医生对护士工作满意度调查表38957
心内科医生对护士工作满意度调查表
心内科医生对护士工作满意度调查表
为更好的了解示范病区医生对优质护理服务示范工程活动的工作开展情况，请您在以下项目中给予客观、公正的评价，十分感谢您的配合。
1.在工作中护士是否能正确及时执行医嘱:
①是②否
2.您认为护士的服务态度如何：
①满意②一般③不满意
3.您对护士专业知识如何评价：
①满意②一般③不满意
4.您认为护士是否能详细掌握患者病情：
①是②一般③否
5.您对护士抢救应急能力如何评价：
①满意②一般③不满意
6.您认为护士的操作技术水平如何：
①满意②一般③不满意
7.您对护士的职业形象如何评价：
①满意②一般③不满意
8.您对护士的沟通能力如何评价：
①满意②一般③不满意
9.您对科室医护配合是否满意：
①是②一般③否
10.您和科室护理人员相处是否融洽
①是②一般③否
尽管人智慧有其局限，爱智慧却并不因此就属于徒劳。
智慧果实似乎是否定性：理论上——“我知道我一无所知”；实践上——“我需要我一无所需”。
然而，达到了这个境界，在谦虚和淡泊哲人胸中，智慧痛苦和快乐业已消融为了一种和谐宁静了。
医生对护士满意度调查标准表格
医生对护士满意度调查标准表格
医生对护士满意度检查表
敬爱的医生：由衷感谢您对护理工作的支持和相信，为了更好的医护配合、服
务患者，我们需要认识您对护理工作的感觉，请您依据真切的感觉，
选择适合的答案，以改良我们的工作，真挚的感谢您！
年月日
评论内容满意基本满意不满意
1、责任制护理工作模式
2、专科护理
3、基础护理
4、应急能力
5、技术水平
6、履行医嘱
7、病情掌握
8、护患交流
9、服务态度
10、医护配合
您最满意的护士：
您最不满意的护士：
您的建议与建议：
1 / 1。
医生对责任护士满意度评价表
指令性任务（3分）
工作配合（3分）
得分
非
常
满
意
满
意
一
般
不
满
意
非
常
满
意
满
意
一
般
不
满
意
非
常
满
意
满
意
一
般
不
满
意
非
常
满
意
满
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一
般
不
满
意
非
常
满
意
满
意
一
般
不
满
意
第人民医院科
医生对责任护士满意度评价表
尊敬的医生同志：2012年月
您好！为了解责任护士在工作中的实际情况，请您从责任心、仪容、仪表、言谈举止、指令性任务的完成情况、与您的工作配合情况等进行综合评价，我们设计了该调查表，请根据您的感受，在相应项目上打√，以帮助我们及时发现不足，更好的改进工作。
姓名
工作责任心（3分）
医生对护理工作满意度调查表
护士对护士工作满意度调查表
尊敬的护理姐妹：
您好！感谢您对护理工作的支持和贡献。
为进一步深化优质护理服务模式、深入推进优质护理工作，整体提升护理服务水平，真诚希望您在百忙之中留下对同仁们的真实评价和宝贵的建议。
我们将不胜感激。
谢谢！
1.呼叫铃响时，你觉得哪位护士处理最积极？
2. 你最愿意和哪位护士搭档上班？
3.你觉得哪位护士上班最积极？
4.你觉得哪位护士最有责任心?
5.你觉得哪位护士专业技术水平相对较最高？
请您留下对护理工作的建议和意见（护理工作在哪些方面需要改进和完善）：。
医生对护理工作满意度调查表
医生对护理工作满意度调查表
尊敬的医生：
您好！
感谢您对护理工作的支持和帮助，为使护理工作更加完善，更好地为医疗服务，真诚希望您在百忙之中留下对护理工作的评价和宝贵建议。
我们将不胜感激。
谢谢！
1、护士能否及时处理医嘱？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
2、护士能否准时执行医嘱？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
3、护士能否及时发现病人病情变化？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
4、护士能否及时报告病人病情变化？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
5、护士能否准时判断病人病情变化？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
6、在紧急情况下，护士配合是否迅速？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
7、在紧急情况下，护士配合是否有效？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
8、护士能否加快病人恢复？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
9、护士是否及时与医生沟通解决病人问题？
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
10、责任护士是否每天参加医生的查房。
□能（5分）□部分能（2分）□不能（0分）
请您留下对护理工作的建议和意见（护理工作在哪些方面需要改进和完善）：
请您选出在护理工作中合作最满意的2名护士，直接在护士排序表上填1、2、3即可
全体护理同仁祝您工作顺利，再次感谢您的帮助！
年月。
医生对护士的具体工作满意度调查标准表格.doc
滑县新区医院
医生对护士工作满意度调查表
尊敬的医生：
衷心感谢您对护理工作的支持与信任。
为了更好的医护配合、服务患者，我们需要了解您对护理工作的感受，请你根据真实情况，选择合适的答案，以改进我们的工作，真诚地感谢你！
科室：
项目内容姓名
工作态度及沟通能力1.对病人服务态度
2.与患者沟通技巧与能力
3.与医生之间的沟通交流
4.职业道德与工作态度
配合治疗 1.病人准备、物品准备到位
2.配合熟练程度
3.无菌技术规范
医嘱执行 1.及时、准确
2.仔细询问，发现疑问，沟通及时
3.临时医嘱执行及时、反馈及时病情观察 1.认真、仔细
2.病情变化发现及时、汇报医生及
时
3.病情变化判断能力
4.病情紧急变化及时采取相应措
施
业务能力 1.基础护理、专科护理业务
2.基础技能。
医生对护士工作满意度调查
不足：
11、您最不满意的护士是？
（请写出她的优点和不足）
优点：
不足：
您对改进护理工作的建议：
□是□一般□否
5、您认为护士的操作技术如何？
□满意□一般□不满意
6、您对护士职业形象如何评价？
□满意□一般□不满意
7、您对护士的沟通能力如何评价？
□满意□一般□不满意
8、您对科室医护配合是否满意？
□是□一般□否
9、您和科室护理人员配合是否融洽？
□是□一般□否
10、您最满意的护士是？
（请写出她的优点和不足）
医生对护士工作满意度调查
尊敬的各位医生：
为更好地提升我科业务水平，促进医护间工作交流、在工作中护士能否正确执行医嘱？
□是□否
2、您认为护士的服务态度如何？
□满意□一般□不满意
3、您对护士专业知识如何评价？
□满意□一般□不满意
4、您认为护士能否详细掌握病人病情？
最新医生对护士的满意度调查表
阜南县人民医院普内/中医科
医生对护士的满意度调查表
尊敬的医生：
为了了解您对我们科护理服务质量的看法，我们设计了这一问卷，希望通过您的亲身感受，在最能反映您真实看法的答案上打“√”，以便我们更好地为病人服务。
感谢您对我们护理工作的支持。
2017年度
阅读下面选文《自给自足的人体生物能发电》，完成15——19 题。
(14 分)
①随着煤炭、石油等资源日趋枯竭，环境恶化日趋严重，一些科学家为了开发更多的新能源，已把研究课题转向人类自身的生物能这一领域，利用人体生物能发电现已初见成效
②人体中存在着一些化学物质，它们之间在发生反应时会产生化学能量。
像新陈代谢过程中，葡萄糖和氧分子的反应就有能量释放出来若稍加利用，这种能量就可以转化为电能根据这一原理，科学家开始了人体生物电池的研究。
③据专家介绍，人体生物电池的电极是由两根长2 厘米、直径约1 / 7000纳米的碳纤维制成，在每根碳纤维的外层还涂有一种聚合物，此外还有一种作为催化剂的葡萄糖氧化酶聚合物的作用是将碳纤维与葡萄糖氧化酶连接成一个电路，而葡萄糖氧化酶则是用来加速葡萄糖与氧分子的化学反应。
这种人体生物电池在37℃、pH为7.2 的环境下工作，这很接近人体血液的温度和酸碱度它产生的动力可以驱动一个监控糖尿病的小型传感器。
④人体生物能发电还有其它形式。
当一个人坐着或站立时，就会持续产生重力势能。
此时，若能采用特制的重力转换器就能将这种能转换成电能。
美国有一家公司将发电装置埋在行人拥挤的公共场所，外面是一排踏板。
当行人从板上走过时，体重压在板上，使与踏板相连的摇杆向另一个方向运动，从而带动中心轴旋转，使与之相连的发电机启动。
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医生对护士工作满意度调查
表38957
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
医生对护士工作满意度调查表为更好的了解示范病区医生对优质护理服务示范工程活动的工作开展情况，通过所接触的护士在护理过程中的实际表现，请您在以下项目中给予客观、公正的评价，十分感谢您的配合。
1、在工作中护士是否能正确及时执行医嘱（10分）:
①是②否
2、您认为护士的服务态度如何（10分）：
①满意②一般③不满意
3、您对护士专业知识如何评价（10分）：
①满意②一般③不满意
4、您认为护士是否能详细掌握患者病情（10分）：
①是②一般③否
5、您对护士抢救应急能力如何评价（10分）：
①满意②一般③不满意
6、您认为护士的操作技术水平如何（10分）：
①满意②一般③不满意
7、您对护士的职业形象如何评价（10分）：
①满意②一般③不满意
8、您对护士的沟通能力如何评价（10分）：
①满意②一般③不满意
9、您对科室医护配合是否满意（10分）：
①是②一般③否
10、您和科室护理人员相处是否融洽（10分）：
①是②一般③否
护士工作满意度调查表
护士同志们：
十分感谢您的参与，填写过程中不需署名，只需如实填写您对本科开展优质护理服务示范工程活动工作的真实感受。
1、您认为创优工作的开展是否能更好维护病人各项权利：
①是②一般③否
2、您认为目前的工作环境和氛围如何：
①满意②一般③不满意
3、您认为创建工作的开展是否能促进和病人建立和谐护患关系：
①是②一般③否
4、您认为创建工作的开展是否能促进基础护理的落实：
①是②一般③否
5、您认为创建工作的开展是否能促进领导和同事对您工作更加认可：
①是②一般③否
6、您对目前待遇是否满意：
①是②一般③否
7、您与同事工作关系是否融洽：
①是②一般③否
8、您的工作职责是否明确：
①是②一般③否
9、医院是否为您提供很好学习机会：
①是②一般③否
10、您是否能从工作中体验到一种成就感：
①是②一般③否
11、您对目前所从事工作总体满意度如何：
①满意②一般③不满意
年月医护人员满意度调查情况记录
时间
调查人数
满意度
最满意护士
最不满意护士
分析
原因
整改措施
改进效果追踪。