组工干部“十严禁”
党员干部十不准
1、不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动，制造、传播、散布谣言和小道消息，组织、教唆、参与非法上访活动。
2、不准在工作中回避矛盾，推诿扯皮，推卸责任，不履行职责。
3、不准在上班时间参与打扑克、搓麻将、下棋、玩电脑游戏、炒股票、上网聊天等与工作无关的娱乐活动。
4、不准编造借口欺骗组织，擅自作主离开工作岗位。
5、不准收受与行使职权有关的单位、企业、个人的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和旅游安排，不许接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。
6、不准利用职务之便，为本人、配偶、子女及其他亲属谋取私利，利用婚丧嫁娶、子女升学、乔迁、生病住院之机收受礼金。
7、不准用公款请客送礼、相互宴请、赊帐消费和参与用公款支付金融投资及高消费娱乐活动。
8、不准违反规定处置国家和集体资金、资产。
9、不准对监管服务对象野蛮执法、刁难、打击、报复和吃、拿、卡、要，不许酒后执法。
10、不准无法定依据处罚，处罚偏轻偏重，以罚代管。
十个严禁专项整治方案
一、指导思想为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制违规吃喝行为，严防“吃喝风”隐形变异、反弹回潮，切实加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，现制定本专项整治方案。
二、整治范围全县各级党政机关、事业单位、国有企业及其工作人员。
三、十个严禁内容1. 严禁超标准、超范围公务接待；2. 严禁以各种名义违规接受下级单位或管理和服务对象的宴请；3. 严禁以请示、汇报工作等名义违规宴请上级单位工作人员；4. 严禁以伪造接待公函、虚列接待事项、虚增接待人数等方式公款吃喝；5. 严禁以工作经费补助、会议费、培训费、印刷费、公车维修费、项目经费等名义虚列开支，变通处理或者冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用；6. 严禁以举办会议、培训等名义违规组织公款吃喝或接受与行使职权有关系的单位和个人安排的吃喝；7. 严禁在工作中接受宴请，禁止在考核、检查等工作期间接受被考核、检查单位的宴请，同城公务活动不安排用餐，确因工作误餐，需在食堂就餐的，应安排简餐，不得提供烟酒；8. 严禁搞利益勾兑和权钱交易，违规接受宴请，指使、授意或者接受下级单位及其他单位、企业、个人私营企业主支付报销应由自己承担的吃喝费用；9. 严禁在机关食堂、餐厅等内部接待场所变相搞违规吃喝聚餐；10. 严禁出入隐藏在住宅楼、农家院等隐蔽场所违规吃喝。
四、整治措施1. 加强宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识；2. 开展自查自纠，要求各单位对违规吃喝行为进行全面自查自纠，并建立问题清单；3. 开展明察暗访，对发现的问题严肃查处，对违规吃喝行为实行“零容忍”；4. 强化责任追究，对违反十个严禁要求的单位和个人，依法依规严肃处理；5. 加强监督检查，建立健全长效机制，确保整治工作取得实效。
五、工作要求1. 各单位要高度重视，切实加强组织领导，确保专项整治工作落到实处；2. 要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，形成人人参与、人人监督的良好局面；3. 要加强协作配合，形成整治合力，确保专项整治工作取得实效；4. 要加强总结提炼，及时总结整治工作经验，不断完善工作机制。
工作人员十个严禁实施方案
工作人员十个严禁实施方案随着社会的发展，工作人员作为组织中的重要力量，肩负着重要的责任和使命。
为了保障工作的顺利进行和组织的稳定发展，有必要制定一系列严禁实施方案，以规范工作人员的行为，确保其健康成长。
本文将从工作效率、职业道德和安全防范三个方面，提出十个严禁实施方案。
一、严禁私自泄露机密信息作为工作人员，我们需明确保守机密的重要性。
严禁私自将组织涉及商业机密、个人隐私等机密信息泄露给他人。
只有在工作需要和合法授权的前提下，方可处理相关信息。
二、严禁接受贿赂和收受礼品工作人员应保持清正廉洁的作风，不得接受他人的财物和礼品。
严禁以此为借口或方式谋取私利，确保公正公平的工作环境。
三、严禁滥用职权和玩忽职守工作人员要秉公办事，不得滥用职权谋取个人利益。
同时，严禁因个人原因或管理疏漏导致工作失误和疏忽，必须承担起自己应尽的职责和义务。
四、严禁利用职务谋取私利工作人员应正确处理工作与私事的关系，任何时候都不能利用职务地位以谋求私利。
严禁利用职务权力干预他人合法权益的行为。
五、严禁擅自调动、挪用资金工作人员应按照规定程序处理和使用资金，严禁擅自调动和挪用财务资金。
必须根据规章制度进行审批和申请，确保资金的使用合法合规。
六、严禁虚报奖励和违规使用奖金工作人员必须凭实际工作表现获得奖励，严禁虚假报奖。
同时，严禁个人违规使用奖金，应按照规定程序将奖金用于合理目的。
七、严禁违反劳动纪律和规章制度工作人员应严格遵守各项劳动纪律和规章制度，不得旷工、迟到、早退、擅离职守等。
必须以身作则，为他人树立良好榜样。
八、严禁工作中使用酒精和毒品工作人员应注意保持身体健康和清醒的工作状态，严禁在工作期间饮酒和使用毒品。
工作的目的是为了组织和个人的发展，不能因私欲影响工作效率和形象。
九、严禁侵犯他人知识产权工作人员应尊重他人的知识产权，严禁盗用他人的创意、技术等知识产权。
必须依法使用他人的知识产权，并保护自己的知识产权不受侵犯。
十、严禁参与违法犯罪活动作为工作人员，应自觉遵守法律法规，严禁参与任何违法犯罪活动。
十个严禁十个一律换届纪律
千里之行，始于足下。
十个严禁十个一律换届纪律换届纪律是指在组织机构的领导岗位上，为了保证干部队伍的稳定和机构的运转，制定的一系列规定和原则。
这些规定和原则旨在维护组织的正常运行，确保选举和任命的公正公平，促进干部队伍的廉洁和素质提升。
下面我将介绍十个严禁和十个一律的换届纪律。
一、十个严禁1.严禁贿选。
即不允许利用金钱、物品、职务权力等手段收买选举人、选民等，干扰选举的公正公平性，破坏换届工作的纪律和秩序。
2.严禁拉票。
即不允许候选人及其支持者通过承诺职务晋升、发放好处，送礼等方式，对选民进行诱导和干预，影响选举结果。
3.严禁操纵选举结果。
即不允许通过虚假选举、违规操作、删减选民名单等手段，干扰和破坏选举的公正性，损害选民的合法权益。
4.严禁利用职权为自己或他人谋取选举利益。
即不允许在换届期间，利用所担任的职务和权力，为自己或他人争取选举资格、提供特殊待遇等，以谋求不正当的个人或集体利益。
5.严禁对换届工作进行干扰和阻挠。
即不允许通过搞破坏、散布谣言、诋毁他人等方式，干扰和破坏换届工作的正常进行，破坏选举的秩序和纪律。
6.严禁泄露选举秘密。
即不允许将选举的过程、结果等涉及个人隐私和机构秘密的信息泄露给外界，破坏选举的保密性和安全性。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
7.严禁虚假宣传。
即不允许候选人和其支持者通过夸大事实、故意误导、编造谎言等手段，误导选民，损害选民的知情权和选择权。
8.严禁借机谋取不正当利益。
即不允许在换届期间，利用职务和权力为自己或他人牟取不正当的个人或集体利益，破坏选举的公正公平性。
9.严禁违反组织纪律。
即不允许候选人和其支持者违反组织纪律和规定，以及违反选举纪律和规定，破坏选举的纪律和秩序。
10.严禁报复和打击报复。
即不允许在换届期间，通过打击报复、恶意中伤、污蔑诽谤等手段，对不支持自己的人进行打压和迫害，破坏组织的团结和稳定。
二、十个一律1.一律公开选举。
即所有选举都应当在公开透明的环境下进行，选举结果和程序应当公开公正，遵循民主原则和选举纪律。
组工干部十严禁纪律心得体会范文
组工干部十严禁纪律心得体会范文纪律是组织和团队管理中的重要因素，它能够有效地提高工作效率，保证工作的顺利进行。
作为组工干部，我们要时刻保持对纪律的敬畏之心，严守纪律，自觉遵守各项规定和制度。
下面是我对组工干部十严禁纪律的一些心得体会。
一、严禁违反组织纪律。
组织纪律是指在团队工作中，必须服从组织的领导和安排，不得擅自行动。
作为组工干部，我们必须时刻牢记自己是一个集体的一员，要服从组织的决定，按照组织安排积极开展工作。
同时，我们还要不断学习和提升自己，不断适应组织的需求，保持与组织的高度一致。
二、严禁违反廉洁纪律。
廉洁纪律是指在工作中，干部应保持良好的工作作风，不利用职权谋取私利。
作为组工干部，我们要树立正确的价值观念，坚持以公为公、以私为私，不以权谋私利，自觉抵制各种形式的腐败行为。
此外，我们还要注重廉洁自律，自觉接受党和人民的监督，提高自我约束能力，做到廉洁奉公、清正廉洁。
三、严禁违反工作纪律。
工作纪律是指在工作中，干部要按照规定的时间、地点和程序完成工作任务。
作为组工干部，我们要严格遵守工作纪律，保持高度的工作责任心和敬业精神，按时完成上级交办的各项任务，并且要注重协调配合，与团队成员保持密切的沟通和合作，形成合力，共同推进工作的顺利进行。
四、严禁违反工作作风纪律。
工作作风纪律是指在工作中，干部应端正工作态度，严肃认真地对待工作。
作为组工干部，我们要注重工作方法，善于总结经验，不断学习和创新，提高工作效率。
同时，我们还要注重形象塑造，保持良好的仪态和言行举止，做到严谨、细致、周到，树立良好的工作形象。
五、严禁违反组织生活纪律。
组织生活纪律是指在组织生活中，干部要按照规定的时间和地点参加各项组织活动。
作为组工干部，我们要认真参加各种组织生活，积极发表意见和建议，为团队的发展贡献自己的力量。
同时，我们还要加强团队建设，加强团队凝聚力，形成团结、互助、共赢的良好氛围。
六、严禁违反党纪国法。
党纪国法是干部必须遵守的最基本的法律规定和道德准则。
十严禁、十不准
贵州省党员干部政治纪律“ 十严禁”
一、严禁发表与党的理论路线方针政策和中央决定不一致的言论,编造传播政治谣言、丑化党和国家的言论。
二、严禁以任何形式泄露党和国家秘密。
三、严禁购买、传看反动书刊、音像制品、电子读物。
四、严禁口是心非、阳奉阴违，对党组织说假话,搞当面一套背后一套。
五、严禁搞团团伙伙、拉帮结派，搞小圈子、小山头和人身依附。
六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和省委决策部署上打折扣、作选择、搞变通。
七、严禁向组织讨价还价，不服从组织安排。
八、严禁买官卖官、跑官要官、拉票贿选。
九、严禁诬告陷害、诋毁抹黑他人，进行人身攻击。
十、严禁加入非法组织、宗教组织，参与各种封建迷信
活动。
贵州省党员干部作风“十不准”
一、不准侵害群众利益，不得利用职务便利或单位影响为本人或亲友谋求私利。
二、不准收受可能影响公正执行公务的礼金礼品、会员卡、购物卡或各种有价证券。
三、不准收送金银珠宝、古玩字画等贵重物品。
四、不准在工作时间、会议期间以及公共场所打麻将，不得参加任何形式的赌博活动。
五、不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒。
六、不准收受地方土特产，不得在公务活动时接受超标准接待。
七、不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动。
八、不准用公款送礼，不得参加用公款支付的旅游、健身、娱乐及其他与公务无关的活动，不得违规配备使用公务用车、占有住房，不得用公款购买、印制和寄送贺卡、明信片。
九、不准出入私人会所、夜总会等娱乐场所。
十、不准大操大办婚丧喜庆或借举办婚丧喜庆敛财。
“十严禁”要成为组工干部铁的纪律
“十严禁”要成为组工干部铁的纪律在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动中，中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。
这是从严治部、从严律己、从严带队伍的重要措施，是建设“模范部门”和“过硬队伍”的重要保证。
广大组工干部要把“十严禁”作为铁的纪律，严格遵守，认真执行。
具有严密的组织性和铁的纪律，是我们党的政治优势，是党具有强大生命力和战斗力，战胜各种艰难险阻、不断取得胜利的重要保证。
组织工作担负着贯彻执行党的组织路线、干部路线，为实现党的政治路线、完成党的政治任务提供组织保证的重要职责，组织部门是党委管党员、管干部、管人才的重要部门。
具有严肃的纪律性，是组织部门的重要特征，是对组工干部的基本要求。
长期以来，在组织工作中形成了一系列严格的制度和纪律要求。
“十严禁”就是在总结以往经验基础上提出的，既体现了对党员干部的共性要求，又有针对组工干部这个群体的特殊要求；既有政治纪律、工作纪律，又有生活纪律和道德品行要求，具有很强的针对性和导向性。
“十严禁”纪律要求凝结了近年来组织部门加强自身建设的实践成果，体现了新形势新任务对组织工作和组工干部提出的新要求，是新时期组工干部的基本行为规范。
坚持“十严禁”纪律要求，是确保组工干部严格自律，确保组织部门风清气正，确保组织工作人民满意的制度和纪律保证。
各级组织部门和广大组工干部必须以高度的政治责任感和自觉性，严格遵守“十严禁”纪律要求。
要大力加强思想教育，使每名组工干部都自觉把“十严禁”纪律要求作为规范言行的一道“红线”，严格遵守，决不逾越。
要以近年来查处的典型案件为反面教材，深入开展案例分析和警示教育，引导组工干部防微杜渐、警钟长鸣。
要切实加强对遵守“十严禁”纪律要求情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题。
要严肃查处违反“十严禁”纪律要求的行为，不管涉及到哪级组织部门和什么人，都要一查到底，情节较重的要调离组织部门并依照有关规定作出处理，切实维护纪律的严肃性。
组工干部要坚决做到“十严禁”
组工干部要坚决做到“十严禁”第一篇：组工干部要坚决做到“十严禁”组工干部要坚决做到“十严禁”正值“讲党性、重品行、作表率”大整改活动在组织系统如火如荼开展之际，中组部又根据新形势新任务的要求，适时制定下发了《组工干部“十严禁”纪律要求》，这无疑是中央对广大组工干部提出了更为明确的职业准则。
《组工干部“十严禁”纪律要求》，是一面鲜艳的旗帜，将始终指引着组工干部的前进方向；是一面镜子，将始终端正着组工干部的言行举止；是一条自我约束的准绳，将始终在警戒线内保护着每一位组工干部。
“十严禁”纪律要求具有很强的目标性、导向性和严肃性，不但给广大组工干部和组织部门树形像以明确目标和标准，而且给广大干部群众监督组工干部和组织工作提供了方向和依据。
“十严禁”纪律要求此时颁布很及时，富有针对性。
组织工作是党的工作的重要组织部分，肩负着坚决维护党和人民利益的神圣使命，是一项原则性很强的工作，不能有半点马虎。
组工干部只有按照“十严禁”要求，严于律己，争作表率，不断加强党性修养，砥砺个人品行，严格守法遵规，老老实实做人，干干净净做事，新时期的组织工作才有精气神，才有战斗力。
第二篇：组工干部要时刻做到组工干部要时刻做到“四心”中共东营市河口区委常委、组织部长张成彬2008年06月18日08:42来源：中国共产党新闻网组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门，是“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，其服务对象和工作性质比较特殊，对组工干部的综合素质和能力所提的要求也就更严，标准也就更高。
因此，加强组工干部自身建设，既是十分必要的又是需要长期坚持的。
组工干部要通过加强自身建设，时刻做到“四心”，树立起“最讲党性、最重品行、最作表率”的形象。
要时刻保持一颗平常心。
保持一颗平常心，以平常心做人，对于组工干部来讲既是一种心态，更是一种品质，同时也是最基本的要求。
心态决定态度，组工干部的心态保持得如何，直接影响着组工干部对各种事物的认知程度和处理问题的方式方法以及社会对组织部门和组工干部的看法。
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组工干部“十严禁”纪律要求
为深入学习实践科学发展观，提高选人用人公信度，维护组工干部形象，现重申并强调以下十项纪律要求：
一、严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。
二、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密。
三、严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息。
四、严禁“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。
五、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。
六、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范。
七、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。
八、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。
九、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
十、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子
女等亲属负担的费用。
组工干部有违反上述纪律要求的，情节较轻的进行批评教育或诫勉谈话；情节较重的要调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。
各级组织部门要对遵守“十严禁”纪律要求情况加强监督检查，及时发现和解决存在的问题和隐患，做到警钟长鸣、防微杜渐，把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，让全党满意、让人民满意。