保持良好的职业道德和职业操守。
要严格遵守医院规章制度，积极主动参与医院各项管理工作，保持与患者的良好沟通，积极解答患者的疑问。
二、专业知识：中医护理人员要具备扎实的中医基础知识和临床技能。
要不断学习和更新中医护理学的理论和实践知识，熟练掌握中医护理的基本技术和操作方法。
要加强对疾病的了解，掌握相关的中医护理措施，提高对患者的护理水平。
三、精神状态：中医护理人员要保持积极向上的精神状态，具有良好的心理素质和应变能力。
要面对工作中的困难和挑战，保持良好的心态，不断提升自己的工作能力。
要对患者保持关心和耐心，以积极的态度面对工作，为患者提供优质的中医护理服务。
四、医疗技能：中医护理人员要掌握中医护理的基本技能，如脉象观察、舌诊、按摩等。
要根据患者的病情和需要，正确选择和操作中医护理手法。
要注意护理过程中的安全措施，防止交叉感染和其他意外事故的发生。
五、护理计划：中医护理人员要根据患者的病情和个体差异，制定详细的护理计划。
护理计划要合理科学，包括饮食、休息、药物使用等方面。
要充分考虑患者的生活习惯和社会心理因素，提供个性化的护理服务。
六、协作能力：中医护理人员要善于团队合作，与医生、药剂师、康复师等其他医院工作人员密切配合。
要及时传达患者的病情和护理需求，共同制定完善的治疗方案。
要与患者的家属进行良好的沟通和交流，做好患者的教育工作。
七、纪律要求：中医护理人员要严格遵守中医医院的纪律要求，服从领导安排，不得擅自变更治疗方案。
要保守患者的隐私和个人信息，做到患者权益的保护。
要遵循中医护理规范和操作规程，不得从事违法乱纪行为。
中医护理工作指南
中医护理工作指南一、概述中医护理是中医学的基础之一，它是中国传统医学的重要组成部分。
根据国家卫生计生委的相关规定，中医护理工作指南是中医护理人员提供优质护理服务、规范中医护理工作的重要依据。
本指南旨在进一步加强中医护理的规范化管理，提升中医护理工作的质量和水平，为健康中国建设贡献力量。
二、中医护理的基本原则1.务实原则：中医护理工作应以务实为基本原则，积极针对患者的实际情况，采用有效的中医护理方法，使患者获得最佳的护理效果。
2.个性化原则：中医护理应根据不同患者的体质、病情、年龄等特点，制定个性化的护理计划和护理方案，确保护理工作的针对性和有效性。
3.综合原则：中医护理工作应综合运用中医药和现代医学的理论和技术，发挥中西医结合的优势，为患者提供全方位、综合性的护理服务。
4.人文关怀原则：中医护理工作应充分尊重患者的人权，注重关怀患者的身心健康，加强与患者的沟通和交流，提高患者的满意度。
5.安全原则：中医护理工作应注重患者的安全和健康，严格遵守护理操作的规章制度，确保护理过程中不发生意外事件。
三、中医护理的具体内容1.患者评估：中医护理人员应对患者进行全面的中医护理评估，包括患者的病情、病史、体质、心理状况、饮食习惯等方面的了解，以确定个性化的护理计划。
2.中医药治疗：根据患者的病情和中医学理论，采用中药煎煮、贴敷、灸法等治疗方法，加速患者的康复。
3.中医护理技术：中医护理人员应熟练掌握针灸、推拿、拔罐等中医护理技术，根据患者的需求进行相应的护理操作。
4.临床监护：中医护理人员应进行患者的临床监护，对患者的生命体征进行观察和记录，及时发现异常情况并采取相应措施。
5.保持环境卫生：中医护理人员应保持护理环境的卫生和安全，保持空气新鲜、干燥、净化，避免交叉感染。
6.患者教育：中医护理人员应对患者及其家属进行相关疾病知识的教育，帮助患者正确了解自身病情，掌握日常养生知识，促进康复与健康。
四、中医护理人员的素质要求1.专业知识：中医护理人员应具备扎实的中医学和中医护理学的理论知识，了解中医药的基本理论和临床应用。
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中医医院中医护理工作指南（试行）目录前言 (2)第一章管理体系及职责 (3)第二章人员管理 (6)第三章临床护理实施 (10)第四章质量评价 (16)前言中医历来高度重视护理。
“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。
护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。
一、管理体系（一）设置原则1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
（二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。
1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。
2．二级结构实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。
各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。
医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长。
医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。
每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。
二、职能职责（一）护理管理部门负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院中医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。
（二）护理管理人员1.主管院长（专职副院长）在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。
指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。
2.护理部主任（总护士长）在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。
拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；组织制定并完善、中医护理常规、技术操作规程等；定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；组织护理人员开展中医护理科研工作；建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。
3．科护士长在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。
制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施；组织实施中医护理常规、技术操作规程；定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施；参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题；制定并落实本科中医护理的培训计划等。
4．护士长在护理部主任（总护士长）或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。
根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；实施中医护理常规、技术操作规程；指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术；定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理；组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护；负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施；组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务等。
第二章人员管理一、人员配备（一）配备依据1.《中华人民共和国护士条例》（2008年5月12日施行）。
2. 卫生部《中国护理事业发展规划纲要2005-2010》。
3．国家中医药管理局的有关规定。
（二）配备要求1. 从事护理工作岗位的人员达到医院卫生技术人员总数的50%。
2. 系统接受中医知识与技能培训（是指毕业于中医药院校或中医护理专业；或毕业于西医药院校，三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100小时）的护士，达到医院护理人员总数的70%以上。
3. 护理管理人员应系统接受中医药知识与技能培训。
4. 病区的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：0.4并逐步达到1：0.5。
5. 重症监护室的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：2.5~3。
二、人员培训护理人员掌握中医药知识与技能，是做好中医医院中医护理工作的重要基础，中医医院应切实加强对全体护理人员的中医药知识与技能培训。
（一）培训目标1. 副主任护师以上人员熟练掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规指导临床护理工作；熟悉中医护理科研方法，具备组织申报护理科研课题、指导护理人员撰写护理论文的能力；具备开展专题讲座（课）和专科教学能力。
2. 主管护师掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；能够参与中医护理科研工作；指导下级护士实施中医临床护理；具备中医临床护理理论与技能的教学能力。
3．护师及护士掌握中医基础理论、基本技能；熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。
（二）培训内容与学时要求1. 培训内容（1）副主任护师以上人员国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医护理管理基本理论和方法；中医专科专病护理工作进展；国内外护理学科发展概况；中医护理科研方法等。
（2）主管护师国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医专科专病护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能；中医护理科研基本方法（如科研课题申报和论文撰写）；中医护理教学基本方法与技能。
（3）护师及护士国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医基础理论、基本技能；中医护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。
2. 学时（分）要求（1）副主任护师以上人员每两年参加继续教育获得的Ⅰ类学分中，中医护理项目不少于6学分。
（2）主管护师每年参加继续教育获得的学分中，中医护理项目不少于6学分。
（3）西医院校毕业的护士，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。
可参照以下要求分配学时：中医理论知识培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时，中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。
（三）培训计划制定1．护理部（总护士长）负责制定医院的总体培训计划。
科护士长、护士长按照总体计划，结合本科、本护理单元的实际制定具体培训计划。
2．培训应长期目标与短期计划相结合。
3．培训内容应体现护理人员的不同层次，并符合各自的培训目标。
4．培训形式应注重多样性和针对性，强调可行性、实效性。
5．应对培训计划实施情况及时评估，必要时及时做出调整。
（四）培训形式1．院内培训是护理培训的主要形式，包括全院培训和科室培训，主要结合实际工作开展中医基本知识与技能方面的培训。
培训方法主要包括集中授课、模拟演示、实操训练、小组讨论、参观交流等。
2．脱产或半脱产培训选派不同层次的护理骨干（以主管护师为主），集中时间参加学习培训，包括参加学习班、培训班、学术交流会等。
3．在职学历培训中医专业或中医护理专业的高等学历在职继续教育，包括网络教育等。
（五）考核评价1．内容方法（1）培训的管理工作。
医院成立考核评价小组，全面监督和考核护理培训计划制定与实施情况。
通过查看相关材料（包括制度、计划、原始记录等）方式，评价培训管理工作是否落实到位。
（2）培训效果。
通过理论考试、实践技能操作、现场答辩等方式，考核评价不同层级接受培训的护理人员是否达到培训目标。
2．结果应用（1）反馈。
采用书面反馈和沟通反馈两种形式，将考核评价结果反馈给考核评价对象。
（2）建档。
医院应建立护理人员技术档案，并将护理人员中医基础理论和技能的培训、考核记录及时记录在技术档案中。
技术档案的内容包括：个人基本资料；学历资料；一般专业资料；技术操作及理论考试情况；科研、教学情况；与业务技术相关的情况，如护理科研项目、护理论文、参加学习或培训、获得奖励情况等。
第三章临床护理实施一、基本要求（一）严格遵循医嘱。
药物使用和技术操作等护理实施必须严格按照医嘱执行。
（二）执行标准规范。
认真执行《中医护理常规技术操作规程》等技术标准和规范，充分遵循和贯彻中医学理论整体观、辨证施护，全面体现中医特色和优势。
（三）加强协调配合。
在医院统一领导下，明确护理、医疗、药剂、后勤保障等相关部门职责任务，完善机制，相互配合，整体推进。
（四）强化检查评估。
加强对医院各相关部门及临床护理岗位职责任务落实情况的检查评估，分析问题，落实措施，坚持持续改进。
二、内容与要点（一）工作内容1．生活起居护理主要包括病室及环境、皮肤护理、口腔护理等。
2．饮食护理主要包括普通膳食、治疗膳食护理和饮食健康养生指导等。
3．用药护理主要包括中药内服、灌肠、熏洗、足浴、贴敷、静脉给药等用药护理，药食作用指导及不良反应护理等。
4．情志护理主要包括情绪调整、心理调护等。
5．康复护理主要包括语言、肢体功能锻炼的中医保健操、健身操（如太极拳、八段锦）、音乐疗法等。
6．专科护理主要包括疾病护理、症状（体征）护理等。
（二）工作要点1．临床护理的实施应尊重患者。
充分考虑患者习惯、喜好等。
2．临床护理应符合患者疾病证型的护理要求，同时根据患者病情变化及时调整。
3．饮食护理特别是对患者膳食的具体指导应加强与医师和营养师的沟通。
4．中药用药护理应正确执行给药方法、时间、剂量，指导患者正确使用药物，密切观察用药反应，发现不良反应及时报告，保证患者用药安全。
5．情志护理应注重多种方法的综合应用，注意与患者家人的密切配合。
6．专科护理应注重解决某种（类）疾病、症状（体征）在临床护理中的突出问题（专科护理常规制定见附件）。
7．临床护理中遵循医嘱积极开展拔罐、刮痧、耳穴压豆、灸法、熨法等中医护理技术操作。