心内科护士长2016年工作总结
心内科护士长年终总结_内科护士长年终工作总结
心内科护士长年终总结_内科护士长年终工作总结一年的工作快要结束了，回首这一年，内科护士长们都经历了许多，取得了许多成就，也遇到了不少困难和挑战。
在这个节点上，让我们一起总结一下这一年的工作，回顾成长和收获，为新的一年做好准备。
一、工作回顾在这一年里，心内科护士长们全力以赴，做了大量的工作。
我们首先要回顾一下这一年我们的工作重点和成绩。
在病房管理方面，我们做了哪些工作，取得了哪些成绩？在团队建设方面，我们又做了哪些努力，收获了哪些成果？在患者服务方面，我们给患者带来了哪些改善和方便？对于每一个工作重点，我们都需要进行详细的回顾和总结，分析成绩和不足，为下一年的工作做准备。
二、成绩与收获在这一年里，我们在工作上取得了许多成绩和收获。
我们要充分肯定自己的努力和付出，对自己取得的成绩和收获要有清晰的认识和评价。
不管是工作上的成绩，还是个人成长上的收获，我们都应该对自己有一个客观的评价。
只有在充分肯定了自己的努力和付出之后，才能更好地激励自己，为新的一年做出更好的计划和目标。
三、困难与挑战在工作中，我们也遇到了不少困难和挑战。
我们要认真回顾这一年遇到的困难和挑战，找出造成困难和挑战的原因，总结经验和教训，为新的一年做好准备。
只有通过总结经验和教训，我们才能更好地面对新的挑战，解决新的困难。
四、新的一年在新的一年里，我们要继续努力，做得更好。
我们要总结这一年的工作成绩和经验教训，为新的一年制定更好的工作计划和目标。
我们要充分激励和鼓舞自己，为新的一年振奋精神，充满信心。
我们要清晰地认识自己的优势和不足，不断提高自己的工作能力，为患者提供更好的服务。
我们要继续加强团队建设，增强团队凝聚力和战斗力，共同为病人的健康贡献自己的力量。
内科护士长们在这一年里取得了许多成绩和收获，也遇到了不少困难和挑战。
在年终总结中，我们要对自己的工作进行客观的评价，总结经验和教训，为新的一年做好准备。
我们要继续努力，做得更好，为患者的健康贡献我们的力量。
心内科护士长个人总结5篇
心内科护士长个人总结5篇心内科护士长个人总结1新的一年，随着科室条件的改善，对护理工作提出了更高的要求。
我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，加强专业技术培训，建设一支高素质的护理队伍。
围绕护理部的总体目标，骨科制定了以下工作计划:一、突出专科特色，打造护理品牌护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在20__年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训1、与护理部合作，建立护士规范化培训。
不同年资和能力的护士有不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
四、整理好护理流程和告知1.合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础。
在基础护理、专科护理和健康教育方面要有合理的工作流程来指导护士的日常工作。
计划在本科现有工作流程的基础上细化各个环节，真正符合临床工作实际，切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。
心内科护士长年终总结_内科护士长年终工作总结
心内科护士长年终总结_内科护士长年终工作总结这一年来，作为心内科护士长，我在工作中遇到了各种各样的困难和挑战，但同时也取得了一些不错的成绩。
在这里，我将总结一下自己在这一年中的工作表现和收获。
我在日常工作中注重提高自己的专业知识和技能。
我积极参加了相关的培训和学习，不断更新自己的医学知识，了解最新的治疗方法和护理技术。
在处理各种疾病和复杂情况时，我能够迅速做出正确的判断和处理，并给予病人及其家属及时有效的指导和建议。
我在团队合作中发挥了积极的作用。
作为护士长，我与其他科室的医护人员密切合作，共同为病人提供全面的医疗护理。
我及时与医生沟通和交流，确保病人的治疗计划和护理措施得以顺利进行。
我也与其他护士和实习生进行有效的协作，共同完成各项任务。
我还注重改善和完善护理服务。
我认真听取患者的意见和建议，不断调整改进我们的服务内容和方式。
我鼓励护士团队与患者建立良好的沟通和互动，提高患者的满意度和护理质量。
我也与其他科室和医院管理层保持密切联系，及时反馈患者需求和问题，为进一步改进我们的工作提供参考意见。
在这一年中，我也遇到了一些挑战和困难。
人员不足导致工作量大增，我需要合理分配工作任务和人员资源，同时保证病人的安全和质量。
还有，病人情绪波动和家属的不理解和抱怨也让我感到压力和困惑。
通过与团队成员的密切合作和交流，我能够及时解决这些问题，并不断提高自己的处理能力和沟通技巧。
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，不断学习更新的医学知识和护理技巧。
我将继续加强团队合作，与其他科室的医护人员保持良好的沟通和协作，为病人提供更好的医疗护理服务。
我也将注重改善和完善我们的护理服务，积极听取患者的意见和建议，不断提高患者的满意度和护理质量。
这一年来，我经历了许多挑战和困难，但同时也收获了许多成果和成就。
我将继续努力，为心内科护理事业贡献自己的力量。
感谢领导和团队成员的支持和帮助，愿我们在新的一年里取得更大的成就！。
心内科护士长工作总结_心内科护士长半年工作总结
心内科护士长工作总结_心内科护士长半年工作总结
回顾过去半年来，我担任心内科护士长的工作，有不少心得体会。
首先，我要感谢我
的团队，是他们的努力工作，让我们部门能够顺利运转。
以下是我个人的总结：
一、工作纪律的落实
二、团队合作的重要性
在团队合作方面，我觉得有了一定的成效。
我们部门的护士除了各自负责的患者，还
会互相帮助。
比如，当一个护士需要忙其他事情的时候，其他护士会伸出援手。
我认为这
种互助精神是非常宝贵的，对于我们的工作也非常有帮助。
三、患者服务的质量提升
患者服务的质量是我们每一个护士必须要关注的问题。
我带领我的团队，常常去关心
病人的生活和心理状态，给予他们必要的支持和安慰，并根据患者的生活情况，制定了更
加人性化的服务计划，使得患者们得到了更加周到的照顾。
四、教育培训的持续推进
一直以来，我们都非常注重护士的培训和教育。
在这半年时间，我们定期举办了相关
的培训讲座，介绍最新的医学知识和最新的护理技术，使得护士们可以不断地提高自己的
专业素质，竭尽全力为病人服务。
总而言之，在这半年的工作中，我体验到了作为护士长的荣誉和责任。
我一直坚持以
身作则、团队合作、以病人为中心的原则，发扬护士的职业精神，坚持高标准、严要求，
使得整个部门得到了响应的提升。
我相信，在未来的工作中，我们的团队会更加团结协作、知识渊博、技术精湛，为我们的患者提供更加高品质的护理服务。
心内科护士长个人工作总结(汇总8篇)
最新心内科护士长个人工作总结(汇总8篇)心内科护士长个人工作总结篇一一加强护理平安管理有方案地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。
(一)查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不标准等。
对查对出现的问题进展了持续改良，标准了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。
(二)交接班制度执行情况1、交接报告书写存在楣栏填写不完好，入院情况未描绘或描绘不详细，未进展各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。
通过培训、讲评、不断检查反响等持续改良措施，交班报告较前标准。
2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，理解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班标准、跟班检查和指导，床边交接班较前标准。
(一)分级护理执行存在不按级别护理进展巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、部分皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。
病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，安康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前标准。
(二)完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，进步了护士的应急处理才能。
大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进展，进步了抢救成功率，得到了医生的肯定。
(三)定期组织平安会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。
二持续改良护理质量各项护理质量考核达标。
(一)护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前进步。
心内科护士长工作总结范文(推荐3篇)
心内科护士长工作总结范文（推荐3篇）1.心内科护士长工作总结范文第1篇转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在副护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20X年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使心内科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的副护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让副护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。
为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中，我们心内科的护士，人文素质有了很大提高。
四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。
心内科护士长工作总结_心内科护士长半年工作总结
心内科护士长工作总结_心内科护士长半年工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：心内科护士长半年工作总结时间过得真快，转眼间半年的时间已经过去了。
回首这半年的工作，我在心内科护士长的岗位上经历了很多，收获也颇丰。
在这里，我想对自己的工作进行总结，分析自己的不足之处，并制定未来的发展目标，以更好地完成工作任务。
一、工作回顾在这半年的时间里，我主要负责心内科的护理工作，并带领团队完成各项工作任务。
在具体的工作中，我尽职尽责，积极开展护理工作指导，不断优化护理服务流程，提高护理服务质量。
我还加强了与医生、病人和家属的沟通，加强了护理团队的协作，提高了团队的凝聚力。
二、工作中的收获在这半年的工作中，我积累了丰富的护理管理经验，提高了自己的护理技能。
与此我也在实践中不断地总结和提升自己的管理能力，使团队工作更加顺畅和高效。
在工作中，我还提高了自己的应变能力和抗压能力，处理各种复杂情况时，能够保持冷静和应对自如。
回顾这半年的工作，我也发现了自己的一些不足之处。
我在团队管理中还存在一些不足，需要更加深入了解员工的情况，更好地激励团队成员，使团队更加团结。
在护理服务方面，还存在一些不足，需要加强护理质量管理，规范操作流程，确保病人的安全和舒适。
四、未来发展目标为了更好地完成心内科护士长的工作，我制定了以下未来发展目标：加强团队管理，更好地激励员工，提高团队的凝聚力；加强护理质量管理，继续提高护理服务水平，确保患者的安全和舒适；加强自我提升，不断提高自己的护理管理能力和专业技能，以更好地适应医疗健康行业的发展。
希望通过自己的努力，能够更好地完成心内科护士长的工作，为患者提供更好的护理服务。
这半年的工作让我收获颇丰，也让我看到了自己的不足之处。
在今后的工作中，我将继续努力，克服自己的不足，提高自己的专业水平，为病人提供更好的护理服务。
相信通过自己的努力，一定能够更好地完成心内科护士长的工作，为病人健康贡献自己的一份力量。
心内科护士长总结范文
心内科护士长总结范文时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个学年的工作已经结束。
在心内科护士长的岗位上，我始终秉持着敬业、热情、专业的工作态度，为病患提供优质的护理服务。
回顾这一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。
在此，我对过去一年的工作进行简要总结，以期为未来的工作提供借鉴和改进的方向。
一、加强团队建设，提高护理队伍整体素质过去的一年，我始终将团队建设放在首位。
通过定期组织护理知识培训、业务研讨和技能竞赛，提高护理队伍的专业技能和业务水平。
同时，注重培养护理人员的团队协作精神和敬业精神，强化岗位职责，确保医疗安全。
二、优化护理流程，提高工作效率针对心内科病人的特点，我带领团队不断优化护理流程，简化工作程序，确保护理工作的高效、顺畅。
同时，加强护理文书的管理，规范记录，提高护理工作的可追溯性。
三、关注患者需求，提升服务质量我始终坚持以病人为中心，关注患者需求，提高服务质量。
通过加强与患者的沟通，了解患者的需求，为患者提供个性化、贴心的护理服务。
同时，加强与家属的沟通，取得家属的理解和支持，共同为患者的康复创造良好的氛围。
四、积极参与疫情防控，确保患者安全面对新冠疫情，我带领团队严格执行疫情防控政策，加强入院、出院和探视管理等环节的防控措施，确保患者和医护人员的安全。
同时，积极开展疫情防控知识培训，提高护理团队的防控能力。
五、不断学习，提升自身综合素质作为护士长，我深知自身素质的重要性。
因此，我积极参加各类学术活动，学习先进的管理理念和护理技术，不断提升自己的综合素质。
同时，关注团队成员的成长，给予指导和帮助，共同进步。
六、展望未来，持续改进回顾过去一年的工作，我深知还有许多不足之处。
在新的一年里，我将继续保持敬业精神，不断提升自己的专业素养和管理水平，为心内科的护理工作贡献自己的力量。
首先，我将继续加强团队建设，培养一支高素质、专业化的护理队伍。
通过开展各类培训和活动，提高护理人员的业务能力和综合素质，确保医疗安全。
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工作情况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向
病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。