生产车间各个岗位职责及分工明细(DOC 43页)
生产车间各岗位职责
生产车间各岗位职责
生产车间通常包含以下几个岗位，并对应有不同的职责：
1. 生产主管/经理：负责整个生产车间的日常管理工作，包括制定生产计划、协调生产资源、监督生产进度和质量控制等。
2. 设备操作员：负责运行和监控生产设备，按照生产计划操作设备，及时发现并处理设备故障，保证设备的正常运转。
3. 物料管理员：负责物料的采购、入库、出库、盘点等工作，保证生产所需的物料及时供应，并负责物料的质量管理。
4. 生产工人：根据生产计划进行生产操作，负责组装、加工、检验等具体的生产工作，保证产品的质量和产量。
5. 质量控制员：负责对生产过程进行监控和检验，确保产品的质量符合标准，及时发现并处理质量问题。
6. 工艺工程师：负责制定生产工艺流程，改进工艺方法，提升生产效率和产品质量，并负责进行工艺参数的调整和优化。
7. 安全员：负责生产车间的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、检查安全设备等，确保生产过程的安全环境。
8. 环保科技员：负责生产过程中的环境保护工作，包括废水处理、废气治理、噪声控制等，保证生产过程环保合规。
以上是一些典型的生产车间岗位和职责，不同企业和生产车间的设置可能会有所不同。
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生产车间各个岗位职责
生产车间各个岗位职责1. 背景本规章制度旨在明确生产车间各个岗位的职责，提高生产管理的效率和质量，确保企业的正常运营和产品的定时交付。
2. 岗位职责2.1 生产主管•负责订立生产计划，并确保计划的顺利执行。
•管理生产人员的日常工作，包含布置工作任务、培训和引导员工。
•监督生产过程，确保产品质量符合标准要求。
•跟踪生产进度，及时报告生产情况和问题。
•管理生产本钱，提高生产效率。
2.2 设备维护工程师•负责设备的运行维护，确保设备正常运行。
•对设备进行定期检查和保养，及时发现并修复故障。
•订立设备维护计划，保证设备的正常维护和维护和修理工作。
•帮助生产主管解决设备故障对生产的影响。
2.3 质量掌控员•负责对生产过程进行质量把控，确保产品符合质量要求。
•订立质量检查计划和标准，对产品进行抽样检验。
•及时发现生产过程中显现的质量问题，并提出改进措施。
•对不合格产品进行处理，包含返修、报废等。
2.4 生产班组长•负责管理生产线上的工人，协调工人的工作布置。
•确保生产线的正常运行，及时发现和解决生产中显现的问题。
•订立安全生产规范，确保生产过程的安全。
•引导工人依照作业引导书进行操作，确保产品质量。
2.5 物料管理员•负责生产所需的物料采购和管理。
•跟踪物料库存，并及时增补物料。
•帮助生产主管订立物料采购计划，确保物料供应的及时性和准确性。
•对物料进行入库、出库和盘点，确保物料管理的准确性。
2.6 安全管理员•负责订立和执行安全生产规章制度，确保生产过程的安全。
•定期组织安全生产培训和演练。
•监督生产现场安全和安全设备的使用情况。
•及时处理和报告生产过程中的安全事故和隐患。
3. 职责交接•职责更改时，相关岗位负责人应及时进行交接，并确保交接内容的准确性和完整性。
•交接过程中应进行必需的培训和引导，确保顺利过渡。
4. 纪律要求•各岗位负责人应严格依照规章制度履行职责，不得擅自转变生产流程和布置。
•生产过程中发现问题应及时报告并进行处理，不得隐瞒或掩饰。
生产车间岗位职责及工作内容
生产车间岗位职责及工作内容一、生产主管职责：•负责制定生产计划和生产任务分配；•监督生产现场的生产进度和质量；•组织生产人员进行生产操作和工艺技术培训；•管理生产设备的维护和保养；•负责管理生产车间的安全生产工作。
工作内容：•制定生产计划和生产任务；•指导生产人员操作生产设备；•监督生产现场的生产进度和质量；•组织人员进行生产技术培训；•管理生产设备的维护和保养；•督促执行安全操作规程。
二、生产操作工职责：•遵守生产操作规程，保证生产质量；•维护和保养生产设备；•配合生产主管完成生产计划任务。
工作内容：•按照生产工艺要求操作生产设备；•定期检查维护设备，保证生产效率；•配合生产主管完成生产计划任务；•提出改进建议，提高生产效率。
三、品质检验员职责：•负责对产品进行品质检验，确保产品质量；•根据检验结果提出改进建议，优化生产流程。
工作内容：•对产品进行外观、尺寸、功能等多方面的检验；•准确记录检验结果，并提交检验报告；•根据检验结果提出改进建议，协助改进生产工艺。
四、物料管理员职责：•负责物料采购、储存和调配工作；•管理物料库存，保证生产需要；•对物料进行盘点和清点，确保物料账务准确。
工作内容：•根据生产计划进行物料采购；•管理物料仓库，维护物料存储环境；•对物料进行盘点和清点，确保账务准确；•协调供应商，保证物料供应及时。
五、设备维护工职责：•负责生产设备的日常维护和保养；•发现设备故障及时处理或报修。
工作内容：•对生产设备进行定期检查和保养；•协助解决设备故障，减少生产中断；•做好设备保养记录，提高设备可靠性。
以上为生产车间不同岗位的职责和工作内容，各岗位间相互配合，共同完成生产任务，保证生产效率和产品质量。
生产车间各岗位职责范文.doc
生产车间各岗位职责(共4篇)1篇一：生产车间各岗位职责一、目的：二、范围：三、定义：无四、生产部工作职责：．全面负责公司的生产管理工作良性运行；1．根据公司要求及客户要求，保质保量按时完成公司下达的各项生产任务；2．充分发挥团队的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；3．对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决；4”工作，努力提升自我的生产安全意识，定期检查各项安6s．做好生产现场的安全与“5全生产设施，确保安全生产工作落到实处；五、部门各岗位职责：生产主管岗位职责、一）．直接上级：公司经理；1物料员/．下属划分：拉长 2 操作员工；/．岗位性质：全面负责生产部生产管理工作及日常工作协调、处理；3．管理权限：4图片已关闭显示，点此查看并负责公司相关生产制度的培在公司经理的领导下全面负责生产工作的正常开展，1．4训、落实，负责部门团队的建设等工作；有对本部门所属员工和各项生产工作的管理权； 4.2有对直接下级岗位调配的建议权，任用的提名权； 4.3对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权； 4.4主要工作职责： 5.不断完善成品车间管辖区域内的各项工作，执行公司相关制度；5.1提高生产效率、保证产品质量、降低物料损耗、做好安全生产，文明作业；5.2计划进行安排，实施各项生产任务；pmc根据生产指令，按5.3及时组织相关技术人员，进行技术攻关，解决生产难题； 5.4 合理组织利用本部门的人力、物力资源，提高产能； 5.5做好现场管理工作，搞好生产设备的保养、维修； 5.6随时掌握生产进度，保证生产的均衡性、协调性、连续性；5.7负责本部门人员的培训、考核，保证员工素质、工作技能水平的不断提高；5.8培养员工忠于职守、敬业爱岗精神，解决员工实际困难； 5.9 ”工作的开展；6s体系的管理工作以及该系统的维持和“iso负责本部门 5.10负责本部门各项生产管理数据的统计、上报，做到及时、完整、规范、准确；5.11负责本部门的工作总结及工作计划的制订和实施； 5.12、生产拉长岗位职责二）直接上级：生产主管； 1.操作员工；/下属划分：物料员 2.岗位性质：全面负责本拉线生产管理工作及日常工作协调、处理； 3.具、工设备、负责本拉线人员、配合部门主管展开日常生产管理工作，管理权限： 4.”管理执行；6s物料、现场“主要工作职责： 5.5.1 及时传达上级领导所下达的工作任务指标及品质要求和日常工作指令的执行；带动本拉人员提高积极性，及时或超额完成生产任务；5.2制定本拉的各种规章制度，及时对员工进行考核； 5.3处理好与员工之间的关系，提升员工的团结意识，搞好与其它拉别及部门的关系； 5.4对员工的各项技能进行不间断培训； 5.5作好员工的各项考勤； 5.6推行及监督生产线的“ 5.7 宣导各种安全消防意识；,”工作6s做出及审核好生产线的各项报表； 5.8及时处理生产线发生的各种异常事情； 5.9控制不良品的产生，提高直通率； 5.10召开每天的生产早会以及周总结，月总结会议； 5.11排拉生产，控制物料的损耗或丢失降低生产成本； 5.12、物料员岗位职责：三）直接上级：生产拉长； 1.下属划分：无； 2.岗位性质：全面配合拉长领取、退换生产所需原料、工具的手续办理，并下发到各拉 3.线；管理权限：有随时向部门主管汇报工作的权限； 4.5. 主要工作职责：负责生产车间原材料，半成品及成品的出入管理； 5.1按规定做事续账； 5.2按生产计划发料给产线； 5.3负责产线不良物料的退仓； 5.4负责每天主管安排的其他事务； 5.5四）、操作员工岗位职责：直接上级：生产拉长； 1.下属划分：无； 2.；”6s“做好工作区域全面配合拉长按时或者超产完成当天分配的工作任务，岗位性质： 3.管理权限：有直接向部门主管汇报工作的权限；4.: 主要工作职责 5.熟悉本岗位的工作要求，熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法； 5.1坚决服从各项工作安排，依照指示进行生产，确保产品的生产进度及产品质量符合 5.2公司的要求；配合品管员处理生产过程中出现的产品质量问题； 5.3严格依照作业指导书操作规范进行操作； 5.4正确规范的使用各种工具、仪器及设备，做好相关工具设施的日常维护保养工作； 5.5参考文件：六、无七、附件：、相关表单1篇二：车间各岗位工作职责双壁波纹生产部岗位职责pe目的 1.范围 2.责任 3.内容 4.车间主任岗位职责 4. 1制定部门的年度、季度以及每月每天的生产作业计划以及部门的需求计划，并及 4.1.1时检查督促相关人员的落实情况；组织、监督和协调产品生产作业，控制生产现场的作业秩序；4.1.2严格管理生产现场的物流，配备适宜的工位器具，指定物品放置区域合理堆放； 4.1.3检查配备劳动力的情况，发现劳动力负荷不平衡时，进行适当的调整； 4.1.4检查生产设备的运行情况，了解设备的利用情况，检查和督促有关人员做设备维 4.1.5护；负责生产计划的制定及贯彻执行，主持召开生产协调会，对生产中的各个环节提 4.1.7出工作要求；贯彻落实公司的规章制度，对生产车间进行全面的管理； 4.1.8 根据公司的生产计划和生产需要，向采购、物流等相关部门提出需要解决的物资4.1.9需求、并检查完成的情况；根据生产情况制定产品原料的合理配方， 4.1.10 分局实际生产情况对配方进行修改或研制；进行合理的人发现劳动力不平衡时，考核车间人员的工作业绩及工作完成情况， 4.1.11员调配；完成生并合理地安排生产，根据生产作业计划对所负责的班组进行指挥及协调， 4.1.12产任务；合理安排人员作好设备维护、模具保养与更换，新原材料的试用等工作；4.1.13及时解决值班期间生产中发生的一切问督促各岗位员工做好本岗位工作，检查、 4.1.14题并做好生产部人员作风纪律管理；负责监督质量问题； 4.1.15积极参与相关技术改造和设备改进工作， 4.1.16对生产发生的技掌握生产及设备规律，术问题进行判断及处理；设备管理员（兼安全员）岗位职责 4.2贯彻落实上级部门有关设备管理的规章制度和决定； 4.2.1。
生产车间岗位职责及工作内容
生产车间岗位职责及工作内容一、车间主管1. 岗位职责•负责制定并执行生产计划•管理车间员工，进行岗位分配和培训•监督生产过程，保证产品质量和生产效率•协调与其他部门的沟通2. 工作内容•制定和调整生产计划•检查设备运行情况，确保正常运转•跟踪生产进度，及时发现并解决问题•指导员工遵守操作规程和安全操作流程二、生产工人1. 岗位职责•按照作业指导书操作设备，完成生产任务•负责设备日常维护和保养•及时上报设备故障和异常情况•遵守生产安全规定，保证生产质量2. 工作内容•按照作业指导书进行生产操作•定期进行设备维护保养•注意生产过程中的安全隐患•积极配合车间主管的工作安排三、质量检验员1. 岗位职责•执行质量检验标准，对产品进行质量检查•记录检验结果和数据统计•及时处理不合格品，提出改进建议•协助进行生产过程中的质量控制2. 工作内容•按照质量标准进行抽检或全检•记录检验结果并生成报告•动态监控生产过程中的质量情况•及时与生产部门沟通并改进质量控制措施四、仓库管理员1. 岗位职责•负责仓库物料的接收、上架和出库•维护仓库的整洁和安全•跟踪库存情况，保证生产物料供应•协助进行盘点和物料调配2. 工作内容•接收并入库物料，实时更新库存信息•确保仓库内物品摆放整齐、标识清晰•根据生产计划提前准备生产所需物料•定期进行库存盘点和整理，及时上报异常情况以上是生产车间常见岗位的职责及工作内容，每个岗位都承担着重要的角色，只有各岗位密切合作、互相配合，才能保证生产车间的高效运转和优质生产。
生产车间岗位职责
生产车间岗位职责一、岗位职责概述生产车间是企业生产创造的核心部门，各个岗位在生产过程中发挥着不可或者缺的作用。
本文将详细介绍生产车间中几个常见岗位的职责和工作内容。
二、岗位一：生产主管1. 负责制定生产计划和生产任务，确保生产进度和质量的达标。
2. 组织生产人员进行生产工作，协调各个岗位之间的工作关系。
3. 监督生产过程中的安全和环境保护工作，确保生产现场的安全和整洁。
4. 跟踪生产过程中的问题和异常情况，及时解决并提出改进意见。
5. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、岗位二：生产操作工1. 根据生产计划，准确执行生产操作工作，包括机器设备操作、原材料的配料和加工等。
2. 严格遵守操作规程和安全操作规定，确保生产过程的安全和质量。
3. 及时上报设备故障和异常情况，协助维修人员进行设备维护和维修。
4. 积极参预生产过程中的改进活动，提出改进建议，提高生产效率和质量。
四、岗位三：质检员1. 负责对生产过程中的产品进行质量检测和抽样检验，确保产品符合质量标准。
2. 根据质量检测结果，及时反馈给相关部门和生产操作工，提出改进意见。
3. 维护质检设备的正常运行，保证检测结果的准确性和可靠性。
4. 参预质量问题的调查和分析，找出问题的原因并提出解决方案。
五、岗位四：物料管理员1. 负责物料的采购、储存和发放工作，确保生产过程中物料的供应和使用的正常进行。
2. 管理物料库存，及时进行盘点和调整，确保库存的准确性和安全性。
3. 跟踪物料的使用情况，制定物料的使用标准和管理制度。
4. 协助生产主管进行生产计划和物料需求的分析，提供相关数据支持。
六、岗位五：设备维修工1. 负责生产设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和使用寿命。
2. 及时处理设备故障和异常情况，确保生产过程的连续性和稳定性。
3. 制定设备维护计划和维护标准，定期进行设备检查和维护。
4. 参预新设备的安装和调试工作，提供技术支持和培训。
七、岗位六：生产统计员1. 负责生产数据的采集、整理和分析，编制生产报表和统计分析报告。
生产车间的岗位职责
生产车间的岗位职责
可以根据具体职位的不同而有所差异，以下是常见的生产车间岗位职责：
1. 生产主管：负责车间的生产计划、调度和组织，监督并协调生产工作流程，确保生产进度和质量的达到要求。
2. 生产线长：负责生产线的运行和管理，监督生产操作人员的工作，解决生产线上出现的问题，确保生产线的高效运作。
3. 生产操作员：执行产品生产工艺，操作生产设备，进行产品组装、加工和包装等工作。
4. 质量控制员：负责对生产过程中的产品质量进行检验和控制，确保产品符合质量标准和要求。
5. 物料管理员：负责物料和原材料的采购、储存和发放，确保生产所需物资的充足和合理管理。
6. 设备维护工：负责车间设备的日常维护、保养和修理，确保设备正常运行，减少故障和停工时间。
7. 安全管理员：负责车间的安全管理工作，包括安全巡查、风险评估、事故防范和紧急事件处置等。
8. 仓库管理员：负责车间所需物资的入库、出库和库存管理，确保物料的安全、有序和准确。
9. 生产计划员：负责根据市场需求和生产能力进行生产计划的制定和调整，协调生产资源和需求的平衡。
10. 车间文员：负责车间的日常事务管理和文件资料的整理、归档，协助上级领导完成各项工作。
以上只是一些常见的生产车间岗位职责，实际情况可能根据企业的规模和生产方式有所不同。
生产车间岗位职责
生产车间岗位职责在生产车间中，每一个岗位都扮演着至关重要的角色，各个岗位之间相互配合，共同完成生产任务。
本文将详细介绍生产车间中常见的岗位职责，匡助读者更好地了解各岗位的职责和工作内容。
一、生产计划员1.1 制定生产计划：生产计划员负责根据客户定单和生产能力制定生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 调度生产资源：生产计划员需要合理分配生产资源，包括人力、设备和原材料，确保生产过程顺利进行。
1.3 监控生产进度：生产计划员需要实时监控生产进度，及时调整生产计划，确保生产任务按时交付。
二、生产主管2.1 管理生产人员：生产主管负责管理生产车间的生产人员，包括分配工作任务、培训技能和监督工作进度。
2.2 确保生产质量：生产主管需要监督生产过程，确保产品质量符合标准，及时处理生产中浮现的质量问题。
2.3 提高生产效率：生产主管需要不断优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提高产品竞争力。
三、质量检验员3.1 进行产品检验：质量检验员负责对生产出来的产品进行检验，确保产品质量符合标准要求。
3.2 制定检验标准：质量检验员需要制定产品检验标准，明确各项指标和检验方法，保证检验结果准确可靠。
3.3 处理质量问题：质量检验员需要及时处理产品质量问题，找出问题原因并提出改进措施，确保不良品率降低。
四、设备维护工程师4.1 设备维护保养：设备维护工程师负责对生产设备进行定期维护保养，确保设备正常运转。
4.2 故障排除修理：设备维护工程师需要及时排除设备故障，修理设备，减少生产停机时间。
4.3 设备改进优化：设备维护工程师需要不断改进设备，提高设备稳定性和生产效率，降低设备故障率。
五、物料管理员5.1 管理原材料：物料管理员负责管理原材料的采购、入库和出库，确保原材料供应充足。
5.2 控制库存成本：物料管理员需要控制原材料库存，避免库存积压和过期，降低库存成本。
5.3 优化供应链：物料管理员需要与供应商保持良好关系，优化供应链，确保原材料供应及时稳定。
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职位说明书岗位名称：生产车间班长直接上级：生产调度员直接下级：操作工人岗位职责：1.负责本班生产任务及质量指标的完成。
2.负责抓好本班人员的劳动纪律。
3.负责监督本班机台设备的运转情况。
4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。
5.完成车间下达的其他各项任务。
岗位要求：1.中专以上学历，机械类或管理类专业。
2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。
3.具有一定的组织管理能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任心。
5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的基本知识。
职位说明书岗位名称：操作工直接上级：班长直接下级：无岗位职责：1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。
2.如实填写机台生产工艺记录。
3.保持机台整洁及机台周围的卫生。
4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。
岗位要求：1.具有中专以上学历。
2.有良好的身体素质。
3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。
4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的基本知识。
职位说明书岗位名称：生产调度员直接上级：调度室主任直接下级：生产车间班长岗位职责：1.合理安排本班的人力资源。
2.协调本班与其他班之间的关系。
3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。
4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。
5.监督各车间生产设备的运行情况。
岗位要求：1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。
2.至少从事过一年以上基层管理工作。
3.具有较强的组织协调能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任感。
5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。
职位说明书岗位名称：调度室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：生产调度员岗位职责：1.协助生产技术科科长，配合各车间按计划完成各项生产任务，保持生产正常有序的进行。
2.负责各车间的稳定生产，及时检查工艺指标的执行情况，并做好相关记录。
3.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。
4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度，经济管理专业。
2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力。
3.坚持原则，有较强的工作责任感和事业心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握产品质量知识及ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：车间主任直接上级：生产技术科科长直接下级：车间班长岗位职责：1.负责车间生产管理工作。
2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。
3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。
4.负责对各车间、班组的管理工作。
5.对下属人员检查、督促、考核、激励。
6.负责对产品生产过程中质量管理。
7.负责做好生产环境保护工作。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。
2.有较强的管理能力和协调能力。
3.有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握产品质量知识，熟悉ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：工艺技术员直接上级：工艺室主任直接下级：无岗位职责：1.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及时上报主任，请示对试验配方做出判断。
2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。
3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查，保证质量记录为原始数据。
4.负责各机台参数设定，并下发各机台进行跟踪观察。
5.负责各种产品《生产工艺通知单》和《工艺参数记录》的收发工作。
岗位要求：1.具有大专以上学历，化工类相关专业。
2.熟悉产品生产工艺流程，具有一定的工作经验。
3.能独立处理与工艺相关的事故。
4.具有较强的工作责任心，有严谨的工作态度。
5.了解产品质量知识及ISO9000质量体系的相关知识。
职位说明书岗位名称：工艺室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：工艺技术员岗位责任：1.负责贯彻执行公司的质量方针，根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。
2.维护质量管理体系，收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。
3.编制、保管各种工艺技术文件，对由于文件差错引起的质量事故负责。
4.实施技术状态管理，对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。
5.认真执行工艺管理控制程序，对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负责。
岗位要求:1.具有大专以上学历，化工、化工机械、高分子等相关专业。
2.熟悉相关设备和电器的工艺及操作并具有一定的理论知识。
3.在基层工作一年以上，有较强的独立工作能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任心。
5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握质量检验及ISO9000质量体系的相关知识。
职位说明书岗位名称：电器技术员直接上级：电器室主任直接下级：无岗位职责：1.具体负责公司电器设备的安装、维护，做到安全、及时供电。
2.努力学习业务知识，树立一切为生产一线服务的思想。
3.遵守公司各项规章制度，协助电器室主任的工作。
4.做好本部门现场卫生工作，对员工进行安全、用电知识培训。
5.负责起草年度电器检修计划，每月材料需求计划。
岗位要求：1.具有大专以上学历，机电类相关专业，或具有中级以上电工等级证书。
2.具有三年以上相关工作经验。
3.坚持原则，具有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司设备及各类电器设备。
职位说明书岗位名称：计量员直接上级：计量室主任直接下级：无岗位职责：1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2.负责公司的产品生产过程中各工序的计量检查工作。
3.负责对计量、检测设备进行分类，建立管理目录，做到帐、物一致。
4.定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。
5.检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。
岗位要求：1.具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。
2.原则性强，有较强的工作责心。
3.熟悉ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：计量室主任直接上级：质管科科长直接下级：计量员岗位职责：1.制定并实施本部门的计量工作，管理制度。
2.统一管理各种检验和试验设备，保证量值的准确、可靠。
3.根据工作需要，提出配置、更新计划。
4.对购置、发放计量器具严格把关，做到帐、物一致。
5.组织编制计量器具周期检定计划，并督促计量员执行。
6.制定测量设备使用人员的教育培训计划，并组织实施和考核。
岗位要求：1.具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。
2.原则性强，有较强的工作责任心。
3.熟知ISO9000质量体系方面的知识。
职位说明书岗位名称：设备室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：设备技术员岗位职责：1.负责公司的设备管理工作。
2.负责设备的安装、保养和维护工作。
3.负责设备档案的建立和管理工作。
4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。
5.定期或不定期对设备的安全进行检查。
6.负责本部门人员的考核、评价。
7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
8.负责设备购置和设备报废计划的申报。
岗位要求：1.具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的管理能力和协调能力。
4.有较强的工作责任心。
5.了解ISO9000质量管理体系相关知识。
职位说明书岗位名称：设备技术员直接上级：设备室主任直接下级：无岗位职责：1.具体负责设备的安装、保养和维护工作。
2.负责设备档案的建立、整理工作。
3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。
4.每月定期或不定期对设备的安全进行检查。
5.负责设备操作规程的起草工作。
6.负责起草每月设备购置和设备报废计划。
岗位要求：1.具有大专以上学历，有实际工作经验。
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的工作责任心。
4.了解ISO9000质量管理体系相关知识。
职位说明书岗位名称：配送中心主任直接上级：销售科科长直接下级：配送员岗位职责：1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。
2.根据合同对产品进行合理配送。
3.根据合同的需要，负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。
4.负责产品出库时的有关事宜。
5.负责对产品的调配管理。
6.及时反馈并解决用户提出的意见。
岗位要求:1.具有大专以上学历，经济类及物资管理专业。
2.具有一定的物流管理知识。
3.有较强的组织、协调及沟通能力。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的相关知识。
5.坚持原则，有较强的工作责任心。
6.熟练运用办公软件。
职位说明书岗位名称：质管室主任直接上级：质管科科长直接下级：质管员岗位职责：1.贯彻公司的质量方针和质量目标，执行公司的质量体系的文件，保证其有效运行。
2.负责本部门人员的考核、评价。
3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。
4.制定公司ISO9000产品质量管理标准。
5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。
6.做好质管人员的业务培训工作。
7.建立质量管理档案和档案管理。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。
2.具有较强的综合协调能力。
3.具有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳。
4.熟悉ISO9000质量管理体系标准。
职位说明书岗位名称：库管员直接上级：库房主任。
直接下级：无岗位职责：1.负责原辅材料的收发及保，产品的出入库管理。
2.负责进库物资数量和质量的验收，签发验收交接单。
3.负责出库物资的核对，确保出库物资手续齐全。
4.建立物资出入库台账和库存台账。
5.负责进仓物资的原始资料的整理保管工作。
岗位要求：1.具有大专以上学历。
财会、物资管理类专业。
2.具有较强的工作责任心，工作细致。
3.熟悉ISO9000质量管理体系标准。
职位说明书岗位名称：器材室主任直接上级：市场经理直接下级：采购员、计划员岗位责任：1.按采购程序实施采购。
2.负责监督和执行采购文件的建立和管理。
3.负责本部门的工作组织和决策。
4.协调本部门与其他部门的关系。
5.保证采购部门的正常运行，通过合法、合理、高效的采购行为，为公司节约成本，保证各部门供应环节畅通。
岗位要求：1.具有大专以上学历，工程、经济类专业。
2.熟悉相关法律知识，具有一定的ISO9000质量体系的相关知识。
3.具有一定的社会经验和资历，两年以上相关工作经验。
4.具备一定的管理能力。
职位说明书岗位名称：销售科科长直接上级：市场经理直接下级：销售办主任、合同室主任、配送中心主任、库房主任岗位职责：1.贯彻落实公司决议，完成上级下达的各项任务。
2.负责本部门人员的考核、评比、激励。
3.负责制定本科室的工作计划。
4.负责发货数量、应付款的审查工作。
5.负责处理、协调与客户的关系。
6.定期或不定期组织人员进行市场状况分析讨论。
岗位要求：1.具有大专以上学历。
五年以上销售工作经验2.有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳。