二甲复审应知应会手册范本
中医院二甲应知应会手册

黔西县中医院二甲应知应会手册1本手册在编制进程中不免有错误,有错误的地方以本院及科室实际情形为准。
二、本手册内容,相关人员涉及部份,如有专家询问此部份内容时要能熟悉回答。
二甲医院检查重点应知应会内容(中医文化部份)※二甲创建的意义和目的创建品级中医院的意义:提升医院内涵、提高医院服务能力。
创建品级中医院的目的:进展中医、突出中医药特色。
院训:厚德、精术、传承、创新办院宗旨:以人为本、兼容中西、突出特色、品牌立院。
服务理念:全面全程、精心呵护、关注细节、融入亲情。
管理理念:人材是根本、科技是动力、质量是核心、需求是导向。
进展战略:立足中医特色、融汇现代科技、强化综合服务、打造名院品牌。
二甲医院检查重点应知应会内容(中医基础知识内容)1.阴阳学说的大体内容:对立制约,互根互用,消长平衡,彼此转化。
2.五行相生的顺序:木生火,火生土,土生金,金生水,水生木。
3.五行相克的顺序:木克土,土克水,水克火,火克金,金克木。
4.五行与五脏的关系:心属火,肝属木,脾属土,肺属金,肾属水。
5.五脏是指:心、肝、脾、肺、肾。
6.六腑是指:胆、胃、小肠、大肠、膀胱、三焦。
7.奇恒之府包括:脑、髓、骨、脉、胆、女子胞。
8.心的主要生理功能:主血脉,主神志,在志为喜,在液为汗,在体合脉,其华在面,在窍为舌。
9.肺的主要生理功能:主气,司呼吸,主宣发和肃降,通调水道,朝百脉、主治节,在志为忧,在液为涕,在体合皮、其华在毛,在窍为鼻。
10.脾的主要生理功能:主运化,主升清,主统血,在志为思,在液为涎,在体合肌肉、主四肢,在窍为口,其华在唇。
11.肝的主要生理功能:主疏泄,主藏血,在志为怒,在液为泪,在体合筋,其华在爪,在窍为目。
12.肾的主要生理功能:藏精,主生长、发育与生殖,主水,主纳气,在志为恐,在液为唾,在体为骨、主骨生髓,其华在发,在窍为耳及二阴。
13.气的生理功能:推动作用,温煦作用,防御作用,固摄作用,气化作用。
二甲医院复审迎评应知应会

第一章应对现场评审的常识1、员工如何应对检查者的提问?①保持自信、镇定、友善的态度,保持微笑。
②只问答被问到的问题,并说出你知道的,不要提供额外的信息。
③回答问题前应谨慎思考,避免使用含糊之词;如不知道答案不要直接回答不知道,可利用笔记、计算机等方式帮助,其他陪同检查员工可以协助回答。
④在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一,或过于强调你个人的不同意见。
⑤要有积极正面的态度面对专家的检查,要认识到评审专家是帮我们改进工作的,虚心听取专家的意见和建议。
2、如何应对评审专家的文件审查?①科室内评审材料要放在专门位置,全科人员均要知晓。
②科室负责人要熟练掌握评审材料内容,另外指定一名工作认真、责任心强的人员专门负责,熟练掌握文件夹内各种材料位置及内容便于专家检查时能快速、准确地找到相关材料。
③材料检查人员有疑问时,回答要慎重,要给自己和其他人员留有足够的时间和空间作补充说明。
当检查专家有不同意见时,要虚心请教,做好记录,同时表示感谢。
3、迎查准备中对全院职工的要求①掌握本人岗位职责。
②掌握本人岗位相关制度。
③熟知本岗位质量标准和持续改进的方法。
④知晓本岗位相关的常用法律法规。
⑤做好模拟应急演练的准备。
⑥全员正确掌握灭火器的使用方法。
⑦全员正确掌握心肺脑复苏技术。
⑧全员正确掌握六步洗手法。
⑨仪表端庄、服装整洁、文明用语、挂牌服务,手机调至静音状态,不能在专家面前接听电话。
⑩科室做好迎查接待工作,专家进入科室工作人员要起立迎接。
第二章医院评审基本知识1、我院等级评审的发展历程是怎样的?我院于2012年10月通过了山东省医院等级评审委员会的评审,成为全省首批“二级甲等医院”之一;2013年9月份通过潍坊市卫生局“二级甲等医院”复审;2014年3月24日正式启动三级医院创建工作。
2、医院等级评审的原则和方针是什么?评审原则:政府主导,分级负责,社会参与,公平公正。
评审方针:以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵。
医院二甲复审护士应知应会2019.11

医院二甲复审护士应知应会(护理管理篇)(正医)目标人群:全院护理人员1、如何对门诊就诊者或住院患者进行身份确认?门诊就诊者:核对患者姓名、性别、年龄、住址、电话和诊疗卡号。
住院患者:能有效沟通的患者,实行反问式询问患者姓名,即除核对腕带上的患者信息(科别、床号、姓名、年龄、住院号)外,还要求患者或家属说出患者姓名,并仔细核对床头卡确认无误后方可执行。
2、护士出入病房应注意什么问题?进病房前应先敲门,同意后方可进入,离开随手关门。
3、为就诊者检查身体或治疗时,应注意什么问题?应注意保护患者的隐私,关门或拉窗帘,必要时使用屏风。
4、就诊者在住院期间可以请假吗?就诊者在住院期间原则上不得请假离院。
如就诊者或家属强烈要求离院的,医生和护士需告知其可能发生的风险并在医生的病历和护理记录单上记录,同时签署《住院患者离院风险告知书》。
5、对无支付能力的就诊者如何处理?普通就诊者建议申请政府救助部门、慈善基金进行资助。
对于急需救治的危重就诊者,医院采取“先救治后付费”的方式为患者进行救治。
医院不会因为患者没有经济支付能力而不进行必要的治疗。
6、临床科室没有空床或医疗设施有限时的流程是什么?病区无空床→向病人做好解释工作,告知加床条件,采取自愿原则,决定是否住院→预约住院或至其他医院治疗或住院;立即启动加床方案→科主任通知医务科,启动病人分流工作,医务科协调分流病人去向,其中急、危、重症患者专科收治,不允许分流。
工作日由护士长报告医务科(节假日和夜间由值班护士报告总值班)协调床位,并通知后勤支助中心转运床单元及相关物品→病区做好加床病人诊疗及护理工作,创造条件方便病人→科室加强病人的周转,及时调整床位→患者安心住院,保证医疗安全。
7、医院为患者提供哪些便民措施?免费为患者提供轮椅、推车、微波炉、针线等服务设施。
为老弱残疾患者提供代挂号、陪诊、陪检、代交费、代取药等服务。
实施无节假日制度,全年 365 天,天天应诊。
中医院二甲评审护士应知应会 Microsoft Word 文档

中医院二甲评审护士应知应会目录二甲护理应知应会十四条 (1)乳山市中医院分级护理指导原则 (3)第一章总则 (3)第二章分级护理原则 (4)第三章分级护理要点 (5)第四章质量管理 (6)分级护理制度 (6)特级护理: (6)一级护理 (7)二级护理 (7)护士长职责 (8)主管护师职责 (9)护师职责 (9)门诊护士职责 (10)急诊室护士职责 (10)导诊护士职责 (11)病区护士职责 (12)主班护士工作职责 (12)主班护士工作流程 (12)辅班工作职责 (13)辅班工作流程 (13)责任护士组长工作职责 (13)责任组长工作流程 (14)责任护士工作职责 (15)责任护士工作流程 (16)A班责任护士工作职责 (17)A班责任护士工作流程 (17)P班责任护士工作职责 (18)P班责任护士工作流程 (19)N班责任护士工作职责 (19)N班责任护士工作流程 (20)护士工作流程 (21)入院第4-15天: (21)入院第16天: (21)出院后: (22)护士服务流程 (22)血压测量技术..................................................................................................... ..23口腔护理技术.. (26)氧气吸入技术 (29)密闭式静脉输液技术 (32)一般护理缺陷的处理流程 (35)重大护理缺陷的处理流程 (37)压疮的预报制度及处理流程 (37)压疮风险评估与报告制度、工作流程............................................ 错误!未定义书签。
住院患者发生坠床的应急预案及程序. (40)护理安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度 (41)中医院二甲评审护士应知应会二甲评审护理应知应会十四条1、我院护理理念?答:科学规范的管理,优质高效的服务,安全温馨的环境,精益求精的追求2、我院推行的优质服务要求有哪些?答:( I )让病人在医院就医期间得到哪“六个明白’、明白诊断、明白病情、明白检查和结果、明白治疗方案和用药方法、明白药物可能引起的不良反应:明白医疗费用。
二甲医院评审应知应会手册

二甲医院评审应知应会手册目录第一章全院员工应掌握的内容............... 错误!未定义书签。
第一节医院等级评审相关政策.............. 错误!未定义书签。
第二节如何迎检.......................... 错误!未定义书签。
第三节重要应急处理...................... 错误!未定义书签。
第二章医疗管理........................... 错误!未定义书签。
第一节医疗法律法规...................... 错误!未定义书签。
第二节医疗质量核心制度.................. 错误!未定义书签。
第三节医疗安全.......................... 错误!未定义书签。
第四节医疗质量管理相关知识.............. 错误!未定义书签。
第五节医院感染管理相关知识.............. 错误!未定义书签。
第六节医保管理应知应会.................. 错误!未定义书签。
第七节医院价格管理应知应会.............. 错误!未定义书签。
第八节传染病知识应知应会................ 错误!未定义书签。
第九节药事管理应知应会.................. 错误!未定义书签。
第三章其他重点了解....................... 错误!未定义书签。
第四章模拟检查重要事项................... 错误!未定义书签。
第一节模拟三级查房...................... 错误!未定义书签。
第二节模拟考核.......................... 错误!未定义书签。
第三节其他相关科室应知应会目录.......... 错误!未定义书签。
第五章二甲评审现场可能访谈的内容......... 错误!未定义书签。
第一节医院功能任务...................... 错误!未定义书签。
【精品】二甲复审护士应知应会(XX医院所有护理人员必须熟练掌握的内容)

XX医院所有护理人员必须熟练掌握的内容1.本科室、本岗位的职责要求。
2.核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)。
3.本专业的专科护理常规。
4.近半年新修订的相关护理管理制度。
5.培养期人员岗位要求与工作职责。
6.紧急护理人力资源调配规定主要内容与流程。
7.绩效考核方案。
8.掌握相关护理管理制度。
9.优质护理服务分级护理的内容。
10.优质护理服务的目标和内涵。
11.护理人员具备以下技术能力:危重患者护理常规及抢救技能、生命支持设备操作、患者病情评估与处理、紧急处置能力等。
12.掌握危重患者护理理论和危重患者病情变化的风险评估、安全防范措施。
13.掌握危重患者护理常规及技术规范,工作流程及应急预案。
14.掌握医嘱核对与处理流程、查对制度、观察了解和处置患者用药与治疗反应的制度与流程。
15.常用仪器、设备和抢救物品的使用制度与操作规程。
16.熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、除颤仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。
17.掌握本科室的心理与健康指导、出院指导、健康促进等主要内容。
18.掌握《病历书写基本规范》中护理文书书写规范。
19.护理不良事件报告制度。
20.熟练掌握口腔护理、静脉输液、各种注射、鼻饲等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。
21.应急预案,包括患者用药、输血、治疗、标本采集、围术期管理、安全管理等。
22.手术室安全管理方面主要内容与履职要求。
(手术室护士)23.手术室工作制度和岗位职责。
(手术室护士)24.掌握手术室感染预防管理方面的主要内容与履职要求。
(手术室护士)25.供应室护理人员知晓供应室洁污区分开流程规定与履职要求。
26.人员知晓工作制度、规范、岗位职责、突发事件的应急预案或流程与履职要求。
27.知晓质量与安全管理主要内容与履职要求。
28.知晓手卫生规范、隔离措施与履职要求。
29.患者身份确认的制度、方法和核对流程。
30.危急值报告制度与流程。
31.麻醉药品、精神药品、高危药品、化疗药物等管理要求、具备识别技能。
二甲医院评审全员应知应会手册

都江堰市第二人民医院二级甲等综合医院评审员工应知应会手册医务科编制2014年5月目录第一章:医院评审基本知识 3-6页第二章:医疗质量与医疗安全管理 6-57页第三章:医院文化与医院管理 57-59页第四章:各部门重点内容 60-88页第五章:《等级医院评审细则》考试题库 89-154页第一章医院评审基础知识1.什么是医院评审医院评审是指医院按照卫生部《医院评审办法》要求,根据医疗机构基本标准和医院评审标准,开展自我评价,持续改进医院工作,并接受卫生行政部门对其规划级别的功能任务完成情况进行评价,以确定医院等级的过程。
2.医院评审的原则坚持政府主导、分级负责、社会参与、公平公正的原则。
3.医院评审的方针以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵。
4.医院评审的中心内容围绕质量、安全、服务、管理、绩效,体现以病人为中心。
5.医院评审的目标通过医院评审,促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系,对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。
6.医院评审的周期4年7.医院评审各科室要准备和查阅的材料7.1各职能科室资料目录:(1)科室基本情况;(2)规章制度;(3)工作计划和工作总结;(4)会议记录;(5)各类文件;(6)业务学习;(7)考勤记录;7.2各临床医技科室主要包括十大类关键性资料:(1)科室人员构成;(2)工作计划;(3)工作总结;(4)人才培养计划;(5)各种制度;(6)岗位职责;(7)技术水平;(8)实施情况;(9)制度落实的记录;(10)科室有关的护理和院感等。
8.医院评审的分类周期性评审和不定期重点检查。
9.医院周期性评审方式包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价(DRGs负性事件评价)、现场评价(包括追踪法)和社会评价(第三方满意度测评)等方面的综合评审。
10.医院评审结论分类甲类、乙类、不合格。
11.二级综合医院评审依据及标准体系《医院评审办法》、《二级综合医院评审标准》、《二级综合医院评审标准实施细则》。
二甲复审医政科应知应会

“二甲复审”医政科应知应会目录一、患者十大安全目标 (3)二、病人的合法权益主要包括哪些内容? (3)三、什么是“三基三严” (3)四、我院门诊便民措施有哪些? (3)五、什么是医疗事故?如何处理?如何划分等级的? (3)六、科室质量与安全管理小组的职责是什么? (3)七、质量管理工具的常用工具有哪些?(试列五种) (4)八、临床、医技科室负责人应当掌握哪些基本情况? (4)九、心肺复苏(CPR)的5环生存链是什么? (4)十、2010年心肺复苏(CPR)要求的顺序是什么? (4)十一、单人徒手心肺复苏操作流程 (4)十二、现场外伤救护的四项基本技术和原则是什么? (5)十三、模拟三级查房 (5)十四、医疗安全(不良)事件定义?对不良事件呈报实行非惩罚制度。
(6)十五、医疗安全(不良)事件类别 (6)十六、医务人员保护患者隐私的具体措施 (6)十七、如何进行患者身份识别? (6)十八、手术安全核查由谁在什么情况下核查?(哪三步?) (6)十九、医学“危急值”定义?临床医师如何处置?................... .7二十、什么是医疗技术?分为哪三类?. (7)二十一、医疗技术损害处置步骤? (7)二十二、医疗技术风险预警的目的及范围 (7)二十三、我院对哪些高风险诊疗技术操作进行资格分级授权管理? (7)二十四、我院建立手术分级管理制度,手术如何分级? (8)二十五、手术医师如何分级? (8)二十六、各级医师手术范围 (8)二十七、手术前讨论制度 (8)二十八、手术(有创操作)患者知情同意制度 (8)二十九、重大手术界定及手术权限 (9)三十、重大手术审批权限 (9)三十一、急诊手术范围 (9)三十二、绿色通道保障措施 (9)三十三、非计划再次手术 (9)三十四、《献血法》相关知识 (9)三十五、《医疗机构临床用血管理办法》 (10)三十六、成分输血指南 (10)三十七、手术及创伤输血指南 (10)三十八、内科输血指南 (11)三十九、我院输血考核项目 (11)四十、输血不良反应处理规范 (11)四十一、抗菌药物各项控制指标有哪些? (11)四十二、围手术期抗菌药物使用要求? (11)四十三、抗菌药物如何分级? (11)四十四、抗菌药物的处方权限 (12)四十五、我院指定四名抗菌药物会诊专家: (12)四十六、什么叫突发公共事件? (12)四十七、疫情报告的时限是如何规定的? (12)四十八、请列出我院的核心制度 (12)四十九、简述我院电子病历修改及签名的要求 (12)五十、临床路径的定义是什么?什么是临床路径的变异? (12)五十一、填空部分 (12)五十二、我院门诊便民措施有哪些? (13)一、患者十大安全目标:1、严格执行查对制度,准确识别患者身份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目录第一章等级医院评审相关政策………………………………………………第二章等级医院评审方法………………………………………………………第三章员工如何应对检查…………………………………………………..….第四章医务人员重点记忆的容………………………………………….第一章等级医院评审相关政策一、等级医院评审的概念医疗机构等级评审是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平等进行综合评价并确定等级的专业技术活动。
通过周期评审,引导医院进行科学化、精细化、专业化管理,逐步达到最佳的资源配置,实现社会效益和经济效益的双赢,不断提高可信度和满意度。
二、等级医院评审机构及成员医疗机构等级评审委员会是评审医疗机构等级的专门机构,由卫生、财政、物价、人力社保、科技、编委办等部门组成,评审委员会实行主任委员领导下的民主评议制。
三、等级医院评审的目的和意义(一)医院层面:提高医疗质量、提高管理水平、提高综合实力。
(二)病人层面:保障病人医疗安全、保障优质服务、保障病人权益。
(三)医务人员层面:搭建技术平台、优化工作环境、提高人员素质。
第二章等级医院评审方法(追踪法)一、看框架、要通读、悟理念、抓重点、学方法、先知后行、持续改进。
二、重点是质量控制和质量改进。
三、关注点:(1)医院系统管理和整体服务水平;(2)强调科室质量管理的作用;(3)质量监控指标数据的应用;(4)持续质量改进。
四、方法:追踪检查法、逐项检查、文档审查、数据分析、人员访谈、明查与暗访等多种方式。
五、追踪检查法的操作:(1)追踪患者、专项管理系统;(2)员工参与为主;(3)以开放式的问题发问;(4)了解制度、流程与实际操作过程;(5)确认矛盾处、标准符合程度、写与做的一致程度。
六、系统追踪(1)评估组织系统、而非单一部门;(2)评估医院的团队协作;(3)深入一线工作人员,了解每一个一线人员如何照护患者,以及他们所处的管理环境。
七、追踪过程(1)住院患者中,医疗服务横跨多科/多单元者;(2)选择一位患者,透过病历,形成一个路线图访谈实际提供服务的人员或提供此类服务的人员,对照实际标准规如遵从度存在问题,会扩大追查,以确定是个别问题还是组织系统问题,在追踪过程中,会随时要求看相关制度、程序或相关文件,同时要求提供该服务人员的证件资料,以审核其能力及资格。
八、追踪评价方法学(1)是对患者在整个医疗过程中获得诊疗护理及后勤支持等服务的经历进行追踪。
该方法可以让评价者从患者视角“看”医疗服务,并进行分析,提出工作中存在的问题及改进方法。
(2)追踪的重点在于质量和安全,核心是“以病人为中心”,强调患者安全及医疗质量的持续改进。
对某些特定的管理标准进行专项追踪检查,如质量指标应用、药物管理、感染控制等,考察在这些领域中医院管理的整个过程。
如药物管理的系统追踪:特殊药物的选择、采购、储存、开立处方、准备、调剂、转运、给药及药物反应监测等。
九、重点实地部门访视重症医学科、外科病房、新生儿病房、手术室、导管室、镜室、感染性疾病科、口腔科、消毒供应中心、检验科、医疗废弃物处理中心、污水处理中心。
十、追踪方法学应用的意义(1)患者:改善病人安全、改善病人照护质量、改善就医流程(2)医疗机构员工:凝聚团队共识与默契、改善团队沟通与运作模式(3)医疗机构:降低风险、持续提升医疗质量与病人满意度、联动维持高标准状态。
第三章员工如何应对检查一、如何应对检查者的提问:1.保持自信、镇静、友善的态度,请保持微笑。
2.只回答被问到的问题,并说你知道的。
不要提供额外的信息,尤其当你不是100%确定时。
因为检查者会因此而利用线索询问更多问题。
3.在回答问题前应谨慎思考,如不清楚检查者提出的问题可请检查者再解说一遍。
如不知道答案,不要回答“不知道”,应该说“我去查一下再回复您”。
4.必要时,可以利用你的笔记、文件夹、计算机文件、海报等方式来帮忙回答问题。
5.回答问题时可以参照政策:尽可能举出制度或流程以支持你的答案。
6.在回答检查者的问题时,避免使用含糊之词,要有自信,且回答“这是我们遵守的标准”。
7.在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一,或强调你个人的不同意见或作业方式。
8.要有正面的态度:即认为评审专家是来帮我们改进的,要将他们的意见或建议用在改进上。
9.科主任在非必要时不可抢先回答问题,应引导员工向正确的方向回答问题,这样有机会使员工有正确的回答,检查者想看到的是员工怎样,制度有无层层落实。
二、如何应对评审专家的文件审查:1.科室的备查资料要放在全科室人员均可及的位置,5-10秒要提供。
2.全科室人员均要掌握备查文件夹中的容。
3.检查时要快速、准确地向检查人员提供相关文件,并通知文件资料的解释人到场。
4.在文件审查时会有很多申辩的机会,当检查人员遇到疑惑询问你时,此时回答的方式很重要,回答要慎重,要给其他人留有足够的时间和空间补充说明。
当检查者有不同意见时,要虚心请教,并当面将其意见记录表在笔记本上,同时表示谢意。
三、迎检准备中对全院职工的要求(必须掌握项目)1.牢记本人岗位职责。
2.牢记本人岗位相关制度。
3.熟知本岗位质量标准和改进的方法。
4.知晓等级医院检查本岗位的主要容和要求。
5.参加值班者(含行政总值班、医疗总值班)做好应急考核和处理问题能力考核的准备。
6.接受对领导、医院现状的满意度调查,保证满意度≥95%。
7.仪表端正、服装整齐、挂牌规、文明用语、准时上班。
8.做好应急传呼、考核和模拟案例检查的准备。
9.全员正确掌握灭火器的使用方法。
10.全员正确掌握心肺复苏技术。
11.全员正确掌握七步洗手法。
第四章、医务人员重点记忆的容核心制度;主动上报不良事件程序;危急值的报告与处置;特殊病例的管理规定(非计划再手术、住院超过30天)等关乎医疗质量与医疗安全的规章制度与流程。
一、患者安全目标的容:1、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。
2、最大限度减少诊疗操作错误。
3、努力提高检查,用药的安全性。
4、严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序,做到正确执行医嘱。
5、严防意外受伤及其他医源性损害。
6、鼓励主动报告医院隐患与不良事件。
7、加强安全保卫工作,完善灾害事故应急预案。
8、严格防止手术患者、手术部门及术式发生错误。
9、严格执行手卫生,落实医院感染控制的基本要求。
10、建立临床医技科室“危急值”报告制度。
11、防与减少患者跌倒事件发生。
12、防与减少患者压疮发生。
13、鼓励患者参与医疗安全。
二、严格查对制度,提高患者身份识别的准确性的措施:1、进一步落实各项诊疗活动的查对制度,在抽血、给药或输血时,至少同时使用两种患者识别方法,不得仅以床号作为识别依据。
推广请病人说出自己名字,再确认病人的方法。
2、在实施任何介入或有创高危诊疗活动前,责任者都要主动与患者或家属沟通,作为最后确认的手段,以保证正确的患者,实施正确的操作。
3、完善关键流程识别措施,即在关键的流程中,均有患者识别准确的具体措施,交接程序与记录文件。
4、建立使用“腕带”作为识别标示制度。
对手术、昏迷、神智不清、无自主能力的重症患者,在诊疗活动中使用“腕带”,作为各项诊疗操作前确认病人的一种手段。
三、严格执行诊疗常规及操作规程1、熟练掌握本专业各种疾病诊疗常规及操作规程。
2、对患者进行充分评估,制定符合诊疗规要求的诊疗计划。
3、认真执行医疗安全核心制度,包括首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规与管理制度、交接班制度、技术准入制度、临床用血审核制度。
4、认真执行重大疑难手术、危重病人上报制度。
5、建立健全医疗技术和人员资格准入、分级管理制度,严禁超围执业和违法执业。
6、开展高风险的有创诊疗操作必须上报审批。
7、严格执行手术分级管理。
8、围手术期管理措施到位。
9、麻醉工作程序规,术前准备充分,麻醉意外处理及时,输血合理,麻醉复苏实施全程观察。
四、如何提高患者用药的安全性?1、病房及抢救室药柜存放的品种、数量、使用、补充、核查和多余药品的处理均应有相应的规和记录。
2、毒剧、精神、麻醉药品存放、登记与管理制度健全、落实,符合法规要求与行政规章规定,严格管理和登记。
3、病房药柜注射药、服药、外用药与消毒药严格各自分类分开放置。
4、存放的高危药品不得与其它药物混放,高浓度电解质制剂(包括氯化钾、磷化钾及超过0.9%的氯化钠等)肌肉松弛剂与细胞毒化等高危药品,必须单独存放,禁止与其他药品混合存放,且有醒目标志。
5、病房及抢救室抢救用药,按药理作用或用途分类放置,标志醒目。
6、所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都有严格核对程序并认真遵循。
7、在开具与执行医嘱(或处方)时要注意药物过敏史和配伍禁忌,相关警示标识醒目。
8、进一步完善输液配伍的安全管理,确认药物有无配伍禁忌、控制静脉输注流速、预防输液反应。
9、病房建立重点药物用药后的观察制度和程序,医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序、且有文字证明。
10、药师应为医护人员、患者提供合理用药的方法及用药不良反应的咨询服务指导。
五、完善医务人员与患者的有效沟通,全面提高患者就医知情率的措施:(一)认真落实医患沟通制度,针对患者及家属普遍存在担忧多,信任少,敏感和有争议的问题,以科学为基础进行有效沟通。
(二)住院医师接诊病人后认真向病人介绍自己,及时将病情、初步诊断、治疗方法,可能出现的并发症等告知病人,并记入病程记录。
(三)各种有创治疗和检查必须在实施操作前向病人或家属交待术中、术后可能出现的并发症,医疗意外及医师在操作中采取的应对措施,将容计入病程记录、并签字。
(四)认真落实高风险环节签字制度1、为了充分尊重病人的知情权、同意权、在诊疗环节中实施规性签字制度,如《输血同意书》、各种穿刺检查同意书、《特殊检查同意书》、门诊各类手术同意书等,向病人告之容要全面,可能发生的并发症及医疗意外,并要求患者及家属签字。
2、对高风险医疗环节,除尊重病人知情权、同意权,同时也要尊重病人的拒绝权。
病人明确表示不同意的手术和操作,原则上不做。
3、住院病人离院回家要请假,请假条要规存放。
(五)紧急抢救急危重症的特殊情况下,对医生下达的口头临时医嘱,护士应向医生复诵一遍,执行时护士、医生双重检查核对药品(尤其是在超常规用药情况下)并保留药物空瓶及液体瓶,以便抢救完毕后核对。
事后应准确记录。
(六)对接获的口头或通知的“危急值”或其他重要的检查(包括医技科室其他检查)结果,必须规、完整地记录检查结果和报告者的与,进行确认后方可使用。
六、卫生部关于创建平安医院“九项要求”的容1、要切实加强医德医风建设。
良好的医德医风是卫生行业的立业之本,和谐的医患关系之源,医疗卫生行业必须首先从自身做起,发挥行业的优良传统,采取有力措施,加强医德医风建设。