薪酬测算表(大兴)
薪酬测算表
基本工资
岗位工资三级经理1730
187024006000360075600二级经理1730145021205300318066780一级经理1730103018404600276057960三级主管1730
149013804600322058420二级主管1730114012304100287052070一级主管173079010803600252045720三级专员1730
11507203600288046080二级专员17309106603300264042240一级专员1730670
600
3000
240038400
姓名：张斌2000
级别：X级增幅姓名：刘立涛2000
级别：X级增幅姓名：虢德涛2000
级别：X级增幅姓名：房泽慧2000
级别：X级
岗位薪酬测算明表三级九岗工资
招商
部经
理
绩效提成
年终奖年度合计月度总额招商部主
管
招商部专
员
岗位
固定
级别
增幅
姓名：
2000杨超
级别：
X级
增幅
固定60%出勤绩效40%绩效考核表450031501350500035001500固定70%出勤550038501650绩效30%绩效考核表6000420018006500
4550
1950
固定80%出勤绩效20%
绩效考核表
工资计算说明结构计算方法。
薪酬测算表0901(方案一)2.xls
1
2
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0
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1%-10% 11%-20% 21%-30% 31%-40% 41%-50% 50%以上
2 2
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1%-10% 11%-20% 21%-30% 31%-40% 41%-50% 50%以上
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1
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1%-10% 11%-20% 21%-30% 31%-40% 41%-50% 50%以上
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14
1
6
36
1
20%-11% 10%-1% 无变化
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2
1
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17
0
20%-11% 10%-1% 无变化
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0
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0
20%-11% 10%-1% 无变化
1
工资增幅
1%-10% 11%-20% 21%-30% 31%-40% 41%-50% 50%以上
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1%-10% 11%-20% 21%-30% 31%-40% 41%-50% 50%以上
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24
2
20%-11% 10%-1% 无变化
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20%-11% 10%-1% 无变化
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薪酬测算表0829(新方案测算)
0
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21%-30% 31%-40%
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21%-30% 31%-40%
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41%-50% 0
41%-50%
0 41%-50%
0 41%-50%
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2 41%-50%
投资发展部 4序 9序 小计
工资降幅
20%-11% 10%-1%
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20%-11% 10%-1%
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19
15
18
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20%-11% 10%-1%
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0
41%-50% 7 1 1 1
10 41%-50%
1 1 41%-50%
1 1 41%-50%
1
1 41%-50%
2
薪资、社保、住房公积金速算表
二、社保缴费（最低基数、最高基数、实际基数） 实际缴费基数 5000 最低缴费基数 3082 4624 最高缴费基数 23118 养老保险19% 失业保险0.8% 4392.42 184.944 养老保险19% 失业保险0.8% 950 585.58 40 24.656 462.4 医疗保险10% 2311.8 13.872 工伤保险0.3% 69.354 36.992 生育保险0.8% 184.944 养老保险19% 失业保险0.8% 医疗保险10% 500 医疗保险10% 工伤保险0.3% 15 工伤保险0.3% 生育保险0.8% 40 生育保险0.8￥ 备注 工伤保险费率根据行业标准确定，本表以最低费率计算。 备注 以2016年北京市月社平工资40%60%计算， 工伤保险费率根据行业标准确定，本表以最低费率计算。 备注 以2016年北京市月社平工资300%计算。 工伤保险费率根据行业标准确定，本表以最低费率计算
薪资、社保、住房公积金速算表
一、日工资、小时工资、加班工资（最低工资、实际工资） 岗位工资 5000 最低工资 2000 日工资 229.88506 日工资ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ91.954023 小时工资 28.73563218 小时工资 11.49425287 延时加班小时工资 43.10344828 延时加班小时工资 17.24137931 公休日加班小时工资 57.47126437 公休日加班小时工资 22.98850575 法定假日加班小时工资 86.20689655 法定假日加班小时工资 34.48275862 备注 以2017年北京市最低工资为例 备注
三、住房公积金缴费（最低基数、最高基数、实际基数） 实际缴费基数 5000 最低缴费基数 2148 最高缴费基数 23118 住房公积金12% 600 住房公积金12% 257.76 住房公积金12% 2774.16 计算按四舍五入确定 600 计算按四舍五入确定 258 计算按四舍五入确定 2774 实际月缴费金额 600 实际月缴费金额 258 实际月缴费金额 2774 备注 以地区公布数字为准 备注 以2016年北京市月社平工资300%计算 备注
薪酬方案(大兴).doc
★机密薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零三年一月目录第一章总则第一条适用范围本方案适用于北京大兴工业开发区管委会（以下简称管委会）和北京大兴工业开发区开发经营总公司（以下简称总公司）全体员工。
第二条目的制定本方案的目的在于激励员工，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。
第三条原则薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
第四条依据薪酬分配的依据是：贡献、能力和责任。
第五条总体水平公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资水平。
第二章薪酬结构第六条管委会和经营总公司员工分成5个职系，分别为管理职系、专业技术职系、行政事务职系、销售/营销职系和工勤职系。
针对这5个职系，薪酬体系分别采取两种不同类别：与季度绩效、年度绩效相关的等级工资制；与销售业绩相关的提成工资制。
第七条特聘人员的薪酬参见工资特区的有关规定。
第八条员工收入包括以下几个组成部分：（一）固定部分，包括岗位技能工资、工龄工资、学历工资；（二）浮动部分，包括绩效工资、招商提成、年底奖金；（三）附加工资，包括津贴补贴、一般福利、四项统筹以及管委会或总公司为员工代交的个人收入所得税。
第九条固定部分（一）固定部分 = 岗位技能工资 + 工龄工资 + 学历工资（二）岗位技能工资：按照岗位评估的结果确定，体现了岗位的内在价值和员工技能因素。
（详见第三章）（三）工龄工资：体现员工的工作经验和服务年限对管委会、总公司的贡献，在内部的区龄工资为5元/年，在外部的工龄为2元/年。
区龄自进入大兴工业开发区管委会、开发经营总公司之日起开始计算，工龄以档案记录为准。
（四）学历工资：体现员工受教育程度对管委会、总公司的贡献，具体标准为：博士研究生500元/月，硕士研究生300元/月，大学本科100元/月，大学专科50元/月。
第十条浮动部分（一）浮动部分包括季度绩效工资、招商提成、年底奖金。
（二）季度绩效工资与每季度的考核结果挂钩，体现员工在当前岗位和现有技能水平上通过自身努力为公司实现的价值。
工厂工资计算表格
工厂工资计算表格模板
说明：
1.员工编号：每个员工的唯一标识。
2.员工姓名：员工的全名。
3.部门：员工所属的部门，如生产部、质检部、仓库部等。
4.职位：员工在公司的职位，如工人、班长、质检员、仓管员等。
5.基本工资：员工的基本月薪。
6.加班费：员工因加班而获得的额外工资。
7.奖金：员工因工作表现或其他原因获得的奖金。
8.扣款：从员工工资中扣除的金额，如迟到、损坏物品等。
9.总工资：员工的基本工资、加班费、奖金和扣款的总和。
这只是一个简单的工资计算表格模板，具体的内容可能会根据工厂的实际情况和需要进行调整。
例如，可能还需要添加其他列，如社保扣款、个人所得税等。
员工薪酬标准表
年度薪酬标准
一、核定薪酬
1、基础工资：元/月
2、职勤奖励：0- 元/月
3、特殊补助：元/月
4、职称资格：元/月
薪酬合计：元/月
二、加班工资
1、法定休息日标准元/日（基础工资÷21.75 日×2 倍）
2、法定节假日标准元/日（基础工资÷21.75 日×3 倍）
三、薪酬核计
1、代交劳保费：按国家规定计算
2、代交公积金：按国家规定计算
3、代缴所得税：按国家规定计算
4、扣发薪酬额：事假、病假、旷工及其他扣发，其中：
事假扣发：基础工资÷21.75×100%＝元/日
病假扣发：基础工资÷21.75×50%＝元/日
旷工扣发：基础工资÷21.75×100%＝元/日
其它扣发：依据扣发事由据实计算
四、薪酬发放
次月10 日（或其后第一个工作日）经银行统一支付至员工工资卡。
五、员工签认
员工签认：（签名）日期：年月日。
薪酬测算表(大兴)
200 编 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9
姓名
岗位工资
值班
其他补
10 11 12 13
14 15 16 17 18
19 20
21 22 23 24 25 26
27
28 29 30 31 32 33 34
绳立成 王增辉 李建民 李秀岭 史玉明 张秀娟 郑怀强 张明新 洪国柱 小 计 环境法规部 刘宪奎 董 翠 孙建文 刘宗礼 小 计 企管部 郄贺良 张诚 屈永娟 张建国 白玉梅 小 计 物业办公室 杨立新 冯秀美 小 计 招商部 任 毅 齐俊江 柏 静 舒井华 郝国庆 谢正林 小 计 招商办事处 汲向春 小 计 车 队 黄 杰 刘继进 刘长云 娄廷玉 刘士君 郑金兰 陈凤义
0 50 100 150
50 400 50 50 50 150
200 1600 200 200 200 600
0
75 550
171.09 1337.85 117.5 65.14 15 197.64
25 0 25
39 40 41 42 43 44 45 46
47 48
49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
1800 1400 1200 1200 1200 1200 1200 1200 10400 1200 1000 2200 1400 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1000 1000 1000 1000 1000 14800
9 2 10 2 2 3 10 10 48 2 2 4 6 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 28
28 23 35 4 2 13 20 28 15ห้องสมุดไป่ตู้ 23 18 41 6 2 4 21 12 2 4 9 4 35 3 45 147 9 27 14 50
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66
150 150 600 0
15 25 197.64
0
0
0
83 50 100 200
75 331.94
52 50
80 200
25 240.11
100 50
50 200
25 207.88
14 50
50 200
25 164.91
10 50
50 200
25
94.5
35
50 200
25 165.71
70
50 200
0
355
0
28
黄杰
1000 6 22
62
50 200
75 168.49
29
刘继进
1000 10 24
78
50 200
75 168.77
30
刘长云
1000 9 23
73
50 200
75 170.13
31
娄廷玉
1000 11 31
95
50 200
75 168.99
32
刘士君
1000 2 14
34
50 200
1400 6 6 1200 2 2 1200 2 4 1200 2 21 1200 2 12 1200 2 2 1200 2 4 1200 2 9 1000 2 4 1000 2 35 1000 2 3 1000 1000 2 45 14800 28 147
1800 2 9 1200 2 27 1200 8 14 4200 12 50
75 169.95
33
郑金兰
1000 10 23
76
50 200
25 146.91
34
陈凤义
1000 10 25
80
50 200
75 173.52
35
齐欣
小计
公关部
36
姜汉萍
37
朱贺玲
38
刘宇
小计
1000 4 4 8000 62 166
1200 2 15 1200 4 4 1200 2 2 3600 8 21
25 628.45
8
张明新
4000 2 15
36 100 200 200
625
9
洪国柱
小计
4000 2 2 39000 60 184
10 100 200 200 548 750 1900 1800
534.79 0 425 5882.2
环境法规部
0
10
刘宪奎
11
董翠
1800 8 36 1400 10 19
1800 10 15 1200 4 5 1400 2 4 1200 2 2 1200 6800 18 26
1800 11 23
20
50 200
75 171.09
518
0 400 1600 0 550 1337.85
0
36 50 50 200
117.5
20
50 200
25
65.14
10 100
50 200
50 200
156.18
小计
6600 28 69
222 400 300 1000 0 225 1030.84
物业办公室
0
19
杨立新
1800 9 13
53 100 100 200
422.86
20
冯秀美
小计
1200 9 9 3000 18 22
45 50
50 200
98 150 150 400 0
162.13 0 584.99
65
李静
66
屈畅
67
张驰
68
戴士杰
89
赵晓晨
小计 土地资源开发
、规划部
69
曹海龙
1800 9 28 1400 2 23 1200 10 35 1200 2 4 1200 2 2 1200 3 13 1200 10 20 1200 10 28 10400 48 153
1200 2 23 1000 2 18 2200 4 41
薪酬测算表
200
编 号
姓名
岗位工资
区龄及工龄
区 龄
工龄
工资（区龄 *5+区外工龄
学历 工资
通讯费
餐补
*2）
独生 子女 父母 奖励
费
值班
其他补
1
绳立成
6000 3 21
51 100 300 200
75 1079.29
2
王增辉
5000 11 24
81 50 200 200
75 659.29
3
李建民
4000 11 30
招商部
21
任毅
22
齐俊江
1800 3 20 1200 2 4
0 49 100 14 100
100 200 50 200
75 336.06 75 158.8
23
柏静
1200 2 19
44 300
50 200
25 155.1
24
舒井华
1200 2 25
56 100
50 200
114.1
25
郝国庆
1800 2 21
办公室
39
王喜亮
40
徐艳凤
41
任书珍
42
张军
43
武弼东
44
王翠芳
45
李学强
46
孙富有
小计
食堂管理员
47
吴越
48
王金凤
小计
B区办公室
49
崔宝元
50
杨峥
51
赵云
52
付涛
53
王亮
54
赵岩
55
吕东强
56
兰法政
57
吴玉荣
58
刘尚文
59
李永歧
60
关永明
61
李长锁
小计
安置办
62
徐锦鹏
63
曹合
64
王立强
小计
新闻策划部
75 168.34
86
500 480 1600 0 275 1509.68
0
52
50 200
25
154
42
50 200
93.33
94
0 100 400 0
25 247.33
0
30 50 10 14
80 200 200 200
125 254.92 50 86.34 50 40.65
48 100 100 200
268.75
26
谢正林
1200 2 2
10 100
50 200
100 134.25
小计
8400 13 91
221 800 400 1200 0 275 1167.06
招商办事处
0
27
汲向春
1800 4 13
38 100 100 200
355
小计 车队
1800 4 13
38 100 100 200 0
企管部
0
14
郄贺良
1800 4 16
44 300 100 200
75 376.07
15
张诚
1200 8 8
40 50
50 200
75 168.91
16
屈永娟
1200 11 12
57
50 200
162.4
17
张建国
1200 3 19
47
50 200
75 167.28
18
白玉梅
1200 2 14
34 50
93 100 200 200
75 624.47
4
李秀岭
4000 9 27
81 50 200 200
75 579.47
5
史玉明
4000 10 29
88 50 200 200
75 579.47
6
张秀娟
4000 9 23
73 100 200 200
25 571.97
7
郑怀强
4000 3 13
35 100 200 200
96 50 68 100
100 200 80 200
75 332.64 25 237.6
12
孙建文
1200 9 16
59 50
50 200
25 163.34
13
刘宗礼
1200 10 27
84 100
50 200
25 305.1
小计
5600 37 98
307 300 280 800 0 150 1038.68