医院健康促进医院建设规划
医院健康促进医院建设规划
医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过规划和实施一系列的措施，以提高医院的服务质量和医疗水平，促进医院的可持续发展。
本文将详细介绍医院健康促进的目标、原则、策略和实施计划。
二、目标1. 提高医院的服务质量：通过加强医院管理、改善医疗设施和提升医护人员的专业水平，提高医院的服务质量，满足患者的需求。
2. 提升医院的声誉：建立良好的医院品牌形象，提升医院在社会上的声誉和影响力。
3. 实现医院的可持续发展：通过合理规划医院的发展方向和战略，确保医院的长期发展和稳定运营。
三、原则1. 以患者为中心：尊重患者的权益，提供优质的医疗服务，关注患者的健康需求。
2. 专业化管理：建立科学、规范的管理体系，提高医院的管理水平和效率。
3. 创新发展：积极引进先进的医疗技术和设备，推动医院的科研和创新能力。
4. 社会责任：积极履行社会责任，参预社区健康促进活动，提供健康教育和健康咨询服务。
四、策略1. 加强医院管理：建立健全的管理制度和流程，优化医院内部管理，提高工作效率和服务质量。
2. 改善医疗设施：根据医院的需求和发展规划，更新和升级医疗设备和设施，提高医院的医疗水平和服务能力。
3. 培养医护人员：加强医护人员的培训和学习，提高他们的专业水平和服务态度，增强团队合作精神。
4. 加强科研创新：加大科研投入，鼓励医院内部科研团队的创新能力，推动医院的科技创新和学术交流。
5. 开展健康教育：组织健康知识讲座、健康体检和健康促进活动，提高公众的健康意识和健康素质。
五、实施计划1. 建立医院健康促进工作组：成立由医院领导和相关部门负责人组成的工作组，负责医院健康促进工作的规划和实施。
2. 制定医院健康促进计划：根据医院的发展需求和目标，制定医院健康促进的长期和短期计划，明确工作目标和具体措施。
3. 加强内部管理：优化医院内部管理制度和流程，提高工作效率和服务质量。
加强医院信息化建设，提供便捷的医疗服务和信息查询渠道。
健康促进医院建设方案(优秀9篇)
健康促进医院建设方案（优秀9篇）健康促进医院建设方案篇一根据《“健康中国2030”规划纲要》《市委市政府健康丽水建设领导小组办公室关于全面开展健康促进县（市、区）建设的通知》（健康丽水办〔20xx〕11号），结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以人的健康为中心，以提高人民健康水平为核心，以体制机制改革创新为动力，为全面小康社会建设提供健康保障。
二、建设目标（一）实施“将健康融入所有政策”策略，树立科学健康观，完善国民健康政策，多部门联合开展健康行动制定有利于居民健康的公共政策。
（二）建设健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业，发挥健康促进场所的示范作用，建设促进健康的支持性环境。
（三）动员媒体和社会广泛参与，居民健康素养水平高于全省平均水平，或在原有基础上提高20%。
（四）创新体制机制，总结适合基层、可推广的健康促进综合干预模式，探索健康促进工作长效机制。
三、建设内容（一）建立健康促进工作机制。
1、建立组织机构。
县政府公开承诺开展健康促进县建设工作，成立遂昌县健康促进委员会暨健康促进县建设工作领导小组，将健康促进县建设纳入政府重点工作。
2、建立协同机制。
建立县政府主要负责人牵头，多部门参与的健康促进领导协调机制，部门职责明确。
定期召开协调会议，通报工作进展。
将健康促进县工作纳入政府预算给予支持，并根据经济发展和财政增长情况逐年增加。
3、建立工作网络。
建立覆盖政府有关组成部门、乡镇（街道）、学校、机关、企业的健康促进工作网络，每单位有专（兼）职人员承担健康促进与健康教育工作，培训覆盖率达100%。
县健康教育所人员配置率达到1.75人/10万人口。
建立以县健康教育所为核心的覆盖辖区内所有医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络，有专职人员承担健康促进与健康教育工作。
通过系统培训，提高政府、有关部门、专业机构对健康促进县评估工作的认识和工作能力。
4、制定工作方案。
医院健康促进医院建设规划
医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过规划和实施一系列健康促进措施，以提高医院的服务质量和患者满意度，促进医院的发展和建设。
本文将详细介绍医院健康促进的重要性、目标、策略和实施计划。
二、重要性1. 提升服务质量：医院健康促进可以通过培训医务人员的专业技能和沟通能力，提高医疗服务的质量和效果。
2. 增强患者满意度：通过改善医院的环境设施、提供优质的医疗服务和关怀，可以提高患者的满意度，增加医院的口碑和声誉。
3. 提高医院竞争力：医院健康促进可以帮助医院与其他竞争对手区分开来，吸引更多的患者和医疗资源。
三、目标1. 提升医疗服务质量：通过加强医务人员培训和引进先进的医疗设备，提高医疗服务的质量和安全性。
2. 改善医院环境：改善医院的建筑和装修，提供舒适、安全和无障碍的环境，提高患者和医务人员的工作体验。
3. 加强健康宣教：通过开展健康教育活动和宣传，提高患者和社区居民的健康意识和健康素养。
4. 优化医疗流程：通过优化医疗流程和信息化管理系统，提高医疗服务的效率和便利性。
四、策略1. 建立健康促进团队：组建专业的健康促进团队，包括医务人员、行政人员和健康教育专家，共同制定和实施健康促进计划。
2. 加强培训和教育：为医务人员提供持续的专业培训，提高他们的医疗技能和沟通能力。
同时，开展健康教育活动，提高患者和社区居民的健康知识和健康行为。
3. 改善医院环境：对医院的建筑和装修进行改造和升级，提供舒适、安全和无障碍的环境。
同时，加强医院的清洁和消毒工作，确保医疗设施的卫生安全。
4. 引进先进设备：引进最新的医疗设备和技术，提高医疗服务的水平和效果。
同时，建立完善的设备维护和更新机制，确保设备的正常运行和可靠性。
5. 加强健康宣传：通过各种媒体渠道，开展健康宣传活动，提高患者和社区居民的健康意识和健康素养。
同时，建立健康宣传平台，提供健康信息和咨询服务。
6. 优化医疗流程：通过引入信息化管理系统，优化医疗流程和服务流程，提高医疗服务的效率和便利性。
健康促进医院工作计划(通用6篇)
健康促进医院工作计划（通用6篇）健康促进医院工作方案篇1一、加强领导健全机构1、在院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的乐观协作，动员全院职工乐观参加，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广阔职工及就诊、住院病人不断增加健康学问，把握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20__—20__年医院健康促进工作规划；把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品平安等方面的热点话题，把握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣扬网络，充分调动宣扬网络人员的乐观性，协作临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参加体育熬炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康学问和健康意识，促进健康干预活动的开展。
5、乐观参加社区健康促进工作，传播健康学问，普及预防疾病学问，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。
6、制定健康教育经费的使用方案，争取院领导对健康教育健康促进工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。
二、提高思想熟悉，保证日常的工作开展（一）日常工作1、保证健康教育健康促进工作每季度有方案，有小结，有条有理工作规范。
2、做好年初健康教育宣扬员的调整工作，做到院、科领导重视、乐观参加，宣扬员落实、各负其责。
充分发挥健康教育网络的作用，层层深化，科室合作，推动健康促进工作的开展。
3、依据《黑龙江省健康促进医院工作考核标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参加指导、监督和管理力度。
4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣扬员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。
年度内召开两次健康促进工作委员会会议。
医院健康促进医院建设规划
医院健康促进医院建设规划一、背景介绍医院是社会医疗保健体系中的重要组成部分，承担着保障人民健康的重要责任。
为了提高医院的服务质量和效率，促进医院的可持续发展，制定医院健康促进医院建设规划是必不可少的。
二、规划目标1. 提高医院服务质量：通过引进先进的医疗设备和技术，提升医院的诊疗水平，提供更加安全、有效、便捷的医疗服务。
2. 提升医院管理水平：建立科学、规范、高效的医院管理体系，提高医院运营效率，优化资源配置。
3. 加强医院人才培养：加大对医务人员的培训力度，提高医生、护士等医疗技术人员的专业水平和服务意识。
4. 建设智慧医院：整合信息技术，推动医院信息化建设，提高医疗信息的共享和利用效率，提供更加智能化的医疗服务。
三、规划内容1. 建设先进的医疗设施：引进最新的医疗设备，如高精尖影像设备、手术机器人等，提高医院的诊疗水平和治疗效果。
2. 优化医院布局和环境：进行医院内部的空间规划和布局优化，提升医院的整体形象和环境舒适度，提高患者的就医体验。
3. 建设科学的医院管理体系：建立科学、规范、高效的医院管理体系，包括人事管理、财务管理、物资管理等，提高医院的运营效率。
4. 加强医院人才培养：加大对医务人员的培训投入，组织各类培训活动，提高医生、护士等医疗技术人员的专业水平和服务意识。
5. 推动医院信息化建设：整合医院现有的信息系统，建设电子病历、远程医疗、智能排队等系统，提高医疗信息的共享和利用效率。
6. 加强医院与社区卫生服务中心的合作：建立健全医院与社区卫生服务中心的协作机制，提高基层医疗服务能力，减轻医院的就诊压力。
四、规划实施1. 制定详细的实施方案：根据规划目标和内容，制定详细的实施方案，明确责任部门和时间节点。
2. 落实资金保障：确保规划实施所需的资金来源，包括财政资金、社会投资和医院自筹资金等。
3. 强化组织领导：成立专门的医院建设规划实施领导小组，明确各部门的职责和任务，加强组织协调。
医院健康促进医院建设规划
医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过一系列的措施和策略，提升医院的整体健康水平，促进医院的可持续发展。
本文将就医院健康促进的重要性、目标、策略和措施进行详细介绍，以及如何制定医院建设规划。
二、医院健康促进的重要性1. 提升医院形象：医院健康促进能够提升医院的整体形象和声誉，吸引更多的患者和医疗资源。
2. 提高医院服务质量：通过健康促进，医院能够加强医疗质量管理，提高医疗服务的安全性和满意度。
3. 增加医院收入：健康促进能够吸引更多的患者就诊，增加医院的收入来源。
4. 促进医院可持续发展：通过健康促进，医院能够提升自身的核心竞争力，实现可持续发展。
三、医院健康促进的目标1. 提高患者健康素质：通过开展健康教育和宣传活动，提高患者的健康素质，增强自我健康管理能力。
2. 加强医院内部管理：建立科学的管理体系，优化医院内部流程，提高工作效率和服务质量。
3. 优化医疗资源配置：合理配置医疗资源，提高资源利用效率，满足患者的需求。
4. 建立良好的医患关系：加强医患沟通，改善医患关系，提高患者满意度。
四、医院健康促进的策略和措施1. 建立健康教育中心：设立专门的健康教育中心，开展健康知识宣传、培训和咨询服务。
2. 加强科学研究和技术创新：鼓励医院内部科研团队开展科学研究，推动技术创新，提高医院的科研水平和技术实力。
3. 提高医务人员素质：加强医务人员的培训和教育，提升专业水平和服务意识。
4. 建立健康档案管理系统：建立完善的健康档案管理系统，实现患者健康信息的共享和管理。
5. 加强医患沟通：建立医患沟通平台，加强医患交流，解决患者的疑虑和需求。
6. 建立医院质量管理体系：建立科学的质量管理体系，加强对医疗服务质量的监控和评估。
7. 加强与社区的合作：与社区建立良好的合作关系，共同推动健康促进工作的开展。
五、制定医院建设规划1. 确定发展目标：根据医院的发展定位和市场需求，确定医院建设的发展目标和战略方向。
医院健康促进医院建设规划
医院健康促进医院建设规划引言概述：医院健康促进是指通过制定和实施医院建设规划，提高医院的服务质量和医疗水平，以促进人们的健康。
医院健康促进的目标是为患者提供更好的医疗服务，提高医院的综合实力和竞争力。
本文将从四个方面详细阐述医院健康促进的建设规划。
一、医院设施建设1.1 更新设备：医院建设规划应包括设备更新计划，及时更新医疗设备，提高医疗技术水平。
通过引进先进的医疗设备，提高诊断和治疗的准确性和效果，为患者提供更好的医疗服务。
1.2 扩大规模：医院建设规划还应考虑到医院的规模扩大，增加床位数量和科室数量，以满足患者的就诊需求。
扩大规模还可以提高医院的收入，为医院的发展提供经济保障。
1.3 环境优化：医院建设规划还应注重医院环境的优化，提供舒适的就诊环境和良好的医疗服务体验。
通过改善医院的装修和环境布局，提高患者的就诊体验，增强患者对医院的信任和满意度。
二、医院人员培训2.1 提高医疗技术水平：医院建设规划应包括医务人员的培训计划，提高医生、护士等医务人员的医疗技术水平。
通过开展培训课程和学术交流活动，提高医务人员的专业知识和技能，提升医院的医疗水平。
2.2 强化服务意识：医院建设规划还应注重培养医务人员的服务意识。
通过开展服务培训和患者满意度调查，加强医务人员对患者的关怀和服务，提高医院的服务质量。
2.3 建立团队合作：医院建设规划还应注重医务人员的团队合作能力。
通过开展团队建设活动和多学科协作，促进医务人员之间的沟通和合作，提高医院的综合实力。
三、医院管理优化3.1 引进先进管理模式：医院建设规划应考虑引进先进的医院管理模式，提高医院的管理水平。
通过借鉴国内外优秀的医院管理经验，建立科学的管理制度和流程，提高医院的运营效率和服务质量。
3.2 加强信息化建设：医院建设规划还应注重信息化建设，提高医院的信息化水平。
通过建立电子病历系统、医院信息管理系统等，实现医院信息的共享和管理，提高医疗服务的效率和质量。
医院健康促进医院建设规划
医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过规划和实施一系列措施，提升医院的整体健康水平，为患者和员工提供更好的医疗环境和服务。
本文将详细介绍医院健康促进的重要性以及医院建设规划的相关内容。
二、医院健康促进的重要性1. 提升患者满意度：医院健康促进可以改善医院的设施和服务，提高患者的就诊体验，增加患者的满意度。
2. 提高员工工作效率：良好的医院环境和健康促进措施可以提高员工的工作效率，减少工作压力，增强工作动力。
3. 降低医疗事故风险：医院健康促进可以提高医院的安全性和卫生水平，减少医疗事故的发生，保障患者的安全。
4. 增加医院的竞争力：通过健康促进，医院可以提升自身的形象和声誉，吸引更多的患者和优秀的医疗人材。
三、医院建设规划的内容1. 建设目标：明确医院建设的目标和方向，例如提升医院的服务质量、改善医院的设施设备、增加医院的床位数等。
2. 设施改善：对医院的各类设施进行改善和升级，包括病房、手术室、检验室、药房等，确保设施的安全、卫生和便利性。
3. 环境整治：改善医院的环境卫生，包括清洁、通风、消毒等，确保医院的空气质量和水质安全。
4. 健康教育：开展健康教育活动，提高患者和员工的健康意识和健康知识，促进健康生活方式的养成。
5. 服务优化：优化医院的服务流程和服务质量，提高患者就诊的便捷性和舒适度，增加医院的服务满意度。
6. 人材培养：加强医院人材队伍的培养和管理，提高医疗人员的专业水平和服务意识，确保医院的医疗质量。
7. 资金投入：合理规划医院的资金投入，确保医院建设的可持续发展。
四、医院建设规划的实施步骤1. 制定规划方案：根据医院的实际情况和发展需求，制定医院建设规划的详细方案，包括目标、内容、时间表等。
2. 资金筹措：明确医院建设所需的资金来源和投入计划，争取政府支持、社会捐赠等多种方式筹集资金。
3. 人员组织：成立医院建设规划的工作组织，明确各个工作岗位的职责和任务，确保规划的顺利实施。
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X X医院建设规划
一、背景情况
xx医院成立于2007年，现为国家二级综合医院、全市三区两县医保、新农合定点医院、豫中南残疾人康复服务中心。
医院先后被评为“全国百姓放心医院”、市级“文明单位”。
医院位于漯河市嵩山路与大学路交叉口西南角，南部为国家AAAA级景区沙澧公园，周边环境幽静，交通便利、空气清新。
院区占地30亩，建筑面积2万平方米，开放床位330张。
医院技术力量雄厚、科室设置齐全，现有16个临床医技科室，9个病区。
其中康复医学科是河南省重点培育学科、漯河市医学特色专科。
医院始终秉承“坚持以病人为中心、争创群众满意医院”的服务宗旨，以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理，为打造政府放心、百姓信任、员工满意的二级综合医院打下坚实的基础，努力为全市人民健康保驾护航。
完善的健康教育工作网络是开展我院健康教育工作的组织保证和有效。
为了稳步推进健康教育工作的开展，我院结合上级部门的工作安排和医院实际成立健康教育工作领导小组，由院长亲自抓，充分发挥健康教育网络作用，开展各种形式的健康教育活动，通过健康教育与健康促进活动，提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人、全区居民相关知识知晓率，健康教育行为形成率，促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务，创造有利于健康的生活行为，倡导良好的生活习惯和健康的生活方式，营造和谐社会氛围。
二、指导思想
贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以全民身体健康为宗旨，以创建“健康促进医院”为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康促进医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。
三、工作目标
使医院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式。
促进医院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，达到健康促进医院标准；巩固控烟创建成果，提高戒烟服务水平；探索医院开展健康促进与健康教育工作的有效模式和经典经验，改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素水平。
四、实施规划
医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关制度处置;保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。
具体实施规划内容如下：
(一)医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。
2.公共设施布局合理、完好洁净
(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定;
(2)座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹;
(3)各类公用设施落实消毒措施。
3.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。
4.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。
(二)设立健康的生活、运动场所，引导方式。
1.设立环境怡人的患者室外活动区域。
2.加强食堂的管理，确保医院职工及患者的食品安全卫生。
3.根据病人的背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同需求，提供人性化的设施或服务。
(三)医院为职工提供卫生保健服务
1.按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检，建立职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。
2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。
3.维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。
4.关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。
(四)严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施。
1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;
2.所属区域有明显的禁烟标识，设置室外吸烟区，室内完全禁烟;
3.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导;
(五)开展健康教育
1.固定的健康教育阵地
(1)利用电子屏播放健康教育科普片；
(2)门诊咨询台、健康知识宣传展架分发健康教育资料至少12种以上；（3）利用健康教育宣传栏宣传健康教育知识，每两个月更换一次；
（4）建设健康步道、健康主题公园，传播健康知识及慢性病防控知识。
2.医院健康教育活动
(1)对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育，每月开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座;
(2)向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传，至少每年举办一次“健康促进医院”专题培训，培训内容包括健康教育与健康促进的理论、技能培训，并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容;
(3)医院有健康教育处方20种以上。
每个门诊和病房都应该备有8种以上与本专业相关的健康教育宣传材料;
(4)医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关知晓率需达80%。
(5)为不少于50%的新进住院患者提供个体化干预，发放健康教育宣传资料;
(6)各临床科室制定本科室接触到的主要慢及病人健康促进临床操作指南，并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。
(7)建立规范的健康教育处方制度。
开设健康教育个性化处方项目，并努力扩大覆盖率;
(8)病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预规划、健康干预实施，并建立健康干预档案。
五、实施步骤
(一)宣传发动阶段
1.成立创建领导机构。
成立创建“健康促进医院”工作领导小组。
按照考核标准落实到人，并实行目标管理，做到各项工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期完成创建任务。
2.完善各项制度。
将上述创建标准进行归纳分类，属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等，分别进行建章立制，形成长效机制。
在具体工作中严格督促检查，以制度管人，以制度约束人，并形成工作行为准则，潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。
3.动员全员参与。
开展宣传发动，形成浓厚的创建氛围，让全院职工了解创建“健康促进医院”的目的意义和具体任务，从自身做起，从点滴做起，树立“人人代表医院形象”的意识，自觉主动积极地进行创建“健康医院”活动。
(二)全面创建阶段
对照“健康促进医院”的具体标准，软、硬件建设同步进行，要做到不留死角，不漏事项，逐条落实。
在医院员工教育方面，加强医护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训，力争在要求的时间内，让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容，形成和谐医院、健康医院的氛围。
(三)自查自评阶段
以“健康促进医院”的具体标准为依据，高标准、严要求，定期、不定期对自身的创建工作反复进行自查，对查出的问题认真整改。
组织相关单位的学习参观，汲取他人之长，服务自身建设。
各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查，力争找出工作盲点，进一步推动创建工作。
六、保障措施
加强质量控制，根据健康促进医院的规范要求，结合本院的实际，积极开展健
康促进医院各项活动，成立考核机制，有完整的活动记录，由专人负责收集、整理、妥善保管，包括记录、总结、评价、文字、图片、影音文件等，逐步建立完备的工作档案，加强工作考核和效果评价。
经费设备保障，制定健康促进医院经费的使用计划，设立健康促进医院建设经费，保障资金投入落到实处。
健康教育工作需要的设备应配有数码相机、电视机、DVD机、投影仪等基本设施；同时宣传展架、展板、平衡膳食宝塔、体重指数大转盘、电子血压计等健康支持性工具也要及时维护更新，以及控烟、环
境等相关设施配备齐全，以满足工作需要。
二○一七年二月十日。