工程部物料员岗位职责说明书
物料员岗位职责(通用21篇)

物料员岗位职责物料员岗位职责(通用21篇)在不断进步的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。
一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的物料员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
物料员岗位职责篇11、负责根据生产计划编制采购计划;2、负责物料的采购工作、完成采购物料入库结算手续、负责计划内的物料调节工作;处理物料的退货、索赔事项;3、负责完成物料信息采集工作:采购物料的合同等相关资料、供应商资料的整理与归档;负责采购物料质量信息、价格信息、供应动态信息的.采集工作;做好采购物料的市场调研工作,掌握物料信息;4、负责物料的托运和结算工作;5、负责协助、配合6S工作的实施与整改;6、严格遵守公司、各部门管理制度及流程等工作;7、遵守保密法规制度,履行岗位保密职责;8、完成公司临时交办的其他工作任务。
物料员岗位职责篇21.认真执行上级下达的指示与各项工作任务,负责生产车间物料的.“领,退,管等工作,协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作,保证生产顺利进行;2.当物料出现异常要及时的向拉长反映,并把物料异常情况及时汇报给车间主管;3.产线不良品要及时的整理退仓,物料员整理好,经品质QC确认后方可退仓,物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间;4.填写物料超领申请单,给拉长签名后个相关人员批准方可到仓库领料。
物料员岗位职责篇3一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务,负责生产车间物料的“领、退、管”等工作,协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作,保证生产额顺利进行。
二、每天提前10分钟到工作岗位,检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务,材料是否准备就绪,当物料出现异常时要及时的向拉长反映,并把物料异常情况及时向车间主管报告。
三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况,在生产前4小时把各相关物料领的生产车间,并做好标识,放到指定的区域,对特殊的物料或特殊用的物料,要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。
物料员职务说明书范文

物料员职务说明书范文物料员职务说明书一、职务概述物料员是企业物流部门中的关键岗位之一,负责组织和管理物料的收发、库存、统计等工作,保证物料的正常供应和库存的控制。
二、主要职责1. 负责根据生产计划或订单,组织和安排物料的采购、收发工作。
2. 负责对收入的物料进行分类、入库、分发和登记。
3. 负责对已使用完毕、报废等的物料进行分类、打包、整理和登记。
4. 负责协调与供应商之间的物料订单、供应、发运等事宜。
5. 负责制定和执行物料的采购计划,保证物料的供应和库存的控制。
6. 负责对物料的库存进行盘点、统计和管理。
7. 负责编制物料的使用、报废和损耗等统计报表。
8. 负责与生产、质检、采购等部门进行协调和沟通,解决物料调配和供应的问题。
三、任职条件1. 具备相关物流或供应链管理专业背景。
2. 具备良好的数学和计算机操作能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门进行有效沟通。
4. 具备较强的分析和解决问题能力,能够及时处理突发状况。
5. 具备细致耐心、责任心和团队合作精神。
四、工作环境1.办公环境:常驻办公室,工作台、电脑、电话等办公设备。
2.工作时间:根据企业规定的工作时间安排。
五、职位要求1.熟悉物流和供应链管理的基本知识和流程,了解物料收发、库存管理和统计等基本操作。
2.熟练使用物流管理系统、仓库管理系统等相关软件。
3.具备良好的组织协调能力,能够合理安排物料收发、库存盘点等工作。
4.熟悉物料的分类、入库和出库等工作流程,能够正确处理物料的收发、库存和统计工作。
5.具备较强的责任心和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通和协作。
六、工作目标1. 提高物料收发、库存管理和统计等工作的效率和准确性。
2. 保证物料的正常供应和库存的控制,避免物料过多或缺货的情况发生。
3. 确保物料的安全和无损耗使用,减少物料的浪费和报废率。
4. 持续改进物料管理流程和工作方法,提高物流和供应链管理的水平。
以上是物料员职务说明书的范文,仅供参考。
物料员岗位说明书

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和仓储工作的员工。
主要职责包括物料采购、入库、出库、库存管理、配送等工作。
物料员需要具备良好的组织协调能力、细致的工作态度和较强的责任心,能够准确高效地完成物料管理工作。
二、岗位职责1. 负责物料采购工作,根据生产计划和库存情况,及时准确地向供应商下达采购订单,并跟踪采购进度,确保物料的及时供应。
2. 负责物料入库工作,对进货物料进行验收、清点和记录,确保物料的数量和质量与采购订单一致,并按照规定的存放位置进行妥善保管。
3. 负责物料出库工作,根据生产计划和领料单,按照规定的程序和要求进行物料的出库操作,并及时更新库存记录。
4. 负责库存管理工作,定期进行库存盘点,及时调整库存数量,确保库存数据的准确性和完整性,并根据库存情况提供相应的报表和分析。
5. 负责物料配送工作,根据生产线需求和配送计划,及时将物料送到指定的生产线,确保生产线的正常运转。
6. 负责物料台账的管理和更新,包括物料的编码、规格、数量、供应商等信息的录入和维护,以便于后续的查询和分析。
7. 参与物料管理制度的制定和完善,提出物料管理方面的改进建议,提高物料管理的效率和精度。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓储管理经验,熟悉物料管理流程和相关法规。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够与供应商、生产线等各方进行有效的协调和沟通。
3. 具备细致的工作态度和较强的责任心,能够准确高效地完成物料管理工作。
4. 具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据库存数据提供相应的报表和分析,并提出改进建议。
5. 具备熟练的电脑操作能力,能够熟练使用物料管理系统和办公软件。
6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够适应工作强度较大的环境。
四、工作条件1. 工作时间:根据公司的工作安排,需要根据生产线的需求进行物料管理工作,可能需要加班或调整工作时间。
2. 工作地点:在公司的物料管理中心或仓库进行工作,需要与供应商、生产线等进行协调和沟通。
物料员岗位说明书

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库管理的专业人员,主要职责包括物料采购、入库、出库、盘点、分类、整理和报废等工作。
物料员需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力,以确保物料的及时供应和仓库的高效运转。
二、岗位职责1. 物料采购:根据公司的需求,负责与供应商联系,进行物料的询价、比价、议价和采购工作。
确保物料的质量、价格和交货期符合公司的要求。
2. 入库管理:负责对进货物料进行验收和入库操作,确保物料的数量和质量与采购订单相符。
及时将物料信息录入系统,并妥善保管相关文件和凭证。
3. 出库管理:根据生产计划和领料单,负责对物料进行出库操作,并及时更新系统库存信息。
确保物料的准确发放和使用。
4. 盘点管理:定期对仓库内的物料进行盘点,核对实际库存与系统库存的差异,及时调整并报告上级。
确保库存的准确性和及时性。
5. 物料分类和整理:对仓库内的物料进行分类、整理和标识,确保物料的易查找和安全存放。
定期清理和整理库存,避免过期和损坏。
6. 报废管理:负责对过期、损坏或不合格的物料进行报废处理,确保仓库内的物料质量符合要求。
按照公司的规定进行报废记录和处置。
7. 仓库安全管理:负责仓库的安全管理工作,包括防火、防盗、防潮等措施的落实。
定期进行安全检查和巡视,及时处理安全隐患。
8. 相关报表和统计:负责编制和提交与物料管理相关的报表和统计数据,包括采购报表、库存报表、出入库报表等。
为公司的决策提供准确的数据支持。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具备一定的物料管理或仓库管理经验,熟悉物料管理流程和操作规范。
3. 熟练使用相关软件和系统,如ERP系统、仓库管理系统等。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的组织能力和工作细致性,能够按时完成各项工作任务。
6. 具备一定的应急处理能力和问题解决能力,能够处理突发事件和仓库异常情况。
物料员工作说明

物料员工作说明一、工作概述物料员是企业生产环节中的重要角色,主要负责物料的收发、储存、配送等工作。
通过对物料的有效管理,确保生产过程的顺利进行,降低生产成本,提高生产效率。
二、工作职责1. 物料接收物料员需对进库物料进行验收,确保物料数量、质量、规格符合要求。
对于不符合要求的物料,应及时反馈给供应商并进行退换货处理。
2. 物料储存物料员需对物料进行合理储存,按照物料的特性进行分类、分区、分层存放,确保物料的安全、卫生、干燥、通风。
同时,定期对物料进行盘点,确保库存数据的准确性。
3. 物料配送物料员需根据生产计划和物料需求,及时为生产线提供所需物料。
在配送过程中,要确保物料的完整性、清洁度,避免物料损坏和污染。
4. 物料记录物料员需详细记录物料的进库、出库、库存等信息,定期将数据整理归档,为企业的生产计划、成本控制、库存管理提供数据支持。
5. 物料优化物料员需对物料的使用情况进行跟踪,发现物料浪费、不良品等问题,及时与相关部门沟通,提出改进措施,降低物料损耗。
6. 现场管理物料员需负责物料区的现场管理,确保物料区的整洁、有序,提高工作效率。
同时,要严格遵守企业的安全生产规定,确保物料区的人员安全。
三、工作要求1. 学历要求:高中及以上学历,具有物料管理相关经验者优先。
2. 专业知识:熟悉物料管理的基本流程和方法,了解生产工艺和设备操作。
3. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能与各部门有效协作,确保物料供应的及时性。
4. 责任心:具有强烈的责任心,对物料管理认真负责,确保生产过程的顺利进行。
5. 计算机操作:熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。
6. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能适应企业的工作氛围。
四、工作总结物料员工作涉及范围广泛,要求具备一定的专业知识和实践经验。
在工作中,要注重细节,严格遵守流程,确保物料管理的高效、安全。
同时,不断学习新知识,提高自身综合素质,为企业的发展贡献力量。
以上是关于物料员工作说明的文档,希望对您有所帮助。
物料员岗位说明书

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位。
主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员需要与采购部门、生产部门和供应商进行有效的沟通和协调,确保物料的及时供应和仓库的良好管理。
二、岗位职责1. 负责接收、核对和登记物料的收货信息,确保物料的数量、质量和规格与采购订单一致。
2. 组织和安排物料的入库工作,按照规定的标准对物料进行分类、整理和存储,并及时更新库存记录。
3. 根据生产计划和物料需求,及时向供应商下达物料采购订单,并跟踪物料的供应情况,确保供应的及时性和准确性。
4. 负责物料的出库工作,按照领料单和出库指令进行操作,确保物料的准确发放和使用。
5. 定期进行仓库的盘点工作,与系统库存进行核对,及时发现并处理库存差异。
6. 负责仓库的日常管理和维护,保持仓库的整洁、安全和有序,确保物料的完好无损。
7. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓库管理经验,熟悉物料管理流程和仓库管理系统。
2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部各方进行有效的沟通和协作。
3. 具备较强的责任心和工作细致的态度,能够按时完成工作任务。
4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成工作目标。
5. 具备一定的计算机操作能力,熟练运用办公软件和仓库管理系统。
6. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的物料管理知识和技能。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作,需要长时间站立和搬运物料。
工作环境相对封闭,需要注意安全和卫生。
五、发展前景物料员是供应链管理中不可或缺的一环,具备较强的物料管理能力和协调能力的物料员有机会晋升为物料主管或供应链管理岗位,进一步提升自己的职业发展。
六、总结物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位,需要具备相关的物料管理经验和仓库管理知识。
物料员的主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员岗位说明书

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业生产和运营过程中负责物料管理和控制的关键岗位。
他们的工作直接影响到生产的顺利进行、成本的控制以及库存的优化管理。
物料员需要与多个部门密切合作,确保物料的及时供应和准确配送,以满足生产需求。
二、岗位职责1、物料需求计划(1)根据生产计划和订单,结合库存情况,制定物料需求计划。
(2)与生产部门沟通,了解生产进度和物料需求的变化,及时调整计划。
2、物料采购(1)负责采购申请的提出,包括填写采购单、明确采购规格和数量等。
(2)与供应商沟通,跟进采购订单的执行情况,确保物料按时到货。
3、物料验收与入库(1)对采购回来的物料进行验收,检查物料的数量、质量、规格等是否符合要求。
(2)办理物料入库手续,将合格物料分类存放,并更新库存记录。
4、物料存储与保管(1)负责物料的存储管理,确保物料存放环境符合要求,防止物料受损、变质或丢失。
(2)定期对库存物料进行盘点,做到账物相符。
5、物料发放(1)根据生产工单和领料单,准确发放所需物料。
(2)控制物料的发放数量,避免浪费和超领。
6、库存控制(1)监控库存水平,设定安全库存,当库存低于安全库存时及时补货。
(2)对呆滞物料进行统计和分析,提出处理建议,减少库存积压。
7、数据记录与报告(1)记录物料的出入库情况、库存变动等相关数据。
(2)编制各类物料报表,如库存报表、物料收发报表等,为管理层提供决策依据。
8、沟通协调(1)与生产部门、采购部门、仓库部门等密切沟通,协调物料供应和使用过程中的问题。
(2)及时向上级汇报物料管理工作中的异常情况和问题。
三、岗位要求1、教育背景具备高中或以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上物料管理工作经验,熟悉生产制造企业的物料流程。
3、知识技能(1)熟悉物料管理的基本知识和流程,了解库存控制的方法和原理。
(2)具备一定的办公软件操作能力,如 Excel、Word 等。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
物料员岗位说明书

物料员岗位说明书引言概述:物料员是一个重要的职位,其主要职责是负责物料的采购、管理和配送。
本文将详细介绍物料员的岗位职责、所需技能和工作环境,以及如何成为一名优秀的物料员。
正文内容:1. 物料员的岗位职责:1.1 负责物料的采购,包括与供应商进行沟通、比较报价和选择最优的供应商。
1.2 管理物料库存,确保库存充足,避免过量或不足。
1.3 跟踪物料的交付情况,及时处理延迟或缺货问题。
1.4 负责物料的分发和配送,根据需求将物料分发到各个部门或项目组。
1.5 维护物料数据库,及时更新物料信息和价格。
2. 物料员所需技能:2.1 具备良好的沟通能力,能够与供应商、部门和项目组进行有效的沟通。
2.2 具备一定的采购和供应链管理知识,了解物料采购和供应链管理的基本原理。
2.3 具备良好的组织能力和时间管理能力,能够合理安排物料采购和分发的工作。
2.4 熟悉物料管理软件和办公软件的使用,能够熟练操作电脑和相关软件。
2.5 具备一定的数学和统计知识,能够进行物料库存的统计和分析。
3. 物料员的工作环境:3.1 物料员通常在办公室内工作,与供应商、部门和项目组进行沟通和协调。
3.2 需要经常与供应商进行联系,了解最新的物料信息和价格。
3.3 工作中需要使用物料管理软件和办公软件,进行物料采购和库存管理的记录和统计。
4. 如何成为一名优秀的物料员:4.1 学习相关知识和技能,如采购和供应链管理知识、物料管理软件的使用等。
4.2 培养良好的沟通能力和组织能力,能够与各方进行有效的沟通和协调。
4.3 关注物料市场的动态,了解最新的物料信息和价格,以便做出最优的采购决策。
4.4 不断学习和提升自己的专业能力,如参加相关培训和认证考试。
4.5 积极与团队合作,与供应商、部门和项目组保持良好的合作关系,共同完成工作任务。
总结:综上所述,物料员是一个重要的职位,其职责包括物料采购、管理和配送。
物料员需要具备良好的沟通能力、采购和供应链管理知识、组织能力和时间管理能力。
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岗位名称
工程部物料员
所属部门
工程部
相关部门/岗位
研发中心、品质部、生产部、资材部
直接上级
NPI工程师
可转换的岗位
直接下级
岗位工作
内容
a)负责ES/CS阶段所有样机物料的领取、发放、借出、借用、退还、入库管制。
b)负责本部门表格的制作、存档、发放与统计等工作。
c)负责ES/CS各项目物料进度的跟踪。
2、负责所有样机物料的领取及管控,相关文件的制作与存档等。
3、协助工程部各组完成相关物料与副资材的领取及相关
工作。
工作权限
直接向NPI工程师负责
上岗前需要接受的培训
a)公司企业文化、规章制度;
b)ISO9001-2015、ISO14001-2015基础知识
c)参照《工程部岗位岗前培训一览表》
岗位资历及素质要求
d)负责传达经理、主管下发的指令。
e)NPI每月样机制作质量目标的统计。
f)负责NPI组样机任务单系统帐目的统计、核对处理。
g)负责6S活动的实施及不符合项的改进。
h)协助NPI样机制作员制作样机。
i)协助工程文员、设备及
责
任
1、负责依照ISO9001-2015、ISO14001-2015程序文件要求作业。
性格类型:外向、善沟通
性别:男/女
学历:高中、中专或以上
年龄:20-45岁
特别要求:要有一定的专业素质、及组织和沟通能力
品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求:
●计算机、文秘等相关专业。
●扎实的专业基础、较强的分析能力。
●较强的沟通、组织、协调能力。
●良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求:
●学历、学位、等级证书。
●1年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制:
审核:
批准: